The First International Management & Entrepreneurship Conference , اسفند ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in The First International Management & Entrepreneurship Conference

• تاثیر رهبری اخلاقی بر ظرفیت انطباق پذیری سازمانی در دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل

• کاربرد ماتریس SWOT و QSPM در برنامه ریزی استراتژیک(موردمطالعه: شرکت ریخته گری تراکتورسازی)

• تاثیر سرمایه ساختاری و فیزیکی بر ریسک نقدینگی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانی(موردمطالعه: فرهنگسرای جوان استانداری آذربایجان غربی)

• منابع انسانی با رویکردنظری مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• تبیین نظام ها و رویکردهای مختلف تعیین نرخ ارز

• تأثیر آموزش های سازمانی بر بهره وری کارکنان

• پیش بینی موفقیت و ارزیابی عملکرد مدیریت زنجیره تأمین با استفاده از تلفیق روش تکنیک دیماتل فازی و FMCDM

• شناسایی مولفه های رهبری تحول آفرین و بررسی رابطه آن با عملکرد سازمانی در سازمان امور مالیاتی شرق تهران

• رابطه بین سبک های مدیریتی و ارتباطات اثربخش با بهره وری در بین کارکنان بانک های شهر بوشهر

• الویت بندی موسسات حسابرسی بر اساس وجه مالی و مشتری کارت امتیازی متوازن با استفاده از روش Topsis

• طبقه بندی موجودی به روش ABC با استفاده از رویکرد AHP-DEA(مطالعه موردی شرکت زمزم رشت)

• بررسی وضعیت تیمی منابع انسانی در بازار بورس ایران

• بررسی هماهنگی سبک مدیریت با بلوغ کارکنان و تأثیر آن بر عملکرد آنها (بهره وری)

• تخصیص فعالیت های پروژه پلی استایرن انبساطی شرکت پتروهمگام به گروه های مدیریتی مختلف با استفاده از روش Electre-TRI

• بررسی نقش نوع راهبرد سازمان در موفقیت برنامه های مدیریت کیفیت فراگیر

• بررسی تاثیر هوش هیجانی بر مشتری مداری

• بررسی تأثیر متغیرهای درون سازمانی و برون سازمانی بر تفکر استراتژیک و عملکرد سازمانیمطالعه موردی: کتابخانه های استان سیستان و بلوچستان

• تأثیر مدیریت کیفیت فراگیر بر قابلیت یادگیری سازمانی در آموزش عالی

• نقش مدیریت منابع انسانی در آموزش های بازار محور

• بررسی نقش و اهمیت کارآفرینی در دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی

• کاربرد آینده پژوهی در ایجاد فرصت شغلی کارآفرینانه

• نقش شبکه های اجتماعی در بازاریابی ورزشی زنان ایرانی در عصر حاضر

• ارائه مدل مفهومی در بررسی تاثیر ریسک عملکرد و ریسک ارتباطی به واسطه سرمایه گذاری مشترک در تحقیق و توسعه بین المللی بر نوآوری و توسعه محصول جدید

• رابطه هوش سازمانی و مدیریت دانش و تاثیر آنها بر چابکی سازمان

• نقش ارتباطات موثر در کاهش مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی با استفاده از رهیافت تئوری بازی

• تامین مالی و نقش آن در ایجاد درآمدهای پایدار شهرداری ها

• Developing a Reliable International Marketing Strategy: The Role of Creativity and Creative Thinking

• تاثیر شفافیت اطلاعات مالی بر وفاداری عامل موثر بر سرمایگذاری مشتریان

• بررسی تاثیر مهارت های سیاسی و هوش هیجانی بر کارآفرینی سازمانی در میان کارکنان آموزش عالی شیراز

• تاثیر پیاده سازی نظام مدیریت منابع انسانی بر ارتقاء بهره وری کارخانه سیمان استهبان

• شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی مؤثر در توسعه محصول جدید با رویکرد تجزیه وتحلیل اهمیت- عملکرد و راه کار ویکور(موردمطالعه: کارخانه ایستک سنندج)

• بررسی مقایسه ای خودکارآمدی فردی و جمعی معلمان در مدارس اثربخش و غیراثربخش شهرستان میناب

• تدوین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی توسط مقایسه مدل ها

• نقش مدیریت دانش در نوآوری در صنایع کشور (مطالعه موردی صنعت خودرو)

• تاثیر فرهنگ بر بازاریابی بین الملل به واسطه رفتار مصرف کننده

• بررسی ارتباط هوش های چندگانه گاردنر با مهارت مدیران درمدارس ابتدایی شهرستان میناب

• بررسی عوامل موثر بر روحیه ی کارآفرینی دانش آموزان پسر نظام آموزش فنی و حرفه ای شهرستان خلخال

• بررسی محتوای فزاینده اطلاعاتی اجزای اصلی صورت جریانات وجه نقد در شرکت-های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نمودار کنترل فازی X ̅ ̃-R ̃ با استفاده از برشα

• بررسی رابطه استراتژی های قیمت گذاری با عملکرد رقبا( صنایع کوچک شهر مشهد)

• بهینه سازی تولید ناب با روش مهندسی معکوس

• بررسی رابطه عدالت سازمانی و توانمندسازی روان شناختی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران

• رابطه فرایند مدیریت استراتژیک با سرمایه فکری کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل منابع انسانی بانک ملت )

• Designing and explaining mental health promotion model of the South Pars Gas Complex employees

• عوامل موثر بر هوشیاری کارافرینانه

• ارائه چارچوبی برای شناسایی عوامل مؤثر بر قصد کارآفرینی زنان

• بررسی تکنیک های طراحی مدل کسب و کارهای گردشگری با رویکرد کارآفرینی پایدار

• رابطه میزان تعارض کارخانواده وکیفیت زندگی کاری معلمان

• بررسی تاثیر عوامل موثر در اجرای مدیریت ارتباط با مشتری: مطالعه موردی صنعت هتلداری مازندران

• بررسی رابطه میان شخصیت برند و وفاداری مشتریان در بخش محصولات لوازم خانگی شهرستان سبزوار

• مروری بر سیستم های جبران خدمات در سازمان

• A Dynamic Balanced Scorecard for Health Sector

• بسط رویکرد پیشنهادی آرنز در مورد حل مشکلات ناشی از امور اخلاقی با استفاده از الگوی تصمیم گیری الهی/ عقلایی مدیریت اسلامی

• بررسی رابطه رفتار شهروند سازمانی با اثر بخشی سازمان در جذب سرمایه گذاری:(مطالعه موردی شهرداری ارومیه)

• بررسی رتبه بندی و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره گروهی (مورد مطالعه: شرکت سیمان مازندران)

• بررسی تاثیر بازاریابی داخلی برکیفیت خدمات باتوجه به نقش میانجی رضایت شغلی،تعهد سازمانی و رفتارشهروندی،مطالعه پیمایشی بیمارستان واسعی شهرستان سبزوار

• بررسی رابطه مدیریت کیفیت جامع با عملکرد نوآوری و رضایت مشتریان

• معنویت در کار کارکنان صنعت نفت(مطلالعه موردی: شرکت کالای نفت تهران)

• بررسی عوامل موثر بر جذب و نگهداشت نیروهای مستعد در مدارس ابتدائی شهرستان قائمشهر

• ارزیابی کیفیت آموزش واحدهای دانشگاهی بر اساس مدل مدیریت کیفیت فراگیر(مطالعه موردی دانشگاه های پیام نور استان مازندران)

• بررسی کیفیت خدمات فروشگاههای زنجیره ای و رابطه آن با وفاداری مشتریان با توجه به نقش واسطه ای رضایت مشتری (مطالعه موردی: فروشگاه زنجیره ای کوثر در شهر اصفهان)

• بررسی عوامل محیطی و فردی مؤثردر بهره برداری خلاقانه از فرصت های کارآفرینی

• تاثیر کارآفرینی بر گنجایش صادرات (مطالعه موردی کارگاههای بافندگی فرش)

• رتبه بندی و انتخاب پیمانکاران از طریق مناقصه، مبتنی بر استراتژی سازمان وقوانین ومقررات مربوط به مناقصه بااستفاده ازمدل یکپارچه فازی AHP و VIKOR

• آموزش و پرورش موتور محرکه کارآفرینی

• اهمیت کار وکارآفرینی دراسلام

• دلایل شکست کسب و کارهای کارآفرین و نوپا و ارائه راهکارها برای توسعه کارآفرینی

• نگرشی جامع به روش های غیر جبرانی اولویت بندی پروژه ها در صندوق های سرمایه گذاری خطر پذیر

• بررسی تاثیر تجربه برند بر ابعاد عملکرد برند با استفاده از ارزش ویژه برند

• بررسی هوش هیجانی مدیران و تأثیر آن بر گرایش کارآفرینی کارکنان

• خلاقیت و نوآوری طراحی صنعتی در توسعه کارآفرینی

• اخلاق بازاریابی با رویکرد شهرت و خوشنامی کلید توسعه ی پایدار شرکتی

• شرکت های انشعابی؛ مکانیسمی در مسیر تسریع تجاری سازی و توسعه کارآفرینی دانشگاهی

• مطالعه روابط رگرسیونی مرتبط با میزان سود آوری واحد های تولیدی قارچ خوراکی در تحقق برنامه های اقتصاد مقاومتی

• ارزیابی و بررسی ویژگی های کیفی سیستم اطلاعاتی حسابداری در مرکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی مازندران

• بکارگیری مدل فیلیپس برای ارزیابی بلوغ ابزارهای مدیریت عملکرد در شرکت گاز استان گیلان

• بررسی رابطه بین مدیریت دارایی، مدیریت بدهی و مدیریت درآمد با ریسک نقدینگی در بانک انصار استان همدان

• بررسی تاثیر رضایت مشتری بر وفاداری رفتاری وی بواسطه هزینه های جابه-جایی درک شده

• بررسی نقش وتأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی برعملکرد سازمانی و ایجاد رقابت دربازار

• الگوی سوادفناوری اطلاعات و ارتباطات(ICTL)منابع انسانی در سازمان های دولتی

• شناسایی عوامل فردی و محیطی موثر برکارآفرینی دانشجویان(مطالعه موردی: دانشگاه بوعلی سینا همدان)

• بررسی عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی ( مطالعه موردی: شرکت عمرانی آزمون پارس)

• شناسایی و رتبه بندی موانع بکارگیری مدیریت دانش در پژوهشگاه صنعت نفت با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

• تأثیر تسهیم دانش و اخلاق اسلامی کار بر قابلیت نوآوری و بازده کاری(مورد مطالعه: راه آهن جمهوری اسلامی ایران- استان تهران)

• تعیین الگوی ذهنی کارآفرینان ایرانی در تامین سرمایه شروع کسب و کار

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از خدمات مراکز درمانی

• بررسی تاثیر خلاقیت کارکنان بر گرایش کار افرینی آنان

• بررسی تاثیر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان بر مدیریت زنجیره تامین

• بررسی ALM در بانک انصار استان همدان

• مالکیت فکری در اسلام و کارآفرینی

• بررسی اثر کارکردهای مدیریت دانش، مشتری مداری و تکنولوژیمدیریت روابط مشتری بر عملکرد سازمانی در حوزه خدمات بیمه

• شناسایی و اولویت بندی موانع اجرا و پیاده سازی مدیریت دانش با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره فازی(مورد مطالعه: گروه خودرو سازی سایپا)

• کارآفرینی سازمانی در شرکت های دولتی :مطالعه موردی شرکت ملی حفاری ایران

• تحلیل عاملی سرمایه های انسانی کارکنان مراکز آموزش عالی(مورد: دانشگاه تهران)

• شبیه سازی عملکرد شبکه های مراکز داده با رویکرد پویایی های سیستم

• روش تدریس مدیریت درآموزش عالی

• شناسایی عوامل اصلی پیاده سازی موفق کسب و کارهای الکترونیک در حوزه خرید و فروش و حراج کالا

• بررسی رابطه بین مولفه های ساختار سازمانی و رفتار اخلاقی کارکنان دانشگاههای آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی

• بررسی رابطه بین رفتار هزینه فروش، عمومی و اداری با سود عملیاتی.

• بررسی تأثیر عوامل مؤثر بر تمایل به ترک شغل کارکنان(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های خصوصی در شهر مشهد)

• بررسی سودآوری ایجاد کسب و کارهای کوچک و متوسط واحد های پرورش شترمرغ در تحقق برنامه های اقتصاد مقاومتی در استان خراسان رضوی

• بررسی تأثیر فناوری اطلاعات بر بازار کار و سرمایه انسانی

• بررسی روش مارتل و زاراس در اولویت بندی پروژه های فناورانه

• بررسی تأثیر ابعاد اشتراک دانش بر عملکرد سازمانی بواسطه سرعت و کیفیت نوآوری (مورد مطالعه: مدیران میانی و عملیاتی دانشگاه فردوسی مشهد)

• The design of blue ocean strategy: case study (sugar factory in Torbat Heydarieh)

• بررسی رفتار هزینه فروش، عمومی و اداری در مقابل سود عملیاتی

• بررسی تاثیر پیاده سازی تفکر سیستمی در بهبود عملکرد بانکبانک انصار استان همدان

• شناسایی رابطه تفکر سیستمی وتفکرعلمی در بهبود عملکرد بانک انصار استان همدان

• اثربخشی مدیریت دانش بر بهبود وضعیت کارآفرینی فردی (مستقل) و گروهی

• ارائه مدلی جهت بررسی روابط بین ابعاد شخصیت شرکت بر رضایت مشتریاناز طریق جذابیت، احساسات مشتری و اعتماد

• لزوم احیاء و بکارگیری طرح کاد در نظام آموزش و پرورش ایران

• استرس نقش عاملی موثر بر خلاقیت کارکنان پشت باجه نمایندگی های بیمه ایران شهر مشهد

• بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر اعتماد سازی درون سازمانمورد مطالعه: دانشجویان دوره عالی مرکز آموزش پیاده شهید سرلشگر ایرج رستمی

• کارآفرینی سبز: پیوند میان کارآفرینی و فرصتهای زیست محیطی

• شناسایی و ارزیابی ریسک های توسعه محصول جدید(NPD) و ارائه استراتژی های مناسب با تلفیق مدل توسعه محصول کوپر و روش هایSWOT,QFD, FMEA (مطالعه موردی: صنعت تولید کفش)

• مدیران قدرت مدار، سازمانی بی اعتماد

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی معلمان

• شاخص های ارزیابی و بهبود محیط کسب و کار

• قدرتمندی فارغ ازاعتماد سازمانی

• طراحی شبکه زنجیره تامین سبز چند محصولی با در نظر گرفتن محصولات مونتاژی تحت عدم قطعیت در تقاضا و حل آن با الگوریتم شبیه سازی تبرید

• بررسی تاثیر مربی گری بر اثر بخشی فعالیت های منابع انسانی

• رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی سازمانی در شرکت ایندامین سایپا

• پیش بینی کوتاه مدت تعداد مراجعات ارباب رجوع به شعب بانک جهت مدیریت بهینه منابع انسانی با استفاده از سری های زمانی

• بررسی نقش معماری سازمانی در فرایند برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات

• بررسی عوامل محیطی بر عملکرد داوران فوتبال در لیگ های ایران

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی با استفاده از تکنولوژی فکر

• بسط مدل تئوری رفتار برنامه ریزی شده در صنعت بیمه(مورد مطالعه: شرکت بیمه پارسیان)

• نقش کلیدی رهبری دانش محور با توجه به اقدامات مدیریت دانش در عملکرد نوآوری شرکت های تولیدی و تجاری استان گیلان

• رتبه بندی شرکت های پتروشیمی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بر اساس نسبت های فعالیت با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی

• سیمای مالکیت فکری ایده پردازان در ایران و جهان

• مروری بر روشها و مطالعات موردی تعیین نیاز آب زیست محیطی تالابها

• تاثیر سرمایه انسانی بر ریسک نقدینگی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران