National Conference on Accounting and Management, بهمن ماه ۱۳۹۲

Accepted papers in National Conference on Accounting and Management

• بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی وسبک رهبری تحولگرا مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان

• نقش تفکر استراتژیک برآمادگی جهت اجرای ERP (مطالعه موردی شرکت آب وفاضلاب استان ایلام)

• تعهد سازمانی وعوامل موثر برآن

• بررسی رابطه هوش فرهنگی ومسئولیت اجتماعی در بین کارمندان دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان

• خود مدیریتی شغل - سمبل ارتباط بین حوزه ی کاری وغیر کاری

• نقش مولفه های مدیریت دانش برآمادگی جهت اجرای مدیریت منابع سازمانی (ERP)

• بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی با معیارهای ارزیابی عملکرد (EVA,REVA,MVA) درشرکتهای صنایع غذایی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)

• بررسی رابطه استراتژیهای رقابتی پورتر وساختار سازمانی با تاکید برخصوصی سازی (مطالعه موردی شعب منطقه پنج بانک ملت شهرتهران درسال 1392)

• تاثیر اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی بربرخی از عوامل موثر در بورس اوراق بهادار تهران (بازده پرتفوی ،شاخص بازدهی ، شاخص کل بازار ونسبت P/E)

• تاثیر ساختار راهبری برافشای اطلاعات توسط شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارائه ی مدلی جهت ارزیابی سیستم های اموزش الکترونیک با رویکرد فازی

• مدیریت و چالش پست مدرنیسم

• شیوه های کنترل هزینه ومنفعت تصمیم گیری مناسب در آموزش وپرورش شهرستانهای استان تهران

• بررسی تاثیر نقش عرضه گرایی واثر بخشی خرید سازمانی در شرکت های متوسط وبزرگ استان اصفهان

• بررسی رابطه بین بهره وری ووبا سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی

• تاثیر شاخص های وجدان کاری در انجام ماموریت ها در سازمان های دولتی

• بررسی اولویت بندی وتاثیر گذاری شاخص های کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی

• عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران وکارکنان در سازمان های دولتی

• مدیریت دانش در شرکت های کوچک ومتوسط : ارائه یک رویکرد عملیاتی

• چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها

• کاهش هزینه تولید با بکارگیری سیستم تولید ناب در خط تولید شمع خودرو (مورد کاوی : شرکت سامفر)

• شناسایی واولویت بندی عوامل موثر بر پذیرش تغییر سازمانی

• ارزیابی عملکرد غرف تجاری پایانه های مسافربری شهر تهران

• بررسی تجربی ارتباط بین ارزش برند(VB) وارزش شرکت های (VC) پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• بررسی رابطه بین ساختار سرمایه داینامیک وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه الگوهای موجود در خصوص مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• رهیافت گارچ چند متغیره در بررسی رابطه علی عوامل کلان اقتصادی وریسک شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ومقایسه بدهی های بلند مدت شرکت هایی با مالکیت شبه دولتی با شرکت هایی با مالکیت غیر دولتی در بورس اروراق بهادار تهران

• بررسی رابطه رهبری اخلاقی ورهبری تحول گرا با تعهد سازمانی

• بودجه ریزی عملیاتی (مبتنی برعملکرد) یا بودجه ریزی برنامه ای ،کدام نظام در بودجه بندی دانشگاه ها

• تئوریهای ورود ومدل استراتژیک ورود به بازارهای بین الملل

• بررسی تاثیر اعتماد اجتماعی بر توانمند سازی کارکنان سازمان بنادر ودریانوردی (مطالعه موردی اداره کل بندر ودریانوردی خرمشهر)

• رابطه فرهنگ سازمانی وسوء رفتار سازمانی

• شناسایی عوامل بازدارنده تحول نظام اداری در ایران و ارائه راه کارهای لازم براساس مدل لوین

• بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری منابع انسانی بر تصمیم گیری مدیران سازمان تامین اجتماعی خوزستان

• رابطه بین هوش سازمانی وعملکرد از دیدگاه استراتژیک (مطالعه موردی معاونت نظارت مالی وخزانه داری کل کشور)

• چالش های پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

• آموزش ضمن خدمت کارکنان راهکاری برای توانمند سازی منابع انسانی

• بررسی مربوط بودن افشاهای داوطلبانه برارزش شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش واسطه رفتار شهروندی سازمانی بین فرهنگ یادگیری سازمانی وتسهیم دانش (مطالعه موردی بانک تجارت استان مازندران)

• ارزیابی اساتید تربیت بدنی دانشگاه حکیم سبزواری به روش بازخورد 360 درجه

• سنجش بلوغ قابلیت های انسانی سازمان (PCMM) با رویکرد بهینه سازی (مطالعه موردی سازمان فرهنگ وارشاداسلامی استان گیلان

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان اداره کل مالیاتی استان مازندران

• بررسی وشناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی در صنعت نفت وگاز (مطالعه موردی : شرکت مهندسی وساخت تاسیسات دریایی ایران)

• تاثیر کیفیت حاکمیت شرکتی برارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش فناوری اطلاعات در تقویت مهارت تصمیم گیری مدیران وکارشناسان اداره کل بنادر وکشتیرانی استان مازندران

• ارائه مدل جهت بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی حلقه های کنترل کیفیت

• تاثیر سرمایه های فکری بر عملکرد صادرات شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• بررسی ارتباط بین رفتار اخلاقی مدیران وهوش رقابتی در صنایع کوچک ومتوسط شهرستان کرمانشاه

• تاثیر فرهنگ سازمانی برگرایش کارآفرینانه در کسب وکار های خانوادگی مورد مطالعه :کسب وکارهای خانوادگی در حوزه صنعت کاشی وسرامیک استان اصفهان)

• نگاهی جامع برریسک های موجود در پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان

• نقش مدیریت دانش مشتری در مدل کسب وکار ابداعی مبتنی بر iT

• آسیب شناسی ساختار سازمانی شعب بانک کشاورزی

• بررسی عوامل موثر برپذیرش بانکداری اینترنتی براساس مدل پذیرش فناوری به همراه مولفه اعتماد در شعب بانک مسکن شهر سیرجان

• بررسی عوامل موثر برارتقا بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی وزارت راه وترابری)

• رابطه استراتژیک رهبری تحول گرا با عملکرد سازمانی از طریق دانش ونوآوری در سازمان های دولتی استان گیلان

• بررسی استراتژی در محیط رقابتی صنعت لبنیات بر مبنای مدل پنج نیروی مایکل پورتر (نمونه موردی در شرکت لبنی دوشه هراز امل)

• بررسی چگونگی ارتباط گرایش به کارافرینی سازمانی با مدیریت دانش در شرکت بیمه البرز

• امکان سنجی پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز (مطالعه موردی : پالایشگاه جدید التاسیس پارسیان سپهر)

• نقش تعدیل کنندگی مکانیزم های راهبری شرکتی در رابطه بین مالکیت نهادی وارزش شرکت

• شناسایی ورتبه بندی عوامل موثر برتوسعه قابلیت های تکنولوژیکی وتجاری با تکنیک AHP در صنعت نفت شهرستان گچساران

• مطالعه ای پیرامون بررسی رابطه بین مدیریت دانش با موفقیت توسعه محصول جدید در شرکت شهاب

• تجزیه وتحلیل رابطه بین کیفیت زندگی کاری وعملکرد کارکنان (شرکت آب وفاضلاب روستایی خراسان جنوبی)

• اهداف وخصوصیات حسابداری اسلامی براساس استانداردهای حسابداری در اسلام

• نقش راهبردی کارآفرین در توسعه اقتصادی واجتماعی

• ارائه مدل فرآیندهای عملیاتی گمرکی مناسب در راستای استقرار تجارت الکترونیک در ایران (مطالعه موردی : گمرک غرب تهران)

• حسابداری منابع انسانی

• تبیین نقش سازمان های جهانی در مبارزه با فساد مطالعه ی موردی دفتر مقابله با مواد مخدر وجرم سازمان ملل

• بررسی نقش اقلام تعهدی حسابداری برای پیش بینی جریان های نقد آتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی برروی بهره وری کارکنان (مورد مطالعه : کارخانه قند یاسوج)

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات ارزش درک شده وتصویر شرکت بر وفاداری مشتری در شعب بانک ملت شهر مشهد

• تبیین آموزش های ضمن خدمت برکارایی دبیران مقطع متوسطه ناحیه 4 شیراز در سال 1392

• تبیین رابطه هوش سازمانی با خود کارآمدی دبیران متوسطه ناحیه 3 شیراز محمد قلعه نوی

• تبیین رابطه بین بالندگی سازمانی واثر بخشی از دیدگاه مدیران شهرستان مرودشت

• رابطه بین کیفیت خدمات شهری وتمایل شهروندان به پرداخت عوارض نوسازی وعمران شهری (مطالعه موردی شهر آستانه اشرفیه)

• بررسی اثرتوانمندسازی شناختی کارکنان بر عوامل اثر گذار بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : بانک های ملی حوزه شهرستان شوشتر)

• نقش اعتماد در رابطه بین خدمات ورضایتمندی مشتری در بازار یابی سبز

• بررسی اعتماد سازمانی وارتباط ان با مشخصات دموگرافیکی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی استان همدان در سال 1391

• بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت دانش برعملکرد غیر مالی سازمانها (مطالعه موردی : شرکت برق منطقه ای وشرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی)

• بررسی رابطه میان عملکرد بازار با جریان وجه نقد وسود حسابداری

• اهمیت استقرار نظام بودجه ریزی عملیات در بخش بهداشت ودرمان

• الگوی مدیریت دانش در سازمان های رسانه ای (مطالعه موردی : شبکه هامون)

• بررسی رابطه بین اجتماعی سازی وترکیب سازی دانش با توانمندی های شغلی از دیدگاه کارکنان اداره کل ورزش وجوانان استان آذربایجان شرقی

• بررسی نقش عناصر بازاری بر عملکرد بخش صنعت در ایران

• بررسی ارتباط بین اعتماد سازمانی (اعتماد به سرپرست) ورضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های تامین اجتماعی در سال 1391

• بررسی تاثیر ویژگی های هیئت مدیره به عنوان سازوکارهای داخلی نظام راهبری شرکتی برکیفیت افشا

• ارتقای مراقبتهای زایمانی در بیمارستان شهید صدوقی به روش گسترش عملکرد کیفیت (QFD)

• بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کیفیت اقلام تعهدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر تعارضات شغل - خانواده بررفتار شهروندی سازمانی در کارکنان زن دانشگاه ولی عصر رفسنجان

• شناسایی عوامل اثربخش بربه کارگیری فناوری اطلاعات در یادگیری الکترونیکی در میان معلمان ودانش آموزان شهر یزد

• ارزیابی عملکرد خدمات بانکداری الکترونیک با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن وتاثیر ان بررضایت مشتری (مورد مطالعه بانکهای خصوصی ایران)

• بررسی رابطه بین هزینه های سیاسی وپیش بینی مدیریت سود با استفاده از مدل شبکه عصبی مصنوعی در بورس اوراق بهادار تهران

• رابطه مهارت های ارتباطی مدیران مدارس با خلاقیت دبیران تربیت بدنی شهر زاهدان

• مدیریت کیفیت خدمات بانکی با استفاده از fMEA مطالعه موردی : بانک ملی مرکزی رفسنجان

• مکان یابی بهینه ایستگاه های بازرسی در خطوط تولید متوالی

• تحلیل تاثیر شاخص گروه های مختلف بورس اوراق بهادار بر شاخص کل بازار سهام تهران

• ارتباط کیفیت اطلاعات مالی ونقد شوندگی سهام

• محافظه کاری وارزش آفرینی برای سهامدارن از دیدگاه بحران مالی

• بررسی عوامل موثر بر استقرار بودجه ریزی عملیات مبتنی بر فعالیت در اموزش وپروش

• بررسی وشناسایی عوامل موثر در اجرای موفقیت امیز مدیریت دانش در دانشگاه پیام نور یزد با رویکرد madm

• تاثیر سبک رهبری بر فاکتورهای موثر بر پذیرش فن آوری جدید در سازمان (مورد مطالعه : سازمان آموزش وپرورش همدان)

• مدل تعالی سازمانی (EFQM) به عنوان ابزاری برای سنجش مدیریت عملکرد

• بررسی پرداخت وامهای اشتغال زایی وتاثیر آنها بر اقتصاد وپایدار سازی مشاغل خرد خانوادهای تحت پوشش کمیته امداد (مطالعه موردی شهرستان گیلانغرب)

• ارزیابی ورتبه بندی شرکت های تولید رنگ با استفاده از روش ToPSIS

• ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی با رویکرد ترکیبی DEA,AHP,TOPSIS مطالعه موردی دانشگاه ولی عصر رفسنجان (عج)

• ارائه مدل مفهومی جهت ارزیابی عملکرد واحدهای R&D شرکت های تولیدی با رویکرد DEA/AHP (مورد کاوی : استان گیلان)

• کاربرد داده های ترکیبی در بررسی رابطه بین ساختار سرمایه وساختار مالکیت

• مطالعه تطبیقی عوامل موفقیت برند در شرکتهای خدماتی

• بررسی رابطه هوش مالی وریسک پذیری کارکنان (مطالعه موردی : شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران)

• شناسایی رتبه بندی موانع اجرای موفقیت آمیز استراتژیها در شرکت فولاد آلیاژی اصفهان براساس تحلیل سلسله مراتبی (تکنیک AHP)

• کارآفرینی وضرورت آن در سازمان ها (بررسی کارآفرینی در سازمانهای ایران وتاثیر آن برروند توسعه اقتصادی)

• بررسی رابطه بین کیفیت حسابرس با هموار سازی سود

• رابطه میان فرهنگ سازمانی وسبک رهبری براساس مدل رابینز و فیدلر

• تاثیر سیستم اطلاعاتی حسابداری برحسابرسی صورتهای مالی پذیرفته شده در بورس

• شناسایی نقاط آسیب پذیر سلامت اداری در فرایندهای مهم سازمان های دولتی وتاثیر گذار به کارگیری فناوری اطلاعات در کاهش این نقاط آسیب پذیر : مورد مطالعه شرکت مخابرات استان لرستان

• بررسی عوامل کلیدی مدیریت دانش در بهره وری سازمان ها

• طراحی الگوی اندازه گیری وارتفا بهره وری شرکت های آب منطقه ای با استفاده از تحلیل پوششی داده وچرخه دمینگ

• نقش بازاریابی سبز در فرایند تصمیم گیری خرید مشتریان مطالعه موردی : مصرف کنندگان مواد شوینده خانگی در مشتریان فروشگاه زنجیره ای شهروند بیهقی تهران

• بررسی رابطه بین کیفیت حسابرسی ومحتوای اطلاعاتی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه سبک های مدیریت تعارض ورضایت شغلی کارکنان شرکت پتروشیمی ایلام

• اثر میانجی هموار سازی سود بر ارتباط بین ویژگی های مالی وکیفیت گزارشگری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تجریه وتحلیل وضعیت هوش رقابتی در صنعیت بیمه (مورد مطالعه شرکت های بیمه در شهر یزد)

• بررسی رابطه مدیریت دانش وویژگی کارکنان بهره ور (مطالعه موردی در واحدهای شرکت برق شمال کرمان)

• پیش بینی سری های زمانی با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی در تعیین قیمت طلا

• تاثیر نهادهای رسمی بر عملکرد بخش گردشگری : نقش واسطه جهت گیری کارآفرینانه

• درک رضایت ووفاداری مشتری : مطالعه ی تجربی خدمات پیامکی شبکه ایرانسل شهر اهواز

• بررسی وضعیت هوش معنوی در میان معلمان شهرستان رفسنجان

• رابطه بین مدیریت سرمایه در گردش با جریان وجه نقد عملیاتی بررسی وعملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط بین ارزش افزوده اقتصادی وسود باقیمانده با چرخه تبدیل وجه نقد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• پیش بینی شاخص قیمت سهام در بورس اوراق بهادار تهران با به کارگیری مدل ترکیبی مدل های خودرگرسیون میانگین متحرک انباشته کلاسیک با منطق فاری

• ارزیابی کیفیت عملکرد اداره کل آموزش وپرورش استان اردبیل با استفاده از مدل تعالی سازمانی EFQM

• واکاوی رابطه بین قابلیت بازاریابی وعملکرد تجاری (مطالعه موردی : شرکت های شهرک صنعتی اهواز)

• ارزیابی عملکرد مدیریت آموزش وپرورش ناحیه (1) ومدیریت آموزش وپروش ناحیه (2) شهرستان اردبیل براساس الگوی تعالی سازمانی EFQM

• نقش واهمیت بازخورد در یادگیری الکترونیکی

• سیستم ها وفنون اطلاعات مدیریت استراتژیک ونقش ان در فرایند تصمیم گیری

• تصمیمات برون سپاری فن اوری اطلاعات وسیستم های اطلاعات بارویکرد مبتنی بردانش در صنعت نفت وگاز

• تفکر استراتژیک وفناوری اطلاعات راهی برای کسب مزیت رقابتی در زنجیره تامین

• روش ها واثرات اقتصادی کاهش ضایعات فراورده های کشاورزی

• بررسی برنامه ریزی استراتژیک بازار محوری ورابطه آن با مدیریت بازار

• بررسی میزان بکارگیری مولفه های کیفیت زندگی کاری در سازمانهای دولتی شهر کرمان در سال 1391

• تاثیر عوامل مدیریتی حاکمیت شرکتی برکیفیت گزارشگری مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه نشاط وبرداشت کارکنان از پرهیزگاری سازمانی با تعهد سازمانی در صنعت بیمه

• هموارسازی سود ورقابت در بازار محصول

• بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر رضایت شغلی وتعهد سازمانی در کارمندان بانک های دولتی شهرستان مریوان

• بررسی تاثیر شایسته سالاری برانگیزش نیروی انسانی سازمان های دولتی (مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز)

• بررسی رابطه هوش معنوی بروفاداری کارکنان واساتید دانشگاههای شهر رفسنجان

• نقش زیرساختی وفرایندی مدیریت دانش در مسیر چابک سازی (مطالعه موردی : سازمان جوانان جمعیت هلال احمر)

• بررسی اثرات سرکوب مالی وتورم بر بازده مالی بانک های تجاری در ایران

• چرایی اخلاق در حسابداری

• تاثیر رقابت بازار محصول بر مدیریت سود شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران

• چارچوبهای رفتاری وتصمیم گیریهای مالی

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری نیروی انسانی شعب بانک صادرات استان اردبیل

• بهره گیری از مدل SWOT به منظور تدوین استراتژیهای مدیریتی بانک مسکن چهار محال وبختیاری

• توسعه مدل تاثیر شخصیت وادراک مشتریان در استفاده از بانکداری اینترنتی

• بودجه ریزی سرمایه ای در شرایط نامطئن

• اثر برنامه ریزی استراتژیک در سازمانی های دولتی

• بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران

• تحول گریزی در نظام اداری وآثار ناشی از آن

• نقش آموزش در بهبود خدمات دولتی

• بررسی فرهنگ سازمانی وخلاقیت دربهبود عملکرد سازمان

• بررسی تاثیر همسویی آمیخته بازاریابی وراهبردهای صادراتی بنگاه در محیط بازارهای جهانی

• کار بست مدل های نظام ملی مدیریت نوآوری در ارتقای شاخص های نوآوری واثر بخشی سازمانی

• نقش حسابداری مدیریت در رویارویی با تغییرات تکنولوژی ومحیط رقابتی جهانی

• بررسی رابطه بین رویه های سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز آموزش عالی سیرجان

• ارزیابی عملکرد سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی اصفهان با استفاده از کارت متوازن

• بررسی رابطه هوش اجتماعی مدیرات با کیفیت رهبری آن ها در دستگاه های اجرایی شهر یزد

• مدیریت دانش از تئوری تا عمل

• شناسایی ورتبه بندی معیارهای ارزیابی فعالیت های برونسپاری در شرکت توزیع برق یزد با AHP فازی

• ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه با تغییرات اقتصادی

• ارائه مدلی جهت بررسی عوامل موثر بر بهبود عملکرد سازمان

• تئوری چرخه عمر وفرضیه جریان نقد ازاد

• سرمایه فکری وعملکرد مالی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تبیین تاثیر خلافیت برانگیزه افراد جهت نوآوری در سازمان ها : مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس

• موانع وعوامل موثربرنوآوری سازمانی

• ارزیابی رابطه بین ناهنجاری خالص دارایی های عملیاتی با قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ساخت یک ماتریس حسابداری مالی با حساب محیطی

• ارائه مدلی جهت پیاده سازی استراتژی در شرکت های توزیع برق ایران

• تاثیر کیفیت حسابرسی وفرصت سودآوری برهزینه های نمایندگی

• مقایسه سبک تصمیم گیری عمومی مدیران براساس سابقه آموزش حسابداری

• حاکمیت شرکتی وتاثیر آن براهرم مالی شرکت ها

• بررسی رابطه بین تسهیم دانش وکارآفرینی سازمانی

• بررسی رابطه بین بعد خودآگاهی هوش هیجانی وسبک های رهبری نوین مدیران در ادارات دولتی شهرستان سیرجان

• بررسی آثار ناشی ار بکارگیری نیروی انسانی ناکارآمد در نظام اداری

• مدیریت منابع انسانی الکترونیک ومدیریت استراتژیک منابع انسانی

• ارائه یک متدولوژی فازی جهت ارزیابی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات خودپرداز بانکها

• مدیریت وچالش پست مدرنیسم

• یک رویکرد ریاضی آماری برای برنامه ریزی بنگاه با روش تجزیه وتحلیل چه اگر

• ارائه یک چارچوب جدید برای مدلسازی اعتماد در شبکه های تجارت الکترونیک

• نگرش زیرساختی برنامه ریزی استراتژیک فناوری اطلاعات به فناوری اطلاعات درسازمان

• شناسایی ورتبه بندی عوامل کلیدی موثردرتوسعه محصول جدید، بارویکرد تاپسیس فازی

• الگوی بلوغ قابلیت کارکنان روشی برای انسجام سازمان

• بررسی تاثیرسازوکارهای حاکمیت شرکتی برسیاست تقسیم سود

• بررسی ارتباط بین ثبات وپایداری مالکان شرکت و ریسک وررشکستگی زیمسکی درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• بررسی میزان مهارت انسانی مدیران ورابطه آن بارضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدشوستر

• بررسی عایدی حاصل از CIT نسبت به VAT

• تاثیبر تنوع شرکت برحساسیت سرمایه گذاری جریان وجوه نقد

• بررسی موانع سازمانی اجرای دورکاری درسازمان تامین اجتماعی شهراصفهان وارائه راهکارهایی جهت بهبودآن

• پیش بینی بازده سهام بااستفاده ازشبکه ی عصبی تطبیقی

• مدیریت اطلاعات دربازارهای جهاین ، کسب دانش صادراتی وعملکردپایدار

• تاثیرآموزش رفتارشهروندی سازمانی برتعهد سازماین

• تحلیل رابطه ای توان مالی رقابتی شرکت درمقایسه بامحیط رقابتی (ریسک بازار) درشرکتهای معدنی دربازاربورس اوراق بهادارتهران به منظورتعیین حرکات اتی بازار باتوجه به بحران جهانی اقتصاد

• تحلیل وطراحی ساختار مناسب پارک های علم وفناوری ایران

• پیاده سازی سیستم اطلاعاتی حسابداری درشرکت ها

• اثرات فن آوری اطلاعات درآموزش عالی

• فناوری اطلاعات ونوآوری مدیریت منابع انسانی

• رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری

• بررسی رابطه بین بعد سخت افزار ونرم افزار سیستم های اطلاعات مدیریت با چابکی سازمانی در مراکز اموزش عالی سیرچان

• شناسایی ورتبه بندی فاکتورهای منتخب تاثیر گذار برریسک سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار تهران با تاپسیس فازی

• عوامل موثر براسترس شغلی وراهکارهای مدیریت آن

• اولویت بندی اثرات مثبت ومنفی فشارهای روانی ناشی از کار درمدیران با استفاده از تکنیک AHP(مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق فارس) : مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس

• پارادوکس های حسابداری مدیریت استراتژیک

• نگرش کارکنان وبهره وری نیروی انسانی

• یادگیری الکترونیکی وتاثیرآن برتوانمندسازی اعضای هئیت علمی

• مقایسه کشش قیمتی VAT نسبت به CIT

• بررسی واولیت بندی عوامل موثربربهره وری نیروی انسانی براساس مدل ACHIEVE مطالعه موردی: شرکت کاشی کاژه

• بررسی روابط بین محافظه کاری حسابداری وریسک ورشگستی حسابداری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی وتعهد سازمانی بارضایت شغلی کارکنان اداره کل آموزش وپروش استان کرمان

• ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل موثر بررهبری تغییرسازمانی

• راهبردهای توسعه منابع انسانی وخلاقیت سازمانی معاونت توسعه منابع انسانی وتحول اداری وزارت جهاکشاورزی

• بررسی عوامل موثر بروفاداری مشتریان بانک صادرات ایران

• بررسی اثرات پنج نیروی رقابتی پورتر بربهبود رتبه بندی بیمه توسعه

• بررسی مدیریت دانش وموانع آن درسازمان ها

• هویت حسابرسان، فشارپاسخگویی صاحب کارورفتار مسالمت آمیز حسابرسان

• تاثیرسرمایه اجتماعی برکارآفرینی سازمانی

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی واستقرارمدیریت دانش (موردمطالعه: سازمان ورزش وجوانان استان ایلام)

• اولویت بندی عوامل موثربرریسک اعتباری اشخاص درسیستم بانکی ایران

• بررسی تاثیراستقلال ، درستکاری، بیطرفی حسابرسان برعملکردسازمان

• بررسی موانع اجرایی حسابرسی مستمر

• بررسی وضعیت سلامت سازمانی براساس مدل هوی وفیلدمن

• بررسی مدیریت کیفیت جامع با رضایت مشتریان

• بررسی تاثیر رازداری صلاحیت ومراقبت حرفه ای حسابرسان برعملکرد سازمان

• بررسی تاثیر اصول وضوابط ورفتار حرفه ای حسابرسان برعملکرد سازمان

• بررسی رابطه بین ساختار وفرهنگ سازمانی با میزان کارآفرینی سازمان در دستگاه های اجرایی شهرستان بیرجند

• رابطه مدیریت دانش واثربخشی از دیدگاه مدیران ورزشی

• بررسی روش های مدیریت توان پویای نرم افزاری در محاسبات ابری

• حذف صفر از پول ملی

• بررسی P/E موجود در بازار بورس برای انجام معامله

• مروری برمفاهیم اندازه گیری منابع انسانی : شاخص ها وروش ها

• چالش های اندازه گیری منابع انسانی به اقتضای نقش های مدیریت منابع انسانی

• ضرورت مدیریت تحول

• ضرورت آموزش منابع انسانی

• بررسی رابطه نهادینه سازی اخلاق وکیفیت زندگی کاری کارکنان دانشگاه ولیعصر رفسنجان (عج)

• عوامل موثر برگرایش مشتریان به استفاده ازخدمات الکترونیک مطالعه موردی: بانک ملی استان اردبیل

• خودارزیابی برمبنای الگوی تعالی سازمانی EFQM (نمونه موردی دریکی ازسازمانهای دولتی مازندران)

• اخلاق درحسابداری وحسابرسی

• بررسی محدودیت های کاربردصحیح رایانه درآموزش وپرورش وارائه راهکارهای مناسب (مطالعه موردی ، آموزش وپرورش صحنه)

• رابطه انسجام گروهی بارهبری تحول آفرین دراداره ورزش وجوانان استان همدان درسال 1392

• الگوی اندازه گیری عملکرد درشرکت های خدماتی

• بررسی سطح کارآیی اطلاعاتی بورس اوراق بهادارتهران (مطالعه شرکت های صنعت شیمیایی)

• ویژگیهای سیستمهای حسابداری متصدیان سرورهای تسهیلاتی عمومی

• ارائه مدل وتهیه نسخه ای مناسب به منظور بررسی عوامل موثربرنواروی سازمانی

• بررسی رابطه عدالت سازمانی باحفظ ونگهداشت منابع انسانی وجلوگیری ازترک خدمت کارکنان درسازمان های دولتی

• بررسی رابطه بین استفاده از اینتترنت وتوانمندسازی کارکنان در شرکت معدنی وصنعتی گل گهر

• مدیریت دانش رویکردی نوین در ارتقاء توانمندی نیروی انسانی کارآفرین

• چشم انداز وماموریت سبز مورد مطالعه : شرکت های برترایرانی

• بررسی رابطه هویت سازمانی با فرسودگی هیجانی مورد مطالعه : اداره کل ورزش وجوانان خراسان شمالی

• آنالیز ریسک خرابی ها با استفاده از روش CCR-AR,CCR در فضای عدم قطعیت

• ارائه مدل ارزیابی ورتبه بندی چگونگی حمل بهینه کانتینرها در شرکت های کشتیرانی با استفاده از تکنیک (تاپسیس) (مطالعه موردی : یک شرکت کشتیرانی حمل ونقل ایرانی در زمینه صادرات وواردات کالا در تهران ایران

• تعیین تاثیر ابعاد سرمایه فکری برعملکرد مالی وغیر مالی در شرکت گاز

• بررسی رابطه بین بازده ریسک کل ریسک سیستماتیک چولگی وکشیدگی در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین محافظه کارانه بودن سود ونقد شوندگی سهام در بورس اوراق بهادار تهران

• بانک داری اسلامی در هند:پیشرفت ها ،چشم انداز ودشواری ها

• پیش بینی قیمت سهام در بورس اوراق بهادار ایران با استفاده از شبکه ی عصبی مصنوعی (مورد مطالعه : شرکت فولاد مبارکه اصفهان)

• بررسی رابطه اعتماد پذیری مدیران با رفتار سازمانی کارکنان

• ارزیابی سطح مدیریت دانش دردانشگاه آزادمهدیشهر اداره کل بازرسی استان سمنان

• بررسی تردیدحرفه ای درحسابرسی

• چالش فرضیه بازارکارااز دیدگاه مالی رفتاری

• حاکمیت شرکتی

• موانع ومشکلات فراوری توسع وبهبود نواوری درسازمان ها

• بررسی وضعیت کنونی زندگی کاری پرستاران دربیمارستان های قزوین با رویکردی فازی

• بهبودنظام ارزشیابی عملکرد براساس تحلیل دیدگاه کارکنان (مطالعه دریک سازمان دولتی)

• سرمایه روانشناختی وتوسعه منابع انسانی

• خصوصی سازی واثر آن برعملکرد بانک های ایران

• کاربردالگوریتم های فراابتکاری دربهینه سازی سبدسهام

• ارتباطات سازمانی ومدیریت ناسازگاری ها

• حسابداری مدیریت وچالش های اجرای آن

• کاربرد سیستم های نوین حسابداری درمدیریت انرژی بامعرفی سیستم (MFCA) و (E.A.S.Y)

• یک رویکرد ریاضی - آماری برای برنامه ریزی بنگاه با روش تجزیه وتحلیل دنبال کردن هدف

• شناسایی ورتبه بندی مولفه های فرهنگی حامی نوآوری در سازمان

• بررسی ورتبه بندی چالش های محیطی سازمان ها

• بررسی ارتباط میان توانمندسازی ویادگیری سازمانی کارکنان بیمارستان ولی عصر (عج) شهرستان ممسنی در سال 1392

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات بانکداری اسلامی برعملکرد بانک توسط مدل BSQ (با تاکید بربانکداری الکترونیک)

• ارزیابی تاثیر فناوری اطلاعات برتوانمندسازی شناختی نیروی انسانی (مطالعه موردی : شرکت کشتیرانی تهران)

• بررسی تاثیرات کاربردفناوری اطلاعات برشش قانون عدالت رویه ای در شرکت مخابرات شهر اصفهان

• شناسایی واولویت بندی عوامل انگیزشی دانشگران مطالعه موردی

• نقش هوشمندی رقابتی در برنامه ریزی استراتژیک سازمان

• بررسی ارتباط بین حق الزحمه ی حسابرسی حسابرسی نخستین وسنوات آتی دوره ی تصدی حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس واوراق تهران

• گزارشگری محافظه کارانه ومربوط بودن ارزش اطلاعات

• بررسی میزان تاثیر کارکنان بررضایت مندی مشتریان از ارایه خدمات مالی (مطالعه موردی : شعب سیزدگانه صندوق توسعه عصر شمال در شهرستان بابل)

• رابطه بین فناوری اطلاعات وارتباطات با چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی سیستان وبلوچستان

• نقش سلامت سازمانی در بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : شرکت ملی پخش فراورده های نقتی ایران منطقه بوشهر)

• بررسی رابطه سبک های رهبری تحول آفرین ومبادله ای با توانمندسازی روانشناختی کارکنان صنعت بانکداری (مطالعه موردی بانک پارسیان)

• بررسی رابطه بین مخازن فعالیتهای نوآورانه وناهنجاری های عرضه اولیه سهام دربورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه میان مولفه های اعتماد به فناوری اطلاعات وسرمایه فکری سازمان (مطالعه موردی : سازمان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام)

• ارزیابی عملکرد شهرداری در راستای موفقیت پروژه های توسعه خدمت جدید NSD در حوزه زیباسازی شهری (مورد مطالعه : منطقه 1 تهران)

• بررسی تاثیر دوره تصدی هیات مدیره برکیفیت گزارشگری مالی وپایداری سود

• بررسی تاثیر مکانیزم های نظام راهبری شرکتی براهرم مالی

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بررضایت شغلی دبیران دبیرستانهای پسرانه شهرستان مریوان

• بررسی رابطه بین مدیریت سود ونقد شوندگی سهام بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین کیفیت سود وهزینه سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید برعدم تقارن اطلاعاتی

• طراحی ساختار سازمانی پیمانکاران عمومی : مطالعه موردی شرکت بلند پایه

• درجستجوی بهترین معیار ارزیابی عملکرد

• مفاهیم وکاربردهای شبکه های عصبی والگوریتم ژنتیک در مدیریت مالی

• ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی سیستم ERP برمبنای مدل 7S مکینری در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی ویادگیری سازمانی کارکنان شرکت ملی صادرات گاز ایران

• تاثیر مهارت های مقابله ای در مقابله موثر با نشانگان استرس درمیان کارکنان موسسات حسابرسی شهر اصفهان

• رابطه هوش معنوی ودینداری با رهبری خدمتگذار

• مطالعه زیرساختهای استقرار واجرای سیستم های مدیریت دانش فرآیندگرا در دانشگاه علوم پزشکی زاهدان

• ارزیابی عملکرد سازمانی متاثر از سیاست های مدیریت منابع انسانی در فرهنگ حاکم برسازمان

• ارزیابی فرهنگ سازمانی دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزادفیروزکوه ازددیدگاه دانشجویان

• بررسی کیفیت زندگی کاری (QWL) وعوامل موثر برآن دربین پرسنل پرستاران بیمارستان های دولتی شهررشت

• مدیریت ریسک ،بهره وری بانکی و اعتبار مشتریان

• ارائه روشی نوین جهت آموزش اهرم مالی ، ارتباط ان بابازده سرمایه گذاری

• مصرف فعالیت استاندارد شده (SAC) کاربردی نوین ازبهایابی برمبنای فعالیت (ABC)

• نحوه حفظ مالکیت معنوی درپروژه ای انتقال تکنولوژی به روش همکاری

• هوشمندی مدیریت ارتباط بامشتی (CRM) دربازایابی صنعتی

• بررسی تاثیر محتوای دروس برسبک یادگیری واثرآن برهوش معنوی دانش آموزان جعفر منصوری خواه

• تاثیررشد فروش برپرتفوی سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

• بررسی رابطه هموارسازی سودباثروت سهامداران

• بررسی رابطه تاخیراعلان سود، جریان های نقدی وسودعملیاتی باعکس العمل سرمایه گذاران

• بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بربهبود : کارشناسی ارشد مدیریت تصمیم گیری مدیران

• بررسی موانع ومشکلات پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت جامع (T.Q.M) درکارخانه سیمان ایلام

• عوامل موثر برکیفیت افشاء وشفافیت درگزارشگری مالی براساس مدل معادلات ساختاری درشرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

• شناسایی الزامات، طراحی و استقرارسیستم های اطلاعات بازاریابی وخرده سیستم های آن ، مطالعه موردی شرکت پخش البرز

• بررسی ابعاد مفهوم تصویر سازمانی

• بررسی شاخص های موثربرسنجش کیفیت خدمات

• بررسی ابعاد مدیریت برنددرسازمان ها

• ساختارسرمایه وافشای اختیاری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

• تفکراقیانونس آبی برای سازمان های تولیدی وخدماتی ایران فرضیه ها وملاک ها

• ارزیابی عملکرد واحدهای تابعه شهرداریها بارویکرد تلفیقی BSC -T)PSIS

• ارزیابی بین تمایل به تغییر وچابکی نیروی کار

• بررسی اثرات ابعادخلاقیت فردی درسازمان بررضایت شغالی درمحیط کاری مطالعه موردی: سازمان بازرگانی زاهدان

• مروری برجایگاه ونقش موثر هوش رقابتی درموفقیت سازمان های کشور

• عوامل موثر برپذیرش بانکداری اینترنتی بااستفاده ازمدل تئوری تجزیه شده رفتار برنامه ریزی شده

• بررسی رابطه بین نوع ومیزان مالکیت سهام (دولتی - خصوصی) درشرکتهای سهامی باارزش بازارسهام شرکتها درایران

• بررسی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان باعوامل تقویت کننده بهره وری نیروی انسانی درکارکنان بیمارستان خاتم الانبیا زاهدان سال 91-92

• مدیریت دانش درمنابع انسانی ، مدل ها وکاربردها

• ارائه رویکردی ترکیبی ازتحلیل پوششی داده ها وکارت امتیازی متوازن به منظور ارزیابی کارایی سازمان استراتژی محور مطالعه موردی (صنعت رساله)

• بررسی انجام اجرای سیاست های اصل 44 قانون اساسی برسودآوری شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار

• مطالعه تاثیر تحقق مولفه های سازمان های یادگیرنده درتعالی سازمانی سازمان های کشور مطالعه موردی مراکز آموزش فنی وحرفه ای استان سمنان

• بررسی رابطه بین میزان استقراردولت الکترونیک رارفتار کار آفرینانه دردستگاه ههای اجرایی شهرکرمان

• برسی عوامل موثربرتقسیم نقدی سود سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

• بررسی میزان مطلوبیت دسترسی فعالان بازاربه اطلاعات مالی وحسابداری شرکت های پذیرفته شده درفرابورس ایران

• ارزیابی تاثیرکسب وکارالکترونیکی برهماهنگی وتعارض بین کانالهای توزیع وعملکرد فروشنده

• بررسی رابطه بین فرصت های تکنولوژی ، تاکیدات بازاریابی وعملکردنوآورانه

• بررسی روایی محتوایی امتیازدهی درمعیار رهبری مدل EFQM

• سیستم مدیریت منابع سازمانی ERP وارزیابی تاثیرآن برعملکرد عملیاتی شرکت

• بررسی رابطه اشتراک دانش بابقای سازمان دریک محیط رقابتی

• برداشت اخلاقی ازرفتارهای سازمانی

• اندازه گیری عملکرد شرکت سهامداران : عملکرد ارزش افزوده اقتصادی (EVA)

• بررسی فرصتهاوچالشهای موجود دربه کارگیری استاندارههای بین المللی گزارشگری مالی

• شناسای وبررسی عوالم موثربرچابک سازی سازمان آموزش وپرورش استان کردستان

• برنامه ریزی استراتژیک دراداره کل راه وشهرسازی استان اردبیل پس اردبیل ازادغام اداری

• مطالعه موردی: بررسی میزان رضایت مشتریان ازکیفیت خدمات پشتیبانی شرکت PSP وارائه راهکارجهت افزایش آن

• اولویت بندی روش های ارزیابی عملکرد مدیران وکارکنان شرکت ساپکو بااستفاده ازتکنیک ANP

• کنترل سطح کیفیت مراکز دانشگاهی بوسیله یک رویکرد یکپارچه مبتنی بر PCA,DEA

• بررسی تاثیرکوچک سازی سازمانی بریادگیری ودانش سازمان ی

• بررسی تاثیررهبری خدمتگزاربرتوانمندسازی کارکنان درسازمان های امروز

• بررسی تاثیرانواع فنون آموزش بربهبود وری منابع انسانی دردانشگاههای منتخب یزد

• بررسی تاثیرسکوت سازمانی بررضایت شغلی کارکنان صنایع نساجی یزد

• ارتباط بین اقلام تعهدی ونقدی سودبابازده وسودتقسیمی سهام

• بررسی تاثیرات کابرد فناوری اطلاعات برشش قانون عدالت رویه ای شرکت مخابرات شهراصفهان

• نقش حسابداری بهای تمام شده دربخش انرژی

• بررسی رابطه اخلاق مالیاتی و مدیریت سود دربین دانشگاهیان و مدیران عالی

• مقایسه میزان عدم تقارون اطلاعاتی درصنایع مختلف بورس اوراق بهادارتهران

• کیفیت وب سایت ورابطه آن باوفاداری الکترونیکی مشتریان به خدمات بانکی ت

• بررسی رابطه استفاده مدیران ازانواع قدرت وفرهنگ سازمانی سازمانهای دولتی والویت بندی استفاده مدیران ازانواع قدرت به روش AHP

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی براسترس شغلی (موردمطالعه : اداره کل امورمالیاتی استان خراسان شمالی)

• ارائه مدل رضایتمندی مشتریان دراستفاده پایدارازخدمت بانکداری الکترونیک

• بررسی رابطه بین ارتباطات سازمانی وبهره وری منابع انسانی درستادبانک سینا

• تقابل دموکراسی وتکنو کراسی در سایه ایجاد دولت الکترونیک

• تببین ارتباط بین رضایت شغلی وعملکرد کارکنان شرکتای بیمه ای

• تببین ارتباط بین رفتارهای شهروندی سازمانی (OCB) ، رضایت شغلی (JS) وعملکردکارکنان (POE) شرکتهای بیمه ای

• تدوین راهبرد درسازمان دولتی برمبنای شناسایی موضوعات استراژیک موردمطالعه: شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی

• بررسی رابطه بین عناصر آمیخته بازاریابی خدمات اعتباری ورضایت مشتریان

• ارزیابی مزایای گرازشگری مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان یکی ازابزارهای بازاریابی

• الویت بندی عوامل موثربر نحوه تصمیم گیری اخلاقی حسابداران مدیریت

• بررسی عواامل موثر برکیفیت خدمات مراکز آموزش عالی غیرانتقاعی بااستفاده از رویکرد QFD

• مروری برروشهای اندازه گیری ارزش منابع انسانی درسازمان های دانش محور

• معرفی فناوری اینترنتی ازاشیاء به عنوان روشی نوین درمباحث کنترل ومدیریت دنیای فیزیکی

• تاثیرفناوری اطلاعات برطراحی ساختارسازمانی وعملکردشرکت : موردمطالعه شرکت سایپا

• ارائه الگوی آسیب شناسی ارتباطات سازمانی درسازمان ، مطالعه موردی

• توفیق دربازاررقابتی خدمات مالی باتاکید بااستراتز بازاریابی رابطه مند (بررسی مفاهیم ، الگوها ودیدگاه ها)

• بررسی نقش شبکه های اجتماعی منطبق برمدیریت دانش در مدیریت پروژه برای رسیدن به مزیت رقابتی مطالعه موردی مرکزتحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی نور

• بررسی رابطه مدیریت دانش سازمانی وتعارض سازمان دربانک کارآفرین شهرگرگان

• پیاده سازی موفق مدیریت دانش درسایه فرهنگ سازمانی

• بررسی ارتباط مدیریت دانش وسرمایه اجتماعی دروزارت ورزش وجوانان

• استفاده ازتجارب بدیع دریادگیری سازمانی ، بابهره گیری چهارچوپ اصلاح شده روایتگری

• بررسی کارکردمقوله اعتماد بعنوان مولفه سرمایه اجتماعی درتبدیل دانش ضمنی به آشکاردرسازمان

• بررسی تاثیررهبری تحول آفرین مدیران بررفتارشهروندی کارکنان

• بررسی کاربرد تجارت الکترونیک برعملکرد زنجیره ی تامین در شرکت سایپا

• بررسی رابطه پایداری سود، شرایط اقتصادی و ارتباط ارزشی اطلاعات حسابداری در بورس اوراق بهادارتهران

• حاکمیت شرکتی وتاثیر آن بر عملکرد شرکتها

• بررسی رابطه بین مدیریت مشارکیت باسلامت روانی معملمان دبستان های پسرانه شهرستان شوط درسال تحصیلی 92- 1391

• بررسی وضعیت رهبری خدمتگزار ورابطه ان بارضایتمندی مشتریان درشرکت سهامی آب منطقه ای استان آذربایجان غربی

• بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد سازمانی دردانشگاه آزاداسلامی استان آذربایجان غربی

• بررسی رابطه بین ادراک تعارض وروشهای مدیریت تعارض دربین مدیران و کارمندان شعب بانک ملت شهرتبریز

• بررسی تاثیر مالکیت بردقت پیش بینی سودشرکت های پذیرفته شده دربورس تهران

• بررسی ادراک ونظرات مشتریان ازمولفه های کیفیت خدمات سازمان فروش سایپا

• بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران

• شناسایی عوامل موثر واولویت بندی درکیفیت ارائه خدمات بانکی بررضایت مندی مشتری (مطالعه موردی: بانک ملت)

• شناسایی عوامل موثربرریسک عملیاتی نظام بانکداری الکترونیکی بارویکرد خودارزیابی (سازمان موردمطالعه: بانک ملت)

• بازاریابی پراتیزانی و تاثیرآن بررفتار خرید مصرف کننده

• تاثیرسرمایه نامشهود برقابلیت های بازاریابی شرکت های پارک علم وفناوری یزد

• نحوه حسابداری ابزارهای مشتقه

• بررسی تاثیر صنایع دستی شهراصفهان برتوسعه گردشگری موردمطالعاتی: صنعت فرش

• مقایسه کارایی دوالگوی آماری لوجیت وتحلیل ممیزی درپیش بینی درماندگی مالی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران

• بررس کیفیت سود با تدوین استاندارد ملی درجهت بهبود فرایند مالیاتی درایران

• ارزیابی معیارهای توانمندساز مدل تعادلی سازمانی (EFQM) در مجتمع های آموزشی (مطالعه موردی : مجتمع آموزشی امام خمینی ره)

• بررسی زمینه های توسعه خلاقیت ونوآوری در کارخانه لاستیک بارز کرمان

• بررسی اثر بخشی سیستم اطلاعات تولید (Man IS) کارخانه لاستیک بارز

• خدمات ارزش افزوده تلفن همراه ونقش آن در توسعه کسب وکار صنایع (مورد مطالعه : صنعت تایر)

• بررسی تاثیر سیاست های حمایتی دولت بر طراحی ساختار سرمایه شرکت های کوچک ومتوسط (مورد کاوی : شرکت های دانش بنیان)

• بررسی وضع مطلوب آشکار سازی دانش از منظر فاصله قدرت

• ارائه مدلی برای انتخاب بهترین استراتژی بازاریابی در شرایط بحران برای شرکت های وارد کننده (مطالعه موردی :شرکت هوا تجهیز ایمن)

• راهبردهای مدیریت تحول د ر استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی

• بررسی تاثیر سرمایه فکری برعملکرد شهرداری های استان مازندران مطالعه موردی شهرداری سازی

• رابطه بین اشتراک دانش ونوآوری با عملکرد در شرکت های تولیدی وتجاری استان گیلان

• عوامل موثر در رسیدن به شرایط مطلوب گردآوری وبکارگیری دانش در دانشگاه علوم پژشکی زاهدان

• طرح مدل اولیه مدیریت مخاطرات انتقال سیستم اطلاعاتی نظام سلامت به پردازش ابری

• تاثیر استراتژی های سرمایه درگردش مدیریت بهینه نقدینگی بر کاهش اختمال ریسک ریزش قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارائه مدلی به منظور شناسایی وطراحی عوامل موثر برآموزش الکترونیک برای بهبود ایمنی وبهداشت حرفه ای

• خود ارزیابی تعالی منابع انسانی شرکت صنعتی نیرومحرکه براساس مدل استاندارد توسعه گر منابع انسانی (PD)

• تاثیر ساختار مالکیت وسطوح آن برسیاست تقسیم سود شرکتها

• بررسی وتفاوت بین ساختارهای ارگانیک ومکانیک

• مقایسه تفاوت نسبتهای مالی شرکتهای ورشکسته قبل از ورشکستگی باشرکتهای غیر ورشکسته

• بررسی رابطه بین مدیریت سود وهزینه های بدهی در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران

• کاربرد الگوریتم بهینه یابی کلونی مورچه در پیش بینی قیمت سهام

• بررسی میزان رابطه رشد دارایی ونقدشوندگی با بازده سهام در مدل توسعه یافته فاما وفرنج

• پیش بینی ورشکستگی شرکتها ،موضوع مورد توجه در تحقیقات آکادمیک

• روش های تامین خدمات حسابرسی داخلی با تاکید بربرون سپاری

• عدم تقارن اطلاعات بحران مالی ونقش حسابداران در بهبود عملکرد بازارهای مالی

• توانمند سازی منابع انسانی رویکردی در جهت تحول تعاونی های کشاورزی اشتغالزا (رفع موانع در سازمان ها تعاونی کشاورزی)

• تحلیل پارامترهای هزینه های کیفیت با رویکرد شبکه های بیزین

• بررسی توانایی مدل های تعدیل شده فالمر والسن در پیش بینی ورشکستگی شرکت ها : مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین قابلیت مقایسه رویه های حسابداری موجودی کالا وویژگی های عایدات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه رهبری اخلاقی با اعتماد درون سازمانی

• خلاقیت ونوآوری وکارآفرینی

• ارزیابی کیفیت وب سایتهای سازمان های دولتی منتخب یزد

• برررسی تاتیر یادگیری سازمانی وکارآفرینی برنوآوری شرکت های دانش بنیان

• ارائه مدلی جهت بررسی تاثیر رهبری دانش برپروژها وعملکرد سازمان با تاکید برمدیریت دانش مشتری

• ارائه ی مدلی جهت ارزیابی تاثیر بازاریابی اینترنتی برعملکرد هتل در محیط فازی

• مدیریت سرمایه در گردش عملکرد شرکت ومحدودیت های مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه احساس خودکارامدی وهوش هیجانی در بین مدیران شرکت گاز استان فارس در سال 1391

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی برتعهد شغلی ورفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه : بیمارستان شهید دکتر بهشتی تفت)

• بررسی روابط بین نوآوری فرهنگ سازمانی یادگیری سازمانی وعملکرد سازمان ونیز اثر متغیر تعدیل کننده سبک رهبری برآنها با استفاده از مدل معادلات ساختاری

• بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش برنوآوری

• ارزیابی رضایت مشتریان از کیفیت خدمات همراه بانک در بانک سپه تهران

• تحلیل جذابیت صنایع با استفاده از مدل پورتر

• تعیین تاثیر مولفه های زنجیره ارزش رقابتی پورتر برسرمایه انسانی وساختاری در شرکت های بزرگ استان مرکزی

• توسعه مدل تاثیر شخصیت وادراک مشتریان در استفاده از بانکداری اینترنتی

• طرح ریزی وپیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت پروژه (مورد مطالعه : یک شرکت پیمانکاری احداث تول)

• بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین با یادگیری سازمانی در واحدهای عملیاتی شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران

• راهبردهای مدیریت منابع انسانی

• تاخیر گزارش حسابرسی ونظام راهبری شرکتی

• بررسی عوامل موثربررضایت شغلی کارکنان سازمان اموزش وپرورش استان یزد

• طراحی نقشه راه تسهیل فرایند تجاری صادرات بااستفاده ازتکنیک های آینده نگاری

• نقش کاربرد سیستم های اطلاعات درمدیریت زنجیره تامین

• تاثیرمدیریت دانش برعملکرد سازمانی

• پنداشت ازعدالت سازماین وبروزرفتارهای شهروندی سازمانی (موردمطالعه : بانک صادرات استان گیلان)

• بررسی اثرات تحریم ها برروند سرمایه گذاری مستقیم خارجی ایران

• رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها

• بررسی عوامل موثربررهبی اخلاقی درسازمان

• بررسی وشناسایی عوامل موثر برکیفیت مالیات درایران بااستفاده ازتحلیل عاملی

• تاثیررهبری اخلاقی برمسئولیت پذیری کارکنان کسب وکارهای کوچک ومتوسط

• بررسی رابطه بین مولفه های سازمانی یادگیرنده وخلاقیت کارکنان سازمان تعاون روستایی اسات آذربایجان شرقی

• بررسی رابطه میان هوش هیجانی باخلاقیت هیجانی وشادی: مطالعه ای درمیان دانشجویان

• طراحی سیستم کارت امتیازی متوازن برای مرکز پژوهش های مجلس

• بررسی وارزیابی تاثیرفناروی اطلاعات برتوامندسازی کارکنان وزارت صنعت ، معدن وتجارت

• بررسی وشناسایی عوامل مرتبط بارفتار شهروندی سازمانی در بیمه مرکزی ایران

• شناسایی چالش های برون سپاری آموزش کارکنان ، ضرورتی فروگذاردرسازمان ها

• تدوین راهبرد درسازمان های دولتی برمبنای شناسایی موضوعات استراتژیک موردمطالعه: شرکت شهرک های صنعتی خراسان شمالی

• استفاده از مدل برنامه ریزی سازشی گسترده درتدوین استراتژی مالی شرکت

• بررسی عوامل موثربرتعهد سازمانی وعملکرد کارکنان

• نقش خلاقیت ونوآوری در کارآفرینی

• تحلیلی بررابطه بین ساختار سرمایه وچسبندگی هزینه ها

• مدیریت کیفیت فراگیر در فرآیند توسعه ونگهداری سیستم های اطلاعاتی

• بررسی عوامل موثر براسترس شغلی از دیدگاه کارکنان شرکت آرافن نایین

• اثرات تورم برشاخصهای ارزیابی عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• شناسایی عوامل موثر براخلاق در فناوری اطلاعات

• بررسی رابطه تبلیغات تجاری با تصمیم خرید مشتریان در شرکت های بیمه شهر سنندج

• بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع ویادگیری سازمانی با عملکرد نوآوری (مورد مطالعه بانک ملت)

• تاثیر فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف استراتژیک سازمان ها

• پیاده سازی استراتژی در سازمانها وموانع موفقیت آن

• بررسی مربوط بودن ارزش معیارهای عملکرد مبتنی برارقام حسابداری با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط میان جو سازمانی وانگیزش کارکنان بانک مسکن استان چهارمحال وبختیاری

• تاثیر سازوکار های حاکمیت شرکتی وویژگی های حسابرس مستقل برسطح افشای اطلاعات توسط شرکت ها

• مناطق ویژه علم وفناوری مکانیزم توسعه خلاق وپایدار

• تحلیل استراتژیک زنجیره ارزش صنعت پلاستیک استان یزد

• بررسی عوامل موثربروفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک کشاورزی)

• تمایل به افزایش برون سپاری فرایند کسب وکار(تحلیل ریسک ها ومزایا) (شهرداری تهران)

• تاثیرمجموعه فرصت های سرمایه گذاری ومدیریت سودبرارتباط بین جریانات نقدینگی آزادوعملکردمالی

• بررسی فرهنگ سازمانی ، تاثیرآن برروی عملکرد کارکنان با استفاده ازمدل دنیسون (مطالعه موردی)

• رابطه بین حاکمیت شرکتی وعملکرد شرکت ها بااستاده ازمهیارهای نوین ارزیایب عملکرد

• محافظه کاری وتاثیرآن درسلامت مالی واحدتجاری

• استانداردهای HL7 درزمینه زیرساخت اطلاعاتی سیستم پرونده الکترونیک سلامت