International Conference on Accounting and Management, بهمن ماه ۱۳۹۳

Accepted papers in International Conference on Accounting and Management

• تأثیر اخلاق حرفه ای در حسابداری

• حسابداری محیط زیست

• نقش سیستمهای اطلاعات حسابداری در بهبود تصمیم گیری مدیران

• بررسی اخلاق مالیاتی دانشگاهیان و مدیران مالی با توجه به ایدئولوژی اخلاقی آنها

• مطالعه رابطه بین عدم تقارن اطلاعاتی با بازده حقوق صاحبان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اواراق بهادار تهران

• مطالعه رابطه بین سرمایه گذاران غیرنهادی با عدم تقارن اطلاعاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه رابطه بین سرمایه گذاران نهادی فعال با تقارن اطلاعات و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• افزاش سرمایه و تبیین مدیریت سود

• بررسی موانع موجود در بکارگیری حسابداری تعهدی کامل در دانشگاه علوم پزشکی کاشان

• بررسی تأثیر رهبری و گرایش بازار بروی تعهد سازمانی (مورد مطالعه، شرکت های تولیدی استان مازندران)

• طراحی و تدوین گردشگری ورزشی در استان هرمزگان براساس مدل swot از دیدگاه کارشناسان گردشگری و ورزش

• بررسی تأثیر ساختار مالکیت بردقت پیش بینی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر مولفه های عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان بانک Effects of Organizational Justice component of the Bank's commitment

• بررسی عوامل موثر بر تعارض کار - خانواده Factors affecting the work-family conflict

• بررسی تأثیر تغییرات نرخ ارز بر بازدهی سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تأملی بر رابطه ویژگی های شخصیتی و کارآفرینی درون سازمانی

• تأثیر اخلاق حرفهای بر تقویت مهارتهای ارتباطی مدیران

• بررسی بکارگیری فرایند مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران

• بررسی تأثیر استراتژی های تأمین مالی بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارا تهران

• بررسی مولفه های ساختار رقابت بازار محصول، بر سود غیر عادی سهام

• بررسی مدلهای بلوغ در تجارت الکترونیکی

• Self-financing pattern as a means of financing and proper investing in the country

• تاثیر ارزش گذاری بیش از حدحقوق صاحبان سهام بر رابطه بینطول دوره تصدی حسابرس متخصص در صنعت و قدرمطلق اقلام تعهدیاختیاری

• تاثیر جریان های نقدی و اقلام تعهدی بر کیفیت گزارشگری مالی

• ارزیابی برتری معیار نسبتهای جریان وجوه نقد بر سود خالص و سایر نسبتهای مالی شرکت

• Investigation of khorasan razavi investor’s decision making model with emphasis on cultural components based on phenomenography strategy

• مدیریت بحران سازمانی

• بررسی تأثیر رقابت در بازار سرمایه و ارزش پایانی وجه نقد با تأکید بر حاکمیت شرکتی

• بررسی تأثیر آگهی های تجاری تلویزیونی شرکت گاز بر کاهش مصرف وافزایش ایمنی (نگرش سنجی مصرف کنندگان گاز)

• بررسی رابطه جو سازمانی و تسهیم دانش (مطالعه موردی: شرکت فولاد خوزستان)

• اجرای اصول مشتری مداری از طریق بانکداری الکترنیکی و ایجاد انگیزه در مشتریان به سرمایه گذاری و توسعه منابع مالی

• تفکر و تولید ناب، ابزارهای الزای برای توسعه اقتصاد ملی و تأثیر آنها بر روی بهای تمام شده محصولات

• نقش آنکوباتورها در کارآفرینی

• Literacy skills in line with labor productivity and labor organizations aimedat supporting(Case study: Vocational and Technical Head Office of Khorasan Razavi)

• تاثیر هوش معنوی بر تعهد عاطفی کارکنان شرکت برق منطقه ای بوشهر

• تئوری روش و تئوری دامنه در پژوهش حسابداری مدیریت

• راهکار های توسعه فرهنگ نوآوری در کارآفزینی سازمانی

• بررسی واولویت بندی ارزشهای کاری مدیران اداره کار زندان های استان همدان

• Identified factors affecting the productivity of the productiveefficiency of the organization

• تاثیر خصوصی سازی بر شاخصCAMEL

• بررسی وضعیت توسعه سبزسازمانی در دانشگاه بوعلی سینا همدان

• بکارگیری BSC در بررسی تأثیر برون گرایی و سازش پذیری روسای شعب بانک بر عملکردشغلی آنها (مطالعه موردی: بانک های صادرات یزد)

• بررسی رابط بین مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی

• E-commerce; powerd arm absorption and customer satisfaction in shoppingfrom the World Wide Web

• Introduction One of the most useful types of insurance in orderto achieve the objectives of creating economic

• بررسی تاثیر ارزش نام تجاری بر عملکرد شرکت ها و نقش فرصت رشد در بهبود این رابطه

• اخلاق حرفه ای و جایگاه ارزش های آن در حرفه حسابداری

• بررسی برنامه یزی سود و تجزیه و تحلیل نقطه سر به سر و اهرم ها

• تاثیر هوش هیجانی رهبران بر موفقیت سازمان

• مئیریت منابع سازمانی کتابخانه های عمومی شهرستان تفت و ارائه راهکارهایی برایبهبود وضعیت آنها

• مقاله بررسی رابطه بین اجتناب مالیاتی با سیاست بدهی با تاکید بر ارزش بازار سهام

• شناسایی و رتبه بندی بندی ریسک های زنجیره تامین مبتنی بر مدیریت دانش بااستفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره (مطالعه موردی: شرکت ذوب آهن اصفهان)

• بررسی رابطه بین همسویی فناوری اطلاعات با عملکرد زنجیره تأمین در شرکتهای صنعتی استان خراسان رضوی

• آسیب شناسی عوامل موثر بر ثبات رابطه متقابل بین مشتریان و عرضه کنندگان صنعتی (مورد مطالعه: صنایع چوب استان گیلان)

• بررسی تأثیر هدفمندسازی یارانه انرژی بر بازدهی سهام شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران

• جایگاه سرمایه روانشناختی در ماندگاری سازمانی کارکنان

• The nature and role of financial markets in economicdevelopment

• بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و عملکرد مای شرکت ها

• Application of Multilevel Analysis Approach inManagement Theory

• تاثیر مدیریت سود بر روند بررسی تحلیل گران مالی

• نقش حسابداری منابع انسانی در تصمیمات سازی مدیران ارشد

• اولویت بندی معیارهای بازده سرمایه گذاری در دنیای بی نظم مطالعه موردی: بازار بورس اوراق بهادار تهران

• کارآفرینی سازمنی و رابطه آى با نوآوری

• بررسی رابطه بین مدیریت ارتباط با مشتری و قابلیت های نوآوری

• تحلیل نظام بودجه ریزی و بررسی اثرات آن بر رشد اقتصادی

• اهمیت کاربرد فناوری ارتباطات و اطلاعات بر عملکرد شرکت در بازرگانی بین الملل (مطالعه موردی شرکتهای فعال در تجارت بین المللی استان گیلان)

• Study on Effective Infrastructure Knowledge Managementand Sharing in Knowledge-BasedOrganizations

• بررسی سودآوری استراتژی معکوس با استفاده از معیار ارزش در معرض ریسک در بورس اوراق بهادار تهران

• National economic prosperity through investmentand support the Iranian capital

• بررسی نظری تأثیر کانالهای توزیع متنوع برارزش برند و وفاداری مصرف کنندگان

• فراشناخت یکی از مولفه های مهم شناخت

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی: (گروه مشاوران جوان شهرداری مشهد)

• رتبه بندی شاخص های انتخاب تامین کننده خدمات بر پایه تحلیل سلسله مراتبی فازی

• بررسی زیرساخت های مورد نیاز برای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان

• بررسی کیفیت سود و بازده شرکتهای خانوادگی و غیرخانوادگی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• Implementation of customer via electronic banking and motivatecustomers to invest and develop financial resources

• رابطه بین هزینه یابی بر مبنای فعالیت با تاکید بر عملکرد و مدیریت بر مبنای فعالیت

• رابطه بین افزایش کیفیت اطلاعات شرکتها و بکارگیری رویه های مناسب حسابداری در ایران

• بررس تأثیر سبک رهبری تحول آفرین بر اعتماد سازمانی (مطالعه موردی: سازمان ثبت اسناد و املاک شهر مشهد)

• انتخاب تامین کنندگان قطعات خودرو با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی(مطالعه موردی : یکی از شرکتهای تابعه ایران خودرو)

• توصیفی از عملگر میانگین وزنی مرتب شده OWA در انتخاب محصول

• شناخت آمیخته بازاریابی سبز و فرصتهای نهفته در اجرای برنامه های آن

• استفاده از راهکارهای مدیریت و داشتن قدرت و توانایی رهبری در مواجهه با چالشهای درون سازمان

• پیش بینی قیمت گذاری عرضه عمومی اولیه با استفاده از الگوریتم بهینه سازی انبوه ذرات PSO و ماشین بردار پشتیبان SVM

• بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمندسازی روانشناختی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی واداری شهرداری مشهد)

• ارزیابی و رتبه بندی کیفیت خدمات بانکی با استفاده از رویکرد تلفیقی مدل سروکوال و تکنیک AHP (مطالعه موردی بانکهای ملت، ملی و صادرات)

• بررسی رفتاری وضعیت سیستم شایسته سالاری در ساختار قانون مدیریت خدمات کشوری

• امضاء دیجیتال و روشهای احراز هویت در تجارت الکتریویک

• بررسی رابطه تأثیر معیارهای از قبیل میزان مالکیت دولت و سهامدار اصلی بر نوع ساختار مالی شرکتها

• نفش تکنولوژی اطلاعات و سیستمهای اطلاعاتی در یکپارچگی زنجیره تأمین

• ارتقا ظرفیت نوآوری در سازمان، بررسی نقش اعتماد درون سازمانی (طبقه بندی ها و نظریه غیر خطی)

• بررسی ارتباط بین توانمندسازها و فرآیند مدیریت دانش با نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق تهران)

• نقش سیستم مدیریت کیفیت QMS مبتنی بر ایزو بر عملکرد SMEs

• Innovation and knowledge management's key roleInInvestment and gross domestic products (GDP)Seyed Salman SeyedeinLecturer at Ghochan Payamnoor UniversityJavad ChenariMaster Of Financial ManagementAbstract

• بررسی تأثیر ساختار سازمانی بر استقرار مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شعب بانک کشاورزی شهرستان مشهد

• تحلیل تعاملات، طبقه بندی و تجزیه و تحلیل موانع بهبود بهره وری نیروی انسانی با بهره گیری از مدل سازی ساختاری تفسیری (مطالعه موردی: شرکت ملی پخش فراوردهای نفتی ایران - منطقه بوشهر)

• مطالعه عوامل موثر بر بی طرفی تهیه کنندگان اطلاعات مالی

• انطباق عاملیت با عقود اسلامی در نظام بانکداری ایران در راستای تحقق اهداف تأمین مالی کشور

• ایجاد قوانین فازی عوامل موثر بر رضایت شغلی در مشاغل پرخطر (مطالعه موردی: کارکنان عملیات اتفاقات شرکت توزیع برق مشهد)

• بررسی ارتباط بین میزان آگاهی مدیران از وظایف مدیریت آموزشی با موفقیت شغلی آنها از دیدگاه دبیران مقطع متوسطه (مطالعه موردی: آموزش و پرورش ناحیه 1 شهر مشهد مقدس)

• بررسی رابطه میان سبک رهبری خدمتگزار و بهبود مسئولیت اجتماعی سازمان (مطالعه موردی: کارکنان شهرداری منطقه 10 تهران بزرگ)

• بررسی تأمین مالی طرح های کارآفرینان با هدف توسعه اشتغال

• بررسی چگونگی اجرای ارزشیابی کیفی - توصیفی در مدارس ابتدایی خراسان رضوی

• ارزیابی و اولیت بندی تأمین کنندگان در زنجیره تأمین با استفاده از روش ترکیبی AHP و VIKOR فازی (مطالعه موردی: شرکت نفت)

• بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی نه گانه اینیاگرام و وفاداری مشتریان به برندهای مختلف پوشاک

• بررسی اثرات بهبود خدمات روابط مداوم بر اعتماد و وفاداری مشتری

• داراییهای نامشهود در حسابداری

• اخلاق در حسابداری

• بررسی تاثیر پیاده سازی سیاست های اجرایی اصل 44 بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• بیمه سپرده، ابزاری نوین جهت سرمایه گذاری در طرحهای اقتصادی

• مدیریت دانش، چابک سازی منابع انسانی و استقرار آن در سازمان های دولتی

• تأثیر نوسانات نرخ ارز بر بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران

• تأثیر مدیریت فرهنگ و ساختار سازمانی بر ادراک افراد به عنوان سرمایه انسانی

• تشکیل سرمایه از طریق سیستم بانکی و کاربرد آن در بورس ایراق بهادار

• بررسی تأثیر سرمایه ی اجتماعی از دیدگاه سازمانی بر میزان بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی ستاد استانداردی کرمانشاه)

• تصویر نام تجاری و شهرت شرکت به عنوان الگویی جهت تعیین رویکرد ارزش مشتری (مطالعه موردی: شرکت سهامی ارتباطات سیار ایران «همراه اول»)

• تولید دانش از طریق بکارگیری سیستم فناوری اطلاعات و تأثیر آن بر اثر بخشی سازمان (مطالعه موردی: اداره کل فنی و حرفه ای استان خراسان رضوی)

• رابطه بین سبکهای حل مسأله با رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه

• رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بهره وری نیروی انسانی یا میانجی گری فناوری اطلاعات

• اثربخشی مدیریت کیفیت جامع بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی IT

• رقابت پذیری جهانی در اقتصاد از منظر شناسایی عوامل درونی و ملی جامعه ایران

• بررسی رابطه ابعاد کیفیت خدمات اینترنتی بانکداری سبز بر توسعه ECRM (مطالعه موردی بانک ملی و صادرات شهر کرمانشاه

• فرهنگ سازمانی و نقش آن در استقرار نظام مدیریت دانش

• رهیافت های کارآفرینی در مدیریت نیروی انسانی و ارتباط آن با فضای درونی سازمانها

• سرمایه گذاری در بازار از طریق بکارگیری الگوهای پذیرفته شده در طرح تأمین مالی

• شرکتهای بورس به عنوان منبعی مهم و اثرگذار در افزایش سرمایه گذاری در طرح های اقتصادی (مطالعه موردی: شرکت کارگزاری مفید)

• شکوفایی اقتصادی از طریق سرمایه گذاری ملی و حمایت از سرمایه ایرانی

• عوامل شناسایی شده موثر در بهره وری عوامل مولد کارایی در سازمانها (مطالعه موردی شرکت ماشین سازی تبریز)

• فرایند ادراک و نقش آن در اثربخشی مدیران و کارآفرینان

• کاربرد مفید و سودبخش وام مشارکتی و تسهیلات آن در ایجاد منافع مالی

• ماهیت و نقش آفرینی بازارهای گوناگون مالی در رشد و توسعه اقتصادی

• مدیریت بر نوآوری و کارآفرینی دانش محور به منزله رویکردهای ارتقاء سرمایه گذاری پایدار در ایران

• مکانیزم فناوری اطلاعات و ارتباطات تحت قالب الگوی جدیدی به نام تجارت الکترونیک

• نحوه اثربخشی متغیرهای منطقی سهام در بازارهای اقتصادی و تأثیر آن بر نسبتهای مالی و سرمایه (مطالعه موردی: شرکت گروه سرمایه گذاری امید)

• نقش تحول اقتصادی در جهت پیشبرد اهداف اصل 44

• نقش و ماهیت رفتار مصرف کنندگان کالا و تأثیر مشتری مداری فروشندگان در خرید قطعی محصولات و وفاداری افراد به برند

• همسانی بین کارکرد عاملیت بانک ها با اصول حقوقی در ایران

• ابتکار عمل حاصل از یادگیری دانش محور، عاملی موثر در جهت تحقق اهداف سازمانی و بهره وری کارکنان (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری خرسان)

• استفاده از ابزارهای سازماانی مرتبط با علوم رفتاری در جهت ارتقاء سطح کارآیی و اثربخش کارکنان (مطالعه موردی: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای خراسان شمالی)

• تغییر نگرش و وضعیت کارکنان از حالت انفعالی به حالت فعال و پویا از طریق الگوهای کارآفرینی (مطالعه موردی: پارک علم و فناوری خراسان)

• مدیریت بحران در سازمانها از دیدگاه سلسله مراتب مدیریت

• ارائه مدل تعادل عمومی جهت مدیریت بر آلودگی هوای ناشی از مصرف سوختهای فسیلی

• بررسی میزان افسردگی، اضطراب و پیشرفت تحصیلی دانشجویان شاغل و غیرشاخل دانشگاه پیام نور مرکز قوچان

• رسیدگی و اعتباردهی معاملات الکترونیکی در راستای اهداف توسعه اقتصادی

• رویکردی استراتژیک در جهت سرمایه گذاری پایدار و تأمین اعتبار لازم به منظور اجرای پروژه های اقتصادی

• لزوم به کارگیری بانکداری الکترونیکی به جای بانکداری سنتی و نقش آن در تحول معیارهای اقتصادی و اجتماعی

• مدل بهینه سازی؛ روشی راهبردی جهت انتخاب یک سبد سهام از بین سهام شرکتهای کارگزاری بورس (مطالعه موردی: شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

• مطاله بازارهای مالی و شاخص های اندازه گیری توسعه مالی به عنوان ابزارهای کاربردی در طرح تحول اقتصادی

• Supportive Portfolio as a Strategy of brand imagery creation

• Special values are measured based on customer ; Affect operation of insurance companies selling

• Consequences of international marketing and export behavior of firms in foreign markets

• رفتار شهروندی

• کاربرد روش های هزینه یابی در حسابداری مدیریت

• بررسی رابطه بین ساختار بدهی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• دولت الکترونیک و حکمرانی خوب

• بررسی تأثیر ساختار سازمانی و رهبری تحول گرا بر حیات سازمانی

• ارتباط عوامل مؤثر بر مقاومت در برابر تغییر با استراتژیهای مدیریت تغییر

• مدیریت ارتباط با مشتریان

• بازکاوی مفهوم چابکی و مفاهیم مرتبط با تولید چابک و مدلهای آن

• بررسی ارتباط بین متغیرهای مرتبط با مدیریت ارتباط با مشتری

• بررسی عوامل روانشناختی موثر بر قصد استفاده از سیستم اشتراک دانش

• بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی و ابعاد شایستگی مدیران و کارکنان

• بررسی عوامل فردی موثر بر رفتار نوآورانه در کارکنان بانک

• رویکردهای مختلف نسبت به افشای ناهنجاری در میان پرستاران مورد مطالعه: بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان ارومیه

• فرصت ها و چالشهای بکارگیری استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی به عنوان استانداردهای مدل حسابداری و مزایا و معایب آن

• تحلیل و محاسبه ریسک در فرایند مدیریت ساخت، در پروژه های عمرانی

• بررسی تأثیر MAS بر فرایند، هدایت و راهبری شرکتها

• بررسی تأثیر مهندسی مجدد بر ارتقای بهره وری سازمانی

• کاربرد هزینه یابی بر مبنای فعالیت با تاکید بر عملکرد فازی در آموزش عالی

• A New Approach for Comparative between two Dynamic Market Risk Charge with Fuzzy Logic

• عملکرد و اثرات فناوریهای برون سپاری شده در سازمان ها

• مروری بر انتقال تکنولوژی

• رابطه نوآوری سازمانی در مدیریت دانص مدیران ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان غربی

• The Study of the level of the Managers' Information Literacy based on ACRL Standard and its Relationship with Decision Assessment in Governmental Organizations of Kerman

• مروری براستراتژی تکنولوژی

• بررسی تاثیر اجرای بودجهریزی عملیاتی در شهرداریها بر بهبود بهره وری سازمان

• بررسی تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر عملکرد شغلی کارکنان با توجه بهسرمایه اجتماعی (مورد مطالعه: مناطق شهرداری شهرتبریز)

• نقاط مرجع استراتژیک داخلی سیستم جبران خدمات

• recognizance of changes in the occupation chances because of damconstructing (typical study of karon 4 dam)

• عوامل ساختاری موثر در بی انگیزگی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی اسان آذربایجان غربی

• تأثیر قابلیت بازاریابی تخصصی بر ارزش ویژه برند (مطالعه موردی:شرکت اسنوا)

• تاثیر حمایت ادراک شده سازمانی بر تعهد کارکنان و عملکردسازمانی بانک ملی شهر ایلام

• تأثیر ابعاد قابلیت بازاریابی تخصصی بر ارزش ویژه برند(مطالعه موردی:شرکت اسنوا)

• تأثیر تجربیات برند در ایجاد وفاداری برند به واسطه ی رضایت و اعتماد برند (مطالعه موردی: مشتریان بیمه مسئولیت شرکت پارسیان)

• تصحیح روش بهینه سازی سوان و ارتقای آن(برنامه ریزی غیرخطی)

• بررسی رابطه جریان نقدی آزاد با فرصت های رشد

• بررسی تاثیر ارزش نام و نشان تجاری بر رابطه بین هزینه تبلیغات و جریان نقدی آزاد

• ارزیابی سطح آمادگی عوامل استراتژیک کسب و کار در بانک صادرات جهت استقرار نظام بانکداری الکترونیک

• رتبه بندی بخشهای داخلی مرکز درمانی الزهراء با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چند معیاره فازی

• اثر برنامه ریزی استراتژیک در ادارات کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استانها

• بررسی تأثیر ساختار سرمایه بر روی عملکرد شرکت های صنعت سیمان پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهزان

• ارزیابی عملکرد با رویکرد فازی

• ارزیاتی تحلیل ریسک در پروژه های سد سازی کشور با استفاه از تکنیک FMEA

• عوامل موثر در بکارگیری فناوری RFID برای بهبود فرآیند مدیریت زنجیره تأمین در شرکت کاله

• تاثیر ارزش های کاری بر ارزش های اخلاقی سازمان از طریق رابطه تبادلی مدیر و زیردست

• بررسی تأثیر عوامل اجتماعی، کنترل رفتاری درک شده و هنجارهای انتزاعی بر رفتار معاملاتی سرمایه گذاران حقیقی بورس زنجان

• بررسی مکانیسم کسب رضایت و وفاداری نسبت به نواینده فروش و تولیدکننده در بازار صنعتی

• بررسی شکاف انتظارات بین حسابرسان مستقل و استفاده کنندگان گزارش حسابرسی در خصوص نقش ومسئولیت و استقلال حسابرسان

• انگیزه های شکل گیری و عوامل موثر بر موفقیت ائتلاف استراتژیک بین المللی و معیارهای سنجش موفقیت آن

• تجزیه و تحلیل ارتباط بیه سیستم های اطلاعات مدیریت و عملکرد سازمان

• دستیابی به وفاداری مشتریان از طریقاشتیاق مشتری به برند سازمان

• شناسایی و رتبه بندی توانمندسازهای سرمایه گذاری مشترک بین بنگاه های تعاونی با استفاده از BSC,TOPSIS (مطالعه موردی: بنگاه های تعاونی تولیدی صنعتی شهرستان یزد)

• بررسی رابط بین استراتژی های سرمایه در گردش با کیفیت سود

• مفهوم سازی اشتیاق مشتری به برند سازمانو تحلیل ارتباط آن با سایر سازه های بازاریابی

• بررسی نقش نگهداشت وجه نقد و محدودیت های مالی بر به جریان وجوه نقد بر حساسیت سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش مدیریت سرمایه انسانی بر تعهد سازمانی در بانک پاسارگاد

• تاثیر نوآوری و تکنولوژی بر کارآفرینی شرکتهای پروژه محور استان کرمانشاه

• شناسایی و اولویت بندی عوامل ریسک در فرآیند توسعه محصولجدید در صنایع خودروسازی ایران به روش فرآیند تحلیل شبکه (ANP)

• تببین گام های اصلی پیاده سازی هوش تجاری در Sharepoint براساس مدلهای بلوغ در یک شرکت تولیدی

• بررسی خطرات احتیاطی کلان: شاخص شکنندگی مالی

• مریری بر داده کاوی کاربرد های آن در زمینه های تجاری

• بررسی مفهوم زنجیره تأمین و مدلهای مختلف آن در چابکی سازمان

• اخلالگری در بازار پولی و مالی و مجازات اخلال گرن

• بررسی مهندسی ارزش و کاربردهای آن در مدیریت و بهره وری سازمان

• تأثیر اهرم مالی و جریان نقدی عملیاتی غیر عادی بر مدیریت عایدات «شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران»

• بررسی ارتباط بین سود عملیاتی و جریان وجه نقد عملیاتی با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهدار در تهران

• ارزیابی وضعیت یادگیری الکترونیکی در دانشکده آموزشهای الکترونیکی دانشگاه سیستان و بلوچستان از دیدگاه دانشجویان

• برسی و شناسایی شیوه های مدیریت در ایجاد مدیریت خلاق و کارآفرین در مراکز آموزش جهاد کشاورزی از دیدگاه مدرسان (مطالعه موردی: مرکز آموزش جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

• طراحی و انتخاب الگوی بهینه کارآفرینی سازمانی پایدار با تأکید بر استراتژی هایرقابتی پورتربا استفاده از روش ترکیبی مدلهای تصمیم گیری چندشاخصه

• بررسی عوامل موفقیت مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی پلیمر کرمانشاه

• ارزیابی تاثیر برند و شخصیت نام تجاری بر وفاداری مشتریان

• عنوان مقاله: 10 روش و 9 تئوری درارزشیابی شرکتها بوسیله جریانهای نقدتنزیل شده

• چارچوب پیاده سازی مدیریت دانش در موسسات آموزش عالی

• تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد زنجیره تامین

• تأثیر ساختار مالکیت بر تنوع در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر اثربخشی سازمان

• شش عامل ارزش آفرین در موقعیت مدیران از دیدگاه قرآن و حدیث

• راهبردهای مدیریت موثر کلاس

• مدیریت مدرن

• مدیریت استرس مدیریت زمان

• سبک های رهبری و مدیریت

• چرا مدیران مدارس باید روان شناسی بدانند؟

• نقش بینش در مدیریت

• مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی مدرن

• رتبه بندی شیوه های آموزش ضمن خدمت سازمانهای دولتی ب کمک تصمیم گیری چند شاخصه MADM

• آشنایی با مفاهیم سرمایه انسانی

• بررسی تأثیر رفتار ماکیاول گرایانه مدیران بر رفتار اخلاقی کارکنان دانش مدارشعب بانک ملی استان اردبیل

• رابطه فرهنگ سازمانی باتعهد سازمانی کارکنان ادارات آموزش وپرورش

• عوامل موثر کمی و کیفی بر خرید مجدد اینترنتی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر فرار مالیاتی و انتخاب بهترین راه حل برایکاهش آن(مطالعه موردی: اداره مالیات مرکز غرب تهران)

• نقش کلیدی ببنکهب درفرآیند جلوگیری از پول شویی

• حسابداری زیست محیطی، ابزار توسعه اجتماعی سازمانها

• نقش تکنولوژی اطلاعات در همگرایی حسابداری مالی و حسابداری مدیریت

• بررسی مدل ارزش منصفانه برای اندازه گیری دارایی های کشاورزی براساس استاندارد شماره 41

• بررسی اجمالی مدلهای سنجش سرمایه فکری در حسابداری

• عوامل موثر بر وفاداری مشتریان در بانکداری الکترونیک

• شناسایی و رتبه بندی مهمترین ریسک های پروژ های EPCCM

• ارزیابی بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک در صنعت داروسازی بر مبنای مدل سازماناستراتژی محور (تحقیق موردی : شرکت سیناژن)

• سیستم مدیریت فرآیىد های کسب و کار BPMS عاملی مهم در بهبود عملکرد سازمان

• ارزیابی عملکرد یک شرکت تولیدی در صنعت نساجی به کمک مدل کارت امتیاز متوازن BSC و فرایند تحلیل شبکه فازی FANP

• رابطه فرهنگ سازمانی ودانش آفرینی درنظام عالی

• فاکتورهای مهم طرح های مدیریت دانش در کسب و کار پروژه محور

• مدلها و ترتیب عوال نابی بعنوان تحولی در مدیریت سازمانهای تولیدی

• مدیریت تعارض در سایه ارتباطات اثربخش سازمانی

• بهبود عملکرد نوآورانه با به کارگیری مدیریت تعارض

• رابطه مدیریت سمبن مدیران و بهره وری سازمانی

• وقش مدیریت کیفیت فراگیر و نوآوری در خلق تحول استراتژیک سازمانی

• بررسی ادراکات کارکنان از سبک رهبری مدیران و تأثیر آن بر رضایت شغلی مطالعه موردی: سازمان تأمین اجتماعی بوشهر

• ارزیابی کارایی بانک ها با استفاده از شاخص های نوین درDEA

• بررسی رابطه فرهنگ بازارگرایی و عملکرد صادراتی شرکتهای تولیدی

• شناسایی و رتبه بندی فاکتورهای تأثیرگذار بر مدیریت لجستیک شهری

• مطالعه تطبیقی فضای کسب و کار در ایران و کشورهای منتخب خاورمیانه براساس شاخصهای دهگانه doing business

• اثرات استقرار نظام تعالی سازمانی براساس مدل جهانی EFQM بر مدیریت موجودی در اداره آب و فاضلاب استان سمنان (مطالعه موردی اداره آب و فاضلاب شهر سمنان)

• پرونده سلامت الکترونیک و بررسی نرم افزارهای متن باز

• بررسی ارتباط بین کیفیت حسابرسی وپایداری سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین چرخه مدیریت بهبود بهره وری و عملکرد شرکت توزیع برق استان هرمزگان

• مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی: فرصت ها و چالش ها در دنیای دیجیتال

• چگونگی ایجاد و گسترش بخش کارآفرینی در سازمان

• هوش هیجانی و رابطه آن با خلاقیت کارکىان

• بررسی نظام ارزشیابی عملکرد کارکنان در سیستم مدیریت عملکرد

• برنامه ریزی منابع سازمانی و مدیریت ریسک

• طراحی مدل پویا برای ارزیابی کارکنان ستادی بانک با رویکردی کارت امتیازی متوازن

• بررسی و رتبه بندی عوامل تأثیرگذار در تصمیم گیری خرید نوشابه های گازدار تولیدی شرکت آرپانوش در شهر تهران

• بررسی رابطه راستی آزمایی ادعای اضافه پرداختی اشخاص حقوقی نظام مالیات بر ارزش افزوده

• تعالی کیفیت و بهره وری

• ارائه مدل مفهومی برای شناسایی موانع صادرات عرقیات گیاهی استان آذربایجان غربی با استفاده از روش دلفی

• بررسی رابطه سبک رهبری مدیران بامهارت سازمانی مدیریت زمان

• تأثیر خودشیفتگی برتحمل ریسک سرمایه گذاری (مطالعه موردی: سازمان بورس واوراق بهادار تهران)

• جایگاه سیستم های اطلاعات در مدیریت پروژه؛ کارکردها، مزایا وچالش ها

• بررسی اهمیت مشتری مداری با رویکرد CRM

• تحلیل میزان شایسته سالاری در نیروی انتظامی(مطالعه موردی: کارکنان نیروی انتظامی شهر اصفهان)

• ارزیابی آمادگی تکنولوژی و تخمین زمان و هزینه سطوح آمادگی تکنولوژی

• بررسی نقش مدیریت تحول در توانمندسازی ومشارکت کارکنان بانک مسکن با رویکرد AHP فازی

• ارزیابی و رتبه بندی ابعاد کیفیت خدمات آنلاین بانکها در ارتقای رضایت مندیمشتریان با استفاده از مدل FAHP

• تبیین مدلی جهت ارزیابی عملکرد بودجه ریزی با رویکرد کارت ارزیابی متوازن براساس روش AHP فازی

• بررسی تأثیر استراتژی های مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری و ریسک عملیاتی شرکت

• بررسی و تحلیل تأثیر فرهنگ سازمانی بر مسئولیت اجتماعی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران)

• بررسی ی شناسایی موانع ایجاد مدیریت خلاق و کارآفرین در مراکز آموزش جهاد کشاورزی از دیدگاه مدرسان(مطالعه موردی: مرکز آموزش جهاد کشاورزی استان آدربایجان غربی)

• ویژگی های ساختاری و فرایندی هیئت مدیره و ریسک مالی (تغیر در نقدینگی - تغییر در بحران مالی)

• تعیین تأثیر برون سپاری بر اهداف عملیاتی و عملکرد پروژه ها(مطالعه صنایع مخابراتی ایران)

• بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات توسط کارکنان براساس نظریه یکپارچه پذیرش واستفاده از فناوری UTAUT

• ضرورت توجه مدیران به نقش و اهمیت اندازه سازمان در تحقیقات مالی

• ویژگی های شرکتها و میزان نگهداشت وجه نقد (شواهدی مبنی بر مدل توازن ایستا)

• بررسی سیستم حسابداری صنعتی متن باز تحت وب FrontAccounting

• بررسی علل ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران

• کارآفرینی و کسب و کار الکترونیکی

• ارزیابی سطح توانمندیهای تکنولوژیکدر صنایع تجهیزات پزشکی تحقیق موردی: شرکت مدی تک سیس

• بررسی تأثیر عوامل منافع و ریسک بر برون سپاری فرآیندهای کسب و کار

• A model for solving fuzzy multiple-objective problems usingsatisfying optimization method

• بررس رابط استراتژی توسعل نام و نشان تجاری با جایگاه ذهنی مدیران بنگاه های تولیدی صادرکننده استان اردبیل

• اندازه گیری مزیت نسبی محصولات پلی اتیلنی

• تقسیم بندی عرضه کنندگان زنجیره تامین صنعت برق با استفاده از منطقفازی در مدل تجاری B2B

• مروری بر کاربرد سیستم اطلاعات جغرافیایی GIS و نرم افزارهای متن باز

• سنجش وتحلیل توانمندیها تکنولوژیک در صنعت برق فشار قوی تحقق موردی: شرکت تأمین تابلو

• بررسی رابطه ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران باکارآفرینی سازمانی

• بررسی تاثیر ابعاد تجارت سیار بر قصد خرید با اثر میانجی رضایت استفاده کنندگانتجارت سیار در بانکداری اینترنتی بانک پاسارگاد

• ضرورت بازنگری در شیوه ابلاغ اوراق مالیات بر ارزش افزوده

• تاثیر حق الزحمه غیرعادی حسابرسی بر کیفیت حسابرسی شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین شاخص های هزینه نمایندگی با حق الزحمه حسابرسی

• تعیین سطح سرمایه گذاری و اهرم مالی بر روی سرمایه در گردش عملیاتیشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• استرس شغلی و راه های مدیریت و مقابله با آن

• بررسی رابطه بین دستکاری فعالیت های واقعی و تصمیمات صاحبکاران در رابطه با چرخش حسابرسان

• ترکیب نظریه محدودیت ها و مدل سروکوآل درکیفیت خدمات(مورد مطالعه: دانشگاه یزد)

• بررسی تاثیر رابطه بیش ارزش گذاری حقوق صاحبان سهام بر کیفیت و تخصصحسابرس و اقلام تعهدی اختیاری در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• دستیابی به یک زنجیره تامین چابک با استفاده از روش گسترش عملکرد کیفیتفازی در شرکت خودرو سازی زامیاد

• بررسی و تجزیه تحلیل عملیات مدیریت ریسک در بانکها(مورد مطالعه: بانکهای شهرستان یزد)

• تاگوچی -AHP جهت رتبه بندی عوامل کیفیت در خدمات بانکی( منتخبی از صنعت بانک استان یزد)

• ارائه راه کاری برای ارزیابی میزان اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمتمطالعه موردی در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس

• تاثیر مدیریت سود بر عدم تقارن اطلاعاتی در محیط پیچیده وپویا

• الگوی ارتقاء عدالت سازمانی بین کارکنان بانک ملی استان سمنان

• بررسی رابطه بین سبک رهبری مشارکتی و مولفه های سلامت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامیواحد شهرکرد

• عدالت سیستم های کنترل مدیریت، عامل کاهش رفتارهای غیر اخلاقی

• مقایسه موردی تغییرات عوامل مختلف در دو استان فارس و اصفهان

• تاثیر سیستم پاداش و حمایت مدیریت ارشد بر قابلیت نوآوری با تاکید بر نقش میانجی قابلیتتسهیم دانش(مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان )

• تاثیر سرمایه رابطه ای بر ارزش بازار و عملکرد مالی

• رابطه اهرم و مازاد ارزش

• اهمیت و کاربرد طراحی سیستم اطلاعاتی برای مدیریت ریسک

• تولید بهینه و توزیع یک شبکه زنجیره تامین، مطالعه موردی

• بررسی رابطه زندگی کاری و فرسودگی شغلی مهندسانشرکت پروژه محور

• هوش سازمانی: راز موفقیت سازمانهای یادگیرنده

• The status study of Iran and Malaysia in the field of economic entrepreneurship and entrepreneurial management

• ضرورت و اهمیت توانمندسازی نیروی انسانی

• رابطهی بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی با فرهنگ کار مورد مطالعه تعاونیهایصنعتی و کشاورزی شهرستان بویراحمد

• بررسی رابطه بین سبک تفکر خلاق با پذیرش تغییر کارکنان در شعببانک تجارت استان گلستان

• ارزیابی اثرات برون سپاری خدمات بر بهره وری(مطالعه موردی: سایت اداری سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی)

• عملکرد هوشمندی کسب وکار سازمانها در ارتقاء سطح تولید ملی مورد کاوی : صنعتپتروشیمی

• بهبود خدمترسانی از طریق یکپارچه سازی درونسازمانی و بین سازمانی دردولت الکترونیک

• بررسی رابطه تعداد سهامداران و تغییرات مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• تجدید ساختار عملیاتی در سازمانهای ایران و هندوستان:مطالعه تطبیقی

• عوامل مؤثر بر نگرش کارآفرینی دانشجویان کارشناسی ارشددانشگاه آزاد اسلامی چالوس

• مطالعه تطبیقی الگوی مدیریت اسلامی و مدیریت غربی

• Mandatory IFRS adoption and reward executives and the management and control systems

• بررسی ارتباط بین کیفیت زندگی کاری و عملکرد کارکنان و ارائه راهکارهای ارتقای کیفیتزندگی کاری در یک شرکت بهره برداری نفت و گاز

• Mediate Effect of Technological Innovation Capabilities between Dynamic Capabilities and Competitiveness of Research and Technology Organisations

• مدیریت اخلاق در سازمان ها

• اقتصاد دانش بنیان و رشد اقتصادی

• تأثیر توانمند سازهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمانی

• بررسی پیاده سازی زبان گزارشگری تجاری توسعه پذیر XBRL براساس مدل TOE

• نقش کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایت الکترونیکیبر وفاداری الکترونیکی

• بررسی تبلیغات تجاری در رشد استفاده از خدمات اینترنتی بانکها در ایران(مورد مطالعه: بانک ملت)

• تبیین عوامل داخل سازمانی تاثیرگذار بر رفتار اخلاقی کارکنان

• بررسی عوامل تعیین گرایش بازار از دیدگاه شرکتهایپخش مواد غذایی در شهرستان سرپل ذهاب

• نقش فرهنگ سازمانی در ارتقای سطح مدیریت دانش:تحلیل دینامیکی با رویکرد سیستمهای پویا

• نیازسنجی بخشهای آموزشی مختلف دانشگاه شیراز در جذب هیات علمی با استفادهاز روش Entropyو TOPSIS

• ارتقاء مدیریت عملیات فرآیند با افزایش وضوح نواحی معیوب تصاویر رادیو گرافی با رویکرد فازی

• بهبود عملکرد دولت همراه از طریق مدیریتکیفیت فراگیر برونسپاری دولت الکترونیک

• نقدی بر فلسفه پژوهش در حسابداری

• تاثیر ارزیابی عملکرد بر انگیزش کارکنان فنی حرفه ای استان یزد

• The impact of the qualitative characteristics of accounting information in the cost of Common stock

• The impact of risk Management in Financial decision based on the quality earnings listed companies in Tehran Stock Exchange

• کارآفرینی

• بررسی اخلاقیات در بازاریابی - رویکرد آمیخته ی بازاریابی

• بررسی تاثیر بازار یابی رابطه مند بر وفاداری به برند مشتریان دربانک های شهرستان سرپل ذهاب

• اولویت بندی شعب بانک صادرات با رویکرد DEA (مطالعه موردی: بانک صادرات استان سمنان)

• بررسی رابطه بین سرمایه روانشناختی و سلامت سازمانی در کارکنان دانشگاه لرستان

• Accounting expertise, audit committee, management's expectations and non-negative earnings surprises

• نقش بازاریابی رابطه مند در تجارت

• Evaluation of Financial Information Reporting System in Management Decisions Private and Governmental Iran Banks

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با تعهدسازمانی و کارکنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

• حسابداری مدیریت با رویکرد مدیریت استراتژیک

• THE INFLUENCE OF ISLAMIC LAW IN GOVERNMENTACCOUNTING IN ISLAMIC REPUBLIC OF IRAN

• عوامل و موانع در نوآوری سازمانی

• Investigate the Relationship between Earnings Qualityand the Cost of Equity

• بررسی و مقایسه سیستم ایزو و مدل های سرآمدی سازمان

• The Effect Governmental Accounting and Business Accounting inReporting System Accounting Municipalities

• Study of Effective Factors the accounting ethics and problems facing public accounting

• دستیابی به تولید ناب در صنعت سیم و کابل با رویکرد گسترش عملکرد کیفیت فازی

• شبیه سازی دینامیکی برای زنجیره تامین محصولاتی با چرخه عمر کوتاه مدت

• مطالعه استراتژیک مدیریت منابع انسانی در نظام بانکی

• بررسی رابطه بازاریابی داخلی و توسعه کارآفرینی سازمانی درشرکتهای کوچک و متوسط استان تهران

• تاثیر فرهنگ و ساختار سازمانی بر قابلیت نوآوری با تاکید بر نقش میانجی قابلیت تسهیمدانش(مطالعه موردی در شرکت گاز استان اصفهان)

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات بر سبک تدریس معلمان شهر فارسان در سال 92-91

• بررسی ابعاد کیفیت خدمات الکترونیکی در بازار بورس اوراق بهادار

• مدیریت اخلاق و تأثیر آن بر مؤلفه های سازمانی

• تبیین نقش فرهنگ و یادگیری در تفکر راهبردی

• مدیریت منابع انسانی

• بهبود تعهد و اعتماد کارکنان از طریق مدیریت مشارکتی

• Role of strategic orientation and environmental perceptions on Innovation in SMEs

• رتبه بندی فاکتورهای اثربخش7Ms در سیستم های تولیدی ایران با استفاده از AHP فازی

• طراحی مدل معادلات ساختاری تأثیر اقدامات مدیریت دانش بر عملکرد سازمان (مطالعه موردی:شرکت پتروشیمی)

• بررسی وضعیت ارزش های اخلاقی در بین کارکنان دانشگاه امام علی (ع)

• اثر تعدیل کننده تغییرات گذشته فروش بر رفتار نامتقارن هزینه ها

• برون سپاری توسعه منابع انسانی

• بهبود آموزش الکترونیک با بهرهگیری از محور مدیریت استعداد

• بررسی بازاریابی داخلی در کارکنان و مدیران هتل های استان قم

• تاثیر ارگونومی: بررسی رابطه بهبود عوامل محیط کاری و عملکرد کارکنان(مطالعه موردی: سه بانک خصوصی شهر تبریز)

• بررسی تهیدات امنیتی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها و ارایه راه حل

• شکلگیری سازمانهای خلاق و کارآفرین لازمه جهانی شدن

• بررسی ارتباط اتوماسیون اداری با تصمیم گیری مدیران( شهرداری)

• تاثیر عوامل مالی بر شاخص قیمت سهام در بورس اوراق بهادار

• بررسی عامل میزان درآمد و طبقه اجتماعی خانواده ها در انگیزه و علاقه مندی تحصیلیدانشجویان و ارائه راهکار مناسب

• بررسی رابطه شفاف سازی اطلاعات مالی با بازده سهام، نقد شوندگی سهام،نوسانات قیمت سهام و هزینه سرمایه

• تجزیه وتحلیل تجربی عوامل تعیین کننده سرمایه گذاری مستقیم خارجیFDI در ایران

• مطالعه تاثیر سازمانهای یادگیرنده بر عملکرد سازمانی از طریق کارآفرینی(مورد مطالعه: شرکتهای دخانیات ایران)

• ارتباط بین ساختار مالی با بازدهی سهام در بانکهای پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر نوآوری در خدمات دانشگاهی از طریق ارزیابی عملکرد سیستم مطالعه موردی: دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل

• حفظ و ارتقا کراهت مردم راهبردی در تحول نظام اداری

• Influencing factors on tax evasion by Islamic law

• تحلیلی بر چگونگی حفظ مشتریان با استفاده از رویکرد استانداردسازی خدمات

• بررسی رابطه بین نوع سازمان و ساختار سازمانی و کیفیت خدمات

• بررسی میزان سواد اطلاعاتی مدیران براساس استاندارد ACRL و رابطه آن با ارزیابی تصمیم توسط آنان در سازمانهای دولتی شهر کرمان

• نقش آموزش منابع انسانی در استقرار دولت الکترونیک

• امکان سنجی پیاده سازی سیستم دورکاری در شرکت ملی صنایع مس ایران

• بهبود عملکرد سیستم مدیریت ارتباط با بیمار برمبنای شاخصهای مدیریت دانش دربیمارستان فارابی

• کاربرد تکنیک های کایزن در تصمیمات حسابداری مدیریت

• بررسی عوامل مؤثر برقیمت گذاری زعفران

• تشخیص هویت در سیستم های بانکداری اینترنتی ازطریق کدگذاری کوآنتومی

• توسعه از طریق کسب و کار الکترونیکی

• بررسی تأثیر ا هرم مالی بر ارزش افزوده واقعی TVA با استفاده از رگرسیون OLS

• بررسی رضایت بیماران تحت پوشش سازمان تأمیه اجتماعی از کیفیت خدماتدرمانی در تعدادی از بیمارستانهای دولتی طرف قرارداد تهران

• بررسی رابطه فراموشی سازمانی هدفمند با تفکر خلاق و عملکرد کارکنان(مورد مطالعه: شهرداری شهرستان گرمی)

• رابطه ی فرهنگ سازمانی و بهره وری کارکنان(مورد مطالعه: مجتمع دخانیات گیلان)

• بررسی رابط میان بازاریابی حسی شکلگیری نیات رفتاری مشتریان در هتلپردیسان شهر مشهد

• تجزیه و تحلیل توانمندی های تکنولو ژیک (تحقیق موردی :شرکت گلدیران)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر ایجاد وفاداری مشتری به بانک با استفاده ازروش AHP فازی مطالعه موردی: بانک شهر

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی معلمان مقطع متوسطهشوش دانیال (ع)

• تأثیر کیفیت حسابرسی بر محتوای اطلاعاتی ارقام حسابداری گزارشگری مالی (سود حسابداری) در دوره های قبل و بعد از بحران اقتصادی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT بر توسعه سرمایه انسانی در کارکنان دستگاه های دولتی

• بررسی میزان کارآمدی نظام مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد شاهرود

• بررسی رابطه بهداشت روانی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقص تعدیل گری تعهدسازمانی (مطالعه موردی: بانک ملی ایران)

• تأثیر معیارهای ارزیابی عملکرد بر صحت پیش بینی سود

• بررسی رابطه مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در صداوسیمایخراسان شمالی

• بررسی کاربرد فناوری اطلاعات در حسابداری

• بررسی تأثیر روندایجاد نام تجاری کارکنان در سازمان بر نتایج حاصل از آن (مورد مطالعه: شرکت اسنوا، 1393)

• ارایه مدلی کارا جهت انتخاب استراتژی تجارت الکترونیکی در صادرات فرش دستباف ایرانی با استفاده از تحلیل SWOT و تکنیک TOPSIS

• ارائه مدلی جهت معرفی عوامل موثر بر رفتار مشتریان در سپرده گذاری بانکی

• تأثیر کیفیت حسابرسی بر مدیریت سود در دوره های رونق و رکود اقتصادی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه رضایت کارکنان با کیفیت خدمات، رضایت مشتری و عملکرد مالی شرکتهایخدماتی شهرستان اهواز (شامل: آژانسهای هواپیمایی،پست بانکها، شرکتهای بیمه)

• Impact of Inflation and Operating Cycle on Cash Holdings of listed firms in Tehran StockExchange Exchange

• نقش رهبری معنوی در توانمندسازی کارکنان شبکه بهداشت و درمان شهرضا

• نقش کارآفرینی سازمانی درتوسعه اقتصادی و اقتصاد مقاومتی

• رابط تصمیم گیری مشارکتی تا رضایت شغلی

• چارچوب مدیریت استراتژیک در محیطهای ناپایدار مبتنی بر دیدگاه ارگانیک(هوشمندی، یادگیری و نوآوری)

• تأملی بر وضعیت فرسودگی شغلی در شرکت گاز استان مرکزی

• منابع انسانی در حسابداری (حسابداری مجازی)

• ارائه رویکرد هیبریدی تحلیل پوششی داده های تصادفی فازی و تکنیک PCA بمنظور پیش بینی کارایی واحدهای تصمیم گیرنده

• بررسی رابطه بین شاخصهای بکارگیری دارایی ها و میزان افشای اطلاعات

• تاثیر مدیریت عملکرد بر کیفیت خدمات کارکنان شعب موسسات مالی واعتباری شهرستان آستارا

• بررسی تاثیر اجرای فن آوری اطلاعات و ارتباطات(سازمان های مجازی)در دانشگاه های دولتی ایران

• استخراج شاخصهای تمایل، رضایت و ارزشمندی موثر در پذیرش تبلیغات موبایلی در بین مشترکان جوان ایرانسل

• تحلیلی بر ابزارهای تجارت سیار و کاربردهای آن

• الگوی ارتقاء بهره وری نیروی انسانی بر اساس مدیریت کیفیت فراگیر

• مقایسه کیفیت خدمات بانک های دولتی و خصوصی شهر اصفهان( با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی)

• بررسی رابطه به پاداش اعضای هیأت مدیره مدیریت سود واقعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• علل، راهکارها و مدیریت جرمزدایی در اقتصاد

• بررسی ومدل سازی تأثیر قابلیتهای یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکرد سازمانی با استفاده از رگرسیون و تحلیل مسیر مطالعه موردی: گروه صنعتی ایران رادیاتور جمشید سالار

• بررسی تاثیر شاخص های رهبری مثبت بر موفقیت مدیریت پروژه مطالعه موردی: اداره بندر بوشهر

• بررسی رابط بین کیفیت زندگی کاری و بهره وری کارکنان مطالعه موردی: اداره آموزش و پرورش ناحیه 1 شهر همدان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (مورد مطالعه:ادارت مرکزی بانک کشاورزی در شهر تهران)

• رویکردهای نوین در مدیریت منابع انسانی

• ارائه مدلی جبمع جهت بررسی نقش هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری تحول گرا برعدالت سازمانی درک شده از دیدگاه کارکنان

• بررسی روش های مدرن حسابرسی عملیاتی در مدیریت سازمان ها

• تاثیر مدیریت دانش و سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد زنجیره تامین

• بررسی عوامل اجتماعی و خانوادگی موثر بر بیگانگی اجتماعی دانشجویان (نمونه مورد بررسی: دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی یاسوج)

• تعیین کارایی مجموعه داده های بزرگ با استفاده از شبکه عصبی پس انتشار خطا و تحلیل پوششی داده ها

• تاثیر هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد و موفقیت سازمان

• برسی وسنجش عوامل پایه ای برای پیاده سازی مدیریت دانش درآموزش و پرورش شهرستان ایلام

• بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی بر رفتار خرید مصرف کننده(مطالعه موردی مصرف کنندگان تبلت و گوشی هوشمند )

• بررسی عوام موثر بر رضایت مشتری و پیامدهای آن براساس مدل شاخص مدل رضایت مشتری آمریکا ACSI (مطالعه موردی: دانشجویان دارنده رایانه قابل حمل در شهر تهران

• بررسی تأثیر کیفیت درک شده و انتظارات مشتری بر رضایت مشتری (با نقش میانجی ارزش درک شده (مطالعه موردی: دانشجویان دارنده رایانه قابل حمل در شهر تهران)

• ارزیابی و مقایسه عوامل یادگیری سازمانی و رابطه آن با عملکرد سازمانی(مالی و دانشی) در بانکهای دولتی(تجاری) و خصوصی استان لرستان

• رابط بین تفکر استراتژیک و گرایش به سمت سازمان یادگیرنده درسازمان های غیر دولتی

• بررسی تأثیر سبک تصمیم گیری مدیران بر ارتقاء سرمایه فکری (مورد مطالعه:گروه صنایع گیتی پسند ضهراصفهان)

• بررسی تأثیر خصوصیات مصرف کننده بر گرایش به خرید اینترنتی(مطالعه موردی صنعت هتلداری)

• بررسی تاثیر فرهنگ بر ارزش برندهای خدماتی(مورد مطالعه شعب بانک پاسارگاد خراسان)

• بررسی تاثیر عوامل مدیریت دانش مشتری و مدیریت ارتباط با مشتری بر ارزش ویژهبرند (مطالعه موردی: بانک پارسیان)

• ارزیابی بلوغ فرایندهای سازمان ، آنالیز شکاف و علت یابی با رویکرد کارتامتیازی متوازن

• ارزیابی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر بهبود خدمات بانکداری الکترونیک در بانککشاورزی بر اساس ماده 38 قانون خدمات کشوری

• بررسی تاثیر ارزش ویژه برند و تبلیغات بر تمایل به خرید مصرف کننده(مطالعه موردی: درختان سبز آریا)

• تأثیرات پیامدهای اجرای عدالت سازمانی برسلامت سازمانی کارکنان امور مالیاتی (سیستان بلوچستان)

• آسیبشناسی فرهنگ سازمانی و نقش آن در عملکرد کارکنان شرکت توزیعنیروی برق جنوب استان کرمان

• عوام موثر پذیرش بازاریابی مبتنی بر تلفن همراه (مورد مطالعه: دفاتر خدماتی و ارتباطی همراه اول)

• بررسی تأثیر امنیت ادارک شده بر اعتماد به بانکداری اینترنتی (مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین)

• بررسی فرایند اجرای نظام ساماندهی محیط کار بر مبنای مدل 5S و چالش های پیش رو

• تاثیز عوامل اقتصادی بر ساختار سرمایه شزکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• تاثیر معماری لایه های سازمانی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی:ادارات مرکزیبانک کشاورزی)

• Analysis of Factors Affecting the Absorption of Bank Resources in Eghtesad-e-Novin Bank of Yazd Province

• ارایه پروفایل شایستگی رهبری مدیران موفق پروژه براساس فرآیىد تحلیل سلسل مراتبی فازی

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری به برند

• ارزیابی و سنجش ابعاد چهارگانه هوش عاطفی در میان کارکنان شرکت آب و فاضلاباستان یزد

• شناسایی شاخص های موثر بر سبز کردن زنجیره تامین در در صنعت کاشی استانیزد

• تأثیر ویژگی های شرکت بر کیفیت سود در بورس اوراق بهادار

• بهبود کارایی و اثربخش نسبی در بازاریابی: بررسی نقش تبادل دانش ضمنی بین بخش بازاریابی و فروش

• مقایسه و ارزیابی رویکردهای مدلسازی مسئله کار کارگاهی منعطف در حالتچندهدفه

• بررسی میزان تاثیر به کارگیری مدیریت دانش بر توانمندسازی شناختی کارکنان(مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی)

• اثرات مسئولیت اجتماعی سازمان بر درگیرکردن کارکنان

• بررسی تاثیر به کارگیری برنامه ریزی منابع سازمان بر موفقیت دپارتمان بازاریابی(مطالعه موردی: یک شرکت تولیدی)

• تاثیر کیفیت خدمات و مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: بیمهایران)

• بررسی اثرات به کارگیری فناوری اطلاعات در چابکی سازمانی در بانک کشاورزی

• ارانه مدلی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی با استفاده از سیستم مدیریت امنیت اطلاعات ISMS

• ارائه مدلی برای پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان(مطالعه موردی: یک بانک دولتی)

• بررسی میزان تاثیر سیستم های نوین اطلاعات و ارتباطات بر موفقیت پیاده سازی مدیریتدانش

• تاثیر به کارگیری مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد سیستمی و واحدی سازمان

• بررسی میزان تاثیر تصویر ذهنی و ارزش برند بر تمایل به خرید مشتریان

• بررسی نقش رضایت شغلی کارکنان در سازماK

• بررسی نقش مدیریت عملکرد در سازمان

• رتبه بندی عوامل موثر بر قیمت گذاری کالا و انتخاب بهترین استراتژی قیمتگذاری(مطالعه موردی: یک شرکت خودروسازی)

• بررسی نگاشت خود سازمان ده SOM در بخش بندی بازار

• شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در زنجیره تامین با استفاده از روشفراترکیب (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

• بررسی روند پژوهش در زمینه رایانش ابریبا استفاده از روش فراترکیب

• بررسی انواع روشهای پرداخت الکترونیک و امنیت آنها

• ره آوردهای نوین عصر تجارت الکترونیک در اسناد رسمی ودیجیتالی چالش ها و راهکارها

• مبانی و اصول حاکم بر تایم شرینگ (مالکیت زمانی) و تأثیر آن بر سرمایه گذاری داخلی و خارجی

• زیرساختهای اساسی توسعه پایدار در راستای اعتمادسازی شهر الکترونیک مطابق با قانون تجارت الکترونیکی ایران در هزاره سوم ارتباطات

• مکانیزم های تأمین مالی پروژه در بازارهای مالی و سرمایه حقوق انرژی وحل فصل اختلاف قانونی آن

• اصول و مبانی مدیریت شهری الکترونیک و تعالی حقوقی حمایت از مصرف کننده

• اولویت بندی روشها و فنون نوین مدیریتی موثر بر بهبود بهره وری مطالعه موردی: شعب بانکهای دولتی و خصوصی شهر تبریز

• بررسی تاثیر سلامت نظام اداری بر رضایت شغلی کارکنان دفتر مرکزی جهاددانشگاهی

• بررسی ارتباط فرهنگ ساسمانی و استراتژی های منابع انسانی (مورد مطالعه : ادارهامور مالیاتی استان ایلام)

• بررسی اثر جریان نقد آزاد بر پیش بینی سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تعیین و رتبه بندی شاخصهای عملکرد واحد HSE براساس مدیریت دانش

• اندازه گیری و تحلیل کارایی تکنیکی و بهره وری دیوان محاسبات استانهای کشور با دو رویکرد DEA و SFA و شاخص مالم کویست

• بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی سبز بر تصمیم خرید سبز مصرف کنندگان کودارگانیک در شهر همدان

• توسعه بازاریابی الکترونیک به کمک مدیریت ارتباطبا مشتری در بسترهوش تجاری

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر گزارشگری مسئولیت اجتماعی شرکتها

• اثر گردش مالی کارکنان بر کارایی عملکرد سازمانبهزیستی کشور

• بررسی رابطه بین نسبت سرمایه سهام عادی وسود (زیان) انباشته با پایداری سودشرکت ها در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر کیفیت درک شده خدمات، و کیفیت رابطهای بر رضایت مشتری و وفاداری

• نقش حسابرسی داخلی در پیاده سازی حاکمیت خوب در دیوان محاسبات کشور

• نقش منش اخلاقی در تعالی سازمان

• تبیین و بررسی عوامل کلیدی موثر بر رفتار خرید مصرف کنندگان در خرید آنلاین (مورد مطالعه: وب سایت های فروش تلفن همراه در ایران)

• تببین رابطه ی بین استراتژی تنوع محصولات تولیدی و سودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه متغیرهای تأثیرگذار بر افشای سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده بورس تهران

• بررسی رابط ی بین آمادگی مصرف کننده، خود کنترلی، و سطح برانگیختگی بهینه با خریدهای تفننی و تنوع طلبی

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و تفکر استراتژیک در شرکت پتروشیمیاستان ایلام

• ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با مدل پایه های ساختمان مدیریت دانشو الویت بندی عوامل موثر برآن(تحقیق موردی: شرکت طراحی و مهندسی صنایع پتروشیمی)

• تحلیلی بر چک الکترونیکی و بررسی نت چک در ساختار بانکداری الکترونیک

• بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی و نگهداشت آنان در اداره کل امور مالیاتی همدان

• بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر رهبری تحول آفرین (مورد مطالعه : کارکنان وزارتبهداشت)

• تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کیفیت خدمات کارکنان(مورد مطالعه : بانک سپه شهرستان ایلام)

• بررسی ارتباط میان سرمای فکری ی معیار ای عملکرد مالی مبتىی بر ارزش

• پروژکتور و آموزش الکترونیک

• مطالعات تطبیقی مدیریت کیفیت جامع در ارائه خدمات به شهروندان در شهرداریها(مطالعه موردی کلانشهرهای ژاپن تایوان امریکا ایران )

• بررسی تاثیر نسبت جاری و سودآوری بر ارزش افزوده اقتصادی

• بررسی تاثیر بازارگرایی بر عملکرد نوآورانه (مورد مطالعه: بانک های خصوصیشهر ایلام)

• بررسی رابطه مشتری مداری بر وفاداری مشتریان شرکتهای بیمه

• آزمون رابطه جریان نقد آزاد و فرصت سرمایه گذاری با تمرکز بر هزینه های نمایندگی(شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران)

• سنجش قابلیت های تکنولوژیک صنعت فولاد با رویکرد ارائه راهکارهای بهبود(تحقیق موردی: شرکت مهندسی سازه صنعت بادبند)

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی با نوآوری سازمانی شرکت آب منطقه ای تهران

• سیستم های اطلاعات حسابداری منابع انسانی

• بررسی رابطه حاکمیت شرکتی بر توسعه تفکر استراتژیک (مورد مطالعه : شرکت پتروشیمی استان ایلام)

• استفاده از تکنیک های داده کاوی به منظور محاسبه نرخ رویگردانی مشتریان

• بررسی تأثیر بازارگرایی استراتژیک بر عملکرد کسب و کار (مورد مطالعه: شعب بانک سپه شهرستان ایلام)

• رابطه بین انتخاب روش های ارزیابی موجودی کالا با کیفیت سود آوری

• بررسی تأثیر قراردادهای روان شناختی بر تعهد سازمانی(مورد مطالعه: سازمان میراث فرهنگی)

• بررسی تأثیر عوامل محیطی بر مکانیزم بودجه بندی بانکها

• بررسی تأثیر عوامل فنی بر مکانیزم بودجه بندی بانکها

• بررسی رابط قابلیت های بازاریابی ی مدیریت زنجیره تأمین (مورد مطالعه: شعب بانک ملت شهرستان ایلام)

• نگرش مدیریت رفتار سازمانی و تؤثیرتحول بر عملکرد کارشناسان سازمان دولتی

• بررسی تأثیر عوامل انسانی بر مکانیزم بودجه بندی بانک ها

• مروری بر فرهنگ سازمانی

• تأثیر آموزش های ضمن خدمت بر افزایش بهره وری کارکنان (مورد مطالعه: واحد بودجه و مالی ستاد مرکزی سازمان فنی و حرفه ای کشور)

• طراحی مدل ترکیبی چند معیاره به منظور رتبه بندی پروژه های تحقیقاتی شرکت دانش بنیان

• آسیب شناسی بهره وری منابع انسانی با تأکید بر نقش غیبت و تأخیر سازمانی (مطالعه موردی یکی از شرکتهای تولیدی استان ایلام)

• بررسی عوامل موثر بربازاریابی الکترونیکی در شرکت های مطرح و مهم بخش خصوصی استان کرمانشاه

• ضرروت فرهنگ استراتزیک در سازمان

• بررسی شاخصهای اثرگذار بر سبکهای مدیران در تجاری سازی فناوری

• خلاقیت و نوآوری در مدیریت سازمانها ونهادها

• تحلیل الگوی نظبم مدیریت شهری در شهرهای متوسط با تأکید بر امکان سنجی بکارگیریمدیریت یکپارچه شهری مطالعه موردی شهر یاسوج

• تحلیل ای آماری با ابزارAnalysis Toolpak Excel

• بررسی تحلیل تغییر سیستم ارزشی خانواده ها

• بررسی تأثیر عملکرد شورای مدرسه بر اجرای فعالیتهای آموزشی و پرورشی مدارس متوسطه پسرانه شهر یاسوج

• بررسی ارتباط اشتیاق شغلی با کارآفرینی سازمانی (مورد مطالعه : شرکت گاز استانایلام)

• بررسی رابطه بین رهبری اخلاقی و توانمند سازی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان بانک صادرات جنوب تهران، حوزه 1)

• بررسی نگرش مشتریان به ارائه خدمات زنان در بانک های خصوصی استان ایلام

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان در بانکداری الکترونیک(مطالعه موردی:مقایسه ی بانکهای دولتی و بانکهای خصوصی)

• ایجاد ارزش مشتری برتر برای شرکت هایB2Bاز طریق قابلیت های شرکت تامین کننده

• نقش مدیر مدرسه در ارتقا مدیریت کیفیت در آموزش و پرورش

• بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری وعملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه

• راهکارهای اشکال یابی، اشکالزدایی و مدیریت صحیح عملکرد منابع انسانی در اداراتدولتی ایران

• بررسی دلایل عدم موفقیت عملکرد مشارکت مدنی درصنعت ساخت ایران

• نقش سیستمهای مدیریت داانش در سازمان

• رتبه بندی زیر شاخصهای عوامل موثر بر اعتماد مشتریان به خدمات بانکداری اینترنتی با مدل تاپسیس

• رابطه سبک های مدیریت با رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلمی واحد امیدیه

• هوش اجتماعی مدیران و سنجش اثرات آن بر عملکرد نوآورنه کارکنان شرکتآب و فاضلاب شهری استان تهران

• حسابداری سبز

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان از بانکداری تلفنهمراه شعب بانک کشاورزی استان تهران

• مطالعه سلامت سازمانی دانشگاه های آزاداسلامی منطقه 6 از جنبه های نهادی، اداری و فنی

• شناسایی و اولویت بندی موانع استقرار برنامه ریزی منابع سازمان 1(مطالعه موردی: خوشه صنایع غذایی شهر تبریز)

• سنجش و تحلیل سطوح توانمندی های تکنولوژیک در صنعت بیوتکنولوژی(مطالعه موردی: پژوهشکده بیوتکنولوژی کشاورزی ایران)

• سرمایه های سازماى

• رابطه سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی(مطالعه موردی:بانک سامان)

• تأمین مالی زنجیره تامین SCF، و اثر آن از طریق مدیریت سرمایه در گردش بر عملکرد

• بررسی تاثیر راهبردهای مدیریت بحران با رسیدن به توسعه پایدار

• توانمندسازی نیروی انسانی و تعهد سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد لاهیجان

• اثر فرهنگ و اخلاق بر کسب و کار بین المللی به واسطه مسئولیت اجتماعی

• بررسی رابط بین هوش سازمانی و خلاقیت سازمانی مطالعه موردی: کارکنان شرکت آب منطقه ای شهر همدان

• تجزیه و تحلیل و ارزیابی پیشرفت فنی در ارتقای بهره وری و رشد اقتصادی(روش های اقتصاد سنجی و تحلیل فراگیر داده ها)

• رابطه بین کارآفرینی با انگیزه پیشرفت، میانگین نمرات دروس تخصصی و نمره درس کارآفرینی دانش اموزان دختر فنی و حرفه ای شهرستان بروجرد در سال

• بررسی رضایت زیاندیدگان از مدیریت پرداخت خسارت با تأکید بر بیمه شخص ثالث در شرکت بیمه ایران

• نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM بر بهبود عملکرد شرکتها

• بررسی نقش اعتبار برند بر تمایل به تغییر برند و تبلیغات شفاهی مشتریان(مطالعه موردی: صنعت بیمه)

• LONG AND SHORT TERM SHOPPING MALLS’ STRATEGIES AND THEIR INFLUENCE ON CONSUMER PURCHASING DECISION

• عوامل موثر بر موفقیت وب سایتهای و بررسی برترین سایتهای تجاری جهاندر حوزه تجارت الکترونیک

• شناسایی موانع موجود در توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط نوآور و کارآفرین

• Supplier Selection Process andOutsourcing Risk Management

• مدل فرآیند سلسه مراتبی تحلیل فازی برای انتخاب تامینکننده

• بررسی الگوهای بحران مالی (فالمر، زاوگین، و اسپرینگیت) با استفاده از رگرسیون لوجیت

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت استعداد با استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره تحت شرایط عدم قطعیت (مورد کاری: دانشگاه خوارزمی تهران)

• بررسی مدل های پذیرش فناوری و سیستمهای اطلاعاتی با تأکید بر سیستمهای بانکداری الکترونیک

• عوامل و موانع بانکداری الکترونیک

• تأثیر فرصتهای سرمایه گذاری و ساختار سرمایه در رابطه بین جریان نقد آزاد و ارزش بازار حقوق صاحبان سهام

• ارزیابی ریسک ایمنی در فرایند ماشین کاری با استفاده از مدل و یلیام فاین بهبود یافته با تلفیق DEMATEL در محیط فازی

• طراحی یک سیستم کنترل فازی جهت ارزیابی و سطوح بندی ریسک ایمنی در فرایندهای ماشین کاری با استفاده از روش ویلیام فاین بهبود یافته

• بررسی تأثیر رابطه بین استراتژی سازمان، مدیریت کیفیت فراگیر( TQM ) برعملکرد سازمان

• ارائه مدلی از عوامل تأثیرگذار بر بکارگیری مدیریت کیفیت جامع در صنعت پلی اتیلن (مطالعه موردی: شرکت تولیدی لوله و اتصالات پلی اتیلن سمنان)

• ایجاد انگیزش شغلی با استفاده از مدیریت دانش در اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تویسرکان

• بررسی عوامل موثر بر تبادل دانش ضمنی بین بخش بازاریابی و بخش فروش

• ارائه مدل دو مرحله ای به منظور بهبود و تحول در طراحی محصول و انتخاب تأمین کننده در فرآیند تغییر وضعیت محصول (مورد کاری: ساپکو]

• بررسی و تاثیر اعتماد بر بهبود روابط صادر کنندگان.(مورد مطالعه شرکت های صنعت مواد غذایی)

• بررسی رابطه بین بهره وری نیروی انسانی و عملکرد سازمانی کارکنان استانداردی هرمزگان

• بررسی تأثیر عوامل تحت کنترل بانک بر پذیرش بانکداری اینترنتی

• ارائه مدلی جیت پشتیبانی از سرمایه فکری تأثیر آن بر عملکردسازمانی

• نقش رهبری تحول و مجازی گرا در سازمان های فرانوین

• بررسی تاثیر بازارگرایی بر مدیریت عملکرد زنجیره تامین(مورد مطالعه: شرکت آب منطقه ای تهران)

• بررسی تأثیر مدیریت دانش در افزایش رقابت پذیری بنگاه های کوچک

• مبانی فقهی و حقوقی احترام به حق مکتسب

• بررسی اثر نوسانات نرخ ارز به ریسک نقدینگی بانکهای

• فر ىگ سازمامی ناب، زیر ساختی ضروری جهت پیاده سازی تولید ناب

• ارزیابی عملکرد شعب بانک با استفاد از کارت امتیازی متوازن (BSC) ی تحلیلسلسل مراتبی فازی (FAHP)(مطالع موردی : شعب بانک مسکن شهرستان سمنان)

• بررسی رابطه بین خوش بینی و تعهد حرفه ای بین دبیران هنرستانهای شهر سنندج

• بررسی عوامل موثر بر نگرش و قصد مصرف کنندگان به خرید محصولات جعلی برند های لوکس محصولات الکترونیکی«مطالعه موردی: شهروندان شهر سنندج»

• ابهام کاری و تاثیر آن بر سیستم حسابداری مدیریت

• اجرای حسابداری تعهدی؛ لزوم بکارگیری،مزایا و چالشها

• بررسی رابطه بین پذیرش بکارگیری فناوری اطلاعات و میزان توانمندسازی حرفه ای هنرآموزان در هنرستانهای فنی و حرفه ای در استان گلستان (مطالعه موردی: هنرستان فنی حرفه ای در شهرستان گرگان)

• فرایند مدیریت استراتژیک نوآوری در خدمات براساس مدل کافمن و ففر (مورد کاوی: شرکتهای توزیع غرب کشور)

• اخلاق اسلامی کار

• ارایه مدلی برای تعیین اثربخشی تبلیغات تلویزیونی از دیدگاه مخاطبان با استفاده از معادلاتساختاری

• بررسی کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه فرهنگیان یزد

• ارزش منصفانه در حسابداری از دیدگاه شناخت توزیعی

• ارزش ویژه نشان تجاری در زنجیره ارزش سازمان

• ارزیابی بلوغ مدیریت استراتژیک در صنعت تولید کاشی و سرامیکبر مبنای مدل سازمان استزاتژیک محور مطالعه موردی: شرکت کاشی ایرانا

• ارزیابی عوامل مؤثر بر به موقع بودن گزارش مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی نقش استراتژی برون سپاری بر عملکرد

• ارزیابی درجه بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک در صنعت برق (تحقیق موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین)

• استانداردهای حسابداری، قانون و مقررات مالیاتی ایران تعامل یاتضاد ؟

• مدیریت استرس

• استرس شغلی

• بررسی تأثیر بانکداری الکترونیکی بر عملکرد مدیریت زنجیره ی تأمین کسب و کارهای کوچک

• بررسی تا ثیر هم خلقی ارزش بر یادگیری سازمانی در سیستم های خدماتی

• بررسی تأثیر نمایندگی ها بر استراتژی های بازاریابی

• نقش کارت ارزیابی متوازن در استراتژی سازمانی و کنترل آن

• آموزش منابع انسانی و تأثیر آن در توسعه پایدار با نگاهی بر موازین اسلامی

• مکانیزم ارزش گذاری ،هزینه یابی و گزارشگری منابع انسانی

• The Study Mediating Roles Of Intellectual Capitals Upon RelationshipsBetween Human Resource management Function and OrganizationEconomic Performance The Study Mediating Roles Of Intellectual Capitals Upon RelationshipsBetween Human Resource management Function and OrganizationEconomic Performance

• ارزیابی بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک در صنعت خدمات پس از فروش خودروهای تجاری بر مبنای مدل سازمان استراتژی محور SFO (تحقیق موردی: شرکت خدمات فنی رنا)

• نگرشی نو به صنعت گردشگری روستایی با تاکید بر توسعه روستایی

• مدل مهندسی مجدد به عنوان الگویی در جهت استقرار تغییر در سازمان

• نقش تعاونی، صنعت گردشگری و کارآفرینی بر ایجاد اشتغال مولد

• شناسایی و ارزیابی تأثیر عوامل موثر بر رضایت مشتریان از خودپردازهای بانکی - یک مطالعه موردی

• اولویت بندی انتخاب موتور خودروهای تولیدی هرکس بهینه سازی اصفهاى به روشANP

• ارائه ی نیمرخ شایستگی متولیان منابع انسانی بر مبنای مدل شایستگی های اولریش با استفاده از تکنیک TOPSIS (مطالعه موردی: شرکت فولاد مبارکه)

• تأثیر تواناییها و ویژگیهای مدیران مالی در ارائه گزارشات مالی با کیفیت مطلوب

• مکانیابی کارخانه فرآوری مرمریت با استفاده از روش ویکور در استان لرستان

• ارزیابی کارایی نسبی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران با استفاده از تحلیل پوششیدادهها (مدل مبتنی بر متغیرهای کمبود و دادههای چند دوره زمانی)

• چهارچوبی برای روابط میان برنامه های مدیریت منابع انسانی، سرمایه اجتماعی و اشتراک دانش

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ریسک در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی شناسایی فرصتهای اشتغال ساکنین روستاهای مستغرق در مقاصد جدید بر اثر ساخت سدها (مورد مطالعه: سد کارون 4)

• بررسی راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمانها

• تعارض وتاثیر آن بر خلاقیت سازمانی

• تاثیر محافظ کاری بر روی ساختارسرمایه

• بررسی تأثیر بکارگیری سیستمهای مدیریت دانش برعملکرد سازمانی مورد مطالعه شرکت ملی نفت ایران

• شناسایی و اولویت بندی موانع جذب سرمایه گذاری در استان ایلام با استفاده ازتکنیک TOPSIS

• بررسی رابطه معیارهای کیفیت سود با اطلاعات گزارشگری اجتماعی در شرکتهایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• Barriers of performance auditing in the public sector by the Supreme Audit Court

• بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد شغلی کارکنان: با در نظر گرفته تأثیر رفتارشهروندی سازمانی ی یادگیری سازمانی

• کنکاشی در مبحث نوآوری استراتژیک و پیامدهای آن در کسب و کارهای امروزی

• بررسی نقش فناوری اطلاعات در حسابداری

• حسابداری بهای تمام شده جریان مواد و ارتباط آنبا هزینه یابی چرخه عمر ارزیابی چرخه عمر

• بررسی تحلیلی سنجش سرمایه فکری انسانی در سازمانها

• نقش هزینه یابی برمبنای فعالیت در حسابداری نوین

• بررسی رابط بین کیفیت حکمیت شرکتی و حق الزحمه حسابرسی

• بررسی رابطه فرهنگ سیاسی و عملکرد کارکنان شرکت آب فاضلاب شهراصفهان

• ارائه مدل نقش موقعیت استراتژیک مدیریت منابع انسانی بر نوآوری، مسائل محیطی و تنوع فرهنگی در توسعه ی پایدار سازمانها

• رویکردها و روشهای حسابداری و گزارشگری منابع انسانی سازمان

• بررسی تحلیلی ضکل گیری مفهوم تعلق خاطر شغلی و شناسایی پیش نیازها وپیامدهای آى

• بررسی تأثیرتصمیمات کوچک سازی بر دانش عملکردسازمانی

• بررسی رابط بین آمیخته بازاریابی و بازاریابی رابطه مند در نمایندگی های LG شهر کرمان

• بررسی تأثیر بیش اعتمادی مدیران بر مربوط بودن ارزش سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• توازن استراتژیک در رویکرد مدیریت تغییر

• تاکتیک ها و تکنیک های عملیاتی ارزیابی و اجرای سیستمهای مدیریت دانش در سازمانهای نفت ، گاز و پتروشیمی (ارائه ی منشور ارزیابی سیستم های مدیریت دانش)

• بررسی تأثیر کیفیت سیستن های اطلاعاتی هنابع انسانی بر اثربخشی نیروی انسانی

• بررسی تاثیر کارراهه شغلی بر توسعه شغلی و تعهد عاطفی- هنجاریمدیران

• بررسی تغییرات فرصتهای اشتغال ساکنین روستاهای مستغرق بر اثر ساخت سدها (مورد مطالعه: سد کارون4)

• بررسی روابط بین مدیریت زنجیره ی تأمین و موقیت ابر رقابت سازمانها

• اثر نگرش مدیریت بر مبنای اول کارکىان، سپس مشتریان بر عملکرد سازمانمطالع مو ردی شرکت HCL

• سنجش تاثیر اجرای مدیریت کیفیت فراگیر با شاخص نتایج EFQM برای دستیابی بهWCM در صنایع غذایی ایران

• بررسی رابط فرهنگ سازمانی با بازاریابی رابطه مند در بانک ملت شهر کرمان

• مدیرت عملکرد و تأثیر آن در بهره وری سازمان

• پاسخ به بحران از طریق مدیریت دانش استراتژیک

• تاثیر هوش هیجانی بر فرسودگی شغلی کارکنان بانک سپه بوشهر

• خلاقیت، موانع و چالش های آن در سازمان و ارائه راهکارهایبهبود(مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان آرربایجان شرقی)

• بررسی رابطه بازده، ریسک و سیاست تقسیم سود با نوسانات قیممت سهام در شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک بر مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی

• رابطه راهبرد سازمان با مدیریت کیفیت جامع در شرکت نوکیا

• خط مشی های استراتژیک ضرورت بلامنازع اثربخشی

• هم افزایی ترکیب مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش، جهت دستیابی به مسئولیت اجتماعی شرکت

• بررسی عوامل موثر در استفاده از تجارت الکترونیک

• تاثیر رهبری و تعهد سرپرستان بر عملکرد سازمانی

• تأثیر بازاریابی داخلی و بازارگرایی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: بانکهای ملت منطقه 3 تهران)

• بررسی نرخ ارز صادراتی و میزان صادرات غیرنفتی کشور طی سال های 80-1366

• بررسی سودآوری استراتژیهای شتاب و معکوس با استفاده ازمعیارارزش در معرض ریسک در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی سودآوری استراتژیهای شتاب با استفاده ازمعیارارزش در معرض ریسک در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر عوامل محیطی( سیاسی اقتصادی) بر جابجایی نیروی انسانی -(مورد مطالعه: شهرداری اصفهان)

• شناسایی عوامل حیاتی در پیاده سازی مدیریت زنجیره تأمین سبز در صنایع خودروسازی

• شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها

• تاثیر مدیریت دانش بر فرهنگ سازمانی و منابع انسانی

• مدیریت دانش و تسهیل نوآوری

• بررسی رابطه مدیریت استعداد ویادگیری سازمانی باتوسعه منابع انسانی در شعببانک کشاورزی استان گلستان

• تاثیر سبک رهبری تحولگرا در سازمانهای موفق و نقش آن دراثربخشی به واسطه تعهد سازمانی کارکنان

• شناسایی و رتبه بندی معیارهای مؤثر بر مکانیابی کارخانه فرآوری مرمریت در استان لرستان

• بررسی تأثیر اعتمادسازی کارکنان بر اثربخشی سازمانی: نقش میانجی رهبری تحولگرا وتوانمندسازی کارکنان

• بررسی تاثیر هنجارهای اخلاقی در بازاریابی برکیفیت رابطه و تعهد

• مکانیابی کارخانه فرآوری مرمریت با استفاده از روش وزن دهی ساده، ویکور وبردا در استان لرستان

• بررسی مفهوم اخلاق گرایی در بازاریابی

• مکانیابی کارخانه فرآوری مرمریت با استفاده از روش وزندهی ساده( SAW ) در استان لرستان

• تدوین استراتژی کارخانه آرا سنگ خرمآباد با استفاده از روش ماتریس SWOT

• بررسی رابطه مدیریت استعداد و فرسودگی شغلی (مورد مطالعه: شعب بانک صادرات جنوب تهران حوزه 1)

• بررسی نظری تاثیر تولید ناب بر گردش موجودی های کالا در سازمان ها

• بررسی فر هنگ در فروش های بین المللی

• استفاده از اشتیاق شغلی به منظور ارتقای عملکرد کارکنان و سازمان (مطالعه موردی شرکت HCL)

• بررسی رابطه بین انواع فرهنگ سازمانی با چابکی سازمانی (مطالعه موردی: اداره آموزش و پرورش شهرستان کازرون)

• افزایش وفاداری مشتریان از مسیر دارایی های نامشهود برندمطالعه موردی (تلویزیون های هوشمند، برند سامسونگ)

• بررسی رابطه ی قابلیت های بازاریابی، نوآوری و یادگیری با عملکرد سازمان (مورد مطالعه: شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران)

• ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس کارت امتیازی متوازن (BSC)مطالعه موردی:گمرک جزیره کیش)

• سیستم اطلاعات حسابداری، ابزاری جهت تصمیم گیری مدیریت:چالشها و نیازها

• نقص حسابرسی مستمر در دگرگون سازی حرفه حسابرسی

• بودجه ریزی بر مبنای عملکرد، الزامات و زیرساختها

• الگوی مناسب برای تدوین نقشه استراتژی به روش ارزیابی متوازنمطالعه موردی (بانک های تجاری)

• بررسی رابطه بین کیفیت ارتباط و ارزش دوره عمر مشتری و عملکرد مالی

• بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه شهر همدان

• بررسی موانع اجرای مدیریت دانش (مطالعه موردی: دانشکده های دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک)

• جایگاه انگیزش در رفتار سازمانی

• اولویت بندی بیمارستان ها براساس کیفیت خدمات با الگوی تلفیقی VIKOR/ AHP مورد مطالعه : بیمارستانهای شهر اصفهان

• رتبه بندی مهمترین عوامل سیستم مدیریت کیفیت با روش دیمتل فازی در سازمان خدماتی

• اولویت بندی و انتخاب تأمین کنندگان داروهای خاص با استفاده از روش فرآیند تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی AHP

• بررسی رابطه بین اخبار بحران مالی جهان و تصمیمات سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• شیو ه های نظارتی و حسابداری مدیریت در محیط تولید ناب

• بررسی موانع اجرای کارت امتیازی متوازن BSC (مطالعه موردی: گمرک جزیره کیش)

• اولویت بندی عوامل موثر بر ایمنی و سلامت کار در پارس جنوبی

• بررسی نگرش های پولی (پرستیژ اجتماعی، صرفه جویی در زمان و کیفیت) بر رفتار خرید اجباری با توجه به نقش تعدیل کننده جنسیت

• بررسی نقش تسهیم دانش در ایجاد رفتار شهروندی سازمانی در سازهان های دولتی

• بررسی رابط بین ظرفیت مدیریت دانش و فرآیند های مدیریت دانش، و ابعاد ساختار سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس (بیمارستان شهید محمدی)

• بررسی عوامل اثربخشی مدیر برند

• تأثیرآموزش ضمن خدمت بر توانمندی تدریس خلاقانه ی معلمان

• مروری بر معیارهای ارزیابی عملکرد و روشهای ارزشگذاری سهام واحدهای تجاری

• بازاریابی حسی: مرور بررسی کلی

• بررسی رابطه ی کیفیت خدمات با کیفیت رابطه و وفاداری مشتریان

• بازاریابی عصبی راهکاری برای تسخیر ذهن مشتری (نورومارکتینگ)

• اهمیت و استراتژی بازاریابی و ارتباط با مشتریان در رقابت کسب و کار

• بازگشت سرمایه درجذب همکاران تحقیقاتی در یک سازمان تحقیق و توسعه

• پیاد سازی مهندسی ارزش و استفاده از آن در ایجاد و بهره برداری از واحدهای صنعتی شرکت شهرک های صنعتی خراسان رضوی مطالعه موردی: طرح در دست اجرا، واقع در شهرک صنعتی خراسان رضوی

• مدیریت ریسک در بانکداری اسلامی

• ارزیابی عملکرد سیستم مدیریت ارتباط با مشتری CRM با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها مطالعه موردی شعب بانک صادرات اهواز

• بررسی تاثیر دیدگاه اخلاقی مدیران مالی بر گزارشهای مالی

• بررسی ارزیابی تأثیر افزایش کیفیت خدمات بازاریابیصنعتی بر رضایت مشتریان و وفاداری آن ها

• بررسی تأثیر دوره تصدی حسابرس بر استقلال حسابرس و کیفیت حسابرسی

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمان بر عملکرد رفتار شهروندی

• بررسی تأثیر متغیرهای شغلی بر تعهد سازمانی با توجه به نقش میانجی کیفیت زندگی کاری

• بررسی تاثیرهوش هیجانی برعملکرد کارکنان شهرداری ها(مطالعه موردی شهرهای لار و لطیفی)

• بررسی تفسیر ذهنی فرهنگیان بازنشسته از توانمندی هایشان:یک مطالعه ترکیبی

• بررسی تأثیر تورم بر مهاجرت

• بررسی چگونگی پیاده سازی مدیریت استعداد در سازمان های ایرانی

• بررسی خلاقیت ونوآوری و ارتباط آنها با بهره وری نیروی انسانی

• بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند ادراک شده و اعتماد مشتریان

• بررسی رابط بین ارزش ویژه برند ادارک شده و رضایتمندی مشتریان

• بررسی رابط بین سبک رهبری با خلاقیت کارکنان در شرکت گاز استان خراسان رضوی

• بررسی عوامل موثر بر بهسازی سیستم طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل وزارتنیرو ( مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی )

• بررسی محاسبه ی دقیق مالیات بر ارزش افزوده و اثر آن بر ویژگی های کیفی صورتهای مالی

• بررسی رابط کیفیت زندگی کاری با بهره وری و رفتار شهروندی (مورد موردی: کارکنان بنیاد شهید و امورایثارگران شهرستان ساری)

• بررسی نقش رهبری استراتژیک در عملکرد بانکی بر مبنای کارت امتیازی متوازن(مورد مطالعه : بانک ملت شهرستان ایلام)

• بررسی نقش مولفه های استراتژی برون سپاری بر عملکرد در شرکتتوزیع برق استان آذربایجان شرقی

• بررسی هزینه های پنهان پتنتها

• بررسی تأثیر تفاوت های جنسیتی در ارتباط بین سبکهای اسناد و رفتارتصمیم گیری سرمایه گذاران حقیقی بورس اوراق بهادار تهران

• تحلیل حقوقی مقررات حاکم بر حقوق رقابتاقتصادی مدیریت سرمای گذار خارجی

• بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در شرکت توزیع برق استان اصفهان

• مدیریت منابع انسانی

• بررسی تأثیرات تبلیغات و روشهای جدید بازاریابی در افزایش فروش و درآمدزایی در مغازه های پوشاک شهرستان کوهدشت

• نقش مدیریت دانش بر سرمایه فکری

• اثزگذاری سرعت جهت تغییر بر عملکردسازمان

• پیش بینی ریسک ورشکستگی پیمانکاران پروژه

• تاثیر استراتژی بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان : مقایسه بانک دولتی با خصوصی

• تاثر ی انتقال تکنولوژی بر کسب مزیت رقابتی در شرکتهای لبنی

• نقش ایمیل یا SMS بر بازاریابی و فروش

• بررسی تاثیر بازارگرایی و نوآوری بازاریابی بر بقای شرکتهای کوچک و متوسط شهر کرمانشاه

• بررسی تاثیر بازارگرایی، یادگیری گرایی و وفاداری مشتریان بر بقای شرکتهای کوچک و متوسط شهر کرمانشاه

• تاثیر حسابداری در توسعه بازار سرمایه

• بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکردمالی

• بررسی تاثیر نوآوری بازاریابی بر بقای شرکت های کوچک و متوسط شهرکرمانشاه

• بررسی تاثیر میزان عدم اطمینان بازار، سرمایه گذاری ها و کیفیت اطلاعات بر اختیارات سرمایه گذاری درشرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• تاریخچه حسابداری

• شناسایی و تعیین اثرگذارترین ابزار تبلیغات تجاری بر تصمیم خرید مشتریان در شرکتهای بیمه سنندج

• تجارت الکترونیک و نقص آن در توسعه کسب و کار

• تحلیل هزینه یابی هدف و اثر آن بر سطح قیمت محصولات جدید در ایران

• توسعه و پیشبرد اهداف استراتژیک سازمانهای مجازی با رویکرد فرهنگ سازمانی

• فرهنگ سازمانی ناب، زیر ساختی ضروری جهت پیاده سازی تولید ناب

• ارائه مدلی جهت بررسی و تبیین پس آیندهای پیاده سازی عدالت سازمانی

• شناسایی رابطه میان بازاریابی رابطه ای و تصویر شرکت و کیفیت خدمات در بیمه البرز در استان کردستان

• تولید ناب در مقابل تولید چابک

• تئوری بازی ها

• مدیریت عملکرد و تأثیر آن بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

• تاثیر اجساء سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های پتروشیمی در بورس اوراقبهادار تهران

• تأثیر اثرات ضربی سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکتهای پتروشیمی در بورس اوراق بهادار تهران

• سنجش توانمندی های تکنولوژیک صنایع تولید قطعات خودرو (تحقیق موردی: شرکت برین ساز)

• مدیریت بازاریابی و صادرات محصولات ایران به آسیای مرکزی

• بررسی تاثیر استراتژی ىای انگیزشی بر سرمایهانسانی

• چگونگی انجام مذاکرات براساس رویکرد مذاکره استراتژیک

• بررسی ارتباط بازاریابی اجتماعی با رفتار هصرفکننده (موردمطالعه: شعب بانک مهر اقتصاد استان ایلام)

• بررسی رابطه میان هوش هیجانی وبا تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد واحد اسلامشهر

• ارائه مدل نقش مدیریت استعداد در حفظ و نگهداشت منابع انسانی

• نقش حسابرسان مستقل در فرآیند گزارشگری مالی

• کىکاشی در مبحث رهبری تحول آفرین و پیامدهای آن در سازمان های امروزی

• ارائه مدلی جهت بررسی و تبیین پس آیندهای بازاریابی درونی

• محاسبه بهای تمام شده خدمات بخش رادیولوژی بیمارستان اردیبهشت شیراز با استفاده از روش ABCبارویکرد تسهیم هزینه مستقیم

• بررسی رابطه ی استراتژی های چابکی سازمان و عملکرد آن در شرکت مواد غذایی رشد

• بررسی رابطه ی استراتژی های چابکی سازمان و عملکرد آن در شرکت مواد غذایی رشد

• شناسایی و تعیین ارتباط بین تعهد حرفه ای و سبک تصمیم گیری در بین کارکنان سازمان بیمه تأمین اجتماعی سنندج

• ضرورت چابکی سازمانی در دانشگاه ها

• خلاقیت و نوآوری

• پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از سه تکنیک داده کاوی

• مدیریت دانش در سازمان ها

• پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از الگوریتم داده کاوی درخت تصمیم

• رابطه هنری تحول آفرین با رفتار شهروندی سازمانی در ادارت دولتی استان ایلام

• رابطه رهبری معنوی مدیران و پذیرش تغییر دبیران(مطالعه موردی: دبیرستانهای دخترانه دولتی اهواز)

• اخلاق مدیریتی و جایگاه آن در الگوی اسلامی ایرانی

• رتبه بندی فناوری ها در یک سازمان تحقیق و توسعه

• سنجش توانمندی های تکنولوژیک در تولید سازه های فلزی صنعت برق مطالعه موردی: شرکت پارس دکل گستر

• ارزیابی بلوغ مدیریت استراتژیک در تولید سازه های فلزی صنعت برق بر مبنای مدل سازماناستراتژیک محور مطالعه موردی : شرکت پارس دکل گستر

• برنامه ریزی استراتژی منابع انسانی به روش swot (مطالعه موردی سازمانهای پروژه محور استان خوزستان)

• بررسی عوامل تهدید کننده استقلال برای حسابرسان

• بررسی تأثیر ساختار سرمایه بهینه بر مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• سیر مدیریت منابع انسانی تا توسعه منابع انسانی

• پیروی از رفتارهای حمایتی مدیریت

• بررسی رابطه مدیری دانش بر سلامت سازمانی کارکنان دانشگاه شاهد

• پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی رگرسیون لجستیک

• سنجش توانمندیهای تکنولوژیک صنایع تولیدی پروفیل کرکره های آلومینیومی (تحقیق موردی: شرکت آسان در)

• ارزیابی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده موقعیت رقابتی با استفاده از تکنیک TOPSIS (مطالعه موردی بانک ملت استان گلستان)

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و ریسک پذیری شرکتهای بیمه استان کرستان

• تعیین اولویت زندگی کاری کارکنان اداره دارایی یزد

• بررسی میزان تاثیر مشارکت کارکنان در تصمیم گیری بر رضایت شغلی کارکنان اداره گاز استان مازندران

• بررسی تأثیر خانواده بر تربیت دینی دانش آموزان دوره راهنمایی استان مازندران

• تأثیر آزمون پیشرفت تحصیلی برمیزان تحقق اهداف آموزشی و پرورش دوره متوسطه شهرستان نکا

• انتخاب تأمین کننده مناسب به کمک روش میانگین اوزان فازی بر مبنای امتیازدهی چپ و راست

• انتخاب تأمین کننده مناسب به کمک روش تحلیل سلسله مراتبی فازی

• بررسی رابطه بین ورشکستگی و ساختار سرمایه در شرکتهای پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر ماندگاری کارکنان(مورد مطالعه : شرکت پالایش گاز استان ایلام)

• ارائه مدل مفهومی ارتباط بین سرمایه انسانی و سرمایه اجتماعیبا اقدام برای عمل کارآفرینانه

• سرمایه فکری، راه حلی محبوب یا ادعایی منسوخ

• بررسی رابط بیه تعهد سازمانی وترک خدمت کارکىان

• بررسی مسئله فساد ادرای ، علل پیدایش و راههای پیشگیری

• شناسایی اهداف و معیارهای موثر بر موفقیت سرمایه گذاری ریسک آمیز مشترک در بخش تعاون(مطالعه موردی بنگاه های تعاونی تولیدی شهرستان یزد)

• سنجش سرمایه فکری سازمان و رابطه آن با رفتار کار آفرینانه کارکنان

• سنجش عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی با استفاده از تکنیک تصمیم گیریچندمعیاره (مطالعه موردی: شرکت آموت)

• شناسایی و اولویت بندی عوامل درون سازمانی موثر بر گرایش کارکنان به رفتارهای سیاسی در سازمانها

• ارائه چارچوبی به منظور شناسایی و رتبه بندی ابعاد شخصیت برند پوشاک در شهرستان بوشهر

• یک رویکرد تصمیم گیری ریاضی برای شناسایی و اولویت بندی ابعاد نوآوری در خدمات هتل ها

• یک مدل مفهومی برای بررسی تأثیر تیم سازی بر کسب دانش به واسطه اعتماد در خوشه های صنعتی

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول گرا و میل به خلاقیت و نوآوری در شعب بانک صادرات استان فارس

• پیش بینی بیماری قلبی با استفاده از تکنیک داده کاوی شبکه عصبی

• تبیین ارتباط بین چسبندگی هسینه ها با خطای پیش بینی سود در بورس اوراق بهادار تهران

• بررس رابطه ی بین سرمایه ی فکری و کارآفرینی سازمانی در ادارات دولتی استان آذربایجان غربی

• بررسی رابطه سرمای فکری با عملکرد نوآوریانه در میان مدیران و کارشناسان کارخانه بهمن موتور تهران

• شناسایی عوامل موثر بر جانشین پروری مدیران( مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب شهری استان آذربایجان شرقی )

• شناسایی مهمترین عوامل در اجرای موفق سیستم مدیریت کیفیت در یک سازمان خدماتی

• تاثیر ارزش های سازماوی درشکل گیری حرکت های جمعیمطالعه موردی کارکنان و مدیران بانکهای توسعه صادرات

• رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانیمورد مطالعه بانک توسعه صادرات

• سخنان آموزنده پانیزده کارآفرین بزرگ تاریخ بشر

• توصیه های به مدیران تازه کار

• خصوصیات یک مدیر موفق

• بررسی تأثیر ابعاد ساختار شرکتهای تجاری بر ابعاد مدیریت دانش در حوزه تجارت مطالعه موردی شرکتهای بازرگانی شهر اهواز

• بررسی رابطه علی و نقش صادرات در رشد اقتصادی طی سالهای 1996-2010 مطالعه موردی کشورهای منطقه اوپک

• بررسی ارتباط متقابل رشد اقتصادی و تجارت خارجی طی سالهای 1996- 2010 (مطالعه موردی کشورهای عضو اوپک)

• نقش سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر صورتهای مالی حسابرسی شده شرکت های پذیرفته شده در بازار سرمایه ایران

• ارزش افزوده اقتصادی و مقایسه آن با سایر روشهای ارزیابی عملکرد در تبیینارزش بازار (شرکتهای صنایع مختلف در بورس اوراق بهادار تهران)

• حسابداری ارزش منصفانه و بحران مالی، هشدار دهنده یا مشارکت کننده؟

• نقش اخلاق حسابداری در پیشگیری از تقلب و فساد مالی در سازمان

• بررس رابطه فن آوری اطلاعات و عملکرد سازمانی در پست استان گلستانبا استفاده از الگوی کارت امتیازی متوازن (BSC.

• تاثیر پاداش هیئت مدیره بر عملکرد شرکت ها: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

• مدل ترکیب بهینه منابع، جهت بهبود عملکرد شرکتهای تکنولوژی محور

• مدیریت باز ؛ سبکی جدید در ایجاد انگیزش کارکنان

• کارکنان توانمند در خدمت مدیریت دانش سازمان( مورد مطالعه شهرداری منطقه 1 تهران)

• بررسی رابطه بین عوامل مدیریت دانش با استقرار مدیریت دانش

• تحلیل اثر بخشی تورم بر بازده اسمی بازار سرمایه با استفاده از آزمون ریشه واحد (دیکی فولر)

• اثرگذاری فن آوری اطلاعات و ارتباطات بر پیشرفت تحصیلی، مهارت آموزی و اشتغال دانشجویان حسابدارن و کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی استان البرز

• ارزیابی اثر بخشی تورم با مدلهای اقتصاد سنجی بر مبنای اقتصاد مقاومتی

• خصوصی سازی بانکهای دولتی در ایران و اثرات آن بر بهبود وضعیت مالی، کارایی و بهره وری در شرایط تحریم

• اعتبار سنجی تخصیص تسهیلات در نظام بانکی با رویکرد تحلیل پوششی داده ها در قالب شبکه عصبی

• بررسی رابطه بین میزان استفاده مدیران از TCI و فرهنگ سازمانی با یادیگری سازمانی در سازمان ثبت املاک استان البرز

• مدیریت منابع انسانی، چالش فناوری اطلاعات و ارتباطات، و دهکده جهانی

• تأثیر انتخاب روش تأمین مالی برون ترازنامه ای (اجاره عملیاتی) بر قیمت سهام و سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی ارتباط بین مخارج تبلیغات، ارزش شرکت (کیوتوبین) و سودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابط بین سازوکارهای حاکمیت شرکتی و دقت پیش بینی سود

• بررسی تاثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر حق الزحمه خدمات حسابرسی

• تأثیر استراژی های بازارابی و کارآفرینی در سرمایه گذاری های جدید صنایع کوچک (مورد مطالعه: صنایع کوچک استان کرمانشاه)

• بررسی رابطه ابعاد جهت گیری استراتژیک و ارائه کیفیت خدمات در شرکت های بیمهشهر سنندج

• بررسی تاثیر فرهنگ بومی بر ارتقا خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاداستان ایلام)

• نق برنامه ریزی استراتژیک منبع محور در تدوین استراتژی های منابع انسانی

• نقش عدالت سازمانی در ارتقای اعتماد سازمانیکارکنان بانک مهر اقتصاد ایلام

• مروری بر استراتژی های حل تعارض در سازمان

• تعیین، رتبه بندی رابطه متقابل مؤلفه های عدالت سازمانی با ابعاد تعهد سازمانی با تأکید بر اجرای استراتژیهای اداره گمرکخرمشهر

• مطالعه، مقایسه و رتبه بندی اثرات استراتژی های رقابتی درتوان رقابت پذیری شرکت زمزم آبادان بر اساس مدل الماس پورتر

• اثرات عدم تمرکز سازمانی بر سیستمحسابداری مدیریت

• عدالت سازمانی در هزاره سوم

• بررسی روند پژوهش در آمادگی الکترونیک

• بررسی مدل های آمادگی الکترونیکی و مقایسه آنها

• بررسی تأثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر تمرکز مالکیت در شرکتهای پذیرفته شده بورس تهران

• بررسی مفاهیم و ابزارهای مدیریت کیفیت فراگیر

• تاثیر استراتژی های مدیریت دانش بر نوآوری و عملکردشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی

• بالندگی سازمانی و رازهای تعالی سازمان

• آینده نگاری علم وفناوری، الزامی برای توسعه پایدار مدیریت

• مدیریت ریسک و رفتار شهروندی

• هوش هیجانی و بهره وری کارکنان

• نقش برنامه ریزی نیروی انسانی با دیدگاه استراتژیک

• نقش رهبری تحول آفرین بر فرهنگ سازمان

• مهارتهای ارتباطی و عملکرد شغلی در سازمان

• عوامل موثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های ورزشی

• حکمت سازمانی: گذار از مدرنیسم به سوی پست مدرنیسم

• بررسی عومل موثر بر رفتار ارتباطی کارکنان شرکتهای مولدینگ مطالعه موردی: شرکت زامیاداستان تهران

• بررسی رابطه چرخش موسسه حسابرسی و دوره تصدی حسابرس بر محافظه کاری در گزارش سود در شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران (صنایع خودروسازی، صنایع غذایی، فلزات اساسی، صنایع شیمیایی و داروسازی)

• نقش نسبتهای نئوکلاسیک در پیش بینی ورشکستگی

• استانداردهای حسابداری و حسابرسی

• حسابداری معمول در مقابل حسابداری اسلامی

• ارزش اطلاعات معاملات بلوک و اثر آن بر نقدشوندگی بازار

• تأثیر کیفیت حسابرسی بر رابطه ی بین حاکمیت شرکتی و عدم تقارن اطلاعاتی درشرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و توانمندسازی کارکنان

• نقش رهبری تحول آفرین بر ایجاد چابکی در بانکهای دولتی شهر بوشهر

• بررسی تاثیر مولفه های اثرگذار مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر خلق نوآوری سازمانی

• بررسی رابطه بین روحیه کار آفرینی کارکنان و خلاقیت

• بررسی معافیت مالیاتی بر اشتغال (مطالعه موردی شرکتهای مستقر در استان قزوین)

• تاثیر مدیریت دانش تیمی با خلاقیت در خروجی تیمهای سازمان

• مقایسه سودمندی راهبردی توالی و معکوس در شرکتهای مالی و غیر مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مطالعه ی استعدادهای کارآفرین کارکنان سازمان آموزش و پرورش تبریز و نواحی چهارگانه شهر تبریز

• کارآفرینی

• کاربرد فناوری اطلاعات برای کسب مزیت استراتژیک

• کاربرد منطق فازی و تکنیک تصمیم گیری برای انتخاب و ارزیابی تأمین کنندگان در زنجیره تأمین

• بررسی نظام ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی سمنان و واحدهای تابعه آن با استفادهاز کارت ارزیابی متوازن BSC

• بررسی رابط بین کیفیت مراید با مشتریان ن وفاداری الکترونیکی در بین مشتریانفریشگا ه های اینرنتی

• بررسی موضوعی مدیریت بازاریابی و ارتقای عملکرد شرکت

• سیر تکامل و توسعه حسابداری مدیریت و ضرورت های استفاده از آن

• Comparing the relation between earnings value relevance andbook value with market value in transitory and recurring losscompanies

• طبقه بندی نیازها و ارتقای کیفیت ارضای نیاز دانشجویان با مدل کانو (مطالعه موردی: دانشگاه علم و هنر یزد)

• بررسی راه کارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان جهاد کشاورزی استان تهران

• تأثیر بازارگرایی، گرایش به یادگیری و ابتکار و نوآوری بر عملکرد شرکت های الکترونیکی مستقر در شهر تهران

• بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور

• بررسی نتایج اعتباریابی مدل تاثیرات آموزش مبتنی بر شایستگی در سازمان های تولیدی، صنعتی کشور

• خصوصی سازی در نظام بانکداری کشور، چالش ها و راهکارها

• بررس موانع اجرای موفق استراتژی های سازمان و تعیین اولویت آنها( مطالعه موردی : دانشگاه های دولت استان آذربا جٌان شرقی)

• طراحی مدل تعیین شایستگی های محور سازمانی (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه لرستان)

• بررسی تأثیر ساختار مالکیت بر عملکرد بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین نوآوری و خلاقیت با کسب و کار الکترونیک (مورد : فارغ التحصیلان رشته کامپیوتر شهرستان دامغان)

• ارزیابی بلوغ اجرایی مدیریت استراتژیک (تحقیق موردی: شرکت تعمیرات نیروگاهی ایران)

• بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر کیفیت خدمات

• شناسایی عوامل بیرونی و درونی استان هرمزگان در زمینه گردشگری ورزشی واولویت بندی شاخصهای تأثیرگذار بران اساس مدل SWOT

• بررسی تاتیر جرایم مالیاتی بر مودیان حوزه شرکتهای خصوصی مطالعه موردی شرکتهای خصوصی سطح شهر اهواز

• ارزیابی و روابط متقابل مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش و معرفی سازوکارهای اثربخش در بکارگیری آنها

• بررسی اثر بخشی مطبوعات در کارآمذی نظام پاسخگوئی عمومی سازمانهای دولتی

• کاربرد تاناکا در مدیریت هزینه طراحی محصول (همراه با یک مطالعه موردی)

• مقایسه مدیریت کیفیت فراگیر در نواحی چهارگانه ادارات آموزش وپرورش- شهرستان شیراز از دید کارکنان اداری در سال 91- 90

• تاثیر سیستم های اطلاعاتی حسابداری بر حرفه حسابرسی

• ارزیابی عملکرد شعب بانک مسکن مهر شهرستان ارومیه با استفاده از مدلهای ترکیبی FAHP,BSC

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایتمندی از مناظر غیر مالی BSC به کمک FAHP (مطالعه موردی شعب بانک مسکن شهرستان ارومیه)

• ارزیابی عملکرد سازمانها به کمک BSC در کنار تکنیک های FAHP,AHP

• از کارت امتیازی متوازن BSC به کارت امتیازی متوازن پویا DBSC

• مطالعه رابطه کارآمدی زیست محیطی با ارزش و بازده حقوق صاحبان سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تطبیق عدالت سازمانی با حالتهای استخدام و بکارگیری نیروی انسانی در معماری منابع انسانی

• تاثیر وابستگی اجتماعی زندگی کاری بر احساس تعلق کاری

• بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکناندیوان محاسبات کشور

• بررسی نظری تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی

• بررسی ارتباط متغیرهای کلان اقتصادی با سودآوری منابع در بانکها مورد مطالعه ی بانک مسکن

• تبیین عوامل و شاخصهای موثر بر توانمندسازی کارکنان دیوان محاسبات کشور

• تأثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کارکنان

• ارائه مدل ریاضی غیر خطی به منظور توسعه ظرفیت نیروگاه ها با هدف کنترل دی اکسید کربن

• شکاف انتظارات بین حسابرسان، سرمایه گذاران نهادی و اعضاء هیئت مدیره در خصوص کشف تقلب

• صکوک و رشد ابزارهای مشتقه اسلامی

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به یک محصول خوراکی (مورد کاوی محصولات کشاورزی تولید در استان خوزستان)

• بررسی برخی از علل موانع کارآفرینی در حوزه کشاورزی و ارائه یک مدلی تلفیقی از مشکلات

• بررسی رابطه بین آمیخته بازاریابی خدمات و ابعاد ارزش ویژه برند مطالعه موردی شرکت جنوب تجارت آپادانا

• مدیریت دانش ی ونقش آن در توسعه اقتصادی

• بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و مدیریت استراتژیک سازمان(مورد مطالعه: پتروشیمی ایلام)

• سیستم اطلاعات حسابداری و مدیریت دانش : مطالعه موردی

• ویژگی های مهم تیم طراحی مدیریت توجیه مشتری و تأثیر آن بر ارائه ساختارهای کیفیت

• مروری بر مدیریت استعداد

• شناسایی و تعیین رابطه بین بازارابی درونی IM و کسب مزیت رقابتی در شعب بانکهای ملی شهر سنندج

• ضرورت یکسان سازی قانون مالیاتهای مستقیم با استانداردهای حسابداریایران

• کاربرد هزینه یابی بر مبنای فعالیت برای هزینه یابی خدمات مشترک

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و پیشرفت سازمانی

• نقش فرهنگ سازمانی در توسعه مدیریت مالی سازمانها

• بررسی بودجه ریزی عملیاتی در سازمانها

• بررسی فرآیند مدیریت ریسک در سازمانها

• بررسی عوامل موثر بر رضای شغلی کارکنان

• بررسی عوامل مرتبط با سلامت اجتماعی

• بررسی اثرات ابعاد شش گانه الگوی معماری منابع انسانی بر ویژگی های ذهنی، مهارتی و رفتاری مورد مطالعه: شرکت شاهسوند در شهرهای اصفهان و مشهد

• بررسی تأثیر ساز و کارهای حاکمیت شرکتی بر عملکرد مالی شرکتهای دولتی

• مدیریت دانش و مهندسی مجدد در سازمان از طریق فناوری اطلاعات

• بررسی تأثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد مالی شرکتهای پذیرفته شه در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی توانمندسازی کارکنان براساس رویکرد استراتژیک

• میزان رضایت کارکنان از محیط کاری در شرکت مهندسیو ساختمان صنایع نفت

• پیاده سازی شبکه های دانش وب محور در سازمانهای دانش بنیان

• بررسی رابطه میان رنگ و شخصیت نام تجاری در حوزه محصولات مصرفی

• تبیین رابطه فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی (سیستم مدیریت انرژی هوشمند بیسیم) و بهبود ارائه خدمات

• تاثیر رابطه بین بازارگرایی و سیستم مدیریت برند بر عملکرد مشتری

• بررسی رابطه میان سکوت سازمانی و عملکرد کارکنان

• بررسی راه کارهای افزایش منابع مالی دانشگاه آزاد اسلامی از دیدگاه اعضاء هیأتعلمی واحد اصفهان (خوراسگان)

• تصمیم گیری برون سپاری فناوری اطلاعات:روش ها و معیارها

• ارائ مدلی برای برنامه ریزی بازیافت با لحاظ فاکتورهای زیست محیطی و مواد جایگزین مواد بازیافتی در زنجیره تأمین حلقه بسته

• بررسی تاثیر عوامل دموگرافیک بر رضایت شغلی حسابداران(مطالعه موردی حسابداران شهر یزد)

• بررسی تأثیر نظام ارزیابی عملکرد کارکنان بر بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی:شهرداری های استانکرمانشاه)

• بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری در شرکتهای تولیدی منتخب استان خراسان شمالی

• شناسایی و اولویت بندی استراتژی های بازاریابی برند و مقایسه عملکرد بازاریابی برند در بانکهای سینا، پاسارگاد و پارسیان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر برتوسعه اعتماد بین مدیران و کارکنان شرکت گاز تبریز

• چرخه عملیات و کیفیت سود

• بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و عملکرد شاغلین در حرف حسابداری(مطالعه موردی: شرکتهای سرامیک و کاشی استان یزد)

• بررسی رابطه مکانیزمهای حاکمیت شرکتی بر کارایی مدیریت سرمایه در گردش در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش شش سیگما در بهبود عملکرد سازمان

• تأثیر سیستم تشویق و تنبیه بر عملکرد و بهره وری کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران زنجان

• بررسی تأثیر شغلی بر رضایتمندی و بهره وری پرستاران شاغل در بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی سبزوار مطالعه موردی (بیمارستان واسعی)

• تأثیر مدیریت دانش بر سرمایه انسانی (مطالعه موردی: اعضای هیئت علمی دانشگاه لرستان)

• تاثیر عرضه عمومی سهام بر روی بازده مالکانه و اهرم آنها

• انتصاب مدیران با ضوابط شایسته سالاری در سازمانهای دولتی و خصوصی

• ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس کارت امتیازی متوازن (BSC)در ادارات کل ارتباطات و فناوری اطلاعات

• بررسی چالشهای استقرار سیستم حسابداری منابع انسانی در دیوان محاسبات

• بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمانها

• بررسی رابطه سلامت سازمانی و بهره و ری کارکنان

• بررسی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• فرهنگ سازمانی از نقطه نظر دانشمندان

• تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان

• دولت همراه و ابعاد ساختار سازمانی

• بررسی تأثیر رشد شرکت، قدرت مالی و متغیرهای کلان اقتصادی بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل تعیین کننده سیاست تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شدهدر بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر ساز و کارهای حاکمیت شرکتی برعملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر ابعاد بازاریابی رابطه مند و اعتماد بر قصد خرید مشتریو نقش تعدیل گری تبلیغات دهان به دهان

• رابطه کاریابی و تصمیم گیزی در اقتصاد خانوار

• نقش و جایگاه سیستم مدیریت کیفیت در فرآیندهای یک سازمان خدماتی

• تاثیر نسبت فعالیت و اهرم مالی شرکت های دولتی قبل و بعد از واگذاری دربىرس اوراق بهادار تهران

• دولت الکترونیکی لازمه رفع پیامدهای شکاف دیجیتالی

• بررسی تأثیر ساختار مالی اهرم مالی و بازده حقوق صاحبان سهام بر ارزش سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تأثیر مدیریت دانش بر چرخه نوآوری و تولید

• فرهنگ سازمانی از نقطه نظرات متفاوت و نقش آن در سازمان ها

• نقش فرهنگ سازمانی در پیشگیری از فساد اداری

• به کارگیری هزینه یابی بر مبنای فعالیت جهت تعیین قیمت تمام شده خدمات دیالیز بیمارستان شهیدزاده

• بررسی رابط بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکىان(مطالعه موردی بانکهای شهرستان ملایر)

• بررسی عوامل تعیین کننده ساختار سرمایه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه متقابل بین ساختار سرمایه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش ساختارهای اداری دانشگاه آزاد اسلامی در کاهشبهای تمام شده کالا و خدمات

• بررسی عوامل موثر بر کسری بودجه در ایران

• بررسی رابطه جهت گیری بازار و دو سو توانی استراتژی های ابداعی با عملکرد کسب و کار

• شناسائی و اولویت بندی شاخص های تاثیرگذار بر موفقیت مدیریت دانش

• نقش مدیریت دانش در مدیریت ریسک

• مدل قیمتگذاری دارائیهای نسبی: بعد سوم

• اهمیت به کارگیری اطلاعات نوین توسط مدیران در راستای افزایش کیفیت ارزشیابی ها

• سنجش سطح توانمندی های تکنولوژیک در شرکتهای توزیع نیروی برق (تحقیق موردی: شرکت توزیع نیروی برق استان قزوین)

• ارزیابی سطوح قابلیتهای تکنولوژیک با استفاده از مدل ارزیابی نیاز تکنولوژی و ارائه راهکارهای بهبود (تحیق موردی: شرکت خدمات فنی رنا)

• نقش حسابداری مدیریت در دستیابی به اهداف سازمانی

• کارآفرینی و راهکارهایی توسعه آن در ایران

• تبیین تأثیر مدیرتی دانش بر نوآوری سازمانی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق استان فارس

• رتبه بندی اثربخشی سرمایه گذاری مبتنی بر شاخص های تکنیکی با استفاده ازتصمیم گیری چند معیاره

• سودمندی استراتژی تجزیه و تحلیل تکنیکال در کسب بازده غیرعادی

• تواناسازی کارکنان با تبیین نقش معنویت در رهبری در ادارات تربیت بدنی استانهمدان

• بررسی وضعیت سبکهای رهبری در اداره کل آموزش و پرورش شهر همدان

• بررسی اثربخشی تیم های دانش محور در سازمان ها

• بررسی تاثیرات رهبری اخلاقی بر رضایت شغلی و عملکرد شغلی کارکىان

• بررسی رابط بین دستیابی مدیران به فناوری اطلاعات ارتباطات ICT با یادیگری سازمانی و عملکرد (مطالعه موردی: دبیرستانهای شهر گرگان)

• تحلیل هزینه فایده ی صرفه جویی انرژی از تغییر سیستم دیگ های احیا (مطالعه موردی : شرکت آلومنیوم المهدی)

• تحلیل روابط متقابل بین شاخص قیمت سهام ی نرخ ارز ی نقشقیمت جهانی نفت و طلا

• بررسی نقش حسابرسی داخلی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد مدیریت

• مدلهای چندهدفه در بهینه سازی سبد سهام

• اثر برند در مدل اکر بر واکنش مصرف کنندگان دو جامعه آماری استانهای خوزستان و فارس

• بررسی تأثیر حمایت مدیریت بالا بر کیفیت و شیوههای مدیریت منابع انسانیمدارس مقطع راهنمایی شهرستان کوهدشت

• رهبری نوگراو تحول آفرین رویکردی جدید در سازمانهای موفق

• تأثیر رقابت بازار محصول بر روی معیارهای مختلف کیفیت سود مبتنی بر اصول حسابداری

• رابطه بین حجم سرمایه گذاری های انجام شده در دارایی های نامشهود و حجم سهام شناور در جریان با انعطاف پذیری مالی و توانایی سرمایه گذاری های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل مؤثر بر قابلیت تسهیم دانش کارکنان و تاثیر آن برعملکرد سازمانی(موردمطالعه: شرکت های پتروشیمی مستقردر بندرامام خمینی)

• بررسی رابطه بین شیوه های حاکمیت شرکتی بر ساختار سرمایه و شاخصهای سودآوری در صنایع پتروشیمی شیمیایی و پالایشگاه ها در بروس اوراق بهادار تهران

• نقش حاکمیت شرکتی در ارتقا عملکرد واحد های تجاری

• بررسی رابطه هوش هیجانی و مدیریت دانش با چابک سازی در مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش شهر تهران

• چگونگی تعیین سیاست تقسیم سود سهام شرکتها

• بررسی رابطه اثر بخشی تبلیغات تلویزیونی با تصمیم به خرید مصرف کننده(مطالعه موردی: شرکت کدبانو در شهر ملایر)

• بررسی ارتباط بین کیفیت اطلاعات حسابداری با تاخیر قیمت سهام بازده آتی سهام

• بررسی رابطه بین اظهار نظر مشروط حسابرس و مدیریت سود در شرکتهای مالی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• استرس و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان

• بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند با اخلاق و عملکرد سازمانی فروشگاههای زنجیره ای اتکادر استان خوزستان

• ارائه رویکرد ترکیبی AHP-VIKOR فازی برای ارزیابی و انتخاب تأمین کننده در زنجیره تأمین سبز (مطالعه موردی: شرکت صنایع غذایی پیچک)

• تأثیر سیاست تقسیم سود بر مدیریت سود واقعی شرکتهای پذیرفته شد در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر نوع صنعت

• بررسی سیاستهای تأمین ملی از طریق نگهداشت وجه نقد شرکتها

• شناخت عوامل موثر در پذیرش سیستم مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی: با استفاده از چارچوب تکنولوژیکی ، سازمانی و محیطی (مورد مطالعه: شرکت مناطق نفت خیز جنوب)

• تاثیز مربوط بودن ارزش اطلاعات حسابداری بر سهام ارزشی و رشدی

• نقش قانونگرایی درسازمانهای مشتری مدار

• بررسی فرهنگ سازمانی

• بررسی عوامل موثر بر بازارمحوری و توسعه محصول جدید

• ارزیابی ارتباط سیاست تقسیم سود سهام و جذب سرمایه گذاراى

• بررسی رابطه اعتماد سازی و مدیریت تعارض با رضایت مشتریان(مورد مطالعه : بانک ملی شهرستان کرمان)

• مدیریت دانش به مثابه مزیتی رقابتی در فضای کسب وکار

• مروری بر ادبیات کیفیت گزارشگری مالی و مدل های اندازه گیری آن

• بررسی عواهل سازمانی موثر بر نوآوری در پارک های علم و فنآوری و مراکزرشد

• بررسی تأثیر شفافیت سازمانی بر قانون گریزی شهروندی (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد و غیر انتفاعی ایلام)

• بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی کارکنان با پذیرش تغییر سازمانی(مطالعه موردی : شعب بانک ملی شهر کرمان)

• بررسی کارآفرینی سازمانی کارکنان(مطالعه موردی : شعب بانک ملی شهر کرمان)

• بررسی ارتباط بین کیفیت حسابرسی و هزینه حقوق صاحبان سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

• بررسی مقایسه ای رابطه کیفیت افشا و عملکرد شرکتها بااستفاده از مدل شبکه های عصبی رگرسیون

• ارتباط میان درصد مالکیت نهادی سهام و نگهداشت وجه نقد بر بازد شرکت

• بررسی تأثیر حاکمیت شرکتی بر میزان افشای داوطلبانه اطلاعات

• بررسی رابط بین مدیریت دانش و کیفیت زندگی کاری در گروه بهمن

• بررسی رابطه تبلیغات تجاری با مشتری مداری درشرکتهای بیمه شهرستان سنندج

• رابط بین ابعاد ساختاری سازمان با عدالت سازمانی

• فناوری اطلاعات در اقتصاد جهانی

• شناسایی و تعیین ارتباط بین ابعاد شخصیت بیمه گذاران با تصمیم به خرید آنها از شرکتهای بیمه گر در شهر سنندج

• بررسی اثر وظیفه دوگانه مدیریت بر رابطه بین استقلال کمیته حسابرسی و کیفیتسود

• مطالعه و بررسی ساختار سازمانی و سبک رهبری شرکت عمران شهرهایجدید (مادر تخصصی)

• امکان سنجی مهندسی مجدد در شهرداری استان قم

• بررسی تأثیر هزینه کیفیت بر نوآوری وعملکرد (مورد مطالعه: بانک توسعه تعاون استان چهار محال و بختیاری

• بررسی تحلیلی ارتباط بین ارزش نام تجاری شرکت و بازده سهام

• بررسی رابطه سرمایه انسانی و ابعاد آن (دانش، مهارت، توانایی) باتوسعه اقتصادی (موردمطالعه: ادارات شهرستان خرم آباد)

• طراحی مدلی جهت ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم براساس تحلیل پوششی داده هایپویایی فازی

• تاثیر خودکارآمدی بر یادگیری

• بررسی وصول مطالبات مشترکین (خانگی، صنعتی، تجاری) مطالعه موردی: شرکت گاز استان ایلام

• مدیریت تنوع منابع انسانی در سازمانها: سیاستها، مزایا و چالشها

• حسابداری اجتماعی

• رتبه بندی سبکهای تصمیم گیری ازدیدگاه سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار مطالعه موردی: اصفهان

• مدیریت استعداد و عملکرد سازمان

• بررسی نقش حاکمیت شرکتی و انتخاب حسابرس متخصص در صنعت شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر خلاقیت و نوآوری

• بررسی مسئله فساد اداری و عوامل موثر بر کاهش آن

• تاثیر ابعاد بازاریابی رابطه مند و اعتماد بر قصد خرید

• اولویت بندی متغیرهای داخلی فناوری اطلاعات و ارتباطات موثر بر چابکی سازمانیدر دانشگاه های دولتی استان خوزستان(مورد مطالعه: دانشگاه شهید چمران اهواز)

• مکانیزم انضباطی کارآمد، ابزاری برای کاهش میزان تخلفات سازمانیمطالعه موردی (شرکت لبنیاتی پاک)

• فناوری اطلاعات و نقش آن در افزایش بهره وری سازمانها

• بررسی عوامل موثر بر پذیرش فناوری اطلاعات

• شناسایی موانع و چالشهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان

• بررسی موانع مدیریت ارتباط الکترونیکی با مشتریان e-CRM در شرکتهای دولتی

• عوامل مرتبط با ارتقاء رفتار شهروندی سازمانی

• نقش آموزش موثر در توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه ها

• بررسی رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران با اعتماد سازمانی در سازمان ورزش و جوانان استان آذربایجان شرقی

• بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• جهانی شدن و چالشهای فراروی سازمانها در ایران

• بررسی مفاهیم و نظریه های کسری بودجه

• بررسی تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکىان با وجود متغیر میانجیعدالت سازمانی(مورد مطالعه: سازمان صنعت،معدن تجارت خراسان شمالی)

• بررسی تاثیر هویت سازمان بررفتار شهروندی سازمانی و عدالت سازمانیبا تبیین نقش تعدیل گری عدالت سازمانی

• Effect of U.S Dollar Rate Speculation on TSE indexes Reaction

• Strategic Attitude and Islamic Culture in Financial Industry

• بررسی رابط ی بین اثربخطی استفاد از فناوری اطلاعات با کارآفرینی سازمانی(مطالعه موردی: سازمانتامین اجتماعی شهر کمانشاه)

• بررسی ارتباط بین رضایت مشتری وکیفیت خدمات ارایه شده به مشتریان درسازمان اتوبوسرانی براساس مدل شکاف کیفیت خدمات(مطالعه موردی: سازمان اتوبوسرانی شهرسمنان)

• Proficiency of Technical Analysis to Forecast Prices Crash in Capital Markets

• روندها و چالشهای فراوری مدیریت منابع انسانی در بخش دولتی و راهکاری برای رفع ان

• نقش رهبری اخلاقی در آینده حرفه حسابداری

• نقش مدیریت دانش در زنجیره تامین

• بررسی اثرات اجزای سودهای انباشته ( اقلام تعهدی عملیاتی جاری ، اقلام تعهدی عملیاتی غیر جاری و حفظ جریا نهای نقدی) و سودهای توزیع شده ( جریا نهای نقدی ناشی از پرداخت بدهی ، جریا نهای نقدی صاحبان سهام ) بر سودآوری آتیو بازدهی سهام

• بررسی رابطه رضایت بیمه گذاران از کیفیت خدمات در شرکتهای بیمه (ایران ، البرز و دانا) در شهر سنندج

• بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق شیراز

• نقش توانمند سازی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی آنها مطالعه موردی: شرکت توزیع نیروی برق شیراز

• بررسی اثربخشی سیستم مدیریت تدارکات و لجستیک با رویکرد فناورانهدر توسعه زنجیره تامین در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی رابطه هوشهای چندگانه هوارد گاردنر 1983 با سبکهای رهبری مدیران در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی رابطه هوش سازمانی کارکنان با کیفیت خدمات ارائه شده کارکنان بر مبنای دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی نقش بازاریابی داخلی در بهره وری منابع انسانی

• بررسی نقش سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی در اشتراک دانش جهت ارتقاء عملکرد سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی رابطه سرمایه فکری و تعهد سازمانی با مدیریت دانش با تاکید برنقش کاربری دانش در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی رابه هوش فرهنگی و هوش هیجانی باتعارض سازمانی بین فردی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی نقص مدیریت استراتژیک استعداد در تامین و نگهداشت مىابعانسانی مستعد در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• برسی رابطه بین هوش معنوی و سلامت روانی کارکنان باتوجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی نقش یادگیری سازمانی در تقویت عملکرد سازمانیبا توجه به نقش مداخل گر توانمندی منابع انسانی

• سنجش توانمندی های تکنولوژیک در صنایع تولید فولاد تحقیق موردی: شرکت سنگ آهن گهر زمین

• اولویت بندی معیارهای رفتار شهروندی سازمانی در سازمان تامین اجتماعی آمل

• بررسی رابطه بین مسئولیت پذیری و رضایت شغلی در بین کارکنان مردآموزش و پرورش شهرستان کوهدشت در سال 1392

• ارزشیابی اثربخشی سیستم های اطلاعاتی و رابطه آن با اثربخشی سازمانی ( موردمطالعه : سازمان صنعت , معدن و تجارت چهارمحال و بختیاری)

• بررسی تأثیر ورود معیارهای سنجش کیفیت سود در مدلهای پیش بینی ورشکستگی

• بررسی اثرگذاری هوش تجاری بر بهبود بهره وری و عملکرد سازمانی

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و تأثیر آن برعملکرد کارکناان امور مالی مطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی سمنان

• هوش معنوی

• بررسی رابطه همزمان بین سرمایه فکری، یادگیری سازمانی و میزان خلاقیت کارکنان و مدیران بانک ملی ایران (مطالعه موردی: مدیریت شعب بانک ملی استان گلستان)

• چالش های سازمانی در مدیریت آموزشی وراهبردهای آموزش