National Conference on Training and Development of Human Resources, آذر ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in National Conference on Training and Development of Human Resources

• بررسی مدیریت استراتژیک و اهمیت آن در سازمان های ورزشی

• بهره وری نیروی انسانی رکن اصلی بهره وری سازمان های آموزشی

• بررسی دوره کارشناسی طراحی صنعتی از منظر برنامه ریزی درسی بین-رشته ای در آموزش عالی

• پیش بینی پذیری توانمندسازی روانشناختی کارکنان از طریق ابعاد مهارتها و صلاحیتهای بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات

• نقش اخلاق در توسعه منابع انسانی

• اثربخشی رهبری: تبیین نقش ویژگیهای فردی موردمطالعه اعضای هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس

• مهارت های نرم رهبری، تعریف، مفهوم، طبقه بندی و چارچوب

• چند فرهنگی وضرورت آموزش آن در نظام آموزشی ایران

• فراتحلیل؛ رویکردی نوین در حوزه ی علوم انسانی

• بررسی تأثیر گردش شغلی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی بانکصادرات استان تهران

• ارزیابی کیفیت دوره های آموزش الکترونیکی دانشگاه پیام نور از منظردانشجویان علوم پایه وفنی مهندسی استان اردبیل - درسال تحصیلی 93-94

• رابطه بین یادگیری سازمانی و هوش فرهنگی با توانمندسازی روانشناختی در بین کارمندان شهرداری اهواز

• بررسی درگیری و مشارکت کارمندان، جهت بهبود عملکرد آنها

• نگرشی بر سیره اخلاقی و تربیتی پیامبر اکرمص

• اثربخشی آموزش مدیریت استرس شناختی رفتاری برشدت علایم و –تنظیم شناختی هیجان در بیماران مبتلا به سندرم روده تحریکپذیر

• عوامل مؤثر بر کیفیت آموزش از دیدگاه معلمان مطالعه موردی معلمان مدارس استثنائی اردبیل

• بررسی تاثیرنوبت کاری بر سلامت روان پرستاران بیمارستان بوعلیشهرستان اردبیل

• بررسی چالش های توسعه ی هوشمند سازی مدارس در ایران

• تأثیر دوره های مدیریت آموزشی حین اوقات فراغت برانگیزه پیشرفت وعزت نفس

• نقش مشاوره گروهی در کاهش اختلالات رفتاری دانش آموزان شاهد شهراهواز

• بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب،توانمندسازی و نگهداشت منابعانسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب

• نقش مشارکتی مشتریان در فروش محصولات واثر رفتار شهروندان درعملکرد کارکنان ورضایت مندی وتعهد طرفین

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک برخلق نوآوری سازمانبانکهای شهر زاهدان

• بررسی عوامل تاثیرگذار بر توسعه الکترونیکی منابع انسانی

• بررسی میزان اعتیاد به اینترنت در دانشآموزان دبیرستانهای کاشان درسال91

• آمادگی به ازدواج و دلبستگی به خدا به عنوان پیشبینهای نگرش ازدواجدر بین دانشجویان متأهل زن و مرد دانشگاه شهید چمران اهواز

• ضرورت تحول در نظام آموزش عالی و تحلیل نقش آن در توسعه فرهنگی.

• ضرورت تحول در مدیریت اسلامی و تحلیل نقش آن در توسعه فرهنگی.

• دانش آموزان خلاقیت بر رهبری معلم سبک بررسی تاثیر

• بررسی وضعیت فرسودگی شغلی در شرکت گاز استان آذربایجان غربی

• بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر کارآفرینی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدگرمی

• بررسی میزان استفاده مدیران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان اردبیل از مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه کارکنان

• چیستی دو مفهوم پژوهشهای سازمانی مثبت و رفتار سازمانی مثبتبا تاکید بر رویکرد دیالکتیکی

• بررسی رابطه بهبود ابعاد آرگونومیک محیط کار و عملکرد کارکنانمطالعه موردی: مرکز توسعه تجارت الکترونیکی ایران

• بررسی تاثیر نرخ تورم بر رشد اقتصادی ایران با رویکرد اقتصاد مقاومتی -

• بررسی نقش گردشگری الکترونیک در توسعه گردشگری روستایی

• مدیریت استراتژیک در رادیو

• مسولیت های اخلاقی مدیران از منظر امام علی (ع)

• بررسی تاثیر داستان های فلسفی بر روحیه پرسشگری کودکان

• آموزش فلسفه به کودکان با نظر به اندیشه های پروین اعتصامی

• تاثیر داستان های فلسفی بر تربیت دینی کودکان

• بررسی شایستگی های حرفه ای مدیران مدارس

• نقد کتاب فارسی پایه ششم ابتدایی برمبنای معیارهای آموزش فلسفه برای کودکان

• بررسی رابطه بین هوش معنوی و سرمایه اجتماعی دانش آموزان متوسطه شهرستان مینودشت

• خلاقیت و روش های آموزش و پرورش آن در دانش آموزان از منظر مدیریتآموزشی

• نقش برنامههای بالندگی اعضای هیئت علمی در ارتقای کیفیت آموزش عالی

• کاربست مدیریت استراتژیک در نظام های آموزشی

• چالش های پیش روی آموزش الکترونیک در نظام های آموزشی

• جهانی شدن و ضرورت تربیت شهروند جهانی

• چشم انداز مدیریت منابع انسانی در استراتژی های مدیریت سازمان ها

• شناسایی چالش های مدیریت منابع انسانی در شرکت های کوچک و متوسط

• نقش مدیریت منابع انسانی در سه بخش جذب، آموزش و نگهداشت درکارافرینی سازمانی

• موضوع: رابطه بین مدیریت دانش با یادگیری سازمانی معلمان شهرستانمشگین شهر در سال - تحصیلی 1393-94

• بررسی نقش گردشگری الکترونیک در توسعه گردشگری روستایی

• تاثیر آموزش عالی در توسعه منطقه ای و ملی شهرستان بناب

• بررسی و تحلیل نقش گردشگری در توسعه کارافرینی زنان روستایی

• بررسی رابطه معنویت محیط کار با خودکارآمدی کارکنانمورد مطالعه : دانشگاه محقق اردبیلی

• آسیب شناسی ارتباطات بین فردی در بین کارکن انمطالعه موردی شرکت توزیع برق مازندران

• نقش رضایت شغلی یر شادکامی منابع انسانی

• رابطه بین سبکهای مدیریتیوظیفه مدار و رابطه مدار و تحصیلات بر رضایت شغلی درشهرک صنعتی پرندک

• تربیت و اصول تربیتی از دیدگاه اسلام

• بررسی تاثیر تیپ شخصیتی بر روی اعتیاد به کار کارمندان مورد مطالعه: بانک های دولتی وخصوصی شهرستان کازرون،سال 93

• تعارض سازمانی

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با سرمایه اجتماعی کارکنان مطالعه موردی: بانک تجارت استان اردبیل

• یادگیری سازمانی

• بررسی ضرورت آموزش فراگیر برای کودکان استثنایی

• بررسی عزت نفس و هوش با شیوه های رویارویی با استرسدر دانشجویان

• تأملی بر پیامدهای برنامه تعالی مدیریت مدرسه تحلیل تجربیات زیسته مدیران مجری برنامه به روش نظریه داده بنیاد

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و بهره وری نیروی شاغل در سازمانورزش و جوانان استان اردبیل

• بررسی رابطه بین قاطعیت با قدرت تصمیم گیری مدیران تربیت بدنی شهرزنجان

• تأثیر روش اجتماع پژوهی برباورهای غیر منطقی دانش آموزان پسر پایه ششم ابتدایی

• شناسایی چالش ها، زیرساخت ها و راه کارهای به کارگیری آموزش الکترونیکیدر دانشگاه ها

• آسیب شناسی فرایند های مدیریت منابع انسانی در سازمانهای ایران

• تاثیر الگوی ارزشیابی تایلر و سیمایی بر یادگیری دانش آموزان

• جهانی شدن و تعلیم و تربیت

• سبک رهبری و توسعهی منابع انسانی

• اعتماد سازمانی گامی در جهت تقویت رفتار شهروندی

• تمرکز یا عدم تمرکز در برنامه ی درسی

• نقش آموزش الکترونیکی در نظام آموزش دانشگاهی

• پرورش تفکر انتقادی در کودکان؛ گامی به سوی تحول در آموزش

• هستیشناسی فناوری اطلاعات: واکاوی نقش و جایگاه فناوری اطلاعات درتعلیم و تربیت

• بررسی رابطه ی بین نظام ارزشیابی توصیفی و بهروری معلمان مقطع ابتدایی در دانشگاه فرهنگیان البرز در جریان تدریس

• تحلیل محتوای علوم تجربی پایه پنجم ابتدایی از منظر فعال و غیر فعال بودن بر اساس تکنیک ویلیام رومی

• بررسی تاثیرادراک از عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی بر معنویت سازمانی

• جهانی شدن و تعلیم و تربیت

• مقایسهی میزان انطباق دانشگاه محقق اردبیلی با ابعاد سازمان یادگیرنده براساس مدل واتکینز و مارسیک از نظر هیأت علمی مرد و زن

• مدیریت و اخلاق حرفه ای مقاله مروری

• نقش آموزش الکترونیکی درتوسعه ی منابع انسانی

• تأثیر تعهد کاری بر کیفیت خدمات از طریق نقش میانجی رفتار شهروندیسازمانی مورد مطالعه: سازمان استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران

• بررسی علل اختلالات یادگیری در ریاضی

• تحلیل رابطه فرایندی مدیریت دانش با توسعه منابع انسانی

• اثربخشی آموزش مهارتهای اجتماعی بر رفتار سازگارانه کودکان دیرآموز

• بررسی رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری و مولفه های آنمطالعه موردی: شرکت همپا

• بررسی رابطه بین هوش معنوی با سلامت روان در فرزندان طلاق شهرستان یزد

• ارائه مدل برای طراحی کلاس درس مدارس به منظور افزایش یادگیری و تغییرات رفتاری دانش آموزان

• برنامه ریزی درسی و توسعه منابع انسانی

• بررسی عوامل موثر بر افزایش بهره وری منابع انسانی مطالعه موردی: شهرداری بیجار

• رابطه مدیریت دانش با عزت نفس پرستاران بیمارستان بزرگ نفت اهواز

• عوامل مؤثر درارتقاء بهرهوری نیروی انسانی سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل

• مروری بر مطالعات انجام شده در رابطه با شایستگیهای مدیران آموزشی

• مروری بر مکتب فلسفی رئالیسم و مدیریت آموزشی

• نگرشی بر نقش زن در اجتماع وآسیب شناسی و نقادی آزادی اجتماعی زن معاصر.

• بررسی مبانی هوش معنوی و تحلیل نقش آن در تربیت دینی

• بررسی تاثیر و اهمیت نسبی بعد پیچیدگی کار عوامل استرس زایچالشی در تاثیر بر خوداتکایی افراد با تیپ شخصیتی نوع Aمطالعه موردی اعضای هیئت علمی دانشگاههای ازاد اردبیل

• اثر بخشی استراتژی های بازاریابی مطالعه موردی شرکت های شهرک صنعتی اردبیل

• رابطه اعتماد سازمانی بر توانمندسازی روانشناختی

• بررسی رابطه انگیزش نیروی انسانی و عناصر پاداش کل بر اساس مدل آرمسترانگ

• بررسی رابطه ابعاد هوش معنوی و فرسودگی شغلیمورد مطالعه: شرکت مهندسین مشاورطرح نو اندیشان

• نقد سبک رهبری بازگشت به مسیر اصلی در نظامهای آموزش عالی مبتنی بر توسعه منابع انسانی

• مدیریت منابع انسانی و مدیریت سبز و زنجیره تامین و ارتباط این دومتغییر

• بررسی عملکرد مدیریت سازمان محیط زیست استان سیستان وبلوچستان

• بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

• بهرهگیری از فناوری اطلاعات در آموزش نوین؛ مزایا و آسیبها

• ارتباط اضطراب اجتماعی با احساس ذهنی بهزیستی در دانشجویان

• رابطه بین کارکرد خانواده با کیفیت زندگی در دانشجویان دانشگاه علوم و تحقیقات اهواز

• چالش های پیاده سازی یادگیری الکترونیکی در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

• بازی مدیریتی، روشی مؤثر در آموزش و بهسازی منابع انسانی

• مدیریت شهری و تحقق پذیری گردشگری پایدار در شهرهای مرزی شهر گنبد کاووس

• مطالعه تطبیقی آموزش فناوری نانو در مقاطع تحصیلی

• بررسی تاثیر سبک های مدیریت بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش اردبیل

• بررسی رابطه راهبردهای فراشناختی با خودکارآمدی

• اثر بخشی آموزش مهارتهای زندگی بر بهبود کیفیت زندگی زوجین مراحعه کننده به موسسه علمی پژوهشی کلام زنده در تهران

• تحلیل محتوای کتاب های درسی دوره ی ابتدایی از لحاظ توجه به مولفه های بوم شناسی در برنامه درسی پست مدرن

• تحلیل محتوای علوم تجربی پایه پنجم ابتدایی از منظر فعال و غیر فعال بودن بر اساس تکنیک ویلیام رومی

• بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگی شخصیتی کارکنان تربیت معلم اردبیل

• رابطه بین توانمندسازی و تعهدسازمانی معلمان مدارس متوسطه

• بررسی تاثیر سبک های مدیریت بر عملکرد کارکنان آموزش و پرورش اردبیل

• نقش ابعاد شخصیتی جکسون در پیش بینی سلامت عمومی معلمان شهرستان اردبیل

• نقش صفات شخصیتی در پیش بینی عملکرد شغلی کارکنان مراکزآموزشی شهرستان اردبیل

• چالشهای بومیسازی پذیرش دانشجو در دورهی دکتری یک مطالعه کیفی

• Cipp الگوی ارزشیابی

• تمرکز وعدم تمرکز در برنامه ریزی درسی

• تحلیل همبستگی عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی ودلبستگی شغلی

• برنامه ریزی درسی و توسعه منابع انسانی

• بررسی ضرورت آموزش فراگیر برای کودکان استثنایی