Fifth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences, اسفند ماه ۱۳۹۹

Accepted papers in Fifth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences

• بررسی نقش کاربرد مهندسی ارزش بر بهبود عملکرد سازمانی

• بررسی ضرورت نقش ارزیابی استراتژی عملکرد بر واحدهای سازمان

• تحلیلی بر مدیریت بحران در سازمان ها و بررسی نقش چابکی منابع انسانی بر آن

• بررسی پیاده سازی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت و قیمت توام شده ABC جهت محاسبه بهای تمام شده خدمات در شرکت های گاز استانی (مطالعه موردی شرکت گاز سمنان)

• مقایسه باورهای غیرمنطقی در زنان و مردان و نقش میانجی آن در رابطه بین رضایت شغلی و خودکارآمدی در مدارس متوسطه دوره دوم ایرانشهر

• تاثیر فعالیت های اجتناب از مالیات و ریسک مالیاتی بر ریسک ورشکستگی شرکت ها

• حسابداری محیط زیست

• نقش ارزش ها در مدیریت منابع انسانی

• بررسی اخلاق تبلیغات بازرگانی به عنوان قطبی تاثیرگذار در جامعه کنونی

• بررسی تاثیر ریسک عملیاتی در مدیریت تحول سازمان

• تحلیل گفتگو Conversation Analisys

• بررسی تاثیر تولید به هنگام، مدیریت کیفیت جامع و فعالیت های زنجیره تامین سبز بر پایداری محیطی (مورد مطالعه: صنعت مواد غذایی استان قزوین)

• گیمیفیکیشن و تاثیر آن بر درگیری ذهنی مصرف کننده

• بازاریابی متمایر خدمات نوین بانکی

• تحلیل چابکی سازمانی و نقص سرمایه های انسانی در بهبود آن (مطالعه ای در بانک ملت زاهدان)

• New opening the old Gateway chabhar Seaport and the Economic and Strategic Benefits to The Region

• تاثیر بازاریابی کارآفرینانه بر کارایی شرکت ها و سازمان ها

• بررسی مدیریت زنجیره تامین با سه مولفه چابک، پایدار و سبز

• تحلیل بنیادی سهام با استفاده از تکنیک نقشه کشی ذهنی mind mapping

• بررسی اولویت بندی عوامل کلیدی در ساختار و رهبری مدیریت بحران با تبیین نقش مدیریت دانش

• بررسی تاثیر اصلاح ابعاد ساختاری سازمان با تکیه بر عملکرد واقعیت های سازمانی

• تحلیل مفهوم استراتژی صنعتی و تاثیر مستقیم آن بر توسعه پایدار

• تحلیلی بر روابط پیشایندهای موثر بر موفقیت و توسعه بازارچه های مرزی با استفاده از تکنیک دیمتل فازی (مطالعه موردی: بازارچه مرزی میرجاوه)

• اینترنت اشیا و تاثیر آن بر تجارت الکترونیک

• طوفان مغزی: مروری بر پیدایش، انواع، انتقادات وارده و نتایج

• بررسی تاثیر کارایی هیئت مدیره بر هزینه های حسابرسی شرکت

• طراحی الگوی جامع سیستم مدیریت عملکرد تیم های کاری در سازمان تامین اجتماعی تهران بزرگ

• نقش زیر ساخت های مدیریت دانش بر تعهد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی مورد مطالعه شرکت توزیع برق منطقه ای تهران

• تاثیر ریز ساخت های مدیریت دانش بر رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی فزهنگ سازمانی

• بررسی تاثیر نوع سهام (ارزشی و رشدی) بر ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش اطلاعات اینترنتی حسابداری و ارائه آن بر توسعه و ارزیابی شرکت

• بررسی تاثیر پیچیدگی اطلاعات بر شکست حسابرسی ناشی ازتقلب شرکت

• بررسی سیستم حقوق و دستمزد

• تحلیل نقش مدیریت بحران در احساس امنیت اجتماعی محلات مختلف شهری با رویکرد مشارکت شهروندان

• بررسی کارآیی و اثربخشی با توسعه منابع انسانی در سازمان ها

• بررسی شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه های مختلف در سازمان دولتی و خصوصی

• بررسی تاثیر بوستان های شهری روی ارزش املاک مجاور آن

• تاثیر سبک رهبری و شایستگی زنان در مدیریت تصمیم گیری سازمان ها

• تحلیلی بر مدیریت رشد اخلاق حرفه ای در سازمان ها

• ارزیابی نقش سیستم های اتوماسیون اداری بر ارتقا و بهبود سازمانی

• تاثیرخوانایی گزارشگری مالی بر نقدشوندگی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی و جهت گیری راهبردی بر عملکرد صادراتی (مورد مطالعه: شرکت های فعال در حوزه صادرات زعفران افغانستان)

• خلاقیت و نوآوری در سازمان، راه کارها و موانع پیش رو

• مزایا و ضرورت های ایجاد محیط کاری مثبت و شاد برای کارکنان در سازمان

• حاکمیت شرکتی و افشا اطلاعات

• فرهنگ سازمانی و تاثیر آن درافزایش کارآیی کارکنان سازمان

• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با مدیریت دانش و یادگیری سازمانی در بین مدیران آموزشی مدارس

• بررسی همبستگی سبک های مدیریت تعارض مدیران و اثربخشی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر جناح

• بازاریابی و کسب و کار آنلاین

• رضایت و وفاداری مشتریان

• بررسی رابطه بین خصوصی سازی با رفتار کارکنان بانک انصار شهرستان شیراز

• بررسی نقش خود تفسیری مشتری در ارزش حاصل از مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی در بانک انصار

• بررسی نقش ارزش افزوده حسابرسی داخلی در بورس اوراق بهادار

• بررسی تاثیر دانش مالی و تجربه بر تصمیم گیری افراد در استفاده از تسهیلات بانکی

• روش های پرداخت در تجارت بین الملل

• شناسایی چالش های تحولی دیجیتال در کسب وکارهای کوچک ومتوسط SME

• تجزیه و تحلیل شغلی مدیریت نیروی انسانی

• مدل سازی و ارزیابی رابطه فعالیت بیمه عمر با رشد اقتصادی به کمک شبکه های عصبی

• بررسی روش بهبود فرآیندهای داده کاوی از طریق دامیس روی رایانش ابری

• دارایی های نامشهود دیجیتال و چالش های پیش روی

• نقش و شیوه تاثیر گروه های ذی نفوذ و احزاب سیاسی در سیاست های عمومی

• بررسی نهادینه مدیریت استعداد و حفظ توان رقابتی به عنوان یک سیستم فعال در سازمان

• رابطه انتصاب نیروی جوان در پست های مدیریتی با توجه به نقش شایسته سالاری در شرکت برق منطقه ای تهران

• تاثیر فرهنگ بر بهره وری با نقش تعدیلگر میزان تحصیلات

• کاربردهای روش ها و ابزارهای نوین تبلیغات اینترنتی در جذب مشتریان

• تحلیلی و بررسی رابطه بین هنر و رشد خلاقیت و نوآوری و افزایش مهارت کودکان

• رابطه حرفه مداری و احساس تعلق سازمانی حسابرس با تجاری سازی مؤسسات حسابرسی

• تاثیر نسبی گرایی بر تئوری حسابداری

• بررسی تاثیر اقتصاد بر مدیریت شهری از طریق ایفای نقش مشارکت مدیران و جمعیت شهر

• تحلیل و ارزیابی تحقق معماری در بستر اکوتوریسم و تاثیرآن بر پایداری توسعه

• بررسی نقش جایگاه پارکها و نحوه شکل گیری بوستان های شهری

• آشنایی با مسئولیت اجتماعی شرکت ها CSR و نحوه پیاده سازی آن در صنعت

• سواد مالی و تاثیر آن بر تصمیم سرمایه گذاری در اوراق بهادار

• پیش بینی مالیات بر ارزش افزوده بنزین (کالاهای خاص)

• تحلیلی بر مدیریت بحران و کاهش آسیب پذیری شریان های حیاتی در هنگام وقوع حادثه

• اولویت بندی عوامل موثر بر خرید اینترنتی مستمر از فروشگاه هایکو 724 در کرمان

• نقش سیستم های اطلاعاتی و سیستم های GIS در اجرای نظام مدیریت بحران

• بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر پیاده مداری و عوامل کالبدی فضاهای شهری

• بررسی تأثیر تبلیغات بازرگانی در فروش کالاهای گوناگون در تجارت الکترونیک

• اهمیت فضای کسب و کار

• تاثیر کرونا بر اخلاق حرفه ای در حسابداری و حسابرسی

• بررسی نقش حسابداری پیمانکاری ساختمان ( بررسی حسابداری پیمان های مقطوع با مدیریت پیمان ها ونحوه محاسبه سود پیمانکاری در پیمان و انواع آن)

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی شرکت سپید مطهر انتخاب)

• راهبردهای دستیابی به اهداف توسعه پایدار صنعتی کشور

• نقش سیستم های اطلاعاتی مدیریت در فرآیند تصمیم گیری های سازمانی

• ارتقای رویه های آموزش حسابداری منطبق با صنعت

• بررسی رابطه مدیریت استراتژیک منابع ملی و اقتصاد مقاومتی درکشور

• تحلیلی بر استراتژی سازمانی و ضرورت مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• دنیای رمزارزها

• حسابداری دولتی مبتنی بر مفهوم مسئولیت پاسخگویی

• بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی استراتژیک منابع انسانی سازمان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارتقاء مدیریت دانش در توسعه محصول جدید

• الگوی تطبیق پذیری متخصصان زیبایی با تغییرات انتظارات مشتریان تغییرات الگوهای آرایشی زنان و انتظارات از آرایشگران

• ارتباط بین رقابت در بازار محصول و افشای داوطلبانه، نقش تعدیل کنندگی ویژگی های کمیته حسابرسی

• بررسی تاثیر فرآیندهای مدیریت دانش بر خلاقیت شغلی و بهبود تحول سازمانی (مورد مطالعه: علوم پزشکی استان اردبیل)

• واکاوی محافظه کاری حسابداری

• تاثیر استراتژی های بازاریابی بر شهرت سازمان ها (مورد مطالعه؛ شرکت های فعال در شهرک صنعتی پرند تهران)

• تحلیلی بر مدیریت تولید و مصرف با رویکرد سیاست های اقتصاد مقاومتی

• تحلیل اجرای موثر مدیریت دانش در ایجاد ساختار مطلوب سازمان

• بررسی اجرای نارسائی های خط مشی گذاری و فرآیند سیاست گذاری در بخش های عمومی ایران

• بررسی اثر بخش مدیریت مشارکتی و راهبرد موثر با رویکرد نظام پیشنهادها در سازمان ها

• تحلیلی بر مدیریت مشارکتی و برنامه ریزی کارکنان توسعه پایدار سازمان

• بررسی چالش ها و راهکارهای بانک های دولتی و خصوصی در اقتصاد ایران

• بررسی راهبردهای عملکرد بهره وری برای تقویت و نهادینه سازی حرکت بسوی رشد اقتصادی

• بررسی رابطه رقابت در بازار و کنتزل سودآوری پروژه های سرمایه گذاری مبتنی بر تصمیمات مدیریتی

• تاثیر زیر ساخت های مدیریت دانش بر رفتارهای شهروندی سازمانی با نقش میانجی فرهنگ سازمانی

• بررسی اهمیت مدیریت استراتژی فناوری اطلاعات و ارتباطات با رشد و توسعه اقتصادی در کشورها

• بررسی صنعت گردشگری راهکاری جهت تحول و توسعه اقتصادی کشور

• بررسی مدیریت برنامه ریزی استراتژیک و تاثیر رسانه های اجتماعی سازمان ها

• بررسی نقش نماد بازارها به عنوان اندیشه پایدار در تمدن ایران

• ارزیابی نقش و جایگاه الگوی توسعه پایدار در اهداف بلند مدت برنامه ریزان جامعه

• تحلیلی بر ساختار سازمانی، خلاقیت و توانایی منابع انسانی با تاکید مدیریت استراتژیک

• بررسی نظام یکپارچه طراحی و آمایش با برنامه ریزی توسعه و پیشرفت سرزمینی

• تحلیلی بر ضرورت استفاده از مدیریت استراتژیک و تفاوت های موجود در سازمان ها

• به کارگیری فناوری تکنولوژی عملکرد انسانی در افزایش موفقیت و بهره وری

• نقص روش های داده کاوی در مدیریت استعداد یابی منابع انسانی

• تحلیلی بر سبک های رهبری مدیران و میزان تاثیر بر رضایت شغلی کارکنان

• تاثیر عوامل استراتژی رقابتی مایکل پورتر برفعالیت کسب و کار شرکت های بیمه استان بوشهر

• بررسی راهکارهای درآمدزایی از منابع مالی و توسعه پایدار در مدیریت شهری

• بررسی نقش اثربخشی استانداردهای حسابداری (چالش ها و راهکارها)

• بررسی رابطه اضطراب هوشمندسازی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

• رابطه بین شایسته سالاری و عملکرد شغلی با نقش میانجی پاسخگویی اثربخش مدیران مدارس زاهدان

• بررسی دلایل و عامل های الگوی مناسب تغییر ساختار در سازمان ها

• تحلیلی بر معضلات صنعت حمل و نقل و روابط متقابل آن بر ارتقا اقتصاد کشور

• بررسی و راهبرد ظرفیت های تولیدی برای نهادینه سازی حرکت ملی بهره وری ایران

• بررسی یکپارچه سازی و اثربخشی مدیریت تغییر سازمانی ضرورتی تحول گرا

• مدیریت جانشین پروری و توسعه مسیر شغلی در راستای مدیریت عملکرد در سازمان ها

• بررسی نقش سازمان و مدیریت سیستم در رفتار سازمانی و استراتژی توسعه

• بررسی نقش مدیریت رفتار سازمانی و عوامل موثر بر انگیزش کارکنان

• بسترها و چالش های روابط سیاسی و اقتصادی ایران و عراق

• بررسی تاثیر نوآوری باز بر افزایش کارایی در دنیای کسب و کار امروزی

• برنامه ریزی استراتژیک کاربردی راهبردهایی برای مدیریت کسب و کار و قابلیت های توسعه پایدار

• دستیابی به مزیت رقابتی پایدار از طریق نیروی محرک بازار و نوآوری محصول در شرکت پشم شیشه ایران

• آسیب شناسی سیستم مدیریت منابع انسانی در بانک به منظور تدوین الگوی مطلوب در مدیریت منابع انسانی(مطالعه موردی : شعب بانک انصار شهر شیراز )

• بررسی نقش سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در مدیریت توسعه و مزیت رقابتی سازمان

• تحلیلی بر نقش نظام راهبری سیستن های اطلاعاتی حسابداری رایانه ای و فناوری اطلاعات

• تحلیل نقش حسابداری در فرآیند توسعه بازار و عوامل موثر بر سرمایه گذاری کشور

• بررسی و تحلیل شهرنشینی و عوامل موثر بر مولفه های هویت شهری و نقش شهرهای جدید

• روش شناسی حل خلاق و ارتباط راهبردی موثر بر نوآوری در مدیریت سازمانی

• تصمیم گیری حکیمانه راهبردی جدید در الگوسازی مدیریت و افزایش بهره وری

• تجزیه و تحلیل سیستمهای مدیریت زیست محیطی در شرکتهای کوچک و متوسط: مسیرهای تحقیقاتی احتمالی از موضع کنترل و حسابداری در شرکت پتروشیمی ماهشهر

• تحلیل فزایندی خط مشی گذاری و تفکز ارسشی، راهی به سوی تکنیک های تصمیم گیزی خلاق

• تحلیلی بر مدیریت استعداد و برنامه ریزی جانشین پروری مفهومی کلیدی در ارزش آفرینی منابع انسانی

• ادراک زیبایی بر اساس شاخص های هویت شهری برای مدیریت شهرها از فرم تا مکان

• تحلیلی بر توسعه کارآفرینی و نقش عوامل محیطی و تکنیک نوآوری حل مسئله در کسب و کار

• بررسی نقش مدیریت استراتژیک فرآیندی در برنامه ریزی موثر در سبک رهبری سازمان

• تحلیلی بر نقش مدیران کارآمد و تحول آفرین در مدیریت تغییر و بهبود سازمان

• آینده پژوهی و کاربرد نوآوری و الگوهای نوین رهیافتی نو در مدیریت کشور

• مدیریت تحول راهبردها، کاربرد و الگوهای نوین در انسانها و سازمان

• بررسی سیاست بازرگانی و مدیریت مالی استراتژیک و موانع اجرای استراتژی های بازاریابی

• تبیین و ارایه الگویی برای کنترل و نظارت عوامل موثر بر کیفیت نظام راهبری شرکتی

• تحلیلی بر اجزای ساز و کار مناسب برای هماهنگی میان بخشهای مختلف خط مشی گذاری عمومی

• تبیین رابطه بین کیفیت خدمات غیرحضوری (الکترونیکی) با رضایت و وفاداری مشتریان اینترنتی (مطالعه موردی : شعب بانک سپه شهرستان شیراز)

• تحلیلی در تعادل کار و تاثیر آن بر توسعه و عملکرد انسانی

• تحلیلی درنقش عوامل موثر بر توسعه کارآفرینی تضمینی در توسعه پایدار روستاها

• بررسی رابطه راهبرهای توسعه نیروی انسانی دربهبود اعتمادمتقابل بین کارکنان وعملکردسازمان

• بررسی نوآوری و ارزش آفرینی برای بهبود عملکرد نیروی انسانی سازمانها

• بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات بر قابلیت کاربرد و سازگاری در حسابداری و حسابرسی

• شناسایی وتبیین شایستگی حضورزنان درعرصه تصمیم سازی ومدیریت درجامعه

• تحلیلی بر مدیریت استراتژیک و راهبردهای رهبری در عملکرد سازمان

• تحلیلی بر تفکر استراتژیک و تاثیر بر توسعه و تحول سازمانی با تاکید بر تکنولوژی

• تحلیلی بر ارتباط دوجانبه تفویض اختیار در محیط کار و مدیریت تحول و بهسازی سازمان

• بررسی رابطه مدیریت راهبردی منابع انسانی با اعتماد سازمانی و اثر بخشی سازمان

• بررسی کاربرد ارزیابی متوازن در حسابداری مدیریت راهکاری جهت تعیین اهداف استراتژیک

• بررسی برنامه ریزی مدیریت استراتژی بر مبنای شایستگی های محوری سازمان

• بررسی چالشهای ناشی از وضعیت تملکات شهرداری و راهکارهای آن

• واگذاری امور به غیرو کاهش هزینه شهرداری(رفع سد معبر بازارچه ابریشم)

• چالشهای تبلیغ دین در حکومت دینی

• تحلیلی بر رویکرد مشارکت سرمایه گذاری عمومی و خصوصی کلید توسعه و اجزای پروژه های عمرانی

• تحلیلی بر ارائه الگوی یکپارچه استراتژی فرآیند مدیریت بازاریابی در سازمان

• بررسی الزامات ارتباطات مورد نیاز استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات و تعیین اهداف

• تاملی بر سرمایه فکری راهکاری جهت توسعه سرمایه اجتماعی در پرتو عدالت سازمانی و رضایت شغلی

• تاملی بر توسعه قابلیت های فردی سرمایه انسانی با هدف چابک سازی سازمان

• بررسی و شناسایی شاخص های عملکردی و تاثیر آن بر نظام بودجه ریزی عملیاتی

• بررسی نقش هنر و زیبایی شناسی در مدار دین و تعلیم تربیت اسلامی

• تحلیلی مبتنی بر منابع و عملکرد کسب و کار بر اساس برنامه ریزی راهبردی کاهش هزینه ها

• بررسی الزامات استقرار و اجرای بودجه ریزی عملیاتی و سیستم هسینه یابی بر مبنای فعالیت در سازمان ها

• بررسی نقش برنامه ریزی جانشینی پروری در مدیریت عملکرد در سازمان ها

• تحلیلی بر الگوی تغییر سازمانی و رابطه بین سبکهای رهبری تحول آفرین