Articles Stat:
Number of Articles: 538Number of Proceeding pages: 5637
Papers View: 638114
Interntional Conference on Business Development and Excellence
Interntional Conference on Business Development and Excellence In date 2014-12-17 by ,موسسه مديران ايده پرداز پايتخت ويرا in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS Interntional Conference on Business Development and Excellence
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in Interntional Conference on Business Development and Excellence
بررسی ابعاد بیماری هلندی در اقتصاد ایران
بررسی تاثیر بیثباتی نرخ ارز و سرمایه گذاری مستقیم خارجی بر صادرات مواد غذایی
بررسی وضعیت وقفه های مالیاتی در 28 استان منتخب کشور ایران
بررسی وضعیت ساختاری صنایع کوچک و متوسط در تحقق اهداف سیاستهای کلی اقتصاد مقاومتی
واکنش صادرات و واردات به شوکهای وارد شده از جانب برخی متغیرهای اقتصادی در ایران درچارچوب مدل خود توضیح برداری
اقتصاد هنر؛ مطالعهی تمایل به مواجههی اقتصادی مخاطبان (WTP) با گالری هنر یاسوج، بهروش تحلیل ریاضی CVM
مالیات الکترونیک
بررسی تاثیر افزایش قیمت جهانی نفت بر ارزش افزوده بخش تعاون در ایران رهیافت آزمون کرانهها
تاثیر سیاستهای پولی و مالی بر بازار سهام ایران: رهیافت SVAR
بررسی نقش واهمیت اقتصادی بخش بیمه در اقتصاد ایران
بانک و رشد اقتصادی ایران
تاثیر عوامل اقتصادی – اجتماعی بر باروری
اثر اندازه دولت و دموکراسی بر فساد در کشورهای عضو منا
بررسی مسئله فقر در مناطق شهری استان کهگیلویه و بویراحمد
نقش بخش خصوصی درارائه کالاهای عمومی با برنامه های کاربردی برای حفظ ثبات مالی وساختاری
بررسی کاهش ارزش پول ملی بر روی تراز تجاری ایران با دو کشور منتخب هند و امارات 1390-1370
قیمتگذاری بهینه پارکینگهای عمومی در شبکه شهری
بررسی و رتبه بندی درجه توسعه یافتگی شهرستان های استان تهران با استفاده از تکنیک تاپسیس
مدیریت هزینه ها در اقتصاد مقاومتی
نقش مدیریت جهادی در تحقق اقتصاد مقاومتی با تاکید بر توسعه کشاورزی پایدار
تبیین چالش های بازاریابی خدمات الکترونیک در ایران
مؤلفه ها ی ظرفیت ملی درزمینه های اقتصاد، تولید، توزیع و مدیریت مصرف ازدیدگاه امام علی (علیه السلام)
نگرش جرم شناسانه نقش اقتصاد سیاه در عدم تحقق و توسعه اقتصاد مقاومتی
شاخص ها و مبانی عدالت اقتصادی در قرآن و حدیث
وظایف اقتصادی دولت امام علی (ع)درنهج البلاغه
بررسی عوامل موثر بر جذب سرمایهگذاری خارجی در منتخبی از کشورهای اسلامی رویکرد GMM
توسعه کسب و کار از نگاه دین
تأثیر تحولات نظام ارزی بر درجه باز بودن تجارت در ایران
نقش قوه قضائیه در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی
جایگاه بهرهوری در اقتصاد مقاومتی
شناسایی و اولویت بندی مزیت های رقابتی محصولات کشاورزی استان آذربایجان غربی به منظور توسعه صادرات
بررسی نقش نظارت بانک مرکزی ج.ا.ا در کاهش تخلفات مالی بانک ها مطالعه موردی: شعب بانک ملی استان آذربایجان غربی
توسعهی مالی و رشد اقتصادی در ایران
بررسی ارتباط متغیر های کلان اقتصادی با جذب منابع در بانک ها مطالعه موردی بانک مسکن
استانداردگذاری حسابداری نقدی در بخش عمومی
بررسی رابطه بین فرصت های رشد، ریسک شرکت و نسبت تغییرات در دارایی های نقدی
بررسی عوامل موثربرافزایش سطح رضایتمندی خریداران ازپوششهای بیمه بدنه اتومبیل در شهرستان گالیکش
برآوردتابع تقاضای بیمه عمردرایران با استفاده از مدل اقتصادسنجی توبیت
ارزیابی ارزش اقتصادی تفریحی پارک جنگلی پردیسان با روش ارزشگذاری مشروط
ارزیابی عملکرد مدیریت سرمایه بانک های خصوصی با بهره گیری از شیوه کارت امتیازی متوازن
بهینه سازی مبتنی بر شبیه سازی سیستمهای کنترل موجودی ( R,nQ ) چند سطحی چند کالایی
بررسی زیر ساخت های صنعت سیمان کشور به منظور دستیابی به افق های روشن صادرتی
بررسی رابطه بین تورم با قیمت سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1390-1386
بررسی رابطه کیفیت افشا با کارایی اطلاعاتی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران
ارزیابی و اولویت بندی مدلهای عملیاتی صکوک استصناع با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی AHP
تحلیل مدلهای اوراق صکوک استصناع به منظور دسته بندی و ارائه فرآیند انتخاب مدل عملیاتی
بررسی و تحلیل ماهیت صکوک استصناع به منظور تعیین ویژگیهای پروژه های دارای قابلیت تامین مالی بوسیله این اوراق
مطالعه و بررسی موانع درونی صادرات شرکت های کوچک و متوسط استان کرمانشاه
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توسعه اقتصادی کشور
ارائه مدل هماهنگی استراتژی توسعه صادرات و استراتژی تحقیق و توسعه با استراتژی رقابتی بر اساس مدل نقاط تماس استراتژیک SRP
از مدیریت ریسک تا مدیریت ریسک شرکتی
بررسی میزان استفاده از سیستم های اطلاعات حسابداری و رابطه آن با چابکی سازمانی از دیدگاه حسابرسان دیوان محاسبات کشور
اثر سرمایهگذاری بر اشتغال و درآمد در بخش صنعت با استفاده از الگوی خود بازگشت برداری
مطالعه الگوی کلان سنجی رشد اقتصادی ایران با رویکرد سیستم معادلات همزمان
بررسی رشد اقتصادی ایران و تاثیر آن بر صادرات و واردات با روش سیستم معادلات همزمان
بررسی تسهیلات مالی موثر بر جذب سرمایه در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
بررسی تاثیر مالیات بر ارزش افزوده بر نسبت های نقدینگی،سودآوری و ارزش بازار شرکت های فعال دربورس اوراق بهادارتهران
تئوری ذینفعان و نتایج ضمنی آن
ویژگیهای فرهنگی موثر بر رشد شاخصهای اقتصادی و ارتباطات تجاری در کشورهای آسیایی مورد مطالعه گلوب با تاکید بر ایران
بررسی ارتباط ضریب قیمت بر درآمد با بازده سهام شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران با استفاده از مدلهای اقتصادسنجی
بررسی میزان تأثیر مؤلفه های فضای کسب وکار بر محیط کسب وکار استان خراسان شمالی
مدیریت فضایی ثروت نفت و تولید سرمایه در اقتصاد مناطق ایران
بررسی و تحلیل عملکرد مدیریتی و مالی شرکت فولاد خوزستان
شکست بازار در توسعه فناوری و تحلیل دخالت دولت توسعه گرا و دولت غارتگر بوسیله نظریه بازی ها
تحلیل کارایی هزینه شرکت های بیمه در ایران با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها
ریسک اجتماعی و فساد مالی در شرکتهای لیزینگ
بررسی نقش بیماری هلندی در صادرات بخش کشاورزی در ایران و کشورهای منتخب اسلامی
مالکان نهادی و نقش آنها در حاکمیت شرکتی
بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی موثر بر فقر در ایران با استفاده ازدستگاه معادلات همزمان
بررسی نقش فن آوری اطلاعات و ارتباطات ICT در برآورد ساختن شاخص های توسعه پایدار از ابعاد محیط زیست،اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی
تابع تقاضای آب شرب در شهر رشت و تجزیه و تحلیل عوامل مؤثر بر آن
رابطه بین متغیرهای بنیادی بازار با بازده سهام در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه میان میزان هوش سازمانی و میزان مشتری مداری در بانک پارسیان حوزه جنوبشرق
ارزیابی بازده سبد سرمایه گذاری های مالی شرکت سهامی بیمه ایران در سالهای 1385تا1391
بررسی تاثیر گزارشهای غیرمالی بر شاخص های بازار بورس اوراق بهادارتهران و سنجش کارآیی بازار
بررسی تطبیقی خطای مدلهای خطی،غیرخطی در پیش بینی شاخص کل
بهکارگیری روش AHP و AHP فازی در اولویتبندی و انتخاب ساختار بهینه بانک بیمه در ایران
آثار و پیامدهای حذف صفر از پول ملی در ایران
بررسی ارتباط علی بین حجم معاملات کارگزاری های، بورس اوراق بهادار تهران و حجم معاملات سهام شرکتهای پذیرفته شده بورسی
ارایه مدلی برای سنجش اثرات فاوا فناوری اطلاعات و ارتباطات بر محیطزیست
ارزیابی عملکرد و رتبه بندی صندوقهای سرمایهگذاری مشترک در ایران
بررسی عوامل مؤثر بر پسانداز ملی در اقتصاد ایران
تأثیر سازوکارهای حاکمیت شرکتی بر پرداخت سودسهام با استفاده از مدل رگرسیون توبیت
کاربردهای تئوری سیستم های خاکستری در صنایع
رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکتها و اقلام تعهدی اختیاری
نقش هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت بر کیفیت گزارشگری مالی
مطالعه هزینه های مالی مستقیم و غیرمستقیم آسیب های ورزشی در فوتبالیستهای لیگ برتر ایران
تعیین رابطه بین نگهداشت وجه نقد و ریسک تأمین مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تعیین رابطه بین کیفیت حسابرسی و تخصص حسابرسان در صنعت و درجه ی اهمیت صاحبکاران
ملاکهای ارزیابی عملکرد و مالکیت نهادی
تأثیر برگشت های تعهدی بر رابطه ی بین سود و بازده آتی سهام
مدلهای کسب و کارمالی و جایگاه آن در حسابداری مالی
ضرورت آیین رفتار حرفه ای در حسابداری و حسابرسی
تأثیر محدودیتهای مالی ایرانی و خارجی بر عملکرد مالی شرکتهای سرمایهگذاری پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر اجرای سیستم هزینه یابی کیفیت بر مدیریت هزینه در شرکت پالایش گاز فجر جم
تاثیر اهرم مالی و هزینه نمایندگی بر جریان نقدی آزاد
تاثیر هزینههای تامین مالی با توجه به محدودیتهای تامین مالی بر حساسیت جریان وجه نقد
تاثیر ریسک اعتباری و ریسک نقدینگی بر کارایی نظام بانکی ایران
بررسی تاثیر سیاست سود سهام بر ریسک قیمت سهام
رابطه بین جریان نقد آزاد وسیاست تقسیم سود طی چرخه عمر شرکتها
بررسی اثرات کمیته حسابرسی بر نظام راهبری شرکت ها
بررسی تفاوت طراحی سیستم های حسابداری مدیریت بر اساس تفاوتهای فرهنگ سازمانی
شیوه های نظارتی و حسابداری مدیریت در محیط تولید ناب
تاثیر محدودیت های مالی و سرمایه گذاران نهادی بر حساسیت وجوه نقد به جریانهای نقدی عملیاتی
بررسی موضوعی سرمایه فکری و ابعاد آن
Study on institutional ownership stabilizing effect on the performance of listed companies on the Tehran Stock Exchange
توسعه اقتصادی پایدار در بسترکارآفرینی
تحلیل اثر مولفه های محیطی در توسعه و تعالی کسب و کار و کارآفرینی
بررسی اثر بودجه نفتی بر مولفه های محیطی موثر بر توسعه کسب و کار
بررسی اهمیت اشتغال و نقش موسسه نذر اشتغال در اصفهان
استراتژی های نوآورانه: رشد کسب و کارهای کارآفرینانه
بررسی تاثیر آموزش کارآفرینی بر توسعه کارآفرینی مطالعه موردی: مراکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان پارس آباد
آینده گرایی و رفتار کارآفرینانه پارادایم هزاره سوم مورد مطالعه: دانشگاه های دولتی شهرستان یزد
بررسی رابطه کارآفرینی استراتژیک با کسب مزیت رقابتی و ایجاد ثروت
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی کارکنان بانک قرض الحسنه مهر ایران استان ایلام
بررسی فناوری اطلاعات در افزایش روحیه کارآفرینی کارکنان مطالعه موردی: مدارس دخترانه مقطع دبیرستان استان مرکزی
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توسعه کارآفرینی
اهمیت ترویج خلاقیت، نوآوری، کارآفرینی
اثرات متقابل فعالیت های کارآفرینانه و رشد اقتصادی با استفاده از رهیافت معادلات همزمان در داده های تابلویی
تجزیه و تحلیل سطح قابلیت های نوآوری تکنولوژیک صنعت پتروشیمی ایران و ارائه راهکارهای بهبودتحقیق موردی: شرکت پتروشیمی آبادان
تدوین استراتژی منابع انسانی مطالعه موردی شرکت پتروشیمی آبادان
شناسایی عوامل تاثیر گذار بر توسعه محصول جدید در عرصه بین الملل مطالعه موردی چیپس خرما استان کرمان
مثلث دانشگاه، شهرک )علم وفناوری( و دولت، مولد شهر های دانش بنیان
بررسی نقش رسانه های جمعی در توسعه سیاسی مورد مطالعه: دانشگاهیان دانشگاه مازندران
بررسی برخی از علل موانع کارآفرینی در حوزه کشاورزی و ارائه یک مدلی تلفیقی از مشکلات
بررسی چگونگی آموزش کارآفرینی در دانشگاه ها از بعد روش و محتوا، موانع و راهکارها
بررسی تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر ظرفیت نوآوری
بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا و تعامل گرا با مقاومت کارکنان در برابر تغییر
کارآفرینی و بنیانهای اقتصادی فضایی مناطق ایران مورد: استان کرمانشاه
ایده برای کارآفرینی در ورزش
پیشنهادهای خلاقانه بر مبنای کارآفرینی جهت رسیدن به اهداف اقتصاد مقاومتی
نقش آموزش های دانشگاه علمی کاربردی بر رفتار کارآفرینانه دانش آموختگان
بررسی مشکلات اخلاقی حسابداری در اقتصاد امروز
بررسی نقش رسانه های اجتماعی بر قصد خرید مصرف گنندگان
تعیین تاثیر عوامل هوش هیجانی بر کار آفرینی درون سازمانی مطالعه کارکنان شر کت گاز استان مرکزی
طراحی کسب و کار مجازی در حوزه سلامت
الگوی رویکرد متقابل سیستم جبران خدمات اثربخش بر خلاقیت و کارآفرینی سازمانی وتوانمندسازی کارکنان
نو آوری مدیریتی در سازمان های دولتی استان کرمانشاه تبیین ارزش های مدیریتی و جو سازمانی
بررسی الگوی حاکم بر فعالیت های کمیته استراتژی تکنولوژی انگلستان در راستای گسترش مأموریت سازمان های توسعه ای ایران
رابطه بین توانمندسازی روان شناختی کارکنان و کارآفرینی سازمانی در سازمان آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
لزوم توجه مدیریت شهری به کارآفرینی شهری و نقش شهرداری ها در بهبود وضعیت کسب و کار
بررسی تأثیر مستقیم و غیر مستقیم سبک رهبری مدیران بر خلاقیت کارکنان با توجه به متغیرمیانجی فرهنگ کارآفرینانه مورد مطالعه: نمایندگی های بیمه پارسیان شهر ساوه
ارزشیابی شکاف ادراک و انتظار مدیران از موانع کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: مدیران شهرک صنعتی گنبدکاووس
بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی دانشجویان و تمایل آنها به کارآفرینی مطالعه موردی:دانشگاه آزاداسلامی واحدشبستر
ارزیابی گرایش کارآفرینانه سازمانی در شرکت ایران خودرو
الگوهای مدیریت خرده فروشی ها
روابط متقابل فرهنگ کار و کارآفرینی
تاثیر رشد و تعالی محیط کسب و کار بر رشد و توسعه اقتصادی
مروری بر مدیریت ، مهندسی مجدد و نوآوری فرآیند کسب و کار
تفکر خلاق و اثر آن در رشد اقتصادی با نگاهکارآفرینی: یک تحلیل آماری
بررسی تأثیر مدیرت سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکت های تولیدی
بررسی رابطه سر ریز فناوری با نوآوری تکنولوژیکی در صنایع خودروسازی مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو
شناسایی عوامل مؤثر بر خلاقیت و نوآوری در توسعه و تعالی سازمانی با به کارگیری مدل سازی ساختاری تفسیری در مؤسسات آموزش عالی و دانشگاه ها
خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی با رویکرد نقش سازمانهای مردم نهاد
پیش نیاز های اسقرار کسب وکار الکترونیک
بررسی رابطه بین روحیه کار آفرینی کارکنان و خلاقیت
انتخاب استراتژی استوار در شرایط عدم قطعیت با استفاده ازفرآیند تحلیل شبکه
پیوند استراتژی و هوش رقابتی
عملکرد شبکه دولتی
امکان سنجی توسعه خوشه کسب و کار مطالعه موردی خوشه ادوات کشاورزی استان خوزستان
بررسی استراتژی توسعه صادرات در صنعت خودرو ایران
راهبردهای هوشمندانه جهت مدیریت ریسک در رایانش ابری
بررسی فاکتورهای تاثیرگذار در عملکرد SME ها وتاثیر آن درمیزان اشتغال
بررسی نقش استراتژی های بازرگانی بر عملکرد شرکت های تولیدی
رهبری و اهمیت تفکر استراتژیک
ارائه مدل راهبردی خانه رهبری درشرکت ایران خودرو
ارزیابی شاخص های استراتژیک شرکت های تامین کننده تجهیزات پزشکی به کمک روش DEMATEL
مدلسازی موانع استراتژیک توسعه دانشگاه آزاد اسلامی بااستفاده از نظریه بازیهادرافق چشم انداز ایران1404
بررسی رابطه هوش های چندگانه هاوارد گاردنرو مهارت تفکر استراتژیک مدیران و دبیران مقطع متوسطه - شهرستان مانه و سملقان در سال تحصیلی 93-92
مدیریت استراتژیک منابع انسانی و عملکرد سازمان
پویایی در کسب و کار با بکارگیری مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت نوین سازمان ها با استفاده از مدل CSKPs ( Critical Strategic Keypoints
ارزیابی و تدوین استراتژی بر مبنایQSPM مطالعه موردی یک شرکت خودروسازی در ایران
تأثیر قابلیتهای پویا بر جذب و حفظ مشتری شرکتهای تولیدی مواد غذایی
برنامهریزی استراتژیک بنیاد ملی نخبگان با استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC)
شناخت اثر محدودیت های تفکر استراتژیک در سازمان ایمیدرو با رویکرد لورانج
شبیه سازی رویکردهای استراتژیک بانک ملت بر مبنای روش پویاییهای سیستمی
مدیریت استراتژیک پروژه
بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک در عملکرد شرکت بیمه ایران با رویکرد کارت امتیاز متوازن
بررسی تفکراستراتژیک در بانک مهر اقتصاد استان هرمزگان
مدیریت کارآمد و استراتژیک کلید موفقیت در بنگاه های اقتصادی کوچک مطالعه ی موردی کشور ایران
یک مدل برنامه ریزی استراتژیک برای دانشکده ها در دانشگاه ها
نقش یکپارچه سازی دفتر مدیریت پروژه و مکانیزم های کنترل مدیریتی در خط مقدم پروژه های نوآوری
بررسی جایگاه دفتر مدیریت پروژه در سازمان با رویکرد کارگزاری دانش
آینده نگاری استراتژیک در صنعت رنگ با استفاده از SWOT-DEMATEL تلفیقی. مطالعه موردی: مجموعه کارخانجات ریف
ارزیابی عملکرد با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن BSC در شرکت سهامی بیمه ایران شهر تهران
اولویتبندی صنایعدستی محبوب گردشگران خارجی بازدیدکننده از اصفهان و بررسی نگرش آنها به قیمت صنایع دستی
Strategic Marketing Planning, Marketing Networking and SMEs Performance: Modelling a Neural Network
سه نکته برای اجرای یک دوره آموزشی موثر و لذت بخش
نقش اتوماسیون اداری در سازمان
توسعه قابلیت های فردی و اجرای اتوماسیون اداری
بررسی رابطه خودکارآمدی و رضایت از زندگی با عملکرد تحصیلی دانش آموزان پسر سال سوم مقطع متوسطه شهر قم
اهمیت مدیریت تنوع در نظام آموزش و پرورش
بررسی رابطه بین مدیریت معنوی و ابعاد توانمند سازی معلمان
بررسی رابطه عدالت سازمانی،سرمایه اجتماعی وعملکردسازمان مطالعه موردی اداره آموزش وپرورش تهران
شناسایی سیگنالهای ضعیف تاثیرگذار بر آینده شرکت دخانیات و الویت بندی آنها
مدیریت منابع انسانی و لزوم توجه به آینده پژوهی
کارکرد سناریونویسی درتصمیمگیری اقتضایی مبتنی بر روش AHPبا رویکرد مدیریت بحران
آینده پژوهی رویکردهای بازاریابی در شبکه های اجتماعی؛ مطالعه موردی صنعت هتلداری
مدیریت برند جهت افزایش عملکرد سازمان در بازار
شناسایی و دسته بندی برنامه های وفادارسازی مشتریان در نظام بانکی
مدیریت انتظارات مشتری در نظام بانکی
بررسی تاثیر خدمات و کیفیت نرم افزار موبایل بانک بر میزان رضایتمندی مشتریان و جایگاه برند با رویکرد کمی سازی فازی
واکاوی انواع بازار و محیط بازاریابی
اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر بازاریابی برند به منظور ایجاد ارزش ویژه برند (مطالعه موردی: بانک سینا)
مقایسه تطبیقی اثربخشی رسانه های مختلف در تبلیغات بانکی( مورد مطالعه : شعب ممتاز بانک سپه استان تهران)
تعیین عوامل موثر در جذب مشتریان ویژه یا بزرگ در بانک توسعه تعاون
بررسی تاثیر عوامل تسهیل کننده و بازدارنده بر توسعه رفتار بازارگرایی صادراتی در بین صادرکنندگان استان آذربایجان غربی
بررسی شکاف بین انتظارات صادر کنندگان ایرانی و عملکرد رایزن های بازرگانی ایران در کشور امارات متحده عربی
بررسی تاثیر صفات شخصی بر ایجادهوش بازاریابی درسازمان های ورزشی
بررسی استراتژیهای بازاریابی در زمینه بیمه زندگی
بررسی عوامل موثر بر افزایش صادرات دارویی (مطالعه موردی: شرکت داروسازی اکسیر)
مدیریت سکوت مشتری
راه های کاربردی و تجربی متقاعد سازی :تحلیل تبلیغات درتجارت های در حال ظهور در مقابل بازارهای توسعه یافته
بررسی رابطه بین آمیخته بازاریابی خدمات و ابعاد ارزش ویژه برند مطالعه موردی شرکت جنوب تجارت آپادانا
بررسی رابطه عناصر آمیخته بازاریابی خدمات با ارزش ویژه برند آموزشگاه های فنی و حرفه ای شرق گیلان
بررسی تاثیر اقدامات مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها (CSR) برمصرف مسئولانه(SRC)
بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر اعتماد و وفاداری مشتری
مدیریت تبلیغات
بررسی تاثیر برند بر ابعاد ارزش ویژه برند در بین بانک های تجاری شهرستان تبریز
بررسی ارتباط ابزارهای پیشبرد فروش و رفتار خرید ناگهانی (مطالعه موردی: فروشگاه های زنجیره ای بزرگ در شهر اصفهان)
بررسی اثرات بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان « مورد مطالعه: بانک ملی اردبیل
بازاریابی چریکی پارتیزانی و تاثیر آن بر استراتژی فروش
شناسایی عوامل موثر بر وفاداری مشتریان به مارک تجاری خاص و اولویت بندی آن(مورد کاوی محصولات سامسونگ)
جستاری بر بازاریابی شبکه های اجتماعی و مفهوم آن
نقش شیفتگی به برند بر تبلیغات شفاهی
عوامل موثر بر شیفتگی به برند
تأثیر قابلیت های رابطه ای بر عملکرد شرکت های کوچک و متوسط(مطالعه موردی: شهرک های صنعتی منتخب استان مازندران)
Identify and Distribution networks case:Hamgam green pipe company
The impact of monetary volume and financial circulation on controlling the price level of gold in Iran
Study of the current status and future perspective of E-Commerce in IRAN
ارزیابی عملکرد شعب بیمه ما با استفاده از تحلیل پوششی داده ها DEA
بررسی اثر فرهنگ سازمانی بر فروش الکترونیکی بیمه عمر و پس انداز
ارائه چارچوبی برای معرفی سطوح مختلف انتقال تکنولوژی با سرمایه گذاری مستقیم خارجی FDI در کشورهای درحال توسعه
ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل موثر بر اهمیت وب سایت ها و شبکه های اجتماعی در بازاریابی الکترونیکی گردشگری
بررسی سطح توانمندی تکنولوژی گروه ملی صنعتی فولاد ایران تحقیق موردی: گروه ملی فولاد اهواز
طراحی مدل مفهومی ارزیابی تکنولوژی پایدار با رویکرد سیاست های کلی نظام در زمینه رشد تکنولوژی
شناسایی و وزندهی عوامل موفقیت واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در بنگاههای صنایع غذایی - مطالعه موردی بنگاههای واقع در استان تهران
معرفی الگوی تصمیم گیری برون سپاری پروژه های تحقیق و توسعه دفاعی
بررسی عوامل تعیین کننده بر پذیرش و قصد خرید مشتریان آنلاین ایرانی مطالعه موردی شرکت پست استان گیلان
تأثیرمدیریت تکنولوژی، تحقیق وتوسعه بر نوآوری سازمانی
Technological Capabilities Assessment in Industries: A case-study of Investigating Technological Capabilities in Iran-Transfo Company
بررسی انتقال تکنولوژی و استقرار و مدیریت آن در توسعه کسب و کار
فزوش محصولات مکمل با سیاست قیمت گذاری بسته ای،تخفیف و تبلیغات
بررسی اثر تولید ناب بر عملکرد مالی شرکت ها(مورد مطالعه صنعت خودرو)
بررسی زمینه های نظارت قانون محاسبات عمومی کشور بر بودجه عملیاتی
بهبود عملکرد زنجیره تامین از طریق کانال برخط(مورد مطالعه : شرکت خودروسازی سایپا)
تعیین مقدار بهینه سفارش سیستم های کنترل موجودی با تقاضای دینامیک تک محصولی توسط الگوریتم PSO
سیستم مدیریت فرایند های کسب و کار ، سناریوهای بکارگیری و گامهای پیاده سازی آن
فرمول برنامه ریزی خطی عدد صحیح برای بهینه سازی بالانس خطوط مونتاژ مدل مختلط موازی
ارائه مدل ریاضی برای حل مسائل بالانس خط مونتاژ U- شکل مدل مختلط
ارزیابی آمادگی سازمانی جهت پیاده سازی سیستم ERP بر مبنای مدل BEST
حلقه مفقود مدیریت زنجیره تأمین سبز
ارزیابی و رتبه بندی معیارهای موثر بر استاندارد سازی عملکرد زنجیره تامین ناجا با استفاده از AHP(مورد مطالعه: معاونت آماد و پشتیبانی فا.ا.مرکزی)
ارائه ترکیبی از روش های AHP فازی، FMEA فازی و روش تاپسیس جهت انتخاب تامین کننذه تحت شرایط ریسک
فرآیند ارزیابی و انتخاب تأمین کننده (مروری بر پیشینه تحقیق)
بررسی تأثیر عوامل سازمانی بر ارتقاء فرهنگ مالیاتی شرکت های تولیدی
ارزیابی نابی در بیمارستان امام خمینی کرمانشاه با استفاده از منطق فازی
حل مدل دوهدفه ی مکان یابی احداث پایگاه های اورژانس با استفاده از الگوریتم تبرید شبیه سازی شده پارتو
زنجیره تأمین معکوس: مزیت رقابتی سازمان های پیشرو
روشی برای طراحی و بهسازی فرآیندهای کسب و کار با استفاده از طراحی پژوهی(design research)
بررسی و تجزیه و تحلیل الگوی مکان یابی شهرک های صنعتی و ارائه الگوی مناسب(شهرک های صنعتی شهرستان اصفهان)
A New Integration Model to Evaluate Strategic Performance of Supply Chain
بررسی رابطه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی کارکنان تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی با استفاده از مدل Achieve
نقش مهارت آموزی اشتغال زا در نوآوری، کارآفرینی و رشد و توسعه اقتصادی
طراحی نقشه دانش اقتصاد غیر متکی به نفت با استفاده از روش دلفی فازی
بررسی اثر عوامل حیاتی موفقیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه یزد)
بررسی تأثیر ابعاد مدیریت دانش بر استراتژی تحول سازمانی در شرکت های دانش بنیان استان اصفهان
مدیریت دانش، لزوم شناخت عوامل زیرساختی وکاربرد آن (دانشگاه آزاد اسلامی واحد قائمشهر)
رابطه آموزش و اثربخشی سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر فرایند مدیریت دانش
مروری بر سرمایه فکری
بررسی عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در بانک کشاورزی استان ایلام
بررسی رابطه بین عزت نفس شغلی / تحصیلی کارکنان و خلق دانش درادارت کل یک سازمان دولتی
بررسی رابطه بین عزت نفس جسمانی کارکنان و خلق دانش درادارت کل یک سازمان دولتی
بررسی نقش مدیریت دانش سازمان بر کارآفرینی سازمانی
نقش مدیریت دانش در خلاقیت و نوآوری منابع انسانی سازمانهای دولتی
بررسی تاثیر ظرفیت های زیرساختی مدیریت دانش بر فرآیند مدیریت دانش و عملکرد سازمان با استفاده از معادلات ساختاری مطالعه موردی: شعب بانک آینده استان تهران
بررسی ارتباط بین بازارمحوری و موفقیت محصولات جدید در موسسات دانش بنیان با توجه به نقش مدیریت دانش مشتری و دانش بازار
ارائه مدل تأثیر مدیریت دانش بر تحقق توسعه پایدار منابع انسانی
بررسی مفهوم مدیریت دانش و نقش آن در سازمان های دولتی
مدیریت دانش؛اصل اساسی مدیریت درسازمانها
مدیریت استعداد؛ چارچوبی برای حفظ استعداد بر اساس دیدگاه قرارداد- روانی
برنامه ریزی خلق دانش در سازمان ها
ارائه چارچوب مفهومی جهت کسب رضایت مشتری با استفاده از مدیریت دانش مشتری، مطالعه موردی (شرکت زرین مهد)
کاربرد روانشناسی رنگ در بازاریابی و تاثیر آن بر موفقیت تبلیغات و طراحی برند
مدیریت دانش و آموزش عالی
نقش مدیریت دانش در بالابردن امینت اطلاعات سازمانی
سنجش تاثیر سیستم مدیریت دانش و سیستم اطلاعات مدیریت در افزایش امنیت اطلاعات سازمانهای بین المللی
رابطه بین فرهنگ ایمنی و مدیریت دانش در مرکز تحقیقات مخابرات ایران
ارایه روشی مبتنی بر گراف معنایی برای تشخیص الگوهای متنی
بررسی میزان آمادگی اجرای مدیریت دانش در سازمان ها مطالعه موردی، شرکت پتروشیمی غدیر
مدیریت دانش (مفاهیم، اصول، اهداف و مدل ها)
تبیین مفهوم و کارکردهای سرمایه اجتماعی و معرفی روشهای سنجش آن در سازمان
ارائه چهارچوبی جهت تبیین نقش فرهنگ سازمانی و فناوری اطلاعات در ارتقای تسهیم دانش
رهبری مشترک چشم انداز دانشگا ههای مولد علم و گامی محکم در تجاری سازی دانشگاه
ارائه تعریفی از مدل کسب وکار بر مبنای مدیریت دانش
مدیریت دانش، مسیر توسعه و تعالی سازمانی
رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
بررسی رابطه مدیریت دانش و کیفیت محصول(مورد مطالعه : کارخانه ریسندگی آذر اصفهان)
تفکر کوانتومی راهکاری در حل مسائل سازمانی (مقایسه دیدگاه سنتی و کوانتومی)
بررسی رابطه اجزای مدیریت دانش و هوش سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مازندران
بررسی تاثیر مدیریت دانش و ابعاد ساختار سازمانی بر نوآوری سازمانی(مطالعه موردی: شهرداری مشهد مقدس)
بررسی بکارگیری فرایند مدیریت دانش در بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران
بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر استقرار مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در شعب بانک کشاورزی شهرستان مشهد
بررسی و ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر رویگردانی مشتری در تجارت الکترونیکی
مدیریت فرایند تجاری سازی نتایج تحقیقات و دستاوردهای علوم محض در کشورهای درحال توسعه
مدیریت دانش در آموزش و پرورش
سیستم حافظه سازمانی ابزاری برای یادگیری کارکنان در زمینه ی نوآوری
مسیر آینده مدیریت دانش
بررسی رابطه مدیریت دانش با توانمند سازی کارکنان( مطالعه موردی: شرکت آرمان نیروی سبلان)
ارائه ی مدل رابطه ی رهبری استرا تژیک و سرمایه های فکری
بررسی تاثیر رعایت اخلاق حرفه ای کارکنان بر استقرار مدیریت دانش در دانشگاه های شهرستان مراغه
مفهوم مدیریت دانش، تدوین استراتژی و تسهیل کننده های تسهیم دانش
ارزیابی سرمایه های انسانی و اجتماعی به عنوان منابع ایجاد ارزش توسط مدل امتیازی کارت های متوازن
بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر بلوغ مدیریت دانش (مطالعه موردی: گمرکات استان گیلان)
استفاده ازهرمنوتیک درمدیریت سیستم ها
چالش ها و آموزه های اجرای ارزیابی کیفی مناقصه گران در شرکت برق منطقه ای خراسان
چالش های بهینه سازی مدیریت دانش در بستر فناوری اطلاعات
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و سرمایه اجتماعی در شرکتهای دانش بنیان
Examination Of The relationship Between Organizational Learning And Organizational Knowledge Management(Case Study: Economic Affairs and Finance Organization)
جذب مشتریان بانکی با بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در سیستم بانکی بانک مسکن
بررسی تاثیر تجربه برند بر ترجیح برند لوازم خانگی LG در شهر گرگان
نقش دولت الکترونیک در جلوگیری از گرایش کارکنان به فساد اداری در سازمان های منتخب شهرستان اهر
فناوری سامانه های هوشمند پیامکی بهترین استراتژی در توسعه کسب و کار
بلوغ مدیریت فرایند کسب وکار
ابعاد اثرگذار مدیریت ارتباط با مشتری جهت اجرای موفقیت آمیز کسب وکار الکترونیک
بررسی عوامل اثر گذار بر استقرار موفق سیستم اطلاعاتی مدیریت پروژه در سازمان پروژه محور( مورد مطالعه یک سازمان پروژه محور فعال در حوزه عمران و سدسازی)
توسعه استفاده از انرژی های نو در ایران با رویکرد تفکر سیستمی
تأثیر فناوری اطلاعات بر سازمان و نقش آن در مدیریت و عملکرد سازمان
بررسی تاثیر سیستم های فناوری اطلاعات بر اجرای مدیریت کیفیت فراگیر
سیستم های اطلاعات مدیریت؛ نقشی کلیدی برای تصمیم گیری مدیران
انتخاب مناسب ترین سیستم اطلاعات منابع انسانیHRIS با استفاده از FAHP در شرکت اریسا پارس صنعت
تدوین راهبرد فناوری در صنایع پتروشیمی ایران
شناسایی عوامل موثر بر بازاریابی محتوا و ارائه مدل مفهومی آن در ایران
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بازاریابی گردشگری مذهبی در شبکه های اجتماعی مجازی
بهره گیری وتوسعه اتوماسیونهای اداری به کمک پردازش ابری با استفاده از مدل چند معیاره
نقش مدیریت دانش در تصمیم سازیهای هوشمند فضای کسب وکار برپایه ی هوش تجاری
تأثیر ویژگی های اطلاعات در زنجیره ارزش بر متغیر همسویی استراتژیک برنامه فناوری اطلاعات و استراتژی های سازمان
استخراج عوامل مؤثر بر پذیرش تجارت الکترونیک در شرکت های خودروسازی مطالعه موردی شرکت سایپا دیزل
نقش سیستم های اطلاعاتی در سازمان
امکان سنجی پیاده سازی سیستم دورکاری در شرکت ملی صنایع مس ایران
بررسی میزان سواد اطلاعاتی مدیران بر اساس استانداردACRL و رابطه آن با ارزیابی تصمیم توسط آنان در سازمان های دولتی شهر کرمان
شناخت موانع سازمانی بر پذیرش و پیاده سازی دولت الکترونیک چارچوب پیاده سازی دولت الکترونیک
تاثیر رفتارشهروندی سازمانی بر پذیرش فناوری اطلاعات مورد مطالعه کارکنان بانک سپه سرپرستی شمال تهران
تاثیر طراحی وب سایت با کیفیت بر بازاریابان و مشتریان در تجارت الکترونیک
بررسی کاربست فناوری اطلاعات و رابطه آن با یادگیری سازمانی در واحد های دانشگاه آزاد اسلامی استان سمنان
گذری بر آموزش الکترونیک، تجارت الکترونیک و دولت الکترونیک
طراحی صفحات وب گرافیکی اقتصاد محور
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ارزش تولیدات صنایع ایران (رهیافت داده های تابلویی)
مدیریت در سازمانهای مجازی
مدیریت فناوری اطلاعات
بهره گیری از شبکه های اجتماعی در پشتیبانی تصمیم
مدل جامع اعتماد برخط در تجارت الکترونیکی
بررسی عوامل موثر بر قصد استفاده از سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت بحران در واحدهای مدیریت بحران شهر تهران
نقش فناوری اطلاعات در فرآیند کسب و کار با تأکید بر 5 فاز مهندسی ارزش
تعیین عوامل موثر بر پذیرش تبلیغ اینترنتی از دیدگاه مردم در کسب و کار های کوچک و متوسط در سال 92-91 (مطالعه موردی : شهرک صنعتی مرند)
تاثیر خلاقیت فردی بر خلاقیت سازمانی و راهکارهای بر ارتقا
ارزیابی ریسک در کارخانه خودروسازی با استفاده از تلفیق روش FMEA و تصمیم گیری گروهی فازی در محیط خاکستری
بررسی رابطه بین عملکرد متروی تهران در حوزه ترافیک شهری در جهت افزایش رضایت شهروندان تهران
تبیین ارتباط بین بهره وری و خدمات پس از فروش زنجیره تأمین شرکت های سایپای شیراز
نقش مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)در کسب مزیت رقابتی در بانک ملت
ارزیابی عملکردسازمانها بر اساس منشور عملکرد (مطالعه موردی کمیته امداد استان آذربایجان شرقی )
تأثیر مدیریت عملکرد لکوموتیورانان درکاهش سوانح و افزایش بهره وری
تأثیر بهبود شرایط کاری لکوموتیورانان در کاهش سوانح و افزایش بهره وری
بررسی عوامل موثر بر ارتقای بهره وری مدیریت ایمنی در صنعت حمل و نقل ریلی
تعیین کننده ترین عوامل تاثیرگذار بر مشارکت و تعهد کارمندان نمونه مورد مطالعه: شرکت مخابرات تهران
بررسی رابطه بین تعهد کاری و بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک ملت)
بررسی رابطه بین دوره های آموزشی و بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: بانک ملت)
بررسی تاثیر الکترونیکی شدن سیستم های بانکی بر بهره وری بانک ها(مطالعه موردی: بانک های شهرستان قدس)
بررسی رابطه استقرار سیستم مدیریت ارتباط با مشتری با کسب مزیت رقابتی در بانک ها
بررسی تأثیر سرمایه فکری بر کارآفرینی درون سازمانی (موردمطالعه: آموزش و پرورش شهرستان ایلام)
بررسی تاثیر اجرای حسابداری تعهدی بر پاسخگویی مدیران دانشگاه های علوم پزشکی شمالغرب کشور
بررسی تأثیر بانکداری الکترونیک بر بهره وری نیروی کار(مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران)
بررسی ارتباط ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی کارمندان جهاد کشاورزی شهرستان ایلام)
ارزیابی ورتبه بندی تامین کنندگان بر اساس تلفیق رویکردAHP ،TOPSIS و DEA
تاثیر موسیقی و فرهنگ بر رفتار مصرف کننده در محیط رستوران ها
وزندهی و رتبهبندی معیارهای مؤثر بر تصمیمگیری برای برونسپاری فعالیتها در شهرداریها توسط AHP فازی
شناسایی موانع موجود برای پیاده سازی مدل EFQM در صنعت پتروشیمی کشور
بررسی تاثیر مدیریت تکنولوژی و سرمایه انسانی بر عملکرد سازمان
بررسی موانع اجرای مدیریت کیفیت فراگیر (TQM) درسازمان های دولتی مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان کرمان
عدالت سازمانی
ارایه مدلی جهت شناسایی عوامل موثر بر کیفیت تولیدات برون سپاری شده
مقایسه جایگاه دیپلماسی اقتصادی در سیاست خارجی آمریکا در دوره جنگ سرد با دوره پسا جنگ سرد تا 2014
تبیین نقش فنآوری اطلاعات در بهبود عملکرد مالی شرکت های تولیدی استان گیلان
بررسی تاثیرات یادگیری سازمانی و مدیریت کیفیت جامع بر کارآیی نوآورانه سازمانها
رتبه بندی شرکتهای حمل و نقل جاده ای در ایران براساس میزان کارائی محاسبه شده با رویکرد تحلیل پوششی داده ها (DEA)
رابطه بین هوش هیجانی مدیران و عملکرد مالی شعب بانک های استان گیلان
شناسایی و تجزیه وتحلیل عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض سازمانی و سبکهای مدیریت تعارض کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان سمنان
نقش مدیریت بحران در سازمانها
انتخاب سایز بهینه برای ماشین آلات بارگیری در پروژه های ساخت
بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی و درگیرشدن درکار
رابطه سیستم های اطلاعات حسابداری با بهبود عملکرد مدیران (مطالعه موردی شهرداری اهواز)
بررسی رابطه ی بین سبک های مدیریت تعارض و رضایت شغلی کارکنان در دانشگاه رازی کرمانشاه
بررسی رابطه مدل تعالی سازمانیEFQM و عملکرد آموزش و پرورش جغتای
ارائه شاخص رضایت مشتری ایرانی
ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر شکل گیری خوشه های کسب و کار: (مطالعه موردی:خوشه کسب و کار آموزش عالی استان خراسان شمالی)
ارزیابی و رتبه بندی تحلیل ریسک پروژه های مدیریت ارتباط با مشتری با استفاده ار تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با بهره وری
فرهنگ سازمان و فن کیفیت خدمات
ارائه الگویی برای بهبود کارایی نیروی انسانی و کاهش آسیب های شغلی با بکارگیری اصول ارگونومی
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش بهره وری در شرکت آب و فاضلاب شهر ها و شهرک های غرب تهران با استفاده از تکنیک ANP
رتبه بندی ساختارهای نوین سازمانی برای اجرای کارآمد EFQM با استفاده از روش ANP
مروری بر مفاهیم قابلیت اطمینان و بررسی مدل های مسائل تخصیص مازاد
تبیین نقش توانمندسازهای فرهنگ کارآفرینی و مشتری مداری در کلاس جهانی
تاثیر هوشمندی رقابتی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
بررسی رابطه میان ساختار سازمانی و توانمند سازی روانشناختی کارکنان(مطالعه موردی: کارکنان معاونت مالی و اداری شهرداری مشهد)
ارائه مدلی به منظور بررسی تأثیر روشهای آموزش ضمنخدمت بر هوشتجاری
تعیین شایستگی های مدیران حرفه ای میانی دولت در ایران(مورد مطالعه: مجموعه استانداری و فرمانداری)
بررسی وارزیابی عوامل موثربر مقصدهای رفتاری مشتریان در تجارت الکترونیک
مدلسازی مدیریت اسلامی بر مبنای عهدنامه مالک اشتر
بررسی رابطه استراتژیک با تامین کنندگان برای افزایش کارایی و اثر بخشی
تخمین بهره وری شرکتهای توزیع برق ایران و عوامل موثر بر آن از روش پارامتریک
بررسی ارتباط بین (سیستم) اقتصاد و رشد کسب وکار: تحلیل مقایسه ای از برترین قدرتهای اقتصادی و برترین قدرتهای کسب وکار جهانی با نگاهی به جایگاه ایران
بررسی مدیریت کیفیت ، بهره وری و تعالی سازمانی EFQM
فراتحلیل بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر میزان بهره وری
بررسی نقش بازاریابی خدمات و تاثیر آن بر سطح وفاداری مشتریان
رابطه میان ارزش های سازمانی با تعهد سازمانی مورد مطالعه بانک توسعه صادرات
تحلیل سیستم صف در داروخانه بیمارستان میلاد
شناسایی ومستندسازی وارزیابی عملکردفرآیندهابه منظوربهبودمستمرعملکردآنها در شرکت برق منطقه ای غرب
بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد آموزشی دانش آموزان پایه هفتم منطقه انزل شهرستان ارومیه در سال تحصیلی 94-93
بررسی عوامل موثر بر توسعه نیافتگی محلات میانْ منطقه ای شهری؛ با نگاهی به محله رسالت
اندازه گیری میزان کارایی طرح استقرار با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی تحلیل پوششی داده
رتبه بندی ابزارهای تولید ناب به منظور افزایش بهره وری با محوریت بهبود اتلاف ها ( مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)
شناسایی و وزن دهی شاخص های موثر بر توسعه شبکه نمایندگی های مجاز خدمات پس از فروش با استفاده از تکنیک ANP مطالعه موردی شرکت ایساکو
بررسی روش های تبلیغات آنلاین به عنوان رویکردی نوین در توسعه کسب و کار
تحقق مدیریت کیفیت از طریق اجرای سیستماتیک شش سیگما
ارائه یک مدل مفهومی جهت ارزیابی مراکز خدمات پس از فروش شرکت های تامین کننده خودرو (مطالعه موردی شرکت ایساکو )
ضرورت برون سپاری فرآیندهای مالیاتی در رضایت مؤدیان مالیاتی (مطالعه موردی: ادارات امورمالیاتی سبزوار)
اجرای موفق استراتژی فرایندهای کسب و کار با مدل تحلیلی ITBSC
مقایسه ساختار ادهوکراسی با سایر ساختارهای سازمان
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با گرایش کارآفرینانه در سازمان کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان
تحلیلی بر اهداف حسابداری مدیریت از طریق مثلث استراتژیک(بررسی مؤلفه های: کیفیت، زمان و بهای تمام شده)
بررسی میزان رضایت روستاییان از هدفمندی یارانه ها و تولیدات کشاورزی(مطالعه موردی روستاهای اطراف ورزقان از توابع استان آذربایجان شرقی)
A model for effective factors in staff performance case study:Asia insurance co
The effect of communication competence on the flexibility of the supply chain in the food industry in Kermanshah(The effectiveness of three types of communicative competence)
بررسی رابطه ابعاد هوش اخلاقی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره گاز بابل)
تاثیر رفتار توانمندسازی رهبری بر مقاصد رفتاری و نگرشهای کارکنان ارزیابی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی
بررسی ارتباط میان احساس تعهد در کارکنان و بهبود عملکرد سازمان در شرکت ملی حفاری ایران
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان خراسان شمالی
تطبیق مدیریت با الگوهای فرهنگ سازمانی در پیشبرد اهداف سازمانها
بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
بررسی مهارت های عمومی مدیریت در مدیران ایرانی (مورد مطالعاتی شرکت نصب نیرو- گروه مپنا)
بررسی اثرات سیستم اطلاعات منابع انسانی بر مدیریت بحران در شرکت های دانش بنیان استان تهران
بررسی رابطه بین شادکامی مدیریتی و تعهد سازمانی کارکنان ادارات و سازمان های شهرستان سوادکوه 1393
اهداف و شیوه های آموزش در جهت ارتقاء نیروی انسانی سازمان
سقف شیشه ای، تعاریف و مفاهیم
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر تعهد سازمانی کارکنان
بررسی رابطه بین قلدری در محل کار با روان نژندی و عواطف منفی(مطالعه موردی سازمان آموزش و پرورش)
نقش مدیریت استعداد برتوانمند سازی مدیران سازمان تامین اجتماعی استان مازندران
رابطه سلامت سازمانی کارکنان با تعهد سازمانی در منطقه 8 آموزش و پرورش شهر تهران
بررسی تاثیر شایستگی های هوش هیجانی و اجتماعی بر موفقیت روسای شعب بانک ها(مطالعه موردی: شعب بانک صادرات شهرستان بیرجند)
رابطه فرهنگ سازمانی با ریسک پذیری مدیران در شرکتهای بیمه خصوصی
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی با عملکرد کارکنان سازمان اتوبوسرانی به منظور بهبود بهره وری
ارائه یک مدل انتخاب سیستم برنامه ریزی سازمانی (ERP) بر اساس اطلاعات فازی شهودی
رابطه ی بین هوش هیجانی و استرس شغلی کارکنان
عوامل اثرگذار بر انگیزش شغلی کارکنان در سازمان و نهادها
نقش مدیریت پارادوکس در استراتژی های منابع انسانی
بررسی رابطه بین موفقیت مدیریت دانش بر پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)(مطالعه موردی:شرکت سهامی بیمه ایران استان گلستان)
مدیریت اسلامی؛ مبنایی فراتئوریک مدیریتی
نقش هوش فرهنگی در مدیریت
شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی کارکنان- رویکرد ترکیبی دیماتل و فرایندتحلیل شبکه ای (مطالعه موردی : شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران)
بررسی رابطه میان یادگیری سازمانی با بهرهوری منابع انسانی
بکارگیری داده کاوی در مدیریت منابع انسانی سازمانهای فاوا(فناوری اطلاعات و ارتباطات)
شناسایی و اولویت بندی عوامل استراتژیک موثر بر توانمندسازی منابع انسانی مورد مطالعه:گمرکات اجرایی جمهوری اسلامی ایران
بررسی نقش مدیریت به عنوان عامل تاثیرگزاربرتعهدو روابط سازمانی کارمندان بارویکرداسلامی
بررسی اثر افزایش سن قضات بر ابعاد عملکرد دادگاه ها
ارتباط میان سبک های اقتداری معلمان با احساس امنیت در دانش آموزان مقطع راهنمایی شهرستان بجنورد
عصر ماشین های هوشمند(تحلیلی بر بکارگیری رایانه ها در محیط کار)
شناسایی الزامات و بایست های اجرای مدیریت تغییر فرانوگرا با تاکید بر تکنیک دلفی(مطالعه موردی: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
نقش باورهای غیرمنطقی در پیش بینی اعتیاد به کار مدیران دبیرستان
توانمندسازی منابع انسانی
ارزیابی نگرش دانشجویان علمی کاربردی نسبت به کسب وکار
بررسی رابطه سواد اطلاعاتی با خلاقیت در دانشجویان دانشگاه پیام نوراستان لرستان
بررسی تاثیر سرمایه ی فکری بر عملکرد اداره کل آموزش و پرورش شهرتهران
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و سلامت اداری در دستگاههای دولتی خراسان شمالی
بررسی رابطه بین سبک رهبری و استرس مدیران
طراحی نظام جامع مطلوب ارزشیابی عملکرد مدیران ارشد صنعت برق
بررسی تأثیر فرم و توصیف پیش بینی سود مدیریت بر دیدگاه پیشبینی تحلیلگر مالی در صنعت فلزات اساسی بورس اوراق بهادار تهران
اهمیت سرمایه اجتماعی در سازمانهای دولتی
اهمیت شایسته سالاری در سازمانهای دولتی
بررسی ارتباط ارزشهای سازمانی با بهره وری سازمان در سایپا
ارائه مدل ساختاری ماتریسی متناسب با اهداف سازمانهای پروژه محور: مطالعه موردی در شرکت پارس الوند
بررسی روش های مختلف پیاده سازی ERP برنامه ریزی منابع سازمانی فواید و تاثیر آن در سازمان های ایرانی
مدیریت ارتباط با مشتری CRM وروشهای ارتقا وفاداری مشتری
بررسی آموزش ضمن خدمت کارکنان در شرکت توزیع نیروی برق استان البرز
پارادایم اسلامی مدیریت و رفتار سازمانی
بررسی تأثیر رضایت شغلی کارکنان بر وفاداری مشتریان هتلها
بررسی تأثیر سبک رهبری بر تعهد سازمانی در شرکت بازرگانی دولتی ایران مطالعه موردی استان های خراسان رضوی، شمالی و جنوبی
بررسی نقش بالندگی سازمانی در توسعه مزیت رقابتی گروه خودروسازی سایپا
عدالت و نقش آن در مدیریت سازمانی با تاکید بردانشگاه علوم پزشکی بندرعباس
مدیریت منابع انسانی
بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر فرسودگی شغلی (مورد مطالعه : شرکت گاز استان مرکزی)
بررسی تأثیر انواع نوجویی بر نگرش مشتریان خدمات الکترونیکی در چارچوب اعتماد
بررسی هوش سازمانی و رابطه آن با خوش بینی کارکنان مورد مطالعه : بانک صادرات چهارمحال و بختیاری
بررسی رابطه برنامه ریزی منابع سازمانی( ERP ) با عملکرد کارکنان
نقش مدیریت منابع انسانی در گذار از بحران و تنگناهای مدیریتی و سازمانی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار مدنی سازمانی مطالعه موردی: شعب بانک ملی مسجد سلیمان
بررسی تأثیر حمایت اجتماعی و سطح کیفیت زندگی کاری بر توانمند سازی روانی کارکنان در شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) در شهر کرمان
مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر کیفیت ارائه خدمات منابع انسانی با وجود متغیر میانجی بازاریابی داخلی درصنعت بانکداری : مورد کاوی بانک سپه شهر تهران
بررسی رابطه میان هوش عاطفی (هیجانی) و تعهد سازمانی (مطالعه موردی :کارکنان شرکت توزیع برق منطقه ای تهران بزرگ)
سیر تکامل مدیریت منابع انسانی و نحوه اداره سازمان های کوچک
بررسی تأثیر رضایت شغلی بر روی تعهد سازمانی کارکنان بیمارستان امام سجاد(ع) رامسر
توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت وتوسعه سازمانها
بررسی رابطه بین مهارت های مدیریتی و تعارض کارکنان در شرکت تولیدی صنعتی کیوان پمپ کرمان
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شاغل در شهرداری کلانشهر تهران
بررسی رابطه سطح بلوغ مدیریت سرمایه انسانی و عملکرد جذب منابع در شعب بانک رفاه استان مازندران
راهکارهای تحقق نظام مدیریت بر مبنای شایستگی با رویکرد سرمایه انسانی
نظریه برابری در مدیریت و تأثیر آن بر انگیزه کارکنان در شرکت هپکو اراک
بررسی رابطه بین مولفه های کیفیت زندگی کاری و رفتار های ضد بهر ه ور کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان اردبیل
مدیریت منابع انسانی در سازمان های کوچک
سکوت سازمانی و ارتباط آن با عملکرد سازمانی و تعهد کارکنان
مدلی برای یکپارچه سازی راهبردی مدیریت منابع انسانی بااستراتژیهای سازمان براساس نقاط مرجع استراتژیک سازمانی
پارادایم های موثر بکارگیری سیستم های هوش مصنوعی در کارکردهای مدیریت منابع انسانی
ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان
متدولوژی سیستم های نرم(SSM) و فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) در نگهداشت منابع انسانی (مطالعه موردی :صنایع خودرو سازی)
فرهنگ سازمانی عامل توسعه همه جانبه سازمان
بررسی عوامل موثر بر مقاومت در برابر تغییر
بررسی تاثیر شهرت سازمانی ادراک شده از طریق رضایت شغلی بر آگاهی کارکنان از نقششان در ایجاد شهرت بانک ملی شهرستان رشت
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با موفقیت سازمانی در ادارات کل استان خراسان رضوی
سرمایه فکری: عامل کسب مزیت رقابتی در سازمان های امروزی
بررسی کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت گاز استان اصفهان
مدیریت آینده حکمرانی و تعالی توسعه انسانی پایدار
طراحی الگوی مناسب بهبود عملکرد سازمانی بر اساس دو رویکرد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری (مورد کاوی:بانک کشاورزی استان آذربایجان شرقی)
بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر رفتار جوانمردانه سازمانی (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی رشت
بررسی میزان مشتری مداری کارمندان زن و مرد در بانک پارسیان (حوزه جنوب شرق)
بررسی وتحلیل عوامل موثر بر بروز رفتار شهروندی سازمانی
بررسی عوامل تاثیر گذار بر توانمند سازی منابع انسانی در سازمانها
چالشی به نام تعارض در سازهان های پیچیده
تأثیرمدیریت منابع انسانی بر اثر بخشی رفتار سازمانی
Relationship between Employees’ Empowerment and Organizational Citizenship Behavior (OCB)
The Survey on the Relationship between Organizational Health and affective organizational commitment in SUT Organization
The relationship between emotional intelligence and job performance of bank managers
طراحی سیستم انگیزشی مشارکت کارکنان در مدیریت پروژه
طراحی مدل رتبه بندی پروژه ها
مقایسه عوامل مؤثر بر رضایت شغلی اعضای هیئت علمی مرد و زن دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی