International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering, آذر ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in International Conference on New Research in Industrial Management and Engineering

• توسعه کیفیت خدمات اورژانس با ابزار شبیه سازی و بهبود به کمک تئوری صف مطالعه ی موردی :اورژانس بیمارستانی در شهرکرج

• نوآوری محصول و فرایند در مهندسی همزمان بر R&D تاثیر

• پیش بینی حوادث ترانسفورماتورهای شبکه توزیع برق با استفاده از شبکه های عصبی مصنوعی

• Solving a fuzzy fixed charge solid transportation problem by two meta-heuristic algorithms

• بررسی جایگاه بانکها و مؤسسات مالی داخلی و بین المللی در تأمین مالی پروژه های بالادستی صنعت نفت با استفاده از ابزارهای نوین مالی

• بررسی میزان تأثیرآموزشهای کانون غنچههای هلال بر روی تغییر رفتار آمادگی دربرابر بحران در خانوادههای شهر کرمان

• Designing Cellular manufacturing system under risk conditions

• بررسی رابطه بین تولید ناخالص داخلی سرانه با تاب آوری و آسیب پذیری اقتصادی کشورهای منتخب منطقه با استفاده از داده های تلفیقی

• Implementation of Target Costing System Based on Net Present Value in a Fuzzy environment

• Studying the application of management information system (MIS) in human resource system's performance

• بررسی موانع و محدودیتهای فناوری اطلاعات بر فرایند حسابرسیداخلی

• Adaptive Generalized Likelihood Ratio Chart for Monitoring the Process Mean

• A Fuzzy AHP for Identification and Ranking the Implementation Obstacles of TPM (Case Study: Gas Industry of Iran)

• Application of Expert System for Strategy Selection

• Management & Engineering of Financial Economics & Solutions for Islamic Nations

• Soft Systems Methodology on Knowledge Integration and Creation

• شیوه های یادگیری سازمانی در فرایند انتقال تکنولوژی

• Optimal Selection Contractors Using Crisp and Fuzzy Multi- Attribute Decision Making (Case Study: Kermanshah Gas Company)

• بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ارزش گذاری برند

• The role of tourism in economic development in Anzali Free Zone

• بررسی رابطه توانمند سازی مدیران با کیفیت خدمات در مدارس استعدادهای درخشان استان تهران

• نگاهی به مدیریت در اسلام

• Evaluating strategic thinking in Sistan and Baloochestan university based on Jean Lidca’s model

• Mitigation Strategies for Time Wasting Activities within the Workplace

• مهندسی سیستم ها و طراحی صنعتی در طراحی مدل مفهومی دستگاه سنجش تراکم استخوانی BMD

• Simulated annealing algorithm for solving an aggregate production planning model with product returns

• انتخاب استراتژی نگهداری و تعمیرات برای صنایع با استفاده از رویکرد ترکیبی تصمیم گیری چند معیاره

• A new fuzzy complete ranking of DMUs with undesirable outputs

• توسعه مدیریت خدمات فناوری اطلاعات برای سبز کردن فناوری اطلاعات

• اولویت بندی شهرستانهای استان اصفهان برای تولید برق با استفاده از انرژی خورشیدی و با در نظر گرفتن پدافند غیرعامل

• بررسی نقش طراحی کارخانه در بازار مواد اولیه کارخانه کنسرو ماهی مطالعه ی موردی کارخانه کنسرو ماهی اتکا شهرستان قائمشهر در سال 1394

• نقش سیاست های انرژی تجدید پذیر در وابستگی به انرژی در ایران با رویکرد پویایی سیستم

• Index tracking by means of fuzzy clustering using time series features

• Relationship between Managers' Managerial Motivation and Organizational Health in the Tosee Credit Institution Branches

• رتبهبندی شرکتهای سیمان بورسی با استفاده از روش تصمیمگیری تاپسیس فازی

• افزایش اثربخشی دوره های آموزشی مجتمع مس شهربابک با استفاده از متدولوژی شش سیگما

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر مدیریت زنجیره تامین سبز در صنعت فراساحل با رویکرد فرآیند تحلیل شبکه ای ANP موردمطالعه: شرکت مهندسی و ساخت تاسیسات دریایی ایران

• A taxonomy of Sequential Pattern Mining Algorithms

• رابطه هوش عاطفی با تعهد سازمانی و خروجی ها در بین کارکنان

• مدیریت دانش عاملی جهت ایجاد خلاقیت و کارآفرینی در سازمان

• تدوین متدولوژی رصد فناوری در حوزه صنایع هوایی با مطالعه تطبیقی شرکتهای High Tech

• Effect of Environmental Effects on Shareholder Value: Review

• Investigation and identify of marketing process knowledge-based companies inside of Iran

• بررسی تغییر نظام آموزشی ایران از طرح 5-3-3-1به طرح 6-3-3

• The Intersection of Entrepreneurship and Strategic Management: Strategic Entrepreneurship

• بررسی معنادار بودن رابطه بین هوش هیجانی و پیشرفت کسب و کار

• بررسی تاثیر رهبری کارآفرینانه در ایجاد خلاقیت مطالعه موردی: شرکت توزیع برق استان کردستان

• The Multi-item capacitated lot-sizing problem with limited outsourcing

• The multi-level capacitated lot sizing problem with linked lot sizes and non-deterministic demands

• تاثیر پیدایش بازار اعتبارنامههای سبز بر بازار برق در یک ساختار مبتنی بر رقابت ناقص

• عوامل مؤثربر ریسک عملیاتی در بانک کشاورزی استان زنجان

• یک مدل چند هدفه برای چیدمان پویای تسهیلات در حالت مساحتهای نابرابر با درنظر گرفتن محدودیت بودجه

• کمینه کردن خطای ردیابی شاخص بر اساس تکنیک جداسازی کورمنابع

• مقایسه متغییر توانمندسازی کارکنان در سازمان شهرداری مشهد مقدس مطالعه موردی :مدیران ارشد معاونت برنامه و فناوری

• تأثیر ساختار مالکیت بر استراتژی های مدیریت سرمایه درگردش دربنگاه های اقتصادی

• رتبه بندی واحدهای ارزیابی شده از مدلEFQM به کمک Robust-DEA

• سنجش نابی در سازمانهای تولیدی- صنعتی با استفاده از مدل استاندارد SAE J4000

• مفاهیم و کاربرد فناوری نرم ، آینده پژوهی، آینده نگری

• بررسی عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر عملکرد مدیران مطالعه موردی جمعیت هلال احمر استان آذربایجان غربی

• کاربرد مدیریت دانش در بخش دولتی

• عوامل موثر بر انتقال اثربخش تکنولوژی با مطالعه موردی : صنعت کشتیرانی شرکت ایزوایکو

• رابطه بین مدیریت کیفیت جامع TQM و بهبود مستمر مدیریت پروژه های بین المللی CIPM

• بررسی اثر فضای اخلاقی ابزاری بر سکوت سازمان به واسطه حمایت سازمانی ادراک شده مورد مطالعاتی: شعب بانکهای دولتی شهر مشهد

• استفاده از روش یکپارچه فرایند تحلیل سلسله مراتبی و الکترIII برای رتبه بندی دانشکده های مهندسی صنایع دانشگاههای تهران

• بررسی تأثیر سبک های رهبری استراتژیک بر عملکرد شرکت مطالعه موردی: شرکت سایپا یدک

• بررسی رابطه میان عدالت سازمانی و تعهد کارکنان

• تبیین عوامل مؤثر بر کارآفرینی سازمانی

• A Multi-objective Model for Supplier Selection with Multi-products in terms of Discount and Currency Exchange Rates

• توسعه مدل ارزیابی عملکرد یک مرکز تحقیقاتی دفاعی مبتنی بر کارت ارزیابی متوازن نوآورانهI-BSC

• جایابی پالایشگاه گاز با استفاده از روش ترکیبی فرایند تحلیل سلسله مراتبی و الکتر

• معرفی یک الگوریتم ترکیبی به منظور طبقه بندی تومورهای مغزی در تصاویر ام آر آی

• مدلسازی ریاضی فرمولهای محاسباتی ارزش آینده در بانکداری اسلامی به روش اقتصاد مهندسی وبا رویکرد اسکمپر در ایران 1400 هجری شمسی

• بررسی شبکه اجتماعی منسجم و قوی خانواده بر سبک زندگی خانواده توانمند مطالعه موردی: دانشجویان دانشگاه های غیر انتفاعی شهر مشهد مقدس

• ارزیابی مراکز بهداشتی- درمانی شهر کرمانشاه با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده هاDEA

• ایجاد و توسعه برنامه بهبود بهرهوری سازمان از طریق چارچوب راهبردی

• ارزیابی کارایی ادارات با استفاده از تحلیل پوششی داده ها مطالعه موردی: شرکت های توزیع برق

• مدیریت زنجیره تامین در بستر فناوری اطلاعات و ارتباطات

• مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری در سازمانهای پویا

• ارزیابی و انتخاب تکنولوژی مناسب در بخش خمیر کاغذ با استفاده از روش AHP: مطالعه موردی کارخانه چوب و کاغذ مازندران

• تبیین نقش دفتر مدیریت پروژه در یادگیری سازمانی در سازمان های پروژه محور

• بررسی عوامل مؤثر بر رفتار خرید تفننی مشتریان محصولات صنایع غذایی در فروشگاه های بزرگ مشهد

• بررسی تأثیر یادگیری سازمانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری در ادارات ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اهواز

• بررسی رابطه جو سازمانی با سلامت روانی کارکنان آموزش و پرورش تهران مطالعه موردی: منطقه ۵ شهرداری تهران

• تاثیر توسعه مدیریت بر تحقق تعالی سازمان با تأکید بر شیوه استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام

• مدیریت روابط با مشتری

• عوامل مؤثر بر کارایی بیرونی فارغ التحصیلان فنی و حرفه ای و کاردانش

• A Multi-item Capacitated Lot-sizing Problem with backlogging, safety stocks and outsourcing in a closed loop supply chain

• مدلهای بهینهسازی در شرایط عدم اطمینان: مرور و دسته بندی ادبیات

• ارائه مدلی یکپارچه برای برآورده سازی سفارشات در سیستم تولیدی مونتاژ بر مبنای سفارش

• شناسایی عوامل کلیدی موثر در اعتصابات کارکنان در سازمان با رویکرد اعتصابات کارگری

• ارزیابی کارایی بانک های فعال در بازار سرمایه با رویکرد تحلیل پوششی داده ها

• تحلیل نحوه ارزیابی بهره وری و ارائه مدل پیشنهادی جهت بهبود بهره وری در سازمانهای دولتی

• رتبه بندی ادارات شرکت توزیع برق به AP مطالعه موردی ادارات شرکت توزیع برق استان کرمانشاه

• بررسی الگوریتم های دسته بندی برای بیماری های قلبی و اختلالات کبدی

• بررسی پیشبینی رفتار آموزشی دانشجویان با رویکرد داده کاوی در موسسات آموزش عالی مطالعه موردی دانشگاه آزاد واحد بویین زهرا

• شناخت عوامل موثر در انتخاب دوره های آموزش مجازی در بانک مسکن با استفاده از روش ANP

• آسیب شناسی و رتبه بندی موانع انتقال دانش در مدیریت پروژه های مشابه به روش AHP

• بررسی عوامل موثر بر قصد استفاده مشتریان از خدمات بانکداری اینترنتی مطالعه موردی بانک پاسارگارد

• تاثیر بنیان های بازاریابی رابطه مند بر وفاداری مشتریان مطالعه موردی: شعب بانک سامان اصفهان

• بررسی سنجش اثربخشی برگزاری دوره های آموزشی ضمن خدمت در کیفیت تدریس معلمان مقطع متوسطه ناحیه (1) شهر همدان با تأکید بر مدل کرک پاتریک

• بررسی نقش ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی در کسب مزیت رقابتی در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

• شناسایی و اولویت بندی فرصت های کارآفرینانه باغداری دراستان همدان

• Extended MULTIMOORA method for green supplier selection based on entropy measure for objective weighting

• استراتژی بهینه بازی های همکارانه در سیستم های غیر متمرکزبه کمک آنالیز قابلیت اطمینان و قابلیت اطمینان زمان سفر

• ارزیابی تأثیر اخلاق فردی مدیر بر فرهنگ سازمانی و بازخورد آن بر فرهنگ اجتماعی جامعه

• بررسی اثر سیاست های پولی بانک مرکزی بر متغیرهای کلان اقتصادی در ایران

• شناسایی، ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت مندی مراجعان به دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی

• ارزیابی عوامل موثر برصدور پروانه های انجام کار در شرکتهای گازرسانی مورد مطالعه: شرکت گاز خراسان رضوی

• بیشینه سازی موفقیت پروژه های فناوری اطلاعات از طریق مدیریت منافع

• بررسی تاثیر خود اتکایی و توانمند سازی بر پیامدهای رفتاری کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

• رابطه بین مدیریت دانش و رفتار سازمانی در کارکنان آموزش آموزش و پرورش

• برونسپاری پروژهای ITسازمانی؛ مخاطرات و مزایا : مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

• بررسی ضریب عملکرد مدیریت پروژه ارزش کسب شده با استراتژی ترکیبی ناب- چابک مطالعه موردی : فاز22-23-24 پارس جنوبی بندر سیراف – شهرستان کنگان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ایجاد مطالبات معوق در بانک ملی استان مازندران

• مروری بر تعاریف و کاربردهای بازاریابی حسی

• اخلاق وتعهد حرفه ای در مدیریت کیفیت فراگیر مراکز آموزشی

• شناسایی استراتژی منابع انسانی با استفاده از تئوری نقاط مرجع استراتژیک مطالعه موردی : شرکتهای پیمانکاری خدماتی ،شرکت پالایش گاز پارسیان

• بررسی تأثیر ابعاد رفتار شهروندی سازمانی بر کارآفرینی سازمانی

• Incorporating batch delivery in multi-factory supply chain scheduling; Heuristic and lower bounds

• مدلسازی و حل مسئله زمانبندی پروژه چند هدفه با فعالیتهای چند حالته

• بررسی ادراک های مدیریتی از برون سپاری و کارایی شرکتهای تعاونی کشاورزی مطالعه موردی در شهرستان ایلام

• تصمیم گیری برای انتخاب و ارزیابی سبد سرمایه گذاری در صنعت دارو با روش تحلیل شبکه ای فازی FANP

• طراحی بدیهه گرا به عنوان ابزاری جهت بهبود طراحی و کیفیت محصول خدمات در تعامل با سایر ابزارها

• اولویت بندی ابعاد مدل کیفی سروکوال با استفاده از رویکرد حداقل مربعات لگاریتمی فازی FLSM مورد مطالعه: صنعت گاز ایران

• عوامل موثر بر پذیرش سیستم های اطلاعاتی در سازمان از دیدگاه کارکنان

• نقش میانجیگری تعهدکاری و فرسودگی شغلی در فرایند تاثیرپذیری عملکرد شغلی از منابع کاری وتقاضای شغلی مطالعه موردی ادارات ثبت اسناد و املاک استان اصفهان

• نقش و تاثیر مدیریت دانش درایجاد مزیترقابتی پایدار در سازمانها

• عوامل موثر بر اثربخشی انتقال تکنولوژی مورد مطالعه: مدیریت اکتشاف نفت

• ارزیابی ریسک پروژه های ساخت، با استفاده از تئوری مجموعه فازی و روش ویکور

• بررسی وتحلیل نقش ساختار سازمانی برعملکرد بانک های کربلا

• بازاریابی ورزشی با تأکید بر روش های جدید کسب درآمد

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت استراژیک

• بررسی ارتباط بین فن آوری اطلاعات و ارتباطات با خلاقیت کارکنان کارخانه سیمان ایلام

• مدیریت امور رفاهی پرسنل در سازمان تامین اجتماعی ، مدیریت درمان زنجان با تولید نرم افزارقرعه کشی 1394

• Inventory Routing Problem with a Transshipment Option

• ارائه چهارچوب انتخاب سبد پروژه با استفاده از تکنیکهای تصمیمگیری چندمعیاره

• بررسی رضایتمندی کارکنان شهرداری شیراز از استقرار نظام شهرداری الکترونیک ورابطه آن با عملکرد شغلی آنها

• بررسی رابطه ی مالیات و ساختار مالکیت با سیاست های تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شده ی بورس اوراق بهادر تهران

• بررسی عوامل موثر بر بهبود بهره وری کارکنان در شرکت نئوپان خلخال با استفاده از مدل کانو

• تعیین بهترین نقاط احداث مخازن استراتژیک فرآوردههای نفتی و تعیین ظرفیت آنها در کشور

• اندازه گیری بلوغ حاکمیت فناوری اطلاعات در سازمان آتش نشانی دورود نسبت به ادارات شهرستان دورود

• بررسی عوامل مؤثر در پذیرش نوآوری در فناوری اطلاعات در سطح سازمانی با توجه به عوامل سازمانی، محیطی، نوآوری و انسانی مطالعه موردی: شهرکهای صنعتی استان زنجان

• نقش هزینه ادراک شده در ارتباط بین ابعاد تعهد سازمانی و تسهیم دانش مورد مطالعه: اداره کل آموزش فنی و حرفه ای و مراکز تابعه در استان گیلان

• قرارداد مشارکت در ساخت: نمود سنتی رویکردهای رابطهمحور

• تاثیر عوامل شخصی، محیطی و ویژگی های محصول بر قصد خرید کودکان

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات و اعتماد بر وفاداری مشتریان مطالعه موردی : شعب بانک تجارت شهرستان بجنورد

• تدوین استراتژی مدیریت فناوری اطلاعات در سازمان تأمین اجتماعی

• نقش و تاثیر کارآفرینی فناورانه در زیست فناوری

• تأثیر استراتژی سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد زنجیره تأمین ناب و چابک وعملکرد شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

• بررسی معیارهای تأثیر گذار بر انتخاب استراتژی های نگهداری و تعمییرات با استفاده از روش SWARA در کارخانه آغاجاری

• تاثیر هوش هیجانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان شهرستان های شمال و شمال غرب

• یک نگرشی به آماده سازی وپیاده سازی سیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در واحد های گردشگردی مطالعه موردی گردشگردی استان مازندران

• مبانی فلسفی پارادایم کیفیت

• ارزیابی عملکرد صنعت کاشی و سرامیک استان یزد با استفاده از تلفیق تکنیکهای DEA , DEMATEL صنعت کاشی و سرامیک اردکان و میبد

• آلودگی اطلاعات و ضرورت مقابله با آن در سازمانهای نظامی

• بررسی ماهیت پیروان از نگرش فرا ساخت گرا

• مطالعه توانمندسازی کارکنان بر اساس مدیریت دانش در شبکه سه سیما

• بررسی تأثیر خدمات بانکداری الکترونیک بر جذب مشتریان بانکهای تجارت ایلام

• طراحی مدل عوامل موثر بر رضایت مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیک با استفاده از مدل کانو مطالعه موردی: موسسه X

• چرخه موفقیت پایدار سازمان

• بررسی نقش استراتژیهای منطقهای در انتقال فنآوری و رشد نوآوری یک کشورمطالعه موردی کشور آلمان

• طراحی یک مدل ریاضی جهت اندازه گیری و ارتقاء بهره وری در صنعت حمل و نقل مطالعه موردی در یک شرکت حمل ونقل

• ارایه ی مدلی برای انتخاب تأمین کنندگان و تخصیص سفارش به آن ها با درنظر گرفتن مسیریابی سبز تحت عدم قطعیت

• بررسی میزان تأثیر آینده نگری بر تقاضای بیمه عمرمورد مطالعه: بیمه مرکزی ایران

• تاثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر سودآوری در بانک های ایران دوره پنج ساله مالی 1392-1388

• تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد سازمان با دیدگاه بازار محوری مطالعه موردی: شرکت تولیدی ایران کولا

• تحلیل اثر قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با رویکرد MADM مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد

• تاثیر نگرش کارکنان نسبت به مزایای سازمانی بر پذیرش تغییر سازمانی از سوی آنان در سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی

• اولویت بندی تاثیر مولفه های مدیریت دانش در پیش بینی نوآوری سازمانی در راستای توسعه کمی و کیفی خدمات در شرکت توزیع گاز استان البرز

• ارائه مدلی به منظور تحلیل و پیشبینی عملکرد نظام آموزشی با استفاده از مشخصات دانشجویان با رویکرد داده کاوی مطالعه موردی دانشگاه آزاد واحد بویین زهرا

• بررسی رابطه عدالت سازمانی و رفتار شهروند سازمانی در کارکنان شهرداری کاشان

• در جستجوی مزیت رقابتی در عرصه بین المللی با رویکرد قابلیتهای پویا

• بررسی همسویی فرهنگ سازمانی با استراتژی کسب و کار در شرکت های فولادی استان خوزستان

• بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر گرایش به کار آفرینی مورد مطالعه: بانک های بغداد

• مدل سازی و حل مسئله مسیریابی موجودی در سیستم توزیع سه سطحی با محدودیت عرضه با استفاده از الگوریتم ژنتیک

• مقایسه ی نتایج روش های مختلف تصمیم گیری چند معیاره و افزایش قابلیت اطمینان با استفاده از روشBORDAمطالعه موردی: اولویت بندی شهرهای استان اصفهان جهت استفاده از انرژی خورشیدی

• رابطه بین سرمایه اجتماعی و قابلیت یادگیری سازمانی کارکنان در شرکت مخابرات غرب استان مازندران

• تاثیر متغیرهای کلان اقتصادی بر عملکرد مالی در بانک های ایران دوره پنج ساله مالی 1392-1388

• تعیین مولفههای اصلی کیفیت خدمات در صنعت هتلداری استان اصفهان

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده از سوی کارکنان بر رفتار شهروندی سازمانی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی

• طراحی مدل تصمیم گیری استراتژیک زنجیره تامین منابع مالی و انتخاب تامین کنندگان استراتژیک نظام جامع تامین منابع مالی مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان خراسان رضوی

• بررسی میزان بهره مندی کارمندان بانک ملی شهر ایلام از هوش فرهنگی در ارتباط با مشتری

• رویکردهای نوین در بازاریابی تحت وب و چالش های آن در ایران

• استراتژی های کسب و کار در شرکت های بورسی و محافظه کاری حسابداری

• بررسی ساختار استراتژیهای کشورهای پیشتاز در توسعه کارآفرینی و فنآوری مطالعه موردی دانشگاه سینگولاریتی آمریکا

• تاثیر فرهنگ سازمانی ادراک شده و یادگیری سازمانی بر هویت سازمانی کارکنان مطالعه موردی: شرکت سهامی بیمه ایران در شهر تهران

• مدیریت زنجیره تأمین سبز، مدیریت نوین قرن 21

• کاربرد روش های تصمیم گیری چند معیارهی فازی و غیر فازی به منظور شناسایی محل بهینه ی تولید برق با استفاده از انرژی خورشیدی در محیط شهری مطالعه موردی استان اصفهان

• بررسی تاثیر توانمندی سازی شناختی بر بهسازی سازمانی پتروشیمی پردیس

• تاثیر ساختار سرمایه و متغیرهای کلان اقتصادی بر عملکرد مالی در بانک های ایران دوره پنج ساله مالی1392-1388

• بررسی تأثیر مالکیت نهادی و بدهی شرکت بر تخصص حسابرس در صنعت

• کاربرد تحلیل پوششی داده ها DEA و تحلیل ممیز DA در طبقه بندی مشتریان اعتباری بانک

• تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود مزیت رقابتی زنجیره تامین

• بررسی هویت سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان استان مازندران

• شناسایی عوامل موثر بر شکست پیاده سازی مدیریت دانش

• بررسی رابطه تسهیم اطلاعات با پاسخگویی به مشتری در هتل های پنج ستاره کیش

• کاربردی از ترکیب AHP و SWOT:یک مطالعه موردی برای شرکت تولیدی فولاد طبرستان

• میراث ناملموس راهی به سوی توسعه گردشگری خلاق مطالعه مورد ی استان مازندران

• رابطه رضایت مشتری و ارزش ادراک شده با نیات رفتاری مطلوب و نامطلوب مشتریان شرکت کاله

• طراحی یک سیستم نوین لجستیکی در صنعت خودرو سازی سایپا

• ارائه الگویی به منظور تحلیل و خوشه بندی عملکرد رفتار آموزشی دانشجویان با رویکرد داده کاوی در دانشگاه آزاد بوئین زهرا

• طراحی مدل شایستگی برای استعدادیابی و جانشین پروری مدیران پژوهشی

• تاثیر ساختار سرمایه بر عملکرد مالی در بانک های ایران دوره پنج ساله مالی 1392-1388

• اولویت بندی شهرستانهای استان اصفهان برای تولید برق با استفاده از انرژی خورشیدی

• خوشه بندی بانک های تجاری با استفاده از از الگوریتم خوشه بندی میانگین C و کارت امتیازی متوازن

• رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

• تبیین رابطه سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری در جهت توسعه و تعالی سازمان

• ارائه مدلی جهت سنجش انگیزش درونی موثر در تمایل کارکنان به تسهیم دانش صریح و ضمنی مطالعه موردی شهرداری تهران

• بررسی رابطه بین بازاریابی رابطه مند و تصویر شرکت بر کیفیت خدمات

• بررسی اثربخشی تبلیغات بانک کشاورزی و شناسایی مهمترین عوامل در افزایش اثربخشی تبلیغات در استان مازندران

• مقایسه دیدگاه مدیران شرکت های خصوصی و دولتی نسبت به مدل تعالی سازمان

• شناسایی عوامل موثر بر نوآوری مبتنی بر دانش با روش دلفی

• یک مدل چند هدفه برای انتخاب تامین کننده با در نظر گرفتن عدم قطعیت نرخ تسهیلات ارزی و تخفیف در شرایط چند محصولی :یک مدل میتنی بر سناریو

• ارائهی یک راه حل بهینه مبتنی بر الگوریتم اپتیک برای حل مسأله فروشندهی دوره گرد

• مدیریت منابع انسانی کلید توسعه و بهره وری با استفاده از برنامه های سازمانی برای ایجاد انگیزش

• ارزیابی مقایسه ایی مدل های قیمت گذاری دارایی سرمایه ایی چند عاملی فاما و فرنچ و کارهارت درتبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بهره وری وعوامل موثر برآن

• استفاده از روش تاپسیس و کارت امتیازی متوازن جهت ارزیابی عملکرد و رتبه بندی بانکهای تجاری

• سنجش رضایت مشتریان از خدمات تلفن همراه با رویکردAHP فازی: مطالعه موردی در اپراتورهای همراه اول،ایرانسل و رایتل

• شفافیت سازمانی

• ارائه مدلی برای تبیین نقش فرهنگ سازمانی، ساختارسازمانی و کاربرد فناوری اطلاعات در آشکارسازی دانش مورد: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر بهبود مدیریت زنجیره تامین با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه فازی در صنایع خودروسازی

• بررسی رابطه بین تعهدکاری و بازاریابی رابطه مند در شرکتهای بازرگانی شهرکرمان

• مدل تلفیقی برنامه ریزی سناریو و کارت امتیازی متوازن در مدیریت استراتژیک

• مدیریت زنجیره تامین پایدار و ضرورت بررسی آن

• تحلیل رابطه بین هوش هیجانی و رهبری تحول آفرین در شعب منطقه 3 بانک ملت شهرستان تهران

• ارزیابی عملکرد صندوق های سرمایه گذاری مشترک در ایران

• مروری بر مباحث موجود مدیریت کیفیت

• مساله ی بررسی و رتبه بندی معیارهای لازم جهت انتخاب و ارزیابی تامین کننده در صنعت با استفاده از روش آنتروپی شانون و Vikor

• چالشهای استقرار تجارت الکترونیک در ایران

• موانع استقرار سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران

• تاثیر استراتژیهای مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نوآوری سازمانی

• بررسی جایگاه برند درتصویر ذهنی مشتری ورفتار خرید مصرف کنندگان لوازم خانگی

• بررسی عوامل موثر بر نگرش مصرف کننده نسبت به تصمیم خرید آنلاین

• تعیین ارتباط بین پیکربندی هلدینگ و روش های ارزش آفرینی مطالعه موردی : شرکت سرمایه گذاری عمران و حمل و نقل تامین

• بهینه سازی ترکیبی مسئله جایگشتی تخصیص درجه دوم (QAP) با استفاده از الگوریتم مبتنی بر اپتیک (OIO)

• توسعه لجستیک سبز و استقرار استراتژی های توسعه پایدار

• مروری بر تحقیقات انجام شده در زمینه انواع رویکردهای تشخیص الگو درنمودارهای کنترل

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بر مدیریت دانش مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه تهران

• شناسایی موانع به کارگیری ITدر بازار سرمایه ایران با استفاده از تکنیکهای تصمیم گیری چند معیارهAHP & TOPSIS

• ارزیابی ریسک ایمنی با استفاده از روش ویلیام فاین بهبود یافته توسط مدل تصمیم گیری هیبریدی ANP-DEMATEL

• موانع استقرار نرم افزارهای یکپارچه در امور مالی سازمان های دولتی ایران

• بررسی تاثیر مدیریت تغییر بر عملکرد شغلی و توانمندسازی کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل

• بررسی عوامل مؤثر فردی بر روی تسهیم دانش سازمانی

• بررسی ارتباط بین سیستم اطلاعات داخلی و خارجی یکپارچه سازی، هزینه وعملکرد کیفیت، و سود دهی شرکت

• رتبهبندی استراتژیهای بازاریابی شرکت لبنی کاله با استفاده از روش ترکیبی ANP TOPSIS

• بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان همدان از نظر سازگاری استراتژیک

• مدلسازی و حل مسئله یکپارچه تولید – مسیریابی موجودی در زنجیره تأمین چندمحصولی دوسطحی با در نظر گرفتن ملاحظات زیستمحیطی

• ارائه روش سیمپلکس فازی برای حل مسائل برنامهریزی خطی شبه کاملاً فازی با دادههای فازی ذوزنقهای نامتقارن

• ارائه مدلی نظری از رویکرد سیستمی به مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی

• مقایسه مدل مارکویتز و ارزش در معرض خطر شرطی و کاربرد آنها در تشکیل سبد سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادارتهران

• مدیریت اطلاعات فردی در بین اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

• عوامل مؤثر بر توسعه و موفقیت مدیریت دانش در سازمان

• بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر عناصر تعهد سازمانی مطالعه موردی؛ شرکت تقطیران کاشان

• مروری بر نقش جهتگیری استراتژیک بر عملکرد شرکتها

• بررسی موانع پیاده سازی رویکرد ناب و فعالیت های کایزن در سطح کارکنان کارگاهی و ارائه سه چارچوب پیشنهادی برای اجرای آن

• ارائه مدل جدید چندهدفه برای مسأله انبار متقاطع با محدودیت های مکان و ظرفیت و حل آن با روش های فراابتکاری

• بررسی رابطه معنویت در کار و سبک تصمیم گیری مدیران و ارائه مدلی در این زمینه

• بررسی تاثیر حداقل سود گزارش شده،جریانهای نقدی، اقلام تعهدی بر ارزش بازار

• سنجش آمادگی الکترونیک سازمان تامین اجتماعی آذربایجان شرقی در تحقق دولت الکترونیک

• راهبرد های مدیریت دانش در سازمان های مجری

• بررسی عوامل موثر بر رفتار خرید تفننی )برنامه ریزی نشده زنان بر محصولات سوپرمارکتی FMCG

• شارش دو سویه استراتژی با استفاده ازX-Matrix و BSC

• ارائه یک مدل ریاضی دوهدفه برای مسأله تولید و توزیع یکپارچه در زنجیره تأمین

• بهبودعملکردنیروی انسانی با رویکرد زمان بندی چرخش شغلی بااستفاده ازالگوریتم فراابتکاری

• رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در سازمان جهاد و کشاورزی اصفهان

• تاثیر انعطاف پذیری مالی بر عملکرد مالی و میزان سرمایه گذاری بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• شناسایی نیاز مشتریان بانک با تلفیق خوشه بندی و مدل کانو: مطالعه موردی در بانک قرض الحسنه مهر ایران استان خوزستان

• بررسی اثر فن آوری های جدید IT برروی بهبود استفاده از مدیریت دانش مطالعه موردی: شرکت های دولتی تهران

• بررسی تاثیر تبلیغات افواهی بر ارزش ویژه برند

• رابطه سبک های رهبری با سلامت سازمانی مطالعه موردی شرکت حفاری شمال

• مدل جدید تصمیم گیری چند معیاره خاکستری برای انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین

• تعمیم روش بوت استرپ در نمودارهای کنترل

• تاثیر توانمندسازی روانشناختی سازمانی بر روی تعهد کارکنان در شرکت ارتباطات مبین نت

• بررسی امکان سنجی پیاده سازی و استقرار سیستم هزینه یابی برمبنای فعالیت در شرکت انتقال گاز ایران مطالعه موردی منطقه 6 عملیات انتقال گاز

• ارائه مدل ارزیابی عملکرد فن آوری اطلاعات در سازمان ها با ترکیب کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی اروپایی

• اهمیت سازمان های یادگیرنده در پویایی دانش سازمانی

• بررسی رابطه بین ارزش ویژه برند و نوآوری در برند مطالعه موردی: مؤسسات آموزش عالی غیر انتفاعی شهرستان قائمشهر

• فرایند بازنگری استراتژی شرکت توزیع نیروی برق استان اردبیل

• ارزیابی وانتخاب تامین کننده با استفاده از تکنیک تاپسیس در محیط فازی نوع 2

• تخمین مدت زمان تحویل سفارش جهت برآورد نقطه سفارش کالا با تأکید بر مدل صف M/M/C/PR

• بررسی رابطه هوش هیجانی و تعالی سازمانی بر اساس مدل EFQM در کارخانه سیمان ایلام

• بررسی جایگاه واقعی بانکداری قرض الحسنه و نقش فناوریهای نوظهور در آن

• ارزیابی عوامل تاثیرگذار بر تصمیمگیری کارکنان در زمینه مشارکت در برنامهBYOD مطالعه موردی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

• ضرورت تبدیل شدن به سازمانهای یادگیرنده

• مدیریت دانش عاملی جهت موفقیت مدیریت ارتباط با مشتری در بانکهای ملی شهرستان ملایر

• ارزیابی وانتخاب تامین کننده با استفاده از مفهوم مهندسی ارزش

• بهینه سازی چند هدفه هزینه و زمان در طراحی شبکه زنجیره تامین سبز

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری کارکنان در شرکت های بین المللی مطالعه موردی : شرکت بین المللی کاوش پلیمر البرز

• بررسی میزان رابطه مدیریت نقدینگی و ارزش سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• استفاده از یادگیری الکترونیک به عنوان فرصتی برای ایجاد دانش: شناسایی ویژگی های لازم

• شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر موفقیت فروش اینترنتی شرکت سایپا

• حل مسئله توالی عملیات خودرو با در نظر گرفتن اختلالات تامین پیش بینی نشده

• حل مسأله بالانس خط مونتاژ در حالت توالی عملیات چند گزینه ای با استفاده از مدل برنامه ریزی خطی عدد صحیح

• توسعه دولت الکترونیک و نقش آن در ارتقاء نظام سلامت اداری

• ارزیابی آماری و تحلیل تاثیر آزاد سازی یارانه ها بر پروژه های کلان عمرانی مطالعه موردی مسکن مهر جیرفت

• بررسی رابطه بین ادراک مشتریان از خدمات بانکداری الکترونیکی و سنتی با اثربخشی سازمانی در شعب بانک سپه شهر کرمان

• بررسی عوامل موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش سازمانهای پروژه_محوربررسی موردی شرکت ثامن ارتباط عصر

• بررسی رابطه بین استقرار سیستمهای خودخدمتی با وفاداری مشتریان بانک ملی در استان آذربایجانغربی

• تعیین اندازه دسته تولید اقتصادی در مدیریت زنجیره تامین دو سطحی- دوکالایی با فرض امکان بازتولید

• مدل سازی مسئله مسیریابی وسیله نقلیه با در نظر گرفتن چند انبار ، تحویل و بار برداری همزمان ، پنجره زمانی سخت و نرم, هزینه و استهلاک وابسته به میزان بار موجود در وسیله نقلیه و نوع مسیر

• بررسی رابطه بین قابلیتهای استراتژیک کارکنان و سبکهای مدیریت منابع انسانی در شرکتهای صنایع غذایی و آشامیدنی استان آذربایجان شرقی

• ارزیابی استقرار مدیریت دانش با رویکرد فنآوری اطلاعات در حوزه توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران

• عوامل موثر بر فرسودگی شغلی کارکنان

• ارائه ابزاری معتبر و پایا جهت اندازه گیری آمیخته بازاریابی محصولات ورزشی

• مدل سازی و حل مساله چند هدفه انتخاب تامین کننده در یک زنجیره تامین با فرض تقاضای تصادفی

• ارزیابی و توسعه سیستم پیشنهادهای شرکت گاز استان خراسان شمالی با استفاده از مدل CIPP

• رتبه بندی سازمان ها در الگوی توانمندسازی منابع انسانی بر مبنای تئوری خاکستری

• مدیریت برنامه های آینده پژوهی مبتنی بر آنالیز نیازها

• بررسی تاثیر سازمان یادگیرنده بر فرسودگی شغلی در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

• بررسی رابطه ی بین وفاداری مشتری و اثر بخشی سازمانی مطالعه موردی کارخانه روغن نباتی کرمان

• انتخاب بهترین تأمین کننده در زنجیره تأمین با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره مطالعه موردی: یک واحد صنعتی

• تلفیق کنترل فازی DEA و QFD،جهت اولویت بندی مشخصات محصول درQFD

• بررسی لنگرگاه های مسیر ترقی در شغل افراد براساس الگوی شاین و رابطه با آزمونهای ضمن خدمت کارکنان در سازمانهای دولتی شهر کرمان

• بررسی رابطه بین سازمان یادگیرنده با فرسودگی شغلی در شرکت معدنی و صنعتی گل گهر

• تاثیر همخوانی شخصیت برند و شخصیت مصرف کننده بر اعتماد و وفاداری مصرف کننده به برند مطالعه موردی موبایل سامسونگ و اپل

• بهینه سازی شبکه لجستیک معکوس یکپارچه محصولات چند جزئی با مسیرهای بازیابی مختلف

• شناسایی عوامل موثر بر وقوع خطاهای انسانی در کارکنان نوبتی و غیرنوبتی نیروگاههای استان خراسان

• ارائه مدلی برای وفاداری مشتریان به شبکه خدمات پس از فروش خودرو وراهکارهای جذب و نگهداشت آنها؛ مطالعه موردی: گروه خودروسازی سایپا

• عارضه یابی عوامل موثر بر کیفیت محصولات با استفاده از ابزارهای کنترل کیفیت آماری و کاربردFuzzy AHP و منطق فازی مطالعه موردی

• فرایند تحلیلی مبتنی بر مدل مرجع عملیاتهای زنجیرهتامین برای پشتیبانی ازطراحی مجدد زنجیره تامین

• بررسی عوامل موثر در افزایش کیفیت زندگی کاری منابع انسانی

• بررسی مولفه علاقه مندی به نام تجاری در ایجاد ارتباطات نام تجاری و مصرف کننده در محصول شامپو مورد مطالعه فروشگاههای رفاه شهر تهران

• ارائه رویکرد ترکیبی جهت انتخاب و تخصیص سفارش به تامینکنندگان در حالت چندمحصولی- چند منبعی- چند دورهای

• بررسی رابطه مدیریت استراتژیک منابع انسانی با اشتیاق شغلی کارکنان فولاد خوزستان

• شناسایی و دسته بندی متغیرهای تاثیر گذار در پیش بینی ریزش مشتریان در صنعت مخابرات

• مروری بر بررسی عوامل مؤثر بر اجرای لجستیک معکوس در صنعت خودروسازی ایران

• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با توانمندسازی کارکنان شرکت آب منطقه ای ایلام

• بررسی تاثیر بنیانهای بازاریابی رابطه مند بر عملکرد سازمان مطالعه موردی بانکهای دولتی شهرستان خوی

• ارائه مدل بهینه سازی برای کاهش هزینه های حمل ونقل درشبکه زنجیره تامین حلقه بسته مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی آبادان

• بررسی ابعاد رهبری تحول آفرین و تاثیر آن بر بهره وری سازمانهای آموزشی

• تحلیل پتانسیل های صنعت ترانزیت ریلی بار از جمهوری اسلامی ایران

• استفاده از شبیه سازی و تحلیل پوششی داده ها به منظور شناسایی کاراترین سناریو در یک سیستم کنترل موجودی چند سطحی

• نقش سبک مدیریت منابع انسانی در توسعه برنامه ریزی استراتژیک در شرکتهای صنایع غذایی

• ارائه مدل جهت شناسایی عوامل موثر بر شعف مشتریان

• مدلسازی و حل مسئله مسیریابی وسیله نقلیه در سیستم باراندازی متقاطع با لحاظ کردن محدودیت زمانی، برای شبکه توزیع چندمحصولی

• بررسی عوامل استرس زا درکارکنان شرکت صنایع برق وانرژی صبا نیروگاه زرگان

• بررسی تاثیر سبک رهبری بر رفتار بازاریابی غیراخلاقی درک شده

• مدلی برای ورود مدیریت زنجیره تامین به سازمان ها با رویکرد سبز

• بررسی تاثیر اعتماد سازمانی بر رفتار بازاریابی غیراخلاقی درک شده

• مدل ریاضی برای مسیریابی زنجیره تامین با در نظر گرفتن انبارهای میانی مطالعه موردی در شرکت سازه گسترسایپا

• مقایسه تاثیر ارتباطات غیررسمی بر روی ارتباطات رسمی اثربخش در سازمان، در دو سطح عملیاتی و عالی مطالعه موردی معدن سنگ آهک اصفهان

• بررسی نقش تبلیغات و ترفیع پولی برتداعی و وفاداری به برند در مصرف کنندگان فرآورده های لبنی کاله شهر شیراز

• مدیریت و توسعه منابع انسانی در ایران اسلامی

• اولویتبندی تاثیر مؤلفههای مدیریت دانش در پیش بینی نوآوری سازمانی در راستای توسعه کمی و کیفی خدمات نمونه موردی شرکت توزیع برق شهرستان ایلام

• بررسی رابطه ساختار سازمانی با عملکرد سازمان مطالعه موردی: اورژانس 115 استان مازندران

• بررسی نقش کیفیت رابطه بر رفتار شهروندی برند

• نقش نظارت و کنترل مدیریت بر ایمنی کارکنان پالایشگاه نفت اصفهان

• بررسی نقش تناسب فرهنگی بر فعالیتهای بازاریابی داخلی

• اثر بخشی کنترل کاهش مقاومت افراد در برابر تغییر در اداره آموزش و پرورش مطالعه موردی شهرستان آمل

• بررسی معنادار بودن رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد کارکنان بخش بازاریابی برخط

• اعتیاد به کار اعتیاد شغلی

• تأثیر تبلیغات تلویزیونی بر سپردهگذاری در بانک ها براساس مدل معادلات ساختاری

• تأثیر استرس شغلی بر رضایت شغلی درمرکز آمار ایران

• ارتباط تبلیغات تلویزیونی با جذب منابع بانکی

• بومی سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی ERP با رویکرد فرهنگ سازمانی، مطالعه موردی : بیمارستان امام رضا(ع) استان کرمانشاه

• بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر رضایت و وفاداری دانشجویان شبانه دانشگاه الزهرا

• تبیین رابطه بین ساختار سازمانی با تعهد سازمانی در شرکت فرآورده های نفتی غرب استان مازندران

• بررسی رابطه بین ارزشهای رهبران و منابع قدرت مورد استفاده آنها در شرکت پتروپارس

• بررسی تاثیر همنوایی ارزشهای کارکنان با ارزشهای رهبران سازمان بر تعلق خاطرکارکنان در شرکت نیرپارس

• مروری بر توانمندسازی ، سلامت و اشتغال زنان سرپرست خانوار

• بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ترک شغل کارکنان جدید الاستخدام در سازمان صنایع دریایی

• بررسی تاثیر تعهد سازمانی بر تمایل به ترک خدمت کار کنان آموزش وپرورش استان گیلان با نقش واسطه ای رضایت شغلی

• بررسی رابطه بین آینده نگری با هوش سازمانی

• ارزیابی عملکرد نیروی انسانی با استفاده از نتایج تحلیل پوششی داده ها براساس داده کاوی:مورد کاوی در یک شرکت هلدینگ

• ارزیابی کیفیت خدمات بیمارستان آنکولوژی امیر براساس مدل سروکوال در سال 19 از دیدگاه بیماران ، همراه بیمار ،کارکنان و فراگیران و ارائه راه کارهایی جهت بهبود آنها

• بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شعب بانک ملی شهر کرمان