8th National Congress new founding in Industrial Management and Engineering With emphasis on empowerment and competitive intelligence, بهمن ماه ۱۴۰۰

Accepted papers in 8th National Congress new founding in Industrial Management and Engineering With emphasis on empowerment and competitive intelligence

• ارائه مدل ترکیبی تحلیل پوششی داده ها و تحلیل سلسله مراتبی برای ارزیابی عملکرد پرستاران بیمارستان ها

• بهبود سیستم های حمل و نقل مبتنی بر هوش تجاری تکامل یافته

• بررسی نقش شرکت های چند ملیتی فعال زنجیره غذا در ایجاد و توسعه سیستم غذایی جهانی سالم و توسعه پایدار غذایی- مطالعه موردی شرکت نستله ایران

• اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب تکنولوژی های نوین در صنعت قطعات پلیمری خودرو بااستفاده از روش AHP فازی (مورد مطالعه شرکت ایران خودرو)

• ارائه راهکارهای توسعه کیفیت محصول در صنعت پوشاک ایران با تحلیل رضایت از صنعت مبتنی بر روش ترکیبی SWARA -MOORA -QFD

• بهینه سازی فشرده سازی پروژه با استفاده از یک الگوریتم فراابتکاری جدید

• مدیریت فرآیند کسب وکار BPM از طریق مدل یکپارچه بلوغ توانایی CMMI

• چالش های نوآوری و توسعه محصول جدید در صنایع تولیدی

• نقش رفتار مصرف کننده و سرمایه فکری درتولید وتوسعه محصول جدید

• عنوان بررسی تا ثیر تجربه برند ، کیفیت خدمات و ارزش درک شده بر تبلیغات شفاهی

• رویکردی نوین جهت افزایش قابلیت اطمینان در پروژه های High-Tech

• شناسائی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت سیستم های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) (مورد مطالعه بانک ملت شهر تهران)

• بازنگری سیستماتیک روش شناسی تحقیقات درحوزه مدیریت دانش

• بهبود بهره وری سیستم کنترل هوشمند ناوگان حمل و نقل شهری شیراز توسط چرخه مدیریت بهره وری

• بررسی نقش ریسک ادراک شده و نقدشوندگی بر سرمایه گذاری شرکت ها با نقش میانجی ارزش ویژه برند

• بررسی روندهای فناوری های کاربردی صنعت ۴.۰ و تولید هوشمند

• بهبود پروژه های اجرایی از منظر کاهش هزینه و زمان با رویکرد مهندسی ارزش (مطالعه موردی شرکت نفت و گاز گچساران)

• ارائه یک رویکرد مدیریت چرخه زندگی برپایه هم زیستی برای جریان های پایدار منابع اکوسیستم صنعتی

• بررسی تاثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان با نقش میان جی استرس شغلی و اعتماد کارکنان (مورد مطالعه: شرکت هولدینگ توسعه نیشکر و صنایع جانبی)

• تاثیر خودشیفتگی مدیرعامل بر ریسک شرکت

• آموزش الکترونیک و نقش آن بر عملکرد اعضای هیئت علمی در دوره پاندمی کرونا

• بررسی رابطه بین ویژگی های مدیرعامل، ابهام گزارشگری مالی و همزمانی قیمت سهام

• تاثیر سرمایه انسانی و مد یریت قابلیت برند بر مزیت رقابتی و عملکرد بیمارستان لبافی نژاد

• بررسی فرایندهای مدیریت کیفیت پروژه در شرکت های پیمانکاری و مشاوره عمرانی

• Resilient Supplier Selection In The Supply Chain: A Grey Additive Ratio Assessment (Aras-G) Approach

• جنگهای نوظهور آیند ه؛ نبردهایی مبتنی بر جنگ نامتقارن

• نقش آماد و لجستیک در جنگ های آینده (نبردهایی مبتنی بر جنگ نامتقارن)

• ارائه یک الگوی لجستیکی جدید و ترکیبی برای جنگ های آینده (با تاکید بر جنگ نامتقارن)

• اصول و عناصر طراحی سیستم های آماد و پشتیبانی در جنگ آینده

• استفاده از یک الگوی ارزیابی ترکیبی مجموع و حاصل ضرب وزن دار و آنتروپی شانون جهت اولویت بندی معیارهای امتیازدهی اعتباری مشتریان بانکی

• شناسایی ، تحلیل و اولویت بندی موانع اجرای راهبرد در حوزه حفاری نفت و گاز

• ارائه یک روش ابتکاری در استفاده از ابزارهای مدیریت فناوری و نوآوری در نقشه راه فناوری

• بررسی تاثیر محرک های ویژه بر سودآوری و وفاداری مشتری با نقش میانجی مدیریت تجربه مشتری

• ارائه مدل مدیریت زنجیره تامین سبز جهت پایداری محیط زیست با رویکرد مبتنی بر نظریه گراندد و فازی

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات بر چابکی سازمان ها ( مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی تهران)

• ملاحظات اخلاقی و اعتماد مصرف کنندگان نسبت به موادغذایی تراریخته

• اولویت بندی عوامل موثر بر مدیریت سلامت، رفتار ایمنی و بهداشت حرفه ای (مطالعه موردی کشاورزان استان قزوین)

• بررسی مولفه های مدیریت ارتباط با مشتری (CRM ) در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تاکستان

• تاثیر هوش معنوی و هوش هیجانی بر توانمندی معلمان مدارس ابتدایی منطقه ۱۱ تهران

• تاثیر دانش مالی رفتاری مدیران اجرایی صندوق های سرمایه گذاری بر ادراک از بازارها و فهم از خود

• مدل ها و ابزار های اندازه گیری بهره وری خدمات: یک مطالعه تطبیقی

• اثر فرهنگ ملی بر سکون سازمانی سازمان های دولتی استان خوزستان مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری

• پیش بینی عملکرد شغلی براساس مدیریت دانش و توانمندی روانشناختی درمعلمان تربیت بدنی

• بهبود بهره وری در بخش دولتی

• مطالعه تطبیقی بشارت برند در میان برندهای پوشاک ایرانی

• ارتباط بین دوسوتوانی استراتژیک، نوآوری محصول و خدمات و عملکرد

• رویکردی برای مدیریت دانش در توسعه خوشه های صنعتی

• تحلیل تاثیر درگیری شغلی بر رضایت شغلی کارکنان

• تفکر طراحی در استراتژی: مروری بر مفاهیم و فرآیند تفکر طراحی و شناسایی ویژگی های متفکران طراحی

• شناسایی و اولویت بندی ریسک های عملیاتی در پروژه های عمرانی با استفاده از رویکرد تجزیه و تحلیل حالت های خطا و اثرات آن و تحلیل رابطه خاکستری

• بررسی ارزهای دیجیتال از دیدگاه اقتصادی و زیست محیطی

• بررسی ویژگی های موثر بر بازپرداخت تسهیلات بانکی با استفاده از روش های داده کاوی

• نظریات و مدل های بهره وری در بخش دولتی

• بررسی تاثیر قابلیت های بازاریابی بر عملکرد صادرات با در نظر گرفتن نقش میانجی ارتباطات بازاریابی(مورد مطالعه: شرکت فرش ساوین قائمشهر – مازندران)

• بررسی تحلیلی مبانی نظری تئوری نمایندگی

• عوامل موثر بر ترغیب خریداران در استفاده از کیف پول الکترونیک با استفاده از میانجیگری اعتماد درک شده (مورد مطالعه: خریداران سایت دیجی کالا در شهر تهران)

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی بر سرمایه اجتماعی (مطالعه موردی: کارکنان مالی و زیر مجموعه آن در شهرداری های غرب استان مازندران).

• اولویت بندی عوامل موثر بر اتوماسیون صنعتی

• بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری در بیانیه گام دوم انقلاب (مورد مطالعه: بانک سپه استان گیلان)

• توسعه پایدار صنایع و نقش کارآفرین نهادی - سیاسی : پارادایم شیفت توسعه در گرو عبور از وابستگی به مسیر

• بررسی رابطه کار آفرین با ساختارهای نهادی و توسعه اقتصادی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر کیفیت عسل در زنجیره تامین

• بررسی و مطالعه عملکرد شغلی کارکنان فولاد اندیمشک براساس مدیریت دانش و قابلیت روانشناختی

• مطالعه عوامل موثر بر عملکرد سازمانی کارکنان شرکت فولاد اندیمشک از منظر مدیریت جهادی

• بررسی اثر هوش هیجانی و هوش معنوی بر کارکنان فولاد اندیمشک

• حقوق مالکیت فکری و تاثیر آن بر مدیریت صنعتی در ایران

• نقش حقوق کارو تاثیر آن بر روابط کاری و توسعه صنایع ایران

• تحلیل تاثیر قوانین حقوقی بر روند تولید و توزیع در صنایع ایران

• رفع اختلافات در مدیریت صنعتی ایران: مکانیزم ها و قرایند های حقوقی

• شناسایی ابعاد و مولفه های حکمرانی هوشمند در ایران

• ارائه الگوی داده بنیاد آماده سازی مدارس ایرانی در مواجهه با متاورس

• بررسی علل ناکامی مدیریت کیفیت جامع در سازمان ها

• انتخاب کارمند نمونه دانشگاه کارون اهواز، با رویکرد تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

• نقش امید در مدیریت تربیت انسان با تاکید بر قرآن و روایات

• بررسی و ارزیابی پایداری سیستم های تولید و عملیات موردمطالعه شرکت مظفریان

• مدیریت در زمان بحران: درس هایی ازهمه گیری یک بیماری

• تاثیر مولفه های اپلیکیشن های موبایل بر قصد استفاده مجدد با تعدیلگری رضایت مشتری (مورد مطالعه: بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شهرستان دزفول)

• استراتژی بازطراحی مدیریت تحول گرا و تاثیر آن در میزان تمایل کارکنان برای توسعه شغلی در اداره کل بیمه تامین اجتماعی استان خوزستان

• تاثر اینترنت بر جهت دهی کانال های صادراتی در شرکت های کوچک و متوسط(مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط استان آ.غ)

• سطح بندی اقدامات مدیریت زنجیره تامین سبز در حوزه بهداشت و درمان

• بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد پایداری با نقش مداخله گری مشارکت محیطی در خدمات بیمارستانی

• توسعه نیروی انسانی لزوم اقتصاد مقاومتی

• تاثیر فعالیت های بازاریابی پایدار بر وفاداری مشتری با نقش میانجی تصویر برند اعتماد و رضایت مشتری در پوشاک هاکوپیان

• نقش تجربه ی کاری و سطح سواد منابع انسانی در بهره وری شرکت ها

• بررسی و تحلیل ارزش ها و ملاک های شخص در رفتار مصرف کننده

• بررسی کیفیت و برند سایت های فروش بر احساسات مشتریان

• تاثیر تصویر ذهنی مصرف کنندگان فروشگاه بر ارزش خرده فروشی فروشگاه های بزرگ در شهر یاسوج

• تحلیل اثرگذاری کارآفرینی و بازارمحوری بر اثربخشی بازاریابی در کسب و کارهای کوچک

• بررسی تاثیر شیوه های مدیریت ایمنی محل کار بر رفتار شهروندسازمانی با تاکید بر نقش میانجی خطر درک شده مرتبط با کووید ۱۹ و ناامنی شغلی درک شده

• بررسی تاثیر کوته نگری مدیریت بر رابطه بین انحراف و کجروی مالی و عملکرد مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی کیفیت حسابرسی بر رابطه بین عملکرد مالی و کارایی ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر نقش تعدیل گری واحد حسابرسی داخلی بر رابطه بین هزینه های نمایندگی و سرمایه فکری در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی مسئولیت اجتماعی و بازده حقوق صاحبان سهام در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• رابطه اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی معلمان

• برنامه ریزی منابع انسانی با رویکردی استراتژیک (مطالعه موردی: کارکنان بهزیستی شهر تهران)

• بررسی تاثیر مدیریت جهادی بر عملکرد سازمانی در راستای تحقق منویات مقام معظم رهبری در بیانیه گام دوم انقلاب (مورد مطالعه: مدیران قوه قضائیه)

• بررسی تاثیر ارتباطات سیاسی بر رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارائه چارچوب موفقیت پروژه های ساخت در ایران با تمرکز بر پروژه های بزرگ ملی

• تاثیر بازاریابی کارآفرینانه بر ارزش مشتری در دوران پاندمی کرونا در بنگاه های کوچک و متوسط

• مروری بر سیستم اطلاعات مدیریت پروژه (PMIS)

• اهمیت و جایگاه زنجیره تامین در منابع انسانی

• بررسی رابطه بین تجربه مدیرمالی و خوانایی گزارشگری مالی

• مهم ترین مسائل اجتماعی ایران در سه سطح خرد، میانه و کلان

• کاربست نظریه داده بنیاد در فرآیند توسعه درآمدزایی مترو تهران

• تاثیر ارتباطات بر قابلیت ابتکار (به انضمام مطالعه موردی)

• بررسی عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر تاب آوری سازمانی با رویکرد معادلات ساختاری

• افزایش بهره وری در بخش دولتی با ارزیابی عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی)

• بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه انسانی، سرمایه مشتری و سرمایه ساختاری با مدیریت دانش در امور مالیاتی خراسان شمالی

• بررسی عوامل مرثر بر اطلاعات حسابداری گزارش شده با تاکید بر گزارش حسابرس در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تجزیه و تحلیل هوش تجاری در کسب و کار

• بازاریابی، بایدها و نبایدها

• مصرف کنندگان محصول و عوامل مربوطه به خصایص انها

• بررسی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش محور در ورزش

• سنجش پارامترهای موثر در بهره گیری فدارسیون های ورزشی از منابع انسانی

• عملیات راهبردی اطفاء و کاهش حریق از طریق آموزش و مشارکت

• شناسایی چالش های بافت های کهن و فرسوده در جهت ساماندهی

• تحقق حمل و نقل هوشمند در راستای مدیریت زیست محیطی

• بکارگیری تکنولوژی مدرن در مدیریت شهری نوین

• نقش فضاهای عمومی بر سلامت روان شهروندان با تاکید بر پارکها

• ارتقاء انگیزش و استفاده کارآمدتر و بهره ورتر از منابع انسانی سازمان

• شناسایی اصول برنامه ریزی توسعه گردشگری

• برنامه ریزی تحقق توسعه شهری پایدار از دیدگاه زیست محیطی

• ایجاد محیط سالم در سازمان در راستای بهره وری منابع انسانی

• کاربرد فناوری اطلاعات در کنترل هوشمند ترافیک

• شناسایی عوامل موثر در ارتقاء سلامت نظام اداری در سازمانها

• تحقق تعهد سازمانی ضرورت سازمان های دولتی امروزی

• نقش مدیریت مشارکتی در جهت رضایت شهروندان

• معضلات و آسیب سناریوی غیر محتمل رشد جمعیت و نقش مدیریت شهری در ساماندهی آتی آن

• فرهنگ سازی هدفمند استفاده از مترو در مدیریت ترافیک شهری

• مدیریت راهبردی در برنامه ریزی درآمدی شهری

• تاثیر تبلیغات هدفمند و رسانه ای بر توسعه اقتصادی

• بررسی شیوه های موثر در مدیریت تبلیغات تجاری

• پیشگیری و مبارزه با فساد لازمه مدیریت پایدار شهر

• گذری بر اهمیت آموزش کارکنان درون سازمانی

• هوشمندسازی در برنامه ریزی توسعه شهرسازی مدرن

• طراحی و مدیریت ساخت بام سبز در شهرسازی مدرن

• ارزیابی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی با استفاده از تکنیک های چند معیاره در شرکت خوشه طلایی دنا گچساران

• شناخت عوامل جهانی شدن و مدیریت امور فرهنگی

• نقش مدیریت آموزشی در کنترل بحران بافت فرسوده شهری

• ضرورت شناخت کارکردهای فرهنگی در جوامع

• راهکارهای ارتقاء فرهنگ شهروندی

• ضرورت مدیریت آموزشی سرمایه انسانی در سازمان ها

• مشارکت شهروندان در مدیریت شهر

• پیامدهای جسمی و روانی ترافیک بر شهروندان

• ضرورت توجه به آموزش حقوق و اخلاق شهروندی در راستای تحقق سلامت زندگی شهری

• شناسایی روش های موثر بر افزایش انگیزه کارمندان

• شناسایی چالش ها و ساماندهی ترافیک شهری با رویکرد مدیریت فناوری نوین

• نقش آموزش منابع انسانی در تحقق تحول توسعه پایدار سازمانی

• ابعاد مشارکت شهروندان در شناسایی مخاطرات شهری

• اثرات کالبدی- فضایی سیستم مترو در کلانشهرها

• اهمیت ساماندهی و فرهنگ سازی مدیریت پسماند

• لزوم پیشگیری از عواقب رشد جمعیت شهری با کنترل مهاجرت

• نقش تشکل های اجتماعی در ساماندهی محلات بافت فرسوده

• نقش کاربردی فضای سبز شهری در توسعه پایدار

• پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی

• برنامه ریزی تحقق توسعه شهری پایدار از دیدگاه زیست محیطی در کشور

• بکارگیری مهندسی ارزش جهت کنترل هزینه های پروژه های عمرانی

• نقش تکنولوژی هوشمند شهری در کنترل و ساماندهی ترافیک

• نقش کیفیت بتن در استحکام و مقاومت سازه های نوین شهری

• برنامه های سازمانی ایجاد انگیزش کارکنان در راستای افزایش راندمان کاری

• نقش مدیریت اجرایی منابع انسانی در رشد و توسعه سازمان ها

• هوشمندسازی و چابکی مدیریت اجرایی سازمانی

• توسعه شتابان و ناهمگون شهرنشینی و مسایل اجتماعی حاشیه نشینی

• تحقق توسعه پایدار شهری در قالب نگرش تامین درآمد پایدار مدیریت شهری

• یکپارچه سازی مدیریت شهرها با شهرسازی الکترونیک

• اعتماد متﻘابل شرط کارآیی نظارت همگانی در شهرداریها

• تاثیر مسئولیت اجتماعی بر عملکرد مالی با نقش تعدیل کننده محدودیت مالی در بورس اوراق بهادار تهران

• برنامه ریزی و اشتغالزایی در حوزه گردشگری شهری

• عملکرد و وظایف مدیریت منابع انسانی در نیازسنجی دوره های آموزشی

• ضرورت مدیریت پسماند و زباله های درون شهری و بیمارستانی در تحقق توسعه پایدار

• شناسایی راهکارهای کاهش معضلات ترافیکی در بافت مرکزی شهر

• شهر الکترونیک و تعاملات یکپارچه نوین در شهرداری ها

• فرهنگ سازی در جهت مشارکت جویی در مدیریت شهری

• بررسی سود مدیریت و برنامه ریزی مالیاتی با نقش میانجی کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر مدیریت وضعیت اقتصادی خانواده بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع متوسط اول آموزش و پرورش شهرستان نورآباد فارس

• مشارکت شهروندان در مدیریت شهری

• پیش بینی و طراحی مبلمان شهری

• مشارکت اجتماعی ضرورت تحقق اهداف مدیریت شهری

• مشارکت اجتماعی در جهت تحقق اهداف خدمات شهری

• دستیابی به توسعه پایدار زیست محیطی ضرورت مدیریت خدمات شهری

• ایجاد فضاهای سبز شهری ضرورت توسعه شهرها

• بررسی میزان تاثیر شاخص های آمادگی جسمانی، دانش و تجربه بر عملکرد آتش نشانان

• تبیین پارامترهای اثربخش مدیریت کارآفرین و خلاق (مطالعه موردی: شهرداری تهران)

• نقش و جایگاه مدیریت شهری در توسعه کسب و کارهای نوپا(استارت آپ)

• برنامه ریزی مدیریت پسماند پارکهای درون شهری

• نقش تعامل اجتماعی برنامه ریزان شهری در اهداف سازمانی

• مشارکت در برنامه ریزی و تصمیم گیری در بهبود مدیریت شهری

• شناخت مفاهیم توسعه و راهکارهای دستیابی به توسعه پایدار شهری

• الزامات و شاخص های رسیدن به توسعه شهری

• تاثیر روابط عمومی بر تکریم ارباب رجوع

• شناسایی آسیبهای فرهنگی سکونتگاه غیررسمی حاشیه کلانشهرها

• الگوهای مشارکت شهروندان در برنامه ریزی توسعه شهری

• لزوم برنامه ریزی استراتژیک مبارزه با فساد اداری

• نقش فضای سبز در توسعه تعاملات اجتماعی- فرهنگی

• نقش زنان در توسعه امور فرهنگی

• بررسی اثر بخشی سازمانی و چابکی سازمان با متغیر میانجی سبک رهبری دانش

• سنجش کیفیت زندگی در در راستای کاهش آسیب اجتماعی

• توزیع خدمات شهری در شهرها از دیدگاه مدیریتی

• ضرورت جلب مشارکت مردم در اداره امور شهری

• لازمه موفقیت سازمانی با استفاده از ظرفیت مدیریتی زنان

• بررسی رابطه تعادل کاری در زنان شاغل و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی

• نقش تکنولوژی در شیوه های نوین بهره وری منابع انسانی

• تاثیر حاکمیت شرکتی و نقدشوندگی سهام بر اهرم مالی شرکت ها

• استفاده از تکنیک های مدل سازی معادلات ساختاری در مطالعه نام تجاری برند در رسانه های اجتماعی

• بررسی رابطه مدیریت کیفیت و مسئولیت اجتماعی با توجه به هویت سازمانی

• بررسی انگیزه در سرمایه گذاری جدید و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی و چابکی سازمانی

• مدیریت دانش و معلومات

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمان ها

• بررسی تاثیر تمرکز مالکیت بر عدم تقارن اطلاعاتی شرکت (مورد مطالعه: شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)

• رهبری تحول آفرین: بررسی نقش ویژگی های رهبران تحول آفرین در مدیریت تغییر و تحول در سازمان ها

• بررسی برنامه ریزی مالیاتی و مسئولیت اجتماعی در شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• خانواده تعلیم و تربیت چالش ها و چشم انداز ها

• نقش مدیریت حسابداری در توسعه پایدار

• بررسی نرخ موثر مالیاتی و هزینه تحقیق و توسعه در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• استخراج اصول مدیریتی از تاریخ بیهقی

• بررسی رابطه ارزش پرسنلی و بیگانگی شغلی با نقش میانجی عملکرد سازمانی در بانک شهر شیراز

• بررسی اثر بخشی سازمانی و چابکی سازمانی با نقش میانجی عملکرد سازمانی بانک های خصوصی استان کهکیلویه بویراحمد