8th National Interdisciplinary Research Conference in Huminitic Sciences, بهمن ماه ۱۴۰۲

Accepted papers in 8th National Interdisciplinary Research Conference in Huminitic Sciences

• بررسی همه جانبه قراردادهای تولید با هدف کاهش ریسک و بالابردن بازده مالی در صنایع دفاعی

• آموزش چندپایه فرصت یادگیری برای همه

• تبیین نقش امنیت شغلی کارکنان بر کارکرد قرارداد روانشناختی و رفتارهای کاری (مطالعه موردی: کارکنان قراردادی شرکت آب و فاضلاب استان یزد)

• بررسی عوامل موثر بر انگیزش کارکنان بر بهبود ارزیابی عملکرد و ارائه راهکار (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خوزستان)

• نقش مدیریت منابع سازمانی (ERP) در بهبود مستمر با رویکرد جدید توسعه سیستم ها

• بررسی موانع مدیریت کیفیت جامع واهداف آن در صنعت

• مدیریت و ارزیابی میزان انتشار گازهای گلخانه ای

• بررسی رابطه ی بین سبک های دلبستگی و مدل پنج عاملی شخصیت در بین دانش آموزان پسرپایه ششم ابتدایی شهرستان سقز

• فناوریهای نوین پرورشی

• مقدمه ای بر چارچوب های حاصله در مطالعات تحولی و بررسی کیفی بازار ها در گذرهای پایداری

• بررسی سیستماتیک تاثیر و کاربردهای متنوع هوش تجاری در عملکرد سیستمها

• تاثیر گذاری فساد ادراک شده بر دیجیتالی سازی فرآیند تجارت با نقش تعدیلگر سن شرکت و تاثیر آن بر درجه بین المللی شدن شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) (مورد مطالعه: پنج شرکت برتر صادارتی به کشور روسیه)

• انضباط و بی انضباطی

• نقش تکنولوژی و هوش مصنوعی در آموزش مدارس ایران

• بررسی نقش رهبری معتبر و سرمایه روانشناختی بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیلگر جنسیت

• مدلسازی تاثیر سیاست های سرمایه گذاری بر شاخص های زیست محیطی در بخش ساخت و ساز ایران با استفاده از پویایی سیستم

• بررسی اثرات شرایط جوی محیط کاری کارکنان بر میزان هوش هیجانی و رضایتمندی شغلی

• بررسی تاثیرات فناوریهای محاسبات ابری بعنوان یک سکوی محاسبات کلنگر بر ساختار صنایع نظامی آینده

• مدیریت فضای مجازی و عملکرد شبکه های اجتماعی

• فرهنگ سازمانی و مدیریت آن

• مدیریت کلاس درس و مهارت ارتباطی

• میزان آشنایی مدیران مالی با نوع قراردادهای دولتی و تاثیر آن در سودآوری سازمانهای دولتی (مطالعه موردی سازمانهای دولتی بوکان)

• مدیریت تحول در یادگیری و تکنولوژی

• هوش هیجانی و محیطهای رقابتی

• مقایسه شیوه های سنتی و نوین مدیریت کلاسی و کارایی

• دیدگاه های استراتژیک مدیریت پایدار شرکت برای ایجاد یک سازمان پایدار

• ارتباط کارآفرینی و مهندسی مجدد در سازمانهای امروزی

• عوال موثر بر انعطاف پذیری زنجیره تامین

• بررسی تاثیر لذت بخش بودن ادراک شده و تعاملات اجتماعی و اضطرار به خرید آنیبر تمایل به خرید آنی

• بررسی نقش تبلیغات در عرضه و فروش محصولات تولیدی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب تامین کننده برتر در صنعت خودرو

• بررسی تاثیر مدیریت زنجیره تامین سبز بر عملکرد زیستمحیطی و عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیلگر رقابتپذیری (مطالعه موردی: شرکتهای صنایع غذایی)

• ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل سازمان بهرهوری آسیایی (APO) (مطالعه موردی: اداره مخابرات شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب واحد اهواز)

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر دلبستگی شغلی

• بررسی تاثیر ایجاد فرهنگ جهادی و خودکفایی بر عملکرد کارکنان در شرکت خودروسازی سایپا

• بررسی و رتبه بندی مولفه های سیستم های تولید انعطافپذیر در شرکت ایرانخودرو

• بررسی دلایل کاربردی نشدن پژوهش های انجام شده در رشته مدیریت در صنایع سنگین استان اصفهان

• تاثیر بکارگیری چابکی بازاریابی در عملکرد بانک های سنتی، موسسات مالی و بانکهای نوظهور

• مروری از دریچه متون بر کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت داده های صنعت

• ارزیابی ابزارهای مدیریت پروژه در تحقق سیستم مدیریت دانش

• ارزیابی فرهنگ سازمانی در شرکت ها برای پرورش نوآوری دیجیتال با استفاده از مدل تصمیم گیری فازی

• سیستم های بازاریابی هوشمند پایدار مبتنی بر فناوری های تحول آفرین

• استفاده از روشهای تصمیم گیری چند معیاره فازی جهت نوآوری و افزایش عملکرد و کارایی بهتر شرکت ها

• مدیریت آموزشی مدارس در شرایط خاص (مطالعه موردی: شیوع کرونا ویروس)

• Agricultural Tourism Success: An Interpretive Structural Modeling(ISM) Approach

• ایجاد مزیت رقابتی از طریق فرهنگ سازمانی، تسهیم دانش و نوآوری سازمانی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل پیشبرنده و بازدارنده پیاده سازی فناوری های مالی در صنعت بیمه

• مروری بر اثرات عملکرد زیستمحیطی و نوآوری سبز بر سرمایه شرکت

• بررسی تاثیر بازاریابی نوع دوستانه بر عملکرد کسب و کار با میانجی گری محیط کسب و کار

• بررسی نقش تعهد، همدلی و ارزش مشترک بر رضایتمندی مشتریان

• تبیین و درجه بندی ابعاد استقلال دانشگاهی با رویکرد دلیل گرا در دانشگاه آزاد اسلامی مازندران

• مدل آمیخته بازاریابی پزشکی

• محیط رقابتی و کارآفرینی

• کاربرد مدیریت ارتباط با مشتری((CRM در بازاریابی

• بررسی نظریه های مدیریت تغییر سازمانی با رویکرد انتقادی

• جایگاه سازمان و نهادهای بین المللی در تعاریف مفهومی حکمرانی خوب

• Technological Know-how and Application: On the Plausibility of Pure Mathematics Study Vis-à-vis Engineering Fields amongst others

• بررسی افسردگی و راهکار های موثر کاهش استرس در کودکان در دانش آموزان

• جعبه ابزار بازاریابی خدمات پزشکی

• اثرات زیست محیطی سوخت های فسیلی نیروگاه ها بر بحران ریز گردها