Articles Stat:
Number of Articles: 27Number of Proceeding pages: 382
Papers View: 2422
11th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking
11th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking In date 2026-02-17 by ,همایش آروین البرز was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: Proceedings 11th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in 11th International Conference on New ideas in Management, Economics, Accounting and banking
رویکرد های یادگیری ماشین جهت پیش بینی ریسک اعتباری قابل تفسیر در حوزه بانکداری
Assessing the Factors Affectiong Bank Efficiency in National Investment Financing:a Multi-Criteria Approach Using AHP and SEM
موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان های دولتی و ارائه راهکار ها
مرور سیستماتیک عوامل موثر بر تجربه دیجیتال مشتری در نئوبانکهای لندتک و ارائه راهبردهای مدیریتی: مطالعه موردی سپینوبانک صادرات ایران
مدیریت هوشمند مبتنی بر بهبود بخشی عملکرد رفتار سازمانی با رویکرد دنپ (مورد مطالعه: شرکت آب و فاضلاب استان تهران)
بررسی تاثیر استراتژی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی بر نوآوری محصول و کیفیت خدمات با درنظر داشتن نقش میانجی قابلیت نوآوری در استارتاپ های عضو پارک فناوری پردیس
تاثیر عدم اطمینان اقتصادی بر مسئولیت اجتماعی شرکت ها و عملکرد مالی
اثر قابلیت مقایسه صورت های مالی بر تمرکز مشتریان با نقش تعدیلگری سودآوری شرکت
نقش کارایی سرمایه گذاری بر رابطه بین کیفیت کنترل داخلی و استراتژی تهاجمی
ارائه الگوی منابع انسانی ناب مبتنی بر نوآوری (مورد مطالعه وزارت دادگستری)
بررسی ارتباط بین ویژگی های هیئت مدیره و قابلیت مقایسه صورت های مالی شرکت با نقش تعدیلگری دوره تصدی مدیرعامل
بررسی تاثیر درماندگی مالی بر مدیریت سود با در نظر گرفتن نقش تعدیلگری عملکرد مالی شرکت در بورس اوراق بهادار تهران
استانداردهای نوین گزارشگری پایداری و پیامدهای آن برای حسابداری سبز
ادغام بلاک چین و هوش مصنوعی در حسابداری و حسابرسی فرصت ها، چالش ها و مسیرهای آینده
تئوری های حسابداری و چارچوب نظری
تاثیر مدیریت منابع انسانی دیجیتال (Digital HR) بر رضایت و انگیزش کارکنان
بررسی تاثیر زیرساخت های گمرکی بر سرعت ترخیص کالا (مطالعه موردی: گمرک ریمدان)
نقش ایمنی روان شناختی در شکل گیری رفتارهای یادگیرنده کارکنان و پیامدهای آن بر عملکرد سازمانی: یک مطالعه مروری نظام مند
ارائه الگوی توسعه گردشگری جنوب استان سیستان و بلوچستان با تکیه بر زیرساخت های مالی
افزایش کارایی بانکداری از طریق تولید داده های مصنوعی و کاربردهای هوش مصنوعی مولد
کاربرد وب جی آی اس ( WebGIS) در مدیریت برنامه ریزی شهری
تاثیر آموزش و توسعه کارکنان بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی
نقش قدرت اجتماعی مصرف کنندگان در شکل دهی راهبردهای مدیریتی برندهای ورزشی
شناسایی و اولویت بندی راهکارهای حمایتی شهرداری در ارتقای عملکرد کسب وکارهای زنان کارآفرین
تبیین رابطه تعهد سازمانی و پذیرش فناوری های نوین: راهکاری برای کاهش مقاومت در برابر تحول دیجیتال در شهرداری ها
واکاوی نقش رهبری تحول آفرین در تبلور خلاقیت های زیست محیطی با تبیین جایگاه میانجی محرک های انگیزشی درونی و بیرونی در شهرداری
ارزیابی اثرگذاری سازوکارهای مشارکت شهروندان بر کیفیت خط مشی های شهری در شهرداری اراک (با تاکید بر توسعه پایدار)