The fourth international conference on management, accounting, economics and banking in the third millennium, دی ماه ۱۴۰۱

Accepted papers in The fourth international conference on management, accounting, economics and banking in the third millennium

• بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان گمرک

• تحلیل و بررسی ریسک در مدیریت بازاریابی

• حسابداری امورمالی کاربردی در شرکت ها و سازمان ها

• حسابداری کاربردی برای دانش آموزان و تاثیر آن بر یادگیری

• تحول و اهداف بازاریابی دیجیتال

• اثر بدهی عمومی بر تورم در اقتصاد ایران: الگوی خودرگرسیون برداری (VAR)

• مفاهیم بازاریابی ناب در مدیریت منابع انسانی (با رویکرد تکنیک مدیریتی ۵s )

• فناوری بلاکچین درسیستم بانکداری

• بررسی علل موفقیت برند اپل در عرصه وفاداری مشتریان

• بررسی نقش مقوله اقتصاد در چرخه صنعت سینمایی کشور ( تحلیل هزینه و درآمدهای مرتبط با ساخت ، تولید ، پخش و اکران فیلم های سینمایی )

• بررسی نقش دکتر محمد مصدق در جریان نهضت ملی شدن صنعت نفت و تحلیل تاثیرات این رخداد شگرف در تحولات سیاسی و عرصه اقتصادی کشور

• The effects of the risk of sudden events (Covid-۱۹) on the stock value of financial intermediaries

• The effects of expansionary fiscal and monetary policies on the financial markets of developing countries

• مروری بر رابطه بین کیفیت گزارشگری مالی و کارایی سرمایه گذاری و تاثیر مدیران بر آنها در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی روابط مدیریت دانش و ارزیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر فرآیندهای مدیریت دانش (موسسات عالی)

• حسابداری اسلامی در ایران و چالش ها و راهکارهای آن

• بررسی تاثیر تعارض نقش و جایگزینی مدیر عامل بر مدیریت سود

• تاثیر عوامل تعیین کننده برند در عملکرد و ارزش شرکت بر اساس شاخص کیوتوبین

• انطباق گزارش کمیته حسابرسی بر گزارش تعدیل حسابرسی

• موانع و چالش های پیاده سازی سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS) در شهرداری رودهن

• بررسی تاثیرات کرونا بر اقتصاد جهانی و بازارهای مالی

• بررسی تاثیر بیش ارزش گذاری سهام بر رابطه بین استراتژی تجاری تهاجمی (تدافعی) و سقوط قیمت سهام

• پیش بینی ورشکستگی شرکت های بورسی با استفاده از الگوریتم DT

• Relationship between Job Satisfaction and Organizational Commitment among Employees

• بررسی عوامل موثر بر ایجاد اعتماد بین کارکنان و مدیران ، با استفاده از منطق فازی (مطالعه موردی آموزش و پرورش نهاوند)

• رابطه فعالیت های بازاریابی بانک ملی با وفاداری مشتریان در شهرستان نهاوند

• بررسی ارز دیجیتال و میزان مصرف برق ماینر در استخراج BTC

• بررسی بازار مالی اسلامی و اقدامات سیاستی کشورهای اسلامی در مواجهه با کووید ۱۹

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی سرمایه انسانی با بهره وری سازمانی

• بررسی تاثیر بانکداری الکترونیک بر رشد اقتصادی ایران

• تاثیر هوش هیجانی بر تسهیم دانش با نقش میانجیگری اعتماد در همکاران دانشگاه هنر تهران

• بررسی اثر تعهد مشتری به یادگیری فن آوری های هوشمند بر مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتریان

• فوائد حسابداری در شرکتهای بازرگانی

• بررسی تاثیر ویژگی های هیات مدیره بر رابطه بین ضعف کنترل های داخلی و کیفیت افشا

• بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد مالی با نقش میانجی جهت گیری استراتژیک بازاریابی سبز و مزیت رقابتی در شرکت های صنایع غذایی استان تهران

• بررسی و مطالعه تطبیقی تامین مالی پروژه به روش EPC و BOT

• برآورد مزیت نسبی فعالیت های عمده اقتصادی در استان مازندران

• تحلیل بیبلیومتریک تحقیقات بازار سهام و نفت

• مروری بر تعاریف ، نظریه ها و تئوری های مدیریت با تاکید بر مدیریت آموزشی

• آموزش و پژوهش کارآفرینی، راهکاری برای ارتقاء رشته های علوم انسانی

• شناسایی مشکلات کارآفرینان بنگاه های کوچک و متوسط در بخش صنعت و تعیین استراتژی مناسب کارآفرینی بر اساس الگوی swot

• حسابداری مبتنی بربلاکچین

• اجرای نظام حسابداری تعهدی در وزارت بهداشت و نقاط قوت و ضعف آن

• تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر تعهد سازمانی عاطفی با نقش میانجی عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی

• تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر تعهد سازمانی عاطفی با نقش میانجی عدالت سازمانی

• تاثیر مسئولیت اجتماعی بر تعهد عاطفی با نقش میانجی عزت نفس

• بررسی رابطه بین مدیریت ریسک اعتباری با مطالبات معوق بانک ها و نقش آن در بانکداری اسلامی ( مطالعه موردی بانک ملت)

• یک مدل جدید از مدیریت شهری مبتنی بر فناوری سبز با الگوبرداری از شهر کازن روسیه

• ارائه راهکاری جدید جهت اثرگذاری بر روحیات پرسنل خدمات شهری شهرداری اراک

• ارائه یک روش جدید از نقش حراست در مدیریت حافظت از کارکنان و جلوگیری از آسیب های پرسنلی شهرداری اراک

• برنامه ریزی منابع سازمانی مبتنی بر تصمیم راهبردی جهت بهره وری پرسنل و توسعه درآمد پایدار

• ارایه راهکاری جدید از مدیریت منابع انسانی شهرداریها در عملکرد سازمانی با استفاده از تجربیات کشور مالزی

• بررسی راهکاری جدید از آموزش مدیریت منابع انسانی در شهرداریها

• بررسی عملکرد سازمانی ، روابط پنهان،محیط اخلاق مداردر مدیریت توسعه منابع انسانی

• رویکردی جدید از نقش اعتدال رفتار و تعهدات حرفه ای کارکنان

• تاثیر وجود حسابرس بر وجود تاخیر در گزارشات حسابرسی

• محافظه کاری در حسابداری بر رتبه بندی سازمانها

• بررسی نقش سرمایه فکری سبز و اعتبار سازمانی در تاثیرگذاری بر عملکرد محیطی

• بررسی رضایتمندی مراجعین از کیفیت ارائه ی خدمات بهداشتی-درمانی (مطالعه ی موردی: دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر)

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی مدیران و کارکنان (مطالعه ی موردی: مدیران ارشد و میانی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر)

• یک روش جدید از اصلاح جهت گیری هدفگ ذاری تورمی و توازن نرخ بهره واقعی

• یک رویکرد از چرخه زندگی شهروندی با محافظه کاری در حسابداری

• مدیریت امور اداری در عملکرد سازمانی

• آموزش پرسنل در امور اداری مناطق و سازمانهای تابعه

• بررسی رابطه ی سلامت سازمانی با بهره وری منابع انسانی و مسئولیت پذیری معلمان (مطالعه ی موردی: مدیران و معلمان مقطع ابتدایی شهرستان رشتخوار)

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و توانمندسازی مدیران و کارکنان

• مدیریت توسعه پایدار در دولت های پیشرو : تحلیل مقایسه ای بر اساس سیاست ها و راهکارهای موفق

• سیاست ها و رویکردهای توانمندسازی کارکنان در سازمان های دولتی ایران