First International Conference on Industrial Engineering, Management and Accounting, دی ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in First International Conference on Industrial Engineering, Management and Accounting

• شناسایی موثرترین عوامل فناوری اطلاعات بر کاهش فساد اداری ( مطالعه موردی : بانک پاسارگاد )

• رابطه ی هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شرق استان مازندران

• الگوی یکپارچه مدیریت دانش و مدیریت ارتباطات سازمانی

• استخراج فرآیند تضمین محصول و تائید نیازمندی ها در انجام پروژه های فضایی مطابق با استاندارد ECSS

• مقایسه استاندارد DOA با نظام مدیریت کیفیت ISO 9001:2008 ( مطالعه موردی : شرکت صنایع هوایی قدس )

• مطالعه رابطه عدالت سازمانی و امنیت شغلی در کارکنان بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران

• رابطه مدیریت بی تفاوتی با تحلیل رفتگی شغلی و هوش اجتماعی معلمان مدارس متوسط شهر فیروزکوه

• شاخص ارزیابی عملکرد و پیش بینی رشد تولید ناخالص داخلی

• مسئولیت اجتماعی در زنجیره تأمین با رویکرد انتخاب تأمین کنندگان

• عدم تقارن اطلاعاتی و عملکرد بازار سرمایه ایران

• مقایسه عملکرد و بهره وری شعب پست استان گیلان با تکنیک تحلیل فراگیر داده ها ( DEA )

• بهینه سازی هزینه های کیفیت با استفاده ازتکنیک تحلیل حالات بالقوه شکست و طراحی آزمایشات تاگوچی ( مطالعه موردی : شرکت دخانیات ارومیه )

• رابطه بین مدیریت سود و سقوط قیمت سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با توجه به اندازه شرکتها

• اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب محل کارخانه با استفاده از روش تاپسیس فازی و تحلیل سلسله مراتب فازی ( AHP فازی )

• بررسی تاثیر جنسیت و شایعات سیاسی بر خطاهای ادراکی سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش حسابداری در سرمایه گذاری های با فناوری پیشرفته

• بررسی تأثیرات نرخ ارز بر عدالت و امنیت اقتصادی در دولت دهم

• بررسی وضعیت بهره وری نیروی انسانی شرکت ایران خودرو با استفاده از ماتریس اهمیت عملکرد ( مورد مطالعه سالن مونتاژ تندر )

• بررسی نهادینه سازی مدیریت دانش و رابطه آن با جو سازمانی در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران و ادارات تابعه

• تاثیر ساختارمالکیت و مهارتهای هیئت مدیره بر محافظه کاری شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

• ارزیابی عملکرد و نقش آن در افزایش انگیزه و کارایی کارکنان

• حل مسئله ی مسیریابی وسایط نقلیه ی واجد شرایط دارای ظرفیت، با در نظر گرفتن پنجره های زمانی در شرایط عدم قطعیت

• رابطه ی رضایت شغلی و بهره وری نیروی انسانی در یک واحد صنعتی

• بررسی نقش فناوری اطلاعات در تعالی سازمان های ایرانی ( مورد مطالعه مدارس دولتی و خصوصی )

• بررسی اثر همبستگی بر پایش پروفایل های خطی چند گانه چند متغیره

• تاثیر استراتژی فرصت طلبانه شرکت ها برای تعیین ساختار سرمایه

• پایش پروفایل های خطی چندگانه چند متغیره در فاز یک

• بررسی ارتباط بین رهبری انگیزش کارکنان

• ارزیابی رضایت مشتری از کیفیت ارائه خدمات با استفاده از تاپسیس فازی در شهرداری منطقه 2 اصفهان

• امکان سنجی فنی– اقتصادی یک واحد مسکونی با سیستم فعال خورشیدی و نگاه کاربردی به توسعه آن در اقتصاد انرژی های تجدید پذیر

• بررسی میزان فرسودگی تحصیلی در میان دانشجویان دختر کارشناسی ارشد دانشگاه ایلام

• تاثیر مدیریت منابع انسانی بر اجرای پروژه های عمرانی

• آسیب شناسی صنعت گردشگری در تالاب های شهرستان پلدختر

• قابلیت اطمینان در فرآیندهای خدماتی

• مطالعه تاثیر هوش رقابتی در ایجاد مزیت رقابتی کسب و کار

• بررسی رابطه بین هوش عاطفی و بهره وری کارکنان ( مورد مطالعه : سازمان تامین اجتماعی )

• ورود مدیریت خدمات فناوری اطلاعات سبز درون اهداف سبز سازمان ها

• هوش مصنوعی و سیستم های خبره؛ مزایا، کاربردها و چالش های پیش رو

• بررسی رابطه بین گرایش کارآفرینانه و عملکرد سازمانی از نظر کارکنان شرکت ایرانسل

• بررسی اهمیت و راهکارهای گسترش ورزش همگانی در شهرستان ساری

• تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد خدمات پرداخت خسارت اتومبیل بیمه ای ایران با استفاده از نرم افزار شبیه سازی آرنا، مطالعه موردی : شعبه شهید مدنی تبریز

• بررسی رابطه مدیریت انگیزش و ارتقاء بهره وری در بین کارکنان بانک کشاورزی

• اهمیت مکان در عملکرد صادرات

• ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای کاری در یک واحد صنعتی روکش تایر به روش سرد با روش تجزیه و تحلیل RULA

• اولویت بندی عوامل موثر بر تصمیم گیری مدیران فرهنگی با رهیافت تاپسیس

• بازاریابی موبایلی : تبلیغات پیامکی تا عصر گوشی های هوشمند

• تبیین نقش هخوش معنوی در اخلاق کار اسلامی کارکنان

• تأثیر خصوصیات یک سازمان بر نوآوری فردی در آن سازمان ( مطالعه موردی : اداره آموزش و پرورش خراسان رضوی )

• ترازیابی و مقایسه پایگاه های اطلاعاتی با توجه به ماهیت داده ها در سازمان ها و بنگاه های اقتصادی

• اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت سرمایه گذاران از خدمات کارگزاری ها با استفاده از مدل سروکوال در بورس اوراق بهادار تهران

• اولویت بندی شاخص های زیان ده شرکت آب و فاضلاب جنوب شرق استان تهران به روش AHP

• نقش شهرت یا شناخت شرکت بر تصمیم گیری خریداران سهام

• چرخه ی مدیریت بحران

• زمان بندی پروژه با زمان غیرقطعی در سازمانهایی با ساختار ماتریسی براساس تکنیک زنجیره بحران

• استفاده از سیمپلکس دوگان جهت تشخیص مسیر بحرانی در شبکه پروژه با زمانهای غیرقطعی

• ارائه چهارچوبی برای اجرای مدیریت دانش در مدیریت زنجیره تامین

• شناسایی راههای جذب نیروهای متخصص و کیفی در پست های مختلف مدیریتی درآموزش و پرورش

• شناسایی تأثیر کیفیت اقلام تعهدی بر میزان بازده مازاد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارزیابی عملکرد تامین کنندگان به روش ترکیبی از AHP و FTOPSIS ( با رویکرد زنجیره تامین شرکت های تحقیقاتی )

• بازاریابی رابطه مند

• بررسی ارتباط میان رضایت، شادی و وفاداری مشتریان در بخش گردشگری ( مطالعه موردی : هتل های شهرستان بابل - استان مازندران )

• استفاده از روش FMEA در ارزیابی ریسک و مقایسه RPN قبل و بعد از کنترل های جاری ( مطالعه موردی : کارخانه نوشمک سازی )

• بررسی تأثیر مدیران غیرموظف و مالکیت مدیریتی به عنوان مکانیزم های راهبری شرکتی بر ارزش شرکت

• مکان یابی به کمک تئوری تصمیم گیری با داده های فازی ( نمونه موردی : شهرستان تنکابن )

• تحلیل مشکلات استفاده از کسب و کار الکترونیکی در صنعت گاز

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برچابکی با استفاده از روش فازی ( مطالعه موردی مدارس غیر انتفاعی شهر تهران )

• کارایی کارکنان و ارزیابی عوامل موثر در روند ارتقای آن

• بررسی رابطه سبک رهبری با تعهد سازمانی کارکنان

• ارزیابی برنامه ریزی تکنیک ccpm در مقایسه با cpm در سطح پروژه های چند گانه

• ارزیابی عملکرد بیمه با استفاده از روش تلفیقی BSC-AHP ( مطالعه موردی : بیمه کوثر قزوین )

• تأثیر اقدامات منابع انسانی کارآمد بر روی رفتار نوآورآنه خدمات ( شرکت بهپخش داروی بهشهر )

• بررسی طبقه بندی اقلام موجودی با استفاده از آنالیز ABC با کلاستر فازی

• عوامل موثر در استقرار بودجه ریزی عملیاتی مورد : بیمه خدمات درمانی رفسنجان

• مدیریت بازاریابی با استفاده از فعالیت های ترفیعی و تشویقی

• تاثیر مدیریت صحیح و کارآمد در افزایش کارایی کارکنان ( مطالعه موردی : بانک های ملی شهرستان سرابله )

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر سکوت سازمانی ( مورد مطالعه : شرکت تولیدی قطعات فلزی Atso )

• کاربرد مهندسی ارزش در توسعه ی یک مدل زنجیره ی تأمین برای افزایش دسترسی سیستم های با خاصیت افزونگی

• مدیریت ریسک با استفاده از تلفیق دو روش ANP و منطق فازی

• حل مساله مکان یابی - تخصیص احداث نمایندگی امور مشترکین اپراتور چهارم با در نظر گرفتن عدم قطعیت

• معضل رشد تریف استثمار مالی

• بررسی تأثیرحسابرسی مالیاتی مبتنی برریسک برروی گزارشات مالی و مالیاتی

• ارزیابی عملکرد اقتصادی کشورهای منطقه آسیای جنوب غربی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها

• وضعیت گردشگری روستایی ونقش آن در رونق صنایع دستی شهرستان فارسان

• بررسی وضعیت ارتعاشات در توربین های گازی عملیات انتقال گاز

• تاثیرات ارگونومی بر بهره وری کار و عوامل آن

• سبک رهبری براساس سطح بلوغ وآمادگی کارکنان

• ارزیابی جاذبه های گردشگری با تاکید بر توسعه بازار های جدید با استفاده از مدل Topsis ( مطالعه موردی : شهرستان بروجرد )

• ارائه مدل سه هدفه مکان یابی - موجودی با لحاظ آلودگی حمل و نقل میان سطوح در طراحی شبکه زنجیره تامین چند محصولی

• تاثیر رهبری تحول گرا بر تغییرات سازمانی با میانجی گری ساختار سازمانی ( سازمان مدیریت درمان تامین اجتماعی استان قزوین )

• تشریح فعالیت های زنجیره تامین با استفاده از مدل SCOR و ارزیابی آن با استفاده از مدل تعالی EFQM ( مطالعه موردی : شرکت صنعت قند کردستان )

• بررسی تأثیر سبک رهبری تحول آفرین بر یادگیری سازمانی با توجه به نقش تعدیل کننده فراموشی سازمانی ( مورد مطالعه : کارکنان شعب بانک کشاورزی استان خراسان رضوی )

• بررسی توریسم درمانی اسلامی با رویکرد ارز آوری درایران

• بررسی وضعیت بکارگیری فناوری اطلاعات و تجارت الکترونیک در صنعت نفت و گاز

• بررسی رابطه بین سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری بر بازده دارایی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل موثر در سنجش ریسک اعتباری مشتریان بانک با رویکرد ترکیبی تکنیک های داده کاوی

• تاثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی و عملکرد تیمی ( شهرداری منطقه 3 شهرستان قزوین )

• تحلیل نقش مدیریت کیفیت جامع و تاثیر آن بر عملکرد دانشگاه ها ( مطالعه موردی دانشگاه های استان کرمانشاه )

• رابطه تحولات سازمانی با امید و انگیزه سازمانی در مراکز آموزشی

• شناسایی و اولویت بندی رفتارهای مدیریت تعارض و اثر آن بر رضایت شغلی کارکنان ( سازمان ثبت و احوال شهرستان قزوین )

• تحلیل حالتهای بالقوه خرابی ماشین های سیگارت ساز مجتمع دخانیات گیلان به کمک روش FMEA

• طراحی الگوی توانمند سازی روان شناختی با استفاده از مدل معادلات ساختاری در مجموعه ستادی بنیاد شهید و امور ایثارگران

• بررسی تأثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر ابعاد عملکرد سازمانی ( مطالعه موردی بیمه سامان - شهرستان بابل - استان مازندران )

• ارائه مدل شبکه عصبی با قابلیت پیش بینی روند جهت کاهش خطا برای پیش بینی مصرف برق

• انتخاب الگوی مدیریت بحران با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی بازه ای و برنامه ریزی خطی در شرایط عدم قطعیت

• بهره گیری از مدل QUALIFELEX فازی برای انتخاب استراتژی مدیریت دانش در شرایط عدم اطمینان در صنعت هتلداری

• شناسایی عوامل اصلی تاثیرگذار بر عملکرد فروش ( مطالعه موردی: بیمه کارآفرین )

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و رفتار شهروندی سازمانی کارمندان ( بیمارستان سینا )

• بهبود سیستم مدیریت دانش در سازمان های کوچک و متوسط توسط شبکه عصبی

• گونه شناسی و مدل ارتباطی استراتژی و فرهنگ سازمانی؛ ( رویکردی مبتنی بر تئوری نقاط مرجع استراتژیک )

• رابطه بین ترکیب دارایی ها و قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• ارائه مدلی برای مسئله مسیریابی وسایل نقلیه با در نظر گرفتن پنجره زمانی تحویل به مشتریان ( مطالعه موردی زنجیره تامین محصولات لبنی شرکت پگاه گلپایگان )

• حل مساله مسیریابی وسایل نقلیه ناهمگن با هزینه ثابت بکارگیری وسایل نقلیه با الگوریتم ژنتیک ( مطالعه موردی زنجیره تامین محصولات لبنی شرکت پگاه گلپایگان )

• بررسی تاثیر چرخه تبدیل وجه نقد و سرمایه در گردش بر توان عملیاتی مبتنی بر تئوری محدودیت ها

• بکارگیری مدیریت منابع انسانی الکترونیک ( E-HRM ) در اثربخشی مدیریت منابع انسانی در سازمانها

• تاثیر فناوری اطلاعات در بازاریابی سبز

• تبیین رابطه ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی با سطح عملکرد شغلی کارکنان

• ارائه الگوریتم شبیه سازی تبریدی برای مسئله ی مسیریابی حمل ونقل نمونه های آزمایشگاهی

• رتبه بندی تامین کنندگان با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه در شرکت صنایع غذایی سحر

• ارزیابی کارایی و رتبه بندی تامین کنندگان با دو تکنیک تحلیل پوششی داده ها در ماهیت ورودی ( مطالعه موردی : شرکت صنایع غذایی سحر )

• بررسی استقرارسیستم هزینه یابی بر مبنای فعالیت در شرکت مهندسی اریس رایانه اراک ( جهت محاسبه بهای تمام شده نرم افزار های شرکت )

• ارزیابی معیارهای انتخاب تامین کنندگان سبز با روش دیمتل گروهی فازی ( مطالعه موردی : صنعت ماء الشعیر )

• طراحی شبکه زنجیره تامین سبز رقابتی با در نظر گرفتن پارامترهای قیمت، کیفیت و سطح خدمات

• اهمیت مدیریت سود وانگیزه های آن

• بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر عملکرد سازمان با در نظرگرفتن متغیرهای میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی

• اثر مدیریت سرمایه در گردش و حاکمیت شرکتی بر سود آوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• رتبه بندی موانع موثر در جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در استان هرمزگان با تکنیک AHP

• بررسی عوامل موثر بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک صادرات یزد

• راهنمای تدوین اصل مقالات رتبه بندی عوامل موثر در جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی در استان هرمزگان با تکنیک AHP

• بررسی رابطه بین مهارت و تعهد مدیران و کارمندان با عملکرد سازمانی ( اداره کل امور مالیاتی استان قزوین )

• محاسبه میزان اهمیت متغیرهای ورودی و خروجی تکنیک DEA برای اندازه گیری کارایی شرکت های شیمیایی بورس تهران با استفاده از تاپسیس فازی

• بررسی رابطه بین ساختار مالکیت، حاکمیت شرکتی و اجتناب از مالیات در شرکت های پذیرفته شده در بورس اراق بهادار تهران

• بررسی وضعیت اقدامات منابع انسانی در سازمان منطقه آزاد کیش

• بررسی وضعیت فرودگاه بین المللی کیش جهت پیاده سازی مدیریت دانش

• طبقه بندی چند معیاره ABC موجودی به روش ترکیبی فرآیند تحلیل سلسله مراتبی هزیتنت (hesitant) و تحلیل پوششی داده ها - مطالعه موردی : مجتمع مس شهید باهنر کرمان

• بررسی میزان استفاده سازمان در پذیرش سبک مدیریت تحول و رابطه آن با عملکرد سازمان ( مورد مطالعه : بانک کشاورزی شهر تهران )

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و شخصیت کارکنا در بانک کشاورزی شهر تهران

• طراحی مدل ریاضی یکپارچه زنجیره تأمین کارخانه تولیدی یدکی موتور ایران

• مدل ترکیبی برنامه ریزی آرمانی فازی و تحلیل سلسله مراتبی فازی برای بهره گیری در مدیریت ریسک پروژه

• بررسی نقش تجارت الکترونیک در مدیریت زنجیره تأمین شرکت های متوسط و کوچک

• بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهره وری نیروی انسانی در پست بانک ایران

• ارائه مدلی ترکیبی تحلیل سلسه مراتبی فازی و پرومته برای انتخاب استراتژی تولید ناب به منظور افزایش بهره وری در شرکت ماشین سازی اراک

• مقاسیه مدل های شبکه عصبی و رگرسیون خطی در پیش بینی بازده سهام مبتنی برشاخص های مدیریت ریسک در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• عنوان مقاله : جایگاه رهبری آفرین در کارآفرینی سازمانی

• مالیات سبز

• رابطه بین سبک رهبری مدیران و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی شهرستان مریوان

• حداقل سازی تعداد کارهای دارای تاخیر در مسایل برنامه ریزی تک ماشین با فعالیت نگهداری احتمالی

• بررسی ساختار سازمانی با رفتار کار ضد تولیدی کارکنان

• ارزیابی تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در بهره وری یروی انسانی ( مورد مطالعه سازمان صنعت، معدن و تجارت استان قزوین )

• رابطه ی فرهنگ سازمانی رضایت شغلی در کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان زنجان

• آسیب شناسی مراکز رشد واحدهای فناور

• بررسی و مکانیابی مرکز پارکینگ طبقاتی با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره (MADM)

• زمان بندی ماشین های موازی نامرتبط با در نظر گرفتن زمان آماده سازی

• بررسی تاثیر درصد مالکیت مالکان نهادی بر احتمال گزارشگری مالی متقلبانه

• بررسی رهبری تحول آفرین بر رفتار های شهروندی سازمانی و عملکرد شغلی

• تأمین مالی حققو و افشای مسئولیت اجتماعی ( مورد مطالعه ؛ صنایع دارویی و خودروی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران )

• نقش حسابرسی در کشف فساد مالی ( گونه ها و پیامدها )

• تاثیر کاریزمای رهبر بر تعهد پیروان به تغییر

• ساختار مالکیت و افشای مسئولیت اجتماعی شرکت ها : شواهدی از شرکت های ایرانی

• بررسی نقش جو سازمانی و تعهد سازمانی در پیش بینی احیای خدمات ( مورد مطالعه : بازارچه مرزی منطقه آزاد ماکو-آذربایجان شرقی )

• بررسی تاثیر درصد مالکیت مالکان نهادی بر اقلام تعهدی اختیاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• طراحی شبکه زنجیره تأمین بادر نظر گرفتن عوامل زمان، هزینه وآلودگی

• حسابداری مدیریت و نقش آن در منعکس نمودن سرمایه فکری

• بررسی رابطه رفتار شهروندی سازمانی با عدالت سازمانی و استرس شغلی

• بررسی و مقایسه انتظارات و رفتار بانکی در گروه های مختلف مشتریان در بانک کشاورزی

• ارائه مدل جدیدی از مسأله P-Center بادر نظر گرفتن، حداقل فاصله مجاز بین مراکز، و حل آن توسط الگوریتم ژنتیک

• ارائه مدلی برای درجه بندی واحدهای تصمیم گیرنده مطالعه موردی بانک ملت

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت مودیان مالیاتی اداره کل امور مالیاتی شرق تهران

• بررسی تاثیر گزارش تفریغ بودجه بر تصمیمات مجلس شورای اسلامی

• کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت نیروی انسانی

• بررسی رابطه مدیریت دانش و فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان بانک ملی استان گلستان

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات با عملکرد کارکنان بانک ملی استان گلستان

• Environmental management for sustainable development

• ارزیابی قابلیت ارتجاعی تامین کنندگان با استفاده از روش های تصمیم گیری خاکستری

• بررسی اخلاق اسلامی در حرفه ی حسابداری

• مطالعه اثر کیفیت حسابداری بر تغییر در اندازه ی نوسانات بازده سهام و نوسان پذیری قیمت سهام

• تأثیر استقلال بانک مرکزی روی جهانی شدن اجتماعی در کشورهای منتخب

• مطالعه اثر کیفیت حسابداری بر تغییر در اندازه ی نقد شوندگی سهام

• نقش تبلیغات و مشوق های فروش در شرایط برندهای برابر

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کسب مزیت رقابتی شرکت های تابعه مدیران خودرو در استان مازندران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و ارزیابی عملکرد ( با استفاده از روش کارت امتیازی متوازن ) در دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران

• اثر تناسب استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی بر عملکرد شبکه های بهداشت و درمان تابعه دانشگاه علوم پزشکی استان مازندران

• وب کاوی با استفاده از یک طبقه بندی کننده فازی

• بررسی رابطه ابعاد معنویت سازمانی با توانمندسازی کارکنان اداره کل گمرک آستارا

• تحلیل تجربی میزان آسیب پذیری زنجیره تأمین و احتمال انواع ریسک های زنجیره تأمین در صنعت خودروی ایران

• رابطه بین اعتیاد به کار و تعهد سازمانی ( کارکنان دیوان محاسبات کشور)

• سیستم تولید به هنگام، مدیریت کیفیت جامع و مدیریت زنجیره تأمین

• رتبه بندی عوامل موثر بر احداث مکان جمع آوری کالای بازگشتی در لجستیک معکوس با استفاده از روش دیمتل فازی ( مطالعه موردی : لاستیک خودرو )

• میزان تاثیر فناوری اطلاعات در کارآمدی مدیریت پروژه

• مکان یابی دفع بهینه ضایعات ساخت و تخریب سازه ها با استفاده از تکنیک L_P متریک چند هدفه

• بررسی تأثیر حاشیه سود ناخالص بر سودآوری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• رتبه بندی تامین کنندگان با توجه به معیارهای سبز بوسیله روش TOPSIS

• نقش فن آوری اطلاعات در مدیریت و رهبری سازمان

• بررسی تاثیرات کوتاه مدت و بلند مدت مصرف انرژی ( در بخش گاز ) بر ارزش افزوده اقتصادی استان اصفهان با استفاده از روش ARDL و اندازه گیری رفاه و عملکرد ( 1360 - 1391 )

• نقش رضایت شغلی در تعهد کارکنان

• تعیین اولویت تولید محصولات با در نظر گرفتن جریمه تأخیر و پارامترهای بازه ای براساس روش بردا

• اثربخشی آموزشی در مدیریت آموزشی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر موفقیت پروژه های معرفی محصول جدید با رویکرد تصمیم گیری چند معیاره

• تفاوت کیفیت گزارش گری از دید حسابرسان با مقایسه استاندارد ضعیف تر در برابر استاندارد قوی تر

• ارتباط سرمایه فکری و سبک های مدیریت تعارض در سازمان آب شهر یاسوج

• ارزش کارآفرینی در بینش اسلامی

• بررسی رابطه جنسیت و معنویت در کار بر رفتارهای سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در بهره وری نیروی انسانی ( مطالعه موردی : موسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی شعبه شمال غرب کشور)

• تأثیر فناوری بر ارتش و کنترل مرزها

• ارائه مدل جدیدی از P-Center با در نظر گرفتن، حداقل فاصله مجاز بین مراکز، غیر یکسان بودن مراکز، نرخ تقاضای فصلی و حل آن توسط الگوریتم ژنتیک

• ارزیابی قابلیت های کارآفرینی در بین دانشجویان حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی

• بررسی تاثیر برنامه ریزی و مدیریت استراتژیک بر انعطاف پذیری و ارزیابی عملکرد شرکت های SME ( مطالعه موردی : شهرک صنعتی اردبیل )

• شناسایی و دسته بندی اقدامات نوآورانه در سیستم های تولیدی

• بررسی نقش اعتماد سازمانی در رفتار شهروندی سازمانی

• تحلیل همبستگی انگیزه ی تحصیلی بامیزان قابلیت های کارآفرینی ( مطالعه ای در بین دانشجویان حسابداری دانشگاه های آزاد )

• عوامل اصلی تحقیق و توسعه و نوآوری در شرکت های صنعتی ( مطالعه موردی : شهرک صنعتی رازی )

• استاندارد سری 9000 و بررسی آن در بهبود فرآیندها

• تأثیر به کارگیری رایانش ابری در اثربخشی تدریس معلمان

• مدل های بودجه ریزی و شبیه سازی سیستم

• تأثیر جهانی شدن بر هماهنگ سازی حسابداری بین المللی

• چگونگی بررسی توجیه پذیری سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ( ERP1 ) برای یک کسب وکار

• بررسی کارایی مدل وانگ در سازمان های حوزه صنایع پیشرفته

• امکان سنجی استقرار سیستم توسعه یافته برنامه ریزی منابع سازمانی با استفاده از رویکرد تاپسیس فازی (مطالعه موردی : اداره کل انفورماتیک بانک ملی ایران )

• شناسایی مولفه های قدرت زنجیره تأمین و بررسی تأثیر این مؤلفه ها بر رقابت پذیری ( مطالعه موردی : شرکت صنعتی داداش بردار )

• نقش شبکه های عصبی مصنوعی در تجارت الکترونیکی

• رتبه بندی صنایع مختلف استان گلستان با استفاده از AHP فازی

• تاثیر اهرم مالی بر فرصت رشد در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

• مروری بر جانمایی مراکز توزیع با در نظر گرفتن مدل پوشش مجموعه

• تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان های کوچک و متوسط

• گسترش مدل تولید ناب با استفاده از تجزیه و تحلیل یکپارچگی عوامل موثر

• رویکرد ترکیبی سیتم خبره فازی و تحلیل شبکه و پرومته برای انتخاب تامین کننده با هدف افزایش مزیت رقابتی در زنجیره تامین

• تأثیر نرخ واقعی ارز بر صادرات غیرنفتی کشور ایران و شرکای تجاری منتخب ( 2013- 2000 )

• بیشینه سازی سود در مسأله مکان یابی- مسیریابی

• شناسایی و بررسی عوامل مؤثر بر فرآیند انتقال دانش از دانشگاه به صنعت ( رویکردی تحلیلی - پژوهشی )

• تاثیر حسابداری مدیریت زیست محیطی (EMA) بر عملکرد و تصمیم گیری مدیران

• بررسی ارتباط بین اعتماد شناختی و تعهد عاطفی با تسهیم دانش کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان

• بررسی ارتباط بین اعتماد بین فردی و تعهد سازمانی با تسهیم دانش کارکنان جهاد کشاورزی استان گلستان

• بررسی تأثیرگذاری سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش در دانشگاه گلستان

• بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی شرکت با هزینه سرمایه

• بررسی رابطه ی بین عناصر مدیریت سرمایه در گردش و ساختار سرمایه در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• اثر محافظه کاری مالی در انتخاب پرتفوی بهینه سرمایه گذاران

• بررسی رابطه ی بین نظام راهبری شرکتی و ساختار مالکیت بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بکارگیری هوش تجاری در سیستم مدیریت منابع انسانی

• بررسی ساختار حاکمیت شرکتی و نقدینگی بر کیفیت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1387 تا 1392

• بررسی تأثیر جرایم و مشوق های مالیاتی بر تمکین مودیان مالیاتی اشخاص حقوقی ( مطالعه موذردی اداره کل امور مالیاتی استان کرمانشاه )

• رابطه بین شکل فعلی وصول مالیات و توسعه اقتصادی کشور ( مطالعه موردی تمامی شرکتهای فعال استان کرمانشاه )

• بررسی مقاومت فرهنگ سازمانی در پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها و ارائه راه کارهای لازم

• بررسی روش ها و ساز و کارهای تامین منابع مالی در دانشگاه های ایران و مقایسه آن با دانشگاه های جهان

• طراحی مدل بهینه توسعه فناوری اطلاعات در استانداری کرمانشاه

• ارائه مدلی برای انتخاب تأمین کننده با رویکرد AHP گروهی تجدیدنظر شده «مظالعه موردی شرکت روغن کشی خرمشهر»

• نوآوری های یشنهادی برای گردشگری پزشکی براساس چارچوب 4Ps نوآوری

• مکان یابی انبار و برنامه ریزی توزیع در زنجیره تأمین سه سطحی با بیش از یک کارخانه تولیدی و انبارهای موقت

• بررسی سیستم نت با تاکید بر ریشه یابی عیوب تکراری هواپیمای آنتونوف 74 با استفاده از تکنیک تاپسیس

• بررسی ارتباط بین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مشتری ( مطالعه موردی : پنج شعبه سرپرستی شرکت سهامی بیمه رازی )

• مدلسازی مسئله مکان یابی هاب در شبکه خدمات درمانی زنجیره تأمین بشر دوستانه

• بررسی تأثیرات سبک رهبری، دانش ضمنی و زیر ساخت تکنولوژیک به عنوان عوامل کلیدی مدیریت دانش در عملکرد فرآیند توسعه محصول جدید ( مطالعه موردی : کارخانه ایران خودرو)

• رتبه بندی عوامل موفقیت مدیریت دانش و دپارتمان های شرکت پارس خزر با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای

• ارزیابی انتقال تکنولوژی تحت شرایط عدم قطعیت با استفاده از روش تحلیل قابلیت پذیرش چند معیاره احتمالی

• کاربرد روش های تصمیم گیری چند معیاره در انتخاب وسیله حمل و نقل عمومی مناسب در کریدور شهری

• مدل پنهان مارکف و کاربرد آن در پیش بینی قیمت سهام

• ارزیابی ریسک زنجیره تأمین معکوس با استفاده از تکنیک 5M: یک مطالعه موردی در صنعت برق ( شرکت مازیار صنعت بابل )

• طراحی یک چارچوب کاری زنجیره تأمین معکوس با در نظر گرفتن حالات بالقوه شکست

• طراحی مدل شبکه ای برای ارزیابی محصولات شرکت صنعتی پارس خزر

• رتبه بندی مکان های زندگی با استفاده از معیارهای کیفیت زندگی شهری بوسیله روش های MADM

• کاربرد شبکه های عصبی پرسپترون چند لایه برای پیش بینی مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی و قیاس الگوهای سیر پیشرفت فناوری در دو کشور ژاپن و چین

• بررسی رابطه بین خصیصه های موسسات حسابرسی و مکانیزم هموارسازی سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مروری بر نقش شرکت های دانش بنیان در رشد و توسعه اقتصاد مقاومتی

• بررسی کاربرد سیستم های صف در لیست انتظار بیمارستان

• بازاریابی بین المللی و رویکردهای ارتقاء سرمایه گذاری

• تاثیر منابع انسانی بر حسابداری صنعتی

• تأثیر به کارگیری فناوری های مبتنی بر رایانش ابری در آموزش بر بهبود خودکار آمدی تحصیلی دانش آموزان

• شاخص توانایی تابعی پروفیل چند جمله ای ساده

• مکان یابی محل دفن پسماند با بکارگیری روشهای MADM

• اقتصاد مقاومتی، الگوها و نظریه ها

• مدیریت کارآفرینی در آموزشگاه های حسابداری

• تعیین ترکیب تولید با استفاده از تئوری محدودیت ها در شرایط متغیر بودن اولویت تولید برای هر محصول

• ارائه مدل مدیریت توسعه قابلیت های فناورانه (TC) با رویکرد نوآوری محصولات راهبردی ( SPI )

• بررسی اثر متقابل تجدید ارائه صورت های مالی بر تغییر حسابرس در شرکت های پذیرفته در بورس اوراق بهادار تهران

• شناسایی و رتبه بندی مشکلات ترافیک شهری با استفاده از روش تلفیقی تاپسیس و استخوان ماهی

• بررسی دیدگاه هویت اجتماعی برند و تأثیر آن در توسعه وفاداری به برند (مورد مطالعه : شرکت تولید کننده محصولات لبنی میهن )

• بررسی رابطه بین پاداش هیئت مدیره و جریان نقد آزاد شرکت های پذیرفته شده در بورس تهران

• مدیریت ارتباط با مشتری ضرورت استراتژیک

• تجزیه و تحلیل حوادث با استفاده از نقشه شناختی فازی و الگوریتم دایکسترا

• مدل سازی زنجیره تأمین حلقه بسته دو هدفه در مدیریت پسماندهای بیمارستانی

• ارزشیابی عوامل موثر بر مدیریت نوآوری در صنعت اینترنت مطالعه موردی : شرکت پیشگامان توسعه ارتباطات

• ارزشیابی عوامل موثر بر مدیریت نوآوری در صنایع برقی ضد انفجار ( تحقیق موردی : شرکت ماشین سازی شمال پیروز )

• Emotional Intelligence Influence on Leadership

• اعتماد مصرف کننده به برند : اعتبار برند، مزیت برند و آگاهی برند

• بررسی تاثیر سبک های رهبری بر انگیزش پیشرفت و اشتیاق شغلی کارکنان

• نقش سیستم های اطلاعاتی نوین در بهبود عملکرد سازمان

• بررسی رابطه بین پذیرش فناوری اطلاعات با عملکرد سازمانی ( مورد مطالعه : سازمان بیمه سلامت استان گلستان )

• سبک زندگی اسلامی در پرتو فرهنگ ساده زیستی

• پیشرفت اقتصادی و فرهنگی با رویکرد اسلامی- ایرانی

• جایگاه و منزلت کار و تلاش در تحقق حماسه اقتصادی ( با تأکید بر مبنای دینی )

• ارائه الگوی ارزیابی و انتخاب تأمین کنندگان زنجیره تأمین پروژه های نفت و گاز با روش تصمیم گیری چند معیاره فازی ( مطالعه موردی شرکت پتروکاران شفق کیش )

• بررسی رابطه بین سیستم های سازمانی با ارزش اجتماعی

• طراحی مدل مطلوب کانال توزیع برای زنجیره تأمین کالاهای سبز بازرگانی

• بررسی تاثیر مدیریت سرمایه های فکری بر عملکرد کارکنان در سطح سازمان

• طراحی مدل مطلوب معیار ریسک برای زنجیره تأمین کالاهای سبز بازرگانی

• بررسی رابطه بین فضیلت سازمانی و سطح اثربخشی عملکرد گروهی کارکنان مورد مطالعه : شرکت فولاد اکسین خوزستان

• رتبه بندی شاخص های ارزیابی سطح مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان با استفاده از AHP فازی

• استفاده ازفاصله هازدورف در ارزیابی توانایی فرآیند در یک پروفایل چند جمله ای ساده

• بررسی تاثیر عدم انگیزشی کارکنان در رضایت شغلی مطالعه موردی : شرکت عمران شهر جدید گلبهار

• بررسی الگوریتم های بهینه سازی مسائل زمانبندی پروژه با محدودیت منابع

• بررسی رابطه سود سهام تقسیمی و سرمایه در گردش با بازده غیرعادی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه سود سهام تقسیمی با بازده غیرعادی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه سرمایه در گردش با بازده غیرعادی سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه سود سهام تقسیمی، سرمایه در گردش و ارزش شرکت با بازده غیرعادی سهام در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• فرایند مدیریت ریسک های پروژه های فضایی با بهره گیری از استاندارد ECSS

• بررسی میزان اشتغال به کار فارغ التحصیلان حسابداری دانشگاه فنی و حرفه ای به فارغ التحصیلان سایر دانشگاه های مهارتی

• بررسی نقش تعدیل گر عدالت سازمانی در رابطه میان اعتماد سازمانی و درگیری شغلی

• شناسایی معیارهای موثر بر بخش های تولیدی برای بهبود مدیریت انرژی با تکنیک AHP ( مورد مطالعه شهرک صنعتی کرمان 2 )

• بررسی ارتباط بین یادگیری سازمانی ، تعهد و بازاریابی داخلی در میان کارکنان ( مطالعه موردی : بانک صادرات سرپرستی شرق تهران )

• یک مدل چند هدفه برای مسأله مکان یابی- مسیریابی انبارهای با در نظر گرفتن نگرانی های زیست محیطی

• یک مدل پویا برای تحلیل بازسازی بافت های فرسوده تهران با متدولوژی پویایی شناسی سیستم

• حل مسأله برنامه زمان بندی اتاق های عمل با استفاده از رویکرد بهینه سازی کلونی مورچگان

• بررسی مدیریت جانشین پروی در شرکت ها ( مطالعه موردی شرکت نفت )

• ارائه چارچوب عوامل موثر بر مقبولیت درحمل و نقل پایدار : طرح عوارض (جریمه) خودرو تک سرنشین

• Effect of delivery risk and demand risk on the performance of competitive industrial companies throughout the supply chain

• مدل ریاضی توزیع فرآورده های نفتی با خرید وسایل نقلیه

• بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان دارایی استان تهران

• زمان بندی برداشت سفارش در عملیات انبارداری

• مروری بر رابطه بین بکارگیری فناوری اطلاعات و سرمایه فکری

• بررسی رابطه بین انواع فرهنگ سازمانی و کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی : دستگاه های اجرایی شهر سیرجان

• تجارت الکترونیک؛ مدیریت آسیب ها، تهدیدها و ریسک ها از دیدگاه مشتری

• پیشرفت در سیره ی پیامبر اسلام (ص)

• بررسی رابطه استرس شغلی و خستگی عاطفی و عملکرد

• تأثیرات مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتری در شرکت های خدماتی هوشمندسازی منازل در ایران ( مورد مطالعه : گروه شرکت های هوشمند سازی TIS )

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی با انگیزش و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان

• رابطه فرآیند مدیریت دانش و عدالت سازمانی با بهره وری نیروی انسانی دانشگاه های آزاد اسلامی استان گلستان

• مدل معادلات ساختاری برای اندازه گیری تاثیر اقدامات حفظ کارکنان بر انگیزه هاب ترک سازمان آن ها: در مجموعه شرکت های شهرک صنعتی مشهد

• استفاده از سروکوال فازی برای ارزیابی کیفیت خدمات بیمارستان

• نقش استراتژی رقابتی و تولید در عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• جایگاه و اهمیت استراتژی پروژه در سازمان های پروژه محور

• مدلسازی زمان بندی سیستم های تولید پروژه ای به کمک برنامه ریزی خطی

• راهنمای تدوین اصل مقالات الگوی مصرف مواد غذایی کودکان پسر و دختر مقطع پیش دبستانی و مقایسه ی آنها با یکدیگر ( شهرستان ایلام )

• بررسی تاثیر اقلام تعهدی حسابداری بر بازده آتی دارایی و بازده غیر عادی سهام

• ارایه مدل ریاضی چندهدفه غیرخطی برای مکان یابی ایستگاه های خدمات اضطراری با هدف های حداکثر پوشش و حداقل زمان انتظار

• جریانهای نقدی و ارزیابی سهام شرکتهای پذیرفته شده بورسی مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران

• تدوین و اولویت بندی محورهای اعتبار بخشی با استفاده مدل کارت امتیازی متوازن (BSC) به کمک گسترش عملکرد کیفیت (QFD) ( مورد کاوری بیمارستان های تأمین اجتماعی)

• ارائه الگویی برای ارزیابی عملکرد همه جانبه دانشگاه های ایران: تلفیق رویکردهای کارت امتیازی متوازن و تحلیل سلسله مراتبی

• بررسی مدل اعتبار بخشی با استفاده از تحلیل SWOT و ارائه راهکار برای بهبود مدل با ابزار SWOT

• عنوان مقاله : توسعه مدلی جهت ارزشیابی عملکرد کارکنان مبتنی بر رویکرد ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی و تاپسیس با تاکید بر عوامل شایستگی( مطالعه موردی: کارکنان بخش فروش شرکت تیام شبکه )

• تعیین و اولویت بندی عوامل موثر بر بهبود فرآیند شیرین سازی گاز با بکارگیری مهندسی ارزش و تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

• نگاهی اجمالی به نظریه های رهبری و بررسی عوامل شکل گیری رهبری کاریزماتیک

• نقش محافظه کاری حسابداری در سوگیری پیش بینی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• توسعه مدیریت بسته بندی عناب با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری TOPSIS و AHP و مدل راهبردی SWOT

• مکان یابی شرکت بسته بندی عناب جهت دستیابی به توسعه پایدار و اقتصاد مقامتی با استفاده از تکنیک تصمیم گیری Extent Analysis

• بررسی تاثیر عملکرد آموزشی ، کیفیت آموزشی، امکانات و تجهیزات آموزشی ، عملکرد مربی ، مسئولیت اجتماعی بر موفقیت بازار یابی خدمات آموزشی ( مطالعه موردی :آموزشگاه های فنی و و حرفه ای در شهر یزد)

• بررسی روش های تأثیر پذیری هوش سازمانی در کارآفرینی سازمانی

• بررسی تاثیر ساز و کارهای سیاست های پولی و مالی در توسعه صادرات غیر نفتی کشور

• بررسی رابطه بین مالیات متهورانه شرکت و خط مش های بدهی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر مسئولیت های اجتماعی شرکت بر واکنش های رفتاری مصرف کننده

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و سبک رهبری مدیران سازمان میراث فرهنگی ( مورد مطالعه : استان گلستان )

• بررسی بازار برای بدست آوردى سهم سود بیشتر به کمک استراتژی اقیانوس آبی با نوآوری هوش تجاری

• بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و هوش هیجانی با رفتار شهروندی سازمانی سازمان تأمین اجتماعی استان گلستان

• نقش کار تیمی در بهبود خلاقیت، کارآفرینی و رقابت پذیری بنگاه ها

• مدیریت بهینه شبکه توزیع در صنعت پخش با استفاده از مدل ریاضی مکان یابی- مسیریابی

• چالش های دولت الکترونیک در ایران: مدلی مبتنی بر رویکرد پویایی شناسی سیستم

• رویکرد سیستمی به مسئله بیکاری: تحلیلی مبتنی بر متدولوژی پویایی شناسی سیستم

• تاثیرات ترافیک کلان شهرها بر سلامت عمومی شهروندان: تحلیلی با رویکرد پویایی شناسی سیستم

• تحلیل سیستمی رضایت مندی کاربران از خدمات سیستم مراقبت سلامت با رویکرد پویایی شناسی سیستم

• داده کاوی و بررسی قوانین انجمنی در زمینه کنترل موجودی انبار و برنامه ریزی منسجم جهت افزایش سهم بازار

• مدلسازی ریاضی زمانبندی برنامه کاری پرستاران با حجم کاری متعادل

• مکان یابی بهینه بیمارستان از طریق تلفیق مدلهای تحلیل سلسله مراتبی و دیمتل

• تاثیر اجرای برنامه های ایمنی بر عوامل زمان و هزینه در پروژه های عمرانی: تحلیلی مبتنی بر متدولوژی پویایی شناسی سیستم

• امنیت بانکداری الکترونیکی بمنظور کسب مزیت رقابتی و وفاداری مشتریان الکترونیکی

• انتخاب استراتژی مناسب جهت افزایش سهم بازار با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

• زمان بندی ماشین های موازی نامرتبط با در نظر گرفتن زمان آماده سازی وابسته به توالی کارها، دسترسی محدود به ماشین ها و اثرات زوال پذیری و یادگیری

• نقش رسانه های اجتماعی در توسعه کسب و کار

• A combined approach based on data envelopment analysis and neural networks to improve the lifetime of the sensor network

• برنامه ریزی استراتزیک با استفاده از تجزیه و تحلیل ماتریس SWOT و ارائه راهکارهای بهبود توسعه ماتریس روش چند معیاره ACCEPT ( مطالعه موردی شرکت بهپاک بهشهر )

• موانع توسعه کیفیت در سازمان

• جایگاه ارتباطات در سازمان

• ضرورت اخلاق محوری در سازمان

• نقش نگرش و رفتار در سازمان

• فرآیند ارتباطات موفق

• موانع عمده سرمایه گذاری اقتصادی در ملل در حال توسعه

• منابع انسانی و مزیت رقابتی در سازمان ها

• ویژگی های سازمان هاى های خلاق

• موانع توسعه مشارکت

• جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی و توسعه سازمانی در سازمانهای جهان امروز

• جایگاه و اهمیت تحقیق و توسعه در سازمان

• تحقیق و توسعه چیست ؟

• چیستی و چرایی نوآوری در سازمان

• جایگاه و اهمیت ارتباطات در سازمان

• موانع توسعه مشارکت در سازمان

• موانع برقراری ارتباطات شفاهی در سازمان

• جایگاه ارتباطات مطلوب در کاهش تعارضات سازمانی

• نقش جایگاه سازمان یادگیرنده در سازمان های تحول گرای هزاره سوم

• مدیریت دانش و توسعه سازمانی

• فشارهای روانی (استرس) و روابط سازمانی

• ارتباطات اثربخش در سازمان

• رهبری و مدیریت تحول ساز در سازمان ها

• خلاقیت و تمرکز گرایی در سازمان

• مشتری مداری در سازمانهای آینده

• مدیریت مشارکتی و جایگاه مدیریت مشارکتی در سازمان

• مهارت های شفاهی ارتباطی

• روابط انسانی در سازمان

• مهارت های بین فردی کارکنان

• استراتژی های مدیریت تحول

• موانع توسعه ارتباطات مطلوب در سازمان

• ارتباطات غیر کلامی موفق درسازمان

• موفقیت در برابر تغییر در سازمان

• جایگاه ارتباطات در سازمان

• جایگاه توسعه منابع انسانی در سازمان

• اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان ها

• ضرورت و اهمیت مدیریت مشارکتی در سازمان

• راهبردهای بهبود و توسعه در سازمان

• ضرورت توسعه کارآفرینی در سازمان

• جایگاه دانش محوری در توسعه ارتباطات سازمانی

• یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده در سازمان های هزاره سوم

• مدیریت تغییر در سازمان

• جایگاه و اهمیت اقتصاد آموزشی

• توسعه و نوآوری در سازمانهای نوین

• چالشهای جهانی شدن در سازمانهای هزاره سوم

• توسعه فرهنگ مشتری مداری در سازمان

• مقابله با تعارض های رفتاری در سازمان

• جایگاه و اهمیت نیروی انسانی در روند توسعه سازمانی در کشورهای در حال توسعه

• جایگاه شخصیت در روابط و رضایت شغلی بین کارکنان یک اداره

• نیروهای عمده تغییر سازمانی با رویکرد تحول سازمانی

• انواع شبکه های ارتباطی در سازمان

• مشتری مداری، مزیت رقابتی خدمات رسانی در سازمان های تحول گرا

• جایگاه و اهمیت برنامه ریزی استراتژیک در سازمانهای تحول گرا

• جایگاه فرهنگ سازمانی در ارتباطات

• جایگاه کیفیت گرایی در سازمان

• اصول اخلاقی مدیریت تحول در سازمان

• مدیریت کیفیت و اثر آن بر سازمانهای هزاره سوم

• اثرات جهانی شدن بر سازمانهای آینده

• اصول اخلاق سازمانی

• اقتصاد آینده و جهانی شدن

• بررسی دلایل مقاومت کارکنان در برابر تغییرات در سازمان های امروزی

• بهره وری نیروی انسانی

• پسامدرنیسم و سازمانها در جهان امروز

• تئوری انگیزشی x و y داگلاس مک گری گور

• تاریخچه چشم انداز سازمانی

• تحول در نظامات ارتباطی سازمان در سازمانهای نوین

• توسعه سازمانی و توسعه انسانی در سازمان های آینده

• ارزیابی عوامل پیاده سازی سیستم هسینه یابی برمبنای فعالیتها با رویکرد تحلیل شبکه ای ( مطالعه موردی : بانک ملی ایران)

• تاثیر تجاری سازی در معماری

• بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانی ( مطالعه ی موردی کارکنان سازمان تأمین اجتماعی شرق استان مازندران )

• بررسی تأثیر عوامل فرهنگی و اجتماعی بر روابط همسایگی در محله کن تهران

• The impact of information technology tools in new medical development devices

• نقش خدمات نوین بانکی در جذب مشتری و بهبود کارایی سیستم بانکی (مطالعه موردی : بانک سپه منطقه شرق تهران )

• ارزیابی زنجیره تأمین شرکت مخابرات ایران در چارچوب مدل اسکور

• تاثیر کارتیمی بر شادی کارکنان دانشگاه صنعتی اصفهان

• ارزیابی تأمین کنندگان و تخصیص تقاضا میان تأمین کنندگان در یک زنجیره تامین چند دوره ای

• اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از خدمات فروشگاه زنجیره ای رفاه شهر ساری با استفاده از مدل سروکوال

• مشتری گرایی در سازمان های آینده

• جایگاه ارتباطات در سازمان

• جایگاه و اهمیت منابع انسانی درسازمان

• بررسی نقش سبک مدیریت منابع انسانی در عملکرد منابع انسانی با رویکرد جانشین پروری مدیران شرکت های استان مازندران

• مکان یابی نیروگاه بادی در استان مازندران با استفاده از روش سلسله مراتبی (AHP)

• جایگاه و اهمیت روابط عمومی در سازمانهای دولتی

• جایگاه ادراک در رفتار سازمانی کارکنان

• جایگاه ارتباطات در سازمان

• جایگاه اهمیت و ضرورت مدیریت رفتار گروهی در سازمان

• جایگاه همکاری در سازمان و چالش های فراروی آن

• جایگاه و اهمیت توسعه انسانی در سازمانها

• جایگاه و اهمیت مدیریت استراتژیک در سازمان

• جایگاه و اهمیت مهارتهای شنیداری در ارتباطات انسانی

• جایگاه و عملکرد حرفه ایی کارکنان سازمان

• جایگاه و نقش رفتار سازمانی در سازمانهای هزاره سوم

• روانشناسی سازمانی

• رویکرد تصمیم گیری در مدیریت و سازمان

• مهارت های مدیریت ارتباط با مشتری

• نخبه پروری و نخبه گزینی در سازمان

• سازمان های مجازی و توسعه ارتباط در سازمان

• نقش منابع انسانی و تکنولوژی در پیشرفت سازمان های جهان سوم

• نیروی انسانی عامل استراتژیک در روابط سازمانی

• ضرورت تحول در سازمان

• فرآیند ارتباطات در سازمان

• پست مدرنیست و آینده سازمان ها

• جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی و پیشرفت تکنولوژی در سازمان های جهان امروز

• عوامل پارازیتی ارتباطی در سازمان

• موانع توسعه سازمانی

• بالندگی سازمانی در سازمانهای هزاره سوم

• جایگاه و اهمیت مدیریت مشارکتی در سازمان

• ضرورت توسعه خلاقیت در سازمان

• جایگاه ارتباطات در کاهش تعارض در سازمان

• مدیریت رفتار گروهی

• توسعه انسانی و آموزش کارکنان در سازمانهای امروزی

• اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان با رویکرد تحول منابع انسانی

• شخصیت شناسی و ارتباط در سازمان

• جایگاه مشتری مداری در سازمانها با کیفیت گرایی

• نظریه تعادل (برابری) در رفتار سازمانی

• کیفیت گرایی در سازمان هاى های آینده

• جایگاه ارتباطات در سازمان های الکترونیک

• مشارکت تیمی در سازمان

• جهانی شدن و آینده سازمان ها

• شایسته گزینی رویکرد جذب منابع انسانی در سازمان های هزاره سوم

• بالندگی سازمانی، رویکرد جدی سازمانهای آینده

• سرمایه انسانی و توسه اجتماعی

• جایگاه و اهمیت بهبود سازمانی و منابع انسانی در سازمان

• مهارت های ارزشیابی در اسزمان های آموزشی تحول گرا

• مدیریت کیفیت جامع

• اقتصاد، سرمایه انسانی در سازمان

• رفتار غیرشفاهی

• بررسی نظریه های انگیزش

• انواع شبکه های ارتباطی در سازمان

• موانع عمده تحقق اخلاق گرایی در سازمان

• جایگاه و اهمیت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در سازمان

• مدیریت مبتنی بر اهداف سازمان

• اثربخشی منابع انسانی در سازمان

• فرآیند تغییر در رفتار کارکنان

• موانع توسعه و تحول درسازمان های جهان سوم

• جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی در رفتارهای اخلاقی کارکنان

• جایگاه و اهمیت سرمایه انسانی در سازمان

• کارشیفتگی، ضرورت جدی منابع انسانی و سازمان

• موانع عمده در مسیر توسعه مشارکت سازمانی

• روش های برقراری ارتباط در سازمان

• کیفیت زندگی کاری کارکنان

• جایگاه و اهمیت منابع انسانی در بهبود روابط سازمانی

• کاهش تعارض در سازمان

• شبکه های ارتباط سازمانی

• جایگاه کیفیت ارائه خدمات در سازمان

• استراتژی های تحول سازمانی در سازمانهای پیشرفته

• ساختار سازمان غیر تمرکزی در ارتباطات اثربخش سازمان

• مدیران و رهبران کارآفرین در سازمان

• مدیریت تغییر و تحول در سازمان های دولتی

• مدیریت کیفیت فراگیر در سازمان های آینده

• مزایا و معایب شبکه های ارتباطی در سازمان

• نقش IT در ارتباطات سازمانهای امروزی

• هدایت دانش و یادگیری دانشی

• پارازیت های ارتباطی در سازمان

• رفتار و روابط انسانی با رویکرد اسلامی در سازمان

• جایگاه اهمیت سرمایه انسانی در ارتباطات

• توسعه و توسعه نیافتگی در جوامع در حال توسعه و پیشرفته

• انتخاب واحد برتر براساس شاخص های رضایت شغلی با استفاده از مدل های تصمیم گیری چند معیاره ( مطالعه موردی : صنایع نساجی زرین )

• چالش ها و راهکارهای مقابله با جرم فیشینگ در بستر بانکداری آنلاین

• موانع ارتباطات مطلوب در سازمان ها

• ارائه روشی نوین در ارزیابی عملکرد زنجیره تدارکات پروژه با استفاده از تحلیل شبکه ای پوشش داده ها

• بهینه سازی طراحی شبکه های بیسیم با ترکیب مدل های پوششی و اختصاص فرکانس

• بررسی اثرات فرهنگ سازی ،کاربرد سیستم های هوشمند و اعمال قانون در کاهش تخلفات رانندگی

• بهینه سازی برنامه ریزی خطوط اتوبوسرانی جهت افزایش رضایتمندی مسافران با رویکرد کاهش تغییر خط

• اولویت بندی علل تاخیر پروژه ها با استفاده از روش AHP و ارائه راهکار در جهت بهبود آن (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران )

• رویکردهای مدیریت استراتژیک بمنظور برتری، بقا و رقابت پذیری سازمان

• بررسی رابطه بین سلامت اداری و نگرش به بهره وری نیروی انسانی (مورد مطالعه : دانشگاه شاهرود)

• بررسی رابطه بین اجزای حاکمیت شرکتی و مدیریت سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی حاکمیت شرکتی و مکانسیم های آن

• اولویت بندی و ارزیابی انواع تولید با استفاده از تحلیل سلسله مراتبی (AHP) (مطالعه موردی : کارخانه سیمان فیروزکوه)

• رویکردی مبتنی بر تئوری فازی برای کیفیت حاصله در پروژه ها

• رابطه درگیری محصول، ریسک درک شده و اعتماد مورد انتظار با قصد خرید در تجارت الکترونیک

• تعیین تأثیرمعیارهای یادگیری وبازارگرایی بر استراتژی رقابت و بقاء سازمان درسازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

• بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران و خلاقیت دبیران دوره اول متوسطه شهرستان دیواندره

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در بهبود مدیریت ارتباط با مشتری و مکانیزم های تقویت کننده آنها در شرکت های خدمات بیمه

• تعیین روابط و سطح بندی عوامل موثر بر مدیریت زنجیره تأمین سبز با رویکرد مدلسازی تفسیری - ساختاری ( مطالعه موردی : شرکت لوازم طبی ایران واقع در رشت )

• کاربرد شبکه های عصبی مصنوعی (ANN) در پیش بینی قیمت سهام با استفاده از نرم افزار GMDH SHELL ( مطالعه موردی : سهام شرکت سرمایه گذاری ملی ایران )

• شبیه سازی در مدیریت کیفیت - رویکردی جهت بهبود برنامه ریزی بازرسی

• نقش کار تیمی در بهبود خلاقیت، کار آفرینی و رقابت پذیری بنگاه ها

• بررسی اثرات منفی ورود غیر متخصص به ساخت و ساز شهری در شهر تهران

• بررسی شاخص های کلیدی در رضایت مشتریان از خدمات

• ارزیابی عملکرد سبد سهام با تحلیل پوششی داده ها

• تعییم ترکیب تولید در محیط چند گلوگاهی با در نظر گرفتن هزینه های مشترک غیرقابل تفکیک

• شناسایی و اولویت بندی معیارهای مهم در ارزیابی تأمین کننده و رتبه بندی تأمین کنندگان

• بررسی تأثیر مدیریت جریانات نقدی و رقابت در بازار محصول بر ساختار سرمایه در شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی مقایسه ای مدل های مترتب بر مدیریت بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه