First National Conference on New Management Approaches in Interdisciplinary Studies, مهر ماه ۱۳۹۹

Accepted papers in First National Conference on New Management Approaches in Interdisciplinary Studies

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر خلاقیت کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان مدارس شهرستان میانه)

• ارتقاء رضایتمندی دانشجویان رویکرد دانشگاه ها در آینده (یک مطالعه آمیخته در دانشگاه های آزاد استان زنجان)

• شناسایی عوامل مؤثر بر شهرت سازمانی

• شناسایی ابعاد و پیامدهای کار حساسی در سازمان

• شناسایی عوامل موثر بر فلات زدگی شغلی در سازمان ها

• تاثیر هوش رقابتی بر وفاداری مشتریان با توجه به نقش میانجی کیفیت خدمات ادراک شده در شعب بانک ملت غرب استان مازندران

• معىنویت در محیط کار و تاثیر آن بر استرس شغلی کارکنان

• Direct trajectory optimization using CAS wavelet and collocationmethod

• بررسی تأثیر مسئولیت پذیری منابع انسانی بر بهبود عملکرد بانکداری با توجه به نقش میانجی فناوری اطلاعات - مورد مطالعه بانک مسکن استان اصفهان

• سنجش و اولویت بندی ابعاد فرهنگی و اجتماعی الگوی آرمانی دانش آموخته شاسته در بین دانشجویان دانشگاه های قم

• تاثیر مقررات محیطی و فشارهای ذینفع بر مزیت هزینه ادراک شده با توجه به نقش عملکرد و استراتژی های نوآوری محیطی

• کاربرد تحلیل سلسله مراتبی در رتبه بندی هم گرایی سازمانی جهاد کشاورزی خراسان رضوی

• چالش سازمان های پروژه محور در مدیریت منابع انسانی

• دسته بندی نمونه های موفق مدل بلوغ OPM3 بر مبنای سیستم های مدیریتی در سازمان های ایرانی

• عملکرد کارآفرینی پایدار در واحدهای صنعتی گاوشیری مطالعه موردی (شهرستان مشهد)

• نگاشت نهادی و طراحی نظام نوآوری بخشی حوزه فناوری های نرم

• انتخاب استراتژی مناسب مدیریت انرژی در زندگی شهری با استفاده از روش SWOT و ماتریس QSPM

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی مقطع متوسطه اول شهر بندرعباس

• تبیین مفهوم سلامت سازمانی و نقش آن در موفقیت سازمان

• بررسی رابطه بین میزان تجربه مدیران و ارزیابی آنان از تاثیرات کمیته حسابرسی

• بررسی رابطه بین میزان تجربه مدیران و ارزیابی آنان از اهمیت وجود کمیته حسابرسی

• تاثیر شفافیت اطلاعات بر ریسک سقوط قیمت سهام

• بررسی تاثیر خودمختاری شغلی و عدم امنیت شغلی بر رفتار کاری نوآورانه: نقش میانجی تعلق خاطر کاری

• بررسی نقش اثرات شناخته شده برند با تأکید بر بیمه های عمر در صنعت خدمات بیمه

• بررسی و اولویت بندی موانع موثر بر مشارکت شهروندان بندرعباس در فعالیت های ورزشی

• بررسی تاثیر اعتماد به برند بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی شخصیت برند (مطالعه موردی: شرکت پگاه)

• بررسی تاثیر تصویر برند بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی اعتماد به برند (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

• بررسی عوامل تأثیرگذار بر پذیرش خدمات الکترونیک (مورد مطالعه: سازمان و ادارات زیرمجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت شهرستان بیرجند)

• بازاریابی عصبی، فرصت ها و چالش ها

• شناسایی و تحلیل اثرات محیط کلان بر توسعه شهر هوشمند (مورد مطالعه: شهر کازرون)

• مقایسه و ارزش یابی سیستم های رایگان مدیریت محتوای وب (وردپرس، جوملا و دروپال)

• سیستم های مدیریت محتوای وب: مفاهیم، انواع و کارکردها

• بررسی تأثیر برند کارفرمایی بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

• معرفی الگوی جدیدی برای قابلیت پاسخگویی سازمان به محیط

• بررسی تأثیر استاندارد سرمایه گذاری روی کارکنان (IIP) بر عملکرد شرکت از طریق سرمایه انسانی

• نگرش سیستمی در مواجهه با بحران های طبیعی: درس های سیستمی از بحران سیل سال 98 گلستان

• بررسی تاثیر الگوی تفکرات جمعی کارکنان بر استراتژی های رقابتی بانک اقتصاد نوین

• رابطه بین ویژگی های شغلی و ازخود بیگانگی شغلی در کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران استان تهران

• هوش تجاری و تحلیل داده ها، گرایش نوین مدیریتی با رویکرد میان رشته ای: تجربه ای از دانشکده کسب و کار دانشگاه کلارکسون

• مدیریت شهری و مشارکت

• بررسی تأثیر عوامل رفتاری در تصمیمات سرمایه گذاران حاضر در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین ابعاد تجربه برند و اعتماد و وفاداری با توجه به نقش میانجی اشتیاق به برند و تعدیل گری پایه های اخلاق

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر برندسازی در بازاریابی دیجیتال مطالعه موردی در خرده فروشی های آنلاین و آنلاین - افلاین شهرستان تبریز

• تجزیه و تحلیل کارکردها با استفاده از نمودار تحلیل کارکرد سیستمی در روش مهندسی ارزش (مطالعه موردی واحد فرآوری تَرکنسانتره سنگ آهن)

• بررسی تاثیر خودکارآمدی بر رفتار نوآورانه با نقش تعدیلگر استقلال شغلی

• سوگیری های شناختی و ویژگی های شخصیتی

• بررسی نقش مدیریت استعداد بر شایستگی ایفای نقش منابع انسانی اجرایی سازمان های ورزشی

• بررسی نیم رخ حرفه ای ویژگی های شخصیتی و آمادگی روانی - اجرایی ورزشکاران ملی پوش استان گلستان

• بررسی تاثیر استراتژی مدیریت استعداد بر مزیت رقابتی در صنعت بیمه

• بررسی تأثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی در شهرداری منطقه هفت تهران

• تاثیر رهبری تحول آفرین بر نوآوری سازمانی به واسطه سرمایه اجتماعی

• اهمیت جنبه های فیزیکی و انسانی در محیط خرده فروشی به منظور حفظ مشتری

• تاثیر توسعه منابع انسانی بر قصد ترک شغل با نقش میانجی تعهد سازمانی (مورد مطالعه: استانداری گلستان)

• واکاوی عوامل موثر بر فراموشی سازمانی

• عوامل موثر بر تعادل کار - زندگی کارکنان سازمان

• تأثیر تعامل با برند بر نیات رفتاری مشتری با تأکید بر نقش میانجی تجربه برند در شرکت های صادر کننده محصولات لبنی (مورد مطالعه: شرکت میهن)

• بررسی تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر وفاداری مشتری با نقش میانجی گری نگرش برند (مورد مطالعه: بانک پاسارگاد استان خراسان شمالی)

• تحلیل مضمون: رویکردی نوین در پژوهش های کیفی مدیریت و مطالعات میان رشته ای

• حل مسئله مکان یابی و تخصیص پهنای باند به کاربران در یک شبکه وایرلس

• Workplace Thriving; Employee Thriving and its Impact on Work Organization Performance

• تاثیر هوش هیجانی و سبک های رهبری بر رضایت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور استان ایلام)

• بررسی تاثیر بلوغ سازمانی بر تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام)

• مطلوبیت سازوکارهای قانونی خصوصی سازی در جهت توسعه فعالیت های بازاریابی

• نقش تعدیل گری پویایی محصول در رابطه بین یادگیری بین سازمانی و توسعه مشترک محصول

• بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر بلوغ مدیریت دانش در بانک های دولتی و خصوصی استان گیلان

• بررسی رابطه یادگیری بر عملکرد سازمانی در بین کارکنان اداره کل ورزس و جوانان شهر بیرجند

• بزرسی رابط چابکی سازمانی با اثربخشی در میان کارکنان اداره آب و فاضلاب شهر بیرجند

• ارائه الگوی توسعه توانمندی های ززیست محیطی ورزشی استان گلستان بر مبنای رویکرد ژئوتوریسم

• ارتباط بین ویژگی های دموگرافیک با تعهد سازمانی کارکنان ورزش گلستان

• نقش هوش هیجانی در عملکرد مدیران و موفقیت کسب و کارها

• رویکرد مدیریت هزینه چرخه عمر در انتخاب ماده مناسب برای تیر عرضی سپر خودرو

• شناسایی عوامل موثر بر رفتارهای قلدری در محل کار و پیامدهای آن

• تبیین مفهوم مدیریت کاریزماتیک در سازمان

• شناسایی موانع پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از مدل سه شاخگی و ارائه راهکارهایی جهت اجرای آن در شرکت ارتباطات زیرساخت

• تأثیر جهت گیری بازار بین المللی و قابلیت شبکه سازی بر عملکرد بین المللی کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: کسب و کارهای کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)

• ارائه ی مدل ساختاری تفسیری عوامل موثر در تجارت الکترونیک در توسعه ی بوم گردی استان گیلان

• ارائه مدلی به منظور ارزیابی عملکرد صنعت بانک داری با استفاده از رویکرد تلفیقی کارت امتیازی متوازن و روش های تصمیم گیری با معیارهای چندگانه (مورد مطالعه: شعب بانک پاسارگاد استان خوزستان)

• ارائه مذل یکپارچه زنجیره تامین در شرایط فازی با رویکرد UPGRAL

• اکوسیستم کارآفرینی دانش بنیان در کشورهای منتخب با تأکیذ بر جایگاه پارک های علم و فناوری: ارائه یک الگوی مفهومی

• شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان

• تبین نقش آموزش ضمن خدمت کارکنان در بهره وری سازمانی

• شناسایی موانع و چالش های ترویج بیمه های زندگی

• بازاریابی چریکی: چیستی، چرایی، چگونگی

• بررسی عوامل خرد یا درون شرکتی بر تغییرات قیمت سهام در بازار بورس با استفاده از روش های داده کاوی

• بررسی نقش میانجی کیفیت خدمات (برقراری ارتباط) در رابطه بین انواع مدل بازاریابی و وفاداری مشتریان در شرکت مخابرات شهرستان یزد

• شناسایی عوامل اقتصاد دانش بنیان و تأثیر آن بر توسعه پایدار

• شناسایی عوامل حقوقی و قانونی بر واگذاری باشگاه ها به بخش خصوصی (مطالعه موردی: باشگاه استقلال و پرسپولیس)

• بررسی تأثیر عوامل مدیریتی بر واگذاری باشگاه استقلال و پرسپولیس به بخش خصوصی

• بررسی رابطه بین توانایی مدیریتی و حق الزحمه حسابرسی با ملاحظه نقش درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• عوامل موثر بر تصمیم گیری مالی خانوارها

• بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی معلمان

• کاربرد سوات و تحلیل سلسله مراتبی در تدوین استراتژی صنایع میانی و پایین دستی

• واکاوی فاکتورهای تصمیم گیری کارآفرینانه در ایجاد کسب وکارهای جدید

• بررسی تاثیر قابلیت نوآوری بر عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی کوچک و متوسط شهرک صنعتی رشت)

• The Effect of Organizational Commitment on Job Performance

• The Effect of Organizational Commitment on Job Satisfaction

• بررسی پژوهش های مرتبط با رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی در سازمان ها با رویکرد فراتحلیل

• بیش اطمینانی مدیران و قیمت گذاری کمتر از واقع در انتشار اولیه سهام

• تأثیر رابطه بین سبک های مدیریت بر روی عملکرد کارکنان تربیت بدنی

• بررسی ناکارآمدی مدیران و مربیان در باشگاه ها

• عوامل موثر بر استقرار فناوری اطلاعات سبز در سازمان ها

• ارزیابی تأثیر فناوری اطلاعات در فضای کارآفرینی

• تحلیل تاثیر بلند مدت به روش NARDL جهش نرخ ارز سال 1397 بر شاخص صنعت خودرو

• تحلیل تاثیر کوتاه مدت به روش NARDL جهش نرخ ارز سال 1397 بر شاخص صنعت خودرو

• افزایش بازده واقعی یک شرکت و ارائه مدل آن

• دوسوتوانی سازمانی: چیستی، چرایی، چگونگی

• بررسی تاثیر هوش رقابتی بر استراتژی های کارآفرینی سازمانی

• تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیکی بر حفظ مشتری و عملکرد کسب کار مورد مطالعه: بانک ملت همدان

• بررسی عوامل موثر بر روی قصد خرید برندهای کالاهای لوکس مطالعه موردی برند اپل «گوشی اپل»

• بررسی تاثیر شایستگی دانش بازار بر توسعه محصولات جدید مطالعه موردی کارکنان گروه بهمن دیزل

• The Effect of Job Satisfaction on Job Performance

• نقش کسب و کارهای کوچک و متوسط در بهره برداری از فرصت های کارآفرینانه صنعت گردشگری

• نگرشی آسیب شناسانه به موانع فرهنگی برنامه توسعه در ایران با تاکید برآموزش وپرورش

• ارتباط بین بیش اطمینانی مدیران و تجدید ارائه صورت های مالی

• بررسی هوش فرهنگی و هوش اجتماعی بر سبک تصمیم گیری حسابداران بخش دولتی

• نقش حسابدارای در فرایند حکومت داری عمومی

• سیستم اندازه گیری عملکرد موثر در سازمان های بخش عمومی

• رویکردی نوین برمدیریت سود و فضیلت اخلاقی مک اینتایر

• دوگانگی مدیرعامل ومسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی حسابداری مدیریت استراتژیک برتصمیم گیری مالی مدیران: مطالعه موردی بانک استان گلستان

• نقش کارافرینی در ارتقاء رقابت پذیری

• نقش کارافرینی استراتژیک در خلق ارزش

• کاربرد مسئله ی برنامه ریزی دو سطحی در مدیریت

• پیکربندی مدیریت پروژه، در تلفیق با اینده پژوهی، مدیریت دانش، مدیریت کیفیت واقتصاد مهندسی ومدیریت عملیات در تلفیق با آینده پژوهی، مدیریت دانش

• نقش تفکر سیستمی مدیران بر بهره وری و عملکرد سازمان های آموزشی

• آزادی اقتصادی، نابرابری درامد و رضایت از زندگی درایران و برخی کشورهای توسعه یافته

• بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی و تاثیر آن بر رضایت شهروندان

• ارائه مدلی پویا برای طراحی زنجیره تامین خون در شرایط وقوع بحران با فرض عدم قطعیت تقاضا، زمان تحویل

• ارائه ی مدلی برای طراحی زنجیره ی تامین خون در شرایط وقوع بحران با فرض عدم قطعیت تقاضا و هزینه ها و اختلال درتسهیلات شبکه

• بررسی تاثیر احساسات مثبت و منفی بر توانایی مقاومت زیردستان در برابر درخواست های غیر اخلاقی در حسابداری

• عوامل موثر بر وفادار سازی مشتریان در سازمان ها

• مزایا و معایب فرانشیز در کارآفرینی

• نقش روان شناسی مثبت گرا در جانشین پروری (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان خراسان جنوبی)

• مدیریت منابع انسانی سبز، ماهیت و کارکردهای آن در سازمان

• مدیریت کوانتومی، مهارت های کوانتوم و رویکرد کوانتومی در سازمان ها

• بررسی عوامل موثر بر گزارشگری اینترنتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

• مروری بر استراتژی های ورود و دلایل خروج شرکت های کوچک و متوسط از بازارهای بین المللی

• رویکرد نوین مدیریت در انجام اولویت بندی برنامه های شرکت توزیع برق

• نقش سازهاى یادگیرنده در بهبود عملکرد مدارس

• بررسی رابطه بین تمایلات سرمابه گذار و شناسایی به موقع زیان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر کانون کنترل درونی بر کارآفرینی سازمانی با نقص میانجی مدیریت سرمایه انسانی (مورد مطالعه استانداری استان گلستان)

• نقش آموزش های دانشگاهی بر توسعه توانمندی های کارآفرینانه دانشجویان

• بررسی عوامل مؤثر بر توسعه توانمندی های کارآفرینانه دانشجویان

• تأثیرنقش میانجی فناوری اطلاعات بر ارزش درک شده برند و ایجاد هویت برند در افزایش آگاهی مصرف کننده و امید مصرف کننده

• تاثیر غرور سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجی تعهد سازمانی

• مشارکت مردمی و بنیادهای توسعه ای درتعاونی های توسعه و عمران شهرستانی در سمنان

• تاثیر بازاریابی داخلی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی

• تأثیر مدیریت اکوتوریسم بر توسعه گردشگری زعفرانیه ـ سبزوار

• مطالعه تحلیلی موانع اجرایی سیستم مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران و اراده راهکارها

• تاثیر تناسب فرد سازمان بر سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی با تبیین نقش میانجی تناسب فرد - شغل

• هوش بازارایابی در صنعت بیمه

• رابطه سبک رهبری تحول گرا و هوش هیجانی مدیران با بهره وری نیروی انسانی در محیط آموزشگاه

• تأثیر شفافیت سازمانی واخلاقی حرفه ای بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت بین المللی هتل های پارسیان

• بررسی تأثیر به یادآوری تجربه برند بر نیت های حمایتی دانشجویان و مشارکت در فعالیت های آینده دانشگاه به واسطه هویت یابی برند

• رابطه میان حمایت سازمانی ادراک شده، عزت نفس، موفقیت شغلی و تمایل به ماندن در شغل

• بررسی تأثیر بیمه های عمر بر عدالت اجتماعی در کارکنان شرکت برق منطقه ای شهرستان زاهدان

• اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه اکوتوریسم (مطالعه موردی: استان اردبیل)

• شناسایی عوامل موثر بر توسعه گردشگری روستایی از منظر اقتصادی و فرهنگی ـ اجتماعی

• طراحی سیستم خبره فازی جهت انتخاب استراتژی مدیریت دانش در شرکت گاز استان گلستان

• مدیریت اقصاد و توسعه پایدار

• بررسی عوامل موثر بر پیش کنشگری کارآفرینان تازه کار

• جایگاه آموزش در تربیت شهروندی

• شناسایی عوامل کلیدی موفقیت توانمندی سازی کارکنان زن

• رابطه بین اشتقای شغلی و استحکام روانی پرستاران مراقبتی آن ها در بیمارستان میلاد شهر تهران

• بررسی مولفه های استحکام روانی و اشتیاق شغلی و رابطه آنها با رفتار مراقبتی پرستاران

• بررسی تأثیر مدیریت ریسک پروژه بر شاخص های عملکرد مالی با رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری PLS در شرکت گازاستان کرمان

• بهبود عملکرد مالی در سایه سار مدیریت ریسک پروزه با تحلیل کمی و کیفی ریسک شرکت گاز استان کرمان

• تدوین اصول کاربردی اخلاق حرفه ای برای توسعه اقتصاد مقاومتی

• تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی استراتزیک با نقش میانجی نوآوری سازمانی

• عوامل موثر بر بانکداری اسلامی

• بررسی عوامل رضایت مشتری از وب سایت (مطالعه موردی: سایت تخفیفان)

• شناسایی تعیین کننده های مدیریت ریسک محصولات کشاورزی در شهرستان جیرفت (مورد مطالعه: محصول خیار)

• شناسایی و تحلیل توانمندسازی های مدیریت دانش در توسعه محصول جدید در خوشه های صنعتی با تاکید بر روش ANP در صنعت تجهیزات مخابرات

• شناسایی و توسعه محصول جدید در خوشه های صنعتی با استفاده از تحلیل توانمندسازی های مدیریت دانش

• بررسی رابطه بین تمرکز مالکیت، مدیریت سود و نقدینگی بازار سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکت از طریق نقش میانجی جهت گیری فناوری

• بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم موفقیت توسعه کارآفرینی در صنعت گردشگری استان گلستان

• باهمستان و شهرسازی دموکراتیک

• بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه نیافتگی بخش صنعت در استان گلستان

• تدوین استراتژی های توسعه محور در شرکت ملی حفاری ایران با ارزیابی وضعیت محیط داخلی سازمان

• بررسی میزان اعتبار و کارایی استراتژی های SO ، ST ، WT و WO در شرکت ملی حفاری ایران

• بررسی اثر متقابل تعهد سازمانی وعملکرد سازمانی در شرکت صنایع فولاد خوزستان

• بررسی تأثیر صنعت گردشگری بر فرصت های سرمایه گذاری مطالعه موردی: منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس

• تاثیر عوامل درون سازمانی بر کیفیت آموزش شهروندی از طریق شبکه های اجتماعی مجازی مطالعه موردی سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر استقرار سیستم های اطلاعاتی مدیریت (مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

• پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت ایزو 9001 و ضرورت استراتژیکی آن

• ارزیابی کارایی فنی شالی کاران در استان گیلان (مطالعه موردی: رقم گیلانه، شهرستان ماسال)

• بررسی نحوه ارزیابی منبع (سند) تحت وب توسط اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس

• اعتبارسنجی وب سایت ها از دیدگاه اعضای هیئت علمی (مورد مطالعه اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فار)

• کارآفرینی سازمانی و رابطه آن با کارت ارزیابی متوازن و استراتزی سازمان و کنترل آن

• تحلیلی بر مدل های ارزیابی کیفیت خدمات

• تبیین مولفه های موثر بر کیفیت خدمات بانکداری: تحلیلی بر مبنای مدل یابی معادلات ساختاری مورد مطالعه: بانک صادرات ایران

• مدیریت وطراحی مزرعه هوشمند با استفاده از تکنولوژی اینترنت اشیا

• بررسی فازی معادلات عرضه و تقاضا

• یک روش کاربردی برای تعیین مقدار تعادلی فازی بازار

• بررسی الگوهای نوین در ارزیابی عملکرد سازمان ها

• بررسی مدل مناسب تعالی سازمانی در نظام آموزشی

• بررسی میزان کارآفرینی سازمانی و رابطه آن با ویژگی های شخصیتی مطالعه موردی: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تبریز

• تسهیم دانش: مفهوم شناسی، پیشآیندها و پیسآیندها

• ارائه الگوی تبیین نقش سرمایه اجتماعی در توسعه سازمان های دانش ورز

• بررسی رابطه بین لنگرگاه های مسیر پیشرفت شغلی ادگار شاین با رفتارهای شهروندی سازمانی دبیران شهرستان هادیشهر

• ارائه مولفه های طرح واکنش اضطراری به منظور تخلیه ساختمان های مرتفع در حریق شهری مطالعه موردی شهر بابلسر

• بررسی قابلیت ها و ویژگی های کلیدی مدیران ساخت و تولید شرکت های مختلف

• ارائه مدل شکل گیری وفاداری مشتریان: برجسته سازی نقش تجربه احساسی مشتری و سبک زندگی

• شناسایی انواع رفتار مجرمانه دانش آموزان در اوقات فراغت و طراحی جایگزین های مناسب برای این رفتارها

• بررسی اثرات سامانه الکترونیک هوشمند جامع امور گمرکی بر عملکرد کارکنان گمرک براساس مدل آچیو (مطالعه موردی: گمرک جلفا)

• تعیین تاثیر مشارکت مشتری در خلق ارزش بر توسعه محصول جدید مطالعه موردی: شرکت های تولیدی مستقر در منطقه آزاد ارس

• بررسی تاثر ارزش ها، هویت سازمانی بر خودکارآمدی کارکنان با نقش واسطه ای جامعه پذیری سازمانی مطالعه موردی: اداره کمیته امداد شهر همدان

• بررسی تاثیر عناصر بسته بندی (دیداری و کلامی) بر قصد خرید مشتریان زن محصولات آرایشی و بهداشتی در شهر همدان با نقش واسطه ای ارزش و کیفیت درک شده مشتری

• بررسی رابطه استفاده از شبکه های اجتماعی مجازی با رفتار نابهنجار کارکنان مطالعه موردی: کارکنان دفاتر خدمات دولتی همدان

• بررسی انتشار دی اکسید کربن و مصرف انرژی درتولید شلتوک شهرستان رشت

• پیش بینی اثربخشی مدرسه بر اساس مولفه های رهبری تحول آفرین

• بررسی تأثیر کیفیت رابطه بر ارزش طول عمر مشتری و ارزش تاثیرگذاری مشتری با تاکید نقش تعدیل گر رابطه گرایی مشتری

• بررسی رابطه محدودیت مالی و کارایی شرکت با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های شبکه ای در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش مدیران فناوری اطلاعات در آموزش مجازی

• بررسی نقش آموزش کارآفرینی بر مدیریت کسب و کار

• بررسی راهکارهای مدیریت ریزگرد ها و پیش گیری از اثرات مضر بر کشاورزی در سیستان

• بررسی و مطالعه روش های نوین پرداخت الکترونیک در ساختار بازار سرمایۀ ایران

• تأثیر مسئولیت اجتماعی بر کسب مزیت رقابتی پایدار در شرکت سهامی بیمه ایران استان سیستان و بلوچستان

• رتبه بندی معیارهای سوداوری مشتریان در خرده فروشی های آنلاین با استفاده از مدل RFMV

• بررسی تأثیر مدیریت ریسک دانش بر عملکرد سازمانی شهرداری شهرستان رشت

• بررسی رابطه بین توانمندسازی و سلامت سازمانی در آموزش و پرورش

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی

• آسیب شناسی بیداری اسلامی با توجه به عناصر حقوق عمومی

• بررسی رابطه کارافرینی اجتماعی و توسعه روستایی

• نقش ترویج و اموزش کشاورزی در توسعه کشاورزی

• شناسایی استراتژی های اثربخشی مدیریت استعداد در شرکت های کوچک و متوسط

• بررسی تأثیر خلاقیت، نوآوری و IT بر عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد، با توجه به نقش کارآفرینی، حمایت نهادی و منابع مالی

• استفاده از تحلیل داده های بزرگ در بهبود عملکرد سیستم های پشتیبان تصمیم گیری در پالایشگاه های نفت

• مدیریت تغییر و توسعه در سازمان ها

• مقایسه هوش هیجانی و صفات شخصیتی معتادان ورزشکار و غیر ورزشکار شهرستان زابل

• نقش محیط یادگیری در درگیری شغلی کارکنان سازمان های دولتی

• تدوین برنامه های بازاریابی براساس سبک های زندگی و نوع تصمیم گیری خرید

• بررسی و ارزیابی عوامل زمینه ای برای استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی تاثیر مدیریت آموزش الکترونیک در ارتقاأ اثربخشی مدیریت

• شناخت مولفه های برنامه واکنش اضطراری به منظور تخلیه ساختمان های مرتفع در حریق شهری

• مطالعه تاثیرگمرک الکترونیک بر توسعه صادرات از دیدگاه صادرکنندگان منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس

• جایگاه مدیریت ارشد در فرآیند ناب

• بررسی رابطه بین فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی و رضایت مشتریان با در نظر گرفتن متغیرهای میانجی هویت یابی اجتماعی و ارزش درک شده

• بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی در توسعه شرکت های تولیدی در منطقه آزاد تجاری صنعتی ارس

• بررسی رابطه بین فرصت های ارتباطی و رفتارهای تنبیه ی با استرس، با توجه به نقش میانجی سکوت کارکنان در شعب بانک ملت شهرستان گرگان

• ارائه چهارچوب استراتژی سیستم های اطلاعاتی برای بنگاه های کوچک و متوسط بر مبنای رویکرد زنجیره ارزش صنعت

• بررسی شناسایی عوامل تاثیرگذاربر خرید اینترنتی از فروشگاه دیجی کالا (مطالعه موردی شهرستان جلفا، هادیشهر و مرند)

• تحلیل وضعیت شهرک ها و نواحی صنعتی کشور نقش آن ها در توسعه صنایع کوچک و متوسط

• بررسی اثرات تفکر نیروی فروش بر عملکرد نیروی فروش با نقش میانجی فروش خلاقانه و نقش تعدیلگر دانش نیروی فروش نسبت به محصول

• بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و عملکرد رقابتی با توجه به میانجی بهبود ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: شعب بانک ملی غرب استان گلستان)

• بررسی تاثیر هزینه های کیفیت بر ارزیابی عملکرد شرکت زرین سوله آمل

• بررسی تاثیر محتوای تبلیغات رسانه های اجتماعی بر قصد رفتاری مصرف کنندگان با نقش میانجی گری تصویر برند

• بررسی تأثیر محتوای پیشبرد فروش رسانه های اجتماعی بر قصد رفتاری مصرف کنندگان با نقش میانجی گری تصویر برند

• آیا تجارب برند به تعهدات برند تبدیل می شوند؟ مدل تعدیلگر-میانجی شور و اشتیاق به برند و اخلاق مداری درک شدة برند

• بررسی رابطه ارزش ادراک شده مشتریان با قصد رفتاری برای بازدید از مراکز خرید با نقش میانجی مشارت مشتریان (مطالعه موردی شرکت لبنی صباح شهرستان گنبد کاووس)

• بررسی تأثیر جهت گیری های خرید مصرف کنندگان بر رویکرد آن ها نسبت به بازاریابی و خرید اینترنتی

• اموزه های از منطق الطیر عطار نیشابوری با نگاهی به اندیشه های ویلیام گلسر بر بستر مکتب مدیریت اقتضایی (استعاره های نظریه رهبری)

• بررسی رابطه بین بازارگرایی داخلی با کیفیت خدمات ادراک شده و رضایت مشتریان با توجه به نقش میانجی نگرش های شغلی در شهرداری تهران

• بررسی نقش میانجی انگیزش کارکنان در رابطه بین مدیریت مشارکتی بااثربخشی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری تهران

• بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری تهران

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: شهرداری تهران

• آینده پژوهی و مدیریت استراتژیک

• ترومای سازمانی: پیامد، علل و راهکارهای آن

• مروری برادبیات پیش کنشگری کارآفرینان

• بررسی نقش تعدیل گر محرک های اجتماعی و مالی بر رابطه بین خودکارآمدی مذاکره حسابرس با عینیت حسابرسی

• بررسی ارتباط بین ویژگی های شخصیتی مدیران با عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی: شهرداری تهران

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی مهارت های ارتباطی در شهرداری منطقه دو تهران

• نقش رفتار سازمانی مثبت نگر بر ارتقای سطح بهره وری کارکنان دانشی

• بررسی نقش پایداری کیفیت خدمات الکترونیک بر رضایت وفاداری مشتری (مطالعه موردی: بانک سرمایه شعب تهران)

• بررسی تاثیر رفتار سازمانی مثبت POB بر تعالی سازمانی

• تأثیر قابلیت بازاریابی و نوآوری بر مزیت رقابتی مطالعه موردی: شرکت های تولیدی مستقر در منطقه آزاد ارس

• بررسی رابطه بین نگرش سکوت سازمانی با تعهد، رضایت و عملکرد شغلی کارکنان مطالعه موردی: شهرداری تهران

• تبیین ابعاد مدیریت منابع انسانی با تأکید بر رویکرد اسلامی

• بررسی تاثیر سرمایه فکری IC بر الگوی تعالی EFQM

• بررس نقش مسئولیت اجتماعی شرکتی بر کارآفرینی سازمانی با توجه به نقش متغیره میانجی حمایت سازمانی ادراک شده (مطالعه موری: اداره گاز استان مازندران)

• شناسایی عوامل موثر و راهکارهای توسعه رفتار شهروندی سازمانی

• تأثیر کیفیت فناوری اطلاعات بر محرک های بازاریابی در بیمه ایران شهر تبریز

• بررسی عوامل موثر بر پذیرش بیمه الکترونیک در بیمه ایران

• نقش رویکردهای نوین مدیریت وفناوری درتوسعه پایدار صنعت شیلات ایران

• مروری بر راهبردهای نوین افزایش توان رقابتی صنعت شیلات

• عوامل پیشران ترک خدمت کارکنان نخبه

• تأثیر نظام مدیریت منابع انسانی بر مدیریت بحران دستگاه های اجرایی

• رابطه توانمندی فردی با پیش بینی ترک خدمت پرستاران در مراکزدرمانی تامین اجتماعی استان آذربایجان غربی

• تحلیل محتوای کتاب مطالعات اجتماعی پنجم ابتدایی براساس میزان توجه به کار گروهی درطبقه بندی بلوم

• بررسی بکارگیری فىاوری اطلاعات و ارتباطات مدرن بر چابکی سازمانی بیمارستان های شهرستان مسجد سلیمان

• بررسی عوامل موثر بر انسجام فرهنگی رزمندگان در دوران دفاع مقدس

• بررسی اثرگذاری تصویر کشور مبدأ بر رغبت به خرید مجدد با نقش میانجی ارزش محصول و تبلیغات شفاهی میان مصرف کننده لوازم خانگی شهرستان گنبد کاووس

• بررسی تأثیر ارزش محصول و تبلیغات شفاهی بر تمایل به خرید مجدد

• بررسی ادراک عمومی مردم از سیستم های نوآورانه تامین مالی و مشارکت عمومی ـ خصوصی در توسعه زیر ساخت های عمرانی

• بررسی عوامل کلیدی موثر بر موفقیت سیستم های مدیریت دانش

• آینده پژوهی پیرامون بودجه و نظام بودجه ریزی در ایران

• بررسی رابطه مدیریت دانش با افزایش بهره وری و راندمان در پروژه های هلدینگ معدنی

• بررسی رابطه بین مشارکت در بودجه و کسری بودجه با توجه به نقش تعدیلگر ابعاد قضاوت اخلاقی در شرکت های شهرک صنعتی گرگان و آق قلا

• نقش ایدئولوژی سیاسی بر کار آمدی دولت

• تاثیر ویروس کرونا بر سلامت جسمانی و روانی ورزشکاران

• بررسی و تحلیل استراتژیک استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی با استفاده از روش ماتریس سوات در قالب مدل الماس مطالعه مورید: سازمان آب و برق خوزستان

• نقش جهت گیری سیاسی محافظه کاری بر کارآمدی دولت

• بررسی رابطه بین مشارکت در بودجه و تمایل کسری بودجه و عملکرد مدیریتی باتوجه به نقش تعدیلگر هزینه یابی برمبنای فعالیت و فناوری اطلاعات برای ارتباطات تقویت شده شرکت های شهرک صنعتی گرگان و آق قلا

• بررسی رابطه بین مشارکت در بودجه ریزی وعملکرد مدیریتی با توجه به نقش میانجی اطلاعات مرتبط با شغل در ادرات کل دولتی استان گلستان

• بررسی تأثیر شبکه های اجتماعی بر رفتار خرید سبز مصرف کنندگان با بهره گیری از مدل پذیرش فناوری

• واکاوی تأثیر ابعاد سرمایۀ اجتماعی بر قابلیت تشخیص فرصت های کارآفرینی در بین دانشجویان کشاورزی دانشگاه زابل

• بررسی تأثیر تعادل فعالیت های زندگی و کاری بر عملکرد سازمانی کارکنان (مطالعه موری: کارکنان بانک ملت شعب استان آذربایجان شرقی)

• بررسی تأثیر تنوع پذیری همگون و ناهمگون بر کیفیت حسابرسی در شرکت های عضو گروه تجاری

• رابطه بین کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی کارکنان در سازمان مطالعه موردی: ادارت ثبت اسناد و املاک تبریز

• رویکردهای جدید مدیریت تهدیدات و جنگ از منظر پدافند غیر عامل

• شناسایی و رتبه بندی موانع گردشگری پزشکی در استان خوزستان با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

• نقش مدیریت دانش و فناوری اطلاعات بر عملکرد بهینه مدیریت منابع انسانی

• بررسی نقش تعدیل کننده سیستم اطلاعات حسابداری ابری بر رابطه بین ویژگی های فرآیند حسابداری با برون سپاری حسابداری

• Evaluation of Effect of Intellectual Capital on Organizational Performance (Case study: International Institute for Energy Studies Ministry of Petroleum - I. R. Iran)

• Evaluation the Level of Intellectual Capital and its Factors

• مدیریت استفاده از ترکیبات طبیعی گیاهان هرز و دارویی

• ارتباط بین رضایت شغلی فروشندگان با تسلط بر بازار فروشگاه های ورزشی استان گلستان

• رویکردهای نوین در بهره گیری از گیاهان با پتانسیل دگر آسیب

• Hidden Curriculum: A managerial Challenge in Schooling Systems amid COVID 19 Era

• معرفی الگوی واکاوی ارج گزار بعنوان رویکردی مثبت گرا در مدیریت آموزشی

• مدیریت طراحی شبکه های حسگر بی سیم: معیارهای ارزیابی کیفیت سرویس

• مروری بر راهکارهای مدیریتی مطرح جهت حل مسئله پوشش در شبکه های حسگر بی سیم