National Conference on Management and Education, اردیبهشت ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in National Conference on Management and Education

• تاثیر پاداش غیرنقدی بر عملکرد کارکنان امور مالیاتی

• توسعه منابع انسانی با رویکرد مبتنی بر مدیریت اسلامی

• جهت دهی سبک های تفکر دانش آموزان و دانشجویان برای افزایش خلاقیت

• سنجش وضعیت خودکارآمدی شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا

• بررسی و ارزیابی موانع اجرای مدیریت استراتژیک درشرکتهای تولیدی (مطالعه ی موردی شرکت تولیدی ماشین های الکترونیکی جمکو)

• بررسی موانع فرهنگی پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های کوچک و متوسط فعال در شهرک های صنعتی استان همدان

• بررسی تأثیر الگوی مدیریت آموزش بر نگرش دانشجویان به درس تئوری های مدیریت

• بررسی ضرورت خلاقیت در نظام آموزشی

• سازمان های حریص

• بکارگیری الگوریتم Kohonen در خوشه بندی تامین کنندگان خودرو ساز

• حسابداری و حسابرسی منابع انسانی

• برنامه ریزی استراتژیک اداره کل آموزش وپرورش سیستان وبلوچستان

• بررسی تاثیر رضایت شغلی بر کیفیت خدمات کارکنان دانشگاه گیلان

• مقایسه ی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس هوشمند و غیرهوشمند دوره ی ابتدایی ناحیه ی یک شهرستان کرمانشاه

• بررسی رابطه ساده و چندگانه مولفه های سرمایه روان شناختی با عملکرد شغلی مدیران مدارس شهرستان دزفول

• بررسی نقش تعاملی جهت گیری هدفی دانش آموزان در رابطه بین روش تدریس الگوی مدیریت بر آموزش بهرنگی و اضطراب امتحان دانش آموزان

• شناخت و بررسی نقش یادگیری سازمانی در سایر مؤلفه های سازمانی

• تأثیر فعالیت های مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمان تبلیغات اسلامی در حوزه معاونت توسعه و پشتیبانی

• تحلیل کیفیت آموزشی مرکز آموزش عالی امام خمینی (ره)

• نقش هوش معنوی در عملکرد شغلی کارکنان آموزش و پرورش کرمانشاه

• بررسی نگرش دانشجویان دانشگاه فرهنگیان نسبت به تاثیر الگوی مدیریت آموزش بهرنگی بر فرایند آموزش و یادگیری از ابعاد مختلف

• ترکیب زنجیره عرضه ناب و چابک

• بررسی رابطه فرایند تبدیل مدیریت دانش با عملکرد سازمانی (مطالعه موردی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه)

• تبیین رابطه بین احساس عدالت سازمانی و استفاده از تاکتیک های سیاسی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه

• بررسی رابطه بین روش تدریس یادگیری مشارکتی و سرمایه اجتماعی با خودکارآمدی دانش آموزان دوم متوسطه شهر ارومیه

• بررسی رابطه مولفه های اعتماد سازمانی و توسعه کارکنان درمیان دبیران زن مقطع متوسطه مدارس شهر ارومیه

• بررسی کیفیت خدمات آموزشی از نظر اولیای مدارس در نظام دوره ای دوره ی ابتدایی شهر زاهدان با استفاده از مدل سروکوال

• انطباق و کاربرد مدل راهبردی سرکوال در آموزش عالی به منظور بررسی شکاف بین ادراکات و انتظارات دانشجویان از وضعیت کیفیتخدمات آموزشی

• تبیین ابعاد شناختی توانمند سازی بر اساس مولفه های کیفیت زندگی کاری(مطالعه موردی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه)

• خلاقیت در طراحی مدرسه ابتدایی

• بررسی تاثیر کیفیت خدمات دانشگاه بر ارتباطات دهان به دهان با میانجی گری رضایت دانشجویان

• کارآفرینی و ویژگی های کلاس درس کارآفرینانه

• جایگاه فناوری اطلاعات در آموزش

• الگوی مدیریت سیاسی- اجتماعی امام باقر علیه السلام

• تاثیر الگوی سنجش یادگیری (تکوینی و تراکمی) بر میزان پیشرفت آمادگی دانش آموزان دوره دوم ابتدایی

• مطالعه ی تأثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت آموزش و یادگیری از دیدگاه معلمان مقطع ابتدایی ناحیه 7 شهر مشهد

• تقوای سیاسی و پیامدهای آن در اندیشه امام علی (ع)

• رابطه اعتماد سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش مرودشت

• رابطه اخلاق سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان آموزش و پرورش مرودشت

• اخلاق سیاسی حاکمان در نهج البلاغه

• چارچوبی تلفیقی برای تدوین استراتژی سازمان با استفاده از MADM, SWOT, QFD, EFQM, BSC

• رابطه انگیزش تحصیلی دانشجویان با انتظارات آنان از برنامه های آموزش عالی

• تحولات قرن بیست و یکم و ویژگیهای سازمانها در قرن بیست ویکم

• بررسی رابطه استاندارد سازی با توسعه صادرات محصولات صنایع غذایی استان همدان

• بررسی سطح سواد طلاعاتی در میان دانشجویان دانشگاه ملایر

• تبیین نقش فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش

• بررسی قابلیت پیش بینی سود هر سهم توسط مدل سری های زمانی ARIMA

• اهمیت و ضرورت مدیریت دانش

• ارزیابی راهبردی مراکز آموزش عالی بر اساس مدل BSC مطالعه موردی – دانشگاه ملایر

• ارزیابی عملکرد با استفاده از مدل کارت امتیازدهی متوازن

• دستاورد اجرای کارت امتیازی متوازن

• شایسته سالاری و تأثیر آ ن بر امنیت شغلی کارکنان

• بررسی رابطه انگیزه پیشرفت با کارآفرینی از دیدگاه کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان

• استعاره بمثابه روش(رویکردی نوین در نظام آموزشی)

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان شاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس

• بررسی تأثیرخودکارآمدی بر نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنانشاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس

• بررسی رابطه ی هوش اخلاقی با مدیریت دانش از دیدگاه کارکنان شاغل در آموزش و پرورش ناحیه دو شهرستان بندرعباس

• مدیریت از راه دور(شیوه نوین مدیریت )

• فراموشی سازمانی عاملی استراتژیک در تحول کسب و کار های کوچک و متوسط (SMEs)

• مقایسه عملکرد روش های معاملاتی میانگین متحرک و خرید و نگهداری در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی پاسخ مشتریان بر رفتار غیر مسئولانه شرکتی

• صلاحیت های حرفه ای مورد نیاز معلمان برای کاربست فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرایند آموزش

• ارزشیابی و تحلیل محتوای کتابهای درسی عربی دوره متوسطه بر اساس نظریه هوشهای چندگانه گاردنر

• بررسی تاثیر رفتار مصرف کننده بر خرید آنلاین (مطالعه موردی :مشتریان لوازم خانگی کلان شهر اهواز )

• بررسی رابطه ساده و چندگانه مهارت و نیاز دبیران به فاوا بر کاربست آن در مدارس هوشمند

• بررسی رابطه ساده و چندگانه مولفه های نگرش دبیران به فاوا بر کاربست فناوری در مدارس هوشمند

• آموزش کارآفرینی و اقتصاد مقاومتی

• بررسی رفتار غیر مسئولانه شرکتی بر احساسات اخلاقی

• موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در سازمان های دولتی

• بررسی تاثیر عوامل منتخب خرید سبز بر رفتار خرید سبز (مطالعه موردی: مرغ سبز)

• آموزش وکارآفرینی با تاکید برنقش دانشگاه کارآفرین

• یادگیری سازمانی و مدیریت دانش

• مطالعه زیر ساخت های استقرار مدیریت دانش در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی

• بررسی رابطه بین تبلیغات و ارزش ویژه برند (مورد مطالعه، مشتریان بانک مسکن خرم آباد)

• تأثیر توانمندسازی روانشناختی بر بهره وری منابع انسانی (مطالعه مورد سازمان بیمه تأمین اجتماعی شهرستان مریوان)

• تدوین استراتژی کسب و کار شرکت صدف سفید صنعت بر اساس مدل سوات SWOT

• بررسی رابطه فرهنگ کارآفرینانه با کارآفرینی سازمانی از دیدگاه کارکنان شاغل در سازمان آموزش و پرورش استان هرمزگان

• رابطه بین گرایش به کارآفرینی و تسهیم دانش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران مستقر در استان اصفهان

• مدیریت دانش در نظام آموزشی

• برنامه ریزی و جایگاه آن در مدیریت اسلامی

• بررسی اثر بخشی وکیفیت آموزش مجازی(یادگیری الکترونیکی)

• تاثیر آموزش ابراز وجود بر پذیرش اجتماعی و کاهش کمرویی

• بررسی تاثیر دوره های آموزشی تخصصی در افزایش خلاقیت کارکنان مدیریت جهادکشاورزی شهرستان میاندوآب

• مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی

• ارزیابی بلوغ مدیریت دانش ومدل ( PCMM ) بر اساس مدل تلفیقی بلوغ قابلیت های کارکنان فرآیندهای دانش مطالعه موردی : شهرداری اصفهان

• بررسی ضرورت ها و چالش های فرآیند خود ارزشیابی دانش آموزان

• اهداف، ضرورت ها و محاسن ارزشیابی اثربخشی آموزش های ضمن خدمت

• تحلیل استراتژی مدیریت و آموزش در برنامه ریزی و تاثیر آن در سازمان ها

• آیا آموزشهای فنی و حرفه ای در کاهش بیکاری موثر است؟

• تحلیلی بر مدیریت در اسلام: تأملی بر نگاه مدیریتی نهج البلاغه

• مروری بر بازاریابی سبز

• بررسی رابطه بین تجربه رایانه ای با خودکارآمدی رایانه ای در دانشجویان دانشگاه تربیت معلم تهران

• بررسی رابطه بین عوامل آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند (مورد مطالعه :محصولات شویندگی تاژ در سطح شهر همدان)

• نقش جهت گیری های برنامه درسی در ارزشیابی آن

• بررسی اثر مدیریت مشارکتی بر عدالت سازمانی ، بهره وری ، رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان در درمانگاه خاتم الانبیاء شهرستانعلی آباد کتول

• طراحی آموزشی شناختی در محیط های یادگیری چند رسانه ای با استفاده از مدل طراحی آموزشی عناصر چهارگانه

• کاربست سیستم های خبره و قواعد منطق فازی در ارزشیابی کیفیت برنامه درسی بر مبنای الگوی کلاین(دو عنصر هدف و محتوا)

• رفتار شهروندی سازمانی(تعاریف، تاریخچه، ابعاد، عوامل موثر برآن)

• عوامل مؤثر بر تصمیم خرید مصرف کنندگان

• نظام مدیریت مدرسه محوری، حلقه مفقوده در بسترجهانی شدن و آموزش

• ارزیابی میزان آگاهی زنان و مردان تحصیل کرده از جمعیت و تنظیم خانواده

• موانع و چالش های کارآفرینی در دانشگاه

• زیر سیستم های موثر بر ارتقای کارایی منابع انسانی سازمان ها

• نقش نظام های آموزشی و برنامه های درسی در تکوین هویت ملی در عرصه جهانی شدن

• تبیین عوامل مؤثر بر اجرایی شدن طرح مدیریت مدرسه محوری در نظام آموزش و پرورش

• راهکارهای افزایش اثربخشی آموزش های قرآنی در مدارس

• بررسی رابطه رهبری تحول گرا با تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس

• بررسی نقش اعتماد در فرایند خرید اینترنتی

• بررسی هیجانات مثبت و منفی در مشتریان

• مروری بر مفاهیم کنترل فرآیند و اثر بخشی واحد فروش

• اثرات خشکسالی بر مراتع و استراتژیهای مقابله با آن

• مروری بر ادبیات عدالت ادراک شده و عدالت تعاملی

• کارآفرینی از دیدگاه روانشناسی

• بررسی عدالت رویهای

• کاربرد بازاریابی عصبی؛ رویکردی نوین در گسترش بازار مصرف (مطالعه موردی کنسرو انواع غذاهای ایرانی با قارچ)

• بررسی تاثیر برون سپاری سازمانی بر چابکی سازمانی مطالعه موردی (شرکت مخابرات و سازمان صنعت ومعدن وتجارت شهر همدان)

• سیاست پژوهی؛ پلی بین سازندگان دانش و سیاستگذاران

• مهندسی مجدد فرایندهای آموزشی راهبردی برای همگرایی نظام آموزش با استراتژی سازمان

• بررسی رابطه ی بار کاری ذهنی و فرسودگی شغلی (مطالعه ی موردی: شعب بانک ملی شهرستان همدان)

• بررسی وضعیت فرسودگی شغلی کارکنان شعب بانک ملی شهرستان همدان

• بررسی وضعیت مزیت رقابتی شعب بانک سینای شهرستان همدان

• بررسی رابطه ی بین کیفیت خدمات اتوماتیک بانکی و کسب مزیت رقابتی در شعب بانک سینای شهرستان همدان

• بررسی چالش های پیش روی صادرات فرش دستباف بر سودآوری و سرمایه گذاری

• بررسی دلایل کاهش صادرات فرش دستباف بر اشتغال زایی و سرمایه گذاری

• سیستم های اطلاعات راهبردی (SIS) در سازمان

• مطالعه بررسی تاثیر توانمندسازی بر تعلق سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

• بررسی مهارت گوش دادن در سازمان (مورد مطالعه: مدیریت امور مالی دانشگاه علامه طباطبایی)

• مدیریت خلاقیت در دوره ابتدایی تحصیلی

• اثر مسئولیت تضامنی در اسناد تجاری

• تاثیر بازاریابی الکترونیک در گسترش فرهنگ بیمه و افزایش پوشش بیمه ای (مطالعه موردی: بیمه سینا استان کرمانشاه)

• بررسی اثر محیط فیزیکی بر مدت زمان ماندگاری مشتری از طریق رضایتمندی در محیط رستوران

• شناسایی و طبقه بندی نیازهای معلمان تازهکار در مدیریت کلاس درس بر اساس مدل طراحی عمومی آموزش (ADDIE)

• بکارگیری فناوری RFID در مدیریت زنجیره تأمین Using RFID Technology in Supply Chain Management

• بررسی رابطه خود اتکایی دانش آموزانبا خلاقیت آنان

• تاثیر جهانی شدن در فرایند آموزش

• درس پ ژوهی فرایندی برای آموزش همزمان معلم و دانش آموز با تکیه بر روشهای نوین

• بررسی رابطه آمیخته بازاریابی خدمات با وفاداری مشتری (مطالعه موردی شرکت اپراتور همراه اول - ملایر)

• شکاف بین علم و عمل: نگرشی خردگرایانه به شیوه آموزش مدیریت در دانشگاه ها

• برندینگ سازی، استراتژی مبارزه با بازارهای خاکستری

• Women Entrepreneurship in Oman

• تاثیرعوامل مدیریتی و آموزشی بر عدم موفقیت شرکت های تعاونی احیاء و بهره برداری محصولات فرعی مرتعی و جنگلی لرستان

• رابطه ی جوسازمانی و خلاقیت سازمانی با رضایت شغلی معلمان ابتدایی شهرستان ملایر

• بررسی رابطه بین خودکارآمدی و میزان خلاقیت دانشجویان دانشگاه پیام نور

• رابطه سبک های تدریس معلمان با انگیزش ریاضی دانش آموزان پایه اول دبیرستان

• آموزش و توسعه کارکنان

• مدیریت دانش، نیاز ضروری سازمان های هزاره سوم

• بررسی عملکرد نظارت و راهنمایی آموزشی مدیران زن مدارس متوسطه

• بررسی استفاده از سیستمهای اطلاعات مدیریت و رابطه آن با هزینه یابی بر مبنای هدف در سازمان تامین اجتماعی شهرستان بروجرد