1st Executive MBA International conference, بهمن ماه ۱۳۸۸

Accepted papers in 1st Executive MBA International conference

• بررسی فرآیند تصمیم گیری در سازمانهای موفق و ناموفق

• کارآفرینی دانشگاهی شناسایی موانع کارآفرینی دانشگاهی و راهکارهای تقویت آن

• تجزیه و تحلیل عوامل تاخیر در پروژه های نیروگاهی با روش FMEA

• هزینه یابی بر مبنای هدف و استراتژی مدیریت هزینه در شرکت های خودروسازی

• Mathematical conformation of leadership based on Erosmatic

• استفاده از مفهوم کارایی فروش در بررسی سهم بازار در مناطق مختلف فروش با بکارگیری تکنیک تحلیل پوششی داده ها

• نقش مدیریت با نگرش منابع انسانی در بهبود و بهسازی اجرای سیستم مدیریت کیفیت فراگیر در سازمانها

• نقش عوامل مدیریتی و سازمانی در کنترل رفتارهای کاری انحرافی

• Selecting Slightly Non-homogeneous Vendors

• بررسی نقش مدیریت استراتژیک در رقابت پذیری بنگاههای کوچک و متوسط کشور

• مفاهیم تحلیل و پیاده سازی مدل کارت امتیازی متوازن

• مقایسه و تحلیل متدولوژی های عارضه یابی سازمان

• ضرورت و اهمیت مدیریت دانش در عصر اطلاعات

• IT Diffusion Drivers in Developed and Developing Countries: Empirical Investigation

• Conforming Benchmarking to Project Management

• ارائه چهارچوبی شناختی برای تبیین ماهیت رشته های تحصیلی ام .بی.ای و ای.ام. بی.ای

• طراحی کارت امتیازی متوازن با استفاده از تاپسیس فازی

• بازشناسی ارتباط مولفه های تاثیرپذیر رضایت شغلی کارکنان از سبک رهبری اتخاذ شده توسط مدیران با تکیه بر نیاز به کسب موفقیت

• استراتژی بازاریابی در وضعیت های خرید سازمانی

• ارایه چهارچوبی برای مدیریت ارتباط با مشتری

• Strategic Management of Iranian Technology Parks

• سیستم پشتیبان تصمیم گیری برونسپاری مبتنی بر عامل های هوشمند

• تحلیل کاربرد تئوری بازی ها در فنون مذاکره و قراردادهای بین المللی

• آشنایی با بازارهای آتی و چالش ها و فرصت های فراروی آن در ایران

• ارائه مدلی برای بررسی مکانیزم تاثیر سازمان یادگیرنده بر عملکرد

• روش تحلیل فرایندهای تقاطع ـ CAM -I ، توسط مدیران اجرایی

• ارائه مدلی ترکیبی جهت ارزیابی بسته های نرم افزاری آماده در بازار

• Business Identity Plan Implementation Checklist (BIPIC)

• فرایند محوری با رویکرد اقدام پژوهی

• محاسبه زمان تکمیل پروژه در شبکه های پرت احتمالی با استفاده از شبیه سازی مونت کارلو

• مدلهای مختلف اندازه گیری بهره وری ابزارهای استراتژیک مدیریتی

• ارائه مدلی جهت تدوین و فرمول بندی استراتژی تکنولوژی با استفاده از دو رویکرد فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) و فرایند تحلیل شبکه ای (ANP)

• سنجش ساختار سیستم های کنترل کیفیت با استفاده از مدل پیوندی (فرآیند تحلیل سلسله مراتبی ـ برنامه ریزی آرمانی)

• متدولوژی مهندسی مجدد فرایندهای کسب و کار برمبنای چابکی سازمان

• تطبیق رشته مدیریت اجرایی با نیازهای حرفه ای بازار کار ایران

• طراحی الگوی مدیریت هزینه در پروژه های عمرانی

• ارزیابی مدیریت دانش با رویکرد کارت امتیازی متوازن

• ارتباط قابلیت های تسخیر و تبدیل دانش با فرایندهای کسب و کار (مطالعه موردی )

• سیستم ثبت ، پردازش و مدیریت اطلاعات در پروژه ها و کارگاههای اجرایی

• بسط DOE در کیفیت خدمات

• طراحی نظام شناسایی، هدایت و حمایت از دانشجویان مستعد کارآفرینی در دانشگاه ها

• Sources, Methodologies and Styles of Conflict Management

• نقش مدیریت دانش در فرایندهای مدیریت مشتری (مطالعه میدانی)

• توسعه ساختار سازمانی بدون رئیس نظیر مدیریت کلونی مورچگان

• عرضه مدلی برای تسخیر دانش پروژه های اجرا شده در صنعت خودروسازی

• Using Fuzzy Delphi Method in Analytic Hierarchy Process to Select Optimum Maintenance Strategy

• ارایه مدلی جهت ارزیابی ریسک مالی پروژه های BOT براساس چرخه ریسک پروژه

• توسعه الگوریتم جستجوی ممنوع (Tabu Search) برای حل مساله زمانبندی پروژه های دارای محدودیت منابع با در نظر گرفتن حالت پیش نیازی عمومی (GRCPSP)

• انحرافات سازمانی: اشکال، چالشها و معرفی گونه شناسی های سوء رفتار

• Analyzing Efficiency of Human Resource Performance; Using Data Envelopment Analysis

• ارائه یک مدل شناخت هزینه ای براساس روش های هزینه یابی مدرن برای شرکت های خدماتی

• تاثیر بالا بودن سطح انتظار مذاکره گران بر برد در مذاکره : مورد کاوی مدیران ایرانی

• بکارگیری تئوری فازی در کارت امتیازی متوازن (BSC) به منظور ارزیابی استراتژی های جاری سازمان

• INSTITUTIONAL ECONOMICS OF CO – OPERATION AND THE POLITICAL ECONOMY OF TRUST

• ارائه الگویی جهت ارزیابی موفقیت پروژه

• بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و سیستم ارزیابی عملکرد

• ساختار دهی مصاحبه های استخدامی با استفاده از تکنیک های چند شاخصه

• استفاده روش پویایی های سیستم جهت مدلسازی عملکرد پروژه با تمرکز بر مدیریت هزینه

• عوامل موثر بر عدم کارایی سیستم های کیفی و مدیریتی در شرکت ها و سازمان های ایرانی

• Trust and Relationship Protection as Key Factors for Success in E-commerce

• The Role of Knowledge Management in the Relationship between HR Practices and Innovation Performance

• ارائه مدلی براساس مدیریت لجستیک برای دستیابی به یکپارچگی سازمانی

• Virtual Teams and Management Challenges

• Modelling a Successful Performance Measurement System

• بررسی نقش کسب و کارهای کوچک و متوسط (SME) بر توسعه اقتصادی با تأکید بر رویکرد استراتژیک، چالشها و راهکارها

• مطالعه تطبیقی بررسی محیط به منظور تدوین استراتژی برای شرکتهای خودروسازی جهت مدیریت یکپارچه آنها

• کاربرد پویایی شناسی سیستم در مدیریت فرآیندهای کسب وکار

• تحلیلی بر مدلهای مزیت رقابتی ملل و ارائه یک الگوی مفهومی

• ایجاد نوآوری در سازمان با استفاده از تکنیک شبیه سازی (مطالعه موردی: شورای عالی انفورماتیک کشور)

• تأمین مالی در پروژه های تکنولوژی محور در مراحل مختلف عمر محصول

• تاثیر تحقق بانکداری الکترونیک در افزایش رضایت مشتریان بانکها مطالعه موردی بانک ملی ایران

• The Model of World Class Manufacturing Maturity for Car Manufacturing Industry

• حسابداری جنبه های نامشهود داراییهای سازمان

• محاسبه زمان تکمیل پروژه در شبکه های پرت احتمالی با استفاده از شبیه سازی مونت کارلو

• نیاز امروز ایران مدیریت توسعه گرای اسلامی

• بررسی تاثیر برنامه ریزی بازاریابی بر عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران