Articles Stat:
Number of Articles: 47Number of Proceeding pages: 597
Papers View: 2349
National Conference on Modern Management; Challenges and Opportunities in the Digital Age
National Conference on Modern Management; Challenges and Opportunities in the Digital Age In date 2026-05-21 by Islamic Azad University of Lamard, in City Lamerd was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: Proceedings National Conference on Modern Management; Challenges and Opportunities in the Digital Age
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in National Conference on Modern Management; Challenges and Opportunities in the Digital Age
نقش هوش مصنوعی در توسعه مهارت های زندگی
طراحی و اجرای برنامه های توسعه ی حرفه ای معلمان برای ارتقا کیفیت آموزش
بررسی نقش فناوری اطلاعات و سیستم های مدیریت یادگیری (LMS) و چالش های پیاده سازی آن ها در سازمان های آموزشی
ارزیابی و تحلیل نظام تضمین کیفیت در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور
بررسی تاثیر هوشمندسازی بر ارتقای یادگیری شناختی
نقش هوش مصنوعی در توانمندسازی مدیران آموزشی برای درک و مدیریت هوش هیجانی در سازمان
نقش هوش مصنوعی در تحولات مدیریت منابع انسانی نوین: چالش ها و فرصت های هم افزایی دیجیتال
شناسایی و اولویت بندی عوامل اثرگذار بر تحول دیجیتال و پذیرش هوش مصنوعی در سازمان های دولتی: مطالعه موردی شهر کرمان
از سیستم های پیش بینی محور تا همیاران تصمیم گیری انسان محور: چارچوبی مبتنی بر AI Copilot و Digital Twin برای مدیریت تاب آور و چابک بحران های HSE در صنایع انرژی
بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی بر تعهد سازمانی در معلمان آموزش و پرورش گله دار
نقش دانشگاه ها در کارآفرینی و توسعه ی پایدار
تحلیل شاخص های اجرایی گمرک الکترونیک و تاثیر آن بر کاهش فساد اداری
مدیریت هوشمند نظام آموزشی ایران بر پایه هوش مصنوعی با تمرکز بر عدالت آموزشی
نقش مدیریت دانش در بهبود رفتار شهروندی
بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات بازاریابی بر ارزش ویژه برند با نقش میانجی مزیت رقابتی در شرکت پتروشیمی صدف خلیج فارس
تاثیر پلتفرم های دیجیتال بر ایجاد مزیت رقابتی پایدار در زنجیره تامین و عملیات تولید شرکت آلومینیوم جنوب
نقش نوآوری فناورانه در تحول استراتژی های بازاریابی دیجیتال مرور ادبیات و طبقه بندی مفهومی
بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیمات اعتباردهی در بانک های شهر لامرد
کاربرد هوش مصنوعی در پیش بینی مدیریت رفتار مالی مشتریان بانک ملی شهر لامرد
کاربرد هوش مصنوعی در تصمیم گیری مدیران فروش برای تعیین سهمیه و اهداف فروش شرکت آلومینیوم جنوب
طراحی و پیاده سازی خانواده های شغلی به مثابه زیرساخت یادگیری سازمانی در عصر دیجیتال
حکمرانی و چارچوب های راهبردی مدیریت مالی هوشمند با بهره گیری از هوش مصنوعی
بررسی نقش مدیریت دانش در بهسازی سازمانی
مدیریت فعال منابع انرژی در شبکه های توزیع هوشمند با هدف کاهش هزینه های سرمایه گذاری
بررسی نقش بازاریابی سیاسی هوشمند در افزایش تعامل و مشارکت نسل جوان در انتخابات
طراحی و اعتباربخشی الگوی اجرایی برنامه درسی کارورزی دانشگاه فرهنگیان
مرور نظام مند و فراتحلیل مطالعات نسل های زد و آلفا با تاکید بر الزامات مدیریت منابع انسانی در عصر تحول دیجیتال
نقش فرار مالیاتی در تاثیر سیاست های زیست محیطی بر بازار تجارت شرکت های منطقه ویژه عسلویه
مدیریت منابع انسانی در عصر نوآوری و فناوری های نوین
اقتصاد سیاسی بحران فرزندآوری در ایران؛ از نااطمینانی اقتصادی تا دگرگونی مفهوم خانواده
انطباق با محیط و ماندگاری نیروی کار مناطق صنعتی: آیا مدیریت نوین می تواند اثرگذار باشد؟
تحول دیجیتال و تحلیل داده ها به کمک هوش مصنوعی در سازمانهای آینده گر
تاثیر خلاقیت و مهارت مدیران در پیشبرد کارایی اهداف آموزشی آموزش و پرورش شهرستان آباده
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر امنیت و رضایت شغلی معلمان آموزش و پرورش شهرستان خنج
سنجش کارایی و شناسایی شکاف های عملیاتی در شرکت های فین تک ایران با استفاده از مدل غیرشعاعی SBM در تحلیل پوششی داده ها
طراحی و تبیین مدل بلوغ تحول دیجیتال مبتنی بر هوش مصنوعی در سازمان های عصر دیجیتال: رهیافتی آینده پژوهانه برای مدیریت هوشمند
بررسی تاثیر هوش تجاری بر کسب مزیت رقابتی با نقش میانجی کیفیت تصمیم گیری مدیران(موردمطالعه موردی: پتروشیمی زاگرس)
بررسی تاثیر هوش مصنوعی بر تصمیم گیری های استراتژیک بازاریابی
معماری، هوش مصنوعی و حکمرانی در عصر یادگیری مستمر در محیط های دیجیتال
بررسی تاثیر سیاست های عدالت آموزشی بر توزیع عادلانه منابع و فرصت های یادگیری
امکان سنجی استقرار مدیریت کیفیت فراگیر در بعد بهبود دائمی در آموزش و پرورش شهرستان مهر
بررسی تاثیر کیفیت خدمات آموزشی بر عملکرد تحصیلی دانش آموزان مدارس متوسط اول پارسیان در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۵
معماری سازمان های عصر دیجیتال برای نسل های Z و آلفا: از درک ویژگی های روان شناختی تا بازطراحی ساختار، فرهنگ و رهبری
معماری هوش مصنوعی در پلتفرم های کسب وکار به کسب وکار (B۲B) برای مدیریت درخواست استعلام قیمت و بهینه سازی زنجیره تامین
شناسایی و بررسی عوامل تاثیر گذار بر توسعه و ارتقای سطح فرهنگ بهداشت،ایمنی،محیط زیست در شرکت دماوند انرژی عسلویه
پایداری در عصر دیجیتال: بررسی مدل های مدیریت نوین برای دستیابی به رشد پایدار و مسئولانه
تبیین جایگاه مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ها در مدیریت نوین