Articles Stat:
Number of Articles: 48Number of Proceeding pages: 552
Papers View: 165
The First National Conference on Innovations and New Approaches in Management, Business, and Sustainable Development
The First National Conference on Innovations and New Approaches in Management, Business, and Sustainable Development In date 2025-12-21 by ,مرکز مطالعات شرکت شبکه بندی هوش الکترونیک پیشرفته in City Shiraz was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: Proceedings The First National Conference on Innovations and New Approaches in Management, Business, and Sustainable Development
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in The First National Conference on Innovations and New Approaches in Management, Business, and Sustainable Development
طراحی و اعتبارسنجی مدل حکمرانی داده محور برای بهینه سازی تصمیم گیری در مدیریت پروژه های توسعه پایدار شهری (مطالعه موردی: شهرداری صدرا)
واکاوی عوامل موثر بر ارتقای استانداردهای بین المللی در مناطق آزاد کشور (مطالعه موردی منطقه آزاد چابهار)
مروری بر نقش مدیریت عملکرد در بهبود بهره وری منابع انسانی
جایگاه حقوقی "توافقات اخلاقی غیرالزام آور" میان زوجین پیش از ازدواج (مثل قراردادهای اخلاقی ، شرط های زندگی ، توافق در مورد بچه دار شدن و ...)
تبیین نقش مدیریت منابع انسانی، زیرساخت های دیجیتال و دانش مالی مدیران در تقویت نوآوری و عملکرد سازمانی: مطالعه ای در سازمان های دولتی و شهرداری ها
کشف تقلب و شناسایی رفتارهای نامتعارف در تراکنش های بانکی با استفاده از هوش مصنوعی و داده کاوی(مطالعه موردی سامانه هوشیار بانک کشاورزی)
بررسی نقش کسب و کارهای کوچک در رشد اقتصادی چین
بررسی و مقایسه تجهیزات نوین آرایشگری و پیرایشگری در ایران و کشور های جهان
کاربرد فناوری BIM در مدیریت پروژه های عمرانی با رویکرد توسعه پایدار
استفاده از بتن های بازیافتی در سازه های شهری؛ گامی نوین در مدیریت پسماند و توسعه پایدار
فراترکیب بین فرهنگی: تبیین پیش شرط های فرهنگی گذار به فرهنگ دیجیتال در سازمان ها با تمرکز بر پذیرش فناوری های ارتباطات یکپارچه (UC)
نقش آموزش محیط زیستی در توانمندسازی کارآفرینان و توسعه کسب وکارهای پایدار
بررسی نقش پویایی محیطی در شکل گیری نوآوری استراتژیک سازمان ها
هوش مصنوعی در مدیریت مالی صنعت خدمات مالی: مرور نظام مند کاربردها، چالش ها و چشم اندازهای پژوهشی
فناوری های نوین آموزشی و کاربرد آن در آموزش عالی
بررسی تاثیر مدیریت دانش فردی بر عملکرد سازمانی شهرداری زاهدان
بررسی موانع و چالش های مشارکت شهروندی در برنامه ریزی های کلان تصمیم گیری های دولتی
اخلاق و حرفه ای گرایی در حسابداری
مدیریت بحران در کسب وکارهای کوچک و متوسط ورزشی
تاثیر هوش مصنوعی مولد بر رفتار مصرف کننده و بازاریابی شخصی سازی شده
تاثیر فن آوری بر نمایندگان بیمه
شهرداری هوشمند، حکمروایی خوب
مدیریت هوشمند امور اداری: تحلیل نقش مسئول دفتر و کارشناس بازرسی در کنترل خطا و پیشگیری از تخلفات
معماری دیجیتال شهرهای هوشمند: نقش هوش مصنوعی در تحول نظام اداری–مالی و مدیریت یکپارچه پروژه های عمرانی
ارزیابی نقش سرمایه انسانی در تحول حمل ونقل پایدار: تحلیلی از رویکردهای نوین مدیریت شهری
تحول دیجیتال در قلب شهرداری: بازتعریف فرآیندهای اداری و مالی برای شهر هوشمند
تطبیق مقررات مالی و حقوقی در قراردادهای سازمانی: راهکارهای بهینه سازی فرآیندهای اداری
تحول دیجیتال حقوق شهری: راهکارهای هوشمندسازی امور حقوقی در شهرداری ها
نوآوری های دیجیتال و تحول فرآیندهای حسابداری: از داده کاوی تا هوش مصنوعی
تلاقی هوشمند مدیریت اداری و مالی: چارچوب عملیاتی برای بهینه سازی منابع و کاهش هزینه ها
طراحی و ارزیابی چارچوب مدیریت یکپارچه امور فرهنگی، اداری، مالی و قراردادی به منظور ارتقای بهره وری و شفافیت سازمانی
ارتقای بهره وری نیروی انسانی در مدیریت حمل ونقل شهری: رویکردی نوآورانه مبتنی بر فناوری و کارایی سازمانی
مقایسه مسیرهای اثرگذاری سرمایه انسانی بر عملکرد در صنایع تولیدی و خدماتی ایران
تاثیر اصالت برند بر وفاداری برند با نقش میانجی ارزش برند مبتنی بر مشتری و تعدیلگری اصالت ارائه دهنده خدمات(مورد مطالعه : ال سی من)
شناسایی متغیرهای موثر بر رضایت شغلی کارکنان و ارائه مدل به روش فراترکیب
تاثیر مولفه های کارآفرینی سازمانی و حمایت ادراک شده بر عملکرد فروش با نقش میانجی رفتار شهروندی (مورد مطالعه: شرکت بیمه ایران)
کارایی و انعطاف پذیری مدیریت سبد پروژه موقت: رویکردی غیررسمی و تطبیقی در محیط های چند پروژه ای
تحلیل فرهنگ مصرف و هویت حرفه ای در محیط های کاری - رقابتی با رویکرد Consumer Culture Theory
حاکمیت جهانی و توسعه پایدار؛ تلاقی حقوق بین الملل با مدیریت نوآورانه منابع انسانی در عصردیجیتال
کاربرد هوش مصنوعی در سیاست گذاری
بررسی تاثیر مشارکت کارکنان در تصمیم های شهری بر توسعه فضاهای تفریحی
به کارگیری بینایی ماشین در تشخیص تخلفات ایمنی و رصد رفتار کارکنان در محیط کار
بررسی بعد تاریک دلبستگی به برند : خرید تکانشی ، خرید وسواسی – عملی ، طعنه زنی
تلفیق ارزیابی چرخه عمر، الگوهای فرآیند اجتماعی و مدیریت منابع انسانی برای تحول استراتژیک کسب وکار پایدار
چشم اندازهای یکپارچه درباره مدیریت ارتباط با مشتری (CRM): یک سنتز مبتنی بر ادبیات معاصر
نوآوری چندبعدی و رویکردهای نوین مدیریت در بازآفرینی مدل کسب وکار برندهای محصول محور(مطالعه موردی شرکت مبتکر کفپوش آسیا با تاکید بر توسعه پایدار)
دیدگاه نوین مدیریت اداری و توانمد سازی کارکنان
بهینه سازی ساختارهای اداری در شهرداری ها با تمرکز بر چالش های اجرایی