Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources, آبان ماه ۱۳۹۶

Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources

Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources

Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources In date 2017-11-15 by Islamic Azad University of Sanandaj,دانشگاه آزاد اسلامي واحد سنندج in City Sanandaj was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources

Accepted papers in Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین و درک از توانمندی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت های بیمه استان کردستان)

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با سیستم مدیریت کیفیت مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو آذربایجان

• رابطه وظایف مدیریت دفاترخدمات پیشخوان با رضایتمندی مشتریان از کیفیت خدمات (مورد مطالعه: دفاتر پیشخوان شهر کرمانشاه )

• نیروی انسانی و سازمانهای اموزش محور، با تاکید بر مدیریت منابع انسانی

• بررسی رابطه بین راهبردهای اعمال نفوذ مدیران و انگیزش درونی کارکنان(مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج)

• بررسی رابطه بین رهبری اصیل باتوانمندسازی ساختاری موردمطالعه دانشگاه علوم پزشکی استان کردستان

• بررسی رابطه میان جریان های دانش و نوآوری (مورد مطالعه: شعب بانک های رفاه و ملت شهرستان سنندج)

• بررسی تاثیر استراتژی کد گذاری بر نوآوری استراتژیک (مطالعه موردی: نیروگاه شهید مفتح همدان)

• ارایه الگوی روابط بلند مدت مشتری-فروشنده مبتنی بر سرمایه گذاری بازاریابی رابطه مند

• بررسی رابطه بین سرمایه انسانی، نوآوری سازمانی و کارآفرینی با عملکرد شرکت های بیمه ( مورد مطالعه: شرکت های بیمه خصوصی استان کردستان)

• مدیریت منابع انسانی رهیافتی در جهت توسعه کشاورزی(ارتقا عملکرد تعاونی های تولید کشاورزی)

• بررسی رابطه بین شهرت شرکت و نیت خرید بیمه عمر (مورد مطالعه: مشتریان شرکت بیمه پاسارگاد شهر تهران)

• شناسایی رابطه بین شهرت شرکت و رضایت مشتری (مورد مطالعه: مشتریان شرکت بیمه پاسارگاد شهر تهران)

• شناسایی رابطه بین رضایت مشتری با نیت خرید مجدد (مورد مطالعه: مشتریان شرکت بیمه پاسارگاد شهر تهران)

• بررسی تاثیر سیاست تعرفه گذاری پلکانی افزایشی بر الگوی مصرف مشترکین برق (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان سنندج)

• بررسی تاثیر قیمت گذاری بر اساس تعرفه سه زمانه بر الگوی مصرف مشترکین برق (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان سنندج).

• بررسی تاثیر سیاست آزادسازی مرحله ای قیمت برق بر الگوی مصرف مشترکین برق (مطالعه موردی شرکت توزیع نیروی برق شهرستان سنندج)

• بررسی میزان وضعیت انگیزش درونی کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج)

• بررسی میزان وضعیت راهبردهای اعمال نفوذ مدیران از دیدگاه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج)

• عوامل موثر بر نااثربخشی وظایف ضابطین عام دادگستری درنظام عدالت کیفری (مطالعه موردی سازمان قضایی نیرو های مسلح استان کردستان)

• ارایه مدل رابطه بین استراتژی های فروش با عملکرد صادراتی (مورد مطالعه: شرکت های صادر کننده مواد غذایی شهرستان سنندج)

• بررسی رابطه بین استراتژی های فروش با عملکرد صادراتی (مورد مطالعه: شرکت های صادر کننده مواد غذایی شهرستان سنندج)

• بررسی رابطه عوامل موفقیت فروش با عملکرد صادراتی

• بررسی تاثیر دیدگاه احساسی کارکنان بر مشتری گرایی با تاکید بر رضایت مندی شغلی در شرکت مخابرات شهرستان سنندج

• بررسی رابطه بین معاملات با اشخاص وابسته و ارزش شرکت با توجه به میزان کنترل

• بررسی تاثیر حاکمیت شرکتی بر ارتباط بین دوره تصدی مدیر عامل و مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر سبک رهبری (تحول گرا) بر رضایت شغلی با نقش میانجی سیاست سازمانی ادراک شده در کارکنان استانداری کرمانشاه

• بررسی مروری مدل سیستمی و مدل سیاسی تصمیم گیری در مبانی خط مشی گذاری عمومی

• ارایه مقیاس و ارزیابی وضعیت عملکرد صادراتی شرکت های عضو اتاق بازرگانی صنایع، معادن و کشاورزی سنندج

• بررسی تاثیر استراتژی شخصی سازی بر نوآوری استراتژیک (مطالعه موردی: نیروگاه شهید مفتح همدان)

• مدیریت منابع انسانی در عصر تنوع فرهنگی

• بررسی اثرات نوجویی مصرف کننده بر ارتباط نوآوری های فروش و سبک های تصمیم گیری خرید مشتریان

• تاثیرقدردانی و تعهد در روابط بلند مدت مشتری-فروشنده

• بررسی رابطه مهارت های ارتباطی نیروی فروش با رفتار مشتری

• بررسی رابطه شهرت فروشنده با وفاداری مشتری

• بررسی رابطه مهارت های ارتباطی نیروی فروش با وفاداری مشتری و سهم کیف مشتری

• نقش رسانه در خط مشی گذاری عمومی

• بررسی اثرات نوآوری های فروش بر روی تصمیم خرید اینترنتی

• نقش قوانین و مقررات در سلامت نظام اداری: بررسی تعیین تکلیف ثروت های ناشی از رشوه

• نقش قوانین و مقررات در سلامت نظام اداری: بررسی سوءاستفاده از مقاطعه کاری ها و معاملات دولتی وتعیین تکلیف ثروت های ناشی از آن

• شناسایی عوامل موثر بر تاخیر در انجام پروژه های عمرانی در شهر سنندج

• مروری بر توسعه پایدار توریسم با تاکید بر تیوری ذی نفعان

• ارایه الگوی ارزیابی پایداری توسعه توریسم در استان کردستان

• تاثیر عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر وظایف ضابطین عام دادگستری در نظام عدالت کیفری مطالعه موردی سازمان قضایی نیرو های مسلح استان کردستان

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی ،نوآوری و یادگیری سازمانی(مورد مطالعه: گارکنان سازمان امور مالیاتی استان کردستان

• هوش فرهنگی، اهرم موفقیت مدیران در هزاره سوم

Download Conference Proceeding Fourth National Conference on Organizational Culture and Human Resources