7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges, تیر ماه ۱۴۰۰

7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges

7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges

7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges In date 2021-07-11 by ,شركت همايش آروين البرز was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS 7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges

Accepted papers in 7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges

• Developing a new method to determine the actual project progress percentage for construction projects

• رتبه بندی کارکنان دانشی با استفاده از روش تاپسیس در دو شرکت

• برنامه ریزی توقفات واحدهای پالایشگاه نفت با درنظر گرفتن موجودی مخازن (نمونه موردی: پالایشگاه شازند)

• ارائه مدل مسیریابی بهینه پسماندهای بیمارستانی در کلانشهر تهران

• کاتالیست سرعت به سوی بی نهایت!

• Clean Energy; A path to sustainable development

• کاربرد BIM در مثلث مدیریت پروژه

• بررسی رابطه علی – معلولی مدیریت منابع انسانی سبز با عملکرد پایدار با استفاده از تکنیک دیمتل-دالالا

• Identification and Prioritization of obstacles to Foreign Investment Absorption in Iran’s Hotel Industry

• استراتژی های موثر بر همترازی استراتژی شرکت ها و تاثیر آن بر سیاست های منابع انسانی و عملکرد شرکت (مورد مطالعه: شرکت مخابرات استان البرز)

• تاثیر تبلیغات با نقش میانجی ارزش ویژه برند بر عملکرد تجاری سازمان

• موانع عمده کارآفرینی زنان در صنایع دستی استان خراسان رضوی

• بررسی تاثیر عوامل انگیزشی عملیات منابع انسانی استراتژیک بر عملکرد مشتری مدارانه کارکنان

• تحلیلی بر الگوهای فرهنگ سازمانی و کاربرد آنها در آموزش و پرورش

• مطالعه و بررسی نقش حکمروایی خوب شهری در پایداری شهری

• چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدل EFQM در شهرداری ها مطالعه موردی شهرداری ارومیه

• مدیریت هزینه استراتژیک و کاربردهای آن

• Examining the relationship between customer knowledge dimensions and customer loyalty: Focusing on improving customer loyalty using customer knowledge management dimensions in financial services institutions

• ارزیابی عملکرد شرکت گسترش آهن راه با استفاده از تکنینک (BSC)

• حل مسئله زنجیره تامین چند سطحی با مکان یابی سایت های تولیدی با روش دقیق

• ارایه چارچوب های مفهومی برای طراحی زنجیره تامین بین المللی

• بررسی اثربخشی عوامل «رضایت» و «اعتماد» به طور مشخص بر روی هر یک از دو نوع وفاداری «وفاداری نگرشی» و «وفاداری رفتاری»

• بررسی تاثیر مشارکت و تعامل بر وفاداری مشتری با نقش میانجی اعتماد و تعامل (مورد مطالعه: بانک رشید در عراق)

• بررسی تاثیر شایستگی های رهبری بر وفاداری کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی اشتراک گذاری دانش و عملکرد شغلی در بانک صادرات ایران

• تاثیر فرهنگ سازمانی سبز بر عملکرد سبز و مزیت رقابتی با نقش میانجی نوآوری سبز در بیمه ایران

• A review of the effect of social media Advertisements on Consumer Behavior

• تاثیر رهبری بر اعتماد، مدیریت دانش و عملکرد درکارگاه های تولیدی صنایع نفت وگاز و پتروشیمی

• تاثیر مدیریت دانش بر بهبود بهره وری منابع انسانی در شهرداری

• تاثیر تعامل برند با مصرف کننده بر دانش برند (مورد مطالعه: کاربران شبکه های اجتماعی برندهای گوشی هوشمند)

• بررسی نقش حکمروایی شهری در تحقق اقتصاد مقاومتی

• ضرورت ایجاد مدل های جدید سرمایه گذاری به منظور مشارکت بخش خصوصی در توسعه خطوط مترو کلانشهرهای ایران

• Investigating risk management and performance of customer ranking decisions in the banking industry Using a comparison of applied mathematical models(Case study: Bank Saderat)

Download Conference Proceeding 7th International Conference on Sustainable Development Techniques in Industrial Management and Engineering with the Approach of Recognizing Permanent Challenges