Articles Stat:
Number of Articles: 29Number of Proceeding pages: 410
Papers View: 31431
3rd National Conference of Training and Human Capital Development
3rd National Conference of Training and Human Capital Development In date 2016-02-21 by ,Iranian Society for Training and Development(ISTD) in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS 3rd National Conference of Training and Human Capital Development
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in 3rd National Conference of Training and Human Capital Development
ارزشیابی اثربخشی دوره ی آموزشی مکرام با استفاده از مدل بازگشت سرمایه در شرکت بهره برداری نفت و گاز مارون
منتورینگ، مکانیزمی کلیدی در آموزش و توسعه منابع انسانی
ارتقا اثربخشی آموزشی در محیط های کاری
مروری بر کاربرد شبکه های اجتماعی در آموزش مجازی کارکنان
رویکردی نو به انتقال یادگیری در محیط های کاری
فراگیران عصر شبکه و ضرورت توجه به پارادایم ارتباط گرایی در طراحی آموزشی
مدیریت مسیر شغلی ابزار توسعه منابع انسانی سازمان
گذر از یادگیری سنتی به سازمانی یادگیرنده ( مورد : مرکز تحقیقات و نوآوری سایپا )
بازی سازی، استراتژی سازمانهای نوآور
برنامه ریزی آموزشی با رویکرد مدیریت عملکرد ( مطالعه موردی مرکز تحقیقات و نوآوری صنایع خودرو سایپا )
ارزیابی اثربخشی آموزشی دوره های بدو خدمت کارکنان دولت ( مطالعه موردی: سازمان امور مالیاتی کشور سال 1393 )
آموزش مبتنی بر یادگیری
اصلاح مقررات و بهبود ساختار آموزش ضمن خدمت؛ راهکاری برای توسعه حرفه ای معلمان
مدلی مفهومی برای سیستم اطلاعات مدیریت آموزش ( TMS ) در صنعت بانکداری
عبور از روش های متداول و ناکارآمد ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزشی با ارائه مدل جامع اثربخشی در شرکت ایران خودرو دیزل
تحلیل روابط سیستمی مدیریت تغییر و یادگیری سازمانی
مونیتورینگ فرآیندهای آموزش و یادگیری براساس اهداف استراتژیک ( تجربه موردی طراحی داشبورد آموزش در شرکت ایران خودرو دیزل )
مدرسه هوشمند
بررسی وضعیت خودکارآمدی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان
آسیب شناسی مشارکت در دوره های آموزشی بر اساس مدل سه شاخکی ( فاز یک شناسایی عوامل مشارکت ) تجربه موردی شرکت ایران خودرو دیزل
مسابقات مهارت یک ایده نو برای گذر از آموزش به یادگیری ( تجربه موردی در شرکت ایران خودرو دیزل )
طراحی مدلی مفهومی برای سیاستگذاری در نظام آموزشی
رویکردهای نوین در مدیریت استعداد کارکنان و مدیران
بررسی مدرسه هوشمند در ایران و مالزی
اقتصاد آموزش با تأکید بر آموزش عالی
تأثیر ابعاد کمی سرمایه انسانی و اجتماعی بر رشد اقتصادی در ایران
بررسی تأثیرات آموزشی جابجایی کارهای حسابرسی بر استقلال حسابرسان ؛کیفیت کار آنان وکاهش بهای تمام شده
سمیتئاتر به عنوان روش نوین آموزشی