The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran, شهریور ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in The first scientific research conference on new findings of management sciences, entrepreneurship and education in Iran

• ارائه ی مدلی سه مرحله ای برای مدیریت انرژی در شرکت های تولیدی

• تأثیر فناوری های نوین در کسب وکار خانگی بارویکرد فناوری اطلاعات

• شفایت سازمانی، ضرورت و یا پیشنهادی برای کامیابی سازمان؟

• مدیریت و کارآفرینی در اسلام وقرآن

• تدوین برنامه راهبردی اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی (ورزش)

• تبیین جایگاه نظام تولید در نظام اقتصاد اسلامی از دیدگاه شهید صدر با استفاده از نمودارهای علت و معلولی

• تأثیر شخصیت خلاق بر انتخاب سبک رهبری کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزش و پرورش استان های منتخب

• بررسی ارتباط بین سبک های رهبری با نوآوری شغلی کارشناسان مسئول تربیت بدنی آموزش و پرورش استان های منتخب

• بررسی تاثیر آموزش کارآفرینی بر توسعه کارآفرینی در کسب و کارهای کوچک و متوسط و کشف موانع و چالش آن

• بررسی رابطه ی هویت سازمانی و رفتار سیاسی کارکنان در شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد

• مدیریت راهبرد دریایی

• تعیین رابطه اعتماد سازمانی با سرمایه فکری اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی مازندران

• بررسی نقش تعارض سازمانی و کارآفرینی با عملکرد شغلی کارکنان، اداره کل تعاون، کار و رفاه امور اجتماعی خراسان جنوبی با استفاده از حداقل مربعات جزئی

• ارتباط جو انگیزشی با شخصیت ورزشکاران شهر تهران

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت بر جانشین پروری مدیران مدارس آموزش و پرورش منطقه 4 شهر تهران

• اصول و مبانی نظری مدیریت بحران در سازمانهای اداری ایران

• تاثیر نوآوری باز و نوآوری مدل کسب و کار بر عملکرد شرکت های دانش بنیان

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در ادارات ورزش و جوانان استان کردستان

• تاثیرعوامل موثر بر حضور تماشاگران در لیگ جهانی والیبال

• بررسی نقش ورزش همگانی بر روی سالمندان شهر یاسوج

• اثر یک هفته ورزش پیاده روی بر تغییرات ترکیب بدنی در مردان چاق کم تحرک شهر لنده

• بررسی تأثیر ورزش پیاده روی با شدت پایین بر پرفشاری خون اولیه در کارکنان اداره آموزش و پرورش

• نقش فعالیت بدنی و تفزیحات سالم در نحوه گذراندن اوقات فزاغت کارکنان اداره مزکز بهداشت شهزستان بهبهان

• مقایسه سبک های تفکر و فرسودگی شغلی بین مهندسین شاغل در فضای شهری و خارج شهر

• سرمایه انسانی راهبرد نیل به عملکرد سازمانی

• تاثیر ارزش ویژه ی برند از دیدگاه مصرف کننده بر رضایت و وفاداری به برند در صنعت گردشگری غذایی (مورد مطالعه: مجموعه غذایی بنیتو)

• توسعه مدیریت منابع انسانی از منظر جهانی و تاریخی

• بررسی روش های تأمین مالی شرکت ها

• نقش مدیریت ارتباط با مشتری بر وفاداری مشتریان

• فن آوری ارتباطات - اطلاعات و آموزش و پرورش در ایران با تکیه بر جهانی شدن

• استانداردسازی پرسش نامه تعهد سازمانی بر اساس الگوی بومی (ایرانی- اسلامی) (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• استانداردسازی پرسش نامه سرمایه نمادین (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه ایلام)

• تأیید ثانویه ارائه الگوی سرمایه نمادین با استفاده از تکنیک دلفی

• تأثیر تعهد سازمانی بر سرمایه نمادین (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• بررسی رابطه سرمایه نمادین با رسانه های جمعی (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام)

• بررسی تأثیر سرمایه نمادین بر تبلیغ های شفاهی (مورد مطالعه: شهروندان شهر اصفهان)

• بررسی رابطه سرمایه نمادین با شادی و احساس امنیت (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام)

• تاثیر استفاده از اینترنت بر سرمایه نمادین (مورد مطالعه، دانشجویان دانشگاه ایلام)

• بررسی رابطه عوامل روانشناختی و رفتاری با پتانسیل کارآفرینی (مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه های کلان شهر اهواز)

• بررسی الگوهای استراتژی مدیریت دانش و استراتژی دانش در سازمان ها

• بررسی میزان ارتباط بین مهارت ها و توانایی ها با نقش های مدیریتی در بین مدیران مدارس مقطع متوسطه در استان آذربایجان غربی

• جهانی شدن: بررسی ضرورت و چگونگی تحول در نظام آموزش و پروش

• بررسی جایگاه کتاب کار و فناوری در افزایش خلاقیت، نوآوری و اشاعه کارآفرینی دانش آموزان

• بررسی تأثیر مؤلفه های رهبری تحول گرا بر خودکارآمدی کارکنان (در شهرداری شهرستان آران وبیدگل)

• مدیریت زمان در سازمان ها

• انتقال تکنولوژی و مفاهیم مرتبط

• استاندارد سازی پرسش نامه سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• ارائه الگوی برای سرمایه اجتماعی مبتنی بر رویکرد بومی و پایایی و روایی سنجی مربوطه (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• پیش بینی میزان کارایی دوره های آموزش مهارتی با توجه به منابع تخصیص یافته با استفاده از شبکه عصبی

• رابطه مدیریت کیفیت جامع (TQM) با اثربخشی و بهره وری مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

• رابطه جو سازمانی با تحلیل رفتگی شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

• رابطه هوش هیجانی با سلامت روانی و فرسودگی شغلی مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

• رابطه رهبری معنوی و معنویت در محیط کار با رفتار شهروندی سازمانی مدیران و کارکنان اداره کل ورزش و جوانان فارس

• رابطه ساختار سازمانی و مدیریت دانش با شیوه های اعمال قدرت مدیران ورزشی فارس

• بررسی تأثیر ابعاد بسته بندی محصول بر ادراک مصرف کننده در مورد قابل استفاده بودن بسته بندی

• بررسی تأثیر بسته بندی محصول بر تصمیم خرید ناگهانی: با درنظر گرفتن متغیر تعدیل گر خلقیات و سطح درگیری مصرف کننده و فشار زمانی

• مقایسه میزان آگاهی از وظایف مدیریتی مدیران ورزشی شهر اصفهان بر اساس ویژگی های جمعیت شناختی

• تعیین تفاوت تعهد ورزشی بسکتبالیست های نوجوان براساس ویژگی های جمعیت شناختی

• امکان سنجی استقرار نقاط مرجع استراتژیک با رویکرد SRPs در حوزه منابع انسانی (تحقیق موردی:سازمان پارکها و فضای سبز اهواز)

• بررسی اثرات تکنو فوبیا (فناوری هراسی) بر بهره وری سازمانی (تحقیق موردی : سازمان پارکها و فضای سبز شهرستان اهواز)

• مطالعه زیر ساخت های فناوری اطلاعات در تعالی سازمان ها با رویکرد استراتژیک در حوزه مرکزی شهرداری کلانشهر اهواز

• ارزیابی میزان تحقق دولت الکترونیک با رویکرد استراتژی استقرار در استان خوزستان

• ارتقاء امنیت سایبری در نبرد پست مدرنیسم

• مروری بر الگوریتم جست و جوی هارمونی:تغییر در پارامترها

• بهینه سازی مدل میانگین- واریانس مارکویتز: مروری بر الگوریتم های فرا ابتکاری

• رویکرد ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی فازی و گسترش عملکرد کیفی در انتخاب تامین کننده پایدار

• استفاده از تحلیل سلسله مراتبی فازی در انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین پایدار

• شناخت تامین کننده پایدار

• روشهای تحقیق تجربی و نیمه تجربی در مقایسه با روشهای تحقیق کیفی؛ رویکردی اقتضایی در مطالعات مدیریتی

• گزینش راهبرد مناسب مدیریت دانش با استفاده از فرآیند تحلیل شبکه ای (ANP) (مورد مطالعه: کارخانه گرانیت نازسرام میبد)

• تبیین مدل رتبه بندی مشتریان اعتباری بانک با استفاده از شبکه های عصبی روش RBF نمونه موردی بانک ملی استان آذربایجان غربی

• بررسی ابعاد قدرت مدیران در سازمان ها

• بازاریابی سبز و تاثیر آن بر قصد خرید سبز و رفتار مصرف کننده سبز

• بررسی رابطه عوامل بازاریابی رابطه مند با وفاداری مشتری

• نقش رسانه ها در توسعه فرهنگ کارآفرینی

• نقص رسانه ها در بهبود و توسعه سرمایه ی اجتماعی

• بررسی نقش رسانه ها در همدلی و همزبانی دولت و ملت

• الگوی موفق مدیریت گردشگری در ایران

• رویکرد مدیریت منابع انسانی بر اساس نظریه سلسله مراتب نیازهای مازلو

• مدیران کارآفرین چگونه گام بر می دارند؟

• بررسی تاثیر سه گانه سرمایه اجتماعی، بازارگرایی و یادگیری سازمانی بر میزان نوآوری خدمات (مطالعه موردی: شرکت های تولیدی کوچک و متوسط در سطح شهرستان بابل - استان مازندارن)

• اثر میانجی هوش هیجانی بر رابطه بین وفاداری سازمانی و بهبود خدمات (مطالعه موردی: شرکت بیمه آسیا)

• بررسی رابطه میان سبک رهبری تحول آفرین با اشتیاق شغلی کارکنان (مطالعه ای بر شعب بانک مسکن شهر مشهد)

• شناخت وهدایت کارآفرین بسوی تولید ملی

• ارزشیابی برنامه درسی

• فلسفه تعلیم و تربیت اسلامی و نقش آن در تدوین برنامه درسی و آموزشی

• بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه و بهره وری نیروی انسانی شرکت آب منطقه ای خراسان شمالی

• تعیین عوامل و شاخص های حائز اهمیت برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه در پالایشگاه نفت کرمانشاه

• بررسی ارائه راهکارهای ارتقاء کارآفرینی دانشگاهی

• اهمیت و لزوم استفاده از آموزش و آموزش ضمن خدمت در سازمانها

• داده کاوی ریسک های شناسایی شده با استفاده از تکنیک FMEA در صنعت بیمه

• تعیین رابطه بین برنامه درسی زود بازده کیفیت مدار با توانایی کارآفرینی ادراک شده به منظور ارائه یک مدل مناسب (مورد مطالعه؛ دیدگاه دبیران دوره متوسطه آموزش و پرورش شهرکرد)

• بررسی تاثیر اصول راهبردی سند چشم انداز 1404 بر عملکرد سازمانهای دولتی

• تحلیلی بر مبانی گردشگری و جایگاه گردشگری در حیطه سلامت

• بررسی ارتباط میان هوش سازمانی و تفکر استراتژیک مدیران در سازمان تامین اجتماعی

• بررسی اثرات اعتیاد به کار در منابع انسانی سازمان ها

• مروری بر سیاست آموزش و پرورش همگانی ، رایگان ، اجباری در ایران

• بررسی تأثیر استراتژی رقابتی تمایز بر عملکرد با در نظر گرفتن نقش واسط بازارگرایی پیشگام

• بررسی تأثیر استراتژی رقابتی رهبری هزینه بر عملکرد با در نظر گرفتن نقش واسط بازارگرایی پیشگام

• بررسی رابطه بین سلامت روان و عملکرد شغلی کارکنان بانک رفاه کارگران خراسان رضوی

• نقش بیمه در مدیریت جهانگردی؛ با رویکردی بر نقش بیمه تکافل در سفرهای زیارتی

• بررسی رابطه سبک رهبری تحول گرا با تعالی سازمانی در عملکرد شعب بانک های تبریز

• تبیین مدل مفهومی اولویت بندی تأمین کنندگان زنجیره تأمین در پارادایم لارج

• حسابرسی تقلب و روش کشف تقلب در سازمان ها

• لزوم استفاده از بودجه ریزی عملیاتی در شرکت پست

• نقش مدیریت آموزش خانواده ومراکزمشاوره خانواده درتربیت اسلامی

• بررسی تأثیر بهبود محیط داخلی بر افزایش میزان کارایی کسب و کارهای صنعتی (مطالعه موردی: شرکت پیشرو پایا پادنا)

• ارتقای کیفیت محصولات در صنایع غذایی کنجدی با به کارگیری تکنیک طراحی آزمایشات (مطالعه موردی بر روی ارده ی ترکیبی در شرکت برسام)

• سیاستگذاری آموزشی در عصر دانایی

• بررسی نقش تعدیلگر رهبری خدمتگزار بر رابطه ی بین انگیزه پیشرفت و نوآوری شغلی کارکنان

• تحلیل متغیرهای مؤثر بر ارزش درک شده مشتریان از خدمات E-Bank

• شناسایی ویژگی های فردی موثر و تسهیل کننده در فرآیند توسعه قابلیت متقاعد سازی

• بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش شرکت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تدوین کارافرینی ورزش بر اساس مدل بر اساس مدل SWOT از دیدگاه مربیان و کارشناسان تربیت بدنی

• مدیریت برند،اهرم توفیق در تعهد سازمانی کارکنان

• بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر فضیلت سازمانی (مطالعه موردی : شهرداری آران و بیدگل)

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار مدنی کارکنان در سازمان

• بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی

• نقش فناوری اطلاعات در آموزش و پژوهش دوره متوسطه

• ارتباط هوش هیجانی (EQ) با تعارضات سازمانی در کارکنان با تأکید بر تعارضات بین فردی (مطالعه موردی: بانک های شهرستان بهبهان)

• آسیب شناسی عملکردی و محتوایی فساد اداری در ایران

• تحلیل وضعیت استفاده از مدیریت استراتژیک در نظام های خرد و کلان

• سیاست گذاری گردشگری مبتنی بر فرهنگ ملی

• استفاده از سیستم اطلاعات جغرافیایی (GIS) و مدل تحلیل سلسله مراتبی (AHP) جهت مکان یابی بهینه فضاهای ورزشی استان خراسان شمالی

• بررسی رابطه نسبت کفایت سرمایه با ضریب بتا در بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی چگونگی پیدایش و رشد کسب و کارهای خانگی

• چگونگی توانمند سازی منابع انسانی بر عملکرد کسب وکارهای خانگی موفق و پیشرو

• مدیریت استعدادها و جانشین پروری در سازمان ها

• تبلیغات ویروسی دربازارهای نوظهور

• ارزیابی طرح ارزشیابی کارکنان دولت و اولویت بندی شاخص های آن با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

• بررسی تاثیرعوامل انگیزشی C.I.N بر بهره وری شرکتها (مطالعه موردی شرکت نفت خطوط لوله ومخابرات منطقه شمالشرق)

• تدوین برنامه ریزی راهبردی ورزش (اداره کل ورزش وجوانان استان همدان)

• مدیریت دانش راهی بسوی پایدار سازی پروژه های صنعت ساخت

• اهمیت ترویج کارآفرینی در صنعت گردشگری پایدار

• راهکاوی عوامل پایداری در پروژه های صنعت ساخت و ساز با استفاده از مهندسی ارزش

• رابطه فرهنگ سازمانی با آموزش های سازمانی

• بررسی راهبرد مناسب برای پیاده سازی هوش تجاری در فدراسیون های ورزشی بر اساس مدل سلسله مراتبی AHP و ارائه مدل مفهومی از آن

• تحلیل اکتشافی پیاده سازی هوش تجاری در وزارت ورزش وجوانان جمهوری اسلامی

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات و توسعه منابع انسانی در وزارت ورزش و جوانان

• تاثیر افزایش سرمایه بر بازده، ریسک سیستماتیک و غیر سیستماتیک سهام

• عوامل موثر بر عدم استفاده بهینه از فن آوری اطلاعات در شرکت بیمه ایران

• نقش رهبری اخلاقی بر ابعاد سازمان یادگیرنده در اداره کل امور مالیاتی استان مازندران

• بررسی نقش تقسیط حق بیمه بر توسعه بیمه اموال (مورد مطالعه: بیمه گذاران بیمه ایران در جنوب کرمان)

• بررسی عوامل موثر بر فساد مالی- اداری کارکنان سازمان امورمالیاتی

• بررسی میزان استفاده ازشاخص های سازمان یادگیرنده درمدارس بررسی میزان استفاده ازشاخص های سازمان یادگیرنده درمدارسابتدایی شهرستان فریدن از دیدگاه معلمان (در سال تحصیلی 94-1393)

• سیر تحول مدیریت فرهنگی در معاونت پرورشی و تربیت بدنی سازمان آموزش و پرورش استان اصفهان

• بررسی نقش های متمایز اعتبار نام تجاری و وجهه نام تجاری در تمایل به خرید مشتری (مطالعه موردی: فروشگاه های لوازم خانگی شهرستانسنندج)

• بررسی تاثیر شناسایی برند مشتری بر وفاداری مشتریان سازمان های خدماتی (مورد مطالعه هتلهای استان زنجان)

• ارائه ی روشی تودرتو برای افزایش بهره وری مصرف انرژی در سازمان به کمک استانداردهای بین المللی

• فرهنگ سازی و نهادینه سازی درس پژوهی در مدارس به عنوان سازمان یادگیرنده

• جایگاه راهبردی مدیریت استعداد و رابطه آن با هوش عاطفی کارکنان

• اعتماد سازمانی لازمه سازمان های امروزی و تاثیرآن درتعهد سازمانی کارکنان

• تبیین رابطه میان یادگیری سازمانی با کارایی کارکنان و اثربخشی سازمانی

• سنجش کارآفرینی اجتماعی قهرمانان جهانی استان مازندران

• تبلیغات دینی از طریق تلویزیون

• بررسی رابطه بین توانمندسازی، خودکارآمدی و عملکردشغلی در کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان ارومیه

• استاندارد سازی پرسش نامه رهبری معنوی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• تاثیر رهبری معنوی بر سرمایه اجتماعی (مورد مطالعه، کارکنان دانشگاه ایلام)

• مروری بر مدل های تشخیص فرصت در کارآفرینی با تحیل مدل های ارن اوزگن

• جایگاه انسان در مکاتب علمی مدیریت؛ رویکردی تطبیقی

• پیاده سازی نظام مدیریت مشارکتی به عنوان شیوه موثر در تقویت انگیزش شغلی کارکنان

• بررسی نقش های متمایز اعتبار نام تجاری و کیفیت درک شده. (مطالعه موردی: فروشگاه های لوازم خانگی شهرستان سنندج)

• بررسی رابطه اثرات نامتقارن ویژگی های عملکردی با رضایتمندی مشتریان شعب بانک ملت

• بررسی رابطه بین نظام جبران خدمت با عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی جیرفت

• تبیین فاکتورهای موثر بر توانمندسازی منابع انسانی (مطالعه موردی: جمعیت هلال احمر استان مازندران)

• ضرورت و اهمیت خلاقیت و روش های عملی آموزش آن با تأکید بر کارآفرینی

• مدیریت کیفیت جامع و رابطه آن با بهبود عملکرد سازمانی کارکنان

• استراتژی های خروج از سرمایه گذاری

• بررسی عوامل مؤثر بروفاداری مشتری در خرده فروشی های آنلاین (مطالعه موردی: کارکنان شرکت کاله آمل)

• تحلیلی بر نقش فرهنگسازمانی در کارآفرینی و نوآوری سازمان یادگیرنده

• بررسی نقش مدیریت دانش بر نوآوری وکارآفرینی سازمان آموزشی

• عوامل موثر برگرایش دانشجو معلمان به فعالیت های پژوهشی در دانشگاه فرهنگیان

• تاثیر استقرار دولت الکترونیک بر چابکی سازمان- مورد مطالعه: شهرداری کاشان

• بررسی تأثیر بازارهای تجارت الکترونیک در فروش محصولات

• بررسی رابطه تعرفه گمرکی با رشد اقتصادی در منتخبی از کشورهای عضو منا

• بررسی رابطه بین قابلیت های استراتژیک کارکنان و سبک های مدیریت منابع انسانی در شرکت های صنایع غذایی و آشامیدنی استان آذربایجان شرقی

• بررسی ابعاد مختلف مدیریت ارتباط با مشتری و تأثیر آن در بانکهای ایران

• انتقال تکنولوژی در صنعت نفت ایران

• کاربرد مدل کانو در طراحی و توسعه چای ساز

• تحلیل تأثیر گرایش یادگیری و تحقیق و توسعه بر عملکرد نوآوری از طریق تسهیم دانش

• مدیریت دانش در عصر ابر رایانه و وب 0، 2

• انتقال تکنولوژی در صنعت خودروسازی ایران

• بوم شناسی جمعیتی (رویکرد علم جمعیت سازمانی محیط)

• تعیین اثر بخشی مهارت های برنامه ریزی عصبی-کلامی بر میزان اضطراب

• تعیین اثر بخشی مهارت های برنامه ریزی عصبی کلامی بر میزان تاب آوری

• شناسایی عوامل زمینه ای سازمانی موثر بر توانمندسازی مدیران

• تعیین سهم مؤلفه های هوش هیجانی در پیش بینی احساس تعلق به مدرسه

• شناسایی و تبیین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی وارائه راهکار (موردمطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام)

• بررسی ابعاد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون از نظر کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحدایلام- 1394

• بررسی ابعاد تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایلام بر اساس مدل آلن و می یر

• گذری بر نقش نظام آموزشی در کارآفرینی دانش آموزان ودانشجویان

• ارزیابی انتقال تکنولوژی در تولید خودروهای هیبریدی خورشیدی در ایران

• کمال گرایی ازمنظر قران وآمیزه های اسلام و ارتباط آن با کارافرینی

• مزایا و معایب استراتژیک برون سپاری در آموزش وپرورش

• ارزیابی کیفیت دورههای آموزشی ضمن خدمت آموزگاران شهر اندیمشک بر اساس الگوی سیپ

• دوره های آموزشی ضمن خدمت

• تاثیر جهت گیری اهداف و شخصیت فعال و نگرش مثبت شغلی بر سازگاری شغلی کارکنان بانک رفاه استان خوزستان

• کارآفرینی و کسب و کارهای کوچک

• بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر بازاریابی نوین از دیدگاه مدیران

• مقایسه شاخص های تدریس اعضاء هیأت علمی با توجه به میانگین ارزیابی سالانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز در سال تحصیلی 93-92

• بررسی تأثیر تعهد سازمانی بر عملکرد بازاریابی مدیران شرکت های صنعتی

• بررسی تأثیر سرمایه انسانی بر بهره وری بازاریابی شرکت های بازرگانی

• مدیریت فرایند کارآفرینی در صنعت بیوتکنولوژی

• مفهوم مدیریت استراتژیک و نقش آن در اداره کارکنان

• برآورد تابع تقاضای گوشت ماهی و قرمز در ایران

• اقتصاد مقاومتی ورابطه آن باتحریم ها

• تاثیر تئاتر درمانی بر میزان پرخاشگری کودکان پسر مبتلا به سرطان 8 - 12 سال بیمارستان محک

• بهره وری، چالش ها و روش های به کار گیری آن در سازمان های ایران

• تاثیر آموزش مهارت حل مساله بر شادی کارکنان دانشگاه جامع علمی کاربردی استان فارس

• کسب مزیت رقابتی و بهبود عملکرد سازمانی از طریق مشتری مداری، تمایز نوآوری و تمایز بازار (مطالعه موردی:منتخبی از بانک های خصوصی استان البرز)

• بررسی رابطه توانمند سازی مدیران با کیفیت خدمات در مدارس استعدادهای درخشان استان تهران

• بررسی رابطه بین اندازه شرکت، سودآوری، اهرم مالی، نقدشوندگی دارایی ها و سیاست تقسیم سود با مالکیت نهادی درشرکت های صنعتی پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه میزان استفاده از آموزش الکترونیکی هنرآموزان با پیشرفت تحصیلی هنرجویان هنرستانهای شهرستان سراوان سال تحصیلی 93 -92

• کارآفرینی و نقش آن درتوسعه پایدار

• چالشهای سازمانها در برخورد با نسل جدید نیروها

• بکارگیری QFD در چهارچوب برنامه ریزی و تجزیه و تحلیل تجاری الکترونیکی سازمان ها (E-PAF)

• بررسی تأثیر تفکر ناب بر عملکرد بازاریابی بین الملل شرکت های بازرگانی

• رابطه بین هوش معنوی و کارآفرینی اجتماعی در فرمانداری های غرب استان مازندران

• مقایسه نظریه ذهن و پرخاشگری در کودکان تحت آموزش موسیقی و آموزش ندیده

• بررسی احساس امنیت شغلی ونقش آن در ارتقاء بهروری کارکنان

• رابطه آموزش های ضمن خدمت با یادگیری مادام العمر معلمان

• نقش رهبری تحول آفرین در مدیریت تغییر در سازمان ها با تأکید بر سازمان های یادگیرنده

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و اثربخشی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان آموزش وپرورش شهرستان سراب)

• بررسی کیفیت زندگی کاری و رابطه ی آن با مدیریت ارتباط با مشتری بیمارستان امام خمینی شهر سراب

• بررسی تاثیر رهبری معنوی بر فرهنگ سازمانی (مطالعه موردی: اداره کل صنعت و معدن و تجارت استان ایلام)

• بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی دربانک های سپه استان آذربایجان شرقی و ارائه راهکار مناسب

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و احساس شادی با سلامت سازمانی از دیدگاه معلمان شهر تهران

• بررسی میزان تاثیر پذیری شایستگی های کارکنان از اخلاق حرفه ای مدیران (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی مراغه)

• پیش بینی چابکی سازمانی بر اساس فراموشی سازمانی در ادارات پست خراسان رضوی

• نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش ومدیریت تغییر و تحول

• کار آفرینی از منظر قرآن وعترت

• اخلاق حرفه ای در کسب و کار

• توسعه کارآفرینی در دانشگاه ها

• بررسی نقش های بین وجهه نام تجاری و صرفه جویی در هزینه اطلاع رسانی رابطه معناداری وجود دارد. (مطالعه موردی: فروشگاه های لوازم خانگی شهرستان سنندج)

• بکارگیری 6 سیگما و FMEA در بهبود و ارتقای بهره وری تولید (مطالعه موردی : بهبود کاهش تنالیته در کارخانه ی کاشی سعدی)

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی در سازمان فنی ،حرفه ای استان گیلان

• بررسی نقش مصاحبه های استخدامی بر میزان رضایت شغلی کارکنان

• معرفی الگوهای مدیریت بحران و ارائه الگوی جامع

• بررسی موانع تاثیرگذار بر نقش آفرینی دانشجویان در توسعه فرهنگی (مطاله موردی دانشکده پیراپزشکی ساری)

• بررسی رابطه بین اندازه شرکت، سودآوری، اهرم مالی، نقدشوندگی داراییها و سیاست تقسیم سود با مالکیت نهادی درشرکتهای مالی پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

• کارآفرینی و تشخیص فرصت ها

• تعیین تاثیرعوامل موثر بر انتقال تکنولوژی در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی

• بررسی اثرات هموارسازی سود بر ارزش افزوده اقتصادی شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران

• مدیریت و توسعه منابع انسانی در ایران اسلامی

• آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در زمینه اخلاقیات

• عوامل مؤثر بر استقرار مدیریت دانش در شرکتهای تولیدی استان گیلان

• بررسی گام های موثر در واکنش به بحران

• واکنش بازار بورس اوراق بهادار تهران بر نتایج بازیهای فوتبال لیگ برتر

• بررسی تاثیر گرایش مشتری بر عملکرد گروه صنایع غذایی استان قزوین

• بررسی نقش طرح های آموزشی ترویجی در اشتغال خانگی زنان عشایر استان ایلام

• بررسی تأثیر شخصیت های سه گانه موفقیت طلب، قدرت طلب و اجتماعی بر وجدان کاری (مورد مطالعه:کارکنان شرکت برق منطقه ای خراسان رضوی)

• محاسبه کارایی کشورهای عربی بر اساس شاخص های اقتصاد دانش (KEI) به کمک تحلیل پوششی داده ها

• بهبود محصول کنجدی، تحلیلی بر مشخصات کیفی محصول و فرایند با بکارگیری QFD (مطالعه موردی: شرکت فرآورده های کنجدی برسام)

• مفهوم پردازی بین المللی کردن برنامه درسی

• تدوین سیاست متولوژی مهندسی ارزش (VE) در پایداری مدیریتی

• بررسی اقتصاد موسیقی ایران و مقایسه با اقتصاد موسیقی در اروپا

• بررسی نظرات ذی نفعان از شیوه ی اجرای برنامه درسی تفکر وسبک زندگی دوره اول متوسطه در شهر دزفول

• بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی با میانجی گری عوامل درون سازمانی (مطالعه موردی: شعب بانک تجارت شهرستان قزوین)

• ارزیابی کارایی بیرونی رشته های فنی و حرفه ای و کاردانش در هنرستان های پسرانه شهرستان اندیمشک در سال 1392

• تحلیلی بر نقش رهبری تحولگرای مدیران مدارس بر رضایت شغلی معلمان

• بررسی حمایت ادراک شده از سازمان با نقش میانجی انگیزش بر خلاقیت کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان خوزستان