International Conference on Management, آذر ماه ۱۳۹۳

Accepted papers in International Conference on Management

• اثر بخشی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر سازمان

• ارائه مدلی جهت ارزیابی تأمین کنندگان ایران خودرو با استفاده از(FTOPSIS-FAHP)

• اصول اخلاقی حاکم بر مدیریت اسلامی و راهکارهای اجرایی کردن آنها با تکیه بر اندیشه های امام علی(ع)

• اعتدال درمدیریت

• اگزیستانسیالیزم، مدیریت اگزیستانسیالیستی وکاربرد آن در آموزش

• انتخاب رشته دانشگاهی با کمک تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره

• آسیب شناسی نیازسنجی آموزش منابع انسانی با تأکید بر جایگاه نیازسنجی

• آینده پژوهی در کتابخانه ها: کاربردفناوری معنایی برای سازماندهی اطلاعات درنرم افزارهای کتابخانه های دیجیتال

• بررسی تأثیر ابعاد کیفیت ادراک شده بر رضایت و وفاداری مشتریان در نمایندگی های بیمه دانا استان ایلام

• بررسی رابطه اخلاق کاراسلامی با سلامت سازمانی معلمان شهر پاکدشت

• بررسی رابطه آموزش و ادراک کارکنان با رضایت مشتری و عملکرد بازاریابی

• بررسی رابطه بین استراتژی های بازاریابی و وفاداری مشتریان (مورد مطالعه: بانک های دولتی در شهر ایلام)

• بررسی رابطه بین بافت سازمانی و تفکر استراتژیک مطالعه موردی: دستگاههای اجرایی شهر زاهدان

• بررسی رابطه بین ویژگی شخصیت و خودکارآمدی در کارمندان ارگان های دولتی ارسنجان

• بررسی رابطه سلامت سازمانی و چابکی سازمانی در دانشگاه علوم پزشکی شهرستان بم

• بررسی رابطه ماهیت شغلی و یادگیری سازمانی در دانشگاه قم

• بررسی رابطه میان رهبری تحول آفرین و گرایش به نوآوری سازمانی شرکت بیمه ایران

• بررسی رابطه ویژگیهای سازمان یادگیرنده با هوش سازمانی در دانشگاه های خوی

• بررسی شکاف پاسخگویی بیرونی دانشگاه از دیدگاه جامعه علمی (اعضای هیأت علمی و دانشجویان)

• بررسی صفات رفتاری منفی ایرانیان (نیمه خالی پارادایم انسان ایرانی)

• بررسی ضرورت تربیت و آموزش مدیران، متناسب با ساختارهای متفاوت مدارس

• بررسی عناصر مؤثر بر توسعه ایمنی و بهداشت در صنعت

• بررسی عوامل کلیدی موفقیت (CSF) در پیاده سازی و اجرای سیستم برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) با استفاده ازتکنیک تاپسیس فازی(FTOPSIS)

• بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان اداره اطلاعات و ارتباطات

• بررسی عوامل مؤثر بر تقویت استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین نیروی انسانی آموزش و پرورش

• بررسی عوامل موثر در پرداخت بهینه مالیات و رتبه بندی این عوامل از دیدگاه مدیران و معاونان و کارشناسان مالیاتی

• بررسی نقش حمایت سازمانی و مولفه های عدالت سازمانی در توسعه رویکرد تحلیل مسیرکارآفرینی

• بررسی نقش رسانه های دیداری و چاپی در الگوی رفتار خرید سبز

• بررسی نقش عوامل استراتژیک سازمان بر پیاده سازی مدل EFQM در مرکز طبی کودکان

• بررسی نقش مدیریت اسلامی در احقاق حقوق عامه با تکیه بر قانون اساسی ایران

• بررسی نقش مدیریت دانش به عنوان مزیت رقابتی سازمان

• بررسی نقش مدیریت فرهنگی در بالا بردن سطح فرهنگ سازمانی

• بررسی نقش میانجی خشم مشتری در رابطه بین قوانین و مقررات بانکی با رویگردانی مشتریان از بانکها(مورد مطالعه : بانکهای شهر ایلام)

• بررسی نقش ویژگی های کارآفرینان بر یادگیری سازمانی: رویکرد تحلیل مسیر

• بررسی تاثیر استراتژی های پورتر بر وفاداری مشتریان بانک ها با استفاده از مدل معادلات ساختاریافته(مورد مطالعه: شعب بانک ملت در شهر ایلام)

• بررسی رابطه استرس شغلی با کیفیت خواب درپرستاران بیمارستان حضرت زینب(س) شیراز

• تاثیر مدیریت بازاریابی استراتژیک بر روابط کسب و کار

• تبیین نقش مدیران آموزشی در تربیت دینی و اخلاقی کودکان

• تعیین رابطه میان مولفه های فراموشی سازمانی هدفمند مدیران با چگونگی اجرای مدیریت کیفیت فراگیردر مدارس شهرستان چایپاره

• تمرکز مالکیت مدیریتی و میزان افشای اختیاری

• توانمندسازی جامعه اطلاعاتی علوم باستان شناسی ایران با استفاده از فناوری GIS (مطالعه موردی: تپه باستانی طالب خان)

• توسعه و خصوصی سازی

• حضرت سلیمان(ع) ، الگوی مدیریت منابع انسانی در قرآن

• خشم، رویگردانی و ریزش مشتریان در بانکها

• رابطه بین جو سازمانی مراکز پیش دبستانی با رشد مهارت های اجتماعی کودکان پیش دبستانی

• رابطه ی مولفه های سرمایه ی فکری و مدیریت دانش دربین کارکنان آموزش و پرورش استان قم

• رابطه ی بین هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان

• رتبه بندی شاخص های بازاریابی رابطه مند برمبنای تأثیر بر وفاداری مشتری

• رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان

• روش شناسی در علم مدیریت آموزشی

• رهبری و مدیریت اسلامی

• شبیه سازی سیستم صف و ایجاد بهبود به کمک نرم افزار ارنا

• شناسایی رویکرد های سرمایه های انسانی در سازمان های برتر جایزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی و تطبیق آن با سازمان های غیر ایرانی

• شناسایی عوامل موثر بر خشم مشتریان با استفاده از گرندد تئوری (مورد مطالعه: شعب بانک های دولتی شهر ایلام)

• طراحی مدلی جهت ارزیابی عملکرد زنجیره تأمین با استفاده از مدل ترکیبی (BSC-SCOR) تاپسیس فازی (FTOPSIS) (مطالعه موردی: شرکت ایران خودرو)

• طراحی نقشه استراتژی زنجیره تأمین با رویکرد ترکیبی (BSC-SCOR)(مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو)

• عوامل موثر در شکل گیری وفاداری مشتریان به خرید الکترونیکی

• عوامل مؤثر انگیزش برای موفقیت در عرصه ی مدیریت روستایی

• فرایند تصمیم گیری مسائل، رویکردها، با تأکید بر کانون کنترل درونی- بیرونی افراد

• فرهنگ سازمانی حاکم بر دانشکده های علوم پزشکی کرمانشاه بر اساس مدل گوفی و جونز

• فرهنگ سازمانی و مدیریت فرهنگی

• فلسفه تعلیم و تربیت

• ماهیت شغلی و یادگیری سازمانی : بنیان های نظری ، رویکرد ها ، اصول و مبانی

• مدیریت دانش

• مدیریت زمان ازدیدگاه اسلام

• مروری برچابکی سازمانی وتاثیر آن برسازمانها

• مروری برسلامت سازمانی مفاهیم و ابعاد

• مروری برفرایند تصمیم گیری سبکها و الگوهای آن

• مطالعه تاثیر عوامل سازمانی برخشم مشتری موردمطالعه : بانکهای شهرایلام

• مقایسه نقش معلم شاگرد مدرسه روشهای تدریس و اهداف تعلیم و تربیت دردودیدگاه ایده آلیسم و پراگماتیسم

• مقدمه ای برنیازسنجی آموزشی مبتنی برالگوی شایستگی با تاکید برکاربرد این الگو درحوزه HR

• موانع و راهکارهای استقرار شهر الکترونیک درخوزستان

• نسل چهارم مدیریت دانش در عصر وب 2، گامی برای پیشرفت

• نقش اعتماد در تیم های کاری با نگاهی به روایات معصومین(ع)

• نقش مدیریت زنجیره تامین سبز بر بهره وری و تعالی سازمانی

• نقش مدیریت ریسک درفناوری اطلاعات

• نگاهی به فرایند اجرای خط مشی عمومی

• وفاداری الکترونیک : شناسایی و اولویت بندی فاکتور های موثر بر آن

• نیازسنجی آموزشی مدیران سازمان فرهنگی هنری شهر تهران مبتنی بر الگوی تحلیلی وظیفه و الزامات دانشی- مهارتی آن

• ویژگی های مدیر و حاکم اسلامی از منظر قرآن و نهج البلاغه

• هنجاریابی و تحلیل عاملی اکتشافی پرسشنامه ی سازگاری شغلی

• ریسک گریزی سرمایه گذاردرانتخاب بهینه سبد سهام بااستفاده ازالگوریتم ژنتیک

• بررسی ابعاد رفتاری شرکاء مشارکت مدنی صنعت ساخت؛ اعتماد و تعهدمیان شرکاء

• بررسی درآمد عملیاتی بیمارستان امینی لنگرود در سال 1391

• بررسی مقایسه ای میزان تأثیر سرمایه گذاری دولت در توسعه صنعتی کشور بین سال های1376-92

• بررسی موانع و چالش های طرح ملی آموزش شنا (طرح سباح) دراستان آذربایجانغربی

• تاثیر اجزای سرمایه فکری بر عملکرد مالی بانک مهر اقتصاد استان قزوین

• تاثیر وصول مطالبات شرکت های بازرگانی بر بوجود آمدن شرکت های تک فعالیتی جدید

• حسابداری مدیریت راهبردی به عنوان ناجی حسابداری مدیریت

• حفاظت و ایمنی صنعتی در کارخانه (کارخانه ارگونومیک)

• رابطه سرمایه فکری و عملکرد مالی شرکتها در بورس اوراق بهادر تهران

• شناسایی چالشهای پیاده سازی مدل ایرانی بودجه بندی بر مبنای عملکردو ارائه راه کار مناسب

• شناسایی، رتبه بندی و ارتباط موانع اصلی بکارگیری رویکرد شش سیگما در صنایع قطعه سازی خودرو استان گیلان

• مدل کاربردی پیشنهادی سرمایه ارتباطی بر عملکرد مالی بانک ها

• مطالعه تطبیقی مدیریت زنجیره تامین در سازمان های تولیدی و صنعتی

• مقایسه درآمد و هزینه بیمارستان شهید انصاری رودسر در سال 1391

• نقش مدیریت مالکیت فکری در نوآوری باز

• ارزیابی و بهبود تعهد کاری کارکنان با استفاده از روشهای نوین انگیزشی

• ارایه الگوی موفقیت مدیریت دانش در سازمان پروژه محور بر اساس نظریه داده بنیاد GT

• ارائه مدل کاربردی برای پیاده سازی مدیریت دانش مشتری در سازمان های یادگیرنده

• ارائه مدلی جهت شناسایی و سنجش عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان

• ارزشیابی عملکرد کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز لامرد

• ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان در زنجیره تامین با استفاده از مدل ترکیبی تحلیل سلسله مراتبی فازی و تاپسیس فازی

• ارزیابی و رتبه بندی شاخص های کیفیت زندگی کاری با استفاده از رویکردترکیبی تحلیل شکاف و روش تاپسیس فازی

• امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در اداره کل فرودگاههای استان مازندران

• آثار سیطرهی دانش جهانی در فرایندهای آموزشی کشور، آسیبها و راهبردها

• بررسی بهینه سازی سیستم های صف

• بررسی تاثیر انتظارات کارمندان بر رضایت شغلی آنان در صنعت نفت

• بررسی تاثیر هوش معنوی بر عدالت سازمانی( مطالعه موردی: کارکنان سازمان ورزش و امور جوانان شهرستان اردبیل)

• بررسی تاثیرتوانمندسازی کارکنان برانگیزه پیشرفت وعملکردآنان درسازمان اموراقتصادی ودارائی استان کرمانشاه

• بررسی تحلیلی ساختار هوش سازمانی، و نقش آن در مدیریت

• بررسی توصیفی ویژگی های شخصیتی، سبک های رهبری، هوش فرهنگی در سازمان های دولتی استان گیلان

• بررسی رابطه انگیزش و میزان رضایت شغلی کارکنان اداره ورزش و جوانان شهرستان شاهرود

• بررسی رابطه آمادگی پذیرش توسعه سازمانی با طراحی مجددساختاروفرآیند سازمانی

• بررسی رابطه بین جو سازمانی با میزان خلاقیت اعضای هیأت علمی دردانشگاه ها

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با تعهد سازمانی معلمان مقطع متوسطه

• بررسی رابطه بین شاخصهای رهبری تحولی و عدالت سازمانی بر توانمندسازی معلمان

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و توانمندسازی شغلی کارکنان مطالعه موردی: (دانشگاه پیام نور مرکز بیله سوار)

• بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی (پتروشیمی شهید تندگویان)

• بررسی رابطه بین مولفههای هوش سازمانی و سبکهای رهبری(تحولگرا،مراودهای) مدیران

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با هوش سازمانی

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی، تعهد سازمانی و تنبلی اجتماعی دربانک اقتصادنوین

• بررسی رابطه تعهد سازمانی و رضایت شغلی با کیفیت خدمات کارکنان مرتبط با مشتری بانک صادرات استان کرمان

• بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی92-91

• بررسی رابطه مشارکت کارکنان و تعهد سازمانی آنان در نهادهای دولتی

• بررسی رهبری تحول آفرین و معنوی و نقش آنها در توانمندسازی کارکنان

• بررسی عوامل موثر در ایجاد خلاقیت و نقش مدیریت در پرورش آن

• بررسی مدیریت استعداد و مدیریت دانش در سازمانهای دانش بنیان

• بررسی نظام فدرال بین ایالات متحده آمریکا و هند

• بررسی نقش قوه ی مجریه در مدیریت نظام جمهوری اسلامی ایران

• بررسی و ارزیابی ساختار مدیریتی شهرها از دیدگاه حکمرانی خوب شهری

• بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری دبیران مقطع راهنمایی شهرستان کامیاران ( استان کردستان)

• بررسی رابطه بین سبکهای رهبری تحولآفرین و تعامل گرا با نگرش به  تغییر سازمانی

• بررسی رابطه توانمندسازی روانشناختی کارکنان با یادگیری سازمانی درسازمان های یادگیرنده

• بررسی رابطه توانمندسازی و بهره وری درشرکت بازرگانی دولتی ایران

• بررسی رابطه میان انواع قدرت مورد استفاده مدیران، جهت گیری و کنترل آنها و تاثیر آن بر خودکارآمدی کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور

• بررسی رابطه وجدان کاری و انضباط اجتماعی با بهره وری در کارکنان آموزش وپرورش

• بررسی عوامل موثر بر انتخاب سبکهای رهبری در سازمانهای مجازی:استفاده از روش تئوری برخواسته از داده ها

• بررسی و رتبه بندی شاخص های موثر بر کیفیت خدمات ، مطالعه موردی :ستاد قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

• بکارگیری مدلهای ریاضی در مقابله با ریسک در پروژه ها

• بهبود فرآیند تدارکات در محیط پروژه محور (مطالعه موردی)

• تاثیر مولفه های اجتماعیسازی، برونسازی، ترکیبسازی و درون سازی مدیریت دانش در توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی شرکت برق مازندران)

• تاثیر و ارتباط ساختار سازمان بر خلاقیت سازمانی کارکنان در شعبه های بانک ملی شهرستان چرداول

• تأثیر راهبردهای مدیریت استرس مبتنی بر رویکرد شناختی- رفتاری بر کاهش اضطراب اجتماعی

• تحلیل تاثیر تعهد سازمانی بر افزایش رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• تحلیل روابط بین مدیریت زمان با اثربخشی سازمانی بر مبنای مدل لیکین و پارسونز

• در آمدی بر مبانی نظری مدیریت کیفیت جامع

• درآمدی بر ساختار هوش سازمانی: پیشایندها و پیامدها و نقش آن درمدیریت

• رابطه بین جو سازمانی و بهره وری کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان فارس

• رابطه بین هوش سازمانی و بهره وری سازمانی کارکنان ادارات تربیت بدنی آموزش وپرورش مناطق نوزده گانه شهرتهران

• رابطه جامعهپذیری سازمانی و اثربخشی سازمانی در سازمانهای دولتی شهر کرمان

• رابطه ی بین هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان

• رابطه ی مولفه های سرمایه ی فکری و مدیریت دانش دربین کارکنان آموزش وپرورش استان قم

• رابطه یادگیری سازمانی با نوآوری سازمانی کارشناسان دانشگاه تهران

• رویکردی بر تسهیم دانش، چسبندگی دانش و توانمندسازی کارکنان

• شناخت و تحلیل خشنودی شغلی کادر پرستاری بر اساس عوامل فشارزای مدیریتی- سازمانی در بیمارستان حضرت امیرالمومنین(ع) اهواز

• شناسایی تعیین کننده های ظرفیت جذب دانش و تاثیر آن بر قابلیت پاسخگویی سریع سازمان

• عدالت سازمانی و تاثیر آن بر بهروری و اثربخشی کارکنان

• عوامل مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی

• کاربست مؤلفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه قم

• مدیریت دانش در سازمانهای یاد گیرنده

• مدیریت زمان در سازمان

• مدیریت عملکرد در سطح تیم و شناسایی وتبیین ابعاد ،مولفه ها و شاخص های عملکردی

• مطالعه وضعیت حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا

• مقایسه سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و دانشگاه بوعلی سینا همدان

• مکتب پراگماتیسم و مدیریت پراگماتیستی

• موانع و راهبردهای آموزشی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

• هوش هیجانی در سازمان

• ارائه مدلی برای رتبه بندی استراتژی های بانک مسکن با رویکرد استوار

• ارزیابی اثر بخشی و کارایی طرح ناحیه محوری در ارائه خدمات مطلوب به شهروندان (مطالعه موردی منطقه 18 شهرداری تهران )

• استراتژیهای اقیانوس آبی و تحولات آن در مقایسه با اقیانوس قرمز

• بررسی ارتباط بین استراتژی های کاری و افزایش حقوق (مطالعه موردی:دانشگاه فردوسی مشهد)

• بررسی تحلیلی رابطه استراتژی CRM با عملکرد در صنعت هتلداری

• بررسی چالشها و راهکارهای مدیریت استراتژیک در زنجیره ذخیره سازی گندم

• بررسی رابطه بین استراتژی تنوع پذیری محصولات و عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کسب مزیت رقابتی شرکت های تابعه سایپا در استان مازندران

• تجزیه و تحلیل استقرار بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه علوم پزشکی مازندران با مدل swot

• تحلیل طرح استراتژیک در مرکز طبی کودکان

• تدوین استراتژی برای سازمان مدیریت پسماند شهر اراک با روشSWOT

• تدوین استراتژی توسعه صنعت گردشگری در استان ایلام

• توسعه استراتژی در شرکت های کوچک و متوسط به منظور ایجاد پایداری و افزایش ارزش

• روش فازی چندهدفه در انتخاب بهینه پورتفولیو با استفاده از الگوریتم ژنتیک

• رویکرد برنامه ریزی استراتژیک همراه فناوری اطلالاعات و ارتباطات

• ساختار و سازه ها در مدیریت استراتژیک

• سیاستها و استراتژیهای آموزش مداوم کارکنان

• ضرورت مدیریت استراتژیک در سازمان

• مدیریت استراتژیک و کاربرد آن در بازاریابی و تبلیغات

• مدیریت سهام پروژه با استفاده از استراتژی شرکت

• مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک در موسسات آموزش عالی (مطالعه موردی: موسسه آموزش عالی خرد)

• مدیریت استراتژیک پروژه های سرمایه گذاری

• نقش استراتژی در رابطه بین مولفههای ساختاری و عملکرد سازمانی: براساس روش امتیازی متوازن

• نقش تفکر (مدیریت) استراتژیک مدیران در موفقیت سازمان ها

• نقش مدیریت استراتژیک در سازمان ها

• اخلاق در مدیریت

• ارائه مدل بهبود کنترل سازمانی با بهره گیری از امربه معروف و نهی از منکر

• ارتباط بین میزان دینداری با سلامت روانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

• آشنائی با ویژگی های مدیریت اسلامی

• بررسی اخلاق اجتماعی و مدیریت از دیدگاه آیات و روایات

• بررسی اخلاق مدیریت در جامعه اسلامی

• بررسی تاثیر رهبری معنوی مدیران مدارس بر عملکرد آموزشی معلمان

• بررسی تاثیرات مدیریت اسلامی بر منابع انسانی در سازمان ها

• بررسی کارکرد تربیتی امر به معروف و نهی از منکر در سازمانهای اداری

• بررسی مبانی اخلاق در کار و اخلاق کار براساس اسلام

• بررسی مقایسه ای مفهوم مدیریت خانواده در اسلام و دانش مشاوره خانواده

• بررسی نقش تقوا در تامین سلامت روان با بهره گیری از آیات قرآن کریم در دانشجویان دانشگاه ایلام

• بررسی ومطالعه ی راهکارهای تقویت باور های دینی در جوانان ونوجوانان

• تبیین مدل شایستگی های مدیران مورد مطالعه: نهج البلاغه

• تجلی ارزش های ایرانی-اسلامی در عرصه مدیریت برنامه ریزی معماری و شهرسازی

• رهبری و مدیریت اسلامی

• رهبری و مدیریت اسلامی، تاثیر آن بر انسجام اجتماعی

• صفات سلبیه گزینش گران از دیدگاه امام خمینی،آیات و روایات

• طراحی مدل اعتلاء و تعمیق تربیت اسلامی جوانان ونوجوانان (مدل سازی)

• مدیریت ارزشی در ارائه الگوهای معماری و شهرسازی ایرانی-اسلامی

• مدیریت اسلامی ازدیدگاه قرآن ومعصوم(ع)

• مدیریت تعارضات ذی نفعان پروژه (نمونه موردی : طرح توسعه شرقی حرم حضرت معصومه (س))

• مدیریت جهادی (مفهوم شناسی، مؤلفه ها و الزامات تحقق آن)

• مدیریت و ملاصدرا

• مدیریت ورهبری ازنگاه اندیشمندان مسلمان ایرانی

• مطالعه تطبیقی مدیریت اسلامی و مد یریت غربی

• نقش دینداری اسلامی در رشد هویت قومی چندگانهی معلمان

• نقش عملکرد خانواده و ابعاد دینداری با خود اثرمندی دانش آموزان پسردوره متوسطه شهر سلماس

• اثربخشی دوره های آموزش جهاد کشاورزی استان قم بوسیله نرم افزار جام

• بررسی تاثیرمدیریت منابع انسانی الکترونیکی EHRM در بهبود عملکرد سازمان (مورد مطالعه: صنعت،معدن و تجارت ارومیه)

• بررسی عوامل موثر بر رضایتمندی مشتریان حقیقی از کیفیت خدمات الکترونیکی (مطالعه موردی موسسه اعتباری توسعه)

• بررسی عوامل موثر در رضایت مشتریان از خدمات الکترونیکی

• تاثیر استفاده از اینترنت و بسترهای الکترونیک در رضایتمندی مشتریان بانک ملی ایران ( در محدوده امور شعب مرکزی تهران )

• تاثیرفناوری های نوین اطلاعات بر نظام مدیریت منابع انسانی در سازمان صداوسیما

• تأثیرات به کارگیریIT در توسعه و مدیریت منابع انسانی

• رابطه مدیریت دانش با بکارگیری فنآوری نوین اطلاعات در اثربخشی عملیات بندری

• سنجه های کاربردی در چارچوبهای الگوبرداری دولت الکترونیک

• شناسایی و رتبه بندی عوامل فناوری و تکنولوژی موثر درپیاده سازی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

• عوامل مؤثر بر عدم تمایل خریداران به استفاده از خرده فروشی های الکترونیکی در استان مازندران

• عوامل مؤثر بر عدم توسعه بیمه های الکترونیکی در شرکت بیمه ایران

• مدیریت سیستم های اطلاعاتی و نقش موثر آن در تعالی سازمان ها

• مدیریت نوین درعرصه اطلاعات وارتباطات بسترساز تحقق آرمان شکل گیری واقعی کتابخانه های دیجیتال

• نظام های اطلاعات جغرافیایی و سیستم های اطلاعاتی

• نگاهی به انتقال تکنولوژی و عوامل موفقیت و شکست آن

• بررسی تطبیقی رابطه بین مهارتهای زندگی و پیشرفت تحصیلی از دیدگاه متعلمان

• بررسی زنجیره تامین آموزشی (دانشگاه)

• بررسی ویژگی ها و توانمندی های رهبران آموزشی

• بررسی تاثیر آموزش کارآفرینی بر توانمندسازی کارآموزان فنی و حرفه ای

• بررسی تطبیقی موانع شخصی خلاقیت از دیدگاه دبیران مرد و زن ناحیه 2 شهرستان ارومیه

• بررسی نیازهای آموزشی مراکز آموزش از راه دور شهر اصفهان از دیدگاه عوامل اجرایی آن

• تاثیر نماد و کالاهای غربی بر سلامت روانی و پیشرفت تحصیلی متعلمان

• تحلیل رابطه کیفیت آموزش عالی دانشجویان با کیفیت زندگی دانشجویان دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان

• خلاقیت و روش های آموزش و پرورش آن در دانش آموزان

• رابطه انتخاب و تعاملات بین استاد راهنما و دانشجویان با سرزندگی تحصیلی

• رابطه انتظارات معلمان از مدیران و میزان عملکرد مدیران در مدارس ابتدایی

• رابطه آشنایی معلمان از نظریه های یادگیری با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

• رابطه پیوند با مدرسه و جو کلاسی با فرسودگی در دانش آموزان

• رابطه رهبری تحولی با نوآوری آموزشی در مدارس ابتدایی

• رابطه شایستگی مدیران مدارس با پذیرش نوآوری در امر آموزش آنان

• رابطه میزان انتقاد پذیری معلمان با توسعه تفکر انتقادی در دانش آموزان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر بر نوآوری باز در شرکت های دانش بنیان

• شیوه هایی اختصاصی برای کاهش استرس و مدل آموزشی محققان برای جلوگیری از استرس

• فرصتها و تهدیدهای بینالمللی شدن آموزش عالی

• میزان کاربرد مولفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران مدارس متوسطه دوره اول شهر اصفهان از دیدگاه معلمان

• نقش ابعاد هوش معنوی در پیش بینی با ورهای خودکارآمدی معلمان دوره ابتدایی

• نقش خود کارآمدی و افسردگی بر آموزش مهارت های حل مساله نوجوانان

• نقش کیفیت تدریس اساتید در توسعه تفکر انتقادی و سبکهای یادگیری دانشجویان

• همکاریهای علمی-بین المللی آموزش عالی در ایران

• بررسی ابعاد ذهنیت فلسفی مدیران و رابطه آن با عملکرد آنان دردبیرستان های شهرستان تالش

• ارائه مدل قیمت گذاری پویا برای سیستم مدیریت درآمد هتل ها: با مطالعه موردی هتل مارال کلاردشت

• ارائه مدلی جامع جهت شناسایی عوامل مؤثر بر انتخاب برند اینترنتی

• ارزیابی تأثیر برند بر وفاداری مشتریان کالاهای بهداشتی

• ارزیابی شخصیت نام و نشان تجاری لنوو در مقایسه با چند نام و نشان برجسته درصنعت کامپیوتر در خراسان شمالی

• استراتژی بکار گیری موسیقی در پیکربندی صدای یک برند

• اهمیت خدمات مراکز رشد در تجاریسازی محصولات شرکتهای دانش بنیان

• بازاریابی داخلی و برندینگ داخلی چرایی و چگونگی

• بازاریابی دهان به دهان شیوه ای بهینه در مدیریت بازاریابی

• بازاریابی گردشگری و منابع اطلاعاتی مدیریت تصویرمقصد

• باید ها و نباید های سازمانهای خواهان بازاریابیرابطهمند

• بررسی ارتباط بین برخی از ساز و کارهای حاکمیت شرکتی و کیفیت پیش بینی سود به وسیله مدیریت

• بررسی تاثیر اخبار سیاسی واقتصادی بر تغییرات شاخص بورس اوراق بهادارتهران

• بررسی تاثیر تکانه های نرخ ارز بر بازدهی سهام شرکت های عمده دربورس اوراق بهادار ایران

• بررسی تاثیر شاخص سودآوری و اندازه شرکت بر نسبت تغییرات بدهی درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر فرصت های رشد شرکت و شاخص سودآوری بر نسبت تغییرات سود انباشته در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر مدت ارتباط مشتری با سازمانبر وفاداری مشتری (مطالعه موردی بانک صادرات شهرستان دره شهر)

• بررسی توانمندی مدیریت گردشگری شهری خرم آباد از دید گردشگران

• بررسی جایگاه اعتبارات اسنادی در تجارت و مبادلات بین المللی در ایران با استفاده از آنتروپی شانون(مطالعه موردی:بانک ملی ایران)

• بررسی رابطه ابعاد ساختار سازمانی و مدیریت دانش در شرکتهای بازرگانی

• بررسی رابطه اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با رفتار متقابل مشتریان

• بررسی رابطه بازاریابی داخلی و هوش اخلاقی کارکنان

• بررسی رابطه بین ارزش درک شده از کیفیت کالاهای تولید داخل ورضایتمندی مصرف کنندگان

• بررسی رابطه بین بازاریابی اثربخش و فناوری اطلاعات در شرکت های پخش مازندران

• بررسی رابطه بین بازاریابی اخلاق گرا و تداوم خرید مشتریان تعاونی اعتبار ثامن الأئمه(ع) استان مازندران

• بررسی رابطه بین ساختار سرمایه و عملکرد شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین کیفیت کالاهای تولید داخل و انتظارات مصرف کنندگان

• بررسی رابطه بین منحنی عمر و ساختار سرمایه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رضایت مشتری در هتل های خلیج فارس

• بررسی کیفیت خدمات در صنعت بیمه و رابطه آن با وفاداری مشتریان

• پیش بینی فروش بااستفاده ازشبکههای عصبی

• پیشبینی بازار کرایه حمل دریایی کالای فله خشک برای سالهای 2014 و 2015

• تاثیر نوآوری باز خدماتی در رشد اقتصادی شرکت ها: مطالعه موردی درصنعت غذا و دارو

• چالشهای اجرای بازاریابی رابطهمند در بنگاههای کوچک و متوسط

• شناسایی و اولویت بندی موانع توسعه نوآوری در کسب و کارهای تجاری در دانشگاهها

• شناسایی و رتبه بندی موانع و پیش برنده های صادرات فرش دستباف ایران

• عوامل موثر بر سرمایه گذاری رابطه ی ادراک شده توسط مشتریان موسسات خدماتی مالی شهر ایلام

• مروری بر ادبیات موضوعی بیمه های عمر در ایران

• مروری بر نقش نوآوری در رابطه بین مشتریگرایی و عملکردسازمانی

• نقش مدیریت یکپارچه شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری

• نقش مدیریت ریسک و بیمه در فعالیت های مالی و اقتصادی

• ارزش های حسابداری منابع انسانی چارچوب ابزاری در اختیار مدیران ارشد

• بررسی رابطه بین توانمند سازی منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی دردانشگاه لرستان

• بررسی نحوه توسعه کارآفرینی در سازمان ها

• بررسی نقش آموزش منابع انسانی در عملکرد و کارایی کارکنان

• بررسی نقش و رابطه کارآفرینی و میزان پایبندی به اصول تعاون درموفقیت تعاونی ها ی برتر استان کرمانشاه

• بکارگیری روش سیستم کاری عملکرد بالا(HPWS) جهت مدیریت بهینه منابع انسانی درسازمان های کوچک

• تاثیر آموزش سرمایه انسانی بر بهره وری، بهبود کیفیت و فرهنگ کار

• تاثیر بهینه سازی منابع انسانی در توسعه پایدار سازمانی

• تاثیر متغیرهای ساختاری (پیچیدگی، رسمیت و تمرکز) بر کارآفرینی سازمانی

• تبیین مفهوم سازمانی توسعه منابع انسانی از منظر خبرگان مدیریت منابع انسانی(HRM)

• تصمیم گیری در مدیریت منابع انسانی

• توانمندسازی سازمانها با نگاه روانشناسی مدیریت منابع انسانی

• حاکمیت مدیریت دانش در دانشگاه و رابطه آن با سرمایه فکری (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد ساری)

• درآمدی بر مبانی نظری کار آفرینی سازمانی با نگاهی ویژه به فرهنگ اسلامی

• عوامل موثر بر پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)(مطالعه موردی : شرکت ایران خودرو)

• عوامل موثر در بهره وری نیروی انسانی

• کارآفرینی در دانشگاههای نسل سوم و چالشهای پیش رو در عرصه منابع انسانی

• گامهای اصلی تحقق کارآفرینی سازمانی

• مدیریت استعداد در سازمان ها

• مطالعه تطبیقی کارآفرینی در دو کشور ایران و مالزی

• بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و ابعاد آن با مدیریت دانش

• بررسی اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی: دو عامل کلیدی در تعالی سازمان

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر اعتماد کارکنان به مدیریت در شعب بانک پارسیان تهران

• بررسی تأثیر عناصر جو سازمانی در نوآور بودن کارکنان ( مطالعه موردی بانک کشاورزی )

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در شرکت کشت وصنعت مغان

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی بر توانمندسازی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان نورآباد ممسنی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان شهرداری شیراز

• بررسی عوامل موثر بر رشد فرم فضایی شهر اهواز

• تاثیر فناوری نانو در حسابداری مدیریت سبزشرکتهای تولیدی

• تجزیه و تحلیل میزان رضایت از فضای سبز عمومی و شناسایی کارکردهای آن در رضایت از زندگی شهروندان در شهر ارومیه

• تحلیل اثرات فرهنگ سازمانی بر فرسودگی شغلی کارکنان و ارائه راهکارهای مناسب(بر اساس مدل دنیسن)

• رویکرد آمیخته بازاریابی به رفتار مصرف کنندگان سبز

• شناسایی عوامل برانگیزاننده نوآوری سازمانی در جهت توسعه بهینه فضای سبز شهری(مطالعه موردی: سازمان پارکها و فضای سبز شهرداری ارومیه)

• فرهنگ سازمانی جهادی در مدیریت جهادی

• فرهنگ سازمانی و نقش آن در توسعه مدیریت دانش

• فرهنگ مبتنی بر ارزیابی سرمایه دانشی؛ ابزاری برای کسب مزیت رقابتی

• فرهنگ و مدیریت جهادی کلید تحقق اقتصاد مقاومتی

• نقش فرهنگ بر تعهد سازمانی

• نقش فرهنگ و مطالعات فرهنگی در کشورهای در حال توسعه (مدل توسعه یافتگی)

• ارزیابی درآمد اختصاصی بیمارستان 22 آبان لاهیجان در سال 1391

• آرامش روانی در دین زردتشت

• بررسی تاثیر قدرت رابطه بر پیامدهای ناشی از ان در بانک های شهر ایلام

• بررسی خواسته ها و انتظارات مردم از دولت یازدهم (مطالعه موردی:شهروندان ایلام)

• بررسی رابطه برخی عوامل درون و برون سازمانی با فساد اداری (مطالعه موردی:اداره امور مالیاتی، اداره ثبت و اسناد و شهرداری دامغان)

• بررسی طرح پیشنهادی پروژه مدیریت ریسک درشرکتهای مخابراتی

• بررسی معاهده منشور انرژی

• بررسی مفهوم واثار مسئولیتهای پیش قراردادی (با رویکردی بر حقوق ایران وکنوانسیون بیع بین المللی کالا)

• شناخت عوامل رفتار شهروندی سازمانی در شرکت آب و فاضلاب سبزوار

• فردای مان چه خواهد شد؟

• مدیریت کیفری ریسک جرم در مرحله پیش محاکمه و محاکمه در حقوق ایران

• Management and Preservation in Fractured Reservoirs; Study the Challenges and Provide Solutions in Order to Identify the Optimum Operating Position of the Economy

• Process of Integrate Management and Maintenance in Oil and Gas Reservoirs

• اخلاق و کاربرد آن در مدیریت پروژه

• ارزیابی کفیت و کارایی پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گلستان در سال های2013-2009

• بررسی رابطه هزینه نمایندگی باحساسیت جریانات نقدی سرمایه گذاری

• بررسی نقش راهبرد های شناختی و فراشناختی بر خودکارآمدی ادراک شده دانشجویان

• تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد مالی شرکتهای فعال در صنعت پتروشیمی ایران

• تأثیر حاکمیت شرکتی بر متغیرهای مدیریت سرمایه در گردش در شرکتهای ایرانی

• حصول مدیریت کیفیت برتر با رویکرد TQM برپایه تکنیکVA/VE

• رابطه سبکهای تفکر با خودکارآمدی پژوهشی مدیران آموزشی دانشگاههای آزاد غرب مازندران

• سازمانهای دانش بنیان اساس استانداردسازی و شبکهی زیرساختی در سازمانهای یادگیرنده

• مدیریت، حسابداری و حسابرسی بنگاه ها، نیاز های مدیریت برای تطابق با فناوری های نوین

• اخلاق سازمانی از بعد دینی

• الزامات و بایسته های مدیریت جهادی

• بررسی تأثیر ابعاد کارآفرینی سازمانی بر فرهنگ

• بررسی رابطه ی بین سبک های تفکر و ویژگی های کارآفرینی مدیران مدارس زاهدان

• بررسی تاثیر انگیزش بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نوراستان لرستان

• بررسی جایگاه آموزش ابتدایی در سند تحول بنیادین آموزش وپرورش

• بررسی رابطه بین ابعاد فرهنگی هافستده و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار مدیران و تعلق سازمانی آنها

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با ساختار مدیریت دانش دردانشگاه رازی کرمانشاه

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه

• بررسی رابطه هوش سازمانی و فراموشی سازمانی هدفمند مطالعه موردی سازمان های دولتی شهرستان سرپل ذهاب

• بررسی میزان توجه سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش به رویکرد های تربیت دینی و اعتقادی

• تاثیر فرهنگ بر رفتار خرید آنی

• تاثیر فرهنگ و همگرایی بازار بر استراتژی های تبلیغات بین المللی

• تاثیر هوش فرهنگی و مهارت در زبان محلی بر موفقیت مدیران بین الملل

• خلاقیت و نوآوری سازمان و ارتباط آن با بهره وری سازمانی

• راهکارهای مدیریتی جمهوری اسلامی ایران در مقابله با جنگ نرم

• رهبری فرهنگی: ضرورت بنیادین سازمانهای هزاره سوم

• رویکردی بر نقش استراتژیCRMدر نیل به اهداف سازمانی

• سکوت سازمانی

• سیر تکاملی، علل شکل گیری و آسیب های بدبینی سازمانی

• شناخت فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون یک مطالعه موردی

• طراحی و تبیین مدل آموزش الکترونیک در نظام تربیت معلم ایران دانشگاه های وابسته به وزارت آموزش و پرورش

• کارمند یابی ,انتخاب وانتصاب در سازمانها

• مدیریت عملکرد و نقش آن در بهبود و ارتقای عملکرد سازمان های آموزشی

• مدیریت مواد زائد جامد شهری بر مبنای بازیافت زباله نمونه موردی: شهر میاندوآب

• مقایسه رشد اجتماعی در دانش آموزان پسر پایه پنجم ابتدایی مدارس هوشمند و سنتی

• مقایسه رفتارهای شهروندی در دانش آموزان پسر پایه پنجم ابتدایی مدارس هوشمند و سنتی

• نقش اخلاق سازمانی و فرهنگ سازمانی در محیط های آموزشی

• International Conference on Management Simulating the effect of eliminating subsidy on gasoline consumption in Iran: Finding the optimal point

• بررسی تاثیر نوسان پذیری وجوه نقد و اهرم مالی بر مدیریت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر آگاهی از خود مدیران و عملکرد مدیریت تعارض در مراکزآموزش عالی شهرستان سیرجان

• بررسی رابطه مؤلفه سرمایه ساختاری از سرمایه فکری با اثربخشی برنامه های آموزشی دانشگاه آزاداسلامی واحداهواز

• تبیین رابطه کیفیت زندگی کاری با فرسودگی شغلی با استفاده ازDEMATEL

• تحلیل شبکه های اجتماعی در بازار بورس اوراق بهادار تهران

• Chaos Theory and Sciences of complexity; a Support for Educational Reform

• رابطه معنویت و کیفیت زندگی کاری مدیران شرکت پارس خودرو

• رهبری استراتژیک و عملکرد سازمانی، با استفاده از نقش میانجی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• کاربرد الگوریتم گروه ذرات درانتخاب بهینه سبد سهام از دیدگاه ریسک گریزی مشتری

• ساختار کنترلی در شبکه سرمایه گذاری بازار بورس اوراق بهادارتهران

• شناسایی موانع پیش روی اقتصاد گردشگری ایران

• محافظه کاری مشروط در بازار سرمایه ایران

• مدیریت اوقات فراغت

• معرفی مدلهای نوین ارزیابی عملکرد برای سازمانهای دولتی

• The role of executive operational budgeting Iran The economy

• نگاهی به عوامل درون سازمانی تاثیرگذار بر کارآفرینی سازمان ها

• ارائه چارچوب مدیریت دانش برای شبکه اطلاع رسانی مجازی

• ارائه مدل مفهومی فنآوری اطلاعات بر حافظه سازمانی در مدیریت دانش

• بررسی اثرات ساختاری و کارکردی دولت الکترونیک بر صنعت بانکداری

• بررسی تاثیر کیفیت سیستم های اطلاعاتی بر عملکرد سازمانی

• بررسی رابطه بین رهبری تحول آفرین و مدیریت دانش

• بررسی رابطه مؤلفه های مدیریت دانش با اثر بخشی برنامه های آموزشی دانشگاه علوم و فنون دریایی خرمشهر

• بررسی شایستگی مدیریت دانش و شایستگی فنی مدیران برتحقق مسئولیت اجتماعی سازمان مطالعه موردی : مدیران آموزش و پرورش استان اردبیل

• بررسی نقش ریسک بانکداری الکترونیکی در میزان رضایتمندی مدیران شرکتهای صادراتی استان کرمانشاه در حوزه یB2B

• بررسی نقش مدیریت استراتژیک در کتابخانه های دانشگاهی درایران

• بررسی نقش مدیریت دانش در سازمانهای مجازی

• بررسی نقش مدیریت دانش در شبکه گرید محیطهای سیار

• تاثیر فناوری اطلاعات و روشهای نوین آموزش بر کیفیت فرآیندیاددهی یادگیری از دیدگاه دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی اردبیل

• تکنولوژی؛ آسیب ها و چالش های آن در دنیای مدرن

• خلاقیت و نو آوری

• درس هایی از هوش رقابتی در ایران

• طراحی الگویی برای ارزیابی فناوری سامانه جامع آموزشی دانشگاه جامع علمی کاربردی

• فناوری اطلاعات در اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی

• مدل های تجارت نوآورانه و جدید و مدیریت بحران

• مدیریت سیستمهای اطلاعاتی در دانشگاه آزاد اسلامی واحدقشم

• مدیریت ماتریس همبستگی افرازها در شاخص الگوریتم خوشه بندی فازی مطالعه موردی جلوگیری از هدر رفت اطلاعات با ارزش

• ملاحظات دفاع غیرعامل در توسعه پایدار جنوب شرق

• نقش فناوری اطلاعات در پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی در شرکت پتروشیمی ایلام

• نقش فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین و لجستیک درتجارت دریایی

• نقش فناوری اطلاعات درتوسعه منابع انسانی شایسته سالار

• Arbitration Management with Using Artificial Intelligence Technology (the sample: Goal-line Technology in Football)

• ارائه مدلی برای مدیریت پروژه های نفت و گاز

• ارزیابی عملکرد زنجیره تامین مواد غذایی به روش فازی

• ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی با استفاده از شاخصهای (EPLCs) بمنظور ارائه چارچوب ادراکی مناسب

• ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شعب بانک ملت با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها

• ارزیابی میزان بکارگیری مؤلفه های رهبری تحول آفرین در کارخانه کویر تایر بیرجند

• اندازه گیری وضعیت چابکی سازمانی در بیمارستان ام ار ای شیراز

• اولویت بندی عوامل موثر بر طراحی و توسعه محصول جدید درصنعت پلاستیک

• بررسی استراتژی صادرات فرش دستباف ایرانی

• بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی مدیران و روحیه کارمندان دانشگاههای پیام نور استان آذربایجان شرقی

• بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد سازمانی مدیران سازمان تأمین اجتماعی

• بکارگیری مدلی جهت بررسی عوامل اثرگذار بر پیاده سازی برنامه ریزی احتیاجات مواد در زنجیره تامین

• تاثیر برنامه ریزی و کنترل در مدیریت موفق پروژه های عمرانی

• تحلیل ریسک توسعه محصول جدید در صنایع خودرو سازی ایران به روش FMEA

• چارچوب اجرایی نظام مدیریت دانش برای مؤسسات آموزش عالی

• مدیریت تولید زنجیره ی تامین ناب چابک بر اساس هوش تجاری

• مدیریت ریسک روانی اجتماعی و چارچوب پیاده سازی آن

• مقایسه بازدهی سهام رشدی و ارزشی – رویکرد صنعت محور

• نقش بازخورد شخصی در فرایند ارزیابی عملکرد بر پرورش توانایی های بالقوه کارکنان

• نقش رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی از طریق نوآوری و یادگیری سازمانی

• اثر فرهنگ سازمانی در موفقیتCRM

• لزوم توجه به رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با تکیه برنقش مشتریان کلیدی

• ارزیابی بازار زمین و مسکن در مدیریت شهری مطالعه موردی: شهرمیاندوآب

• ارزیابی رفتار مشتریان جهت اتخاذ استراتژی تعامل با مشتریان کلیدی مطالعه موردی: رستوران هتل لاله یزد

• اولویت بندی عوامل موثر در انتخاب فناوری چاپ AHP بر اساس فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

• بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازاریابی بر جلب وفاداری مشتریان سازمان های خدماتی مطالعه موردی: شعب منتخب بیمه ایران در شهر تهران

• بررسی رویکردهای مهندسی مجدد و مدیریت کیفیت جامع دربهبود فرایند هایکسب وکار

• بررسی اثر بکارگیری بازاریابی اینترنتی بر عملکرد بازاریابی شرکت های کوچک ومتوسط

• بررسی تاثیر ارزش متعارف هر سهم بر بازده و کارایی شرکت های پذیرفته شده در بوس اوراق بهادار تهران بازده استفاده ازمدل های ( ROI،) (RI ، (RoS) و (EpS)

• بررسی تاثیر تبلیغات برارزش ویژه برند بانک مطالعه موردی بانک کشاورزی

• بررسی تاثیر عناصر آمیخته بازار یابی محصول،قیمت بر صادرات مطالعه موردی سیب و انگور استان آذر بایجان غربی

• بررسی تاثیر نوع رفتار فروشنده بر وفاداری مشتریان موردمطالعه: فروشگاه زنجیره ای شهروند شهرستان میاندوآب

• بررسی تأثیر بازاریابی درونی بر کیفیت خدمات در شعب بانک ملی استان ایلام

• بررسی تأثیر وضعیت طبقه اجتماعی افراد وتقاضای آنها برای بیمه های اشخاص

• بررسی توصیفی تیپ های شخصیتی، استرس ادراک شده ورفتار شهروندی سازمانی

• بررسی رابطه بین کیفیت ارائه خدمات با رضایت و وفاداری مشتری

• بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و حافظه سازمانی با مزیت رقابتی به واسطه نوآوری

• بررسی رابطه تجارت الکترونیک مدل شرکت به مشتری واعتمادمشتریان در صنایع شوینده

• بررسی رابطه کیفیت خدمات شعب بیمه با میزان فروش

• بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی در ترک شغل مکان تحقیق بیمارستان ها

• بررسی رابطه یادگیری واعتماد سازمانی در بخش اداره کارکنان تعمیرات شرکت نفت آبادان

• بررسی رضایتمندی مشتریان اینترنت بیسیم (WIMAX) شرکت مبین نت بر اساس مدل AHP-DEMATEL

• بررسی عوامل موثر بر درخواست بازنشستگی پیش از موعدکارکنان سازمان تامین اجتماعی مطالعه موردی:استان چهارمحال و بختیاری

• بررسی عوامل موثر بر کاهش نارضایتی واسطه های توزیع ازشرکت های مادر مطالعه موردی: شرکت های پخش مواد خشکبار

• بررسی کیفیت خدمات بانک صادرات در شهر ارومیه و ارائه وضعیت بهینه با استفاده از مدل سروکوال

• بررسی میزان اثربخشی ارتباطات سازمانی بین مدیران و معلمان

• بررسی و شناخت عوامل کلیدی موفقیت در زنجیره تأمین کالای شرکت ملی نفت

• تاثیر بازاریابی چابک بر سطح رضایت و وفاداری مشتریان شرکت های بیمه

• تاثیر تبلیغات از طریق پیام کوتاه بر وفاداری مشتریان به نام تجاری در بیمه ملت در مشهد

• تأثیر کیفیت خدمات و آگاهی از برند بر وفاداری به برند با تأکید براثر میانجیگری اعتماد برند در میان مشتریان بانک سپه شهرسمنان

• تبلیغات و بازاریابی اینترنتی

• تبیین ارتباطات یکپارچه بازاریابی و بررسی مدل های ارائه شده دراین زمینه

• جانشین پروری وچالش های آن در بخش دولتی

• جایگاه تسهیم دانش و سرمایه های فکری در توسعه سرمایه های اجتماعی در مدارس

• حمل ونقل دریایی

• راه های پیشگیری از ناهنجاریهای اجتماعی در مدارس

• سیستم مدیریت ارتباط با مشتری

• شناسایی پیشایندها و پیامدهای رقابت پذیری: و نقش آن برعملکرد سازمان

• شناسایی و رتبه بندی موانع اجرای مهندسی ارزش در پروژه های صنعتی مبتنی بر رویکرد AHP

• علل رتبه بندی مشتریان در صنعت بانکداری

• عوامل موثر در بیانظباطی دانشآموزان مقطع راهنمائی از دیدگاه معلمان مطاله موردی مقطع راهنمائی شهر سرعین

• نقش بازاریابی و تبلیغات در صادرات فرش دستباف ایرانی

• نگاهی تحلیلی بر آمیخته بازاریابی بر مبنای ارزش

• بررسی رویکرد های دینی ، قرآنی در سند تحول بنیادین نظام تعلیم وتربیت ایران

• بررسی کنوانسیون بیع بین المللی کالا از منظر مفهوم شناسی ریسک و غرر

• بررسی کنوانسیون بیع بین المللی کالا با تاکید بر مدیریت ریسک

• بررسی و تبیین اهمیت و جایگاه انگیزش در مدیریت اسلامی

• پارادایم مدیریت اسلامی و بررسی آن در نامه ها و خطب حضرت علی (ع) در نهج البلاغه و تحلیل تاثیر آن بر تحول سازمانی

• تکاپوهای هرتسفلد در شرق شناسی و آثار تمدنی ایران

• تلفیق آمیخته بازاریابی اسلامی و بازاریابی مدرن بعنوان استراتژی در کسب وکار

• رابطه اخلاق اسلامی کار و توانمند سازی کارکنان

• رابطه فرهنگ سازمانی و استرس شغلی با رضایت شغلی کارمندان بانک

• ساختار فهم اندیشه سیاسی اسلام

• مدیریت و عزت مندی امام حسین (ع) در قرآن با نگرش تطبیقی

• مقایسه تطبیقی مدیریت شوراهای اسلامی شهر در ایران با مدیریت اسلامی، با تاکید بر اسلامیت شوراها

• واکاوی مؤلفههای اخلاقی مدیریت از منظر اسلام

• ارزیابی مدیریت مشارکتی در اداره بهینه شهری مورد: شهر پیرانشهر

• آسیبشناسی فعالیتهای پژوهشی و اولویت بندی عوامل آن دردانشجویان کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی مستقر در استان تهران

• بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان برکارآفرینی سازمانی نواحی پنجگانه آموزش و پرورش شهر تبریز

• بررسی عوامل موثر بر مصرف صنایع دستی در شهرستان لارستان

• بررسی تطبیقی عوامل موثر بر مدیریت پورتفولیو ی پروژه ها مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور آمایش و توسعه شرق و شرکت مهندسین مشاور طوس آب

• بررسی پتانسیل توسعه گردشگری غذا در ایران

• بررسی تاثیر مشتری گرایی و کارآفرینی محوری بر نوآوری سازمانی

• بررسی تأثیر ابعاد کسب و کار خانوادگی بر توسعه کارآفرینی استراتژیک

• بررسی تأثیر تغییر لوگو بر ارزش ویژه برند بانک ملت

• بررسی تأثیر عوامل عملکردی خدمات پس از فروش شرکت خودروسازی پارسخودرو بر رضایت مشتریان

• بررسی رابطه عزت نفس با پیشرفت تحصیلی دانشجویان مدیریت دانشگاه شمال

• بررسی رابطه معنویت برتسهیل فعالیتهای اداری و مالی

• بررسی علل مهاجرت روستائیان به شهر ها و ارائه راهکار های آن

• تبیین و تحلیل عوامل موثر بر موفقیت سیستم های هوش کسب و کار

• شناسایی فرصت و نوآوری محصول در کسب و کارهای نوپای کارآفرینانه با تکنولوژی پیشرفته

• معرفی سیستم های هوش کسب و کار و مفاهیم مرتبط به آن

• بررسی عوامل مؤثر بر توسعه گردشگری صحت درمحدوده چشمه های آبگرم لارستان

• تحلیل عوامل موثر بر گسترش گردشگری در منطقه توریستی موگرمون شهرستان لنده با استفاده از مدل برنامه ریزی راهبردیSWOT

• تحلیل مدیریت روستایی منطقه مرزی بخش ارس شهرستان پلدشت و ارائه الگوی مدیریت پایدار روستایی

• تعیین موقعیت استراتژیک منطقه نفتی دارخوین و ارائه راهکارهای زیست محیطی

• راهکارهای توسعه گردشگری مذهبی با استفاده از مدل راهبردی SWOT مطالعه موردی : امامزاده سید محمود ع

• روش شناسی توسعه در حسابداری مدیریت محیط زیست

• گردشگری مذهبی با تاکید بر گردشگری اسلامی و لزوم توسعه ی آن در ایران

• نقش بازاریابی هنری در گردشگری پایدار بین المللی

• نقش دوچرخه به عنوان وسیله نقلیه در نگاه مردم رامسر

• نقش قنات در اقتصاد و توسعه پایدار

• اعتبارسنجی و ارزیابی بیرونی در ارتقاء کیفیت نظام آموزش عالی

• اثر هماهنگی استراتژیک بین استراتژی منابع انسانی و استراتژی رفتارسازمانی بر عملکرد سازمان

• بررسی تاثیر ارزیابی عملکرد کارکنان روی بهره وری نیروی انسانی در شرکت مهرکام پارس

• بررسی تاثیر استراتژی های انگیزشی بر سرمایه انسانی

• بررسی تاثیر منابع سازمانی هتل ها بر مزیت رقابتی آنان، نقش واسط استراتژی های بازاریابی محیطی مورد مطالعه : هتل های مشهد

• بررسی رابطه بین توانمند سازی منابع انسانی و توسعه سرمایه انسانی در دانشگاه پیام نور تهران

• بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با بهره وری نیروی انسانی درسازمان ها

• بررسی رابطه مؤلفه سرمایه انسانی از سرمایه فکری با اثر بخشی برنامه های آموزشی دانشگاه آزاداسلامی واحداهواز

• بررسی رابطه ی بین مدیریت دانش و بهره وری نیروی انسانی درآموزش و پرورش استان فارس

• بررسی زمینه های بکارگیری سیستم مدیریت ارتباط با مشتری درشرکت طراحی و معماری بهسا

• بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در ایران

• بررسی عوامل موفقیت مدیریت دانش و چالش های فراروی آن درسازمانها

• تأثیر حمایت ادراک شده کارکنان از سازمان بر عملکرد شغلی کارکنان

• تأثیر رهبری قابل اعتماد بر سرمایه روان شناختی و خلاقیت کارکنان

• رابطه جوسازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهرهوری کارکنان ادارات تربیت بدنی آموزش وپرورش شهر تهران

• سنجش فازی چابکی سازمان با رویکرد مدلسازی تفسیری –ساختاری مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان قزوین

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمانهای دولتی

• مدیریت منابع انسانی

• مزایای به کارگیری سیستم اطلاعات منابع انسانی در مدیریت سرمایه های انسانی

• مطالعه تطبیقی هوش تجاری به عنوان یک نوآوری در مدیریت سازمان

• نگرشهای جدید در مدیریت منابع انسانی؛ نقش مدیریت منابع انسانی در صنایع مهمانپذیری و گردشگری

• هوش سازمانی بازتابی از مدیریت دانش

• آسیب شناسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی در صنعت گردشگری و هتلداری شیراز

• بررسی رابطه بین محیط بیرونی سازمان با عملکردکارکنان دربخش فروش شرکت پگاه خوزستان

• بررسی ارتباط استراتژی های مدیریت دانش و نوآوری سازمانی مطالعه موردی شرکتهای شهرک صنعتی سنندج

• بررسی ارتباط میان توانمندسازی مدیریت دانش و عملکرد سازمانی

• بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای با عملکردکارکنان در بخش فروش شرکت پگاه خوزستان

• بررسی تاثیر تخصص و ریسک پذیری مدیران برپیشرفت طرح های عمرانی درخلال برنامه پنجساله پنجم توسعه مطالعه موردی دستگاه های دولتی استان ایلام

• بهبود کیفی تدوین راهبرد با گرایش رهیافتهای استراتژیک درشرایط عدم قطعیت مطالعه موردی: صنعت نفت

• تجزیه و تحلیل برنامه ریزی استراتژیک در مدیریت شهری نمونه موردی: شهرداری میاندوآب

• سازمان یادگیرنده و نقش مشارکت و مدیریت مشارکتی در آن

• مدیریت استراتژیک دانش

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی و نقش آن بر فرهنگ سازمانی

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• مدیریت استراتژیک و ارزیابی متوازن

• نقش مدیریت استراتژیک در مدیریت بحران سازمان ها

• آموزش الکترونیکی در آموزش عالی و توسعه پایدار

• بررسی و مطالعه ی سیر شکل گیری منظومه های عرفانی –عاشورایی در ادبیات فارسی تا عصر قاجار

• تفکرناب: ضرورت امروز سازمانهای هزاره سوم الزام فردا

• جهانی شدن و آموزش الکترونیکی در آموزش عالی

• شناسایی و تحلیل مولفه های اخلاق آموزشی دبیران شهر خرم آباد

• مدیریت عملکرد

• نقش دینداری اسلامی در رفتار شهروندی سازمانی معلمان

• بررسی رابطهی سرمایهی اجتماعی با اعتماد سیاسی جامعه مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه شهید بهشتی تهران

• بررسی تاثیر آموزش ابعاد سرمایه اجتماعی بر موفقیت شغلی کارکنان

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی اهواز

• بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی مدیران بر رفتار های شهروندی سازمانی کارکنان مطالعه موردی شهرداری تهران

• بررسی شایستگی بین فردی و اجتماعی مدیران بر تحقق مسئولیت اجتماعی سازمان مطالعه موردی : مدیران آموزش و پرورش استان اردبیل

• بررسی شایستگی رهبری و نظارتی بر تحقق مسئولیت اجتماعی سازمان مطالعه موردی :مدیران آموزش و پرورش استان اردبیل

• بررسی شایستگی فنی و کسب و کار مدیران بر تحقق مسئولیت اجتماعی سازمان مطالعه موردی : مدیران آموزش و پرورش استان اردبیل

• بررسی نقش مدیریت شهری در افزایش سرمایه اجتماعی

• تدوین نظام نوین مدیریت شهری با رویکرد ایجاد عدالت درکلانشهرها

• حسابداری مسئولیت های اجتماعی و لزوم تدوین استاندارد ملی

• رابطهی سرمایهی اجتماعی با کیفیت زندگی کاری در دانشجو معلمان شاغل به تحصیل در دانشگاه فرهنگیان بوشهر

• مسئولیت اجتماعی سازمانی کارکنان شرکت های کوچک و متوسط شهرستان اردبیل

• اشاعه مدیریت مصرف انرژی در بخش روستایی

• آموزش فلسفه به پیش دبستانی و دبستانی

• بررسی میزان هوشهای چند گانه گاردنر در معلمان مدارس ابتدائی شهرستان بابل

• بررسی رهبری در کتابخانه های دانشگاهی بر اساس معیار الگویEFQM تعالی سازمانی بنیاد اروپایی مدیریت کیفیت مطالعه موردی: کتابخانه های منطقه شش دانشگاه آزاد اسلامی

• بررسی انگیزه های ورزش اعضای باشگاه های ورزشی شهر زاهدان

• بررسی تاثیر رهبری معنوی بر یادگیری سازمانی

• بررسی تجلی امنیت از منظر اسلام در شهرها

• بررسی خلاقیت کارکنان با رویکرد تئوری مجموعه های راف

• بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و ساختار سازمانی مطالعه موردی:شرکت های تولیدی شهرستان قائمشهر

• بررسی رابطه حاکمیت شرکتی و انتخاب حسابرس متخصص درصنعت شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی نقش رضایت شغلی در سلامت اداری مراکز دانش بنیان

• پیش بینی وقوع بحران مطالبات معوق بانک ها با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و سایر مدل های آماری مطالعه موردی بانک های دولتی استان ایلام

• دانش و مهارت های انسانی ضرورتی برای ارتباط با مشتری درصنعت بانکداری

• راهبردهای سیاسی و نظامی حزب حاکم دموکرات اوباما ایالات متحده آمریکادرخاورمیانه مطالعه موردی: ایران

• رضایت از رشته تحصیلی و دستاوردهای تحصیلی دانشجویان مطالعه موردی: دانشکده کشاورزی دانشگاه بوعلی

• ساختارهای رقابتی و دیدگاه های محافظه کاری

• طراحی نظام ارزیابی عملکرد مراکز پژوهشی دفاعی با ملاحظه ارزشهای اسلامی

• مسئله سازی حسابداری برای تنوع زیستی

• اولویت بندی فاکتورهای اساسی جهت پیاده سازی درزنجیره تأمین سبز مورد مطالعاتی: صنایع خودرو سازی ایران

• آشنائی با مفهوم کیفیت زندگی کاری و مولفه های آن

• بررسی تأثیر برون سپاری خدمات امور مشترکین شرکت مخابرات شهر کرمان بر میزان توسعه کارآفرینی

• بررسی تأثیر کارآفرینی و توسعه پایدار بر رشد اقتصادی درکشورهای جهان سوم

• بررسی تأثیر مدیریت زنجیره تأمین بر کارآفرینی سازمانی مطالعه موردی: تأمین اجتماعی شهرستان ایلام

• بررسی عوامل موثر بر موفقیت زنان کارآفرین

• بررسی نقش ترویج فرهنگ کارآفرینی در بهبود شاخص های رشد و توسعه ی اقتصادی

• بررسی و شناسایی عوامل مؤثر بر کارآفرینی فناورانه

• تاثیرهمخلقی ارزش مشتری بر نوآوری سازمان در منطق چیرگی خدمات

• تأثیر سبک های تصمیم گیری بر رفتار کارآفرینانه در شرکت های دانش بنیان

• جایگاه عوامل محیطی بر اقدامات کارآفرینانه در شرکت های شهرک صنعتی بابل

• زنان و نقش آنها در کارآفرینی

• قصد کارآفرینی و انگیزه ی کارآفرینی ادراک شده دانشجویان

• مدیریت اداره مصدومین در حوادث هسته ای

• مدیریت سبز، تعاریف و مفاهیم

• نقش مدیریت سبز در توسعه پایدار فضاهای سبز شهری

• ابعاد ساختاری در سازمان طرح های دانش محور

• اثر بخشی عملکرد آموزشی بر اضطراب دانش آموزان

• ارزیابی عملکرد پارک های علم و فناوری در حمایت از شرکت های دانش بنیان نوپا

• ارزیابی عوامل موثر بر مزیت رقابت بنادر آبادان و خرمشهر

• الگوی ریاضی ساختاری توانمند سازی براساس یادگیری سازمانی در اداره کل دادگستری استان مازندران

• بررسی رابطه بهره گیری از مدیریت استعداد در مدیران ستادی آموزش و پرورش با ارتقائ شغلی

• بررسی رابطه رجحان شغلی و کیفیت زندگی کاری در بین کارکنان دستگاههای اجرائی شهر یزد

• بررسی رابطه فضای اخلاقی سازمان و رجحان شغلی با کیفیت زندگی کاری کارکنان دستگاههای اجرائی شهر یزد

• بررسی و ارزیابی رابطه بین وابستگی سازمانی و فرهنگ سازمانی مطالعه موردی:دانشگاه صنعتی مالک اشتر

• بررسی اثر برنامه های تلویزیونی در ارتقاء زنان به سطوح مدیریتی شکستن سقف شیشه ای درشهرستان خرم آباد

• بررسی اثر یادگیری سازمانی و مدیریت دانش بر نوآوری و عملکردسازمانی با استفاده از تکنیک رگرسیون و تحلیل مسیرمطالعه موردی: شرکت های کسب و کار کوچک و متوسط

• بررسی اثرات تغییر اقلیم بر نیاز آبی فضای سبز کلان شهر اهوازو ارائه راهکارهای مدیریتی

• بررسی ارتباط چندگانه مولفه های سلامت سازمانی با تصمیم گیری اخلاقی کارکنان فدراسیون های ورزشی

• بررسی بی تفاوتی سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

• بررسی تأثیر آموزشهای ضمن خدمت جمعیت هلال احمر برکیفیت زندگی کاری کارکنان

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مطالعه موردی :گمرک آذربایجان غربی

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی باخلاقیت در معلمان ابتدایی

• بررسی رابطه جو اخلاقی سازمان بارضایت شغلی و تعهد کارکنان

• بررسی رابطه ساختار سازمانی با مدیریت مشارکتی در بانک ملی حوزه دزفول

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق کار در بین کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان ایلام

• بررسی رضایت شغلی کارکنان پروژه ساخت استادیوم ورزشی شهدای مس رفسنجان

• بررسی سکوت سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان مازندران

• بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی مراکز مشاوره وروانشناختی خصوصی شهر اصفهان

• بررسی متغییرهای جمعیت شناختی ازلحاظ رفتارشهروندی سازمانی و تعهدسازمانی مطالعه موردی: شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران

• بررسی مؤلفه های ارزشی مدیریت فرهنگی در نهج البلاغه

• بررسی وضعیت کیفیت زندگی کاری در شعب بانک ثامن مشهدو تاثیرآن بر عملکرد شغلی آنها

• پیامدهای ناشی از ایجاد خوشه فرش دستباف

• تاثیر عجین شدن شغلی بر رابطه میان سبک رهبری خدمتگزارو رضایت شغلی کارکنان

• تأثیر مؤلفه های جو اخلاقی سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک ملت شهر سمنان

• تبیین موانع خرد موجود در بهبود فضای کسب و کار

• تعارض : نگاهی از منظر سازمانی

• رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی مبین

• رابطه فرهنگ کار با بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت نفت

• رابطه فرهنگ و توسعه با آموزش و پرورش با توجه به دیدگاه امام خمینی (ره)

• رابطه مهارت پژوهش با فرهنگ و انگیزه پژوهش در دانشجویان کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی

• رهبری معنوی : یک سازه در حال توسعه در سازمان ها

• رویکردی رفتاری ساختاری به عوامل مؤثر بر سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی در سازمان با تأکید بر نظام ارزشی

• سکوت سازمانی : مانع شکوفایی سازمانهای فرهنگی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار تسهیم دانش بااستفاده از رویکرد تحلیل سلسله مراتبی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار گردشگران منطقه آزاد قشم با رویکردرعایت اصول زیست محیطی پارک های ساحلی قشم

• کاربردهای تحلیل فرهنگی در گردشگری براساس دیدگاه رزینگر وترنر

• مروری بر نجم: نرمافزار جامع مدیریت منابع انسانی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

• مطالعه و بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری مداری مطالعه موردی: بخش فروش شرکت بیمه ایران

• نقش آموزش وپرورش در تبیین حقوق شهروندی

• نقش سطوح یادگیری سازمانی در چابکی نیروی کار

• نقش مدیریت خانواده در ایجاد سلامت روان، با تکیه بر آموزه های مذهبی

• نقش و کارکرد رسانه های اجتماعی در آموزش و ارتقاء فرهنگ سازمانی

• اثربخشی جلسات سازمانی و راهکارهای بهبود آن

• اخلاق مدیریت در سبک زندگی پیشوایان دین(ع)

• ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان دیوان محاسبات ایلام

• ارزیابی تاثیر آموزش های فنی عمومی بر موفقیت شغلی مددجویان کمیته امداد شهرستان چرداول

• ارزیابی عملکرد و رتبه بندی شرکتهای صنعت سیمان بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از روش FAHP و TOPSIS

• انتظارات مربوط به سودآوری با پایداری اجزای نقدی سود ازدیدگاه سرمایه گذاران

• اولویت بندی فرآیندهای موجود در نت پالایشگاه شیراز باتکنیک تحلیل سلسله مراتبی فازی

• بررسی تاثیر مدیریت کیفیت فراگیر در جو سازمان هامطالعه موردی: تامین اجتماعی شهرستان چالوس و نوشهر

• بررسی رابطه آگاهی و نگرش مدیران دانشگاه علوم پزشکی مازندران از قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1390

• بررسی رابطه بین بازده دارایی ها با اهرم مالی مورد مطالعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین آموزش های ضمن خدمت با مدیریت کارائی کارکنان شعب بانک توسعه صادرات ایران

• بررسی رابطه رهبری معنوی با رفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه: کارکنان معاونت توانبخشی سازمان بهزیستی استان تهران

• بررسی رابطه بین سبک رهبری مدیران مدارس با تعهد سازمانی معلمان

• بررسی اثر جهت گیری استراتژیک و قابلیت های بازاریابی بر میزان عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط مطالعه موردی: کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان بابل استان مازندران

• بررسی اثر رضایت مشتری، اعتماد مشتری به نام تجاری و ارزش ویژه نام تجاری بر میزان وفاداری مشریان مطالعه موردی: شرکت های ارائه دهنده اینترنت پر سرعت شاتل و آسیاتک

• بررسی اثر قابلیت های یادگیرنده سازمانی بر انعطاف پذیری راهبردی، استراتژی های رقابتی و عملکرد مشتری مداری با استفاده از تکنیک رگرسیون و تحلیل مسیرمطالعه موردی: کسب و کارهای کوچک و متوسط فعال در شهرک صنعتی بابل

• بررسی اجمالی بودجه عملیاتی

• بررسی ارتباط بین مولفه های رهبری تحول گرا با حیات سازمانی

• بررسی الگوهای مصرفی افراد میانسال و مسن 55 سال وبیشتر در شهر زنجان

• بررسی تاثیر استفاده از فناوری اطلاعات بر عملکرد مالی شرکت های لجستیک شخص ثالث

• بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان منطقه آزاد قشم

• بررسی تاثیر سیستم های تشویقی سازمان ها بر انگیزش وعملکرد کارکنان مطالعه موردی دانشگاه علوم پزشکی اراک

• بررسی تأثیر سرمایه فکری و یادگیری سازمانی بر عملکرد دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرم آباد

• بررسی رابطه بین ادراک از حمایت سازمانی و مهارت مدیریت دانش شخصی مورد مطالعه: اعضای هیأت علمی دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرعباس

• بررسی رابطه بین دوره گردش عملیات و سلامت مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین کارایی برنامه درسی دوره های آموزشی بارفتار شهروندی سازمانی مورد مطالعه: کارکنان شرکت نفت شیراز

• بررسی رابطه بین هموارسازی سود و معیارهای ارزیابی عملکردمالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه چابکی سازمانی و فرآیندتسهیم دانش در کارکنان شرکت پیمانکاری فلات مرکزی ایران

• بررسی رابطه رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری Q.W.L

• بررسی رهبری تحول آفرین و معنوی و نقش آن در توانمندسازی کارکنان

• بررسی عوامل بازدارنده فعالیتهای پژوهشی در دانشجویان کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی

• بررسی عوامل موثر بر تمایل به استفاده از سیستم اشتراک دانش

• بررسی عوامل مؤثر بر ظرفیت بدهی شرکتها

• بهبود روابط بین فردی و مهارت های حل تعارضات در دانش آموزان

• تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر سازگاری شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد ساوه

• تاثیرغنی سازی شغلی بر بهره وری کارکنان امور اقتصادی ودارایی استان همدان

• چابکی سازمانی

• چگونگی پیادهسازی مدیریت عملکرد نوین در سازمان موردمطالعه : شهرداری تهران

• حسابرسی عملیاتی؛ضرورت ها؛چالش ها و راهکارهای آن در ایران

• رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه پیام نور مرکز همدان

• سبکهای رهبری در سازمان

• شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی زنجیره تأمین سبز درصنعت خودرو سازی ایران

• قالب کنترل داخلی برای سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ERP

• مدلسازی و ارائه پیشنهادات برای بهبود مشکلات خوابگاه دانشجویی توسط متدولوژی SODA

• مدیریت دانش و نقش آن در سازمانهای ایرانی

• مدیریت دانش و کارکنان دانشی

• مروری بر مبانی نظری پایداری سود

• مطالعه رابطه یادگیری تاثیرگذار و اعتقادات انگیزشی دانش آموزان دختر مقطع متوسطه

• مقایسه و بررسی میزان علاقه مندی به انجام فرایض مذهبی دربین دانش آموزان پسر و دختر مدارس راهنمایی در شهرستان بشاگرد

• نقش مدیریت نوین شهری در توسعه ژئوتوریسم با تاکید بر فرایندژئومورفیک درتوسعه پایدار اقتصادی جامعه میزبان

• نگاهی بر ادبیات موضوعی توانمندسازی کارکنان

• نگرشی بنیادی بر رویکرد زیرساختی به عنوان راه حلی جهت بهبودعملکرد نوآوری در سازمان های بزرگ

• نیازسنجی آموزشی مهارتهای فردی و عمومی اساتید دانشگاه جامع علمی کاربردی شهر تهران

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر حفظ مشتریان کلیدی بانک و طراحی الگویی برای ارائه خدمات به آنها با استفاده از رویکرد MADM

• ارائه چارچوب مفهومی برای موانع پیاده سازی یادگیری الکترونیک در سازمان های دولتی

• اثر سیستم های اطلاعاتی مدیریت در فرآیند کسب و کار

• ارزیابی تأثیر سودمندی ادراک شده بر رضایت کاربر در پذیرش ابزارهای همراه با رویکرد فازی در شرکت های منتخب فعال در صنعت فناوری اطلاعات

• اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک در سازمان های دانش بنیان با استفاده از روش AHP Fuzzy

• آینده پژوهی در مدیریت فناوری و تکنیک های آن

• بررسی اثر بازاریابی اینترنتی، یادگیری سازمانی و بازارگرایی بر نوآوری و عملکرد سازمان با استفاده از تکنیک رگرسیون و تحلیل مسیر(مطالعه موردی: شرکت های مسافرتی و گردشگری بابل)

• بررسی تاثیر اعتماد و ریسک ادراک شده بر نیات رفتاری در پذیرش بانکداری اینترنتی

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد مالی شرکت های لجستیک شخص ثالث (مطالعه موردی: استان قزوین)

• بررسی چهارچوب های مختلف ادغام KM , BI2

• بررسی رابطه بازارگرایی و فناوری اطلاعات با پذیرش تجارت الکترونیک و عملکرد شرکت

• بررسی رابطه بین فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتقاء نظام سلامت اداری

• بررسی عوامل موثر بر رضایت مشتریان از بانکداری همراه در ایران

• بررسی نقش فن آوری های اطلاعاتی – ارتباطی نوین در تغییر فرهنگ کشورها

• برسی بانکداری الکترونیک و نقش آن در رضایت و جذب مشتری در شعب بانک اقتصاد نوین ارومیه

• پذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات: مفاهیم، مراحل و مدل ها

• رابطه بین مهارت های خواندن و نوشتن زبان انگلیسی و میزان استفاده از کامپیوتر

• رابطه هوش عاطفی با قدرت تفکر راهبردی مدیران

• رتبه بندی موانع مدیریتی پیاده سازی یادگیری الکترونیک درسازمان ها و ارائه راهکار مورد مطالعه:سازمان های دولتی سمنان

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر ایجاد وفاداری مشتری به بانکداری الکترونیک مطالعه موردی: بانک شهر

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر انتخاب گوشی تلفن همراه در شهر بندرعباس

• طراحی مدلی برای شناسایی عوامل موثر بر بازاریابی بشارت با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی

• عوامل مؤثر بر پذیرش آموزش الکترونیکی بر مبنای مدل پذیرش فناوری

• کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات

• مدیران چگونه بوسیله هوش هیجانی می توانند در بازار شگفتی بیافرینند

• مدیریت فناوری های اثرگذار ورزشی در جام جهانی 2014

• مدیریت کردن سفارشها در محیطهای ترکیبی MTO/MTS مورد مطالعه: کارخانه آلومین سنندج

• معرفی رویکردهای رقابت پذیری با تمرکز بر مدل الماس مضاعف ثانویه

• مقایسه و بررسی رابطه هوش معنوی مدیران با انگیزه پیشرفت معلمان

• ملاحظات محاسباتی در امنیت سیستم های تجارت الکترونیک

• نقش نگرش مصرف کننده در استفاده از تجارت الکترونیک e-marketin

• نقش ویژگی های گوینده پیام در تبلیغات شفاهی

• ارزیابی سطح کیفی تامین کنندگان ماشین آلات و قطعات یدکی صنعت پالایش نفت با رویکرد فرایند تحلیل شبکه(ANP) مطالعه موردی : شرکت پالایش نفت لاوان

• ارزیابی عملکرد شرکت مهندسی نفت وگاز ¹x بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن BSC

• ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر رتبه بندی شرکت های خدمات پس از فروش خودرو مبتنی بر روش فرآیند تحلیل شبکه ای فازی FANP

• الگوی مدیریت هزینه مبتنی برPMBOK در پروژه های ساخت گروه اجرایی سپاسد با تاکید بر کنترل هزینه (مطالعه موردی خاکریزی سد نرماب)

• اولویت بندی عوامل تاثیرگذار بر مدیریت استعدادها در دانشگاه تهران با رویکرد MADM

• اولویت بندی شایستگی های مدیران منابع انسانی با استفاده از MADM

• بررسی نقش ابعاد کیفیت خدمات در شکل‏گیری شخصیت برند فروشگاه زنجیره ای شهروند

• بررسی اثرات بین رضایت مشتری، وفاداری مشتری و اعتماد مشتری بر فعالیت بازاریابی دهان به دهان مثبت

• بررسی امکان سنجی توسعه بانک شهر با توجه به اهداف کلان شهرداری تهران

• بررسی تاثیر پذیرش CRM بر عملکرد سازمانی در بازارهای صنعتی

• بررسی رابطه اعتیاد به کار و تحلیل رفتگی شغلی(مورد مطالعه: کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان ایلام)

• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین با فرهنگ نوآوری در پالایشگاه نفت آبادان

• بررسی رابطه سبک رهبری خدمتگزار و اعتماد کارکنان به مدیران(مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام)

• بررسی مؤلفه های شایستگی در صنایع کوچک و متوسط و دسته-بندی آنها در چارچوب مدل EFQM

• بررسی نقش فعالیت های روابط عمومی در توسعه شرکت پالایش نفت امام خمینی(ره) شازند

• بررسی وضعیت هوش تجاری در گمرکات استان خراسان رضوی

• برنامه ریزی سناریو، مفاهیم و روش ها

• پیش بینی تقاضای محصول با استفاده از سریهای زمانی (مطالعه موردی شرکت کولاک غرب )

• پیش بینی تقاضای محصول با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی (مطالعه موردی شرکت کولاک غرب )

• تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر اجرای شبکه های گاز رسانی قشم

• چارچوبی مفهومی برای سنجش تاثیر بازاریابی حسی بر شکل-گیری نیات رفتاری مشتریان در سازمان های خدماتی

• چالش های بهره وری مدیریت دولتی ایران

• خلاقیت و نوآوری

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر ماندگاری کارکنان دانشی شرکت ایزوایکو با رویکرد آمیخته

• عوامل تعیین کننده ارزش ویژه برند لپ تاپ در میان دانشجویان

• مدیریت کیفت جامع (TQM)

• مدیریت خلاقیت و نوآوری

• مطالعه مروری مدل های کیفیت خدمات بانکی

• مفاهیم و مبانی نظری ماندگاری و ترک خدمت کارکنان

• نیازمندیها و الزامات تکنولوژی تولید بهینه OPT در کارخانه

• ار ائه مدلی جهت معرفی عوامل مؤثر بر مدیریت صادرات محصولات غیرنفتی

• ارائه الگوی نظام پذیرش پیشنهادها در شرکت فولاد سنگ

• ارائه مدلی جهت بررسی عوامل استراتژیک در طراحی مدل کسب و کار

• ارائه مدلی از تاثیر قابلیت بازاریابی، نوآوری و قابلیت یادگیری سازمانی بر میزان عملکرد کسب و کارهای کوچک و متوسط (مطالعه موردی: کسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان بابل – استان مازندران)

• ارائه مدلی جهت معرفی عوامل موثر بر بازاریابی رابطه مند

• ارائه مدلی جهت معرفی عوامل موثر بر نگرش افراد به تبلیغات

• استراتژی اقیانوس آبی، تحول استراتژیک

• الویت بندی راه حل های اتخاذ مدیریت دانش در زنجیره تامین با استفاده از مدل ترکیبی AHP-TOPSIS فازی

• انگیزه مصرف کنندگان نسبت به خرید مواد غذایی ارگانیک

• اهمیت استفاده از سیستم اطلاعات بازاریابی در بهبود کارایی بازار

• بررسی تاثیر فرآیندهای سازمانی و فناوری اطلاعات بر استراتژی های بازاریابی(مطالعه موردی: شرکت های سبز چین شمال)

• بررسی رابطه میان سبکهای رهبری مدیران و خودکارآمدی کارکنان(مورد مطالعه : کارکنان سازمان صنعت ،معدن و تجارت شهرستان بوشهر)

• بررسی اثرات بحران اقتصادی و تحریم های بین المللی بر حمل و نقل و تجارت دریایی ایران

• بررسی ارتباط میان برنامه ریزی بازاریابی، آمیخته قابلیت های بازاریابی و بازارگرایی بر عملکرد مشتری محور سازمان (مطالعه موردی: شرکت های کسب و کار کوچک و متوسط شهرک صنعتی رجه شهرستان بابل)

• بررسی انتقال قیمت و اثر آن بر حاشیه بازاریابی گوشت مرغ استان مازندران

• بررسی بنیان های سیاسی سیاست های توسعه اقتصادی از دیدگاه توسعه پایدار

• بررسی تاثیر رسانه های اجتماعی بر بازاریابی و تبلیغات

• بررسی تاثیر آمیخته بازار یابی بر رفتار خرید مصرف کنند گان مرکبات در شهر ساری

• بررسی تاثیر تبلیغات فروشگاه بر ارزش ویژه خرده فروشی در فروشگاه های زنجیره ای

• بررسی تاثیر قابلیت های مدیریت مشتری مداری بر عملکرد در بنگاه های کوچک و متوسط

• بررسی تاثیر هوش معنوی بر رفتار کناره گیرانه در بین کارمندان تربیت بدنی شهرستان اردبیل

• بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی کارکنان بیمارستانهای منتخب شهر تهران

• بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر مشتری گرایی کارکنان بیمارستانهای دولتی شهر تهران

• بررسی تأثیر دانش مشتری و مدیریت ارتباط با مشتری روی کیفیت خدمات

• بررسی تأثیر مدیریت ارتباط الکترونیک با مشتری بر جلب رضایت مشتریان(مطالعه موردی: هتل های 3ستاره جزیره قشم)

• بررسی تأثیر هوش هیجانی و هوش تجاری بر بازاریابی خدمات بانکی

• بررسی تعهد سازمانی آموزگاران با توجه به متغیرهای جمعیت شناختی آنان

• بررسی رابطه به کارگیری حواس پنجگانه (برند حسی) با هویت برند (مطالعه موردی:گوشی تلفن همراه)

• بررسی رابطه بین استراتژی افزایش درآمد و محافظه کاری سود

• بررسی رابطه بین آمیخته بازاریابی p7 با وفاداری مشتریان (در فروشگاههای پوشاک ایلام)

• بررسی رابطه بین عناصر بسته بندی و رفتار خرید مصرف کنندگان محصولات لبنی

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش مشتری و عملکرد سازمانی

• بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر مدیریت ارتباط با مشتری

• بررسی نقش تأثیرگذاران محیطی بر رفتارمصرف کننده

• تاثیر بخش بندی بازار مبتنی بر عامل جمعیت شناختی بر رضایت مشتریان

• تأثیر مدیریت استعداد بر بهبود کیفیت زندگی کاری مورد مطالعه شرکت معتبر بازرگانی

• تبیین و رتبه بندی عوامل موثر بر واکنش خریدار در فروشگاههای زنجیره ای شهروند(مطالعه موردی: فروشگاه زنجیره ای شهروند بیهقی)

• تجارت و اخلاقیات در حوزه روانشناسی

• تحلیل سبک رهبری تحول گرا بر خلاقیت سازمان های کوچک و متوسط

• تعدیل کننده های ارتباط رضایت و وفاداری به برند از دیدگاه مصرف کنندگان در محصولات تلفن همراه( نوکیا، سونی، سامسونگ و......)

• جایگاه ایران در تولید علم(با استناد بر مقالات بین المللی در حوزه بازاریابی گردشگری)

• رابطه خصوصیات پیام تبلیغاتی با نگرش نسبت به تبلیغات در بازاریابی ویروسی

• رتبه بندی ریسک ها دربازار سرمایه با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی

• رتبه بندی مهمترین عناصر آمیخته بازاریابی مؤثر بر فروش محصولات شرکت جاوید درب سلماس

• شناسایی عوامل موفقیت سیستم های مدیریت یادگیری در مؤسسه های آموزشی

• قابلیت های مدیریت دانش، نوآوری برعملکرد شرکت

• ماتریس سبک های ارتباطی مدیر در مدیریت بحران

• محاسبه کارایی فنی صندوق های سرمایه گذاری مشترک

• مقایسه تطبیقی نگرش مشتریان نسبت به برند های داخلی وخارجی کفش در سنین مختلف در شهر تبریز

• مهمترین موانع توسعه ی خلاقیت و کارآفرینی فردی و سازمانی در ایران

• نقش مدیران مدارس در تحقق اهداف سند تحول بنیادین در آموزش و پرورش

• نقش هوش عاطفی(هوش اجتماعی) و مولفه های آن در عملکرد شغلی کارکنان

• نگاهی بر عوامل مؤثر بر روند صادرات محصولات کشاورزی

• بررسی رابطه بین بازاریابی داخلی و کیفیت ارائه خدمات (مطالعه موردی کارکنان بانک ملی شهر شیراز)

• اصل تکریم انسان در سیره ی مدیریتی امام علی(علیه السلام)

• بررسی رابطه عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان خرید شرکت فولاد خوزستان

• بررسی رابطه عدالت سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان

• بررسی روشهای تربیت اخلاقی از دیدگاه خواجه نصیرالدین طوسی

• تاثیرخمس وزکات در حسابداری اسلامی بر کاهش فقر

• تعلیم و تربیت از دیدگاه امام خمینی و شهید مطهری

• رابطه حکومت دینی و مدیریت اسلامی

• رفق و مدارا، اصل مهم مدیریت اهل بیت در خانواده

• روابط اجتماعی و مدیریت از نگاه دین اسلام

• شناسایی شایستگی های مدیریتی در قرآن با الگوگیری از سیره حضرت موسی (ع)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سیاسی(مطالعه ی موردی کارکنان شرکت ابفا)

• مدیریت اسلامی

• مدیریت جهادی و تأثیر آن در تحقق عزم ملی

• معیارهای اخلاقی مدیریت اسلامی با نگاهی به اشعار حکیم نظامی گنجوی

• نقش حسابداری اسلامی در کاهش فقر

• نقش و آثار مدیریت فرهنگی امام رضا علیه السلام بر جامعه شیعه

• واکاوی عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی از منظر مدیریت علوی

• ویژگی های مدیران اسلامی- ارزشی

• Evaluation of Chronic Health Effects in People Exposed to Arsenic via the Drinking Water

• اثر برون سپاری فعالیت های منابع انسانی بر مزیت رقابتی

• ارزیابی انواع آموزش منابع انسانی با استفاده از مدل TOPSIS

• ارزیابی تاثیر آموزش های عملی بر موفقیت شغلی مددجویان کمیته امداد شهرستان چرداول

• ارزیابی تاثیر آموزش های فنی تخصصی بر موفقیت شغلی مددجویان کمیته امداد شهرستان چرداول

• ارزیابی توامندی های نیروی انسانی از نظر مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ بر اساس مدل پایه های ساختمان مدیریت دانش

• استقرار نظام مدیریت دانش و رابطه آن با مهارت های مدیران

• آموزش ونقش آن در توسعه منابع انسانی

• بررسی عوامل انسانی حیاتی در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان

• بررسی عوامل حیاتی موفقیت در سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان

• بررسی اثر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی

• بررسی تاثیر اجرای BPR در موفقیت پیاده سازی و استقرارERP

• بررسی رابطه درک ازفناوری اطلاعات منابع انسانی وپتانسیل دورکاری آنها؛ براساس مدل پذیرش فناوری مطالعه موردی:سازمان اموراقتصادی ودارایی استان خوزستان

• بررسی عوامل موثر بر رضایت شغل کارکنان در سازمان های مجازی

• بررسی عوامل موثر در تمایل مشتریان به خرید از فروشگاههای مجازی مطالعه موردی: فروشگاه مجازی آلدیجیتال

• بررسی عوامل موثربر بهره وری نیروی انسانی مبتنی بر رویکردپویایی سیستم مورد بررسی: شرکت نوید مرغ گیلان

• بررسی نقش تعدیل کننده دموگرافی کارکنان در رابطه بین شخصیت و فشار عصبی در شرکت آب و فاضلاب

• بهره وری سرمایه انسانی در سازمان

• تاثیر سرمایهی فکری بر تجزیه و تحلیل سوات

• تحلیل پویایی های ترکیب تحصیلی منابع انسانی با رویکردسیستمی

• تحلیل عاملی عوامل موثر بر تمایل کارکنان به اشتراک دانش

• تفکر نظام منداستراتژیک،شایستگی های منابع انسانی ومدیریت استعداد مدلی برای بهبود عملکرد سازمان

• چرا کارکنان سکوت می کنند؟

• شناسایی و تشخیص نیازهای منابع انسانی در شرکت مخابرات استان آذربایجان غربی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در یک شرکت دانش بنیان در حوزه پتروشیمی

• کسب موفقیت پایدار با ارتقاء سطح توانمندی منابع انسانی سازمان ها در ایران

• مدیریت منابع انسانی

• مقایسه چارچوب های سنجش سرمایه های فکری و انتخاب مناسب ترین چارچوب

• نقش آموزش های ضمن خدمت بر منابع انسانی سازمان ها

• Management of risk factors and clinical findings in women's final

• اتحاد استراتژیک در مدیریت تحول نظام سلامت در دانشگاه علوم پزشکی کردستان

• آینده پژوهی در مدیریت استراتژیک و الزامی برای توسعه پایدار مدیریت

• بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر سرمایه اجتماعی در امورهمکاریهای بین الملل شرکت ملی نفت ایران

• بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک

• بررسی رابطه بین فراموشی سازمانی هدفمند با نوآوری استراتژیک و نوآوری فنی

• بررسی تاثیر برنامه ریزی استراتژیک مشارکتی بر تعهد کارکنان در پیاده سازی استراتژی، یادگیری و عملکرد سازمانی مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی اراک

• بررسی تاثیر عوامل اخلاقی بر اقدامات استراتژیک در زمینه گرایش بازار

• بررسی تبیینی تفکر استراتژیک با تأکید بر نقش و ارتباط آن بابرنامه ریزی استراتژیک

• بررسی رابطه مدیریت ارتباط با مشتری CRM با عملکردبازاریابی صندوق بیمه اجتماعی روستائیان و عشایر استان اردبیل

• بررسی عناصر موثر برتفکر استراتژیک

• بررسی عوامل مؤثر بر استراتژی های بازاریابی صادرات محصولات لبنی شرکت پگاه زنجان

• بررسی میزان توجه به مدیریت استراتژیک کیفیت در بانک های پارس آباد مغان

• بررسی نقش کیفیت حسابرسی در کارایی سرمایه گذاری باتاکید بر برنامه ریزی استراتژیک

• بررسی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر یکپارچگی استراتژی فناوری وعملکرد کسب وکار

• تاثیر مدیریت استراتژیک کیفیت و رضایت مشتریان در بانک های پارس آباد مغان

• تدوین استراتژی دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق با استفاده از ماتریس QSPM

• تغییر و نوآوریهای استراتژیک در سازمانهای امروزی

• توسعه منابع انسانی استراتژیک و قابلیتهای پویا

• جانشین پروری با رویکرد برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی

• رابطه استراتژی مدیریت استعداد و شیوه های حل تعارض دردرمان تامین اجتماعی مازندران

• روابط عمومی کلید استراتژی رقابتی سازمان

• شناسایی و اولویت بندی انتظارات مشتریان با تکنیک ANP فازی مطالعه موردی : شهرداری زنجان

• مدیریت استراتژیک

• مدیریت استراتژیک , روشها وساختارها

• مدیریت استراتژیک و اخلاق در منابع انسانی

• مدیریت استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک

• مدیریت بحران: ابزارها و سامانه های تصمیمساز در آن

• مدیریت کیفیت فراگیر کلید استراتژی تعالی سازمان ها

• مهارت استراتژیک مبتنی بر مدل یکپارچگی تامین کننده و اثرآن برعملکرد مدیریت تامین مطالعه موردی: شرکت های صنعتی شهرستان آمل استان مازندران

• نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در توانمند سازی کارکنان

• نقش مهندسی ارزش در ترسیم استراتژی مدیریت رقابتی سازمانهای تولیدی و خدماتی

• نگرش استراتژیک در سازمان و ارتباط آن با مدیریت بازاریابی

• ارزیابی محتوای درس حرفه وفن از نظر نیازهای فردی و جامعه

• بررسی عوامل موثر جهت پیاده سازی مدیریت دانش درسازمانهای آموزشی و پژوهشی

• بررسی تأثیر مدیریت استعداد و ماندگاری شغلی بر نگرش کارآفرینانه در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان بوشهر

• بررسی رابطه مهارتهای مدیریتی با اثربخشی مدیران

• بررسی مقایسهای میزان استفاده از بازیهای رایانهای و رابطه آن بروضعیت تحصیلی دانشآموزان دختر مقطع متوسطه

• تضمین کیفیت آموزش عالی نوین: رویکرد جهتدهی دانشگاه به سمت توسعه پایدار

• تفکر پیچیدگی: نوآوری در تفکر سیستمی و دلالت های آن برآموزش و یادگیری

• رهبری در سازمان های یاد دهنده

• سیستم های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی : مدیریت منابع انسانی نوین

• شیوه های تربیتی و مدیریتی اسلام در دانش اندوزی

• طراحی الگوی رقابتپذیری جهت تدوین استراتژی با استفاده ازمدل VRIO

• کاربرد نظریه یادگیری سازمانی در سازمانهای آموزشی ومدیریت آموزشی

• مدیریت روانشناسی آموزشی والدین در یادگیری کودکان وتغییرعلائم کودکان پیش فعال

• مدیریت مدرسه و نقش آن در تعلیم و تربیت ارزش ها دانش آموزان

• مدیریت بحران و آموزش آمادگی در برابر زلزله در آموزش و پرورش

• ارائه استراتژی جدید در مدیریت تغییرات به منظور پیادهسازی موفق ERP

• اولویت بندی عاملهای بلوغ سیستمهای اطلاعاتی حسابداری با بکارگیری روش تحلیل سلسله مراتبی

• بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر ارزش درک شده در صنعت خودرو سازی ایران

• بررسی رابطه بین کیفیت اطلاعات مالی و نقدشوندگی سهام درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری CRM در صنعت هتلداری مورد مطالعه هتلهای 5 ستاره شهر تهران

• بررسی ارزیابی عملکرد سازمان بر اساس رویکرد کارت امتیازی متوازن

• بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رضایت شغلی کارکنان مطالعه موردی دانشگاه آزاد اسلامی سبزوار

• بررسی تأثیر اجزای نقدی و تعهدی سود بر استمرار اجزای نقدی آن و ارائه راهکار برای تثبیت این استمرار در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تأثیر خصوصیسازی بر عملکرد مالی شرکتهای مخابرات استانهای آذربایجانشرقی و غربی

• بررسی تأثیر ساختار مالکیت بر بازده سهام شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تجربی رابطه هزینه های نمایندگی با ترکیب منابع مالی شرکت: رویکرد مدل سازی معادلات ساختاری

• بررسی رابطه بین ساختار دارایی و سود عملیاتی در شرکت های بورس اوراق بهادار

• بررسی رابطه فرصت های رشد، نسبت دارایی ثابت مشهود واندازه شرکت با ساختار مالی

• بررسی رابطه ی رضایت سرمایه گذاری با عملکرد شرکت و نقش میانجی مدیریت کارا در شرکت فرودگاههای کشور

• بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مؤثر بر کیفیت معماری وسیمای شهرنمونه موردی: محله زعفرانیه تهران

• بررسی وضعیت مولفههای سرمایه اجتماعی در بانک رفاه شهرستان زاهدان

• تفاوت بین ارزشیابی مبتنی بر ارقام حسابداری و ارزشیابی بازاربا دوعامل مدیریت سود ، حاکمیت شرکتی

• تئوری نهادی و نقش آن در توسعه معنویت سازمانی

• حسابرسی و نقش های آن در زمینه فعالیت اقتصادی واجتماعی وجلوگیری از چالش و راهکارآن در ایران

• رابطه عدم تقارن اطلاعاتی و حساسیت جریان نقدی- وجه نقد در شرکتهای پذیرفته شده در بورس تهران

• ساختارسرمایه

• سرمایه اجتماعی و رابطه آن با بهره وری نیروی انسانی

• شناسایی موانع اساسی اجرای حسابرسی عملکرد مطالعه بخش عمومی کشور

• شناسائی شاخصهای موثر بر ارزیابی عملکرد واحد عملیات سازمان آتش نشانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن و تکنیک فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی

• مقایسهی توانایی مدل های مارکویتز، تحلیل پوششی دادهها وارزش در معرض خطر در انتخاب پرتفوی بهینه سهام درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مقایسه کیفیت سود صورت های مالی گروه واحدهای تجاری وسایر واحدها

• نقش بازاریابی سبز در مسئولیت اجتماعی سازمان:توسعه یک مدل مفهومی

• نهادینهسازی استراتژیهای مسئولیتپذیری اجتماعی در فرهنگ سازمانی با تاکید بر مسئولیت زیستمحیطی

• آسیب شناسی و آسیب زدایی کار تیمی در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی مراغه

• بررسی تاثیرتجارت الکترونیک بر بهره وری با رویکرد تبیین وتشریح فرهنگ و توسعه

• بررسی جریان مدیریت اصل صحت در ایقاعات در ایران وفرانسه

• بررسی حقوق فرهنگی

• بررسی رابطه بین ادراک از عدالت در جبران خدمت و بهرهوری کارکنان مطالعه موردی: کارکنان تربیت بدنی استان آذربایجان غربی

• بررسی رابطه قطعیت رفتاری با اعتماد و تعهد مطالعه موردی کارکنان شهرداری رشت

• بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذار مورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز

• بررسی عوامل اثر گذار بر مدیریت ارتباط با مشتری

• بررسی عوامل حسابرسی بر روی شکاف مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی عوامل موثر بر پیاده سازی تولید ناب در شرکت پارس خودرو

• تاثیر آموزش های مهارتی بر مهارت تخصصی دانشجویان مرد وزن گروه صنعت دانشگاه جامع علمی کاربردی شهر تهران

• تسهیم دانش، چسبندگی دانش وتأثیر آن بر توانمندسازی کارکنان مطالعه موردی: کارخانه سیمان واحد اندیمشک

• خودباوری و میزان تاثیر آن بر اثر بخشی کارکنان سازمان

• شناسایی زیرساختهای حیاتی مدیریت بحران شهری در 48 ساعت اولیه پس از وقوع زلزله

• لزوم بازنگری در مدیریت نظام ملی نوآوری ایران با تأکید بر مدل مارپیچ سه گانه

• مروری بر کیفیت زندگی کاری،نظریه ها و استراتژی های آن

• نقش عوامل آموزشی در پیشرفت تحصیلی

• نقش مدیریت شهری در ارتقای حقوق شهروندان

• اصول تصمیم گیری صحیح در سازمان از منظر سخنان حضرت علی(ع)

• بررسی تطبیقی مبانی خودمدیریتی در ادبیات مدیریت و متون اسلامی با تاکید بر نهج البلاغه

• بررسی رابطه استفاده از برنامه های ماهواره ایی با باورهای دینی دانش آموزان دبیرستان دخترانه

• بررسی رابطه میان اخلاق کار وکیفیت خدمات در بین کارمندان دانشگاه فرهنگیان زاهدان

• بررسی شیوه های رفتار مدیریت در حکومت الهی

• بررسی نقش مدیریت اسلامی در سبک زندگی اسلامی باتاکید بربعد اقتصادی طبق فرمایشات امام رضا(علیه السلام)

• پارادایم و اصول مدیریت شیعی

• دانش و توانایی ویژگی یک مدیر ازدیدگاه قرآن

• رابطه اخلاق و سیاست در اسلام

• مروری بر ویژگی های شخصیتی مدیر کارآمد در پرتو آموزه های اسلامی

• تاثیر مدیریت سبز بر بهبودعملکرد سازمان

• تدوین استراتژی برای مدیریت فضای سبز کلانشهر اهواز با استفاده از روش تحلیلی SWOT

• ارائه روشی پویا جهت ارزیابی قابلیت های سازمانی

• بررسی عوامل موثر بر افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان

• توسعه فرهنگ کارآفرینی از طریق ترویج ویژگی های کارآفرینان

• خلاقیت و نوآوری؛ کلید مزیت رقابتی سازمانها

• مفاهیم و ضرورت دانشگاه کارآفرین و ارائه مدل نظری سنجش دانشگاه کارآفرین در دانشگاه شهید چمران اهواز

• انطباق معماری دانش سازمانی با چارچوب معماری زکمن

• اهمیت و نقش همسویی راهبردهای کسب و کار با فناوری اطلاعات

• بررسی رابطه بین ویژگی های سازمان با رضایتمندی بیماران

• درک رابطه ی بین قابلیت فراگیری سازمانی و کاربرد سیستم های برنامه ریزی یکپارچه (ERP)

• تسریع در پرداخت و شناسایی خودکار وسایل نقلیه در جایگاه های سوخت با استفاده از فناوری RFID

• بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی حسابرسان دیوان محاسبات کشور با رویکرد رضایت شغلی

• بررسی و شناخت انواع ریسک های موجود فراروی شرکت ها و موسسات

• رابطه تفکر استراتژیک مدیران و بهره وری کارکنان از دیدگاه مدیران درپتروشیمی امیر کبیر

• مدیریت استراتژیک

• The effects of supplier integration on organizational performance; case study: petrochemical complex at Pars Special EconomicZone

• Delays in construction projects management in the martyr and Veterans Affairs

• استفاده از کارت امتیازدهی متوازن در ارزیابی عملکرد نفوذ مدیریت زنجیره تأمین الکترونیکی در شرکت بیمه

• بررسی تاثیر مدیریت مشارکتی بر عملکرد کارکنان واحد بهداشت خانواده در مرکز بهداشت شهرستان مرند

• بررسی رابطه حواس پنجگانه برند حسی با آگاهی از برند

• بررسی مدیریت مبتنی بر شایستگی در بین کارکنان شرکت گاز: مطالعه موردی شرکت گاز استان کردستان

• بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش و بازارگرایی و مدیریت ارتباط با مشتری بر ارزش آفرینی مشتری

• تبیین موانع خرد و کلان بهبود فضای کسب و کار

• بررسی تاثیر سبک های رهبری بر انگیزش کارکنان مطالعه موردی: شعب موسسه اعتباری ثامن استان فارس

• بهره وری: نیاز سازمانها دولتی و حمایت سازمانهای خصوصی

• ارائه مدل ارزیابی کارایی مدیریت پروژه براساس بهبود شبکه های عصبی نوسانی

• بررسی تاخیرات در مدیریت پروژههای عمرانی دانشگاه علوم پزشکی اهواز

• بررسی رابطه اعتماد به مدیریت باامانتداری کارکنان دستگاه اجرایی شهرستان بم

• بررسی مدلهای مدیریت زنجیره تامین سبز

• موانع استقرار نظام بودجهریزی عملیاتی در شرکتهای آب منطقهای

• اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکرد کارکنان استانداری کرمان با استفاده از (AHP)

• بررسی رابطه اعتماد به مدیریت بامسئولیت پذیری کارکنان دستگاه اجرایی شهرستان بم

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی ومشارکت فرهنگی مخاطبان فرهنگسراهای شهر اصفهان

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کارایی با استفاده از تحلیل پوششی دادهها

• زمینه های شکل گیری و توسعه سرمایه اجتماعی در هزاره جدید

• سرمایه اجتماعی، مدیریت دانش و کارآفرینی درون سازمانی

• عوامل اجتماعی موثر بر شدت اختلال هویت جنسی

• عوامل موثر بر افزایش اثربخشی فعالیتهای اجتماعی اقتصادی شرکتهای تعاونی استان بوشهر

• بررسی ارتباط بین فشار عصبی و عملکرد کارکنان شهرداری تهران

• بررسی رابطه ی میزان رضایت مراجعان با عملکرد کارکنان در شرکت آبفای البرز

• بررسی میزان کارایی سیستم نماد ازدیدگاه کاربران آموزشکده های فنی وحرفه ای شهراصفهان درسال 1393

• بررسی نقش ویژگیهای شخصیتی دررشد اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه پزشکی بوشهر

• پایداری اجزای نقدی سود نسبت به بخش تعهدی سود

• تمرکزگرایی و تمرکززدایی در مدیریت آموزش از دور

• مدیریت کیفت جامع ( TQM )

• مدیریت تعارض و اولویت استراتژی دانشجویان در هنگام تعارض با اساتید

• مدیریت داده های انبوه در سازمانها و ملاحظاتی درخصوص آنها

• مدیریت روانشناسی و مقیاس رفتار کودکان پیش دبستانی در بازی

• مدیریت سود و انعطاف پذیری حسابداری

• نقش تدریس تیمی در مدیریت آموزشی

• نقش مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان

• شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش شرکت بیمه آسیا خراسان شمالی

• امکان سنجی کاربرد مدیریت عملکرد از دیدگاه مدیران و کارمندان شرکت گاز استان فارس

• بررسی ارتباط سیستماتیک میان عناصر کلیدی مدیریت کیفیت جامع ونوآوری با بهره گیری از روش مدل سازی ساختاری تفسیری

• بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز

• بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و فرآیندهای مدیریت دانش با استفاده ازمون همبستگی پیرسون

• بررسی رابطه بین تحول سازمانی با ارتقاء بهره وری مطالعه موردی: بانک ملی شهر ایلام

• بررسی رابطه بین خدمات پس از فروش با رضایتمندی مشتریان در شرکت ایران خودرو

• بررسی رابطه بین رشد بهرهوری و بازده سهام در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه بین رفتارشهروندی سازمانی باتعهد سازمانی دربین کارکنان مطالعه موردی :شرکت بهره برداری نفت وگاز گچساران

• بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با تعهد کارکنان و کیفیت خدمات آنان

• بررسی نقش مدیریت دانش بر جانشین پروری سازمانی

• بررسی و انتخاب تأمین کنندگان در زنجیره تأمین با استفاده از تکنیک تصمیم گیری چند معیاره فازی

• بررسی وضعیت قابلیت های چابکی سازمانی مورد مطالعه: بندر نوشهر

• تبیین شاخص ها و مولفه های سبک زندگی متناسب با اقتصاد مقاومتی درکشور

• ضرورت تلفیق نظام های پیشنهادات ، مدیریت دانش و مدیریت ارزش در سازمان آب و برق خوزستان

• مروری بر مفهوم هویت سازمانی، ابعاد و مدل ها

• ابعاد مؤثر بر بهره وری کارکنان در چارچوب ابعاد ارزیابی عملکرد کارکنان

• بررسی تاثیر تعارض کار خانواده بر عملکرد شغلی با توجه به نقش تعدیل کننده استرس شغلی مطالعه موردی: آموزش و پرورش شاهرود

• بررسی تاثیر عدالت و کیفیت روابط کاری بر رفتار شهروند سازمانی مطالعه شرکت برق باختر

• بررسی تاثیرمحیط سازمانی بررضایت شغلی کارکنان کلینیک تخصصی آب وبرق خوزستان

• بررسی تحولات فرایند تاثیر رسانه ها بر شهروندان ؛ تغییر هماهنگ رویکرد رسانه ها و شهروندی

• بررسی جایگاه مولفه های هویت ملی در بین دانشجویان با بهره گیری ازسخنان مقام معظم رهبری (حفظه الله)

• بررسی رابطه جو سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان با توجه به رضایت شغلی

• بررسی میزان مهارت های زندگی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کلیبر

• بررسی نقش قابلیت های سازمانی و مشتری محور بودن سازمان در افزایش عملکرد مدیریت ارتباط با مشتری

• تاثیر نقش شهرداری، مردم وآستان قدس درساخت وسازهای غیرمجاز شهرمشهد بارویکرد تئوری بازیها

• حمل و نقل و ترافیک و نقش آن در مدیریت شهری

• رابطه مدیریت مشارکتی و فرهنگ کار در بین کارکنان دانشگاههای آزاد فارس، بوشهر، کهکیلویه و بویر احمد

• سرمایه اجتماعی و توسعه مدیریت دانش سازمانی

• سرمایه اجتماعی و نقش آن در توسعه از دیدگاه اسلامی

• فرهنگ سازمانی و اهمیت آن در ارتقاء جایگاه سازمان ها

• معماری سبز و مدیریت شهر پایدار

• نقش مدیریت فرهنگی دانشگاه فرهنگیان درچگونگی گذاران اوقات فراغت دانشجویان