Articles Stat:
Number of Articles: 383Number of Proceeding pages: 5405
Papers View: 357085
The Second International Conference on Management and Development Culture
The Second International Conference on Management and Development Culture In date 2015-12-24 by ,موسسه سفيران فرهنگي مبين in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS The Second International Conference on Management and Development Culture
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in The Second International Conference on Management and Development Culture
اهمیت بودجه بندی عملیاتی و موانع اجرای آن
اعتدال سیاسی مقوله ای جدای از تجمیع افراط و تفریط
اهمیت حسابداری تعهدی در بخش عمومی ایران و چشم اندازی به آن طی برنامه پنج ساله چهارم وپنجم توسعه ج .ا.ا
بررسی سیاست نحوه شناسایی و تقسیم سود با رویکرد فرار مالیاتی و اصل محافظه کاری از دیدگاه مدیران
ارزیابی ارتباط بین فرهنگ و تعهد سازمانی در شهرداری ها، با تأکید بر شهرداری تهران
انتخاب تأمین کنندگان سبز در زنجیره تأمین با ترکیب روش های تصمیم گیری چند معیاره فازی
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
اولویت بندی عوامل بازاریابی رابطه مند در بانک اقتصاد مهر (مطالعه موردی: استان زنجان)
بررسی تاثیر اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بر تعهد سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی (مطالعه موردی کارکنان دستگاههای اجرایی شهرستان ایلام)
اثربخشی آموزش تفکرانتقادی بر یادگیری خودراهبر و باورهای معرفت شناختی دانش آموزان
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین و یادگیری سازمانی بر چابکی کارکنان شرکت نفت فلات قاره جزیره خارک
بررسی نقش میانجی تعهد سازمانی در رابطه بین گردش شغلی و بروز رفتار خلاقانه (مطالعه موردی: گروه صنعتی پارت لاستیک)
الگوی مدیریت و فرماندهی مطلوب از منظر رهبر معظم انقلاب حضرت آیت الله خامنه ای
بایسته های مدیریت اسلامی در پرتو گزاره های دینی
بررسی تأثیر بازاریابی سبز و عملکرد بازاریابی بر مزیت رقابتی در شرکت تبرک
رهبری و اثربخشی آن بر اقتدار تمدن اسلامی از منظر قرآن و روایات
بررسی تاثیر آموزش رفتار شهروند سازمانی بر مولفه های سلامت روان
رابطه سرمایه انسانی و عملکرد کارکنان معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضاییه شهر تهران
بررسی رابطه بین توانمند سازی نیروی انسانی و تصمیم گیری مشارکتی و بالندگی سازمانی
بررسی عوامل موثر بر ارزش نام تجاری در بازار های سازمانی (مطالعه موردی شرکت نیلپر)
فرآیند تصمیم گیری مصرف کننده در بازاریابی ویروسی توسط موبایل
رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در کارکنان بانک صادرات (مورد مطالعه شرق استان گیلان)
شناخت ویژگی های بارز اخلاق دانشجویی (مطالعه ی موردی دانشگاه شهید چمران اهواز)
پاسخگویی کارکنان عامل وفاداری مشتریان
رابطه بین جو سازمانی مدارس با عملکرد مدیران مدارس ابتدایی آموزش و پرورش شهر قدس
بررسی رابطه میان توانمندسازی و رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: اداره پست شهر تهران)
شناسایی شاخص های کلیدی عملکرد کارکنان جهت پرداخت پاداش مورد کاوی: سازمان عمران شهرداری سمنان
صفات اخلاقی مدیردرسیره و سخنان امام رضا علیه السلام
شیوه ها و روش های نظارت بر مسئولان از منظر مدیریت علوی (ع)
طراحی سیستم اطلاعات مدیریت اندازه گیری کار و زمان
بررسی مفاهیم سرمایه اجتماعی و نقش آن در بهبود سازمان ها
رابطه بین اقدامات منابع انسانی و فرآیند مدیریت دانش در گمرکات استان گیلان
تعیین میزان برتری نسبی مدیریت زیست محیطی نیروگاه برق آبی سد شهید عباسپور نسبت به نیروگاه حرارتی رامین
فرسودگی شغلی و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی کارکنان بانک سپه
راهبردهای سندتحول بنیادین آموزش وپرورش برای ارتقای فرهنگی ورسیدن به حیات طیبه
مفهوم قدرت در مدیریت منابع انسانی سازمانها (بررسی و مقایسه رویکرد اسلامی و غربی)
مفهوم و ویژگی های رهبری از منظر مدیریت اسلامی
عوامل مؤثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی در مناطق آزاد تجاری-صنعتی ماکو (با رویکرد امکانات و زیرساختها)
رابطه ساختار سازمانی و انگیزه نوآوری دبیران مدارس متوسطه شهر کرمانشاه
بررسی رابطه بین تناسب شخص– سازمان و ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: بانک صادرات استان چهارمحال و بختیاری)
تبیین تغییرات فرسودگی شغلی بر اساس ویژگی های شخصیتی (درونگرایی و برونگرایی) کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
مؤلفه های مدیریت فرهنگی و جامعه پذیری مهاجران در سینمای فرانسه؛ فیلم لوهاور
بررسی رابطه بین اخلاق کاری و اثربخشی مدیران مدارس متوسطه
عوامل مؤثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی در مناطق آزاد تجاری-صنعتی ماکو (با رویکرد قوانین و مقررات)
خودکنترلی و راهکارهای ترویج و تقویت آن از منظر فرهنگ و مدیریت علوی (ع)
بررسی رابطه هوش هیجانی با سبک های رهبری تحولی،تبادلی و آزادگذارمورد مطالعه : بیمارستان های دولتی شهر اهواز
بررسی نظام تقسیمات سیاسی کشور و تاثیر آن در تراکم جمعیت و مدیریت شهری
بررسی مفهوم و ماهیت پیشرفت در اسلام و غرب
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای مدیران با نشاط سازمان (مطالعه موردی شرکت کشت و صنعت مغان)
لزوم اهمیت باز نگری در بر نامه های درسی
رابطه توانمندسازی و تعهد سازمانی کارکنان اداره راه و شهرسازی استان بوشهر
شناسایی عوامل موثر در پیاده سازی مدیریت دانش (شرکت بیمه آسیا خراسان شمالی)
مدیریت بسته بندی کالا و نقش آن در برندسازی
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای مدیران و سلامت سازمان (مطالعه موردی شرکت کشت و صنعت مغان)
واکاوی سواد رسانه ای و تفکر انتقادی
طراحی مدل استقرار مهندسی ارزش با رویکرد ISM (مورد مطالعه: شرکت صنعتی آرد ماشین)
توزیع و مدیریت ریسک در قراردادهای نفتی
سنجش اعتماد کارکنان به مدیران و شناسایی عوامل مؤثر بر آن
عدالت اجتماعی در مدیریت اسلامی (با تکیه براندیشه امیر المومنین(ع))
شایستگی و بایستگی کارگزاران قدرت سیاسی درنهجالبلاغه
بررسی رابطه عوامل برون سازمانی با جهت گیری کارافرینانه مدیران (مطالعه موردی: دانشگاه شهید باهنر کرمان)
نقش میانجی هوش هیجانی در رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی در کلیه شعب بانک کشاورزی استان ایلام
بررسی معیارهای مدیران جوامع اسلامی جهت احراز پست های مدیریتی از دیدگاه امام علی (ع) با تکیه بر متون تاریخی
واکاوی رابطه هوش هیجانی و هوش معنوی با رهبری تبادلی مورد مطالعه: بیمارستانهای دولتی شهر اهواز
توصیف سطوح برنامه ریزی استرتژیک در روندهای اقتصادی
رابطه ی بین پذیرش سیستم های اطلاعاتی مدیریت با رابطه فرهنگ سازمانی در شهر شیراز
بررسی ارتباط بین رویکردهای نرم و سخت مدیریت منابع انسانی و ابعاد تعهد سازمانی در بین کارمندان بانک سپه شهر کرمان
مدیریت بی نظیر پیامبر اسلام در دوران مکه
اهمیت شعارهای تبلیغاتی و طراحی صحیح آنهادر ارزش ویژه برند
بررسی رابطه سهم برند وقدرت چانه زنی مشتریان در صنعت لبنیات (شرکت لبنی دوشه)
بررسی موانع صادرات در صنعت عرقیات گیاهی مورد مطالعه: استان آذربایجان غربی
تحلیلی بر مفهوم عشق به برند
تاثیر عوامل اجتماعی و سازمانی بر اعتماد مشتریان بانک مسکن
مروری بر مطالعات عشق به برند و نقدی بر آن ها
رابطه اعتیاد به کار با رضایت از زندگی و رضایت شغلی پرستاران بیمارستان دکتر غرضی سیرجان
شناسایی و رتبه بندی موانع اساسی پیش روی سیستم نظارت مالی کشور جهت ارتقاء کیفیت اجرای حسابرسی دولتی از دیدگاه حسابرسان دیوان محاسبات کشور
بررسی رابطه بین سرمایه فکری سازمان واثربخشی سازمانی کارکنان
بررسی رابطه بین هوش معنوی و عزت نفس کارکنان
مطالعه ی رابطه ی بین تعهد سازمانی و جو سازمانی پرستاران بیمارستان فوق تخصصی سرطان کودکان "محک"
مهندسی مجدد آموزش فنی حرفه ای با ملاحظات زیست محیطی و اقتصاد سبز
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی گروههای سنی مختلف کارکنان ( مطالعه موردی : شرکت داروسازی اسوه)
بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان های مجازی
بهره وری سرمایه های انسانی آموزش و پرورش با مشارکت معلمان در اداره مدرسه
تأثیر عناصر پاداش سازمان بر رضایت کارکنان سازمان
بررسی نقش مدیریت شهری در توسعه پایدار گردشگری شهری (مطالعه موردی: شهر ایلام)
نگرشی نو به عدالت سازمانی با رویکرد اعتماد و سکوت سازمانی
بررسی رابطه ساده و چندگانه فرهنگ مدرسه با اعتماد و تعهد سازمانی کارکنان مدارس راهنمایی ( دبیرستان دوره اول ) دخترانه شهر اهواز
بومی سازی توسعه
تعیین مهمترین عوامل دربهبود کیفیت خدمات آموزشی از دیدگاه دانشجویان مطالعه موردی : موسسه آموزش عالی مولوی ایوانکی
مروری بر ادبیات انتخاب تأمین کننده و استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره (MCDM) در این حوزه
بررسی شدت همبستگی متغیرهای جمعیت شناختی شهروندان همدانی با رفتاراجتماعی آنها
بررسی نقش مسؤولیت اجتماعی و تعهد سازمانی
ارائه مدل ساختاری جهت بررسی تاثیر خطاهای ادراکی و تیپ شخصیتی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
ارتباط بین جاذبه های طبیعی ورزشی با توسعه گردشگری ورزشی شهر همدان
ارزیابی تاثیر تیپ شخصیتی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران
ارزیابی تاثیر رفتار سازمانی مثبت گرا در بهره وری نیروی انسانی ( مورد مطالعه سازمان صنعت،معدن و تجارت استان قزوین)
ارزیابی ریسک در سیستم تجزیه و تحلیل حالات خرابی و اثرات آن با استفاده از روشDEMATEL فازی
ارزیابی کارایی ادارات تامین اجتماعی با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی استان سمنان)
ارزیابی تاثیر آگهی های تبلیغاتی تلویزیونی بر جذب مشتریان بانک ملی( شهر کرج)
ارزیابی تاثیر تبلیغات بیلبوردی بانک ملی بر جذب مشتریان در شهر کرج
ارزیابی کارایی ادارات شرکت توزیع برق به روش تحلیل پوششی داده ها (مطالعه موردی ادارات شرکت توزیع برق استان کرمانشاه)
ارزیابی کارایی ادارات شرکت توزیع برق به روش تحلیل پوششی داده ها ستاده محور (مطالعه موردی ادارات شرکت توزیع برق استان کرمانشاه)
بررسی ارتباط بین ساختار مالکیت و فرصت های سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر ساختار مالکیت بر کیفیت حسابرسی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر سبک های رهبری بر سکوت سازمانی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر
بررسی تاثیر شیوه های تأمین مالی بر میزان سودآوری شرکت های صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر نظر حسابرس بر مدیریت سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر ویژگی های شغلی بر خلق دانش در اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و اثربخشی آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاداسلامی واحد ارومیه
بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و اثربخشی آموزشی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی واحد ارومیه
بررسی رابطه بین سبک تفکر مدیران با خودکارآمدی معلمان مدارس متوسطه شهرستان بم سال تحصیلی 94-1393
بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شغلی کارکنان شرکت ایران خودرو دیزل
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و جبران خدمات بر اساس مدل دیانا فیزی: مطالعه موردی بین کارکنان سازمان بهزیستی، استانداری، آموزش و پرورش و دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان شهرکرد
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی
بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و عملکرد شغلی با نقش تعدیلگری تعهد سازمانی
بررسی رابطه میان شهرت اخلاقی و ارزش ادراک شده با رضایتمندی و وفاداری مشتریان شعب بانک ملی شهر کرمان
بررسی عوامل موثر بر انتشار گاز های آلاینده خودروهای بنزین سوز شهر اراک) (1386-1375)
بررسی عوامل موثر بر سکوت سازمانی کارکنان شرکت گاز استان بوشهر
بررسی مسائل و مشکلات متاثر از ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه و ارائه الگوی مناسب برای بهبود آنها
بررسی میزان کارایی و رتبه بندی ادارات تامین اجتماعی استان سمنان با استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها و مدل اندرسون پترسون
بررسی نقش صندوقهای سرمایه گذاری خطرپذیر در توسعه کسب و کارهای دانش بنیان
بررسی نیازهای خودبهسازی مدیران مدارس مقاطع مختلف تحصیلی شهرستان فارسان
بررسی وضعیت شیوه های نوین کاری و رابطه ی آن با ساختار سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
بررسی علل تأخیر درتهیه و ارسال صورتهای مالی تملک داراییهای سرمایه ای دستگاههای اجرایی به خزانه معین و دیوان محاسبات
بهبود مدیریت حوادث شهری با مشارکت جمعیت های آسیب پذیر در حوادث و بلایا
تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر رضایت شغلی کارکنان ادارات مرکزی بانک کشاورزی
تأثیر فرهنگ کار آفرینی در رفتار شهروند سازمانی در سازمانهای خدماتی " مطالعه موردی در سازمان فرهنگی و هنری شهرداری تهران"
تبیین ارتباط بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با بررسی تحلیلی شکل گیری مدیریت دانش و شناسایی و دسته بندی انواع نوآوری های سازمانی
تبیین مفهوم انعطاف پذیری در مدیریت کیفیت فضاهای شهرسازی و معماری
تجزیه وتحلیل زمینه های ساختاری مدیریت راهبردی ادارات ورزش و جوانان استان کرمانشاه
تحلیل تأمین مالی خارجی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
تدوین استراتژی منابع انسانی با رویکرد توسعه دانش نیروی انسانی در سازمان
حالات ژرفانگری و پهنا نگری مدیران در تصمیم گیری با استنباط از آیات قرآن کریم
رابطه ی عدالت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با اهمال کاری کارکنان دانشگاه شهید چمران اهواز
رتبه بندی واحد های کارای تامین اجتماعی استان سمنان با استفاده از مدل اندرسون پترسون
شناسایی چالشهای پیاده سازی مدیریت دانش در حوزه فناوری اطلاعات ( مطالعه موردی بانک کشاورزی )
عوامل تاثیرگذار بر بکارگیری تجارت الکترونیک در بازرگانی بین الملل ایران
عوامل تأثیر استراتژی بازاریابی رابطه مند بر میزان وفاداری مشتریان (مورد مطالعه : شرکت صنعتی مینو)
کاربرد رویکرد نوین پارادایم مالی رفتاری در سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار
نقش و بررسی مسئولیت اجتماعی بر کیفیت عملکرد خدمات در شرکت گاز استان بوشهر
همپوشانی مدیریت و روانشناسی سازمانی در انتخاب بهترین آموزش دهنده
رابطه بین تاب آوری با تعهدسازمانی و مولفه های آن در مدیران مدارس شهرستان نرماشیر
تاثیر عزت نفس مدیران بر رضایت شغلی کارکنان(آموزش و پرورش شهرستان ایلام)
بررسی عوامل اثرگذاری برکنترل رفتارهای انحرافی کارکنان در سازمان ها (بیمارستان شهید بهشتی قروه)
The Relationship between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior (Case study: Employees of Zamyad Automobile Manufacturers Company)
رابطه بین تاب آوری با رضایت شغلی مدیران مدارس شهرستان نرماشیر
مقایسه استرس شغلی، افسردگی و علایم اختلالات روان تنی در کارکنان اقماری و غیر اقماری شرکت ملی حفاری ایران
بررسی رابطه بین مهارتهای ارتباطی با بالندگی سازمانی در بانکهای شهر پارس آباد مغان
بررسی تاثیر بکارگیری E-CRM در رضایت مشتریان بیمه ایران
آموزش و پرورش و سواد رسانه ای
اخلاق رسانهای و راهکارهای پیاده سازی مفاهیم اخلاق و تربیت اسلامی در جامعه
رابطه مدیریت دانش با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)
بررسی تاثیر خلاقیت سازمانی بر عملکرد مالی شعب بانک کشاورزی در استان لرستان
بررسی رابطه بین مدیریت سود با محافظه کاری
تبیین و تشریح عملکرد؛ با تاکید بر خلاقیت، عامل رشد و بالندگی سازمانها
حجاب؛ سرمایهای گرانبها و مایه عزت و قدرتمندی زنان در اجتماع
بررسی رابطه بین راهبردهای مدیریت استعداد و تعهد سازمانی در سازمان انتقال خون استان خوزستان
برآورد و تحلیل اقتصادی تراز تجاری ایران و افغانستان بین سالهای 1371 تا 1393
بررسی تاثیر ابعاد ساختارسازمانی بر فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: اداره پست منطقه 17 شهر تهران)
شناسایی و رتبه بندی عوامل شکست در کنترل موفقیت آمیز پروژه های عمرانی با استفاده از روش AHP
بررسی رابطه فرسودگی شغلی و عملکرد شغلی از طریق هوش هیجانی و هوش معنوی کارکنان شعب بانک کشاورزی استان ایلام
کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت شایعه در سازمان با طراحی شبکه پخش شایعات
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و تحلیل رفتگی کارکنان شهر بم با توجه به متغیرهای میانجی (تحصیلات و سابقه کار)
رابطه آموزش کارکنان بر توانمندسازی و عملکرد شغلی آنان (مورد مطالعه: اداره آب و فاضلاب شهری زنجان)
فناوری اطلاعات عاملی موثر بر تعارض
بررسی عملکرد شبکه های عصبی مصنوعی در برآورد تقاضای سفر حمل و نقل ریلی (مطالعه موردی: استان خوزستان)
مروری جامع بر انواع طرحهای ساختار سازمانی
بررسی رابطه بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و امتیاز بالقوه انگیزش شغلی در بانکهای شهرستان پارس آباد مغان
راهبردهای مقابله با رانت خواری از منظر نظام حکومتی حضرت علی(علیه السلام)
بررسی وضعیت چابکی سازمانی در مدارس راهنمایی دخترانه شهر ایذه
بررسی موانع خلاقیت دانش آموزان در مدارس به عنوان مؤلفه ی مهم کارآفرینی
شناخت و توصیف تعهد سازمانی و رضایت شغلی
نقش فرهنگ شرکتی درزمینه اصول اخلاقی تجاری (کسب وکار )
مبانی رفاه اجتماعی در اسلام
بررسی رابطه بین سنجش ضمنی و صریح انگیزش و عزت نفس فرد در بانکهای خصوصی شهرستان پارس آباد مغان
تأثیر پویایی سازمان بر ارتقا عملکرد کارکنان شرکت پایانه های نفتی ایران
تعیین عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیکی با استفاده از مدل پذیرش فناوری؛ مطالعه موردی بانک انصار
بررسی میزان شکاف کیفیت خدمات با استفاده از مدل سروکوال (مطالعه موردی: شعب شمال تهران بانک ملی ایران)
نقش حکومت محلی در ارائه فرصتهای کارآفرینی با تأکید بر شهرداری اسلامشهر
عوامل موثر بر توسعه راهبردی سرمایه انسانی بر اساس مدل سه شاخگی
مطالعه اندیشه سیاسی استاد مطهری براساس الگوی تحلیلی توماس اسپریگنز
تعیین عوامل موثر بر آسیب های فضای مجازی و راهکارهای مقابله با آن، در دانش آموزان ایرانی (مطالعه موردی: دانش آموزان مقطع متوسطه و پیش دانشگاهی مدارس ناحیه 1 کرج)
رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)
جهانی شدن و اثرات اقتصادی آن در کشورهای در حال توسعه با تأکید بر ایران
تأمین نظام مالی و سرمایه گذاری پایدار در پروژه های شهری(بهسازی و نوسازی بافت های فرسوده) با رویکرد مشارکت بخش خصوصی- عمومی
کنکاشی در سعه ی صدر و لزوم آن در امر مدیریت از منظر قرآن و روانشناسی
طراحی الگوی جایگاه و ارتباط فردی با استناد به هرم نیازهای مازلو
مدیریت ارتباط با مشتری در فضای مجازی(E-CRM) راهبردی نوین در خلق رضایت مشتری
مروری بر راهبردهای مدیریت کلاس در مدارس استثنایی
قابلیت یادگیری سازمانی ارتقاء دهنده وجدان کاری
نقش اطلاعات حسابداری در فرایند تصمیمگیری های مدیران شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
واکاوی توانمندسازی معلمان سرمایه های انسانی نظام تعلیم و تربیت با راهبرد ارتقاء سواد رایانه ای
بررسی ارتباط بین ساختار هیئت مدیره و دقت پیش بینی سوددر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه ابعاد فراموشی سازمانی هدفمند با عملکرد کارکنان شهرداری شهرستان گرمی
بررسی کیفیت زندگی کاری با استفاده از مدل والتون و تأثیرآن بر بهره وری (مورد مطالعه : بانک کشاورزی)
بررسی ماکزیمم سازی سود بانک با توجه به ترکیب سپرده های جذب شده دیداری و مدت دار(مورد مطالعه:بانک انصار استان فارس)
تاثیر سیاست متهورانه مدیریت سرمایه در گردش بر بازده دارایی های شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
رابطه بین رضایت مشتریان با کیفیت زندگی کاری در بانک سامان (مطالعه موردی:بانک سامان استان تهران)
کارآفرین کیست واهمیت آنها در سازمانها چیست؟
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی در بین مدیران مدارس در شهرستان نقده
بررسی اثر بخشی روش درمان DST بر اختلالات جسمی ، روانی و توجه پایدار در سوءمصرف کنندگان متامفتامین
تاثیر نوآوری سازمانی بر روی تغییر استراتژیک : ابعاد یادگیری و ادراک
اصول مدیریت و ویژگی یک مدیر از دیدگاه امام علی (ع)
اصول تربیت از دیدگاه اسلام
جایگاه مدیریت تفکر در فرهنگ جامعه
توسعه مسئولیت اجتماعی سازمانی در حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی : نگاهی به آینده
بررسی تاثیر روش های نوین مدیریت در بهبود رفتار سازمانی
بررسی تاثیر کیفیت خدمات پستی بر وفاداری مشتریان در منطقه 17 پستی شهر تهران
بررسی اثربخشی مولفه های شادی بر بهره وری سازمانی در مجتمع گاز پارس جنوبی
یادگیری افراد در گروه های کاری؛ یک منبع مهم برای یادگیری سازمانی و حمایت از طرح های مدیریت دانش
بررسی رابطه بین فضای روان شناختی حاکم بر محیط کار و خود ارزشیابی های محوری با اشتیاق شغلی در مدیران مدارس شهر بهبهان
بررسی میزان دوبعدصمیمیت وشایستگی درمیان مدیران بخش دولتی اصفهان و ارتباط آن بابرداشت مثبت ومنفی کارکنان
رابطه بین سرمایه فکری، قابلیتهای یادگیری سازمانی وعملکرد کارکنان پارس جنوبی
اثربخشی مدیریت مدارس چندپایه درگرو الگوی تدریس اعضای تیم
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و ابعاد تحلیل رفتگی (بی تفاوتی و فرسودگی) کارکنان شهر بم
A New Approach of Information Technology on Knowledge Management
اولویت بندی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان های دولتی با بکارگیری تکنیک AHP
ارزشها و سبک زندگی: شواهد از بانکهای خصوصی و دولتی بانکهای شهرستان پارس آباد مغان
بررسی تاثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت بر روی افزایش رضایت مشتریان و سهامداران
آسیب شناسی منابع انسانی با بهره گیری از الگوی بلوغ قابلیت کارکنان در شرکت ملی نفت مناطق نفت خیز جنوب همراه با ارائه راهکارها
بررسی ایجاد حسابداری و حسابرسی سبز در سازمان های دولتی و غیر دولتی با رویکرد مدیریت فرهنگی نوین ( مطالعه موردی سازمان های دولتی و غیر دولتی استان ایلام)
ایجاب وقبول درقراردادهای الکترونیکی
ارائه مدلی بمنظور کارآفرینی سازمانی بر مبنای فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش
اندازه گیری کارایی بانک های دولتی ایران(رویکردی بر مدل تحلیل مرزی تصادفی)
بررسی تاثیر مدیریت انگیزشی بر عملکرد کارکنان با رویکرد خلاقیت و نوآوری ( مطالعه موردی دستگاه دولتی استان ایلام )
استراتژی اقیانوس آبی (مطالعه سود بنگاه های اقتصادی شهرک صنعتی بوعلی همدان)
بررسی تأثیر سلامت سازمانی بر سطح پاسخگویی با میانجیگری وجدان کاری کارکنان
بررسی تاثیر مدیریت دانش، بازارگرایی و مدیریت ارتباط با مشتری بر ارزش آفرینی مشتری
آسیب شناسی شرکت ملی نفت مناطق نفت خیز جنوب با بهره گیری از الگوی بلوغ قابلیت کارکنان
بررسی نقش اعتماد به عنوان مزیت رقابتی در سازمان ها
بازشناسی عوارض و پیامدهای رانت خواری با تفسیرپردازی از سیره ی حضرت علی(ع)
بررسی ارتباط بین جو سازمانی و رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان
بررسی رابطه کارایی کارکنان و سود شعب بانک تجارت استان بوشهربااستفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها( DEA)
بررسی رابطه بین مکانیزم های حاکمیت شرکتی و سطح افشای اختیاری در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی عوامل موثر بر میزان رضایت کارکنان از دوره های آموزشی ضمن خدمت با تاکید بر عوامل فردی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی شعب تهران )
بررسی تفکر سیستمی در معماری
جانشین پروری در سازمانها نگرشی نظام مند برای شکوفایی استعدادها
بررسی تاثیر سکوت سازمانی بر هویت سازمانی کارکنان شرکت نفت استان ایلام
بررسی تأثیرات عدم تقارن اطلاعاتی بر کیفیت حسابرسی شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه ی رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت خدمات در سازمان های دولتی تنکابن و رامسر
تعیین اندازه کارایی ورتبه بندی شعب بانک تجارت استان بوشهربا استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA)
بررسی ارتباط بین سلامت مالی و فرصت های سرمایه گذاری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی عوامل موثر بر میزان رضایت کارکنان از دوره های آموزشی ضمن خدمت با تاکید بر عوامل محیطی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی شعب تهران )
بررسی رابطه تمایل به ارائه بازخور با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد
بررسی نقش تبلیغات و کارکنان بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک (مورد مطالعه بانک مهر اقتصاد)
خلاقیت و نوآوری در آموزش و پرورش
تاثیر مدیریت تحول اداری در کارایی و بهره وری سازمانی های دولتی با رویکرد سند چشم انداز 20 ساله
رابطه فرهنگ سازمانی با فرسودگی شغلی پرسنل دانشگاه علمی کاربردی هلال احمر
بررسی امکان سنجی استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع ( TQM ) در اداره امور ورزش شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
بررسی رابطه بین ویژگی کیفی سود با ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده و ارزش افزوده نقدی
بررسی میزان مدیریت تشخیصی سویه های باکتریایی در گیاه آکیلاتنوئیفولیا
بررسی تأثیر استفاده از سیستم جامع یکنواخت کالا بر فرآیند تهیه و تدارک کالا در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی
بررسی مدیریت استراتژیک با رویکرد متغیرهای روابط انسانی و توسعه سرمایه گذاری در شرکت های دولتی استان ایلام
بررسی رابطه فضیلت سازمانی با رضایت کارکنان در شهرداری پارس آباد
بررسی رابطه اشتیاق شغلی با یادگیری سازمانی در شرکت ملی حفاری اهواز
مطالعه اثر نوع مالکیت سهام برسلامت مالی وکیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
پیش بینی ورشکستگی با استفاده از شبکه عصبی
بررسی قابلیت الگوریتم J48 جهت پیش بینی ورشکستگی شرکت ها و مقایسه آن با شبکه عصبی مصنوعی و مدل های لوجیت و پروبیت باینری
شناسائی و بررسی تاثیر مولفه های اعتماد مشتری بر مدیریت اعتماد در سازمان های دولتی ایران
بررسی تأثیر استراتژی های سرمایه در گردش بر میزان ریسک عدم پرداخت در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی آموزش ابتدایی در سند تحول بنیادین
بررسی تأثیر روابط انسانی در بهبود مدیریت آموزشگاهی
تأثیر فناوری اطلاعات بر مدت زمان ارائه گزارش حسابرس مستقل
بررسی رابطه خودکارآمدی مسیر شغلی با یادگیری سازمانی در شرکت ملی حفاری اهواز
پیش بینی ورشکستگی شرکت ها با استفاده ار مدل پروبیت باینری
گذری بر ساختار سازمانی و تبیین تحلیل رفتگی شغلی
مروری بر ساختار سازمانی(ابعاد، طراحی و الگوها) و تبیین تعهد سازمانی
بررسی تأثیر آگاهی مدیریت سبز بر استراتژی مدیریت سبز و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: سازمان بنادر و دریانوردی استان خوزستان- مجتمع بندری امام خمینی ره)
بررسی تاثیر شبکه های اجتماعی بر رفتار و نگرش دانش آموزان
بررسی رابطه دوره های آموزش ضمن خدمت با میزان بهره وری کارکنان بیمارستان های کلان شهر اهواز
بررسی تاثیر مدیریت اثر بخشی منابع انسانی بر توسعه سازمانی و توانمندی محیط کار
رهبری و مدیریت اسلامی با تاکید بر اتحاد ملی و انسجام اسلامی
حمایت غیر کیفری از اطفال بزه دیده
ضرورت توجه به تمامی ابزارهای شناخت
تاثیر بازاریابی سبز بر ارزش ویژه برند. مطالعه موردی: شرکت صحت
وضعیت سواد اطلاعاتی و میزان آگاهی دانشجویان از ویژگی های شهروند حرفه ای در دانشگاه آزاداسلامی همدان
رابطه هوش هیجانی و راهبردهای مدیریت تعارض مدیران مدارس شهر خرم آباد
تبیین جایگاه مدیریت دانش در راستای دستیابی به تعالی فرهنگ سازمانی با رویکرد منابع انسانی
تحلیل شکاف وضعیت خودتوسعه ای منابع انسانی مراکز آموزش عالی (مورد: دانشگاه تهران)
بررسی مدیریت تاثیر دانش در کتابخانه های و مراکز اطلاع رسانی
وضعیت راهبردهای مدیریت استعداد در سازمان انتقال خون استان خوزستان
پیش بینی ورشکستگی شرکت ها با استفاده از الگوریتم J48
مدیریت تحول و ارتقاء عملکرد نیروی انسانی سازمان مرکزی دانشگاه جامع علمی _کاربردی؛ مطالعه موردی
حمایت کیفری از اطفال بزه دیده در حقوق ایران
مقایسه و نقش فرهنگ سازمانی در توسعه دانشگاه ها و مراکز آموزشی
مروری بر شهرت سازمانی با تاکید بر تغییر و تحول سازمانی
تأمین نظام درآمد پایدار، لازمه توسعه پایدار در شهرداری ها (مطالعه موردی: اسلامشهر)
شناسایی راهکارهای توسعه نوآوری درسازمان جهاد کشاورزی استان ایلام
تأثیر قابلیت یادگیری سازمانی بر سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی با میانجی گری رضایت کاربر
نقش سازمانهای مردم نهاد NGOومحاکم در حمایت از اطفال بزه دیده
مطالعه وضعیت رهبری تحول گرا در مدیریت اداره آموزش و پرورش شهرستان مریوان و و رابطه آن با نگرش کارکنان این اداره درباره میزان تفویض اختیار شغلی به آنان
تاثیر آموزش ضمن خدمت بر کارایی و پویایی کارکنان دستگاه های دولتی ( مطالعه موردی دستگاه های دولتی استان ایلام )
بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی
بررسی تاثیر ابعاد قدرت اجتماعی برند بر نیات خرید مشتریان با توجه به نقش در گیری ذهنی محصول
بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری با رضایت مشتریان بانک سامان (مطالعه موردی:بانک سامان استان تهران)
بررسی موانع اجرای حسابرسی آنلاین در دستگاه های دولتی از دیدگاه کارشناسان مالی در استان ایلام
بررسی عوامل تاثیر گذار بر افزایش هزینه های دستگاههای اجرایی
بررسی میزان تاثیرپذیری مسئولیت اجتماعی بر وفاداری مشتریان بانک رفاه (مطالعه موردی:بانک رفاه)
تاثیر مسئولیت اجتماعی بر روی وفاداری مشتریان بانک رفاه (مطالعه موردی:بانک رفاه)
ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها برمبنای مدل توانمندسازی منابع انسانی و BSC
ارزیابی اثر ابعاد هوش هیجانی بر مدیریت رسانه های اجتماعی
ارزیابی تأثیر شبکه های تلویزیونی ماهواره بر استراتژی های نفوذ نوجوانان در تصمیم-گیری خرید خانواده
ارزیابی کارایی با استفاده از تلفیق دو نظام DEA و BSC
ارزیابی میزان رضایتمندی مشتریان محصولات روغن خوراکی (مورد مطالعه: شرکت های اویلا و بهشهر)
آزمون عوامل موثر بر استقرار نظام حسابداری مدیریت
بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران وپویایی در محیط آموزشی
بررسی اهمیت نقش عزت نفس در رهبری تحول گرا
بررسی تأثیر انگیزش بر بهره وری( کارایی و اثر بخشی) کارکنان شرکت گاز استان بوشهر
بررسی تأثیر تفاوت های فردی و فرهنگی بر گسترش ارزش ویژه برند به واسطه نقش اثربخشی تبلیغات بین المللی بر مشتریان
بررسی تاثیر خطاهای ادراکی بر نوع سرمایه گذاری سرمایه گذاران :مطالعه موردی بورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر عوامل خارجی بر کاربرد سیستم برنامه ریزی منابع سازمان
بررسی تاثیر مدیریت HSE بر عملکرد کارگران (موردمطالعه:مدیران کارگاه های ساختمانی شرکت های پیمانکاری شهرداری منطقه دوازده شهر تهران)
بررسی تأثیر مولفه های تئوری ویژگی های شغلی بر انگیزش و بهره وری کارکنان شرکت گاز استان بوشهر
بررسی تاثیر نقش شوراها در توسعه مدیریت شهری (نمونه موردی شهرداری ایلام)
بررسی تاثیرات الگوهای رشد اقتصادی بر مهندسی فرهنگی
بررسی تعلیم و تربیت از دیدگاه اسلام و غرب
بررسی ثبات مدیریت و اثربخشی مدیران واحدهای آموزش متوسطه
بررسی رابطه بین حاکمیت شرکتی ، نسبت کیوتوبین و ارزش افزوده اقتصادی تعدیل شده شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و وفاداری مشتریان
بررسی رابطه مدیریت دانش با نوآوری (از دیدگاه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه)
بررسی رابطه ویژگی های شغلی با استرس شغلی کارکنان (مطالعه موردی اداره کل امور مالیاتی شمیرانات)
بررسی رابطهرضایت شغلیو ویژگیهای شخصیتی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سبزوار
بررسی راه های تأمین منابع مالی پایدار در شهرداری ها،با تاکید بر کاربری فضای سبز شهری
بررسی عملکرد موسسات مالی- اعتباری در چارچوب سرمایه اجتماعی
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت مندی شهروندان از خدمات شهرداری شهرستان اسلام آباد غرب با استفاده از مدل کانو
بررسی نقش استراتژیک سرمایه ی اجتماعی در راستای توسعه ی کارآفرینی در خوشه های صنعتی
بررسی نقش راهبردی خوشه های صنعتی در تحقق اقتصاد مقاومتی
بررسی نقش مشتری گرایی در رضایتمندی مشتریان بانکی
بررسی تأثیرابعاد ارزش ویژه مشتری بر قصد خرید مشتریان شرکت های بیمه در استان ایلام
بررسی تأثیرپذیری دانش آموزان پسر از نگرش های مذهبی والدین (مطالعه موردی دبیرستان دهخدا شهر ایلام)
بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین وکارآفرینی
بررسی رابطه معنویت در کار با خلاقیت کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شهید بهشتی)
بودجه ریزی عملیاتی در بخش دولتی ایران مزایا و چالش ها
به سوی شایستگی؛ رهبری برابری جنسیتی: ارزیابی نتایج رهبری زنان در موقعیت های مختلف
تاثیر اتوماسیون اداری بین کارکنان بر رضایتمندی ارباب رجوع (مورد مطالعه:کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان کهگیلویه)
تاثیر انگیزه های خرید بیمه عمر؛ تمرکز بر سرمایه گذاری و ترک ارث
تاثیر جهانی شدن بر سازمان
تاثیر روش های جدید مدیریت در کیفیت رفتار سازمانی
تأثیر عوامل آمیخته بازاریابی خدمات (7p)بر ترجیح مشتریان در انتخاب بانک ملی (مورد مطالعه : شعب شهرستان بیرجند)
تأثیر گردش شغلی بر عملکرد کارکنان (مطالعه موردی: بانک رفاه شعب مشهد)
تاثیر مولفه های مسئولیت اجتماعی در بهبود عملکرد کارکنان شرکت گاز استان بوشهر
تبیین اهمیت تسهیم دانش در آموزه های اسلامی
تحلیل تأثیر رفتار شهروندی سازمان بر تعارضات سازمانی ( مطالعه موردی دانشگاه اصفهان)
تحلیل تطبیقی توجه به مفاهیم توسعه دانش بنیان در مقابل دشمن ستیزی در مجلس شورا پس از انقلاب اسلامی ایران
تحلیل حقوقی شیوه بازپرداخت تسهیلات ارزی سررسید گذشته در نظام بانکی کشور
تحلیل نقش صنعت سینمای ایران در جهت توسعه فرهنگی کشور، بکمک نظریه بازتاب
تدوین استراتژی به روش ماتریس سوات (SWOT )مطالعه موردی شرکت مخابرات ایران
تدوین استراتژی منابع انسانی (مطالعه موردی در شرکت توسعه و عمران شهرستان نائین)
تفاوت سیاستگذاری درسازمان های آموزشی وغیرآموزشی
تناسب فرد- سازمان در زمینه یادگیری فرهنگی
جهان بینی اسلامی و تاثیر آن بر اندیشه و عملکرد مدیران
چابکی سازمانی راهکاری در جهت تحول سازمان
رابطه بین سرمایه فکری و رفتار شهروندی سازمانی
رابطه نیمرخ شخصیتی با یادگیری درس روش تحقیق دانشجویان کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
رضایت شغلی کارکنان با تامل بر میزان حقوق و دستمزد
سازمان ها ی چابک رویکردی جدید در مدیریت (با نگرشی مبتنی بر فناوری اطلاعات و منابع انسانی )
سرمایه فکری ابزاری در جهت تحقق ارزش و اهداف سازمان ها
شناسایی و الویت بندی عوامل موثر بر مدیریت دانش در بانک سپه ( منطقه جنوب)
طرح ارزشیابی توصیفی و صلاحیت های حرفه ای معلمان
عوامل موثر بر رضایت مشتریان شرکت درآسان
فاکتور های فردی موثر بر فرآیند تسهیم دانش در سازمانها
فرایند اجرای پروژه توسعه خوشه های صنعتی (مطالعه موردی : خوشه بسته بندی قزوین )
فرهنگ سازمانی مبتنی بر اخلاق
فلسفه اطلاعات در سیستم های اطلاعات
کاربرد فناوری های نوین آموزشی در فرایند یاددهی - یادگیری و مقایسه آن با روش تدریس سنتی در آموزش درس ریاضی پایه ی پنجم ابتدایی
محوطه سازی عمودی راهبردی برای کاهش اثرات جزیره گرمایی شهری
مرور نقش برنامه ریزی آموزشی موفق در سطوح جهانی، قاره ای، منطقه ای، و ملی برای دستیابی به توسعه اجتماعی
مطالعه ساختاری بهره گیری از فناوری های نوین اطلاعاتی و ارتباطی بر موفقیت مدیریت پرتفلوی پروژه های عمرانی مطالعه موردی: شرکت مهندسی اروند( فعال در حوزه راه سازی)
مفاهیم فطرت انسان درتمدن غرب
نقش آموزش در ارتقای بهره وری نیروی انسانی در سازمانها
نقش تفویض اختیاردر سازمان (مطالعه موردی بانک رفاه شعب مشهد)
نقش شبکه های اجتماعی در ایجاد و توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط
نقش کارآفرینی سبز در ایجاد توسعه پایدار
نقش مبلمان و المان های شهری در هویت بخشی به منظر شهرهابا تأکید بر منطقه 6 شهرداری تهران
نقش مدیریت منابع انسانی سبز در موفقیت طرح های زیست محیطی
تاثیر توانمندسازی تعهدسازمانی و رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بنیاد مسکن بوشهر
بررسی رابطه میان فعالیت های بازاریابی داخلی و رضایت مشتریان (مطالعه موردی: هتل های شهر تهران)
بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر با تردید و دودلی در تصمیم گیری کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان
بررسی عملکرد فردی و ارزیابی عملکرد بر عملکرد داوران فوتبال در لیگ های کشور
برآورد تابع تقاضای سینما در غرب کشور طی ده سال گذشته
تعیین عوامل زیرساختی پیاده سازی حاکمیت بالینی الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بیمارستان کوثر )
بررسی رابطه بین ارزشها و سبک زندگی با درگیری شغلی کارکنان در بانکهای دولتی شهرستان پارس آباد مغان
بررسی رابطه بین آمادگی برای تغییر و پاسخ به تغییر در شرکت آرتا تجارت زرین