2nd Iranian Knowledge Management Conference, بهمن ماه ۱۳۸۸

Accepted papers in 2nd Iranian Knowledge Management Conference

• نقشه کشی دانش:یک چارچوب پیشنهادی برای نقشه کشی دانش سازمانی

• مدلسازی دینامیکی دانش مشتریان به منظور افزایش رقابت پذیری بنگاهها و مؤسسات تجاری

• بررسی و ارزیابی الگوی مدیریت دانش در حوزه پژوهش صنعت آب کشور

• بررسی موانع و راهکارهای دستیابی به دانش ضمنی و تبدیل آن به دانش سازمانی در مجتمع های شرکت ملی صنایع پتروشیمی

• Knowledge Flows Automation by Extending Information Discovery and Workflow Technologies

• اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن

• خلق انگیزش برای به اشتراک گذاشتن دانش

• نقش مدیران در استخراج دانش ضمنی کارکنان

• ارائه چهارچوبی جهت تعیین نقش مدیریت دانش در مدیریت بحران

• ارائه مدل کارآیی مدیریت دانش در شرکت ملّی پخش فرآوردههای نفتی ایران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی(مطالعه یک شرکت خودرو سازی ایرانی)

• مدل مبتنی بر مدیریت دانش جهت ارتقای بهر هوری در واحدهای عملیاتی وزارت نفت

• پیوند بین عوامل کلیدی موفقیت و اجرای مدیریت دانش

• چالشهای کلیدی مدیریت دانش در بنگاههای کسب و کار ایران:سرمایه گذاری پژوهشی و نظام جامع تحقیق و توسعه

• مدیریت دانش و مدیریت تنوع با رویکرد تولید دانش

• گام های پیاده سازی مدیریت دانش و موانع استقرار آن در سازمانها

• ارائه یک راهنما جهت پیاد هسازی مدیریت دانش با رویکرد داده کاوی موردکاوی در بخش بازاریابی

• Using Social Computing to Rejuvenate Communities of Practice

• جریان دانش در هیأت مدیره: پیچیدگی در قالب دانش هیأت مدیره

• بررسی عوامل موفقیت درپیاده سازی مدیریت دانش برای سازمانها و پروژه های مهندسی

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش(مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو)

• سنجش کیفیت داده های دانش محور در مدیریت دانش سازمانی

• عوامل کلیدی توفیق مدیریت دانش در بانکهای کشاورزی استان آذربایجان شرقی

• بررسی تأثیر فعالیتهای مدیریت دانش از بعد انسانی بر توانمندی اعضای تیمهای تحقیقاتی

• سنجش توانمندسازهای مدیریت دانش در بخش تحقیقات کشاورزی و منابعطبیعی با استفاده از چارچوب ارزیابی عمومی

• شناسائی زیرساختهای مدیریت و مستندسازی دانش در شبکه بانکی مطالعه موردی: بانک رفاه

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر اجرای مدیریت دانش در کتابخانه های مرکزی دانشگاههای وابسته به وزارت علوم تحقیقات و فناوری

• ارزیابی عملکرد سازمان های خدماتی حرفه ای در به کارگیری فرآیند مدیریت دانش مطالعه ی موردی: بیمارستان های شهرستان یزد

• الگوی عوامل موثر بر مدیریت دانش در بخش دولتی

• بررسی آمادگی بانک پارسیان برای پیاده سازی مدیریت دانش بر اساس مدل BKMM

• ارزیابی راهبردهای مدیریت دانش در محیط های آموزش عالی: مطالعه موردی دانشگاه خلیج فارس

• تبیین مدل سرمایههای شهری برای توسعه داناییمحور شهر تهران

• مدل بلوغ مدیریت دانش در شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی

• ارایه متدلوژی برای استخراج دانش فنی با بهره گیری از نقشه های ذهنی (مطالعه موردی: سه حوزه تخصصی در سازمان بنادر و دریانوردی ایران)

• عوامل مؤثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم مدیریت دانش در وزارت تعاون

• اشاعه گزینشی اطلاعات (SDI) راهکاری نوین در مدیریت دانش تجربه صنایع پتروشیمی ماهشهر

• مدیریت دانش 2: کاربرد ابزارهای وب 2 در نظام های مدیریت دانش

• ارائه مدلی برای ارزیابی میزان رقابت پذیری دانشگاه ها در زمینه مدیریت دانش

• شبکه های هم تألیفی: ابزاری قدرتمند در بازنمایی دانش نهان دانشکاران دانشگاهی

• ارائه چارچوب و مدلی برای توسعه و همترازی استراتژی مدیریت دانش با استراتژی کسب و کار

• مدیریت دانش فردی و سازمانی با بررسی موردی کتابخانه دیجیتال مجلس شورای اسلامی

• معماری دانش و رویکردهای راهبردی مدیریت دانش با تاکید بر زیر ساخت ها

• اهمیت نهادینهسازی، مستندسازی و حقوق مالکیت معنوی برای طراحی و استقرارسیستم های جامع مدیریت دانش در صنایع کشور

• ارائه الگویی بمنظور طراحی و یا انتخاب نرم افزار مدیریت دانش مورد نیاز سازمانها براساس ویژگیهای آن

• ارائه الگویی برای ایجاد اکوسیستم دانش و راه های توسعه آن به منظور اجرای مدیریت دانش در سازمان

• دستیابی به دانش فردی و انتقال آن به حافظه سازمانی با به کارگیری رویکرد شبک ههای دانش

• پویش روایی:مکانیزمی موثر برای مدیریت دانش ضمنی

• ارائه مدلی برای تعیین میزان بلوغ سازمان در توانایی تسخیر دانش

• عوامل مؤثر بر موفقیت مدیریت دانش در دانشگا ههای ایران:تحلیل وضعیت موجود گویه ها

• تعیین و اولویت گذاری مشخصه های ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش سازمانی با رویکردفرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی در مراکز تحقیقاتی

• ارائه یک روش فازی تلفیقی به منظور سنجش قابلیت مدیریت دانش در سازمان مورد کاوی: شرکت مهندسین مشاور پویش پژوه

• ارائه یک چارچوب تحلیلی به منظور شناخت عوامل مؤثر بر انتقال دانش درون شبکه های بین سازمانی

• A Unified Enterprise Knowledge Modelling Framework:Complementary Study of Enterprise Modelling and KnowledgeManagement

• ارائه مدلی کاربردی برای سنجش توانمندی رقابت در مدیریت دانش بر پایه مدل پنج نیروی پورتر

• نقش مدیریت دانش در چابکی کسب و کارمطالعه موردی شرکت همکاران تراز آسیا

• شناسایی شاخصهای ارزیابی میزان بکارگیری دانش سازمانی در شرکت های مهندسی مشاور(مطالعه موردی : شرکت مهندسین مشاور موننکو ایران)

• مدیریت دانش مبتنی بر شواهد : روشی برای تصمیم گیری موثر در زمینه مراقبتهای بهداشتی درعصر اطلاعات

• بررسی چالشهای پیاده سازی و استقرار مدیریت دانش – مطالعه موردی در شرکت پتروشیمی شهید تندگویان

• مدیریت دانش 2: رویکردی کاربرمدارانه

• بررسی رابطه میان عوامل موثر بر تسهیم دانش در سازمان های پروژه محور

• آسیب شناسی عدم بهر هگیری از سیستم مدیریت دانش در دولت مطالعۀ موردی: وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

• بررسی تطبیقی مولفه های مدیریت دانش در دانشگاههای شهر کرمان

• طراحی مدل ارتقاء اثر ناوری اطلاعات بر مدیریت دانش

• توسعه قابلیت های سازمانی و استراتژی های مدیریت دانش

• سنجش میزان آمادگی و راهکار های تدوین نظام مدیریت دانش در شرکت بیمه سامان

• مدیریت دانش و توسعه سازمانی

• مدل هستانشناسی سازمانی برای سامانههای مدیریت دانش فرآیند محور

• اولویت بندی عوامل موثر در اشتراک دانش :مطالعه موردی شرکت تولید کننده قطعات خودرو

• ارائه مدل مفهومی فرآیندهای مدیریت دانش درسازمان های تحقیق وتوسعه

• الگوی استقرار سیستم تخصصی آموزش در سازمانها با استفاده از مدیریت دانش

• مستندسازی پروژه های کلان و ملی کشور، ضرورت ها و چالش ها مطالعه موردی : مستندسازی « پروژه واگذاری امتیاز اپراتور دوم تلفن همراه »

• Subsidiary Knowledge Transfer: The Case of United Kingdom Knowledge-Intensive Services

• معماری مدیریت دانش

• Strategic Knowledge ManagementEpistemological Approach for KM Realisation

• نظام مدیریت دانش وزارت صنایع و معادن:اجرای برنامه پنجم توسعه صنعتی با رویکرد دانش بنیان

• Development of Knowledge Management & Reasoning System for Condition BasedMaintenanceA Case Study Using Oil Analysis and Case-Based Reasoning

• الگوی عملیاتی اندازه گیری میزان همسوسازی دارایی های دانشی سازمان با اهداف استراتژیک با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن

• پنجمین نسل ارزشیابی: ظرفیت سازی مرور نقش های ارزشیابی در یادگیری سازمانی و مدیریت دانش

• بررسی نقش مدیریت دانش جهت رقابتی شدن سازمان

• An Intranet to Facilitate Managing Knowledge and Knowledge‐Sharing: a South African perspective

• طراحی و استقرار سیستم اطلاعاتی مدیریت تجربیات خبرگان صنعت نفت

• عارضه یابی استقرار مدیریت دانش

• Concept Maps as a Basis for e-HRM Deployment in Organizations

• بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و شاخص های فرهنگ سازمانی از دیدگاه رابینز (مطالعه موردی: شهرداری مشهد)

• رویکردهای عملیاتی نمودن نظام مدیریت دانش برمبنای مهندسی دانش مبتنی برابزار مدیریت کیفیت

• مدیریت دانش و چالش نگهداری دانشگران سازمانی

• مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران