8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management, اسفند ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in 8th National Conference and 2nd International Conference on Knowledge Management

• شناسایی و اولویت بندی سوگیری های رفتاری سرمایه گذاران شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• الگویابی سوگیری های احساسی سرمایه گذاران در شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• شناسایی و الگویابی سوگیری های شناختی سرمایه گذاران در شرکتهای صنعتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی اثرات سوگیری های شناختی و احساسی بر تمایل به سرمایه گذاری (مورد مطالعه: سرمایه گذاران فردی بورس اوراق بهادار تهران)

• شناخت فرآیندهای مدیریت دانش در استقلال چابکی و توسعه آن در سازمان های دولتی

• ارائه چهارچوب بومی جهت استقرار سیستم مدیریت دانش در کشور

• استفاده از آموزش غیررسمی جهت بهبود مدیریت دانش و سازمان ها

• نقش مدیریت دانش بر فرهنگ تقدیر سازمان ها (مطالعه موردی شرکت های پارک علم و فناوری یزد)

• بررسی عوامل فرهنگی در پی اشتراک گذاری دانش اعضای هیئت علمی در دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (مطالعه موردی)

• رابطه بین فراموشی سازمانی و جهل سازمانی در مدیریت دانش و هوشمندانه

• بررسی رابطه مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

• رابطه مدیریت دانش با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)

• تحلیلی بر آینده نگاری علم و فناوری در کشور ژاپن و در حوزه ی ارتباطات و فناوری اطلاعان

• بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در یک سازمان صنعتی

• بهبود زمان و هزینه اجرای پردازش ها در محیط رایانش ابری با استفاده از الگوریتم تبرید شبیه سازی

• مدیریت دانش در تحول کسب و کار

• رابطه ویژگی های شغلی بر رضایت شغلی با توجه به نقش تعدیل گری مدیریت استعداد (مورد مطالعه:سازمان صنعت معدن و تجارت استان خراسان رضوی

• موانع تعامل مدیریت دانش با رفتار سازمانها

• The Role of Business Intelligence and Systems Thinking Approaches in the Development of knowledge management

• ارزیابی و رتبه بندی دانشکده ها در پیاده سازی مدیریت دانش با رویکرد ANP (مطالعه موردی:دانشگاه صنعتی مالک اشتر اصفهان)

• تاثیر فرهنگ دانش محور بر تسهیم دانش کارکنان

• شناسایی و اولویت بندی دانش های کلیدی لجستیک در حوزه نفت و گاز

• بررسی رابطه بین شاخص های مدیریت دانش و هوش سازمانی در مدیریت فناوری اطلاعات بانکها

• بررسی رابطه بین ارزیابی اطلاعات و تسهیم دانش در دانشگاه افسری امام علی (ع)

• رابطه بین مسائل حقوقی اطلاعات و شیوه استناد دهی با تسهیم دانش (مطالعه موردی:دانشگاه افسری امام علی(ع))

• ارزیابی فرضیه حذف ابر پیوندهای نویزی با استفاده از دانش استنتاج شده هستی شناسی Dbpedia

• Analyzing and improvement of knowledge representation in HDPE plant of Jam Petrochemical Complex

• سازماندهی اسناد و ضرورت آن در مدیریت اسناد سازمانی و آرشیوی

• تاثیر قابلیت ها و توانمندیهای مدیریت منابع انسانی HRM روی نوآوری با تاثیر از قابلیت مدیریت دانش

• بررسی ارتباط بین توانمندسازی سازمانی با توانمندسازی روانی ، رضایت شغلی و تعهد موثر

• بررسی وضعیت کاربرد سازوکارهای مدیریت دانش در مرکز تحقیقات و برنامه ریزی بانک ملت با استفاده از روش الگوبرداری

• مراحل پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای فارس

• گستره مفهومی مدیریت دانش شخصی و الگوهای ناظر به آن

• مدیریت دانش سازمانی، تحول مفاهیم و استراتژی ها

• مدیریت دانش و نوآوری در موسسات و سازمانها

• بررسی نفش واسط یادگیری سازمانی و یکپارچگی دانش در رابطه بین ویژگی های دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت صنعتی دریایی ایران)

• راهبردهای بهره گیری از مدیریت دانش در دولت الکترونیکی ایران

• استفاده از یک رویکرد ترکیبی فازی در رتبه بندی معاونت های شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان بر اساس سطح بکارگیری مدیریت دانش

• بررسی راهکارهای مئثر مدیریت دانش و توسعه سرمایه فکری بر عملکرد کتابانه های تخصصی(مطالعه موردی: کتابخانه شرکت برق منطقه ای خراسان)

• آسیب شناسی اقتصادی مدیریت دانش در سازمانهای خدمت محور (مطالعه موردی)

• چالش ها و فرصت های مدیریت دانش در صنعت نفت و گاز

• توسعه مدل مدیریت دانش مشتری مبتنی بر مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک ملی در شهر رشت)

• کاربرد تحلیل شبکه اجتماعی در مدیریت سرمایه های دانشی سازمان

• Adoption of Web 2.0 tools to Improve Knowledge Sharing in Academic Libraries

• شبکه های اجتماعی و به کارگیری آنها در کسب و کار

• بررسی تاثیر مولفه های سرمایه فکری بر مدیریت دانش سازمانی مورد مطالعه:بیمارستان امام علی (ع)

• بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی بر مدیریت دانش سازمانی مورد مطالعه: مرکز آموزشی ،درمانی و تحقیقاتی قلب و عروق امام علی(ع)

• مقایسه انواع سکوت سازمانی بین دبیران زن و مرد مقطع راهنمایی شهرستان ری

• سنجش جایگاه فرهنگ در پیاده سازی مدیریت دانش در یک بانک تخصصی از طریق KMAT

• ارائه راهکارهای مبتنی بر ابزارهای مدیریت دانش در مدیریت فرآیند تامین سازمان جهت مدیریت موثرتر دانش تبادل شده بین سازمان و تامین کنندگان

• شناسایی و اولویت بندی موانع اجرای مدیریت دانش در سازمان ها (مطالعه موردی:بندر شهید رجایی)

• شناسایی و سنجش عوامل موثر بر انجام تحقیق و توسعه فناوری های نوآور در جهت تجاری سازی(ارائه مدل به همراه مطالعه موردی)

• بررسی اثر به کارگیری استراتژی های مدیریت دانش بر بهره وری سازمانی کارکنان از طریق نقش متغیر میانجی نوآوری (نمونه موردی:شرکت گاز استان خورستان)

• روایی و پایایی ابزار سنجش بهره برداری از شواهد در سیاست گذاری های سلامت بر اساس تئوری رفتار برنامه ریزی شده

• داده کاوی توزیع شده بر روی کلان داده ها با استفاده از چارچوب هدوپ به (مطالعه موردی: مرکز آمار ایران)

• ارائه راه حل مبارزه با فقدان داده مناسب و وجود داده های آلوده در بهره گیری از داده کاوی در فرایند مدیریت دانش

• تاثیر مدیریت data science بر افزایش هوشف سازمانی در سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری تهران

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزشگاه های مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس

• تبیین فرایند کسب دانش در آموزش پرستاری

• بررسی استقرار سیستم مدیریت دانش از تئوری تا عمل (مطالعه موردی: شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک)

• ارائه مدلی برای ارزیابی وضعیت فعالیت های مدیریت دانش در شرکت های با فناوری نوین وابسته به صنایع هوایی

• معماری مدیریت دانش

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و تفکر استراتژیک در واحدهای لبنی استان گلستان

• نقش تسهیم دانش ضمنی در موفقیت بازاریابی

• بخش خصوصی سازی در مطالعات آینده پروهی تأمین مالی و فروش بناهای بلند با نگاهی بر مدیریت دانش

• بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی مجموعه شرکت های (صنایع پارس فولاد، فولاد گستر و صنایع نکا فولاد)

• بررسی و تعیین ارتباط رضایت مشتری با ماوراء وفاداری

• شناسایی رابطه عوامل فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش مورد مطالعه: اداره کل زندان های استان کرمان و سازمان های تابعه مرکز آموزش و پژوهش منطقه پنج قوه قضایی - کرمان

• پیاده سازی نظام مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور

• رتبه بندی عوامل کلیدی در به کارگیری دانش در رشته های فنی و مهندسی دانشکده فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول

• بررسی رابطه دین و فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش و شرکت برق منطقه ای تهران

• فرایند شکل گیری مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده

• تجزیه و تحلیل و تاثیر مدیریت دانش و منابع انسانی برداشتن برتری در بازار هدف (مطالعه موردی شرکت برق منطقه ای تهران)

• مروری بر چالش های تجزیه و تحلیل کلان داده و راه حل های رفع آن ها

• نقش و جایگاه مدیریت دانش و سازمان های نوآور (نظریه ها و تجربیات)

• تاثیر مدیریت دانش بر زمان و هزینه طرح و اجرا در پوشش های حوزه انرژی، با مطالعه موردی: طرح توسعه پالایشگاه امام خمینی رحمه الله علیه اراک

• شناسایی الزامات زیر ساختی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان صداوسیما

• استفاده از داده های عظیم در مدیریت دانش

• نقش رویکرد مربیگری در توسعه شبکه مدیریت دانش

• عوامل مؤثر در اجرای موفق مدیریت دانش و کتابخانه های دانشگاهی شهر تبریز

• رتبه بندی عوامل موفقیت مدیریت دانشکده پارلمان های شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS

• بررسی تأثیر ساختار، فرهنگ، منابع انسانی، تکنولوژی مبتنی بر دانش و عملکرد سازمان

• بررسی نقش انگیزش و رفتار شهروندی سازمانی معلمان مدارس و تسهیم دانش آن ها: ارائه الگوی ساختاری

• سنجش و رتبه بندی وضعیت موجود مدیریت دانش به منظور پیاده سازی آن در شرکت شهرک های صنعتی (مورد مطالعه: حوزه معاونت صنایع کوچک شرکت شهرک های صنعتی استان های کشور)

• سنجش سطح بلوغ مدیریت دانش و شهرداری های خراسان جنوبی

• رتبه بندی راه حل های مدیریت دانش و سازمان جغرافیایی وزارت دفاع با استفاده از QFD فازی و MADM فازی

• توسعه مدل علی بلوغ مدیریت دانش سازمانی با تأکید بر فاکتورهای انسانی براساس رویکرد فراترکیب

• رابطه مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با بهره وری سازمانی (مورد مطالعه: سازمان صنعت، معدن و تجارت استان فارس)

• لزوم ایجاد شبکه ملی مدیریت دانش در صنایع نفت و گاز ایران

• بررسی رابطه میان مدیریت دانش و سازگاری شغلی کارکنان (مطالعه موردی: کارکنان بانک صادرات استان اصفهان)

• مقایسه تطبیقی وضع موجود و مطلوب جهت بررسی امکان استقرار و پیاده سازی نظام مدیریت دانش بر اساس مدل عمومی نیومن (مطالعه موردی: شرکت صنعتی زر ماکارون )

• بررسی توانمندی سامانه اطلاعات مدیریت پروژه در ارتقای سطح مدیریت دانش در مدیریت پروژه های مشارکتی شهرداری تهران (مورد کاوی پروژه سامان دهی اراضی غرب مسیل کن)

• نقش مدیریت دانش و توسعه منابع انسانی صنعت حمل ونقل دریایی با رویکرد توسعه استراتژیک سازمان های بندری و دریایی

• بررسی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی با رویکرد مدیریت دانش و سازمان های پیشرو

• نگرش مدیران ارشد در عملکرد بهینه مدیریت دانش و شرکت های پیشرو

• بررسی رابطه بین استراتژی منابع های انسانی و ظرفیت مدیریت دانش (مورد مطالعه: بانک مسکن استان کردستان)

• چهارچوبی راهبردی برای فرایندهای مدیریت دانش در زنجیره تأمین شرکت های کوچک و متوسط صنعتی جمهوری اسلامی ایران

• پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های دولتی

• بررسی عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی مدیریت دانش و صنعت گردشگری

• مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی در کتابخانه های عمومی

• بررسی نقش مدیریت دانش در موفقیت کسب و کارهای کوچک و متوسط

• بررسی تاثیر ابعاد مدیریت دانش بر عملکرد سازمان به واسطه نوآوری

• بررسی تاثیر زیرساختهای مدیریت دانش در عملکرد سازمان مطالعه موردی شعب بانک سپه شهر تهران

• بررسی رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و نوآوری سازمانی با نقش میانجیگری تسهیم دانش در سازمانهای دولتی

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهبود توسعه صادرات(مورد مطالعه محصولات باغی استان اصفهان)

• بررسی رابطه بین مولفه های مدیریت دانش با تعهد سازمانی(مطالعه موردی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 شهرستان ارومیه)

• مدیریت دانش و کارآفرینی دانشگاه

• برنامه ریزی استراتژیک و نقش ارزیابی عملکرد و مدیریت دانش ، مطالعه موردی معاونت حیط زیست انسانی ، سازمان حفاظت محیط ریست

• رتبه بندی موانع سازگاری مدیریت دانش در زنجیره تامین با استفاده از روش FAHP (مطالعه موردی:شرکت فراصنعت شمال)

• بررسی عوامل ترغیب کننده و بازدارنده مدیریت دانش در بین کتابداران کتابخانه های عمومی استان فارس

• بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر اثربخشی: نقش مدیریت دانش

• نقش عوامل توانمند ساز مدیریت دانش در مراکز تحقیقات و آموزش کشاورزی

• بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش(مطالعه موردی)

• ارائه مدل یا چارچوب مفهومی باری ارزیابی اثربخشی نظام مدیریت دانش بر مبنای کارت امتیازی متوازن BSC و منطق رادار RADAR

• بررسی نقش مدیریت دانش بر خودشکوفایی کارکنان با میانجی گری بهزیستی شغلی

• کاهش زمان و هزینه های بازاستخدام نیروی انسانی با توجه به رویکرد مدیریت دانش: مطالعه موردی در شرکت مهندسی موننکو ایران

• نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی بازاریابی فروش محصولات خودرو

• نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر ساختار سازمانی در سازمان شهرداری قائم شهر

• بررسی ارتباط میان استراتژی های مدیریت دانش و بهره وری در سازمان مطالعه موردی: شعب موسسه اعتباری نور در استان مازندران

• جایگاه سیستمهای اطلاعاتی در مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور (مطالعه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران)

• ارتباط میان اقدامات مدیریت منابع انسانی ، تعهد سازمانی و فرایند دیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای تهران)

• تشخیص جرائم الکترونیکی با استفاده از روش های داده کاوی

• بررسی رابطه مدیریت دانش بر بازاریابی یادگیری محور و چابکی سازمان ، مطالعه موردی: شرکت های گمرک شمال کشور (گیلان،گلستان و مازندران)

• بررسی رابطه بین عوامل انسانی و ارتباطات اثربخش سازمانی در سازمان های دولتی

• بررسی ارتباط توانمند سازهای مدیریت دانش و عملکرد سازمانی با نقش واسطه ای نوآوری سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شعب بانک صادرات استان مازندران)

• کاربرد سیستمهای اطلاعات جغرافیایی GIS در مدیریت دانش

• بررسی عملکرد و کارایی مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای تهران

• نقش مدیریت بیروی انسانی با رویکرد مدیریت دانش و شکوفایی آن در شرکت های پیشرو

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سزمانی

• ارائه الگویی برای تسهیم دانش در مراکز پژوهشی مطالعه موردی پژوهشگاه مواد و انرژی

• چالش ها و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش

• الگوهای سنجش و اندازه گیری سرانه مطالعه در ایران

• مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت منابع انسانی

• تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در پرتو فرهنگ سازمانی

• بررسی نقش مدیریت دانش در مدیریت ریسک پروژه های عمرانی

• تاثیر مدیریت دانش در نظام پیشنهادات

• بررسی رابطه سبک رهبری تحولی با مولفه های مدیریت دانش در کارکنان بهزیستی استان بوشهر

• تاثیر مدیریت دانش بر ارتقای هوش سازمانی (مطالعه موردی: ستاد و شعب بانک تجارت شهر تهران)

• ارائه مدلی جهت ارزیابی عملکرد مدیریت دانش صنایع پتروشیمی

• عوامل کلیدی موفقیت CSF در پیاده سازی مدیریت دانش (مطالعه موردی: شهرداری منطقه 3 تهران)

• تاثیر مدیریت دانش بر اثربخشی معلمان ورزش

• Barriers of knowledge sharing in Masjed-Soleyman oil and gas producing Company

• شناسایی روابط شاخص های کلیدی استقرار شبکه های دانش در پارک های علم و فناوری دانشگاه تهران بارویکرد دیماتل

• موانع و چالش های استقرار مدیریت دانش

• پیاده سازی حاکمیت دانش در سازمان های پروژه محور: رویکرد عوامل کلیدی موفقیت

• افزایش اثرگذاری مدیریت دانش در سازمان صنایع هوایی با شناسایی فاکتورهای کارا و ناکارا توسط مدل های RBF و MLP

• طراحیو تبیین الگوی سنجش متوازن هوشمندی سازمانی در سازمان های دانش بنیان

• تاثیر مدیریت دانش بر استراتژی های کوچک سازی ، مطالعه موردی: شرکت داده پردازی برق و آب پویش پارس

• شناسایی و ارزیابی عوامل حیاتی موفقیت انجمن های تبادل تجربه در سازمان های ایرانی

• بررسی عوامل موثر در پیاده سازی شبکه دانشی مشترک بین سازمان های همکار (مطالعه موردی صنعت پتروشیمی)

• رابطه بین مدیریت دانش کارکنان باهوش سازمانی در اداره مخابرات شهر کرمان

• تعیین جایگاه مدیریت دانش در شرکت پتروشیمی مبین

• تکنیک های امنیتی و مدیریت دانش

• طراحی نظام جمع سپاری مدیریت دانش مشتری

• Modeling Effective Factors in Relationship between Knowledge Management and Innovation in Mashhad Metropolitan Municipality

• مدیریت دانش در آموزش عالی

• سازمان یادگیرنده به مثثابه مزیت رقابتی

• ارائه الگویی برای ارزیابی میزان بکارگیری اصول مدیریت دانش در سازماناسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی

• ارائه یک چارچوب برای ثبت و حفاظت از دانش و نوآوری نیروی انسانی سازمان

• دانشگاه کارآفرین به منزله راهبردی برای مدیریت دانش علمی دانشگاه

• ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها مطالعه موردی: شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه ( میدکو)

• ارتباط بین زیر سیستم های مدیریت دانش و اثربخشی ادارات ورزش و جوانان استان فارس

• نظام پیشنهادها به عنوان ابزار مدیریت مشارکتی

• تاثیر اجرای مدیریت دانش در پیشبرد اهداف تعالی سازمانی مطالعه موردی: پالایشگاه چهارم پارس جنوبی

• بررسی نقش آموزش در مدیریت و نیروی انسانی موجود در سازمان

• نقش آموزش در بهره وری نیروی ثانی در سازمان ها

• Studying effects of aesthetic leadership on customer experience management in Karaj chain stores, Iran

• همسو کردن مدیریت دانش و مدیریت ارتباط با مشتری با تکیه بر نقش فرهنگ سازمانی و ارائه مدلی جهت ارتقای CKM

• تاثیر حمایت از پرسنل در افزایش رضایت شغلی و تعهد سازمانی

• مروری بر کاربردهای NFC به کارگیری در سیستم سلامت ایران

• تأثیر قابلیت مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: اداره کل بیمه سلامت استان گیلان)

• طراحی استراتژیک در مدیریت دانش، مفاهیم و کاربردها

• ابزارها و چالش های بهینه سازی فناوری اطلاعات و مدیریت دانش

• ارزیابی و تحلیل ابعاد فرهنگ سازمانی در اجرای موفقیت آمیز مدیریت دانش (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران)

• بررسی موانع اشتراک گذاری دانش بین اساتید دانشگاه های دولتی مطالعه موردی: دانشگاه حضرت معصومه (س)

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی در مرکز رشد و پارک علم و فناوری دانشگاه سیستان و بلوچستان

• رابطه مدیریت دانش و کارایی منابع انسانی بیمارستان های عمومی دانشگاه علوم پزشکی لرستان

• شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در زنجیره تأمین با استفاده از مدل APQC

• ارائه مدل بهبود عملکرد سازمان خصوصی در حوزه مدیریت دانش با رویکرد BSC

• ضرورت غربالگری فعالیت های اقتصادی در عرصه اقتصاد دانش بنیان

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی و ساختار سازمانی با مدیریت دانش در کارکنان بانک آینده

• نقشه دانش، ابزاری اثربخش در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان

• بررسی نقش رسانه های اجتماعی در رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش

• به کارگیری چارچوب حسی مدیریت دانش برای فرایندهای کسب و کار ساختار نیافته به منظور پایداری سازمان

• مدیریت دانش، مؤلفه کلیدی در نظام ملی نوآوری و کسب توانایی رقابت در اقتصاد دانش بنیان

• مدیریت دانش و فناوری اطلاعات در سازمان های آموزشی

• تحلیل محتوای پایان نامه های کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستان

• استفاده از مؤلفه های اساسی مدیریت دانش در بهبود خدمات اطلاعاتی در کتابخانه های عمومی استان کرمان

• تاثیر تکنولوژی بر توسعه اقتصادی

• رابطه مدیریت دانش با تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه

• مدیریت دانش و فرایندهای کسب و کار سبز برای توسعه پایدار

• مدیریت دانش و سرمایه فکری در سازمان های موفق

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان در شرکت برق استان سمنان

• بررسی تأثیر مؤلفه های بعد رابطه نظریه سرمایه اجتماعی گوشال و ناهاپیت بر میزان انتقال دانش در کارکنان صنعت هوا فضا

• تاثیر مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت ملی گاز استان مازندران)

• نقش انگیزه در بروز آموخته های ناشی از آموزش در رفتار شغلی

• روش های همکاری شرکت های کوچک و بزرگ در شبکه نوآوری باز با رویکرد اشتراک دانش

• مدیریت مالکیت فکری در شبکیه نوآوری بازی

• اصول مدیریت شبکه نوآوری باز و شرکای نوآور با رویکرد دانشی

• موانع انسانی استقرار مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی معماری تکنولوژی های داده عظیم و ضرورت بهره برداری از آن در سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری

• بررسی تأثیر زنجیر تامین در کسب و کار الکترونیکی

• سرمایه های فکری و مدیریت استعداد در شرکت های خدمات حرفه ای و دانش بنیان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های دانش بنیان

• ارزیابی سطح بلوغ مدیریت دانش با استفاده از مدل هفت GKMMM (مطالعه موردی: بانک مرکزی ایران)

• ارائه روش فرآیندی ارزیابی مدیریت دانش مبتنی بر چرخه دمینگ

• کاربرد قوانین وابستگی در داده کاوی پایگاه داده های نظام مدیریت مشارکتی دانشگاه های بزرگ ایران

• بررسی میزان آمادگی اجرای مدیریت دانش در شرکت های کوچک صنعت مبلمان (مطالعه موردی: شرکت صنایع چوبی رضوی)

• بررسی رابطه بین سکوت سازمانی و مدیریت دانش و دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن

• بررسی رابطه بین شیوه های عمل مدیریت دانش و عملکرد نوآوری

• اثر چسبندگی دانشجوی پیاده سازی انتقال دانش، نهادینه سازی و رضایت از انتقال دانش برای شرکت های چندملیتی

• ارائه نقشه راهی جهت اجرای برنامه ریزی تولید و سیستم های تولیدی پیوسته (مطالعه موردی: کارخانه کابل سازی ایران)

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی با بهره وری کارکنان سازمان بهزیستی کشور

• مدل پیشنهادی مدیریت دانش در حوزه تلکام مبتنی بر راهکار جامعKMS

• تأثیر مدیریت دانش بر ارتقای عملکرد سازمانی در شرکت های دانش بنیان

• رتبه بندی عوامل تأثیرگذار بر انتقال دانش

• بررسی فرآیند مدیریت دانش و مدل بلوغ پیاده سازی آن در منطقه دو عملیات انتقال گاز اصفهان

• نقش استراتژیک کسب و کار در بانکداری الکترونیک

• بررسی کارکرد مکانیزم های توانمند ساز در استقرار مدیریت دانش بر پایه مدل پایه های ساختمان دانش

• بررسی ارتباط بین فرایند مدیریت دانش با خلاقیت در بین دبیران مقطع متوسطه دوم شهرستان آمل

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش با مدیریت مشارکتی (با توجه به نقش تعدیلی فرهنگ سازمانی در کارکنان صنعت هوافضا)

• رابطه بین مدیری دانش و توسعه کارآفرینی در مراکز آموزش عالی

• بررسی اثرات ویژگی های شغل بر تسهیم دانش و نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: تانین اجتماعی شهرستان سنندج)

• ارزیابی اثرات دانش برند مصرف کنندگان بر روی ترجیح برند محصولات خارجی در گروه محصولات آرایشی و بهداشتی

• انتخاب الگوی مناسب برای پیاده سازی مدیریت دانش (مطالعه موردی شرکت سایپا یدک)

• ضرورت بکارگیری مدیریت دانش و اهمیت نقش رهبران سازمانی در اجرا و نهادینه سازی آن (مطالعه موردی: سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای)

• بررسی میزان پذیرش بکارگیری یادگیری سیار با استفاده از نظریه رفتار برنامه ریزی شده در دانشگاه شهید بهشتی

• بررسی تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان ستادی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب

• نقش زیرساختی و فرایندی مدیریت دانش در چابک سازی صنایع سیمان شهرکرد

• نقش مدیریت دانش در نوآوری درون سازمانی (روشها و رویکردهای جدید در اجرای موثر نظام پیشنهادها)

• جمع سپاری رویکرد نوین مدیریت دانش در سازمانها

• تاثیر سبک ارتباطی بر بکارگیری دانش ضمنی در سازمان

• بررسی عوامل موثر بر استقرار مدیریت دانش در مدارس ابتدایی (مطالعه وردی در بین مربیان پیش از دبستان شهر قزوین)

• بهره گیری از روش QFD جهت طبقه بندی ابزارهای مناسب در پیاده سازی مدیریت دانش سازمانها

• بررسی موانع ریزساختی اعمال مدیریت دانش در مدارس دوره ابتدایی

• بررسی وضعیت مدیریت دانش در مرکز علمی و کاربردی استان قزوین

• رتبه بندی اصول راهنمای پیاده سازی سیستم راهنمای خبرگی در سازمان

• برسی وضعیت مدیریت دانش در بین پرستاران شهر قزوین

• Incorporating Users' Bias for Document-level Opinion Mining in Persian

• نقش مدیریت دانش و سرمایه های فکری در نوآوری باز

• ارئه مدلی جهت سنجش بلوغ مدیریت دانش کارکنان بانک مسکن (مورد مطالعه: مسئولین شعب شرق تهران)

• مروری بر استعاره های دانش در متون علمی مدیریت دانش : دسته بندی استعاره های مفهومی

• بررسی روند نظریه پردازی در حوزه سیستمهای اطلاعاتی-مطالعه موردی نظریه آشوب

• رابطه بین استراتژی های مدیریت دانش با خلاقیت و بهره وری کارکنان در دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی گلستان

• مدل های مدیریت منابع انسانی: جنبه های مدیریت دانش و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی

• سیستمهای مدیریت دانش کارآمد برای محیط پرستاری در بیمارستان برزگ نفت شهرستان اهواز

• ارائه مدل ارزیابی میزان آمادگی سازمان جهت استقرار نظام مدیریت دانش

• بازار دانش، ضرورت توسعه صنعت برق (ارائه مدل بازار دانش صنعت برق)

• مدیریت دانش و چالشهای پیش روی

• تبیین و امکان سنجی پیاده سازی نظام مدیریت دانش (مورد مطالعه شعب بانک سپه شهر تهران)

• طراحی مدل خلق دانش با رویکرد پویا شناسی در سازمان تامین اجتماعی

• برسی تاثیر مدیریت دانش در استقرار نظام جانشین پروری به عنوان ضرورت امروز سازمانها

• بررسی رابطه بین شرایط محیط کاری و جو سازمانی در اداره کل ورزش و جوانان خراسان شمالی

• مدیریت نوآوری در سازمان مطالعه موردی: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری مشهد

• فرضیه توسعه متوازن توانمند سازهای مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت فناوری اطلاعات پاسکال سیستم پویا)

• نقش مدیریت دانش در یشگیری از وقوع جرم توسط نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

• بررسی اثرات مدیریت دانش بر مزیت رقابتی شرکتهای کوچک و متوسط با تاکید بر نقش میانجی نوآوری (مطالعه موردی:شرکت شاتل استان تهران)

• تحلیلی بر پیاده سازی مدیریت دانش بنیان در سازمانهای غیردولتی ایران

• Discovering Influential users in Social Media to Enhance Effective Advertisement

• استاد-شاگردی ، استاد-شاگردی معکوس و اهمیت ان در صنعت نفت ایران

• فرایند ترسیم نقشه راه، ابزاری برای مدیریت یکپارچه دانش

• استقرار مدیریت دانش در دانشگاهها و سازمانهای آموزشی

• بررسی میزان تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: شرکت بیمه البرز)

• جایگاه مدیریت دانش در شناسایی و تعدیل تاخیرات پروژه های صنعت نفت و گاز (پروزه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران، پروزه توسعه فاز 14 پارس جنوبی)

• شناسایی و رتبه بندی راهکارهای مناسب جهت نیل به یک سازمان یادگیرنده (مظالعه موردی: شرکت مدیریت طرح های صنعتی ایران)

• بررسی تأثیر همکاری مشترک و ظرفیت نوآوری و نتایج بازاریابی به واسطه مدیریت دانش مشتری

• بررسی روش های ارائه شده برای گزارش گیری و سنجش سرمایه فکری

• شناسایی شاخص های سنجش مورد نیاز برای گزارش پیری سرمایه فکری در پژوهشکده هوایی

• ارائه مدلی برای واسطه های نوآوری باز مبتنی بر مدیریت دانش

• بررسی رابطه تفکر استراتژیک با استقرار مدیریت دانش و سازمان مطالعه موردی: شرکت ساختمانی مشهد سازه

• شناسایی چالش های استخراج دانش ضمنی کارکنان شهرداری تهران

• اندازه گیری فراموشی ناآگاهانه جهت بهینه نمودن نگهداری دانش با استفاده از رویکرد فازی (مورد بررسی: اداره مخابرات استان آذربایجان شرقی)

• تحلیل جریان دانش در مدل نوآوری باز خدماتی

• بررسی و تبیین نقش محافظت از دانش و یادگیری سازمانی در ارتقای تاب آوری سازمانی

• کسب دانش مبتنی بر داده کاوی برای پیش بینی وفاداری مشتریان در بستر شبکه های اجتماعی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در پیاده سازی مدیریت دانش و سازمان های پروژه محور و رتبه بندی سازمان ها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند شاخصه فازی (مطالعه موردی: شرکت های مستقر در مراکز رشد یکی از سازمان های نظامی مشهد)

• سازمان یاد دهنده در بستر نظام پیشنهادات و با رویکرد مدیریت دانش

• ارائه چهارچوب طراحی سیستم تصمیم گیر در نقشه راه ارتقای دانش

• رتبه بندی موانع و راه حل های مدیریت دانش در شرکت پارس خزر با استفاده از رویکرد ترکیبی FAHP- FTOPSIS

• ارزیابی جایگاه تسهیم دانش و بررسی عوامل فردی و اجتماعی مؤثر بر آن (بیمه سلامت خراسان شمالی)

• ارزیابی زیرساخت ها گرد فناوری اطلاعات و بررسی تأثیر آن بر دستیابی و تسهیم دانش (راه و شهرسازی خراسان شمالی)

• یک روش فازی برای رفع ابهام معنایی از جمله های دارای کلمات مبهم

• نفس سرمایه های انسانی در مدیریت دانش

• ساختار تحلیلی نقشه جامع نظام مدیریت دانش دین شناخت

• تاثیر نظام ارزشیابی مؤثر در پویایی سازمان ها

• تسخیر، مستندسازی و تصمیم دانش های کلیدی و ضمنی از دانشگران برمبنای نقشه دانش در حوزه های تخصصی (مورد کاوی شرکت ایران خودرو)

• بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و ظرفیت تفکر استراتژیک در اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان

• بررسی اثربخشی گروه درمانی شناختی - رفتاری و خشم و سلامت عمومی دانشجویان دختر دانشگاه شمال

• مقایسه ای در روش های مکاشفه ای تشخیص بدافزار

• تبیین نقش دانش سرمایه های انسانی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار: مطالعه موردی شرکت بیمه ملت

• ارائه ی چارچوب استخراج دانش ضمنی مدیران سیاست گذار نظام نوآوری (مورد مطالعه: معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری)

• عوامل مؤثر در موفقیت و شکست مدیریت دانش در سازمان ها

• بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور

• The Mutual Relation between ERP and Knowledge Management: A Review

• ارزیابی شرکت های برتر ایرانی براساس اصول شش گانه حاکم بر طبیعت

• ارزیابی عملکرد مدیریت دانش در صنعت ساختمان

• رابطه نوآوری، برند و بین المللی شدن تجارت در بهره وری بنگاه های کوچک و متوسط اقتصادی

• بررسی شاخص های توسعه انسانی در سند چشم انداز 1٬404 ایران

• تبیین تأثیر ظرفیت جذب دانش بازاریابی به نوآوری توسعه محصول جدید

• بررسی نقش تجارت الکترونیک بر بهبود بهره وری شرکت های بازرگانی اصفهان

• نقش عوامل راهبردی در پیاده سازی مدیریت دانش و تأثیر آن بر عملکرد دانشگاه ها

• تدوین الگوی تلفیقی به منظور پیاده سازی نقشه دانش کارکرد سازمان های دفاعی

• Process mining on control flow discovery in business management: A survey

• تبیین مدیریت دانش بر اساس مولفه های نظام ارزشی (مورد مطالعه: کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)

• ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر توانمندی نوآوری با مدل بومی در صنعت تولید تجهیزات سنگین (مطالعه موردی: شرکت هپکو)

• کاهش تلفات انرژی با کشف دانش از داده ها و اطلاعات مشترکین Billing و مختصات جغرافیایی GIS در صنعت برق

• کاربرد داده کاوی در نگهدار و تعمیرات مبتنی بر قابلیت اطمینان برای شناسایی تجهیزات بحرانی(مطالعه موردی: شرکت فراورش- پتروشیمی بندر امام)

• بررسی سطح بلوغ مدیریت دانش در شرکتهای تولید برق بر ساس مدل APO (مطالعه موردی: شرکت مدیریت تولید برق هرمزگان

• A contextual analysis of the impact leadership and KM on company performance

• حماقت عملکردی و مرزهای هوشمندی

• نقش داده کاوری در مدیریت روابط مشتری

• مدیریت دانش مشتریان با الگئریتم یادگیری بدون ناظر خوشه بندی ( مطالعه موردی بانک کشاورزی کرمانشاه)

• نقش مدیریت دانش در توسعه پایدار سازمانهای یادگیرنده

• راهنمای حاکمیت مدیریت دانش سازمانی

• بررسی تاثیر انواع فنون آموزش بر بهبود بهره وری منابع انسانی

• مدیریت دانش ، مزایا، معایب و موانع

• بررسی و ارائه یک تجربه خلاقانه در استقرار مدیریت دانش (مطالعه موردی در شرکت توزیع نیرو برق تهران بزرگ)

• بررسی رابطه متغیرهای ساختاری سازمان با حافظه سازمانی و نقش واسطه ای فرایندهای ارتباطی در این میان

• اقتصاد دانشی، فرصت ها و چلش های فراروی مدیریت منابع انسانی

• ارایه مدلی جهت رابطه بین مدیریت دانش مشتری ، مدیریت ارتباط با مشتری با نوآوری سازمانی و وفاداری مشتریان در بین مصرف کنندگان و فعالان صنعت پروتئین استان اصفهان

• مدلی از تلفیق مدل نانوکا-تاگوچی و TRIZ جهت کسب مزیت رقابتی سازمانها

• پاکسازی خودکار داده های موجود در پایگاه داده با استفاده از تکنیک های داده کاوی

• نقش مدیریت دانش در برتری رقابتی بین سازمانها

• ارزیابی مدیریت دانش بر مبنای مدل APO (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای تهران)

• بررسی رابطه بین پیاده سازی مدیریت انش و مهارت های مدیران در سازمانهای فناوری اطلاعات در شهر تهران

• بررسی ابعاد چرخه یادگیری در بانک مهر اقتصاد بیرجند

• تحلیل و طراحی سیستم اطلاعات مدیریت MIS مبتنی بر دانش برای مدیریت تحقیق و توسعه (مطالعه موردی: شرکت مهندسی پشتیبانی راد ایران)

• ارتقای توان اجرایی تعمیرات تجهیزات نیروگاهی با بهره گیری از مدیریت دانش

• داده کاوی و کاربرد آن در مدیریت دانش

• Knowledge Management and Artificial Intelligence

• بررسی تاثیر اجزاری مدیریت دانش در عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی

• The Application of Neural Network in Knowledge Management

• چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان ها

• ارزیابی بلوغ مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران و گلستان (بر اساس الگوی APO)

• مقایسه نرم افزارهای مدیریت دانش به تفکیک عملکرد

• وب کاوی و کاربرد آن در تجارت الکترونیک

• تاثیر ظرفیت جذب دانش بر عملکرد شرکتهای تولیدی ، نقش واسطه ای یادگیری سازمانی و چابگی زنجیره تامین

• بررسی رابطه بین افزایش مدیریت دانش با میزان تنیدگی شغلی در بین کارکنان بیمارستان آتیه شهر همدان

• گیمیفیکیشن: ابزاری نوظهور در سیستمهای مدیریت دانش

• ارزیابی میزان تاثیر معیارهای مدیریت دانش بر مدیریت ارتباط با مشتری (مطالعه موردی: بانک پارسیان)

• نقش رهبری دانش محور در شیوه های مدیریت دانش و نواوری

• اولویت بندی ابعاد مدیریت دانش بازاریابی در صنعت بیمه با رویکرد ترکیبی ANP-DEMATEL

• امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای زنجان

• تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی

• دلایل و پیامدهای توسعه نظریه رهبری الکترونیک در سازمان

• توسعه مدلی جهت شناساییی تاثیر فرایندهای مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه کسب و کارهای کوچک

• ارتباط مدیریت دانش و سیستمهای اطلاعات و تصمیم گیری در سازمانهای ورزشی منتخب

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: کارخانه های لوازم خانگی استان اصفهان)

• بررسی اهمیت و نقش سیستم مدیریت دانش در سازمانهای ورزشی و ضرورت استخراج دانش کارشناسی در تیم های ورزشی

• بررسی نقش مدیریت دانش در حفظ و ارتقای برند

• نقش کارگزان دانشی مهاجر در توسعه شهر دانش محور

• بررسی زمینه های استقرار مدیریت دانش در سازمان بیمه سلامت ایران

• پژوهشی بر مدیریت دانش سیار

• سیستم توصیه گر ترکیبی با استفاده از تکنولوژی شبکه های اجتماعی در صنعت خودرو

• بررسی رابطه میان مدیریت دانش با توانمندسازی کارکنان مرکز کامپیوتری علوم اسلامی

• برسی نقش مدیریت استعداد در مدیریت مابع انسانی سازمانها

• بررسی تاثیر فعالیت های مدیریت دانش بر بهره وری دانشگران

• بررسی نقش میانجی یادگیری سازمان در ارتباط بین مدیریت دانش و عملکرد سازمان (مطالعه موردی: شرکت های تولید کننده لوازم خانگی استان اصفهان)

• موانع و چالش های استقرار و کارایی مدیریت دانش در سازمانها

• نقش نظام پیشنهادات منابع انسانی در توسعه مدیریت دانش سازمانی

• شناسایی عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی دولت همراه در سازمانهای دولتی

• نظام مدیریت دانش مشتری در شرکت بیمه نوین (چارچوب نظری)

• بررسی رابطه تعهد سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی کارکنان شهرداری منطقه ۱۳ شهر تهران)

• ارزیابی و توسعه چرخه مدیریت دانش بر اساس فاکتورهای موثر بر موفقیت مدیریت دانش (مورد مطالعه شرکت برق منطقه ای خراسان)

• بررسی نقش مدیریت دانش در تبیین استراتژی های منابع انسانی(مطالعه موردی: شعب بانگ قرض الحسنه مهر ایران اصفهان)

• سرمایه اخلاقی، سرمایه اجتماعی و مدیریت دانش در دانشگاه

• بررسی نقش مدیریت دانش در توسعه منابع انسانی سازمانهای ورزشی

• نقش مدیریت دانش بر تصمیم گیری مدیران مدارس شهر سنندج

• بررسی تاثیر دوره های اموزشی طرح رشد و ارتقا در عملکرد و مهارت مدیران شرکت برق منطقه ای آذربایجان

• بررسی مدیریت دانش: مروری بر تحقیقات انجام شده

• تحلیل مدلهی مدیریت دانش در فرایند توسعه محصول جدید با رویکرد مشتری مداری و نواوری-ضرورت مدیریت دانش مشتری در توسعه محصول جدید

• Lessons of Knowledge Management towards Innovative Technologies in Petroluem Industry: A Synopsis of Tecnology Development and Strategies

• ارائه روشی برای اندازه گیری سرمایه انسانی در بانک

• بررسی نقش و رابطه مولفه های مدیریت دانش با استراتژی های منابع انسانی

• رویکرد مدیریت دانش در شکل دهی به نظام های نوآوری

• ارائه مدلی از عوامل موثر بر پیاده سازی سیستم مدیریت دانش با استفاده از مدل سازی ساختاری تفسیری ISM (مورد مطالعه: پارک علم و فناوری یزد)

• بلوغ مدیریت دانش در شرکتهای دانش بنیان (مطالعه موردی: شرکتهای دانش بنیان در استان همدان)

• اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش مدیریت دانش در کارکنان آموزش و پرورش

• ارایه یک سیستم هوشمند تدوین فرمول مبتنی بر دانش برای توسعه محصول جدید در صنایع لبنی مطالعه موردی شرکت کاله

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش با توانمند سازی معلمان

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش با نوآوری سازمانی

• ارزیابی عملکرد ارزیابان جایزه ملی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک های داده کاوی و تئوریRough Set

• بررسی ارتباط بین فراموشی سازمانی و مدیریت دانش در شرکت مخابرات استان کردستان

• بررسی نگرش کارکنان کتابخانه های انشگاه علامه طباطبایی در زمینه بکارگیری نوآوری های فناوری اطلاعات و ارتباطات

• بررسی تاثیر بکارگیری مولفه های مدیریت دانش بر سطح بهره وری عملکرد نیروی انسانی سازمانی توسعه آب استان تهران

• بررسی نقش مدیریت دانش بر اثربخشی تصمیمات مدیران در نیروگاه حرارتی بیستون استان کرمانشاه

• بررسی تاثیر اشتراک گذاری دانش بر تعهد کارکنان و عملکرد سازمانی (مطالعه موردی:بیمارستانهای دولتی استان فارس)

• مدیریت دانش، چیستی و چرایی در آموزش عالی

• توسعه مدل سازمانهای یادگیرنده پروژه محور

• پاسخگویی و واکنش به مشتریان ، رقبا و تامین کنندگان با استفاده از تسهیم چند منظوره اطلاعات در شبکه تامین (مطالعه شرکتهای تولیدی بزرگ اراک)

• شکاف بین تولید و کاربرد دانش تبینی بر ناکارآمدی دانشگاه در پیوند با صنعت از منظر مدیریت دانش

• ایجاد یک پایگاه دانش برای فرایند مدیریت مساله (در مدیریت خدمات فناوری اطلاعات)

• Knowledge Management Monitoring and Evaluation for Development via Asian Productivity Organization (APO) Framework (Case Study: One of regional Electrical Companies)

• عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش 2 در اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران

• اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای مدیریت دانش با استفاده از تجزیه و تحلیل سلسله مراتبی(مطالعه موردی یک شرکت در حوزه صنایع شیمیایی)

• بررسی تاثیر متقابل مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی در سازمان

• شناسایی عوامل موثر در انطباق و استفاده از آنتولوژی در سازمان و ارائه راه حلی جهت مهار عوامل کاهش دهنده انطباق

• هم راستایی استراتژیک میان استراتژی شرکت، استراتژی مدیریت منابع انسانی و استراتژی مدیریت دانش

• رویکردی ناب در ایجاد زیرساخت مناسب مدیریت دانش ، از مفهوم تا اجرا تجربه شرکت توزیع نیروی برق مشهد

• بهبود ارزیابی و اثربخشی سازمانهای پزوهشی کشور

• بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت سرمایه مشتری در شرکتهای مهندسی مشاور

• رتبه بندی عوامل موثر بر توسعه نوآوری فردی (مطالعه موردی:بانک پارسیان)

• Knowledge Management and Human Resource Development: An application in Social Network Analysis Methods

• بررسی اثر آموزش عالی بر رشد اقتصادی در کشورهای با شاخص اقتصاد دانش بنیان بالا در مقایسه با کشورهای با شاخص اقتصاد دانش بنیان پایین

• نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در اقتصاد دانش محور: مطالعه موردی ارزش افزوده ارتباطات بر مصرف انرژی برق در ایران

• ارزیابی آمادگی دانشگاه جامع علمی-کاربردی برای پذیرش مدیریت دانش مطالعه موردی: موسسه آموزش عالی آزاد انفورماتیک ایران

• رابطه مدیریت دانش و جامعه و اقتصاد دانشی در بین کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی منطقه چالوس

• بررسی فاکتورهای اندازه گیری دانش جهت سنجش میزان پیچیدگی لغوی متون

• بررسی ارتباط بین مدیریت مشارکتی و مدیریت دانش در سازمان

• تاثیر پردازش اطلاعات بر مدیریت دانش کارکنان دانشگاه

• تاثیر بررسی و پذیرش پیشنهادات کارکنان بر مدیریت دانش در سازمان

• برری رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت فردی کارکنان با چابکی سازمانی (مورد مطالعه:شرکتهای کوچک و متوسط منطقه ویژه اقتصادی سیرجان)

• مدیریت دانش در ساختار سازمان پلیس

• چگونگی اثرگذاری ابعاد و مولفه های موثر در تسهیم دانش کارکنان در سازمان

• کاربرد تحلیل اختراع به عنوان ابزار مدیریت دانش در تدوین اسنراتژی پژوهشی دانشگاه ها با مطالعه موردی روی کارایی روش مدولاسیون ویبروآکوستیک در تشخیص ترک و شل شدگی اتصلات پیچیده

• برری رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش در شرکت برق منطقه ای تهران

• اثر دورکاری بر بعد هنجاری تعهد سازمانی (مورد مطالعه: بخش های پشتیبانی شرکت اریا رسانا)

• ارزیابی مکانیزم انتقال شایستگی های تولید با رویکرد بهبود عملکرد بازار مورد مطالعه: (گروه خودرو سازی سایپا)

• تقسیم بندی دوگانه مولفه های سیستم تولید انعطاف پذیر و عملکردهای سازمانی

• Knowledge Representation of the Projects Delays: A Semantic Network Approach

• مدیریت دانش فرایندها در زنجیره فرایندهای ارائه خدمات ( مطالعه موردی واحد پشتیبانی فنی و شبکه یکی از شرکت های ارائه دهنده خدمات تلفن همراه)

• تبیین استراتژی های کسب و کار دانشی بر پایه استراتژی های توسعه دانش ( مطالعه موردی: شرکت گاز استان خوزستان)

• ارزیابی و تحلیل عوامل موثر بر مدل بلوغ مدیریت دانش (مطالعه موردی: سازمان مورد مطالعه)