Articles Stat:
Number of Articles: 355Number of Proceeding pages: 3622
Papers View: 353940
The first International Symposium of Sustainable Development Science
The first International Symposium of Sustainable Development Science In date 2015-01-22 by MehrArvand international Institute , in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS The first International Symposium of Sustainable Development Science
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in The first International Symposium of Sustainable Development Science
تحلیلی بر ضرورت برنامه ریزی و مدیریت پدافند غیرعامل در بخش کشاورزی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان خوزستان با نقش میانجی سیستم جامع ارزیابی عملکرد و رضایت شغلی
بیمه کشاورزی سازوکاری موثر در مدیریت ریسک
نقش پذیری مدیریت عقلانی، در نظریه هرج و مرج بر اساس مدیریت منابع انسانی
بررسی تحلیلی صادرات و واردات بین المللی کشور درتوسعه پیوندهای اقتصادی براساس رویکرد ژئوپلیتیک(مورد مطالعه: صادرات و واردات ایران با کشورهای حوزه دریای مازندران با تاکید براعضای سازمان همکاری اکو1392-1372)
Higher Education Systems, Education Management, International Universities Rankings, Comparisons
Islamic bankingwithout usuryinthe Holy Qur'an
بررسی و مقایسه عوامل موثر برخرید اینترنتی با تشریح مدل پذیرش تکنولوژی (مطالعه موردی:دانشگاه پیام نورشهرستان بابل وساری)
نمای کلی آمار در نظام آموزش
چگونگی کار کرد فناوری اطلاعات در برند سازی گردشگری
بررسی چگونگی تجارت و بانکداری مجازی در اتحادیه اروپا(2010-2007)
بررسی مهم ترین پارامترهای مدیریتی در افزایش انگیزه نوجوانان و جوانان نسبت به انجام فعالیت های ورزشی
دستاوردهای کاربردی فناوری های نوین و تجهیزات مدرن در بهینه گی مدیریت بحران های اقلیمی
نقش تکنولوژی در بهبود عملکرد سیستم تولید انعطاف پذیر
بررسی اثرات متقابل عوامل حیاتی موفقیت اتخاذ مدیریت زنجیره تامین الکترونیکی در کسب و کارهای الکترونیکی
بررسی اثرات اجرای سیستم مدیریت کیفیت ایزو (از دیدگاه دمینگ) در سازمان تامین اجتماعی شهرستان همدان
بررسی تاثیر اعتماد (فردی و تیمی) و تعهد برعملکرد کارکنان سازمان تحقیقات آموزش و ترویج استان همدان
بررسی تاثیرات درونی عوامل موثر کیفیت درERPبه منظور افزایش بهره وری سازمان های ایرانی
سنجش میزان اثر هدفمندسازی یارانه انرژی بر بازدهی سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران
تبیین نقش مدیریت اخلاق حرفه ای در استراتژی بنگاههای اقتصادی در کلاس جهانی
نقش مدیریت تحول در توسعه فناوری صنعت برق کشورمطالعه موردی:نیروگاه زغال سوز طبس
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر سیستم مدیریت کیفیت Survey of Effect of Information Technology on Quality Management System
پیشگیری اجتماع محور در آسیب های اجتماعی
حرکت ورای الگوی مدرن و واگشتی دیدگاه پست مدرن به سوی رویکرد نوفهمی از تغییرات فرا پارادایمی گشتاور تخیل براساس الگوهای پرکتیکال در نظام تعلیم وتربیت
پیاده سازی سیستم مدیریت محیط زبست در شرکت پارس نوین فارس
مدل سازی انتخاب نرم افزارERP برای سازمان های ایرانی براساس روابط علی و معلولی
تاثیر شیوه های نوین بازاریابی بر میزان فروش به صورت مجازی
سازمان یادگیرنده و رابطه آن با یاد گیری سازمانی
تجدیدساختار و ایجاد رقابت در صنعت برق مطالعه موردی، بازاربرق ایران
بررسی تاثیر عوامل بازاریابی داخلی بر کیفیت خدمات رسانی کارکنان به مشتری درشعب بیمه ایران در تهران
بررسی بحران در سازمان ها و رویکرد مدیران در مواجهه با آن
Reducing the Risk of Pollution in the Persian Gulf
آنالیز دیدگاه های پارتو در مدیریت و تاثیر آن در اولویت بندی ها
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره وری شغلی منابع انسانی سازمان
حسابداری سبز برای توسعه پایدار محیط زیست اقتصادو جامعه و ارتباط آنها در زمینه توسعه پایدار
بودجه بندی سرمایه ای در تصمیمات مدیریت با ملاحظات توسعه پایدار
یادگیری همراه بستر توسعه آموزشی در هزاره سوم
فناوری اطلاعات و ارتباطات ،کلید استقرااشهر الکترونیک و تحقق جامعه دانایی محور
Identify affecting factors in development of Mobile government in Sistan and Baluchestan
بررسی آثار اجرای مدیریت تحول با محوریت اقتصاد مقاومتی (مطالعه موردی: شرکت ملی صنایع مس ایران)
نقش مدیریت دانش در توانمند سازی منابع انسابی در سازمان های دولتی مطالعه موردی: گمرک جمهوری اسلامی ایران
تحلیل اثر بازاریابی رابطه مند برکیفیت خدمت، کیفیت رابطه و وفاداری مشتری در بیمه عمر و سرمایه گذاری
تحلیل کارایی شرکت های صادرکننده ی نمونه با استفاده از روش لایه ای (پله ای) تحلیل پوششی داده ها(DEA)
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر استراتژی های بازاریابی
بررسی شیوه های ارزیابی و اثربخشی آموزش در سازمان ها و مراکز آموزشی (آموزش و پرورش و مراکز دانشگاهی)
نقش های معلم درمدیریت کلاس درس
نقش عوامل مختلف مدرسه و خانه در بهداشت روانی دانش آموزان
نقش افراد خلاق درایجاد یک سازمان خلاق
سهم پذیری مدیران شهری در تحقق اهداف اقتصاد مقاومتی
بررسی سیر تحولات کالبدی محله ایرانی و نقش آن در میزان تعاملات اجتماعی
رابطه سیستم های اطلاعاتی مدیریت بر قدرت تصمیم گیری مدیران شرکت بیمه آسیا(سهامی عام)
بررسی رویکرد های یادگیری سطحی، استراتژیک و عمیق در دانشجویان
رابطه های رفتاری رهبری مدیران بااحساس خودکار آمدی معلمان
رابطه بین سبک های تفکر و خلاقیت مدیران با پذیرش تغییر در سازمان
رابطه ی صلاحیت های ارتباطی با اثربخشی رهبری مدیران
تاثیر رفتار شهروندی سازمانی برارتقاء سطح خدمت رسانی نهادهای حمایتی (مطالعه موردی کمیته امداد استان اردبیل)
نقش فناوری اطلاعات در بازاریابی (مطالعه موردی شرکت های توزیع وپخش شهرک صنعتی اردبیل)
نقش راهبردی مدیریت بحران در توسعه پایدار
بررسی تاثیر نگرش و هنجارهای ذهنی مشتریان برقصد استفاده از خدمات الکترونیک
بررسی تاثیرات مشارکت کارکنان درتصمیم گیری بر بهره وری سازمان
رابطه بازاریابی رابطه مندو بازارگرایی و مدیریت دانش ومدیریت ارتباط با مشتری باعملکردشرکت
تاثیر نقش امنیت بر قصد خرید اینترنتی
رهبری خدمتگزار و توانمند سازی کارکنان
اهمیت و ضرورت به کارگیری مدیریت دانش در سازمان ها ی دولتی
بررسی رابطه جوسازمانی و اثر بخشی گروهی(مطالعه موردی: ادارات زیر مجموعه تعاون ، کار و رفاه اجتماعی شهرستان سنندج)
بررسی تطبیقی اصول مدیریت کارآمد امام علی (ع) و اصول 14 گانه فایول
بررسی دلایل بکارگیری مدیریت ارتباط با مشتری
برنامه ریزی استراتژیک جهت توسعه خوشه فرش دستیاف با رویکرد ماتریسSWOT (مطالعه موردی:فرش دستباف شهر کرد)
بررسی تاثیر تبلیغات برمیزان فروش تلویزیون های خارجی در ایران(مطالعه موردی: نمایندگی های تلویزیون LG)
بررسی اثر ارزش ویژه برند بر واکنش مشتری (مطالعه موردی: خریداران محصولات غذایی در شهر بهشهر)
بررسی عوامل موثر بر ترجیح مشتریان در انتخاب یک بانک ( مطالعه موردی: بانک ملی شهر یزد)
نقش آمیخته های بازاریابی در توسعه صنعت گردشگری ( مطالعه موردی:استان یزد)
ارزیابی عوامل تاثیر گذار بر توسعه صنعت گردشگری استان بوشهر
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در کارآفرینی سازمانی و خلاقیت
تاثیر ضوابط طرح تفصیلی شهراصفهان بر مدیریت بحران دربافت تاریخی بید آباد اصفهان
جایگاه ونقش پارک های علم و فناوری در توسعه بانکداری مجازی
تاثیر سکوت سازمانی برتعهد عاطفی کارکنان اداره بنادرو دریا نوردی بوشهر
دیدگاه اسلامی نظریه انتظار وروم و مقایسه آن با نظریه غربی آن
ممیزی فرایند آموزش شرکت ملی گاز ایران بر اساس استاندارد آموزشی ایزو 10015
امکان سنجی برگزاری دوره های یادگیری الکترونیکی
بررسی نقش تبلیغات سبز بر روی رفتار خرید مشتریان (مطالعه موردی:شرکت ایران خودرو دیزل)
بررسی رابطه منبع کنترل ( درونی – بیرونی ) مدیران دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی با سبک های تصمیم گیری
ارتباط بین تحول سازمانی و عدالت سازمانی بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
بحران و مدیریت ریسک در کسب و کار
کارکرد تصمیم گیری اقتضایی درمدیریت بحران مبتنی بر روش تحلیل سلسله مراتبی بارویکردآینده پژوهی
تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد سازمان(مطالعه موردی: گروه هلدینگ شرکت تعاونی خاص ایران خودرو)
مدیریت ریسک و بررسی آثار ریسک ها بر هزینه و زمان پروژهمطالعه موردی: پروژه پالایشگاه مس سونگون
تغییرات سازمانی و شیوه رهبری آن
بررسی و مطالعه ابعاد فرهنگی،اجتماعی و تعیین راهبردهای مناسب درجهت جهانی شدن و توسعه پایداراستان کردستان
شناسایی عوامل سازمانی موثر بر تعارض در محیط کار کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کردستان (مورد مطالعه : بیمارستانهای توحید و بعثت سنندج)
تاثیر فرهنگ نوآوری و سازوکارهای نوآوری بر توسعه تجارتالکترونیک (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران در شهرستان مشهد)
Investigating the Effect of Organizational Brand, Perceived reputation and Perceived image on consumers loyalty and commitment(Case study of Iran insurance company of Mashhad city)
حسابداری مدیریت بهای تمام شده منبت و دیگر محصولات هنرهای صناعی چوبی آباده
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و خلاقیت سازمانی کارکنان اداره گمرک شهرستان مریوان
تاثیر نوآوری بازاریابی و بازاریابی رابطه مند برعملکرد شرکت
حسابداری مدیریت و تصمیم گیری(دو مورد از مطالعات برون سپاری)
بهبود کارایی مدیریت اعزام مبلغ با استفاده از سیستم های پیشنهاددهنده
ارائه مدل جامع خودتوسعه ای مدیران و رهبران در سازمان ها (باتأکید بر عوامل فردی، گروهی و سازمانی)
تبیین اندیشه سازمان خودتوسعه گربا تأکید بر منابع انسانی خودتوسعه گر(خودتوسعه گران)
بررسی تاثیریادگیری سازمانی بربلوغ کارکنان
کاربرد آنالیز نزدیک ترین همسایه در شناسایی الگوی پراکنش مدارس ابتدایی ناحیه یک آموزش و پرورش شهر کرمان
بررسی تاثیر مدیریت تعارض کار خانواده و اثر آن بر کاهش تعارض کار خانواده و خانواده کار
بررسی نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی
هدفمند کردن یارانه ها و فرهنگ سازی اصلاح الگوی مصرف
بررسی هزینه حامل های انرژی بر ارزش افزوده شرکت فرودگاه های کشور(فرودگاه یزد)
زمینه های کاربست فناوری اطلاعات در تربیت دینی
آسیب شناسی نظام آموزش و پرورش در تاملی بر فرایند یاددهی یادگیری
تحلیل محتوای کتب دوره ابتدایی از نظر میزان توجه ته مهارت تصمیم گیری و حل مساله
شرکت حسابرسی، نظام راهبری شرکتی و کیفیت حسابرسی
استفاده از ضایعات برنج برای تولیدانرژی زیست توده راهبردی برای مدیریت پایدار محیط زیست نواحی شالیزاری ایران
راهکارهای توسعه نظام مدیریت مشارکتی در واحدهای آموزشیاز دیدگاه مدیران، معاونان و معلمان
مدیریت دولتی نوین و توسعه پایدار
بهبود بهره وری در مدیریت آموزش عالی
عزت نفس به عنوان یک هدف سرنوشت ساز
تأثیر عزت نفس بالا در کامیابی مدیران
گوش شنوا: کلید موفقیت مدیران امروزی
نقش و جایگاه مهارت های ارتباطی مدیران در توانمندسازی کارکنان
تحول در آموزش عالی با استقرار یادگیری الکترونیکی توسط مدیران آموزش عالی
جایگاه مؤلفه های سلامت اجتماعی کییز در اثربخشی آموزش و پرورش
اثربخشی مؤلفه های سلامت سازمانی در آموزش و پرورش
بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی و اخلاق کسب و کار
بررسی تأثیر جریان نقد عملیاتی و جریان نقد آزاد بر ارزش افسوده اقتصادی EVA دربورس اوراق بهادار تهران
بررسی تاثیر آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند(مطالعه موردی: خریداران خودروی 206 در شهر کرمانشاه)
افزایش نوآوری سازمانی از طریق سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی (HRIS)
بررسی تاثیرابعاد مدیریت ارتباط بامشتری بر رفتار اخلاقی مدیران صنایع صادرکننده استان تهران
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت سازمانی(مطالعه موردی: اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)
مدل های کارآفرینی در آموزش عالی
تغییر و اصلاح برنامه های درسی
طراحی و تبیین مدل ساختاری تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی
بررسی تاثیر سرمایه فکری بر بهره وری کارکنان شرکت پتروشیمی اراک
بررسی تأثیر هوش هیجانی بر تعهد شغلی
بررسی نقش گرایش کارآفرینانه بر رشد کسب و کارهای دانش بنیاندر شرکت های دانش بنیان و فناور محور پارک علم و فناوری خراسان رضوی
تبیین تاثیر ذهنیت کارآفرینانه بر رشد کسب و کارهای دانش بنیان در شرکت های دانش بنیان و فناور محورپارک های علم و فناوری خراسان رضوی و شمالی
بررسی تأثیر روشهای مختلف تأمین مالی بر اثربخشی سازمان بر اساس مذل چهار وجهی کهن ( مورد مطالعه: شرکت های نساجی واقع در شهرک صنعتی ایلام)
رنسانس معنوی در برنامه درسی
طزاحی مدل پویایی سیستم رفتار افزاد جامعه در حوزه جذب سپرده
مدل پیش بینی چگونگی رفتار مشتری در سپرده گذاری بانکی با رویکرد پویایی سیستم
بررسی تاثیر اجرای مهندسی ارزش بر عملکرد سازمان تامین اجتماعی (مطالعه موردی، سازمان تامین اجتماعی شهر اردبیل )
بررسی تاثیر ارایه پوشش های بیمه ای بر رضایتمندی ووفاداری مشتریان شعب بانک کشاورزی استان تهران
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بربهره وری کارکنان شهرداری کاشانبا استفاده از روش تاپسیس
شناسایی عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانک قرض الحسنهمهر ایران استان ایلام
بررسی اخلاق کارو آسیب های رفتاری در محیط کار
مطالعه تطبیقی نظریه سیستم ها با اسلام
بررسی تاثیر استقرار سیستم مدیریت کیفیت جامع بر رضایت مندی ارباب رجوع اداره برق شهر کرمانشاه
بررسی میزان تحقق بانکداری الکترونیک در ایران و ارائه استراتژی های مطلوب بازاریابی( مورد مطالعه: بانک کشاورزی شهر کرمانشاه)
بررسی تاثیر مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) در بازار یابی سازمان ها
خط مشی حقوق شهروندی و مدیریت توسعه شهری مشارکتی
جایگاه مدیریت روستایی در توسعه پایدار
رابطه بین مهارت های ارتباطی مدیران با رضایت شغلی کارکنان درادارات شهرستان مهرستان
طراحی برنامه درسی دوره کوتاه مدت مدیریت کسب وکار گرایش مدیریت منابع انسانی برای مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران: براساس دیدگاه مدیران منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران درسال 1392
عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیک درمیان مشتریان بانک ملت استان اردبیل
ارزیابی و رتبه بندی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری الکترونیک از سوی مشتریان بانک ملت استان اردبیل
رفتار ماکیاول گرایانه و سنجش اثرات آن بر رفتار اخلاقی کارکنان دانشی شعب بانک ملی استان اردبیل
بررسی اعتماد و وفاداری مشتریان خدمات الکترونیک و رابطه آن برعملکرد بانک ، بانک ملت استان مازندران
اهمیت مدیریت زمان
بررسی رفتار شهروندی سازمانی با کیفیت خدمات
تاثیر آموزش مهارت های زندگی بر سلامت روان افراد
اولویت بندی مشتریان با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره
بررسی جایگاه مشتریان با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چند معیاره و طبقه بندی هرم مشتریان وان رایج
تعیین ارتباط بین رفتار شهروندی و عملکرد کارکنان در سازمان هواشناسی
عوامل فرهنگی مؤثر بر پدیده طلاق در شهرستان سیرجان
ارتباط بین مهارت های سه گانه مدیریتی با شیوه های مقابله باتعارض دبیران تربیت بدنی
تدوین برنامه استراتژیک(راهبردی ) هواشناسی استان مرکزی
حسابداری سرمایه فکری گامی به سوی چابک سازی سازمانی
تجزیه و تحلیل ریسک پروژه های سرمایه گذاری با استفاده از روش های آنتروپی شانون و SAWمبتنی براستانداردPMBOK
تحلیل و بررسی 4 روش مختلف جهت کنترل ریسک در بودجه بندی سرمایه ای در صنعت چاپ ایران مطالعه موردی :نماینده انحصاری تولید هولوگرام در ایران بعد نگار ایرانیان ( ایران هولوگرام )
بررسی میزان گرایش سازمان های غیر دولتی به سمت یادگیری سازمانی
مقایسه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت برگزار شده در ادارات دولتی با روش نیازسنجی و بدون نیازسنجی: مطالعه موردی استان کردستان
ارائه مدلی جهت بررسی ارتباط مدیریت دانش مشتری و رضایت مشتری با عملکردمحصولات جدید با توجه به نقش تعدیل کنندگی پویایی های محیطی
بررسی بهره وری معلمان زن تربیت بدنی
ارزیابی توانمندی و جذابیت تکنولوژی های استراتژیک (STUs)
مدیریت شهری
بررسی رابطه بین نوع سبک های تفکر با خلاقیت در بین مدیران مدارس مردشهرستان نقده
بررسی وضعیت عملکرد سازمان زیباسازی شهری منطقه 6 تهران
تحلیلی بر عملکرد شرکت(مالی و غیر مالی) با تأکید بر هوش رقابتی
میزان تاثیر عوامل مختلف بر سرعت امداد و مدیریت بحران درزلزله های مخرب شهرهای ایران
سازمان بیدار
سازمان هوشمند
بررسی نگرش معلمان نسبت به طرح انتخاب مدیران توسط معلمان در مدارسعادی دوره متوسطه منطقه 14 و 15 آموزش وپرورش شهر تهران
موانع و چالش های اثربخشی فناوری اطلاعات و ارتباطات در فرآیند آموزش(مورد مطالعه: مقطع ابتدایی آموزش و پرورش سبزوار)
هوش عاطفی رمز موفقیت تدریس اثربخش
حفظ هویت اسلامی، ایرانی، حراست از میراث فرهنگی
مدیریت استعدادها در مدیریت منابع انسانیبا تاکید بر اهمیت نقش آنها
نیاز به چابکی در مدیریت سازمان
اندیشکده ها مغزافزار مدیریت و تصمیم سازی در فرایند توسعه اقتصاد بین الملل
بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و رهبری معنوی ( مورد مطالعه : اداره طرح وبرنامه ریزی نگهداری و تعمیرات شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری)
به کارگیری سری های زمانی با استفاده از نرم افزارITSMبه منظور بررسی و تحلیل وضعیت روزهای بارانی و امکان پیش بینی آن در شمال ایران در منطقه ی بابلسر
Comparing Higher Education Systems base on Education Management (A Case Study: University of Oxford (UK), University of Bologna (Italy), Lomonosov Moscow StateUniversity (Russian Federation), Sharif University of Technology, Punjab University)
سیاست های کلان استقرار سیستم مدیریت انرژی در صنعت حمل و نقل ریلی برقی از منظرتوسعه پایدار شهری مطابق با استاندارد ISO 50001
رابطه ی قدرت تفکر استراتژیک با هوش سازمانی و به کارگیری آن در گزینش مدیران
بررسی نقش پژوهش در توسعه آموزشی
رابطه منابع، فرآیندها و ساختار صنایع با بقاء آن ها (مطالعه موردی:صنعت نساجی)
آموزش و توسعه در مدیریت منابع انسانی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر میزان سود آوری سازمان مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی شهرستان کوهدشت
مدیریت متغیرهای فردی و اجتماعی موثر در عملکرد تحصیلی
مولفه های برنامه ریزی استراتژیک در شرکت های مدیر مالکی
نقش مدیریت استراتژیک در دستیابی سازمان به اهداف راهبردی(مطالعه موردی شرکت پخش دارویی البرز)
بررسی دلایل شکل گیری مشارکت مدنی موفق در صنعت ساخت ایران
انطباق پذیری استراتژیک در شرکت های بیمه دولتی وخصوصی
مدیریت پسماند های ساختمانی و حفظ محیط زیست
آگاهی بخشی و نقش آن درتقاضای بیمه نامه های مسافرتی
ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان
استراتژی های مدیریت دانش و تاثیر آن بر هوش تجاری سازمان ها
سنجش رابطه میان عدالت سازمانی و رضایت شغلی منابع سازمانی در سازمان(مطالعه موردی کارکنان یکی از دانشگاه های غیرانتفاعی تهران)
شناسایی چالش ها و موانع توسعه صنعت چرم مصنوعی
تاثیر بازاریابی داخلی بر بازارگرایی و عملکرد سازمانی در صنعت هتل داری(مطالعه موردی : هتل های شهر شیراز )
بررسی تاثیر انگیزه کارکنان بر بهره وری سازمان ( مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی پیرانشهر)
بررسی ماهیت و ریشه های تورم در اقتصاد ایران
بررسی عوامل مؤثر بر پذیرش یادگیری الکترونیکی با تبیین مدلTAM(مطالعه موردی: دانشگاه پیام نور شهرستان بابل)
ارتقاء کیفیت اجرای سیاست های ملی در دستگاه های اجرایی آذربایجان غربی مبتنی بربالندگی سازمانی
نقش تفکر سیستمی در ایجاد کارتیمی در مدرسه
بررسی رفتار رضایت شغلی
منبع کنترل ورفتار سازمانی
تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان
بررسی تطبیقی مدل های محتوایی و فرآیندی در شناخت ویژگی های کارآفرینان
بررسی رابطه بین توسعه منابع انسانی و اثربخشی سازمانی در بیمه ایران
بررسی تاثیر سیستم های اطلاعات مدیریت بر روابط کارکنان در سازمان(مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی شهرستان کوهدشت )
بررسی و تحلیل استراتژیک استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی با استفاده از روش ماتریس(SOWT)
روش نوین آموزش کارکنان مبتنی بر یادگیری مشارکتی تحت عنوان یادگیری ازطریق کافی ( coffee )
بررسی تأثیر ارزش های اخلاقی در حسابداری
تعیین رابطه قابلیت فرآیندی و فراساختاری مدیریت دانش با اثربخشی سازمان در شرکت های خصوصی بیمه
شناسایی و تدوین یک مدل ارزشیابی شایستگی برای مدیران و کارشناسان
افزایش هوش رقابتی با مدیریت دانش در یک سازمان
مدیریت استعداد سرمایه های انسانی؛ راهبرد نیل به توسعه و اثربخشی سازمانی(با تأمل بر عوامل و فرآیندهای مؤثر بر موفقیت مدیریت استعداد)
جایگاه آموزش عالی در توسعه ی پایدار جامعه
مدل مفهومی توسعه ی دانشگاه کارآفرین در نظام آموزش عالی
تعیین شاخص های کلیدی ارزیابی آمادگی سازمان های دولتی برای استقرار سامانه های جامع و یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات برای کمک به مدیریت بهتر فناوری ها
بررسی نقش پیاده راه ها در میزان تعاملات اجتماعی شهروندان نمونه موردی: خیابان برادران مظفر(صبا)
بررسی رابطه رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری ( Q.W.L )مطالعه موردی (بافندگان فرش دستبافت شهرستان تبریز)
بررسی میزان تاثیر عوامل بازار یابی داخلی در بهبود ارائه خدمت کارکنان شبکه بهداشت ودرمان شهرستان اسفراین
مدیریت منابع انسانی
تاثیر هدفمند کردن یارانه ها بر درآمد وهزینه شرکت فرودگاه های کشور (فرودگاه یزد)
بررسی تاثیر استراتژی های منابع انسانی وکسب و کار بر ارزش های سازمانی
بررسی ابعاد شخصیت برند بر ارزش ویژه برند در صنعت تلفن همراه(نوکیا،سامسونگ)
نقش فرد و سازمان در مسئولیت اجتماعی
بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و آمادگی تحول در دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی
جایگاه سیستم های مدیریت دانش بر یادگیری سازمانیبه منظور خلق مزیت رقابتی پایدار
جایگاه نظام آموزش و پرورش در توسعه ی پایدار جامعه به منظور ارائه ی الگو
تاثیر شبکه های اجتماعی برتجارت الکترونیک بر اساس مدل رقابتی پورتر
بررسی تاثیر بازاریابی داخلی بر مشتری مداری(مطالعه موردی: اداره کل بهزیستی استان اصفهان)
شناسایی و رتبه بندی عوامل تکنولوژیکی موثر در تجاری سازی فناوری نانو در صنعت غذایی ایران
بررسی عوامل موثر بر جذب و حفظ مشتریان و وفاداری آنها با تاکید بر بانکداری الکترونیک(مطالعه موردی: شعب بانک سپه شهر کرمانشاه)
بررسی تاثیر فناوری های نوظهور (شبکه های مجازی : فیس بوک، تانگو، لاین ، وایبر و...)برنوجوانان و جوانان از دیدگاه فرهنگیان شهرستان جوانرود
بررسی تاثیر وجود پارک های علم و فناوریبر شرکت های دانش بنیان جهت آشنایی با فناوری برای مدیریت دانش
بررسی تاثیر کیفیت گزارشگری مالی بر ساختار سرمایه شرکتهای عضو بورس اوراق بهادارتهران(با متغیر تعدیل گر اندازه شرکت)
کارآفرینی درسازمان ها
گزارشگری مالی، ساختار سرمایه، اندازه شرکت در بازار مالی ایران
کیفیت گزارشگری، ساختار سرمایه
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و خلاقیت کارکنان
بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در چابکی سازمان ها
بررسی رابطه سرمایه روانشناختی با عملکرد کارکنان در سازمان(مورد مطالعه: کارکنان شرکت مخابرات شهرستان اردبیل)
سیستم تولید ناب گامی به سوی تولید سبز
نقش آمیخته های بازاریابی در توسعه صنعت گردشگری سلامت
هوش اخلاقی و مهارتهای ارتباطی
بررسی رابطه بین تفکر استراتژیک مدیران و ابعاد ساختار سازمانی در دانشگاه ها و مراکزآموزش عالی سبزوار
بررسی ارتباط بین درجات مشارکت با سلسله نیاز های غالب افراد بر مبنای مدل رهبری وضعی هرسی و بلانچارد در شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری
ارزیابی ارتباط بین بازاریابی داخلی با کیفیت محصول تولیدی بنگاهمطالعه موردی،شرکت چرم صدف
بررسی نقش آموزش الکترونیکی در فرآیند مدیریت دانش سازمانی
خصوصیات تأثیرگذار رهبران دانشی بر ارتقاء مدیریت دانش سازمانی
نظام های ارزشیابی عملکرد، راهبرد نیل به رضایت کارکنان
رابطه بین سکوت سازمانی و تعهد هنجاری با رفتار شهروندی سازمانی
بررسی رابطه هوش هیجانی و استرس شغلی کارکنان
بررسی رابطه هوش عاطفی مدیران با کیفیت خدمات در مراکز بهداشتی ودرمانی
بررسی رابطه شخصیت کارکنان با ارتباط بین زیردست مافوق درشرکت توزیع و برق منطقه ای استان یزد
بررسی تاثیر روابط کسب و کار استراتژیک بر عملکرد کلی کسب کار در خرده فروشی( مطالعه موردی فروشگاه های لوازم یدکی در استان ایلام)
بررسی رابطه ابعاد تفکر استراتژیک با کسب مزیت رقابتی(مطالعه موردی: بانک های دولتی استان مازندران)
بررسی علل تاخیر در تهیه و ارسال صورت های مالی دستگاه های اجرایی به دیوانمحاسبات و اثرات آن بر گزارش تفریغ بودجه کشور
بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی وهوش سازمانی کارکنان( مطالعه موردی : شرکت آب و فاضلاب روستایی اصفهان )
بررسی مؤلفه ها و ویژگیهای مدیر از دیدگاه حضرت علی (ع)در نهج البلاغه
جایگاه و نقش مراکز علمی و پژوهشی در پیاده سازی و توسعه بانکداری مجازی
چالش های جهانی شدن آموزش عالی و عملکرد مدیران دانشگاهها
بازارگرایی ، استراتژی های نگهداری وعملکرد کسب و کار در ایران
موانع اجرایی بازاریابی سبز در اداره برق
بررسی راه های استقرار مدیریت مدرسه محور (SBM) در مدارس شهر ایلام
نقش گروه های ذی نفوذ در خط مشی گذاری
مروری بر مدل های خط مشی گذاری و معضلات خط مشی گذاری در ایران
برسی تاثیر ویژگی های دموگرافی(جنسیت، مدرک تحصیلی و سابقه کار)درتعیین سلامت سازمانی و سبک های رهبری دبیران مقطع متوسطه دوم شهرستان چابهار
بررسی آثار کاربردی مدیریت زمان در فرآیندهای ارتقاء شغلی کارمندان
مدیریت منابع مالی رازاقتدار دربازارهای هدف
بررسی میزان بهبود عملکرد سازمانی از طریق کارکرد های اینترانت در آموزش و پرورش شهرستان سمیرم
بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع و یادگیری سازمانی بر عملکرد نوآوری(مورد مطالعه:پتروشیمی جم)
مدل سازی ریاضی برای تعیین برنامه زمانی مدارس با هدف بهینه سازی کیفیت آموزشی(مطالعه موردی دبیرستان شاهد قائمشهر)
کیفیت زندگی کاری گامی بسوی افزایش کارآفرینی در سازمان
نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات در مدیریت بحران بارویکرد مدیریت استراتژیک(مرکز موردمطالعه استانداری قزوین)
بررسی رابطه بین هوش سازمانی و خلاقیت معلمان در شهرستان ایذه
تدوین راهبرد فناوری اطلاعات درپدافندغیرعاملدر استانداری قزوین
مولفه های مدیریت ارتباط با مشتری و نقش آن در حفظ مشتریان(مطالعه موردی : شرکت بیمه ایران)
موانع فرهنگی خصوصی سازی در ایران
وجدان کاری مدیر در سازمان و ارائه راهکارهای رفتاری و اسلامی
بررسی رابطه ی شخصیت معلمان تربیت بدنی با رفتارهای فردی و اجتماعی دانش آموزان پسر دوره ی متوسطه شهر شهرکرد
بررسی میزان آمادگی کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان ایلامبرای استقرار مدیریت کیفیت جامع ( TQM)
بررسی تاثیر بکارگیری هوش کسب و کار درشرکت های بیمه جهتبهبود عملکرد بیمه
بررسی عوامل مرتبط با روحیه کارآفرینی دانشجویان فنی و مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه13
کارکردهای مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی
بررسی رابطه رهبری تحولی با نوآوری آموزشی، تعهد شغلی در مدیران و پیشرفتتحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ارومیه
نقش رهبری تحولی مدیران در هوشمند سازی مدارس و کیفیت آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ارومیه
رویکرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی در سازمان های رسانه ای
رابطه نوآوری آموزشی مدیران با هوشمند سازی مدارس و کیفیت آموزشی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدایی شهرستان ارومیه
اخلاق نظامیان از نگاه امام علی(ع)در نهج البلاغه
بررسی رابطه بین سرمایه فکری با مدیریت ارتباط با مشتری(CRM) (مطالعه موردی: شرکت مخابرات استان سمنان)
بررسی کارایی شرکت های صادرکننده ی نمونه و ارائه ی الگوی اثربخش صادراتی با تلفیقروش لایه ای (پله ای) تحلیل پوششی داده ها( DEA )و برنامه ریزی آرمانی فازی (FGP)
مطالعه کمی شناسایی مولفه های دانش آفرینی فردی در نظام آموزش عالی به منظور ارائه مدل مناسب
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای نمایندگان بیمه ایران و شکل گیری روابطی پایدار میان مشتری وشرکت
بررسی نقش آینده پژوهی در مدیریت بحران سازمانی
بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت کاشی و سرامیک دراستان زنجان
اثرات ابعاد برند خدماتی (بیمه پارسیان) بر وفاداری مشتریان نسبت به خدمات بیمه پارسیان
بررسی تأثیر آموزش سازمانی و توسعه فردی منابع انسانی بر نوآوری سازمانی (مطالعه موردی؛ اداره امور مالیاتی استان اردبیل)
بررسی تأثیر نقشهای روابط عمومی شهرداری بر رضایت مراجعین در شهرداری استان اردبیل
افزایش مشارکت وسرمایه اجتماعی از طریق مدیریت مسجد محوری
کارآفرینی و راهبردهای موثر در توسعه کارآفرینی
بررسی پیامدهای حاشیه نشینی برساختاراجتماعی و فرهنگی حاشیه نشینان و مقایسه آن باساکنان شهر دهاقان
بررسی رابطه بین توانمند سازی کارکنان و رهبری معنوی
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر سازمان
بررسی چالش های حقوقی ناظر بر آلودگی های زیست محیطی منطقه خلیج فارس و دریای عمان با تاکید بر کنوانسیون کویت
نقش قواعد حقوق اسلامی در حفاظت محیط زیست
بررسی نظریه های مهاجرت بعنوان عاملی مهم درحاشیه نشینی شهر ها
جهت گیری کارآفرینی در نظام آموزشی و رابطه آن با خلاقیت، نوآوری وانگیزه پیشرفت
ارائه یک مدل جهت ارتقا مسئولیت پذیری اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی
بررسی رابطه بین عواطف منفی،فرسودگی شغلی با رفتار شهروندی سازمانی در میان کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه
آلودگی هوا وحقوق بشر
مدیریت پسماندهای صنعتی
آزمون های استخدامی :بررسی میزان کارآمدی مدل 5 فاکتوری در انتخاب افراد
انگیزش
تفکر سیستمی
سیستم های اطلاعات مدیریت وامنیت
بررسی فساد اداری درایران وکشورهای توسعه یافته
معیارهای حمل و نقل پایدار با در نظر گرفتن ملاحظات زیست محیطی (مطالعه موردی: منطقه ی 11 شهر مشهد)
بحران مالی جهان و تأثیر آن بر اقتصاد ایران
رشد اقتصادی ایران(مقایسه آن قبل تا بعد از انقلاب)
تجزیه وتحلیل بازار شکر با الگوی تصحیح وخطا
چالش های آینده مدیریت منابع انسانی
سهم بازار سرمایه در اقتصاد مقاومتی
تغییر و تحول در فرهنگ سازمان
بررسی تاثیر ویژگی شخصیتی خودشیفتگی مدیران بر روحیه و وفاداری کارکنان
بررسی بومی سازی بیمه های تجاری بر ضریب نفوذ بیمه و کاهش تقلبات بیمه ای با نقش فرهنگ بیمه ای
ورزش شهروندی
مدیریت دانش
بررسی رابطه آموزش های شغلی با اثربخشی و کارایی کارکنان
فرایند معماری سازمانی
بررسی موانع و چالشهای اجرای نظام پیشنهادها در شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی و ارائه راهکارهای بهبود
چالش های پیش روی آموزش عالی در ایران
تحلیل متغیرهای مرتبط با مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ها از طریق مدلABC
رابطه بین توانمندسازی کارکنان و رفتار نوآورانه آنها(مطالعه موردی: سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی رشت)
هوش هیجانی عاملی بر کارآفرینی افراد
آسیب شناسی مدیریت نظام آموزشی عالی در ایران
تاثیر فرهنگ سازمانی برمدیریت دانش(مطالعه موردی شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی)
فرهنگ و توسعه ملی
مدل اجرایی مدیریت شایستگی و جانشین پروری جهت افزایش بلوغ فرایندی منابع انسانی در سازمان ها
بررسی تاثیر بازسازی خدمات ناموفق بر وفاداری و رضایت مشتری در بانک اقتصاد نوین در شهر تهران در بازه زمانی سال 1392
بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی مدارس با عملکرد معلمان مقطع متوسطه درآموزش و پرورش منطقه چهار دانگه(شهرستان اسلامشهر)
هوش فرهنگی و هوش سازمانی
بررسی و راهکارهای نقش فرهنگ و مدیریت آن در توسعه پایدار
تاثیر بازاریابی خدمات بانکی بر میزان مشتریان بانک ها
نقش بازیابی خدمات بر وفاداری مشتری(مطالعه موردی: شعب بانک اقتصاد نوین شهر تهران)