National Ocean Management Conference, اسفند ماه ۱۳۹۴

Accepted papers in National Ocean Management Conference

• مدیریت ریزگردها دراصفهان

• بررسی عوامل موثر برحاشیه سود بانک ها در ایران

• رابطه سلامت سازمانی بررفتار کارافرینانه اعضای هیات علمی دانشگاه های مهارت محورمازندران

• نقش حلقه های کیفی و کار گروهی اعضای هیئت علمی در دانشگاه کارآفرین در دوران پساتحریم

• ارتباط مشاغل سبز و کارشایسته و مولًفه های آن

• بررسی ارزیابی تکنولوژی پارلمانی در ایران و چند کشور منتخب

• بررسی میزان بهره وری و رضایت شغلی کارکنان بانک پارسیان به سبک مدیریت مشارکتی

• بررسی تأثیر قیمت منصفانه بر رضایت مشتری در فرایند خرید لوازم خانگی(مورد مطالعه: لوازم خانگی ال جی)

• توسعه مدل شایستگی مدیران با استفاده ازرویکرد کانون ارزیابیمطالعه موردی: شرکت سایپا پرس

• نقش و اهمیت مدیریت بحران پس از وقوع زلزله و پیش ازان

• تصور و ارزیابی انعطاف پذیری شغلی در سیستم های مدیریت منابع انسانی

• تحلیل مسیر عوامل روانشناختی بر سلامت روان(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه ایلام و علوم پزشکی شهرایلام )

• ارزیابی تاثیر متقابل شادکامی فردی، شادابی محیط کار و خودکارآمدی مدیران( مدیران جهاد کشاورزی استان خراسان رضوی)

• آینده نگاری در مدیریت استفاده از سلولهای خورشیدی

• بررسی و اولویت بندی نیازهای کارکنان به منظور پاسخگویی بهتر بااستفاده از مدل کانو (مطالعه موردی: بنیاد شهید و امور ایثارگران استان سمنان)

• مقایسه هوش هیجانی و جرأت ورزی در دانش آموزان دختر و پسر نابینا و عادی

• بررسی نقش حسابرسی داخلی بر مدیریت ریسک بانک های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

• بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و انعطاف پذیری ساعات کاری بر وفاداری کارکنان با نقش میانجی تعهد شغلیکارکنان (مطالعه موردی : کارکنان ستادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

• تاثیر عملکرد مدیران مبانی بر مسئولیت اجتماعی (موردمطالعه کارکنان شرکت پارس خودرو)

• نقش شبکه های استانی رسانه ملی در توسعه اقتصادی استان

• همدلی و همزبانی؛ زمینه ی برای مشارکت سیاسی شهروندان

• موانع اجرای حسابرسی عملکرد در شرکت گاز استان فارس

• ارایه چهارچوبی برای طراحی مدل کسب و کار

• امکان سنجی و ارایه طرح های نوآور در خدمات الکترونیکی بانک صادرات ایران

• ارتباط میان ادراک مشتریان از پایبندی کارکنان به فضایل اخلاقی و وفاداری مشتریان

• ارتباط بین تورم و بیکاری در اقتصاد ایران

• بررسی عوامل موثر بر فساد اداری و مالی در نهادهای دولتی ایران و نقش نهادهاینظارتی در مبارزه با آن

• نوآوری و شکوفائی آموزش در سازمانهای آموزشی

• ارائه الگوی تدوین چشم انداز و ماموریت دانشی در مراکس تحقیقاتی(مطالعه موردی: یک مرکز تحقیقاتی دانشگاهی)

• ارزیابی و انتخاب بهترین استاد گروه مهنسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی سمنان با استفاده از رویکرد فازی

• بررسی نقش فناوری های نوین بر سلامت روانی دانش آموزان

• بازاریابی ویروسی: ماهیت و تاکتیک ها

• بررسی تاثیر امکانات و خدمات رفاهی بر انگیزش کارکنان بانک مهر اقتصاد

• معرفی وبررسی عوامل مؤثر در کسب وکار الکترونیک

• خودارزیابی عملکرد براساس مدل تعالی سازمانی در بیمارستان امام رضا (ع) کرمانشاه

• بررسی رابطه تجربه و ویژگی های شخصیتی مدیران اجرایی با ظرفیتهای پویای سازمان

• تحلیل تأثیر مؤلفه های حاکمیت شرکتی بر ریسک عملیاتی شرکت های پذیرفته شده در سازمانبورس اوراق بهادار تهران

• بررسی رابطه میان ابعاد ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی(مطالعه موردی شرکت مخابرات کازرون)

• بررسی وضعیت ساختار سازمانی (مکانیکی/ ارگانیکی) شرکت مخابرات شهرستان کازرون

• برنامه ریزی استراتژیک پورتال ملی مثتنی بر رویکرد سیستمی

• ارزیابی و اولویت بندی شاخصهای برون سپاری با استفاده از روش تحلیل شبکه ای فازی و دیمتل فازی FDANP مطالعه موردی شرکت تدارکاتی کاله پل

• تئوری وابستگی به منابعمفاهیم ، چارچوب ها و کارکردها

• پاردایم ساختار مند و کار آفرینانه در سازمانهای دولتی و بررسی عوامل موثر بر آن

• بررسی مطالعه تطبیقی بین کارآفرینی در بخش دولتی وخصوصی

• رابطه زیر ساخت های مدیریت دانش با هوش سازمانی پردیس قم دانشگاه تهران

• مطالعه تطبیقی سبک زندگی شهروندان تهرانی با تأکید بر عوامل جمعیت شناختی(مطالعه موردی: مناطق 2 و 19 شهر تهران)

• طراحی مدل سنجش الزامات اثربخشی ارزیابی عملکرد کارکنان موردمطالعه: شرکت خودروسازی سایپا

• بررسی راهکارهای بهبود و ارتقاء سطح مدیریت منابع انسانی در تعاونیهای استان البرز

• ارزیابی تکنولوژی سلامت:تعاریف،اهداف و رویکرد ها

• معرفی چالشهای و فرصتهای پیش روی منابع انسانی درتحول الکترنیکی سازمانها

• کلیدهای موفقیت در مراکز خرید

• تغییر از آموزش به بهسازی عملکرد

• بررسی محرکهای محیطی و ااری موثر بر ایجاد و استقرار دولت الکترونیکی مطالعه موردی شهرداری مشهد

• انتخاب بهینه استراتژی از ماتریس SWOT با بکارگیری الگوریتم ژنتیک در شرکتهای قطعه ساز خودرو

• یک رویکرد AHP فازی چند معیاره برای حل مشکل تخصیص بودجه

• تبیین نقش مشتری گرایی و گرایشهای کارآفرینانه بر کیفیت خدمات فردی شعب بانک ملتدر استانهای البرز ، قزوین و زنجان

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثردر مدیریت بحران شهری در برابر بلایای طبیعی با استفادهازتکنیک تحلیل سلسله مراتبی( مطالعه موردی : شهر ابهر)

• رابطه مبادله رهبر- عضو ، عدالت سازمانی و عملکرد کارکنان در سازمان

• بررسی تاثیر فشارهای نهادی و جنسی بر پذیزش و کاربرد طرحهای کار-زندگی

• تطبیق و ارائه مدل بهینه آستانه قیمتی روزانه معاملات سهام در بورس اوراق بهادار تهران باقوانین عرضه و تقاضا

• استراتژی مدیریت استعدادیابی ورزش هندبال شهر اصفهان

• بررسی رابطه جامعه پذیری سازمانی و فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی در شرکت کشت وصنعت میززا کوچک خان

• تبیین استراتژی اموزش مستمر منابع انسانی درسازمانهای یادگیرنده به منظور دستیابی به مزیت رقابتی

• شناسایی و رتبه بندی استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری CRM بر سهم بازار شرکتهای بیمه در رشته های اموال و مسئولیت

• بررسی تأثیر سبک رهبری (از دیدگاه رنسیس لیکرت) بر رضایت ضغلی کارکنانمرکز آموزشی درمانی رازی

• تاثیر رسانه های اجتماعی بر کارایی کارکنان

• خلاقیت و نوآوری و مدیریت کارآفرینی در سازمانها

• تبیین نقش رهبران تحولگرا در تحقق استراتژی های سازمانی

• بررسی نقش کارآفریىی در رشد اقتصادی وتوسعه پایدار در ایران

• مدیریت قابلیت های حرفه ای، مهارت های اجتماعی و پیشرفت تحصیلی معلمان و دانشآموزان دوره ابتدایی شهرستان فیروزآباد

• استعاره های جدید مدیریت

• بررسی نتایج به کارگیری رویکرد آینده پژوهی برای برنامه ریسی استراتژیک حوزه حمل ونقل شهر تهران

• بررسی رابطه سبک رهبری تحول آفرین و کارآفرینی سازمانی بانک توسعه صادرات ایران

• اصول و مبانی بازاریابی اسلامی از منظر قران و سنت

• بهبود چرخه مدیریت دانش جاشپارا در سازمان ها مبتنی بر هوش سازمانی

• عوامل موثر بر کاهش روند استفادهی بنگاههای اقتصادی کوچک و متوسطSMEs از تبلیغات رسانهای در ایران

• بررسی قدرت تبیین مدل RA-CAPM در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهاداار تهران

• بررسی میزان رضایت فزوشندگان از گارانتی شرکت صبا باتری

• بررسی میزان رضایت فروشندگان از خدمات آموزشی شرکت صبا باتری

• بررسی میزان رضایت فروشندگان از هزینه ارایه خدمات شرکت صبا باتری

• تاثیر رفتار شهروندی سازمانی بر موفقیت کانون قلم چی

• تعیین ارتباط بین شخصیت و رفتار شهریونی سازمانی(مورد مطالعه پرستاران بیمارستان امام خمیىی جیرفت)

• رابطه ی بین سلامت روانی با مسئولیت اجتماعی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان

• مدیریت زندگی در سایه سار قرآن کریم

• درآمدی بر اقتصاد اسلامی

• مدیران سازمان های امروزی وضرورت شناخت هفده تئوری تعهدسازمانی کارکنان

• مرور اجمالی بر مبانی اقتصاد اسلامی

• تاثیرهوش معنوی و اخلاقی بر ارتقای سلامت اجتماعی و اداری بنیاد شهید و امور ایثارگرانشهرستان زاهدان

• بررسی رابطه سرمایه فکری و قابلیت یادگیری سازمانی

• شناسایی عوامل موثر بر فعالیت های کارآفرینانه در دانشگاه علوم پزشکی(مورد مطالعه: دانشگاه علوم پزشکی کاشان)

• بررسی تاثیر سرمایه انسانی بر ارزش ویژه برنذ در مراکز آموزشی منتخب استان تهران

• بررسی نقش سرمایه اجتماعی سازمان در عملکرد سازمانی(مطالعات موردی بانک انصار منطقه 5 تهران)

• شرحی بر معماری و توسعه محصول جدید به عنوان ابزاری قوی جهت کسب مزیت رقابتی

• تاثیر بودجه ریری عملیاتی برنقش پاسخگویی

• عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مبلی در سازمانهای دولتی

• بررسی ارتباط ابعاد فرهنگ سازمانی با ابعاد مدیریت دانش در شعب منتخب بانک صادرات استان اذربایجان غربی

• توسعه چهارچوب مفهومی چرخه تبدیل دانش مبتنی تر مولفه های بلوغ سازمانی در مراکزصنعتی منتخب

• شناسایی و اولویت بندی مولفه های فرهنگ سازمانی در آموزش عالی(مورد کاوی دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل)

• بررسی عوامل موثر برتوسعه بکارگیری مدیریت دانش در آموزش عالی(مورد کاوی دانشگاه آزاد بابل)

• شناسایی واولویت بندی عوامل اساسی موفقیت درپیاده سازی مدیریت دانش باتکنیک تصمیمگیری چندمعیاره فازی درمجتمع کشتی سازی وصنایع فراساحل ایران

• بررسی رابط بین شخصیت صبحی وعصری و فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستانهای اموزشی شهر یاسوج

• بررسی نقش تسهیم دانش بر عملکرد کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی استان کهگیلویه و بویراحمد

• بررسی تاثیر کیفیت حسابرسی و ساختارهای مالکیت بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• نقش کیفیت کاری کارکنان مالی در رضایت ارباب رجوع شهرداری ملارد(مطالعه موردی :کیفیت کاری کارکنان مالی شهرداری ملارد)

• شناسایی و رتبه بنذی مهارتهای کارآفرینانه مذیران و ارتباط آن با اثر بخشی سازمانی درکسب و کارهای کوچک و متوسط شهرستان یاسوج

• بررسی ارتباط بین سلامت روان و فرسودگی شغلی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج

• بررسی رابط بیه سرمای فکری وکیفیت خدمات درمانی بهداشتی بیمارستان ولیعصر(عج) شهرفسا

• بررسی عوامل موثر بر تعهد سازمانی(مطالعه جامعه شناختی کارکنان جمعیت هلال احمر استان کهگیلویه و بویراحمد)

• شناسایی و رتبه بندی عوامل کاهش حوادث ناشی از کار به روش AHP در مجتمع انتقال گاز وحدت نور اباد ممسنی از نظر مدیریت ایمنی

• شناسایی و رتبه بندی عوامل کاهش حوادث ناشی از کار به روش AHP در مجتمع انتقال گاز وحدت نور اباد ممسنی با تاکید بر عوامل انسانی

• بررسی رابط بین بودجه ریزی عملیاتی وبهبود مسئولیت پاسخگویی در دستگاه ای اجرایی شهرستان نور ابادممسنی

• بررسی ارتباط بیه ساختار سازمان و کیفیت اطلاعات مالی دانشگا علوم پزشکی استانکهگیلویه و بویر احمد

• تعییه تأثیر یکپارچگی زنجیره ی برعملکرد مالی نمایندگی های شرکت ایران خودرو در شهر شیراز

• رابهط بین اجزای بودجه عملیاتی وسازمانهی از دیدگاه مدیران مطالعه موردی دانشگا علوم پزشکی یاسوج

• عوامل موثر بر پروش مدیران کارآفرین

• بررسی رابطه بین اخلاق حرفه ای و بهره وری کارکنان مطالعه موردی: آموزش و پرورش شهرستان بندرعباس

• بررسی تاثیر احساسات مشتری بر قصد خرید مجدد با نقص میانجی تبلیغات شفاهی(مطالعه موردی: بیمه البزشهر شیراز)

• کسب و کار الکترونیکی با توجه به رفتار مصرف کننده

• بررسی تاثیر توانمندسازی بر ارزیابی عملکرد کارکنان(مطالعه موردی:شرکت گاز شهرستان تبریز)

• بررسی تاثیر قابلیت منابع انسانی بر نوآوری با نقش میانجی قابلیت مدیریت دانش(مطالعه موردی: اداره بیمه سلامت شهرستان بابل)

• نقش مدیریت ارتباط با مشتری در دستیابی به مزیت رقابتی

• شناخت مراحل، فرایندها، و چالش های مدیریت ارتباط با مشتری جهت اجرای موفق تر اینسیستم در سازمان ها

• بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عزت نفس کارکنان

• بررسی زیر ساخت های توسعه بودجه ریزی بر مبنای فعالیت (مطالعه موردی سازمان بهزیستیاستان چهارمحال و بختیاری )

• بررسی رابط بین اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی و اثربخشی سازمانی (مورد مطالعه: بانک تجارت استان چهار محال و بختیاری)

• بررسی تاثیر ریسک مورد انتظار، نرخ رشد فروش، فرصتهای رشد رشد بازار سهام ارزشهای بازار و جریانهای نقد استانارد شده بر نواسانات پاداشهای هیئت مدیره شرکتها

• بررسی ژرفای یادگیری در شرکت توزیع برق اصفهان و ارائه ی راهکارهایی برای بهبود آن

• بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و هوش هیجانی کارکنان

• تعیین رابطه بین چگونگی انتقال مهارتهای مدیریتی به زیردستان به منظور جانشین پروری مطالعه موردی : شرکت بهره بردای نفت و گاز آغا جاری

• بررسی رابطه بین ظرفیت یادگیری سازمانی و رهبری معنوی

• بررسی میزان استرس شغلی و عوامل تاثیر گذار بر آن

• ارزیابی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل کامرون – کوئین (مورد مطالعه : اداره کل دامپزشکیاستان چهارمحال و بختیاری)

• تاثیرسبک رهبری اخلاقی مدیران بر قابلیت یادگیری سازمانی

• بررسی اعتماد و تعهد بعنوان نیرویهای انرژی زا و استراتژی عملکرد صادرات از دیدگاه مدیران شرکتهای تولیدی شهرستان نورآباد ممسنی

• تاثیر بازاریابی حسی بر تصمیمات و نیات خرید مشتری(ومطالعه موردی شعب بانک کشاورزی شهرستان گناباد)

• بررسی نقش سه مولفه نظام ارزشی : ایمان، تقوی و توکل در بهبود رهبری مدیران جامعه اسلامی

• بازاریابی بازنشستگی یا بازاریابی ماندن سر کار

• بررسی انواع قدرت موجود در سازمان از دیدگاه کارکنان

• بررسی عوامل موثر بر افول و ثبات سازمانی در اداره امور مالیاتی شهرستان شاهرود

• تعارض کار-خانواده و تمایل به ترک شغل(مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان های خصوصی شهرستان مشهد)

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری، کسب مزیت رقابتی و بهبود عملکرد مالی بین ونمایىدگی هایایران خودرو شهرستان و نورآباد ممسنی

• نقش بازاریابی درونی در بهبود رفتار سازمانی شهروندی در کسب و کارهای کوچک و متوسطشهر یاسوج

• بررسی کیفیت خدمات بانکداری الکترونیکی از دیدگاه مشتریان در بانک پارسیان

• بررسی کیفیت خدمات بانکداری سنتی از دیدگاه مشتریان در بانک پارسیان

• آینده پژوهی اسلامی؛ امکان پذیری و چگونگی تحقق

• ارائه مدل توسعه تسهیم دانش بر مبنای فرهنگ سازمانی در دانشگاه های پیام نور استان مازندران

• ارزیابی و اولویتبندی فاکتورهای کلیدی سیستم اطلاعات منابع انسانی در بیمارستانبوعلی تهران

• ارزیابی سیستم اطلاعات بیمارستانی در بیمارستانهای منتخب شهر تهران بر اساس استاندارد ایزو 9241/10

• بررسی ارتباط بین بازاریابی رابطه مند ی مدیریت ارتباط با مشتریان شرکت قند شهرستانو نورآبا ممسنی

• ارزیابی نقش ابعاد بازاریابی رابطه مند (ارتباطات و کنترل تعارض) بر بهبود مدیریت ارتباط بامشتریان شرکت قند شهرستان نورآباد ممسنی

• بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تعارض و خلاقیت کارکنان

• تعیین تأثیر سیستمهای یکپارچه اطلاعات بر سودمندی اطلاعات مالی (قابل فهم بودن و مربوط بودن اطلاعات مالی) در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهر یاسوج

• تعیین تأثیر سیستمهای یکپارچه اطلاعات بر سودمندی اطلاعات مالی (قابل اتکا بودن و قابل مقایسه بودن اطلاعات) در کسب و کارهای کوچک و متوسط شهر یاسوج

• بررسی رابطه بین رفتارهای اخلاقی مدیران با وجدان کاری کارکنان ادارات دولتی شهرستانکرمان

• بررسی رابطه ی مدیریت زمان با سبک های کاهش استرس در بین مدیران دوره اول ابتدایی ناحیه 1 شهر کرمان سال 95-94

• طراحی و ساخت قطره چکان دبی ثابت برای آبیاری قطره ای

• ارائه مدلی مدون جهت استقرار سیستم مدیریت ارتباط با مشتری CRM در فروشگاه های بزرگ

• مخارج تحقیق و توسعه، عملکرد آتی شرکت و پریشانی عملیاتی

• بررسی هماهنگی برنامه درسی فارسی ششم ابتدایی با اصول برنامه رزی درسی از دیدگاهمعلمان شهر شیراز

• بررسی رابطه بازده سرمایه گذاری تغیرا ت منافع نقدی با سود تقسیمی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• برسی تاثیرات اظهار نظر حسابرس بر عدم تقارن اطلاعاتی، شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران

• تعیین رابطه بین عدالت آموزشی، و نظام مدیریت اطلاعات پویا با بهبود درگیری یادگیری ادراکشده

• تأثیر مدیریت ریسک ایمنی بر موفقیت پروژه های ساختمانی

• شناسایی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر کیفیت اطلاعات مالی در شرکت هفت الماس

• بررسی نقش ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران دانشگاه علومپزشکی استاى کهگیلویه و بویر احود

• بررسی تاثیر مدیرتی دانش بر اعتماد و تنبلی اجتماعی کارکنان بانک ملت

• تاثیر عوامل موثر بر اجرای مالیات الکترونیک در سازمان امور مالیاتی استان تهران

• رابطه جو سازمانی با سلامت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش