Articles Stat:
Number of Articles: 18Number of Proceeding pages: 203
Papers View: 1710
11th National Conference on Organization and Management Research
11th National Conference on Organization and Management Research In date 2026-02-19 by ,موسسه پژوهشی مدیریت مدبر و با مشارکت دانشگاه جامع علمی کاربردی خانه کارگر اسلامشهر و سایر مجامع علمی in City Tehran was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: Proceedings 11th National Conference on Organization and Management Research
Copyright © 2016 - All Rights Reserved - Symposia
Accepted papers in 11th National Conference on Organization and Management Research
تاثیر شیرابه زباله بر محیط زیست: بررسی میکروبیولوژی، خطرات بهداشتی و روش های نوین تصفیه
نقش مدیریت شهری بر پیشگیری از آسیب های اجتماعی مورد مطالعه شهر شیراز
تحلیل تطبیقی تاثیر هوش مصنوعی بر آموزش دستور زبان فارسی در مقایسه با روش های سنتی تدریس
کاربرد تمرین های عملی ذهن آگاهی در جهت مدیریت استرس در جلسات مشاوره ای: یک مداخله یکپارچه ساز مبتنی بر شواهد
نقش هوش مصنوعی در ارتقای کیفیت آموزش در دانشگاه ها
تحلیل عوامل موثر بر انگیزش شغلی و تمایل به ماندگاری کارکنان تازه استخدام در یک پالایشگاه گازی: رویکرد آمیخته با تاکید بر عدالت جبرانی و شرایط عملیاتی
هوش مصنوعی و آینده پژوهی در علوم مدیریت
خلاقیت و نوآوری در فرآیندها و محصولات
بررسی رابطه رهبری استبدادی با فرسودگی شغلی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان روزنامه قدس)
بررسی نقش هوش مصنوعی در ارتقای تجربه کارکنان و فرهنگ سازمانی
توصیف و تحلیل فرآیند آموزش و توسعه منابع انسانی در سازمان های نوین
هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در مدیریت و برنامه ریزی شهری: تحلیل چالش ها و راهبردهای نوین
تاثیر هوش استراتژیک مدیران بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی توسعه اخلاق کاری در شهرداری های غرب استان مازندران
ارائه الگوی نوین خط مشی سنجش و پذیرش دانشجو در دانشگاه های کشور: مطالعه تطبیقی ۵ کشور برتر جهان در حوزه آموزش عالی
گونه شناسی بازی وارسازی در مشارکت عمومی و جمع سپاری خط مشی
کارآفرینی در زمینه اشتغال کودکان استثنایی
The Impact of Artificial Intelligence on Human Resource Management
تاثیر عدالت سازمانی بر توانمندی کارکنان با نقش میانجی رهبری تحول آفرین با در نظر گرفتن خط مشی ها