07th International Conference of Quality Managers, تیر ماه ۱۳۸۵

Accepted papers in 07th International Conference of Quality Managers

• تلفیق مهندسی ارزش و مدیریت کیفیت فراگیر به منظور بهینه سازی پروژه های عمرانی کشور

• طراحی، تدوین و اجرای سیستم آدیت رنگ واگن های مسافری شرکت قطارهای مسافری رجاء

• بررسی، تجزیه و تحلیل و طبقه بندی مدلهای ارایه شده در زمینه سیستم اطلاعاتی کیفیت

• پیشنهاد مدلی مفهومی از سیستم اطلاعاتی کیفیت

• پیشنهاد مدلی سلسله مراتبی از سیستم اطلاعاتی کیفیت

• بررسی نقش و جایگاه سیستم اطلاعاتی کیفیت (QIS) در میان سایر سیستمهای اطلاعاتی سازمان

• بررسی سیستم اطلاعاتی کیفیت (Quality Information System)

• بررسی روابط میان تناسب فرد - سازمان و فرهنگ سازمانی در اجرای مدیریت کیفیت جامع

• کیفیت و مدیران بین المللی ؛ چالش ها ، ویژگیها ، راهکارها

• انتخاب مناسب معیارهای اندازه گیری در فاز تعریف پروژه های شش سیگما مبتنی بر روش کارتهای امتیازی متوازن و مدل نظام ارزشی تریسی - ویرسما مورد کاوی استفاده از BSC در پروژه های ۶ سیگما در شرکت ایران خودرو

• تبیین مسئولیت اجتماعی در چارچوب مدیریت کیفیت

• مهندسی ارزش تعالی سازمانی، رویکردی برای خود ارزیابی

• ارزیابی عملکرد کیفیتی شرکتهای قطعه ساز ایران خودرو بر اساس مدل EFQM با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی

• بررسی چگونگی ارتقای مدیریت کیفیت جامع در شرکت لوله سازی اهواز براساس مدل EFQM

• شاخصهای کیفیت زندگی شهروندی و نقش و وظایف دولت

• مدل ارزیابی متوازن اثربخشی حوزه های توانمندساز EFQM براساس نگرش کارتهای متوازن امتیازی (BSC)

• تغییر و تحول چشمگیر ، چالش نوین کیفیت

• ارائه مدل کاربردی مدیریت تغییر دراستقرار سیستم های یکپارچه مدیریت HSE در صنایع نفت

• تعیین سطح بلوغ قابلیت های منابع انسانی شرکتهای سازنده قطعات خودرو بر اساس الگوی P-CMM

• گسترش کارکردکیفیت برای معماری مدولار محصول

• مدل راهبردی مدیریت دانش در توانمندسازی و توسعه پایدار منابع انسانی

• بررسی اجرای مدیریت تغییر در سازمانهای نوین با نگاه کاربردی به سازمانهای ایرانی

• بررسی رابطه بین اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران جهت نیل به توسعه پایدار

• مدیریت استراتژیک تغییر سازمانی و ضرورت توانمندسازی کارکنان

• خودارزیابی براساس مدل تعالی سازمانی EFQM در بیمارستان هاشمی نژاد دانشگاه علوم پزشکی ایران - زمستان۴۸

• نقاط قوت و فرصت های بهبودارزیابی عملکرد کارکنان مطالعه موردی در شرکت ملی گاز ایران

• بهبود فرایند اعمال تغییرات مهندسی با استفاده ازمتدولوژی شش سیگما

• مدیریت کیفیت جامع در سازمانهای دولتی مطالعه موردی بر روی طرح تکریم ارباب رجوع در فرمانداری و اداره آبفا

• بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کارآیی پرسنل شرکت گاز پارس جنوبی عسلویه

• بررسی مهارتهای موثردرتحول آفرینی و اثربخشی مدیران کیفیت فراگیر در دانشگاههای علوم پزشکی

• ارزیابی تأثیر فناوری اطلاعات بر سیستمهای مدیریت کیفیت

• تحلیل نقش عناصر انسانی در پروژه های تعالی سیستم سازمان با استفاده از یک تحلیل سلسله مراتبی گروهی

• طراحی مدل اقتضایی خلاقیت و نوآوری برای بهبود بهره وری در شرکت اطلس پود

• مقیاس AQIP ابزاری برای تغییر و بهبود کیفیت آموزش عالی

• پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در اداره گمرکات استان فارس

• طرح ریزی و جاری سازی استراتژیک تضمین آیندة سازمان

• بررسی رویکرد های مدیریت کیفیت جامع در دوره های عمر سازمان

• طرح ریزی استراتژیک ارتقاء کیفیت منابع انسانی در سازمانهای الکترونیک ( تحلیلی نظری )

• ارائه راهکاری جهت ارزیابی عملکرد مدیریت دانایی در سازمان ها بر مبنای جایزة بالدریج

• هزینه یابی کیفیت و تاثیرآن در هزینه های سازمان

• بکارگیری COPQ در تحلیل کیفیت ملزومات بسته بندی پاکشو

• تلفیق مدیریت کیفیت فراگیر و مدیریت منابع انسانی استراتژیک؛ مبانی و پیامدها

• بررسی فرایند تحویل دارو و لوازم مصرفی به درمانگاه اورژانس دربیمارستان شهید رجایی تنکابن

• بررسی تأثیر انواع یادگیری مدیران بر استقرارو پایداری مدیریت کیفیت جامع

• بررسی اثرات مدیریت تغییر بر روی کیفیت محصول

• طراحی و تبیین الگوی توسعه و نوسازی نظامهای مدیریتی در بخش حمل و نقل

• عوامل بحرانی موفقیت پیاده سازی پروژه های شش سیگما

• توانمند سازی استراتژیک منابع انسانی درراستای دستیابی به کیفیت پایدار بررسی موردی " شرکت حفاری واکتشاف انرژی گستر پارس "

• دستاوردها و تجارب شش سیگا در ایران

• بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان به همراه پرسشنامه طراحی شده جهت اولویت بندی عوامل

• تغییر رویکرد بودجه ریزی، چالش ها و راهکارها

• ارزیابی کیفیت مدیریت ارشد، دانشکده و گروه آموزشی دانشگاه اصفهان ( با تاکید بر روابط انسانی)

• مدلی هوشمند در انتخاب بهترین راهکار با رویکرد مهندسی ارزش

• چگونگی تطبیق قابلیت خروجی فرایند بر اساس رضایت مشتری

• اندازه گیری میزان رضایت خریداران مسکن

• کاربرد هفت ابزار مقدماتی کنترل کیفیت و FMEA به منظور ارتقاء کیفیت در مجتمع صنعتی غدیر یزد

• نقش رهبری اثر بخش در راهبری استراتژیک تغییر و تحول سازمانی

• مطالعه تطبیقی سیستم های مدیریت کیفیت داده های بهداشتی و درمانی و طراحی الگو برای ایران

• استفاده از تکنیک داده کاوی برای تجزیه و تحلیل دادهها و اطلاعات درسیستم های کیفیت

• رابطه سبک رهبری و مدیریت تعارض در بین مدیران بیمارستان های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی لرستان

• کیفیت پایدار تجلی همکنشی "دولت خوب" و "الگوی شهروند عقلایی - فعال" تجربه فنلاند

• اخلاقیات کار و مسئولیت اجتماعی سازمان در حیطه مدیریت کیفیت

• فرهنگ مدیریت تغییر و بهبود کیفیت در آموزش و پرورش

• سنجش بهره وری در بخش خدمات «گزارش گردهم آیی سازمان بهره وری آسیا (آگوست 2000 - مالزی)»

• Achieving Business Performance Excellence through a Comprehensive Quality Approach

• A proposed model of Quality Management in the Iranian health care context

• Robust Design: An Advanced Quality Engineering Methodology for Change Management in the Third Millennium

• Introduction to the Five Pillars of Organizational Excellence

• Workplace Cooperation for Quality and Competitiveness

• FOOD SAFETY IN FOOD SERVICE ESTABLISHMENTS: AN URGENT NEED TODAY

• The Primacy of Management’s Commitment and Role in Achieving TQM Objectives: Some Evidence

• Quality: Past, Present and Future

• PERHIMPUNAN MANAJEMEN MUTU INDONESIA INDONESIAN QUALITY MANAGEMENT ASSOCIATION

• Define It - Plan It - Change It - Measure It The Change Management Process

• WORKPLACE COOPERATION: AN EMPOWERMENT STRATEGY FOR QUALITY

• Role of Corporate Social Responsibility and Sustainability in Organization’s Excellence within Virtual Project Management

• Tasting the Sweetness” Flowing through Transformational Change"

• EFQM in the Excellence Puzzle

• Making Quality a Way of Life

• QUALITY MANAGEMENT SYSTEM AS PART OF UNIVERSITY MANAGEMENT

• Incorporating change through cultural competencies A novel graphical model for adaptation of change to enhance productivity in manufacturing sector bearing to the relevant cultural competencies

• Six Sigma Practices in Pakistan

• Sustainable Quality in downstream Supply-chain A novel model for incorporating sustainable continuous improvements in quality of delivery mechanisms in downstream supply chain using Fuzzy Logic

• Quality of Good Governance: Case study of Pakistan

• Prophet Muhammad (peace be upon him) A Role Model for Our Professional Life

• Metaphysical Aspect of Empowerment for Long-Term Sustainability

• QUALITY PRACTICES IN PRE-ANALYTICAL PROCESSES OF MEDIUM AND HIGH COMPLEXITY CLINICAL LABORATORIES

• THE ROLES OF TOOLS AND TECHNIQUES IN REALIZATION OF TQM PHILOSOPHY

• Developing insights from Total Quality Management (TQM) principles for Local Government in Pakistan.

• THE METHODOLOGY FASHION CONTEST, A HELP OR TORTURE FOR COMPANIES?

• Common Assessment Framework (CAF) and Quality Award in the Public Sector

• INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM (BEST4) FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENT THROUGH PROCCESS APPROCH

• CONCEPT OF INTEGRATING VARIOUS IMPROVEMENT INITIATIVES AND DEVELOPING A PROCESS FOR PROJECT SELECTION

• INTEGRATED APPROACH TO CHANGE MANAGEMENT TOWARDS SUSTAINABLE BUSINESS EXCELLENCE.

• The Magic of Uncertainty

• Advantages of CAF Model for Improving Quality within Public Administration

• Tools of Quality to drive Organization Excellence

• A consideration on "Daily Management -How PDCA work / How PDCA don't work-

• Theory Of Constraint and Little’s Law Constraint Management