Forth International Conference on Management, Economics and Development, خرداد ماه ۱۳۹۶

Accepted papers in Forth International Conference on Management, Economics and Development

• A Brief Introduction to China’s Anti-Monopoly Law: Lessonsfor Iran

• تاثیر ادراک عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بانک کشاورزی شعب تهران

• ارزیابی کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک با استفاده از ترکیب روشهای فرآیند سلسله مراتبی دلفی فازی F.D.AHP و تاپسیس فازی F.TOPSIS مطالعه موردی: شعب پست بانک شهر تهران

• متدولوژی شناسایی، ارزیابی و انتخاب تکنولوژی در پروژه های تحقیقات دفاعی

• ارایه مدل شکل گیری رفتار شهروندی سازمانی و نتایج و پیامدهای آن

• تبیین نقش میانجی گری فرسودگی شغلی در رابطه میان هوش هیجانی و رفتارشهروندی سازمانی

• فرسودگی شغلی : تعاریف، ابعاد، عوامل تاثیر گذار

• بررسی تاثیر سبک رهبری بر فرهنگ سازمانی مورد مطالعه: شرکت لوله سازی اهواز

• بررسی تحلیلی ضرورت و اهمیت توجه به مسیولیت اجتماعی سازمان در صنعت پتروشیمی

• نقش کیفیت خدمات، ارزش درک شده و تصویر سازمان بر وفاداری مشتری دربانکداری شرکتی بانک ملت

• بررسی عامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی معاونت فنی عمرانی شهرداری تهران

• تاثیر مدیریت تامین بهنگام قطعات بر کیفیت تولید خودرو موردمطالعه: شرکت های تولیدکننده قطعات خودرو شهر تبریز

• شناسایی مزیت های نسبی استان خراسان رضوی در دو گروه مزیت های نسبی بالفعل و بالقوه

• بررسی تاثیر استفاده از اتوماسیون اداری در بهبود مکاتبات سازمانی و افزایش بهره وری نیروی انسانی

• بررسی تاثیرات موسیقی بر رفتار مصرف کننده

• نمایندگی های بازار در بازاریابی صنعتی و تاثیر آنها بر استراتژی بازاریابی

• بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت شهرک های صنعتی استان همدان از نظرسازگاری استراتژیک

• بررسی رابطه بین جو سازمانی و نشاط سازمانی با توجه به نقش میانجی گر هویت سازمانی مورد مطالعه: کارکنان بیمه آسیا استان خراسان رضوی

• عوامل موثر در رفتار مشتریان در بازاریابی موبایل برند سامسونگ

• بررسی ارتباط میان استفاده از دستگاه های خودپرداز و رضایت مشتری در شعب بانک صادرات مشهد

• بررسی و اولویت بندی عوامل موثر بر انتخاب استراتژی های بازاریابی در شرکت کوکای مشهد

• هویت سازمانی؛ رویکردی جدید در علم مدیریت

• برند و اهمیت در آن در صنعت بانکداری

• تغییرات ساختاری در میزان وابستگی به واردات در تولید کشور ایران1390-1380

• ارزیابی عوامل موثر بر عملکرد صادراتی شرکتهای نفتی مورد مطالعه: شرکت پایانه های نفتی ایران

• بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مدیریت تعارض در بانک آینده استان قزوین

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرار مالیاتی

• نقش فناوری درحوزه آموزشی زبان

• سنجش و بررسی رضایت شغلی کارکنان اداره برق مورد مطالعه: شرکت های توزیع نیروی برق استان اذربایجان شرقی

• بررسی تاثیر رفتار نرخ ارز حقیقی بر متغیرهای اساسی اقتصاد ایران با رهیافت شبکه عصبی مصنوعی

• محافظه کاری، کیفیت افشا و تاثیر متقابل آن بر مربوط بودن اطلاعات حسابداری

• بررسی تاثیر شخصیت برند بر پیامدهای مرتبط با آن اعتماد، وابستگی، تعهد مطالعه موردی : شرکت بهداشتی و آرایشی آریان لیان پخش

• تدوین الگوی استخراج استراتژی های نوآوری در شرکت آب و فاضلاب غرب کشور با استفاده از ماتریسQSPM

• بررسی عوامل موثر بر قصد خرید مصرف کنندگان نسبت به برندهای لوکس تقلبی خارجی

• تاثیر کیفیت زندگی کاری بر تعهد سازمانی ریسندگی ناهید اصفهان

• بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک E-HRM بر کیفیت ارایه خدمات منابع انسانی مورد مطالعه: بیمه آسیا

• شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر رضایت بیمه گذاران با استفاده از تکنیک فرآیند تحلیل سلسله مراتبی مطالعه موردی:بیمه پارسیان

• تاثیرراهبردهای مدیریت منابع انسانی بر استراتژی سازمان مورد مطالعه: شرکت پگاه اذربایجان شرقی

• بررسی رابطه معنویت سازمانی با هویت سازمانی در بین کارکنان شرکت خودروسازی پارس خودرو

• بررسی تاثیرآمیخته بازاریابی بر رضایت مشتریان شرکت کاسترول

• بررسی تاثیرات عدالت سازمانی بر مدیریت استعداد ها در آموزش و پرورش شهرستان کرمانشاه

• اقلام تعهدی درصدی و بی قاعدگی اقلام تعهدی در بین شرکتهای سودده و زیان ده

• تعیین رابطه بین احترام حرفه ای و مشارکت با کیفیت مدیریت بحران شرکت مهندسی خدمات صنعتی ایران خودرو

• نگرش مدیریت ارشد بر تعارض و همکاری بین فروش و بازاریابی مطالعه موردی: شرکت شیرآلات کاویان

• تاثیر پاداش های همتراز بر تعارض و همکاری بین فروش و بازاریابی مطالعه موردی: شرکت شیرآلات کاویان

• اولویت بندی عوامل انگیزشی موثر در توانمندسازی کارکنان سازمان بهزیستی کشور

• مروری جامع بر رویکرد وفاداری سازمانی و بررسی عوامل موثر بر آن در سازمان اتوبوسرانی مشهد

• بررسی رابطه بین دلبستگی شغلی با معنویت در محیط کار مطالعه موردی

• مروری بر گیمیفیکیشن و تاثیر آن بر عملکرد و انگیزش کارکنان

• استراتژی مالی و نقش آن در تعیین خط مشی واستراتژی های سازمانی

• رابطه بین هزینه سرمایه، کیفیت حسابرسی و سود شرکت ها در شرایط بحران مالی

• ارزیابی اثربخشی استقرار سیستم مدیریت امنیت اطلاعات

• ارزیابی تاثیر مکانیزم رسیدگی دفاتر بر افزایش تمکین مالیاتی مودیان قم

• بررسی تاثیر صنعت گردشگری بر رشد اقتصادی با تکیه بر اقتصاد مقاومتی مطالعه موردی گردشگران شهر تهران

• نقش استراتژیهای توسعه کسب وکارهای کوچک گردشگری در اشتغال وکارآفرینی زنان روستایی

• بررسی دو استراتژی متفاوت در شرکت نفت تالو و تاثیرات آن در کارایی شرکت

• تاثیر ذهنیت خریداران از کشور مبدا بر شخصیت برند کالای الکترونیک تلفن همراه سامسونگ

• تاثیر هوش هیجانی کارگزاران بیمه بر فروش بیمه های عمرمورد مطالعه: شرکت بیمه ایران در مشهد

• شناسایی مولفه های تاثیرگذار بر ارتقاء عملکرد بنگاه ها در تجارت بین الملل

• بررسی عملکرد شرکت ها، مالکیت نهادی و ساختار سرمایه : مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تجزیه و تحلیل عوامل موثر بر عملکرد شرکت های داروسازی پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• بررسی تاثیر ادراک کارکنان از شیوه های مسیولیت اجتماعی شرکت بر عملکرد کارکنان و عملکرد سازمانی در شرکت های صنعتی نورین شهرستان ابهر