4th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World, اردیبهشت ماه ۱۴۰۱

Accepted papers in 4th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World

• بررسی مسئله نارضایتی و اثر متقابل عدم مشارکت کارکنان در سازمان ها و پیشنهاد خط مشی مناسب

• بررسی مشکلات خواندن و نوشتن در مناطق کرد زبان سورانی

• بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک دانش با هوش استراتژیک

• بررسی رابطه شیوه های شوخ طبعی با رفتار خشونت آمیز در دانش آموزان پسر دوره متوسطه اول در شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۰

• نقش مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه با اخلاق حرفه ای در بین معلمان دوره متوسطه شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه بین خویشتن شناسی مدیران با تعهد سازمانی آنان در مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۰-۱۴۰۱

• نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین رهبری پدرانه و خلاقیت کارکنان

• سبک زندگی در آیینه امام حسین (ع)

• مدیریت شهری هوشمند- مطالعه موردی (شهرداری ارومیه)

• نقش فرهنگ درسیاست مدیریت شهری مطالعه موردی (شهرداری ارومیه)

• تاثیر کیفیت پیام بر ارزش ادراک شده در مشتریان خرید تورهای مسافرتی لست سکند

• نقش استعاره و مجازهای مفهومی در روزنامه نگاری

• بررسی رابطه بین شفافیت سازمانی و مدیریت مشارکتی با عملکرد شغلی در بین مدیران مدارس ابتدایی بخش بم پشت

• انعکاس آموزه های تربیتی در سوره مبار که مائده

• بررسی رفتارشناسی تعلیمی و اخلاقی امام علی(ع) در مواجه با سفیفه

• سیمای بهشت و بهشتیان در آیینه تعلیمی قرآن کریم

• مدیریت نوین و توسعه پایدار

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و انتقال دانش در شرکتهای بیمه شهر سیرجان سیرجا ن

• رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی معلمان دوره دوم متوسطه شهرستان ساری

• بررسی نقش خوش بینی در پیش بینی کیفیت زندگی مراقبین اصلی مددجویان جسمی حرکتی

• بررسی رابطه بین خصوصی سازی با قابلیت اتکای شفافیت اطلاعات مالی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی سبز (G-HRM) و اثربخشی سازمانی ادارات ورزش و جوانان

• بررسی نقش اختلال شخصیت وسواسی مجبور با خودناتوانسازی تحصیلی دانش آموزان

• تاثیر مثبت اندیشی بر کاهش نگرانی دانش آموزان

• نقش شایستگی حرفه ای معلمان در فرآیند یاددهی یادگیری دانش آموزان

• تاثیر بازی بر پرورش خلاقیت کودکان

• بررسی رابطه بین مدیریت تجربه مشتری و وفاداری مشتری در صنعت بانکداری: بانک رفاه استان خوزستان

• بررسی تاثیر سبک های مدیریت مدیران بازاریابی بر تواناسازی سازمانی با نقش میانجی رضایت مشتریان (مورد مطالعه: ادارات مدیریت تدارکات وامور کالای شرکت ملی مناطق نفت خیس جنوب- اهواز)

• تاثیز ویژگی های شخصیتی بز به اشتزاک گذاری دانش کارکنان

• ررسی نقش مبانحی گشودگی ار تباطات در رابطه بین مدیریت تصویرپردازی و فرسودگی شغلی (مطالعه موردی: معلمان ابتدایی شهر بندرترکمن)

• بررسی رابطه بیه مدیریت تصویرپردازی و فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی شهر بندرترکمن سال تحصیلی ۱۴۰۰-۱۳۹۹

• توسعه فرهنگ، موانع و راهکارها ی آن

• فضای مجازی شبکه شاد و نقاط قوت و ضعف آن

• درس پژوهی : تدریس عین فارسی پایه اول ابتدایی

• نقش نظارت آموزشی در پیشرفت ارتقاء آموزش در مدارس ابتدایی آموزش و پرورش شهر کنگان

• نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در توانمندسازی کارکنان (مورد مطالعه: استانداری مازندران)

• طراحی الگوی پشتیبان چرخه خط مشی گذاری مبتنی بر توسعه مشارکت الکترونیکی در راستای توسعه حکمرانی الکترونیک

• طراحی و تدوین سند جامع راهبردی با رویکرد کارت امتیازی متوازن مناظر پنجگانه (مورد مطالعه: صنایع چوب و کاغذ مازندران)

• تبیین راهبردی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت منابع انسانی از طریق کارت امتیازی متوازن

• تاثیر درک شهرت کارکنان از مسئولیت اجتماعی و رفتار با کار کنان بر رفتار شهروندی سازمانی با توجه به تعهد سازمانی در بانک سپه کلان شهر رشت

• بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک سپه شهر رشت بر اساس آزمون فرضیه های تحقیق

• بررسی مدیریت منابع انسانی بر عملکرد مالی شعب بانک سپه شهر رشت بر اساس مدل رگرسیونی

• بررسی موانع اجرای خط مشی های مدیریتی در دانشگاه علمی کاربردی استان خوزستان

• شناسایی و سطح بندی مولفه های تاثیز گذار بز رفتار ایمنی دریانوردان اداره بنادر و دریانوردی کشور

• ارائه مدل رفتار ایمنی در دریانوردان اداره بنادر و دریانوردی کشور با روش تاپسیس

• ارزیابی عملکرد چند بعدی سازمانها با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل سلسله مراتبی و کارت امتیازی متوازن (مطالعه موردی:اداره کل راه و شهرسازی استان گیلان)

• مطالعه پیشایندها و پیامدهای تبلیغات دهان به دهان الکترونیک در راستای رفتار خرید مصرف کننده (مورد مطالعه : مشتریان سایت دیجی کالا در استان گیلان)

• چالش های مهم روبروی مدیران منابع انسانی

• هوش سیاسی رهبران در تسهیل مدیریت اثربخش تغییرات سازمانی

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر فرهنگ سازمانی مشتری مدار (مورد مطالعه: شرکت برق منطقه ای استان خوزستان)

• تاثیر مشارکت کودکان در فرآیند طراحی بر شناخت نیاز ها و خواسته های آن ها

• مبانی اصول و روشهای تربیت در اسلام

• بررسی تاثیر انعطاف پذیری منابع انسانی بر رقابت پذیری سازمانی با نقش تعدیل کنندگی نوآوری سازمانی (ارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)

• بررسی تاثیر نوع قراردادهای استخدامی بر روی رضایتمندی شغلی و تعلق سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)

• بررسی تاثیر رفتارهای کناره گیرانه و ضدبهره وری بر سلامت سازمانی کارکنان در دانشگاه پیام نور استان کردستان

• بررسی جایگاه روسیه در امنیت ملی ایران با تاکید بر ایدئولوژی جمهوری اسلامی

• اهمیت بسته بندی کالاها در انبارها

• بررسی تاثیر بررسی تاثیر جهت گیری کارآفرینی بر موفقیت کسب و کار با نقش میانجی مدیریت دانش در شرکت های صنایع غذایی استان تهران

• واکاوی تاثیر مولفه های تعهد سازمانی بر مدیریت منابع انسانی

• ارائه الگوی پویا مبتنی بر معادلات خطی برای مدیریت رفتار های مجرمانه

• بررسی عشق به برند در صنایع غذایی آترین پروتئین و ارتباط آن با شخصیت برند و وفاداری مشتری

• رابطه سبک رهبری خدمتگزار و هوش هیجانی با عملکرد مدیران مدارس

• بررسی رابطه بین اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه کارکنان با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی: بانک ملی ایلام)

• مدیریت منابع انسانی سبز و همکاری های زیست محیطی: دیدگاه توانمندی- انگیزش- فرصت و دید گاه اقتضابی

• شیوه های افزایش سطح دانش آموزان در تدریس ترکیبی (حضوری و مجازی در برنامه شاد)

• اثربخشی روش تدریس بدیعه پردازی بر روحیه پژوهشگری و در گیری تحصبلی دانش آموزان (مطالعه موردی: دانش آموزان شهر گناباد)

• بررسی تعدیلگری بدبینی سازمانی در رابطه سبک تفکر مدیران و بی تفاوتی سازمانی (مورد مطالعه: شهرداری مشهد و سازمانها و شرکتهای وابسته)

• مثال های شهودی آغازین معلمان در فهم روابط ریاضیات مدرسه ای

• استفاده از رویکردهای شناخت گرایی وساختن گرایی درایجاد علاقه مندی وبهبود عملکرد دانش آموزان دردرس ریاضی

• رابطه بین فضیلت سازمانی با عملکرد شغلی معلمان

• رابطه تعهد سازمانی با عملکرد شغلی معلمان

• رهبری ماکیاولی

• برندینگ شهری و توسعه شهر

• نقش مدیریت دانش مشتری بر وفاداری مشتری

• بررسی رابطه تربیت اجتماعی (سازماهی) و سازمان یادگیرهده در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه شادی در کار با بهزیستی سازمانی در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱-۱۴۰۰

• بررسی رابطه عجین شدن با شغل با گرایش به کارآفرینی کارکنان در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی و شناسایی مدل های آمادگی الکترونیک در جهت راهبرد های مدیریت اطلاعات شرکت های کوچک و متوسط

• بررسی رابطه بین تاثیر مدیریت بر تغییر سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه نقش دوره های آموزشی ضمن خدمت در روند توانمند سازی و بهبود عملکرد بین معلمین مقطع ابتدایی شهر ستان اسفر این در سال ۱۴۰۱

• بررسی رابطه بین نظام ارزشی آموخته شده کارکنان با ابعاد شخصیت اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین در سال ۱۴۰۱

• آیا فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی برندها اهمیت دارد؟ تحلیل تعدیل کنندگی

• بررسی احزاب سیاسی در جمهوری اسلامی ایران

• گسترش اینترنت و نوع رژیم حاکم: الگوهای زمانی در قبول تکنولوژی

• بررسی نقش اعتیاد به کار در شهرداری مشهد

• بررسی نقش فرهنگ سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش جو سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش چابکی سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش اشتیاق شغلی در شهرداری مشهد

• بررسی نقش سکوت سازمانی در شهرداری مشهد

• بررسی تاثیر ساختار سازمانی و سازمان یادگیرنده بر جاافتادگی شغلی (کارکنان منطقه ۳ شهرداری مشهد)