Third Annual National Conference on Modern Management Sciences, شهریور ماه ۱۳۹۳

Accepted papers in Third Annual National Conference on Modern Management Sciences

• بررسی موانع فرهنگی تربیتی کارآفرینی در بانوان آموزش و پرورش

• بررسی تاثیر سیکل احساسی زیست آهنگ بر حوادث کاری(مطالعه موردی شرکت توزیع برق خراسان شمالی)

• بررسی رابطه شخصیت مشتریان با میزان تمایل به بهره گیری از تجارت الکترونیک در شعب پست بانک استانکردستان

• کاربرد تبلیغات اینترنتی و اهمیت آن در بازاریابی از طریق اینترنت

• ارائه مدلی جهت سنجش نیت حرفه گرایی افراد

• بررسی انواع تابع تولید و کاربرد آن ها در اقتصاد مدیریت

• مدیریت اسلامی و سبک زندگی درپرتو فرهنگ ساده زیستی

• مدیریت از راه دور ( دور کاری و مزایا و معایب آن )

• سیستم برنامه ریزی و کنترل پروژه در سدهای خاکی

• تصویر ذهنی سازمانی، راهگشای سازمان در مسیر حرکت به سوی پیشرفت

• Investigation of the relationship between psychological empowerment and organizational commitment of personnel with a view to the variables ofeducation, service records and employment type

• پاسخگویی ، مفاهیم و راهکارها

• بررسی محتوایی تولید ناب و کاربردهای آن در مدیریت صنایع گوناگون

• ارتباط مدیریت دانش و بهره وری سازمان

• بانکداری اسلامی و اثر آن بر رشد و توسعه اقتصادی و ثبات مالی

• بررسی ارتباط بین ریسک سیستماتیک سهام عادی و نسبت های مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهادار تهران

• سبک مدیریت علی(ع) با توجه به نگاه اخلاقی ایشان

• عوامل موثر بر اعتیاد به کار و پیامدهای آن

• بررسی تفاوت اعتیاد به کار درکارکنان زن و مرد ادارات امور مالیاتی استان گلستان

• بررسی و تدوین برنامه ریزی استراتژیک سازمانیبخش دانشجویی فرهنگی دانشگاه صنعتی ارومیه

• Exploring trust in knowledge management systems

• عملکرد، نوآوری و استراتژی مدیریت دانش

• توسعه کارآفرینی با رویکرد سازمان های آینده

• رقابت پذیری در عصر جدید؛بررسی تطبیقی مدل ها ی الماس

• بررسی رابطه بین مدیریت سود و حاکمیت شرکتی با اظهارنظرحسابرس

• بررسی مقایسه ای مدل رگرسیونی و مدل معادلات ساختاری مبتنی بر PLS برای مدلسازی ابعاد کیفیت خدمات پارکها و فضای سبز شهری

• The Relationship between Organizational Commitment and Internal Intrareneurship (Shahrbabak Copper Complex Case Study)

• مقدمه ای بر برند کارفرما

• شفافیت مالی و تقارن اطلاعاتی در بازار سرمایه(بازنگری ادبیات موجود)

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سلامت سازمانی در کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان

• نقش دولت در حکمرانی خوب در سازمان های ایرانی

• بررسی عوامل محیطی درارزیابی عملکرد معلمان مقطع متوسطه درآموزش و پرورش استان خراسان رضوی(مطالعه موردی: شهرستان فیض آباد)

• نقش ساختار سرمایه ، سیاست تقسیم سود و ساختار مالکیت در ارزش آفرینی شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران

• مروری بر مبانی نظری بانکداری اسلامی

• بررسی رابطه ی بین خود کارآمدی و عملکرد رفتاریمطالعه موردی ؛ کارکنان شهری آموزش و پرورش ناحیه 2 شهری اردبیل

• بررسی شدت تاثیر پذیری عملکرد رفتاری در تعامل با هوش معنویمطالعه موردی ؛ کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 شهری اردبیل

• بررسی رابطه بین متنوع سازی شرکتی بر افزایش مالکیت مدیران

• قضایایی از رابطه ادراک عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنانبا تاکید بر اصل رجحان در عدالت

• The Effect of Service Marketing Mix on Brand Equity(Case Study Keshavarzi Bank)

• آمیخته بازاریابی و ارزش نام و نشان تجاری

• دفتر مدیریت استراتژیحلقه مفقوده اجرای استراتژی ها

• مطالعه الگوهای رفتاری سرمایه گذاران در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی میزان استرس شغلی کارکنان در دومحیط اداری و صنعتی

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و کیفیت خدمات در صنعت بیمه های خصوصی

• Comparing the Modified Fulmer and Ohlson Models of Bankruptcy Prediction: Empirical Evidence from Iran

• بررسی تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر کارآیی معلمان ابتدایی استان گلستان

• کارکرد پارکهای علم و فناوری در توسعه کارآفرینی و مدیریت دانش بنیان

• تبیین و بررسی اقتصاد مقاومتی و نارسایی های خط مشی گذاری عمومی در راستای تحقق آن

• Systems of Sama Technical and Vocational Faculty of Mashhad

• تبیین شعار اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی و بررسی آثار چالش های مدیریت دولتی بر آن

• بررسی تأثیر سطوح بکارگیری فناوری اطلاعات بر بهبود تصمیم گیری مدیرانمطالعه موردی: شرکت مخابرات استان سیستان و بلوچستان

• شناسایی پیامدهای پیاده سازی مدیریت ریسک یکپارچهدربانک ملی استان مازندران

• بررسی رابطه بین تسهیم دانش و کاربرد دانش با سلامت سازمانی در کارکنان ادارات امور مالیاتی استان گلستان

• Studying the Impact of Corporate social responsibility and Failure to pay taxes

• نقش آموزش درکارآفرینی و توسعه پایدار

• Evaluating the Relationship Between Strategic Leadership, Strategic Human Resource Management and Organizational Performance

• مدیریت استراتژیک الزام هماهنگی و دست یابی به برنامه های آینده

• توانمندسازی نیروی انسانی وکارکنان سازمانها

• راه اندازی مرکز مدیریت بحران از دیدگاه پدافند غیرعامل

• مدیریت بحران، سازمان ها و ساختارها

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و ویژگی های شخصیتی با سلامت روانی در کارکنان ثبت احوال استان گلستان

• راهبرد ها و نقش استاندارد سازی در تحقق اقتصاد مقاومتی

• رابطه تواناسازها و چابکی در شرکت های تامین کننده قطعات ایران خودرو

• بررسی هزینه تولید در شرکت نفت و گاز غرب جهت تدوین استراتژی بازاریابی

• ارائه مدل مدیریت استراتژیک استعداد

• فرایند مدیریت ریسک منابع انسانی

• بررسی عوامل موثر بر تصمیم مشتریان برای گرفتن وام بانکی

• اخلاق سازمانی ، اساس موفقیت سیستمهای مدیریت دانش

• مدیریت استراتژیک تکنولوژی: انتخاب مناسب ترین تکنولوژی با استفاده از روش ویکور( مطالعه ی موردی شرکت رادیاتور ایران)

• کاربرد استراتژی اسب تروا

• بررسی تاثیر استراتژی منابع انسانی بر انگیزش شغلی « اداره امور اقتصادی و دارایی شهرستان زاهدان»

• بازاریابی رابطه مند و وفاداری مشتریان

• بررسی رابطه اعتماد در بازاریابی رابطه مند با وفاداری مشتریان

• بررسی نقش رهبری معنوی بر عملکرد کارکنان

• مطالعه تاثیر فرهنگ مدیریت خطا بر نوآوری سازمانی در یک سازمان دولتی

• عوامل موثر بر سطح رضایتمندی مشتریان از خدمات حمل و نقل عمومی در شهر نیشابور(مطالعه موردی: آژانس های تاکسی تلفنی)

• بررسی میزان سلامت سازمانی مدارس ابتدایی شهرستان بابلسر

• تکنیک های مدیریت هزینه در بخش عمومی

• معرفی مدل های انتخاب پیمانکاران با استفاده از روش های چند معیاره

• فرانشیز در قلمروی کارآفرینی

• اندازه گیری رضایت استفادکنندگان از خدمات بانکداری الکترونیک درشعب بانک کشاورزی استان همدان

• بررسی تاثیر حمایت های کارآفرینی بر توسعه فرش دستباف زنان ترکمن در استان گلستان(مطالعه موردی شهرستان گنبد)

• بررسی نظری جایگاه و نقش پیشبرد فروش در ایجاد ارزش ویژه برند

• ارزیابی رسانه اجتماعی به عنوان کانالی برای تسهیم دانش

• بررسی تاثیر استراتژی اقیانوس آبی در مدیریت فروش (مطالعه موردی: مجتمع گندله سازی اردکان)

• متریک و اصول اخلاقی پایداری : استراتژی هایی برای جلوگیری و کنترل آسیب

• رتبه بندی مدل های ارتباط رسمی درسازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری تهران با استفاده از مدل AHP

• فرهنگ اقتصادی در انقلاب اسلامی و مدیریت جهادی

• بررسی تأثیرفرهنگ یادگیری برمهارت های گروه کاری در میان مدیران و کارکنان دانشگاه زاهدان

• مدیریت منابع انسانی

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی(بررسی موردی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان الشتر)

• بررسی رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی با وفاداری مشتریان در بانک ملت استان گلستان

• بررسی رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی با رضایت مندی مشتریان در بانک ملت استان گلستان

• مدیریت دانش و سازمان دانش محور

• قدرت ، سیاست ، رفتار سیاسی در سازمان و تاثیر آن بر عملکرد کارکناننگاهی به تحقیقات و پژوهش های انجام شده

• Power, Policy, Politic Behavior in an Organization and its Effect on Employees’ Performance A review of performed researches and surveys

• بررسی نقش جذابیت کاری و تعهد سازمانی بر نگرش میل به تغییر در کارکنان شرکت خطوط لوله و مخابرات نفتمنطقه ای فارس

• بررسی عوامل فردی موثر بر قصد استفاده از تسهیم دانش(ارائه الگوی تحلیل مسیر)

• ارائه الگوی توسعه سرمایه گذاری صنایع لبنی ایران با استفاده از پویایی های سیستم

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی و بهره وری کارکنان اداره ورزش و جوانان استان مازندران

• توانگری مالی شرکت های بیمه در ایران و مقایسه آن با روش های ارزیابی در سایر کشورها

• استقرار سیستم مدیریت پورتفولیو پروژه ها و چالشهای فرارو

• تاثیر عملیات رهبری غیرتکنیکی بر روی موفقیت پروژه های فناوری اطلاعات در شعب بانک اقتصاد نوین استانمازندران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان با توجه به نقش تعدیل کننده یادگیری سازمانی

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد کارکنان

• بررسی میزان رضایت مندی شهروندان از عملکرد شهرداری ها(مطالعه موردی شهرداری زاهدان)

• بررسی موانع و مشکلات اجرای کنترلهای داخلی مطلوب در بخش دولتی

• هلدینگ ها و راهبردهای هم افزایی و ارزش آفرینی

• فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها

• تحقیقی انتقادی پیرامون فرایند تدوین استانداردهای حسابداری(بر پایه دانش ریاضیات)

• بررسی رابطه بین ویژگیهای برون گرایی، وظیفه شناسی و عملکرد شغلی(مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان کرمان)

• مفهوم سازی آموزش کارآفرینی: بررسی ابعاد و مولفه های آموزش کارآفرینی با تاکید بر آموزش کارآفرینی در سازمان

• تبیین اصول اخلاقی و جایگاه اخلاق در حاکمیت شرکتی

• مروری بر چالشهای برجسته در پاسخگویی

• بررسی توانایی پیش بینی کنندگی روش مستقیم در جریان وجوه نقد آتی شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

• جنبه منفی کارآفرینی

• مدیریت محیط زیست ومقررات:مشکلات حسابداری محیط زیست

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی کارکنان وسرمایه فکری شرکت آب وفاضلاب استان گلستان

• نقش فرهنگ در اقتصاد مقاومتی

• چابک سازی سازمانی برای توانمندسازی نیروی انسانی در مدیریت جهادی کشور

• CPFR تکنیکی برای پیش بینی تقاضا در زنجیره تأمین مشارکتی

• ارئه راهکاری جهت بکارگیری تکنیک های تبادل الکترونیکی اطلاعاتبمنظور بهبود پیش بینی تقاضا در زنجیره تأمین مشارکتی

• مقایسه بین وضع موجود و وضع مطلوب استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه: منطقه ویژه اقتصادی بندر امیرآباد)

• بررسی نقش تعدیلی یادگیری سازمانی بر رابطه بین مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی درسازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران

• تلفیقی از تحقیق مرتبط با تقلب و کلاهبرداری

• شناسایی عوامل مؤثر در شکل گیری سقف شیشه ای و تأثیر آن بر میزان توانمندی کارکنان زن(مطالعه موردی: بانک کشاورزی استان مازندران)

• معیارهای عمومی شایستگی و برتری نیروی انسانیاز منظر نهج البلاغه

• بررسی رابطه عوامل تاثیرگذار بر تعهد مشتری در بانکداری الکترونیکبراساس مدل بانکداری الکترونیک کاسیم در بانک های صادرات شهرستان گرگان

• بررسی ارتباط متغیرهای انگیزشی و گرایش مشتریان در استفاده از خدمات POSبانکداری الکترونیک در فروشگاه های شهر زاهدان

• لزوم به کار گیری حسابداری تعهدی در شرکتهای دولتی

• بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی از دیدگاه کارکنان دانشگاه کردستان

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با کارآفرینی دانشجویی در آموزشکده های فنیمازندران

• بررسی رابطه اعتماد،روابط متقابل ،مشارکت کارآفرینی با سرمایه اجتماعی آموزشکده های مازندران

• خلاقیت درمدیریت

• بررسی عوامل فر هنگی و اجتماعی موثر بر موفقیت زنان کارآفرین

• بررسی ارتباط خلاقیت در برنامه سازی وابعاد شایستگی مدیران و کارکنان سازمان صدا و سیمای مرکز فارس

• مقایسه سلامت سازمانی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه و دانشگاه علوم پزشکی همدان

• کاربردی از تئوری بازی ها در معامله با اطلاعات نامتقارن

• بررسی رابطه توانمند سازی منابع انسانی و بهره وری نیروی انسانیدر سازمان امور اقتصادی و دارایی استان گلستان

• مهارت های مذاکره مدیران در جذب مشتری

• اتحادهای استراتژیک در فعالیت شرکتها

• بررسی تأثیر مدیریت ارتباط با مشتری بر میزان رضایتمندی مشتریان مطالعه موردی: بیمه دانا شهرستان خرم آباد

• اولویت بندی استراتژی های منابع انسانی با ترکیب مدل های BSC و AHP فازی

• رابطه سرمایه اجتماعی و میزان آمادگی سازمانی برای استقرار مدیریت دانش در میان کارکنان موسسات سلامتروان استان مازندران

• بررسی سیستم ارزیابی عملکرد سازمان های خدماتی و تولیدی با استفاده از مدل مبتنی بر ارائه برنامه کاری

• قوانین بازپس گیری اجباری، افشای اطلاعات و قوانین بازارهای اوراق بهادار

• مدیریت مصرف انرژی در سطح ملی

• ارائه الگوی سیستم حمایت تصمیم مالی برای سازمان بورس اوراق بهادار و سنجش میزان تناسب آن در استان گیلان

• ضرورت کاربرد نظریه رهبری خدمتگزار در نهادهای حمایتی براساس دیدگاه اسلام، با تاکید بر سیرهامام رضا(ع)

• مدیریت دانش و ارتقاء بهره وری سازمانی

• مدیریت استعداد و ارزیابی عملکرد

• تأثیر کیفیت زندگی کارکنان بر مشارکت سازمانی

• تأثیرفرهنگ سیاسی براثربخشی سازمانی

• مدیریت ارتباط با مشتری ، ویژگی ها و مزایا

• اقتصاد مقاومتی، ویژگی ها و روش های دستیابی به آن

• مدیریت جهادی در راه شکوفایی اقتصاد مقاومتی

• تدوین وضعیت بیانیه ماموریت ومیزان اثر بخشی سازمان

• مدیریت فرهنگی اثربخش،الزامات وراهکارها

• سرمایه فکری، نیروی انسانی، مدیریت جهادی

• استفاده از مدل های تصمی مگیری چند معیاره فازی جهت مدیریت ریسک پروژه های حفاری مکانیزه در محیطشهری(مطالعه موردی پروژه خط 7 مترو تهران)

• بررسی رابطی بین فرهنگ سازمانی و معنویت سازمانی با درگیری شغلی دبیران مقطع راهنمایی

• بررسی رابطه بین یادگیری و مدیریت دانش با خلاقیت در اداره کل مالیات استان گلستان

• مقایسه اثربخشی آموزش های ضمن خدمت مجازی و حضوری کوتاه مدت در توانمندسازی منابعانسانی آموزش و پرورش

• بررسی عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در سازمان امور مالیاتی کشور

• نقش کارآفرینی در توسعه شهری (مطالعه موردی:شهرداری های استان ایلام)

• طراحی مدل انتخاب استراتژی قیمت گذاری شرکت های ساختمانی در دوران رکودبا استفاده از ترکیب روش BSC و AHP

• بررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی کارکنان آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک استان خراسان شمالی وگلستان

• مروری بر بحران در سازمانها و مدیریت بحران سازمانی

• تأثیر آگاهی مدیران از مفاهیم و سبک های رهبری بر ارتقاء بهره وری

• خطر حسابرسی و اجزای آن در سطح صورتهای مالی

• نگرشی بر چهار حوزه مدیریت ارزش کسب شده

• تأثیر مدیریت ارتباط با مشتریان بر کیفیت خدمات بانک ملی استان گیلان

• نقش ویژگیهای جمعیت شناختی پاسخگویان در تبین رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی مدیران و اثربخشی معلمان

• بررسی تاثیر کارآفرینی بر رشد اقتصاد مقاومتی در کشور

• بررسی رابطه بین مهارت های خود مدیریتی با رفتار شهروندی سازمانی دبیران مدارس راهنمایی شهرستان ارومیه

• مدیریت تعارض در سازمان ها

• توان پیش بینی ارتباطات اثر بخش بر عملکرد کارکنان ذوب آهن اصفهان

• مطالعه ای بر قیمت سهام درشرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• مالی گرایی و چارچوب مفهومی

• بررسی نقش ها وعوامل مؤثر برکنترل,هدایت و مدیریت سود

• بررسی رابطه رفتار سیاسی با عزت نفس کارکنان (مطالعه موردی، کارکنان پتروشیمیایلام)

• نقش مدیریتی زنان از دیدگاه اسلام

• عوامل محیطی موثر برحسابداری

• بررسی اثربخشی ارتباطات بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان بر حسب متغیر های دموگرافیک

• تحلیل شکاف بین ادراکات و انتظارات سرمایه گذاران از کیفیت خدمات کارگزاری های بورس اوراق بهاداراستان خراسان رضوی

• برنامه ریزی در آموزه های دینی

• بررسی رابطه بین رهبری معنوی وجو اخلاقی در بین مدیران مدارس شهرستان نقده در استان اذربایجان غربی

• زنجیره ارزش در مقابل زنجیره تأمین

• تاثیر استراتژی بازاریابی و فروش بر گسترش کیفیت محصول

• بررسی رابطه نظام ارزشی افراد با میزان پایبندی به رفتارهای اخلاقی درسازمان(ستاد مرکزی بنیادشهیداستان اصفهان)

• بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی با رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان شاهرود

• ارزیابی و تحلیل فرهنگ سازمانی شهرداری قم بر اساس مدل دنیسون

• مدیریت از منظر مبانی غربی و مبانی اسلامی و دینی

• مدیریت اسلامی و ارکان آن از دیدگاه امام علی (ع) و سایر صاحب نظران

• اقتصاد مقاومتی،ویژگیها و روش های دستیابی به آن

• تز مدیریت گرایی تا پیدایش مدیریت دولتی نوین

• تدوین مأموریت سازمان، برنامه ریزی، اثربخشی

• کاربردRFIDدر تغییر نحوه ارزیابی کالا در اداره بندر و گمرک مطالعه موردی اداره گمرک و بندر بوشهر

• طراحی و تبیین مدل استراتژی های سازمانی موثر بر بهبود پدیده فلات شغلی

• Meta-analysis of strategic human resources management and learning organization in educational organizations

• بررسی تاثیر گزارش تفریغ بودجه دیوان محاسبات کشور در اعمال نظارت بر عملکرد مالی دولت و ارتقاء کیفیتو اثربخشی بودجه های سالیانه

• عوامل موثر بر توسعه بازاریابی سیار با محوریت خدمات دولت سیار

• کنترل کیفیت آماری در رنگ کاری خودرو با استفاده از نمودار کنترل مطالعه موردی: رنگ کاری خودرو پراید کارخانه زاگرس خودرو شهرستان بروجرد

• به کارگیری مدیریت ارتباط با مشتریان در بانک ها و سنجش میزان وفاداری مشتریان آنها مطالعه موردی : بانک ملی شهرستان بروجرد

• روش شناسی سیستم های پویا درحل مسائل پیچیده سازمانی

• ارائه مدلی به منظور بررسی تاثیر تبلیغات بر وفاداری مشتریان به برند بانک هابا در نظر گرفتن نقش میانجی تصویر برند و کیفیت ادراک شده برند

• تدوین استراتژی با استفاده از مدلSWOT انتخاب بهترین استراتژی با استفاده از ترکیب روشهای ANP فازی، ELECTRE III فازی و TOPSIS فازی

• بررسی عوامل موثر بر وفاداری فروشگاه

• فساد اداری در مقابل سلامت اداری؛ با نگاهی به ایران

• رابطه بین ارگونومی محیط کار و فرسودگی شغلی

• بکارگیری داده کاوی در بررسی رفتاردستگیرشدگان انواع موادمخدرمکشوفه

• سلامت نظام اداری و راهکارهای ارتقای آن

• بررسی تاثیر محافظه کاری مشروط و نامشروط حسابداری بر جریان وجه نقد عملیاتیدر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• تاثیر فناوری اطلاعات بر توسعه کارآفرینی

• ارتباط بین روشهای بودجهبندی سرمایه ای و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• عوامل اجتماعی موثر برکارآفرینی

• تئوری حسابداری مثبت، هزینه های سیاسی و آنالیز باز نمود اجتماعی:یک نگاه منتقدانه

• مدل یکپارچه گسترش عملکرد کیفیت فازی و تحلیل شبکه ای فازی به منظور اولویت بندی توانمندی های چابکیجهت ایجاد مزیت رقابتی در صنعت کاشی و سرامیک استان یزد

• سرمایه فکری و مراحل مدیریت ان در سازمان

• رهبری معنوی در سازمان های حمایتی

• نگاهی جامع به مدلهای اندازه گیری سرمایه فکری

• بررسی تاثیر نام برند و حروف به کار گرفته شده در آن بر انتخاب مشتری

• ابزارهای ارزیابی عملکرد سازمان با هدف بهبود مستمر سازمانی مبتنی بر سازمان های استراتژی محور

• Social entrepreneurship

• نظام آراستگی در سازمان 5s

• تدریس تیمی TT رویکردی نوین در مدیریت آموزشی

• نگاهی تحلیل بر بازاریابی عصبی به عنوان طراحی استراتژی در کسب و کار نوین

• دولت الکترونیک

• ارزیابی عملکرد شرکت های مخابرات استانی بعد از خصوصی سازی با تاکید بر مقایسه روش هایارزیابی عملکرد

• بررسی نقش سازوکارهای ساختار سازمانی بر مسائل اخلاقی کارکنان سازمانها

• بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی در مدیریت درمان سازمان تأمین اجتماعی

• بررسی رابطه بین تعارض سازمانی با فرسودگی شغلی در مدیریت درمان سازمان تأمین اجتماعی

• پیاده سازی سیستم های اطلاعاتی و بهره وری سازمانی

• عوامل مؤثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی توسط مشتریان بانک پاسارگاد:نقش حمایت دولت در پذیرش بانکداری اینترنتی

• کنترلهای داخلی و عوامل موثر بر آن

• نگاهی دیگر بر تحقیقات کیفیت حسابرسی

• بررسی تأثیر خشم معلم بر فرآیند مدیریت آموزش

• بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی، یادگیری سازمانی و نوآوری سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان و مناطق سه گانه آن)

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی و شادکامی(مورد مطالعه: کارکنان شهرداری مرکزی زاهدان)

• نقش مدیریت منابع انسانی در ایجاد مزیت رقابتی در سازمان ها

• ارزیابی عملکرد صنعت برق در استانهای کشور با استفاده از تکنینک تحلیل پوششی داده ها

• ارزیابی کارایی نسبی کتابخانه های عمومی استان مازندران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها

• بررسی مبانی قانونی سیستم های PBB در ایالات متحده آمریکا

• بررسی محتوای اطلاعاتی سرمایه انسانی در تبیین ارزش شرکت

• بررسی عوامل پیش برنده و بازدارنده ایجاد خلاقیت در سازمان ها و ارائه راهکارهایی برای بهبود خلاقیت درسازمانها

• بررسی رابطه برنامه ریزی استراتژیک در موفقیت

• تاثیر توانمندسازی نیروی انسانی بر نوآوری سازمانی

• بررسی رابطه توانمند سازی روان شناختی با رضایت شغلی و تعهد سازمانیدر میان کارکنان دانشگاه آزاد منطقه پنج دانشگاه آزاد اسلامی

• بررسی رابطه رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی درمیان کارکنان ادارات گمرکات استان آذربایجان غربی

• تأثیر عدالت محوری بر رضایت مشتریان در بانکداری اینترنتی:نقش اعتماد و ارزش ادراک شده مشتری(مطالعه موردی: بانک تجارت استان گیلان)

• کسب رضایت مشتری در بانک ها با تکیه بر بازارگرایی،نقش قابلیت برندسازی و توانمندسازی مشتری(مطالعه موردی: بانک صادرات استان گیلان)

• بررسی فاصله انتظاراتی بین آموزش حسابداری ونیازهای حرفه حسابرسی درایران

• رابطه بین انگیزه پیشرفت شغلی و خلاقیت در بین مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز

• نقش تفکر استراتژیک در اقتصاد مقاومتی

• بررسی وضعیت استراتژی برنامه ریزی پیشرفت مسیر شغلی (مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی)

• بررسی تاثیر هوش اخلاقی بر رفتار شهروندی سازمانیOCB

• اهمیت بکارگیری تجارت الکترونیک در صنعت پخش

• بررسی وضعیت اعتماد سازمانی در بین کارکنان دانشگاه رازی کرمانشاه(مطالعه موردی دانشگاه رازی کرمانشاه)

• بررسی نقش تکنولوژی و فناوری اطلاعات در مدیریت منابع انسانی

• تاثیر یادگیری مشارکتی بر انگیزش و لذت دانش آموزان

• نقش کارورزی در توانمندسازی و تربیت نیروی انسانی

• بررسی تاثیر هوش هیجانی بر رفتار مالی از نظر ریسک پذیری(مورد مطالعه کارکنان شرکت پیمانکاری پارسای ایلام)

• بررسی رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و استراتژی های سازمان(کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان)

• ارائه الگوی مدیریت مستندسازی تجارب پروژه های نفت و گاز شرکت پارس پترو

• بررسی موانع و چالشهای پیاده سازی و استقرار بیمه الکترونیک در ساختاربیمهای کشور

• نقش مدیریت دانش در سازمانها

• مقایسه سواد اطلاعاتی دانش آموزان مدارس متوسطه دولتی و غیر دولتی

• بررس رابطه بین فرهنگ سازمانی و بهره وری نیروی انسانی(مطالعه موردی:کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهر کرمانشاه()

• ارائه چارچوبی برای بررسی تأثیر مدیریت دانش در پروژه های انتقال فناوریاز مراکز تحقیق و توسعه به صنعت

• تاثیر کیفیت اقلام تعهدی بر انواع محافظه کاری حسابداری

• ساختار سرمایه با نگرش شیوه های تامین مالی کوتاه مدت و بلندمدت

• توانایی های رهبری مدیران پروژه یکی از عوامل موفقیت پروژه

• ارزیابی مکانیزم های یادگیری سازمانی در شعب بانک ملت و ملی

• هزینه یابی بر مبنای فعالیت

• بررسی رابطه ی بین کیفیت افشا و محافظه کاری حسابداری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران با تاکید بر بکارگیری مدل باسو

• تاثیر حرفه گرایی اساتید در کیفیت آموزشی آنها

• واکاوی آسیب های پردازش ابری(پژوهشی آمیخته)

• مروری برموضوعات حسابرسی فناوری اطلاعات

• بررسی تاثیر پیش بینی بحران مالی بر میزان چسبندگی هزینه ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراقبهاردار

• کاربرد الگوریتم ژنتیک در سیستم های پشتیبانی تصمیم گیری DSS

• بررسی نقش استراتژیک مدیریت سرمایه فکری به عنوان مزیت رقابتی در کسب و کار های کوچک و متوسط SMEs با استفاده از مدل SWOT

• نقش سیاست ها و ساخت های سازمانی بر استرس شغلی کتابداران واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی

• بکارگیری تکنیک شبیه سازی در بهبود عملکرد سیستم تولید انعطاف پذیر با استفاده از بهینه سازی چیدمان ایستگاههای ارابه های خود راهنما

• بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بین کارکنان اداره کل راه آهن هرمزگان

• بررسی رابطه بین خلاقیت با رضایت شغلی در بین کارکنان اداره کل راه آهن هرمزگان

• تحلیل محتوای کتاب های علوم اجتماعی دوره ابتدایی تحصیلی از نظر میزان تاکید بر آموزش ارزش هاو مهارتهای اجتماعی بر اساس نظرات معلمان .

• بررسی رابطه ادراک از استراتژی قیمت گذاری با رضایت مصرف کننده در صنعت بیمه

• رهبری مخرب مدیران در سازمان ها

• آشنایی با فن مذاکره و تسلط بر آن، کلید موفقیت در سازمان های پیچیده ی امروزی

• تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی پرسشنامه فراموشی سازمانی(مطالعه موردی شرکت مخابرات استان کردستان)

• ارزیابی تاثیر مدیریت آموزشی برافزایش بهره وری نیروی انسانی در شرکت پایانههای نفتی جزیره خارک

• ارزیابی تاثیر مدیریت سلامت بر توانمند سازی نیروی انسانی در شرکت پایانه های نفتی جزیره خارگ

• بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی در اداره عملیات دریایی شرکت پایانه های نفتی خارک

• بررسی رابطه جو سازمانی با خلاقیت در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش منطقه دو تهران

• ارائه مدلی چهت معرفی عوامل موثر برپذیرش همراه بانک

• بررسی میزان پیشرفت استراتژی های شرکت پارس مسکن الوند با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن و روشخرد کردن استراتژی

• بررسی مسائل استراتژیک و ترسیم نقشه استراتژی دفاتر پیشخوان خدمات دولت

• شناسایی شاخصهای ارزیابی علم و فناوری در سطح ملی و بین المللیو بررسی عملکرد واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی در استان یزد

• بررسی و تحلیل نقش مدیریت جهادی و فرهنگ سازمانی بر تحقق تعالی سازمان مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان مازندران

• بررسی رابطه بین سرمایه فکری با بازاریابی اجتماعی و بازار گرایی در بانک شهر

• ارتباط ویژگی های شخصیتی و رفتار شهروندی سازمانی بر مهارت های کارافرینی در بانک شهر

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با سرمایه فرهنگی ( مطالعه موردی، دانشگاه دولتی ایلام)

• مطالعه رابطه سرمایه اجتماعی با سرمایه نمادین اقتصادی :(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام)

• مطالعه رابطه سرمایه فرهنگی با سرمایه نمادین اقتصادی :(مورد مطالعه: دانشجویان دانشگاه دولتی ایلام)

• مطالعه رابطه سرمایه روان شناختی با رضایت از زندگی و عواطف مثبت(مطالعه موردی، زنان خانه دار شهر ایلام)

• بررسی رابطه نظام جبران خدمات و رنج احساسیمورد مطالعه پرستاران بیمارستان های شهر ایلام(بیمارستان امام خمینی و بیمارستان مصطفی خمینی)

• سرمایه گذاری ریسک پذیر حلقه گم شده در فرایند تامین مالی شرکت های ایرانی

• بررسی رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت استرس کارکنان سازمان تأمین اجتماعی کرمانشاه

• بررسی تفاوت فرهنگ سازمانی موجود و مورد انتظار کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی

• ارایه مدلی جهت پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانهای دولتی

• ارائه ی مدلی جهت شناسایی مهمترین عوامل مؤثر بر تسهیم دانش در سازمانها

• بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و سلامت روانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه علوم کشاورزیو منابع طبیعی گرگان

• سنجش روابط رهبر پیرو از نظر مدیران و معاونین مقطع متوسطه(دوره ی اول) سبزوار

• تبیین رابطه خلاقیت با کارآفرینی از دیدگاه کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان

• تبیین رابطه مدیریت دانش و کارآفرینی سازمانی در آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران مدارس راهنماییشهرستان بندرعباس

• بررسی تاثیرسرمایه اجتماعی بر نوآوری کارآفرینانهمورد مطالعه: مدیران و کارشناسان خوشه صنعتی شیلات چابهار

• به کارگیری الگوریتم ژنتیک و منطق فازی در انتخاب بهینه پرتفوی در بورس اوراق بهادار

• بررسی تأثیر نام تجاری کتابفروشی های اینترنتی بر پذیرش خرید اینترنتی توسط مشتریان

• Aggressive investment, Financing Policy of working capital with profitability

• بررسی رابطه رهبری اخلاقی با تعهد سازمانی در بین کارکنان آموزش و پرورش ناحیه یک و دو شهرستان بندرعباس

• خلاقیت و نوآوری و تاثیر آن بر بهره وری کارکنان

• تبیین و طراحی الگوی فرآیندهای نظارت و کنترل بیرونی و درونی به سبک اسلامی و تطبیقآن با سایر مکاتب مدیریت

• Assessment of Isfahan Education District 5 Staff Understanding and Awareness of the Elements of Knowledge Management in 1393

• بررسی رابطه بین خلاقیت مدیران و معاونان دبیرستانها و هنرستانهای شهر داراب با میزان کاربست مولفه هایسازمانهای یادگیرنده بر اساس اصول پنجگانه پیترسنگه

• بررسی نقش و جایگاه فناوری اطلاعات در توسعه کارآفرینی سازمانی

• جایگاه مدیریت در توسعه کارآفرینی و توسعه پایدار اقتصادی

• سرمایه فکری عامل کلیدی مدیریت جهادی

• کنترل از دیدگاه صاحبنظران مدیریتی

• بانک مجازی و بانکداری نوین

• دستیابی به چابکی با رویکرد گسترش عملکرد کیفیت ، تحلیل شبکه ای فازی و تحلیل سلسله مراتبی فازی(مطالعهموردی : صنعت کاشی و سرامیک استان یزد)

• بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی

• رضایت و وفاداری مشتریان به عنوان مفاهیم بنیادین بازاریابی استراتژیک

• استرس شغلی تابعی از مهندسی فاکتورهای انسانی

• مبارزه با فساد اداری بر اساس ارزشهای اسلامی

• بررسی رابطه ساختار سازمانی، با خلاقیت مدیران عالی سازمانهای دولتی

• بررسی نقش دولت در توسعه و مدیریت کارآفرینی در کشور

• بررسی عوامل موثر بر بسترسازی کارآفرینی در بین زنان

• تکنیکی موثر برای افزایش بهره وری کارکنان(توانمند سازی)

• بررسی رابطه بین رفتارهای مثبت سازمانی و بهره وری نیروی انسانی در آموزش و پرورش شهرستان شاهرود(مطالعه موردی: معلمان مقطع ابتدایی)

• نقش برنامه ریزی استراتژیک در کارافرینی سازمانی

• بررسی جامع مفاهیم و چارچوب های سرمایه فکری

• بررسی تاثیر درس پژوهی بر صلاحیت های مدیریت کلاس درس معلمان دوره یابتدایی ناحیه یک ساری

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش با سرمایه اجتماعی

• نقش مدیران منابع انسانی در مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان سازمان

• بررسی رابطه فناوری اطلاعات با تعارض سازمانی مربیان فناوری اطلاعات شهرستان بهشهر

• یکپارچه نمودنE-Businessبا سیستم های ERP

• بررسی روش های تامین مالی و تاثیر آن بر بازده و قیمت سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران(مطالعه ی موردی:صنعت فلزات اساسی)

• ارائه مدلی جامع در جهت شناسایی عوامل مؤثر بر جو نوآوری سازمانی

• رویکردهای برون سپاری و چالشهای رضایت شغلی منابع انسانی

• بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی و عملکرد کارکنان با تبیین نقش میانجی هوش عاطفی در کمیته امداد امام خمینی(ره)استان گلستان

• بررسی رابطه بین کاربست مولفه های سازمان یادگیرنده با اثربخشی مدیریت سازمان در سازمان صنعت، معدن وتجارت استان همدان

• بررسی رابطه بین عارضه های سازمانی و کیفیت زندگی کاریدر دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان

• بررسی تاثیر شیوه های مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد سازمانیمطالعه موردی شرکتهای تولیدی دارای زنجیره تامین در استان کرمانشاه

• بررسی رابطه بین جو سازمانی و سلامت سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8

• رابطه بین بهداشت روانی کارکنان با مدیریت سرمایه فکری در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران

• نقش کارآفرینی در توسعه سازمان

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با توانمندسازی روان شناختی مورد مطالعه، کارکنان مخابرات شهرستان ایلام

• بررسی رابطه سرمایه فرهنگی با توانمندسازی روان شناختی(مورد مطالعه : کارکنان مخابرات شهرستان ایلام)

• بررسی رابطه سرمایه نمادین با توانمندسازی روان شناختی(مورد مطالعه : کارکنان مخابرات شهرستان ایلام)

• Team learning: A requirement for modern organizations

• بررسی موانع وچالش های فن بازار ایران در صنعت خودرو سازی

• نقش سخت افزار و نرم افزار به عنوان دو عامل مهم در فناوری اطلاعات در افزایش بهره وری کارکنان شهرداریآبادان

• بررسی اثر قیمت سهام بر حجم معاملات سهام در بورس اوراق بهادار تهرانبا استفاده از مدل خود رگرسیون با وقفه های توضیحی

• تاثیر پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی بر صادرات محصولات نساجی از دیدگاه مدیران صنایع استانخراسان رضوی

• بررسی رابطه بین هوش عاطفی و کارآفرینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

• طراحی الگوی عملیاتی کاهش هزینه ها در پروژه های عمرانی منطقه ازاد اروند با استفاده از تلفیق مدیریت ریسکو مهندسی ارزش

• بررسی مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش و اثرات مفید مدیریت دانش بر سازمان

• خلاقیت و ضرورت وجود آن در مدیریت آموزشی

• نقش فناوری اطلاعات در نحوه عملکرد مدیریت منابع انسانی

• مهارت در مدیریت فرهنگی راهی برای توسعه

• مدیریت بهره وری از طریق اصلاح الگوی مصرف در بخش تقاضای انرژی کشور

• دیدگاه اسلام نسبت به مدیریت اسلامی

• تحریمهای اقتصادی و نقش آن در سرمایه گذاری خارجی ایران

• وضعیت اخلاق حرفه ای مدارس راهنمایی شهر همدان از نظر دبیران مقطع راهنمایی در سال تحصیلی 92-93

• مهندسی مجدد فرآیندها و بررسی طرح تحقیقاتی مهندسی مجدد در شرکت برق منطقه ای کرمان

• مدیریت دانش

• بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری با سکوت سازمانی از دیدگاه کارکنان شاغل در اداره کل آموزش و پرورشاستان هرمزگان

• رهبری معنوی ابزار مناسب برای بهبود رفتار شهروندی سازمانی کارکنان

• بررسی دقت پیش بینی سود توسط مدیریت در مقایسه با سری های زمانی پیش بینی سود در بورس اوراق بهادار تهران

• بررسی موانع پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت توزیع نیروی برق استان قم

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با مدیریت دانش کارکنان بیمارستان شهید محمدی بندرعباس

• بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی کارکنان بیمارستان شهید محمدی بندعباس

• اصول ومفاهیم اساسی بودجه در ایران

• بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر کارآفرینی دانشگاهی در دانشگاه آزاد اسلامی مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد میاندوآب

• شهر الکترونیک و سازما نهای مجازی، نیاز عصرکنونی

• بررسی شرایط فرهنگی دانشگاه شاهرود جهت استقرار مدیریت دانش

• تجارت الکترونیک وچگونگی بکارگیری آن در کارخانه سیمان شاهرود

• مقایسه حکمرانی خوب و حکمرانی خوب با رویکرد اسلامی

• موفقیت در مدیریت ارزش مشتری

• حسابرسی تقلب

• الگوی ساختاری توانونذ سازی بر اساس کارآفرینی و سبک رهبری

• مفاهیم کلیدی مدیریت منابع انسانی و تاثیر فناوری اطلاعات بر آنها

• ایدئولوژی همسان سازی استانداردهای حسابداری

• نقش مدیریت در استراتژی یادگیری سازمانی

• شناخت فرایندآموزش کارآفرینی مهمترین راهکارتوسعه مدیریت جهادی

• مدیریت استراتژیک منابع انسانی

• بررسی تاثیر نفوذ سیستم اطلاعات مدیریت بر میزان بهره وری در سازمان ها

• الگوی توسعه منابع انسانی مبتنی بر آموزش اثر بخش سازمانی در پرورش استعدادها

• مدیریت تعارض در رفتار سازمانی از نگاه اسلام

• مدل سازی و گسترش مساله تخصیص تصادفی کارکنان

• مدیریت جهادی ازمنظرمدیریت اسلامی وضرورت بررسی آن

• عوامل درون سازمانی و برون سازمانی موثر بر عملکرد صادراتی شرکت ها

• تاثیر تعهد بین المللی وگرایش کارآفرینی بین المللی برعملکرد بازاریابی بین المللی

• تبیین رابطه کیفیت خدمات الکترونیکی و رضایت مشتری در خرید آنلاین(مطالعه موردی: شهرک های صنعتی ارومیه)

• مدیریت ارتباط با مشتریCRM

• تبیین اثر تصمیمات سرمایه گذاران برتمرکز مالکیت

• نقش حبابق یمتید ر ا کاری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

• نقش سیستم دوری کاریTele-Working Systemدر عملکرد، انگیزه ورضایت شغلی کارکنان دورکار

• بررسی رابطه سرمایه اجتماعی کارکنان با آسیب های اجتماعی دانشجویاندر دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

• بررسی نقش سرمایه اجتماعی و انگیزه فردی در اشتراک دانش جهت ارتقاء عملکرد سازمانیمطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی رابطه بین ساختار سازمانی با سرمایه اجتماعی

• شناسایی موقعیت استراتژیک مدیریت بحران دانشگاه فردوسی مشهد با استفاده از مدل ترکیبیSWOT و تحلیل سلسله مراتبی

• تاثیر مدیریت دانش بر توانمندسازی کارکنان سازمان

• هوش هیجانی عاملی کلیدی در پیشبرد اهداف سازمان و مدیریت

• هوش تجاری و تاثیر آن در بهبود عملکرد سازمان

• تأثیر اتوماسیون اداری بر شاخص های اثربخشی (مطالعه موردی: بیمارستان امام خمینی(ره) محلات)

• رابطه انگیزش شغلی با ادراک از بهره وری نیروی انسانی در بین کارکنان شهرداری اصفهان

• تحلیل رفتگی و تاثیر نگرش های شغلی بر آن

• شهرت سازمانی و تاثیر آن بر ویژگی های رفتاری کارکنان(مورد مطالعه: بانک سینا)

• تاثیر اقلام تعهدی بر ارزیابی سرمایه در شرکت ها

• تاثیر کفایت اطلاعات بر ارزیابی سرمایه در شرکت ها

• بررسی مالکیت و ریسک در صندوق های سرمایه گذاری مشترک

• اقتصادمقاومتی ویژگی ها و روش های دستیابی به آن

• حسابداری + خانواده=حسابداری خانوادگی (تجارت فامیلی)

• نقش تفکر استراتژیک در بالا بردن کیفیت خدمات محصولات

• بازاریابی داخلی و نقش آن در توسعه بازارگرایی بانک ها(مطالعه موردی: بانک های دولتی و خصوصی استان گیلان)

• بررسی تأثیر تصویر ذهنی مشتریان از فروشگاه بر قصد خرید آنهابا توجه به نقش میانجی ریسک درک شده

• بررسی مفهوم تصویر فروشگاه و ابعاد تشکیل دهنده ی آن

• اثرکیفیت و عدالت خدمات مالی بررضایت مشتری, بانقش میانجی گری اعتماد وارزش مشتری

• بررسی رابطه بین نظریه منحنی عمر شرکتها و سیاست تقسیم سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادارتهران

• مدیریت فرهنگ سازمانی

• حمایت سازمانی ادارک شده

• بررسی تاثیر هوش عاطفی بر ارتباطات سازمانیمورد مطالعه: اداره کل امور مالیاتی استان خراسان شمالی

• اثر بخشی مدیریت مشارکتی در مقطع متوسطه(دوره دوم) آموزش و پرورش سبزوار

• بررسی میزان پذیرش تصمیمات مدیران بانک ملی ایران، توسط کارکنان بر اساس سطحتحصیلات، سابقه خدمت و جنسیت در شهرستان ساری

• خلاقیت و نوآوری در مدیریت

• بررسی تاثیر مدیریت سود بر کیفیت گزارشگری مالی

• بازاریابی سبز و قابلیت شرکت ها در اجرای آن مطالعه موردی شرکت های تولید کننده محصولات سبز ساختمانی

• برنامه ریزی استراتژیک و اصالت آن در توسعه و تحول و خلاقیت سازمانی

• اهمیت وجود 6 سیگما در مدیریت کیفیت

• مدیریت تغییر در بهبود بهره وری کارکنان حسابداری

• بررسی و تبیین عوامل موثر در جهت افزایش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها

• بررسی تاثیر سیستم اتوماسیون اداری بر مدیریت بحرانمطالعه موردی، جهاد کشاورزی استان ایلام

• بررسی تکامل زنجیره تأمین فولاد خوزستان و گل گهر با استفاده از سیستم ارزیابی عملکرد لی

• ضرورت رویکرد سازمانها به یکنواخت سازی اقلام آمادی

• بررسی تاثیر الگوها و روندهای مدیریت دانش بر سرمایه های فکری

• نقش بصیرت در مدیریت اسلامی

• بررسی رابطه خلاقیت مدیران و جو سازمانی در ادارات کل استان خراسان شمالی

• تبیین وظایف دولت و مردم در تحقق شعار اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی

• بررسی نقش یادگیری سازمانی در تقویت عملکرد سازمانی با توجه به نقش مداخله گر توانمندی منابع انسانیمطالعه موردی: دانشگاه علوم پزشکی مشهد

• بررسی نقش بازاریابی درونی در شرکتهای دولتی و خصوصی

• ظرفیت تحمل مقاصد گردشگری بر مدیریت توسعه جهانگردی

• بررسی رابطه بین الگوی رهبری اثر بخش دانشگاهی با الگوی تعالی سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری

• نقش توانمند سازی نیروی انسانی درپیاده سازی نظام مدیریت دانش در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان- کرمان 1392- 1391

• ارائه مدلی چند هدفه به منظور بهینه سازی انتخاب پروژه ها و زمانبندی فعالیتها با در نظر گرفتن ایجاد تعادل درتخصیص منابع

• رابطه عدالت سازمانی با توانمند سازی کارکنان

• برنامه ریزی راهبردی به روش چارچوب جامع تدوین راهبرد

• بررسی رابطه میان ابعاد شخصیت و تعهد سازمانی با نقش واسط رضایت شغلی(مورد مطالعه: افسران پلیس نیروی انتظامی)

• رابطه بین کارایی مدیریت سرمایه در گردش و معیارهای اقتصادی:(صنایع خودرو و ساخت قطعات؛ مواد و محصولات دارویی)

• استرس شغلی و نقش عوامل استرس زا شغلی

• بررسی نقش برنامه ریزی استراتژیک در آینده پژوهی

• نقش مدیریت استراتژیک در توسعه فناوری اطلاعات

• نقش مدیریت استراتژیک در خلاقیت و نواوری کارکنان

• بازاریابی رابطه مند

• رابطه بین بازگشت اقلام تعهدی و سود وبازده سهام

• بررسی رابطه بین شخصیت برند با وفاداری نگرشی مشتریان در برندهای تلفن همراهمطالعه موردی شهرستان گرگان

• بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی سازمان، قانون و توسعه

• بررسی تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر ارزیابی و بهبود عملکرد کیفی و نوآورانه

• بررسی رابطه بین مدیریت دانش و خلاقیت کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه گلستان .

• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر رضایت بیمه گذاران با استفاده از مدل کانو

• بررسی میزان هوشهای چند گانه گاردنر در کارکنان سازمان اسناد پزشکی استان مازندران

• بررسی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و جهت گیری پیش بینی مدیریت با در نظرگرفتنفرصت طلبی مدیران

• مدیریت در اسلام

• ایمنی در مرکز خرید و تأثیر آن بر رفاه خریدار

• بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهدسازمانی در کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه پیام نور خرم آباد

• مدیریت سرمایه فکری در سایه مدیریت جهادی و تاثیر آن بر بهره وری نیروی انسانیدر سازمان

• استرس شغلی و راههای مقابله با استرس شغلی در محیط کاری

• سیستم اطلاعات بازاریابی

• مطالعه ی ابعاد اقتصاد مقاومتی و برری رابطه ی مدیریت استراتژیک با آن

• بررسی تاثیر راحتی و عوامل نهادی شده در فروشگاه بر ارزش ویژه خرده فروشیمشتریان فروشگاه زنجیره ای تکتا گرگان

• راهکارهای ارتقای سلامت اداری بر اساس الگوی حکمرانی خوب با تاکید بر نقش رسانه های اجتماعی

• بررسی رابطه بسته بندی با رفتار خرید مصرف کننده

• بررسی وضعیت عوامل کلیدی موفقیت پروژه های فناوری اطلاعات

• بررسی پارامترهای نوین مشتری مداری در جذب مشتریان آتی و حفظ مشتریان قدیمی

• هوش اخلاقی: ماهیت، محتوا و کارکردها

• شناسایی و بررسی عوامل موثر بر ترغیب مشتریان به خرید در بازاریابی موبایلیمطالعه موردی: مشتریان برند های شناخته شده صنعت پوشاک در مشهد

• بررسی تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر عملکرد کارکنان در سازمان های دولتی

• بررسی تاثیر تعهد عاطفی ، عدالت سازمانی و رضایت شغلی بر میزان تمایل به ترک خدمتکارکنان در سازمان های دولتی

• مبانی ساختار سازمانی

• بررسی رابطه ساختار سازمانی با فرسودگی شغلی در کارکنان اداری دانشگاه علوم پزشکیو خدمات بهداشتی درمانی استان خراسان جنوبی

• مدیریت درآمدها چیست؟ مروری بر نوشتار مدیریت درآمدها و نقش آن برای استانداردسازی

• نوآوری مخاطره آمیز:تاثیر استراتژی های داخلی و خارجی تحقیق و توسعه برتوزیع سود

• بهینهسازی مصرف انرژی در تولید گندم

• بررسی کیفیت خدمات، در بانکداری الکترونیک

• بررسی تئوریک ویژگی های سازمان های سنتی و کارآفرین

• موردکاوی: نقش برند در توسعه مدیریت ارتباط با مشتری

• بررسی تاثیر بازارگرایی بر نوآوری در کسب وکارهای کوچک ومتوسط(مورد مطالعه: خوشه صنعتی شیلات چابهار)

• نقش یادگیری مبتنی بر تیمTBL در جذب سرمایه های فکری و مدیریت دانش

• سرمایه فکری تحولی نوین درکارآفرینی سازمانی

• بررسی رابطه اصول مدیریت کیفیت جامع با رضایت شغلی در بین مدیران و کارکنان سازمان آموزش و پرورشاستان هرمزگان

• نقش مدیران جهادی در ترویج و توسعه فرهنگ و مدیریت جهادی

• حاکمیت رفتار شهروندی سازمانی در دانشگاه و رابطه آن با تعهد و اعتماد سازمانی(مورد مطالعه: دانشگا ه علوم پزشکی ایران)

• وضعیت درگیری شغلی کارکنان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-1392

• وضعیت توانمندسازی روان شناختی کارکنان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-1392

• وضعیت درگیری شغلی دبیران مدارس متوسطه عمومی استان کرمانشاه در سال تحصیلی 1393-1392

• بررسی نظریات اصلی در مبحث اجرا در خط مشی گذاری عمومی

• آسیب شناسی رفتار سازمانی و بررسی عوامل مؤثر در بهبود سلامت اداری

• زنجیره تأمین سبز و معیارها و شاخص های اصلی آن

• سیستم اطلاعات مدیریتMIS

• مدیریت کیفیت فراگیرTQM

• درجه بندی راه حل های رفع موانع بکارگیری مدیریت دانش در زنجیره تأمین با استفاده ازروشهای فازی در شرکت تولید کننده سوپاپ هیدرولیک

• مدیریت آموزش سازمانی کارمندان

• بررسی رفتار شهروندی سازمانی و ارتقاء بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه( مطالعه موردی: دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان)

• تاثیر شخصیت برند بر وفاداری برند در صنعت اتومبیل(مطالعه موردی برند خودرو هیوندا)

• بررسی عوامل موثر بر ارتقاء بهره وری و ارائه مدلیجهت ارزیابی بهره وری در سازمان ها

• بررسی مفهومی اصول و مبانی شش سیگما در مدیریت تولید

• بررسی نقش آموزشهای فنی وحرفهای در تحقق شعارملی با رویکرد مدیریت جهادی

• بررسی نقش تجارت الکترونیک در توسعه اقتصادی

• اصول و مبانی مدیریت گردشگری در اسلام

• مدیریت جهادی توسعه مشاغل خانگی و شناسایی ظرفیت های استان کرمان در راستایافزایش تولید ملی

• ارزیابی شاخص های بهره وری سازمان ها و ارائه مدلیجهت سنجش بهره وری در سازمان های خدماتی

• بررسی نقش اخلاق حرفه ای در مدیریت کسب و کار

• بررسی تاثیر بازاریابی خیر خواهانه بر روی تصویر برند های شناخته شده محصولات غذایی درسطح مشهد

• بازاریابی مقصد رویکردی نوین در بازاریابی صنعت گردشگری ایران

• تأثیر مدیریت بر خود در بهبود عملکرد

• مدیریت حسابرسی زیست محیطی

• بررسی عوامل اثرگذار در افزایش تعارضات سازمانی وارتباط آن با استراتژ یهای منابع انسانی

• بررسی رابطه بین چرخه تبدیل وجه نقد و معیارهای عملکرد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اورقبهادار تهران

• پیاده سازی تئوری محدودیتها در صنایع ایران به عنوان جایگزینی برای شیوه های ژاپنیمطالعه موردی: یک شرکت قطعه سازی خودرو

• عدالت اجتماعی در حسابداری

• نقش آموزش نیروی انسانی در کاهش بهای تمام شده محصولات و افزایش بهره وری

• تأثیر اعتماد و تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانیدر ادارات دولتی شهرستان فلاورجان

• ارائه مدلی جهت شناسایی عوامل موثر بر میزان پاسخگویی سازمان به تغییر و تحول سازمانی

• عرضه و تقاضا برای سرویس پهنای باند در شرکت خدمات اینترنتی شاتل خادمی

• بررسی ابعاد موثر بر چگونگی کاربست راهبردهای خود رهبری در سازمان های دولتی مبتنی بر مدل مانز

• بررسی رابطه گرایش به کارآفرینی و عملکرد کسب و کارهای کوچک از دیدگاه بازاریابی

• برآورد نرخ بهره وری عوامل تولید در شرکت سیمان بهبهان

• بررسی تاثیر حذف یارانه ها بر روی عوامل: بهره وری مواد اولیه، بهره وری نیروی کار، بهره وریانرژی در صنایع مواد غذایی دراستان آذربایجان شرقی

• بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی کارکنان اداره کلراه و شهر سازی استان گلستان

• بررسی رابطه بین تبلیغات و وفاداری مشتری در محصولات لبنی

• بررسی رابطه بین هوش سازمانی با وفاداری مشتریان

• بررسی رابطه بین هوش فرهنگی با وفاداری مشتریان

• بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمان در آموزش و پرورش استان گلستان

• ریسک سود مازاد، ارز شهای ذاتی و قیمت های سهام در 30 شرکت بورس اوراق بهادار

• بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین بافرهنگ سازمانی وتعهد سازمانی کارکناندانشگاه علوم پزشکی استان گلستان

• بررسی رابطه ساختار سازمانی و توانمندسازی با تعهد سازمانی کارکنانمطالعه موردی : بانک سپه استان گلستان

• بررسی رابطه مدیریت مشارکتی (کارکردهای مدیریتی ) بر مقاومت نسبت به تغییر و رفتارشهروندی سازمانی کارکنان شعب بانک سپه استان گلستان