Articles Stat:
Number of Articles: 32Number of Proceeding pages: 485
Papers View: 20836
This conference was held and indexed:
Download Conference Proceedings
Download Conference Proceedings
Number of Proceeding pages: 485
Papers View: 20836
Important Information
Conference Date: 2017-09-16Fulltext deadling: 2017-08-17
Full Text Review Date: 2017-08-23
Registration Deadline: 2017-08-27
Holder: انجمن علمي و حرفه اي مديران وحسابداران گلستان
City Conferences of : City Gorgan
Province Conferences of : Province Golestan
Submit date: 2017-06-10 09:45:06
View: 9245
SCIENTIFIC FIELDS
Management
The 6th Conference on Modern Management Sciences
The 6th Conference on Modern Management Sciences
The 6th Conference on Modern Management Sciences In date 2017-09-16 by ,انجمن علمي و حرفه اي مديران وحسابداران گلستان in City Gorgan was held. please refer to the following link to download all the papers of conference proceedings: _PROCEEDINGS The 6th Conference on Modern Management Sciences
Download Conference Proceeding The 6th Conference on Modern Management Sciences
Accepted papers in The 6th Conference on Modern Management Sciences
تاثیر استقرار سیستم اطلاعاتی مهرگستر بر عملکرد شعبات بانک کشاورزی
طرح بررسی راهکارهای مدیریت شبکه های اجتماعی در استان مرکزی
عوامل سازمانی اثرگذاربرعدم گرایش به تحقیق و پژوهش دربین دبیران دوره متوسطه آموزش و پرورش شهرستان سوادکوه
بررسی و تحلیل نقش کارآفرینی برمولفه های مدیریت زمان دانشجویان مرکزآموزشی علمی کاربردی فرماندهی انتظامی استان مازندران
بررسی نقش مدیریت منابع انسانی در شفافیت امور اداری و امنیت اطلاعات سازمان مطالعه موردی اداره کل راه آهن اراک
بررسی سیستماتیک پردازش تیوری حسابداری
بررسی اثر ساختار مالکیت شرکت بر اظهار نظر حسابرس در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران
بررسی کارکرد و تاثیر مربیگری در سازمان
تبیین رابطه بین هویت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
بررسی رابطه بین مسیولیت اجتماعی در حوزه ورزش و نگهداشت وجوه نقد در شرکت های پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران
رابطه مدیریت زمان و تعارض کار خانواده با استرس شغلی دبیران مقطع متوسطه دوره اول شهر اصفهان
تاثیر کارکردهای منابع انسانی بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان تامین اجتماعی استان اصفهان
سکوت سازمانی علل و پیامدهای آن در سازمان ها
بررسی بازاریابی نوین درمدیریت کسب وکار
تحلیل حساسیت ارزیابی اقتصادی پروژه ها با مکانیسم توسعه پاک
ارایه مدل ریاضی برنامه ریزی غیر خطی توزیع/ موجودی در زنجیره تامین دوسطحی
بررسی تحلیلی نقش همگانی سازی تفکر کایزن در بهبود و کارآمدی فعالیتها در سازمانها
شناسایی عوامل ریشه ای موثر بر رکود واحدهای تولیدی با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری
بررسی میزان رابطه بین مهارت های ارتباطی مربیان و رضایت مندی مشتریان رشته ورزشی یوگاشهرستان قایم شهر
نقش میانجی خصوصیات بیوگرافیک سرمایه گذاران بر رابطه بین شایعات سیاسی و خطاهای ادراکی با مدل سازی معادلات ساختاری (مورد مطالعه: سرمایه گذاران بورس منطقه ای همدان)
بررسی تاثیر ارگونومی محیطی بر استرس شغلی مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه شیراز
عوامل و موانع موثر بر اجرای حسابداری مدیریت محیط زیست
ارتقای بهره وری منابع انسانی با رویکرد اقتصاد مقاومتی
بررسی ارتباط بین خوش بینی سازمانی و تاب آوری با توجه به نقش تعدیل کننده منزلت سازمانی کارکنان در شهرداری مشهد
بررسی رابطه بین عدم تقارن اطلاعاتی وحجم مبادلات اوراق اختیارفروش تبعی دربازاربورس اوراق بهادارتهران
اولویت بندی سیستم های نگهداری و تعمیرات با روش تاپسیس
انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین حلقه بسته با استفاده از مدل ترکیبی تحلیل پوششی داده های غیر دقیق و رویکرد برنامه ریزی آرمانی چند انتخابی
بررسی رابطه بین ارزیابی و شناسایی کاندیداها با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه تبریز
وضعیت شایسته سالاری در سطح ساختاری و در سطح عمل در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران
انتخاب پروژه های سرمایه گذاری در صندوق های پوششی با استفاده از تیوری بازی ها
بررسی عدم تقارن اطلاعاتی در سیستم کنترل داخلی با استفاده از تیوری بازی ها در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
بررسی رابطه بین بیش اعتمادی مدیران بر سررسید بدهی شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران